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岗位职责：1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升内部协作效率5.完成上级交办的其他临时性任务，保障办公运营稳定任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力3.具备较强的服务意识和团队合作精神，能适应多任务并行处理4.有行政、文秘等相关岗位实习或工作经验者优先考虑

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唐先生

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小板桥织布营社区，招内勤工作人员，4500一月，（干的好另外有提成1000一1500元），可管吃住，要求25岁一35以下，（男女不限）勤快点的，机灵点，工作时间，分早晚班，早上7点半到下午两点。晚上五点到凌晨一点。有意者联系电话（微信同号）

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李先生

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0元入职 ，工资日结，一天一结，提供车子和住宿适合过渡，学生族/上班族/实习生/应届生/无经验无学历都可以做！可长期可短期，可兼职可全职，可暑假工可寒假平均单价8-50块/单，低的五六块/单，高的可达20-40元/单。一天300到500元，时间自由、就近安排综合薪资：270~350一天、300-500一天，按天结算，工资一天一结！！工作时间：没有要求！！工作地点：没有要求！！单子多单派送，多劳多得，配送地点自己安排，兼职也可以当成全职长期做！！！特点就是比较自由，无人约束！！在此承诺：我们是站点直招，直接站点面试，提供电瓶车，提供住宿！0元入职！无任何押金！全职：周结，可以预支工资，单价5.5~15/单，轻松干：7000-8000元/月。正常干：8000-10000元/月，努力干：10000-13000元/月，站点骑手平均工资在8000-10000，多劳多得，上不封顶！！！站点骑手日单量在50-80以上，多单派送，不加班，无夜班，不熬夜，不早起进厂三班倒不如外卖跑一跑1、外卖钱多事少离家近可日结、进厂不如送餐月入八千加、日结-就近分配-送餐员、一边挣钱一边玩350一天、。学历不是硬指标（能吃苦耐劳）有强烈的征服欲，目标需要靠自己的付出实现，无套路入职

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徐女士

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0元入职 ，工资日结，一天一结，提供车子和住宿适合过渡，学生族/上班族/实习生/应届生/无经验无学历都可以做！可长期可短期，可兼职可全职，可暑假工可寒假平均单价8-50块/单，低的五六块/单，高的可达20-40元/单。一天300到500元，时间自由、就近安排综合薪资：270~350一天、300-500一天，按天结算，工资一天一结！！工作时间：没有要求！！工作地点：没有要求！！单子多单派送，多劳多得，配送地点自己安排，兼职也可以当成全职长期做！！！特点就是比较自由，无人约束！！在此承诺：我们是站点直招，直接站点面试，提供电瓶车，提供住宿！0元入职！无任何押金！全职：周结，可以预支工资，单价5.5~15/单，轻松干：7000-8000元/月。正常干：8000-10000元/月，努力干：10000-13000元/月，站点骑手平均工资在8000-10000，多劳多得，上不封顶！！！站点骑手日单量在50-80以上，多单派送，不加班，无夜班，不熬夜，不早起进厂三班倒不如外卖跑一跑1、外卖钱多事少离家近可日结、进厂不如送餐月入八千加、日结-就近分配-送餐员、一边挣钱一边玩350一天、。学历不是硬指标（能吃苦耐劳）有强烈的征服欲，目标需要靠自己的付出实现，无套路入职

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徐女士

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岗位职责：1、负责线上渠道的销售工作，及时响应客户咨询，促进潜在客户到店并完成成交转化。2、熟练操作开单系统，协调货物收发及物流对接事宜。3、配合网络运营主管完成短视频的拍摄与剪辑支持工作。任职要求：1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能主动与客户建立有效互动；2、有销售工作经验，具备新能源或科技类产品销售背景者优先考虑；3、适应高效工作节奏，目标明确，具备较强的执行力和抗压能力；4、掌握常用办公软件，能熟练使用销售管理相关系统工具

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陈先生

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一、公司简介云南途先达新能源科技有限公司专注于低速动力锂电池的生产与销售，致力于为客户提供稳定、安全、长续航、充电快速的锂电池产品。依托先进的研发技术、卓越的产品质量和精湛的工艺水平，在业内赢得了良好声誉，业务持续扩展，已与全省各地州经销商建立了稳固的长期合作关系。二、岗位职责1.渠道开发与拓展：主动挖掘潜在渠道合作伙伴，结合市场调研与行业趋势分析，明确目标客户群体，制定针对性拓展方案，持续扩大公司产品或服务的市场覆盖范围。2.客户关系维护：与现有渠道客户保持高频沟通，定期开展回访，及时掌握客户需求与反馈，高效解决客户问题，提升客户满意度与粘性，保障合作稳定推进。3.销售任务执行：依据公司下达的销售目标，合理规划个人工作计划，积极组织实施各类销售活动，推动产品销售进度，确保销售任务达成或超额完成。4.市场信息收集：密切关注市场变化及竞争态势，系统收集行业动态与相关数据，为公司市场策略调整和产品研发提供有力支持。三、工作规范1.出勤要求：严格遵守公司规定的上下班时间，准时到岗，杜绝迟到、早退或无故缺勤。如需请假，须提前履行相关手续。2.工作态度：保持积极进取、专业热情的工作状态，对待客户及同事应礼貌周到，严禁推卸责任或消极应付工作。3.工作纪律：严格执行公司各项管理制度，严守商业机密，不得泄露客户资料、销售数据等敏感信息。工作时间内不得从事与岗位无关事务。四、销售流程1.客户寻找与筛选：通过网络平台、行业展会、客户引荐等多种方式发掘潜在客户，并进行初步评估，形成有效客户名单。2.客户接触与沟通：采用电话、邮件、实地拜访等形式与潜在客户建立联系，深入了解其需求与意向，介绍公司产品的核心优势，初步建立合作意向。3.方案制定与推荐：根据客户具体需求，量身定制产品或服务解决方案，并进行推介与演示，回应客户疑问，争取获得认可。4.商务谈判与签约：就价格、交付周期、售后服务等关键条款与客户开展商务洽谈，达成共识后签署正式销售合同。5.订单执行与跟进：负责订单全流程跟踪，确保产品或服务按约定时间、质量及数量交付，及时处理执行过程中的异常情况，保障客户体验。6.售后服务与反馈：提供完善的售后支持，快速响应并解决客户使用过程中遇到的问题，收集客户意见，为优化产品和服务提供参考依据。五、绩效考核1.考核指标：涵盖销售业绩（销售额、销量、任务完成率等）、客户开发与维护（新增客户数、客户满意度等）、市场信息报送（信息时效性与准确性）、工作态度与纪律等方面。2.考核周期：实行月度、季度及年度三级考核机制，分别进行阶段性评估。3.考核结果应用：考核成绩将作为薪资调整、奖金分配、职位晋升及培训发展的重要参考依据。六、薪酬福利1.薪酬结构：采用基本工资+绩效工资+提成+奖金的复合薪酬模式。基本工资依岗位与职级确定，绩效工资与考核结果挂钩，提成按实际销售业绩核算，奖金视公司整体经营状况和个人表现发放。2.福利待遇：公司依法为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、年度体检、职业培训等多元化福利，营造良好的工作与成长环境。七、培训与发展1.新员工培训：为新入职人员提供系统化入职培训，内容包括企业文化、制度规范、岗位职责、销售技能等，助力其快速融入团队并胜任岗位。2.在职培训：定期组织在职员工参与销售技巧进阶、产品知识更新、行业趋势解读等专项培训，持续提升专业能力与综合素养。3.职业发展规划：公司注重员工长期发展，结合个人能力与职业愿景，提供清晰的晋升通道和个性化成长路径，支持员工实现职业理想。八、员工行为准则1.诚实守信：恪守职业道德，言行一致，不弄虚作假，不误导客户或同事。2.团队合作：强化协作意识，主动配合团队成员完成各项工作，共同达成团队目标。3.廉洁自律：坚持廉洁从业，不得收受客户或供应商任何形式的贿赂、回扣及其他不当利益。4.遵守法律法规：严格遵守国家法律及公司规章制度，杜绝任何违法违纪行为。

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陈先生

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岗位职责：1、负责门店日常销售工作，向顾客讲解并推广公司产品；2、维护客户关系，提供专业的售前、售中及售后服务；3、参与门店促销方案的制定与落地，助力提升销售业绩；4、整理商品陈列，确保货架美观有序，保持店铺环境整洁；5、收集市场动态与顾客反馈，协助公司掌握需求变化和行业动向。任职要求：1、具备良好的表达能力与服务意识，善于与顾客沟通交流；2、有销售工作经验，具备新能源或科技类产品销售背景者优先；3、适应高效工作节奏，具备明确目标导向和较强的抗压性；4、掌握基础办公软件使用，熟悉销售管理工具者优先考虑；5、具有团队协作精神，能与其他岗位协同配合，共同完成销售任务。

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陈先生

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工资：日结！日结！日结！！！急缺人!真实站点直招，站长直接面试一，工作内容我们主要送鲜花蛋糕，生鲜文件，身份证，餐饮。包括超市配送，兼职综合单价8-30/元/单，综合工资新骑手200-300/天，全职综合工资4500保底加提成，综合工资6000-9000以上1。都是系统自动派单，不用自己抢单!2。每天工作8~10小时时间自由安排3。有无经验均可，站点免费培训二，福利待遇1.收入高：底薪4500+提成5.5~20元/单+保险+高温补贴综合月薪7000-9000+，多跑多得，上不封顶!2.住宿无忧：提供就近员工宿舍 3.工资快：日结三，入职快，o门槛!1。面试通过当天办理入职+住宿，快速上岗!2。要求：18-48岁，会骑电动车会用手机导航，身体健康3。无需经验，站长带教，简单易上手!工作地点：昆明市区 五华区 盘龙区 官渡区 西山区 呈贡区 （各区域都有站点，就近分配）配送范围：1~3公里[应聘方式]请避开中介劳务公司，直接与我联系到附近站点面试，可留下联系方式或直接投递简历V

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人事专员任职要求：男女不限，年龄18-30岁，交际能力优秀，形象气质好，有上进心，肯吃苦耐劳工作内容：负责公司各部门人员招聘，维护新进人员薪资待遇：底薪4600+招聘奖金，月收入8000以上工作时间：下午1点至晚上9点大厅服务员任职要求：男女不限，年龄18-24岁，五官端正，吃苦耐劳，有良好的沟通能力工作内容：负责大厅卫生，传送酒水 小吃，开单点单薪资待遇：底薪3000+提成，月收入4000以上工作时间：下午6点至凌晨2点包吃包住！

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马先生

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工作内容：线上运营闲鱼/小红书咨询，提供专业、友好的解答与服务-处理门店日常事务，维护现场秩序与环境一协助客户解决售后问题，提升消费体验-记录反馈客户需求，助力服务优化任职要求：1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题；2.对产品有一定的了解，能够准确传达产品信息；3.有较强的责任心和团队合作精神4.熟练掌握办公软件的使用，有相关客服经验者优先；5.对客户服务工作抱有热情，愿意接受挑战，不断提升自我。薪资待遇：2500底薪+提成+绩效奖励+过节红包等（综合薪资5000+）工作时间：9.30-18.30（月休4天自由调休）

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张女士

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现公司急招3名130货车司机拉农夫山泉矿泉水，负责从小板桥织布营区拉水到各个地州县，一天一趟到两趟，点对点配送，不用负责装卸，上班时间早上9点，月休四天，综合工资7000-7500一个月，急急急！！！！！！！

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袁先生

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电动三轮车业务经理招聘启事岗位职责1. 负责云南省内电动三轮车市场开拓，制定区域销售策略，完成业绩目标。​2. 维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，拓展销售渠道。​3. 收集区域市场动态、竞品信息，及时反馈并调整销售方案。​4. 对接客户订单，跟进交货流程，确保合作顺利推进。任职要求1. 有摩托车，电动车、三轮车等交通工具销售经验者优先，熟悉云南省内市场行情者优先。​2. 具备较强的市场开拓能力、沟通谈判能力及客户服务意识。​3. 能适应云南省内出差，责任心强，有团队协作精神，目标感明确。​4. 年龄25-45岁，限，身体健康，持有有效驾照者优先。薪资福利薪资：底薪3500+高提成+绩效奖金，出差补贴，上不封顶，多劳多得。能力突出长期合作

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崔先生

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公司直招两名130货车司机拉水果，负责从金马正昌水果市场拉水果送到各个地州门店，点对点配送，不用自己装卸，一天一趟，路线：昆明周边200公里以内，保证一天一个来回。月休四天，综合工资7000-7500。急急急！！！

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昝先生

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