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【岗位职责】1.承担暑假期间的教学任务，保障学生学习成效并激发其学习兴趣；2.策划并执行多样化的教学与互动环节，提升学生的课堂参与度与积极性；3.汇总学生学习情况反馈，与家长保持顺畅交流，协同助力学生发展；4.参与课程内容的设计与改进，持续优化教学方案与授课方式。【任职要求】1.热衷教育事业，具备亲和力与耐心，擅长与学生建立良好互动；2.本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业者优先；3.拥有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效调动学生学习热情；4.具备创新思维，可设计兼具趣味性与实用性的教学活动。

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孙先生

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岗位职责：1. 负责亚马逊平台各类主流广告形式（如SP广告、SB广告、SBV广告及SD广告）的策划、执行与日常优化，建立完善的广告运营体系；2. 结合公司销售目标与产品特点，制定广告投放策略、推广方案及预算规划，科学分配各广告类型预算占比，提升资金使用效率；3. 每日跟踪广告核心指标（包括曝光量、点击率、花费、订单数、ACOS、转化率等），通过数据分析识别问题，提出改进措施，并持续优化投放策略以降低ACOS、提高转化效果与广告出单量；4. 实时关注竞争对手在广告投放、关键词布局及排名变化方面的动向，及时调整自身广告应对策略；5. 与运营、产品团队高效协同，提供数据支撑，共同优化商品页面（标题、关键词、主图等），并配合推进站内外流量资源的整合与利用。任职要求：1. 熟悉亚马逊广告系统及其相关工具的操作逻辑与运行机制；2. 具备扎实的数据分析能力，能独立完成广告数据解读，并输出可行的优化建议；3. 具有较强的市场洞察力，能敏锐捕捉市场趋势，灵活调整广告投放方向；4. 具备良好的沟通协作能力，能够跨团队配合，推动广告项目的落地与优化；5. 熟悉电商运作模式，能依据产品属性和销售目标，合理制定广告预算与执行策略。

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梁女士

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岗位职责：1. 负责搭建、完善及持续优化亚马逊运营团队（含运营/客服/美工等岗位）的标准化作业流程（SOP），并按月进行更新与细化。2. 配合运营总监优化团队绩效指标，整合运营数据与市场动态，输出切实可行的改进策略。3. 监督运营执行进展，确保各项优化措施有效实施，并及时反馈调整建议。4. 组织开展绩效面谈，设定个人发展目标与考核指标，并每日追踪完成进度。5. 对未达标的成员，需督导其制定改善计划、落实执行方案并反馈结果（强调解决问题而非仅反映问题）。6. 每日向总监汇报团队整体绩效表现，保障问题快速响应与闭环处理。7. 负责账号安全监管，识别潜在违规行为（如广告违规、库存异常等），防范操作风险。8. 搭建风险预警体系，发现异常即时上报，并提出应对改进措施。9. 提供数据分析支持，协助总监优化运营决策，推动团队业绩提升。任职要求：1. 具备1-3年亚马逊运营或销售助理工作经验（有SOP编制、绩效管理经验者优先）。2. 熟悉亚马逊平台政策，具备基础数据分析能力（熟练使用Excel或BI工具为必要条件）。3. 执行力出色，能够推进问题解决，而非停留在问题陈述层面。4. 思维条理清晰，擅长流程梳理，并能将优化思路转化为可落地的SOP文档。加分项：1. 有团队管理或绩效沟通相关经验。2. 具备账号风险管理意识，曾参与处理账号警告或库存异常等情况。

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梁女士

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店铺管理与运营账号与产品维护：负责店铺账号的日常管理，将商品 listing 发布至 Amazon 平台，执行产品上架、信息维护、关键词优化及价格策略调整，持续优化整体运营流程；完善店铺管理制度，确保服务品质，维持店铺零差评与高信誉水平。订单与客户服务：实时跟进订单状态，高效处理客户咨询与投诉，妥善安排退换货事宜；全程跟踪客户订单进度，保障订单准时履约与客户满意度。平台操作与合规执行：具备独立操作 Amazon 账户的能力，全面掌握 Amazon 平台各项操作流程及相关规则，确保运营合规。产品优化与推广关键词策略优化：对产品关键词进行评估与分析，提升关键词在搜索结果中的排名表现。营销策划与执行：制定并落实 Amazon 平台的营销推广方案；整理编辑产品资料，优化产品详情页内容与主图展示，完成产品上架等系列操作。数据分析与运营决策销售与库存分析：深入分析店铺销售数据，提升点击率、访问量及转化率；定期汇总销售与库存信息，科学制定补货计划，保障库存安全，并依据数据分析结果及时提出优化建议。策略优化与市场应对：研究目标站点市场动态与用户消费行为，灵活调整产品布局与运营策略；结合销量与排名变动，动态更新销售与推广方案；针对各产品开展市场调研，输出分析报告，并据此优化销售策略。

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梁女士

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岗位职责：1. 负责搭建、完善及持续优化亚马逊运营团队（含运营/客服/美工等岗位）的标准化作业流程（SOP），并按月进行更新与细化。2. 配合运营总监优化团队绩效指标，整合运营数据与市场反馈，输出具备可执行性的改进方案。3. 监督运营执行进度，确保优化措施有效实施，并根据实际效果提供调整建议。4. 组织开展绩效面谈，设定个人发展目标与考核指标，并每日追踪完成进展。5. 对未达标的成员，需提交具体的改善计划、执行步骤及结果复盘（强调解决问题而非仅反映问题）。6. 每日汇总并向总监汇报团队整体绩效表现，确保问题快速响应与闭环处理。7. 负责监控账号安全状况，识别潜在违规行为（如广告违规、库存异常等），防范操作风险。8. 搭建风险预警体系，及时上报异常情况，并配套提出应对策略。9. 提供数据支撑，协助管理层优化运营决策，推动团队业绩提升。任职要求：1. 具备1-3年亚马逊运营或销售助理工作经验（有SOP编制、绩效管理背景者优先考虑）。2. 熟悉亚马逊平台政策，具备基础数据分析能力（需熟练操作Excel或BI类工具）。3. 执行力突出，能够推进问题解决落地，不局限于问题上报。4. 思维条理清晰，擅长流程梳理，并能将优化思路转化为可落地的SOP文档。加分项：1. 有团队管理或绩效沟通相关经验。2. 具备账号风险管理意识，曾参与处理账号警告或库存异常等情况。

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梁女士

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岗位职责：1.围绕提升产品曝光度、精准触达目标用户群体、增强新媒体渠道营销转化效果，制定切实可行的市场推广方案；2.落地实施营销投放并持续追踪效果，结合行业趋势与竞品动作，优化产品推广策略并推动执行落地；3.维护与主流媒体、KOL及媒介机构的良好合作关系，推进市场推广计划实施，把控整体传播节奏，并完成复盘分析与结果反馈；4.协助策划并落地执行品牌宣传类项目，包括但不限于行业展会、明星合作、跨界联动、品牌联名等任职要求：1.大专及以上学历，具备1-3年媒介推广工作经验，有抖音、视频号、快手等短视频平台推广经历者优先；2.熟悉新媒体及电商领域的营销逻辑，具备用户视角，注重目标达成与结果输出；3.了解媒介采购与投放流程，拥有出色的沟通协调与谈判能力，可独立拓展并维护自媒体资源；4.能够配合平台店铺的营销节点制定匹配的推广方案；5.有母婴、日化或快消品行业背景者更受青睐

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蔡女士

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1、负责老板个人视频号的日常运营、内容策划、视频剪辑及发布维护；2、识别视频号引流客户的商机意向，自主学习并推荐公司课程产品；3、对已购买产品的客户，及时分配给对应销售跟进对接；4、维护账号互动，提升账号活跃度与引流效果，配合完成业务转化目标。任职要求：1、本科及以上学历，接受应届生；2、沟通表达顺畅，情商高、反应灵活，具备较强抗压能力；

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吴女士

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岗位要求：1. 结合TikTok平台的流行趋势、目标用户偏好及市场变化，融合品牌与产品特性，策划具备创新性和吸引力的内容创意；2. 基于公司品牌与产品战略方向，洞察用户需求与核心痛点，规划TikTok内容策略路径，构建系统化的内容布局；3. 负责TK账号运营，统筹内容矩阵搭建与内容发布节奏，制定内容执行方案并推动落地，保障TK视频号稳定运转，以打造爆款内容为目标，对内容产出量、曝光度及粉丝增长等指标负责；4. 数据复盘与优化：监测视频数据表现，进行记录与分析，提炼有效经验，持续迭代内容创意与策略，实现效果提升；5. 团队协作：与达人BD、剪辑、投放、运营等团队成员高效协同，确保项目顺利推进。任职要求：1. 大专及以上学历，具备1年以上TikTok内容策划或编导相关工作经验；2. 传媒、广告、影视等相关专业背景优先，通过大学英语四级或以上；3. 具备多任务处理能力，工作态度认真，责任心强，目标明确，拥有良好的自我驱动力与执行力；4. 掌握数据分析技能，能依据投放反馈优化内容策略，提升投入产出比，逻辑清晰，善于将创意构思与用户需求结合，达成业务闭环；5. 具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识。

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梁女士

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作息周一周二休息周三至周五 下午1:00-晚上8:30周六日：7:40-16:30（表现优异者课程较多，可能排课至晚上8:30/9:30/10:30）寒暑假期间 周一至周六 7:40-16:30（16:30之后有课则继续上课，无课即可下班）薪资构成底薪+课时费+试听激励奖金底薪：结合面试评估结果及教学经验核定课时费：无强制课量要求，课次达到相应阶梯后课酬递增（业内领先水平），具体阶梯划分与单价标准在面试通过后详谈（属公司保密信息）优秀教师综合月收入1.5万-3万元班型设置一对一教学一对三小班

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潘先生

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岗位职责：1. 根据公司销售目标及运营策略，策划并执行Amazon店铺产品的站外推广方案，拓展海外市场合作资源，涵盖媒体平台、独立博客、海外KOL红人（如YouTube/Facebook/INS/TikTok/Twitter等），获取优质测评内容，提升品牌知名度，推动销量增长；2. 主导亚马逊平台及其他渠道的促销活动，通过Deal网站投放或与红人联动等形式推广亚马逊在售商品，达成既定的站外引流与转化目标；3. 对接海外KOL资源，评估其合作匹配度与推广成效，持续优化合作模式与执行效率，逐步建立系统化的红人筛选、合作与管理机制；4. 持续研究数字营销新方法，紧跟海外网络推广趋势，开展渠道调研，探索并落地高效、创新的推广路径，提升整体推广ROI；5. 具备稳定的红人合作资源和合规的产品测评渠道，并能不断拓展与升级资源库；通过样品寄送、红人内容营销、广告协同等方式打造爆款产品，追踪推广效果，维系长期稳定的媒体合作关系。任职要求：1. 大专及以上学历，英语水平达CET-6以上，了解欧美用户在线购物及搜索行为习惯；2. 熟悉亚马逊平台运营规则及TikTok平台相关政策与算法机制；3. 掌握主流海外市场推广方式及操作流程，具备实际执行经验；4. 拥有丰富的海外社交红人资源，熟悉主流SNS互动社区（如YouTube/Facebook/Instagram/TikTok等），具备成功推广案例；5. 具备出色的沟通协调能力，擅长数据整理分析与逻辑推理；6. 富有创新意识与市场敏感度，能够独立判断产品潜力与推广方向；7. 熟练运用数据分析工具，监控流量来源、曝光表现及用户行为，定期复盘推广成果并及时优化策略

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梁女士

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【岗位职责】:1、全面负责东南亚地区Shopee等平台的运营工作，包括店铺日常管理、营销活动策划与执行、广告投放等，制定并落实年度、季度及月度销售目标，持续提升店铺销售额与转化率。2、主导产品规划与选品策略，维护合理定价体系，挖掘产品核心卖点，密切关注行业动态与竞品动向，及时调整产品布局与市场策略。3、系统收集市场与行业数据，开展产品与竞争分析，深入挖掘营销、交易、商品及客户相关数据，为营销决策提供有力支持，助力业绩增长。4、根据销售预测与市场趋势，科学制定FBA备货计划，定期评估库存状况，优化库存结构，提升库存周转效率。任职要求【任职要求】1、大专及以上学历，熟悉东南亚Shopee、Lazada平台运营规则，具备较强的逻辑思维与数据敏感性，拥有良好的市场分析能力与问题解决能力，具备运营意识。2、能够独立操盘东南亚市场（包括马来西亚、新加坡、菲律宾、越南、泰国等地），富有创新意识和团队协作精神。3、思维清晰有条理，具备优秀的市场洞察力与数据分析能力，能高效应对各类业务挑战。4、掌握东南亚小语种者优先考虑。

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梁女士

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岗位描述：1. 负责美国站单一品类的销售策略规划、执行落地及周期性复盘；制定销售与推广方案，调研并分析市场动态与竞对情况，及时调整运营策略，提升产品排名表现；2. 独立管理listing的库存状况；跟进并协调发货流程，依据销售数据与库存水平制定及优化补货与发运计划；3. 独立开展品类市场调研与持续跟踪分析；4. 独立完成账号日常运营管理，店铺维护工作，包含产品上架、销售进度追踪、常规数据整理、分析与总结；5. 熟悉亚马逊平台运营规范及相关操作机制；6. 熟练运用Amazon CPC广告工具，具备广告后期优化能力，包括竞价调控、关键词挖掘与布局。任职要求：1. 大专及以上学历，具备3年以上亚马逊美国站运营工作经验，其中至少1-2年团队管理经历，有清洁类或家具类目背景者优先；2. 英语专业八级或非英语专业大学英语六级水平；精通亚马逊listing撰写，熟练掌握关键词收集与自然植入技巧；3. 具备成功打造爆款产品的实操经验，有家居类目爆款案例者优先，擅长白帽推广模式，具备通过广告驱动产品成长的能力；4. 逻辑思维清晰，数据分析能力突出；可独立负责广告投放，尤其擅长100-1000美元高客单价产品的广告策略制定，能根据不同推广阶段合理分配广告预算；5. 具备较强的抗压能力与快速学习适应能力。

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梁女士

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岗位职责:1、协助完成产品Listing的发布及优化工作，提炼核心卖点与竞争优势，提升产品曝光率与转化效果；2、协助挖掘产品使用中的用户痛点，归纳差评与异常反馈，提出切实可行的产品优化建议，助力品质提升与客户满意；3、配合开展店铺日常运营分析，定期梳理运营数据并向上级汇报，维护店铺账户健康，确保符合平台规范；4、协助执行店铺安全维护、库存管理及物流调度等相关工作，保障运营稳定与安全。任职要求:1、全日制本科及以上学历，英语六级以上，具备出色的文案表达能力；2、逻辑思维清晰，对数据敏感，具备良好的分析判断能力；3、善于沟通协作，积极主动，处事灵活细致，学习能力强，能适应一定强度的工作节奏；4、热爱跨境电商领域，乐于接受挑战，富有进取精神与创新意识。

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梁女士

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【岗位职责】：一、落实英国分公司业务规范相关工作：1. 负责ERP系统的操作，准确录入英国分公司的进销存数据，并于每月初汇总生成相应报表；2. 制作并提交英国分公司的纸质订单、送货单、对账单等资料至财务部门；3. 响应运营与物流团队需求，协助货物流转管理，执行系统调拨操作及准备财务所需的各类单据。二、执行新加坡公司业务规范相关事务：1. 根据业务需要，完成新加坡公司在ERP系统中的数据维护及相关财务凭证处理；2. 支持本地业务推进过程中的系统操作与货物调配等协作工作。三、履行日常业务流程规范要求：1. 协同业务与运营团队，跟进订单执行全流程，确保货物顺利交付；2. 配合财务合规要求，整理并递交所需业务单证至财务部。四、完成主管领导交办的其他工作任务。【任职要求】：1. 本科及以上学历；2. 熟练掌握财务软件（如金蝶等）及常用办公软件（Excel、Word、PPT），具备较强的Excel函数应用能力；3. 了解生产制造环节，有家电类跨境业务经验者优先；4. 具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，积极进取；5. 性格乐观大方，思路清晰，具备团队协作意识。

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工作内容：1、负责在抖音平台为客户推荐Ddrops品牌产品，清晰讲解产品的使用场景与核心卖点，熟练运用销售话术，推动销售目标达成；2、维持与粉丝的日常交流，营造活跃的直播氛围，促进粉丝转化，稳步提升粉丝数量与用户粘性；3、参与抖音账号短视频内容拍摄，协同运营团队制定营销节点的直播计划，协助复盘过往直播数据，识别问题并反馈，提出可行优化建议；4、严格遵守平台规则及公司制度，积极完成既定直播场次与时长要求，确保运营目标顺利实现；5、热爱且熟悉直播领域，积极配合完成公司交办的其他工作任务。岗位要求：1、形象端正，气质良好。2、性格外向，普通话流利，具备出色的口头表达能力，富有亲和力。3、语言表达有节奏，语调富有变化，能够调动观众情绪。4、擅长互动，反应敏捷，具备较强的临场应对能力。5、拥有良好的镜头表现力，乐于展现自我，抗压能力佳，对直播行业有浓厚兴趣。6、具备强烈的进取心，渴望高收入，能适应高强度工作节奏。上班地址：凤岗天安数码城N6栋，紧邻龙岗平湖和东莞凤岗交界处，虽属东莞行程码显示深圳，公司附近租房5-10分钟步行即到，800-1000租金拎包入

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蔡女士

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【岗位职责】1、依据销售目标，规划并执行销售策略；2、负责现有产品的维护与优化，完成新品上线工作，包括产品信息编辑与发布，提炼产品优势，开展关键词分析；3、掌握Amazon平台运营规范及推广工具，结合销售表现与排名变动，及时制定或调整产品运营方案，并完成相关数据分析与统计；4、持续跟踪市场动态及竞品情况，快速响应并优化运营对策；5、策划广告投放计划，实施预算管理，监控广告效果，进行数据追踪、汇总与优化调整；6、每日整理销售与库存数据，科学安排补货计划，确保库存结构合理，维持健康的库存周转水平，保障店铺稳定运行。【任职要求】1、大专及以上学历，具备大学英语四级或同等以上水平；2、3年以上Amazon精品模式运营经历，有欧洲站点且表现优异者可放宽至1.5年，熟悉平台各项规则与操作技巧，拥有VC账号实操经验者优先考虑；3、具备清晰的逻辑思维，较强的学习能力，工作细致严谨；4、善于沟通协作，具有团队意识，对跨境电商行业有浓厚兴趣与积极态度；5、具备成功打造爆款产品案例者优先录用。

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【岗位职责】:1、全面负责东南亚Lazada平台的整体运营，包括店铺日常管理、营销活动策划、广告投放等执行工作，制定年度、季度及月度销售目标，提升店铺整体销量与转化效率。2、主导产品规划与选品策略，维护商品定价体系，挖掘并提炼核心卖点，持续跟踪行业动态与竞品动向，灵活调整产品布局以适应市场变化。3、系统收集市场行情与行业数据，开展产品与竞争分析，深入研究营销、交易、商品及用户管理相关数据，为推广决策提供有力支持，助力业绩增长。4、结合销售预测与市场趋势，科学制定FBA备货计划，定期评估库存状况，优化库存结构，提升库存周转效率。任职要求【任职要求】1、大专及以上学历，熟悉东南亚Lazada平台运营规则，具备扎实的逻辑思维与数据敏感性，拥有出色的市场研判能力，善于应对各类运营挑战，具备良好的运营意识。2、能够独立操盘东南亚市场（涵盖马来西亚、新加坡、菲律宾、越南、泰国等地），具有创新思维和较强的协作能力。3、思路清晰且具条理性，拥有敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能高效解决各类业务问题。4、掌握东南亚地区小语种者优先考虑。

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岗位职责：1. 负责速卖通、Shopee、Temu等亚太区域电商平台的产品listing整体页面视觉设计，独立完成主图制作、A+页面布局、店铺视觉升级及渲染设计，承担后期合成与排版等平面设计任务；2. 负责Instagram、X、Facebook等社交平台的平面视觉工作，结合营销活动主题，输出具备美感与吸引力的视觉内容；依据品牌调性，定期完成产品详情页、宣传海报及广告素材的设计；3. 重视团队配合，具备清晰的逻辑思维，能参与并搭建项目的整体视觉策略框架；4. 熟练运用Photoshop、Illustrator及C4D OC等渲染工具，完成白底图、场景图等高质量图像渲染工作。任职要求：1. 全日制大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，美术类或相关专业背景者优先；2. 精通主流设计软件（PS、AI、C4D OC）的操作与应用；3. 岗位需同时胜任渲染与平面设计工作；硬性要求：熟练掌握产品渲染及主图设计，拥有社媒视觉排版与详情页设计实操经验；4. 具备优秀的创意策划能力，对色彩搭配有敏锐感知，拥有独特的视觉表达视角与创新思维；对行业设计动向保持敏感，视野开阔；5. 持续学习能力强，可灵活运用MJ、Comfy UI等新兴设计工具；6. 面试时请携带个人作品集。

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梁女士

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岗位职责：1. 依据公司业务方向与品牌调性，挖掘、筛选并对接符合条件的TikTok达人，持续拓展和优化达人资源网络。2. 结合品牌主张与产品特性，策划具有吸引力的短视频脚本，确保内容契合TikTok平台调性及用户偏好。主导内容制作与发布全流程，协调内外部资源，保障内容准时上线并达到高质量标准，同时跟踪内容表现并进行复盘评估。3. 汇总并分析TikTok达人运营相关数据，涵盖达人表现、内容传播、粉丝画像及互动情况等，通过数据评估合作成效与内容质量，提炼优化策略，识别潜在问题与增长机会，提升达人合作的投入产出比。4. 策划并落地各类TikTok达人营销项目，包括新品上市推广、节日促销、品牌专项活动等，制定详细执行方案，统筹资源配置，确保活动高效推进与达成预期目标。5. 市场洞察与策略优化：密切关注TikTok平台规则变化与内容趋势，分析竞品达人营销打法，掌握行业动态与市场动向，及时调整达人运营策略，强化品牌竞争力。任职要求：1. 本科及以上学历，具有一年以上达人内容营销实战经验，有家电类品牌营销背景者优先考虑。2. 对互联网内容敏感度高，具备独立策划与推动项目落地的能力，拥有可验证的成功案例。3. 英语需通过CET-4或以上水平，掌握德语、法语或西班牙语者优先。4. 熟悉海外电商生态及社交媒体运作机制，具备一定的商务沟通与谈判能力。5. 具备出色的跨团队沟通协作能力与高效的执行力。6. 工作态度严谨，富有责任心，具备良好的团队意识，能与内部部门及外部伙伴顺畅协作。

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1、信息流拍摄理解要求：（1）根据运营目标，负责广告投放所需视频素材的拍摄工作，协同团队成员制作出高点击率、高转化率的优质视频内容；（2）能够复盘已上线素材的数据表现，从客户与用户视角出发，持续优化创意表达方式，探索新颖拍摄形式，提升投放转化效果；（3）熟练操作索尼相机，依据公司多样化的拍摄任务需求，配合项目组完成各类专项视频的实地拍摄。2、摄像剪辑技术要求：（1）能熟练使用相机完成产品及人物类素材的高质量拍摄；（2）掌握灯光运用技巧，通过布光增强产品质感，精准呈现核心卖点，确保光影效果贴合场景氛围；（3）具备独立构思场景的能力，可根据产品特点设计并搭建适宜的拍摄环境；（4）可独立完成信息流短视频的后期剪辑，精通电脑版剪映操作，具备AE特效制作能力者优先录用；（5）富有创作思维，审美水平良好，具备较强的创意理解力与表达能力，执行效率高，能快速迭代更新视频素材。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上抖音平台信息流短视频拍摄与剪辑实战经验；2、熟练掌握剪映、AdobePremiere、AE等剪辑合成软件功能，了解短视频视觉表达逻辑及完整制作流程；3、具有扎实的美术基础和审美能力，对画面构图、色彩搭配、道具选择、灯光布置等方面有专业判断力；4、沟通顺畅，理解力强，具备良好的协作意识与自主学习能力，工作积极主动，自我驱动力强，热爱视频创作领域；5、需提供个人独立完成的信息流视频作品集或播放链接，面试阶段需现场完成指定内容的独立拍摄任务（拍摄场地及设备由公司提供）。

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岗位职责:1. 作为业务战略协同者，统筹所对接业务条线的人力资源工作，推动各项政策落地执行并保障实施成效；2. 贴近业务实际，开展组织诊断，助力业务优化与变革推进；3. 主导所负责领域的人才供给、干部管理、培训发展、绩效运作等核心人力资源工作，快速响应业务需求，提供专业支持与资源保障；4. 推动员工敬业度提升，增强团队承诺感，激活组织动能与个体潜力。任职要求:1. 本科及以上学历；2. 具备5年以上相关行业人力资源工作经验；3. 能精准捕捉业务痛点，理解企业制度、流程及组织设计的底层逻辑，具备较强的业务洞察力、逻辑分析与抽象归纳能力；4. 熟悉人力资源多模块理论体系与实践操作（如人才招聘、绩效管理、学习发展、岗位管理、激励机制、员工关系等），并能有效应用于实际工作场景；5. 工作严谨细致，积极主动，富有工作热忱，具备良好的服务导向意识；6. 有电商、技术研发领域HR经验者优先。

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1、负责老板个人视频号的日常运营、内容策划、视频剪辑及发布维护；2、识别视频号引流客户的商机意向，自主学习并推荐公司课程产品；3、对已购买产品的客户，及时分配给对应销售跟进对接；4、维护账号互动，提升账号活跃度与引流效果，配合完成业务转化目标。任职要求：1、本科及以上学历，接受应届生；2、沟通表达顺畅，情商高、反应灵活，具备较强抗压能力；3、有基础视频剪辑能力，愿意学习账号运营与商机转化；4、英语四级及以上优先，具备粤语基础优先。工作地址：深圳龙岗区恒梦中心20楼

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吴女士

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【岗位职责】1、负责日常核对海外仓出入库数据变动情况，及时在金蝶云星空系统中录入调拨单据，并同步核查供应链下各海外仓库的库存信息；2、负责每月物流对账工作，包括但不限于头程物流费用、海外仓各项服务费用的核对与确认；3、负责亚马逊等各平台对应信用卡的报销处理，及时归集整理报销明细资料，建立统计台账，便于运营及财务等相关职能部门查询报销进度；4、负责每月运营人员提成的核算工作；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，具备3年以上跨境电商领域物流或商务相关工作经验，能熟练使用EXCEL函数高效处理大量数据；2、具有较强的学习能力与应变能力，能快速适应公司业务节奏及发展变化；3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各部门保持有效协同与配合。

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招聘岗位:深圳市南山、龙华、福田、龙岗区高净值客户维系(无需⾃拓客户)工作地点:⽬前有四个社区⽹点可选:1.福⽥区CBD能源大厦超A甲级写字楼2.龙华区恒江大厦3.南山高新园地铁站TCL大厦4.龙岗区愉园地铁站仁恒梦创广场A塔工作时间:上午8:30一午休2小时一下午17:30 周末双休、绝不要求加班、正常节假日。欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。工作模式:已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。工作模式:代招社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源(医美、体检、贷款、证券、教育)来服务经营公司精心筛选的高净值老客户，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪，在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择!你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个!薪资待遇:下有保底上不封顶的工资模式，高额无套路易达成底薪，无上限提成，多权限销售权限，高活跃客户名单哦。项目全流程已打通，初级专员综合月收入基本稳定在10-15k，绩优专员36k-50k。晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监，团队成员氛围极有幸福感!开心挣w！晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会)团队成员氛围极有幸福感!开心挣w!任职要求:年龄:26-45岁学历:硬性:大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书)学历不符无法通融1.大专及以上学历;2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化;3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值观;4.有过1年以上不限行业销售经验;5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频繁变动;6.有多年金融经验和团队管理经验可应聘高级专员、主管、经理。这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是禾来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费礼品、生日抽奖….….众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城…….全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-60%的提成。目前在职员工65%以上薪资轻松过万，深圳团队基本都是本科以上学历，优秀者可放宽至大专，Top绩优月入20-50w，综合金融产品计入季度考核!(该岗位带有销售性质，但不需要给客户强推，不需要陌拜，地推，电销，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等)岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日带薪休假，绝对不加班的那种噢

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岗位职责：​​1、跟踪日常物流运输进度，及时将相关信息准确录入公司物流轨迹表（Excel）；2、处理极兔海外仓相关事务，货物到仓后在系统内完成分步式调入单的创建；3、接收运营部门下达的移仓指令，第一时间通知海外仓安排出货，并同步完成系统资料更新；4、全程跟进极兔海外仓物流流程，做好对接协调工作，并向运营团队实时反馈运输动态；5、依据发货通知，在公司金蝶系统中建立分步式调出单；持续追踪货物至目的仓，完成对应调入操作（亚马逊FBA仓流程除外）；6、每月按时完成与极兔海外仓的对账任务。任职要求：​​1、欢迎应届毕业生或具有一年内工作经验者投递，不设经验门槛；2、专业不限，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑；3、熟悉Microsoft Excel基本功能及常用函数，具备较强的数据整理与处理能力；4、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力；5、学习能力强，富有团队意识，能够快速融入并适应工作节奏。

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不接受居家办公职位详情不接受居家办公，具有销售属性，需具备销售经验，普通话标准流利无加班！无加班！非电话销售岗位！无需自行开拓客户资源！平安集团新设部门——社区金融运营岗：朝九晚六，周末双休，工作内容简洁高效，法定节假日照常休假，福利优厚，主要职责为客户提供专业服务，职业成长路径清晰。当前面试地点：能源大厦17层一、福利待遇：薪酬结构：基本薪资＋新人补贴＋职级补贴＋绩效提成＋节日补贴＋生日礼金＋多样化激励计划。入职满6个月进入熟练期后月薪可达1w+二、工作时间：上午8:30至下午17:30，中午休息两小时周一至周五在岗，周末双休，严格杜绝加班情况，保安人员按时清场三、发展通道：提供多元晋升机会，内部设有三条职能发展路径，支持跨岗位灵活转型，全面助力员工成长晋升路径：高级专员→分区主任、区域主管→经理→总监公司配备平安大学体系，持续赋能个人能力提升，发展空间远超普通企业四、带薪培训机制无需担心经验不足1、入职即享带薪培训，快速掌握公司概况与产品知识，内容简单易懂，以你的学习能力完全能够轻松上手2、培训结束后，安排专属导师、组长及团队主管全程一对一指导，陪伴式成长五、团队氛围：上级亲切，同事友善，整体工作环境融洽1、建立多渠道沟通机制，针对工作或生活中遇到的问题，可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得支持2、对家庭经济困难员工给予特别关怀与帮扶，体现组织温暖3、每月组织团建活动，每周固定发放下午茶六、办公条件：5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等生活设施，工作环境舒适便利硬性要求：① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查② 年龄范围25-45周岁其它信息所属部门：社区金融服务部

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岗位详情社区网格组经理 薪资面议岗位职责1. 负责辖区内专员的日常管理、培训实施及经营目标跟进；统筹安排新老客户的答谢活动，保障售后服务质量，提升客户满意度；2. 落实总公司及分支机构各项政策要求，制定业务发展方案并组织实施，指导专员完成客户信息整理与问题处理；3. 参与公司组织的系统化培训，持续学习专业技能，提升管理水平，实现团队成员的有效管理与独立运作；任职要求年龄：28-45岁 学历：大专及以上1. 具备5年以上工作经历，其中至少1年寿险团队管理经验（团队规模不少于10人），团队历史业绩突出者优先考虑；2. 拥有丰富的团队运营经验，曾独立策划并执行大型客户活动；3. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，具备较强的组织与领导能力；4. 有同行业主管、部经理等岗位经验者优先录用；福利待遇1. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金；2. 享受管理层专属的主管管理津贴；3. 基础收入包含职级津贴、与团队相关的日常管理津贴；4. 综合收入由个人销售业绩、团队销售业绩、团队管理津贴及年终奖金构成；5. 周末双休，享有节日福利（依据当地分公司具体政策执行）；

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招聘岗位:深圳市南山、龙华、福田、龙岗区高净值客户维系(无需⾃拓客户)工作地点:⽬前有四个社区⽹点可选:1.福⽥区CBD能源大厦超A甲级写字楼2.龙华区恒江大厦3.南山高新园地铁站TCL大厦4.龙岗区愉园地铁站仁恒梦创广场A塔工作时间:上午8:30一午休2小时一下午17:30 周末双休、绝不要求加班、正常节假日。欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。工作模式:已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。工作模式:代招社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源(医美、体检、贷款、证券、教育)来服务经营公司精心筛选的高净值老客户，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪，在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择!你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个!薪资待遇:下有保底上不封顶的工资模式，高额无套路易达成底薪，无上限提成，多权限销售权限，高活跃客户名单哦。项目全流程已打通，初级专员综合月收入基本稳定在10-15k，绩优专员36k-50k。晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监，团队成员氛围极有幸福感!开心挣w！晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会)团队成员氛围极有幸福感!开心挣w!任职要求:年龄:26-45岁学历:硬性:大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书)学历不符无法通融1.大专及以上学历;2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化;3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值观;4.有过1年以上不限行业销售经验;5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频繁变动;6.有多年金融经验和团队管理经验可应聘高级专员、主管、经理。这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是禾来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费礼品、生日抽奖….….众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城…….全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-60%的提成。目前在职员工65%以上薪资轻松过万，深圳团队基本都是本科以上学历，优秀者可放宽至大专，Top绩优月入20-50w，综合金融产品计入季度考核!(该岗位带有销售性质，但不需要给客户强推，不需要陌拜，地推，电销，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等)岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日带薪休假，绝对不加班的那种噢

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【岗位职责】1、依据销售目标，规划并执行销售策略；2、负责现有产品的维护与优化，完成新品上线工作，包括产品信息编辑与发布，提炼产品优势并分析关键词；3、掌握Amazon平台运营规范及推广工具，结合销售表现与排名变动，及时制定或调整运营方案，完成数据分析与统计；4、持续跟踪市场动态及竞品情况，快速响应并优化运营对策；5、策划广告投放计划，实施预算管理、效果监测、数据汇总及后续优化；6、每日整理销售与库存数据，科学备货，维持合理的库存水平和周转效率，保障店铺稳定运行。【任职要求】1、大专及以上学历，具备英语四级或同等以上水平；2、3年以上Amazon精品运营经历，有欧洲站点经验者可放宽至1.5年，熟悉平台操作规则与运营逻辑，具备VC账号操作经验者优先；3、具备较强的逻辑分析能力、学习能力，工作细致且责任心强；4、善于沟通协作，具有团队意识，对跨境电商行业有浓厚兴趣；5、拥有成功打造爆款产品经验者优先考虑。

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