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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.根据学生个体差异提供定制化学习指导，满足不同学习习惯与实际需求；2.策划并执行教学方案，增强学生的学业表现与课堂参与感；3.定期与学员及其监护人交流，同步学习情况并提供有效建议。任职要求：1.拥有良好的表达能力和授课技巧，能持续调动学生的学习积极性；2.热爱教育事业，可依据学生水平与目标制定针对性辅导策略；3.善于使用多样化教学资源与手段，适配不同学习场景的实施需求。

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艾先生

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【岗位职责】1. 依据公司销售目标，落实个人业绩指标，助力团队整体销售业绩提升。2. 主动开发新客户资源，触达潜在广告投放方（如品牌方、本地商户、互联网企业等），建立稳定持久的合作关系；3. 定期维护存量客户，洞察其业务需求，提供针对性的梯媒广告投放方案，增强客户满意度与持续合作意愿。4. 熟知所辖区域内的楼宇媒体资源布局（包括写字楼、住宅小区、商业综合体等），掌握各点位覆盖人群特征及广告投放价值。5. 结合客户实际需求，精准推荐合适的梯媒点位，并通过PPT、方案文档等方式呈现广告投放效果与预期收益。6. 负责广告合同签订、回款进度跟踪及投放排期协调，保障流程规范顺畅。7. 监控广告上线后的执行细节（如画面张贴、设备运行），及时响应并协助处理客户反馈问题。8. 协同设计、运营等相关职能部门，确保广告创意输出、落地执行及后续运维的质量与时效性。【任职资格】1. 本科及以上学历，具备快消品行业销售背景，累计不少于3年同类岗位工作经验；2. 拥有本地商业渠道资源（如与写字楼、社区物业有过合作）者优先考虑。3. 熟悉全国快消市场动态，具备全国性渠道布局、重点客户开发及品牌运作经验；4. 具备优秀的计划统筹、沟通协调与组织执行能力，思维清晰、态度严谨，善于分析问题并提出有效解决方案，具备战略视野；5. 积极进取，精力旺盛，心理素质良好，性格开朗，富有开拓意识和拼搏精神。

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魏女士

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【岗位职责】1.依据公司销售目标，落实个人业绩指标，助力团队整体销售业绩提升。2.开发新客户资源，触达潜在广告客户（如品牌方、本地商户、互联网企业等），构建稳定持久的合作关系；3.定期维护存量客户，洞察其业务需求，提供个性化的梯媒广告投放方案，增强客户满意度与持续合作意愿。4.精准掌握所辖区域内的楼宇媒体资源布局（包括写字楼、住宅小区、商业中心等），了解覆盖人群特征及媒体投放价值。5.结合客户实际诉求，科学匹配合适的梯媒点位，并通过PPT、方案文档等方式呈现广告投放效果与优势。6.负责广告合同签订、回款跟踪及排期协调，保障流程顺畅且符合规范要求。7.监控广告上线后的执行进度（如画面张贴、设备运行），及时响应并协助处理客户反馈问题。8.协同设计、运营等相关职能部门，确保广告创意产出、发布实施及后续运维的品质与效率。【任职资格】1.本科及以上学历，具备快速消费品行业销售背景，至少3年同类岗位工作经验；2.拥有本地商业渠道资源（如与写字楼、社区物业有过合作经验）者优先考虑。3.熟知全国快消品市场动态，具备全国性渠道布局、重点客户开发及品牌运营相关经验；4.具备优秀的规划、沟通、组织与管理能力，思维严谨，处事沉稳，善于分析问题并提出有效解决方案，具备战略视野；5.积极进取，精力充沛，身体状况良好，性格开朗，具有强烈的开拓意识和抗压能力。

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【岗位职责】1.依据公司销售目标，落实个人销售业绩，助力团队整体营收提升。2.主动开发新客户资源，触达潜在广告投放方（如品牌方、本地商户、互联网企业等），构建稳定可持续的合作关系；3.定期维护现有客户，深入挖掘其营销需求，提供个性化的楼宇媒体广告策略，增强客户粘性与续约意愿。4.熟知所辖区域内的楼宇媒介布局（包括写字楼、住宅小区、商业综合体等），了解覆盖人群特征及媒体投放价值。5.根据客户实际需求，精准推荐匹配的梯媒点位，并通过方案书、PPT等形式清晰呈现传播效果与投放优势。6.负责广告合同签订、回款进度跟踪及投放时间规划，保障业务流程顺畅且符合规范。7.监控广告上线执行环节（如画面安装、设备运行），及时响应并协调处理客户反馈问题。8.协同设计、运营等相关职能部门，确保广告创意输出、上线执行及后续运维的质量与时效性。【任职资格】1.本科及以上学历，具备快速消费品行业销售背景，至少3年相关领域销售岗位经验；2.拥有本地商业渠道资源（如与写字楼、社区物业有过合作）者优先考虑。3.熟悉全国快消品市场动态，具备全国性渠道布局、重点客户开发及品牌运作经验；4.具备优秀的计划统筹、沟通协调与组织管理能力，思维严谨，判断客观，善于分析问题并提出有效解决方案，具备战略视野；5.积极进取，精力充沛，心理素质良好，性格开朗，具有强烈的开拓意识和拼搏精神。

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魏女士

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【岗位职责】1.依据公司销售目标，落实个人销售指标，助力团队整体业绩提升。2.主动开发新客户资源，对接潜在广告投放方（如品牌方、本地商户、互联网企业等），构建稳定合作机制；3.定期维护存量客户关系，洞察其营销需求，提供个性化的楼宇媒体广告策略，增强客户粘性与续投意愿。4.掌握所辖区域内的楼宇媒介资源布局（包括写字楼、住宅小区、商业中心等），了解覆盖人群特征及媒体投放价值。5.结合客户品牌定位与传播需求，精准推荐合适的梯媒点位，并通过方案书、PPT等方式呈现投放效果与预期收益。6.负责广告合同签订、回款跟踪及排期协调，保障业务流程规范顺畅。7.监控广告上线执行进度（如画面安装、设备运行），及时响应并协助处理客户反馈问题。8.协同设计、运营等相关职能部门，确保广告内容制作、发布实施及后续运维的高效衔接与质量达标。【任职资格】1.本科及以上学历，具备快消品行业销售背景，拥有至少3年同类型岗位工作经验；2.拥有本地商业渠道资源（如与写字楼、社区物业有过合作）者优先考虑。3.熟知全国快消市场动态，具备全国性渠道布局、重点客户开发及品牌运营实操经验；4.具备优秀的统筹规划、沟通协调与团队管理能力，思维清晰，处事沉稳，善于分析问题并提出有效解决方案，视野全面；5.积极进取，精力旺盛，心理素质良好，性格开朗，具备较强的开拓意识与抗压能力。

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【岗位职责】1. 依据公司销售目标，落实销售任务执行，助力团队整体业绩提升。2. 主动开发新客户资源，触达潜在广告投放方（如品牌方、本地商户、互联网企业等），构建稳定合作纽带；3. 持续维护现有客户关系，定期沟通需求，提供个性化梯媒广告投放方案，增强客户满意度与持续合作意愿。4. 掌握所辖区域楼宇媒体资源布局（包括写字楼、住宅小区、商业中心等），了解覆盖人群特征及广告投放价值。5. 结合客户实际需求，精准推荐适配的梯媒点位，并通过PPT、方案文档等形式呈现广告投放效果与优势。6. 负责广告合同签订、回款进度跟踪及投放时间规划，保障流程顺畅且符合规范要求。7. 监控广告上线后的实施进展（如画面张贴、设备运行），及时响应并协助处理客户反馈问题。8. 协同设计、运营等相关职能部门，确保广告创意输出、落地执行及后续运维的品质与效率。【任职资格】1. 本科及以上学历，具备快速消费品行业销售背景，累计3年以上同类岗位工作经验；2. 拥有本地商业渠道资源（如与写字楼、社区物业有过合作经历）者优先考虑。3. 熟知全国快消品市场动态，具备全国性渠道布局、重点客户开发及品牌运作实践经验；4. 具备优秀的统筹规划、协调沟通与组织管理能力，思维清晰，态度客观，善于分析问题并提出有效解决方案，具备战略视野；5. 积极进取，精力充沛，身体素质良好，性格乐观，具备强烈的开拓意识和抗压能力。

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岗位职责：1、负责到店客户的接待服务，识别潜在购车意向并完成客户信息登记；2、向客户专业介绍产品亮点，清晰传达车辆核心价值，提升客户购买意愿；3、提供标准化试驾安排与服务，确保试驾过程安全顺畅，并对客户体验质量负责；4、维护良好的客户互动关系，主动参与门店组织的试乘试驾及各类市场推广活动；5、依据门店陈列规范执行日常巡检，保障展车、试驾车等销售物料处于良好状态；6、协同销售团队成员，共同推进并达成门店销售任务指标。岗位要求：1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验；2、热爱销售岗位，拥有良好的表达能力与客户导向的服务思维；3、具备积极的协作精神，乐于支持同事，通过团队配合实现共同目标；4、学习能力强，对汽车科技及智能设备有浓厚兴趣，能快速掌握车型知识；5、可适应弹性工作时间安排，接受新零售模式下的排班机制。

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管先生

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岗位职责：1、负责到店客户的接待服务，识别客户需求并完成信息登记；2、向客户详细介绍产品特点，准确传达产品价值，提升客户购买意愿；3、提供专业试驾安排与服务，确保试驾过程顺畅，提升客户体验满意度；4、维护良好的客户关系，主动参与门店组织的试驾及市场推广活动；5、依照陈列规范进行店面日常维护，确保展车、试驾车等销售工具正常运转；6、协同团队成员协作，共同达成门店销售任务指标。岗位要求：1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验；2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和客户导向意识；3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，共同推动目标实现；4、学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识；5、可适应灵活的工作排班，接受新零售模式下的轮班安排。

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管先生

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主要承担业务开拓工作（70%），并对项目质量实施全面管控（30%）1. 制定并购重组类业务发展战略，搭建并购重组管理机制；2. 主导项目的获取、执行及风险控制全过程；3. 挖掘并购重组领域的商业合作契机；4. 带领团队推进已落地项目的全流程实施；5. 维护与行政监管机构以及投行、资管、基金、信托、会计师事务所、律师事务所等专业机构的协作关系；6. 推动团队建设，科学开展人员管理、绩效评估、团队凝聚、激励发展与能力提升，优化作业标准与流程。任职要求：1. 年龄40岁以上，全日制本科（211/985）及以上学历，财务与法律复合背景者优先；2. 具备10年以上投融资、并购等相关领域从业经历；3. 熟悉行业分析、尽职调查、估值建模、投融资操作及并购重组全流程运作；4. 有外资机构、本土大型企业或券商投资银行部门工作经验者更受青睐；5. 拥有广泛项目渠道，具备突出的商务拓展能力和独立开拓市场的能力；6. 持注册会计师、律师执业证或取得CFA、CPA资质者优先考虑。

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褚女士

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工作内容:1、年满18周岁，性格开朗，热情活泼，敢于展示自我2、时间灵活，对自媒体行业感兴趣，热爱直播与短视频领域发展3、直播分成50+5，业内领先水平4、全职兼职均可，工作时间自由安排5、新人初期优先获得平台流量扶持6、配合专业运营团队打造个人账号内容7、提供全程陪伴式运营服务，粉丝成长后可拓展直播、短视频、电商带货、商务合作、短剧及艺人方向8、配备专业的直播与短视频运营团队，结合个人特质进行人设定位、美颜灯光设备调试、内容赛道规划、运营指导陪跑及系统孵化方案制定9、公司具备零粉丝起步成功孵化案例：广东夫妇，多余毛毛姐，天总，刘思瑶，温精灵，张欣尧，你的欲梦，不吃奶露拖，李丽欣，李昃佑，云福晋，程Yooooo，王小小，赵喵喵喵，霹雳狐，王乃迎，火只木南等多位百万级及千万级主播达人【公司简介】无忧传媒是国内领先的互联网型经纪公司，在直播、短视频和电商等多个领域具有广泛影响力。公司于2016年在北京成立，已在全国多地设立分公司与办事处，连续72个月位居抖音第一MCN机构，同时为微信视频号头部公会【核心优势】截至目前，无忧传媒艺人矩阵规模超10万人，全网优质艺人超5000名，汇聚大量金牌主播、超级大V及现象级红人，全网平台粉丝总量突破20亿。其中，千万级以上达人20位，500万至1000万粉丝达人50位，百万至五百万粉丝达人超200位。我们配备专业且专属的运营团队，依据个人风格量身定制IP孵化方案。强大的全网资源为您稳定收益提供保障，已成功打造多位千万级网络新星期待您的加入

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吉女士

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工作内容:1、年龄满18岁，性格积极乐观，热情大方，乐于表达自我2、时间灵活，对自媒体领域有浓厚兴趣，看好直播与短视频行业发展前景3、直播收益分成50+5，行业领先水平4、全职或兼职均可，工作时间自由安排5、新人初期可优先获得平台流量扶持资源6、协助运营团队共同建设个人账号内容生态7、提供全程陪伴式运营支持，粉丝成长后可拓展直播变现、短视频广告、电商带货、商务合作及短剧演艺等多元发展方向8、配备专业直播与短视频运营团队，结合个人特质进行人设定位、美颜灯光设备调试、内容赛道规划、运营策略指导及孵化方案定制，全程陪跑助力成长；9、公司成功实现0粉起号案例包括：广东夫妇，多余毛毛姐，天总，刘思瑶，温精灵，张欣尧，你的欲梦，不吃奶露拖，李丽欣，李昃佑，云福晋，程Yooooo，王小小，赵喵喵喵，霹雳狐，王乃迎，火只木南等多位百万级及千万级粉丝达人【公司简介】无忧传媒是国内领先的互联网型经纪公司，在直播、短视频和电商等多个领域具备广泛影响力。公司成立于2016年，总部位于北京，并在全国多地设有分支机构与办事处，连续72个月稳居抖音第一MCN机构，同时为微信视频号头部公会。【核心优势】截至目前，无忧传媒旗下艺人矩阵规模突破10万人，全网优质艺人超5000名，汇聚大量金牌主播、超级大V及全网现象级红人，全平台粉丝累计超20亿。其中，千万级以上达人20位，500万至1000万粉丝达人50位，百万至五百万粉丝达人超200位。我们为每位达人配备专属服务团队，量身打造个性化IP发展路径。依托强大的全网资源整合能力，保障达人实现可持续收入增长，已成功孵化多名千万级网络新星。欢迎加入无忧团队，开启职业新篇章

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吉女士

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工作时间：做六休一排班制：每周轮换早班、中班、晚班（不包吃住）早班上班时间 6:00 或 6:30每日上班时长：5.5小时 - 7.5小时不等；底薪5000 + 500元交通补贴 + 500元全勤奖主要职责：以积极热情和专业规范的态度接待来访客人及会员；负责会员课前签到、课程预约与取消操作；为顾客提供咨询服务，妥善处理客户投诉，并视情况及时上报会馆运营经理；接听来电并准确记录相关信息；配合做好场馆环境卫生维护；执行开馆与闭馆相关工作流程。岗位要求：年龄在******之间，具备服务行业工作经验者优先；能够独立完成前台事务及电话咨询处理；性格积极向上，具备良好的沟通能力与人际互动技巧；熟练操作MS Office办公软件；需接受轮班工作安排。

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纪先生

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岗位职责：1.负责来访宾客的迎送、引导、登记及咨询解答，展现专业得体的形象与服务素养2.维护接待区域整洁有序，确保前台环境温馨、规范、有温度3.协助处理电话接听、邮件收发、预约协调等日常行政支持工作4. 配合活动执行，承担礼仪接待、嘉宾引导、现场秩序维护等专项任务5. 及时反馈接待中发现的问题，协助优化客户体验流程任职要求：1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力2.普通话标准，具备基础英语问候能力者优先3.了解基本商务礼仪与服务规范，有相关实习或工作经验者优先4.责任心强，细致耐心，具备团队协作意识和服务意识5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

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翟先生

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Key Role: 工作内容概述1. 负责高洁丝品牌在电商渠道的整体生意规划与品牌市场数据的深度分析，依托数据洞察识别业务增长机会，制定适用于电商平台、品类及各电商客户的策略方案，统筹资源投入并协同推动平台销售业绩提升。2. 制定FC品类在各电商渠道的价格体系与促销策略，对接销售团队推进各项销售计划的执行、过程跟踪、效果评估，并协调不同渠道间的营销活动节奏与资源分配。3. 与供应链及市场部/电商市场部高效协作，保障产品供应稳定，主导大促项目在各大电商平台的方案策划、跨部门沟通与最终确认，确保关键项目按时高质量落地实施。4. 统筹管理FC品类在各电商平台的投资预算，通过事前规划、过程控制与事后复盘等环节，精细化管理各项费用支出，持续优化投资回报率。5. 完成上级交办的其他相关工作事项。Key Accountabilities 主要职责1. 渠道及品类策略分析与建议• 深入理解京东、天猫、拼多多等主流电商平台的运营逻辑，结合数据分析与市场洞察，协助输出电商渠道整体策略及资源投放策略；• 开展FC品类的业务机会评估，参与制定投资规划与业务发展路径；• 借助平台侧与市场端的数据资源，运用逻辑推理与数据分析能力，支持销售团队识别问题、跟进进展直至闭环解决；2. 生意计划制定与客户支持• 联合销售团队走访客户，分析其销售表现，深入理解客户商业模式，提供针对性的渠道与客户发展建议；• 结合市场趋势、品牌历史表现及销售目标，按月完成货品需求预测，保障各平台库存供给充足；• 协助制定各平台月度销售计划，并持续追踪实际达成情况，及时调整应对策略；3. FC品类电商渠道投资管理• 从预算规划、动态监控到结果回顾，多维度（客户、品类、费用类型）开展投资效率分析，确保费用使用合规可控，实现资源效益最大化；• 包括但不限于以下日常工作：每月Sales & SD&R滚动预测及执行管控；月度NSV报告输出；月度SD&R分析报告编制；月度SD&R回顾会议费用结果呈现；月度生意运营汇报材料准备。Qualification 任职资格1. Education Background教育背景：本科及以上学历2. Key Experience经验要求：• 具备2-3年或以上快消行业现代渠道、传统渠道或电商渠道市场营销经验，或拥有2年以上销售岗位经历，熟悉主流电商平台运作模式与销售逻辑；• 有渠道市场部门工作经验或电商销售实战背景者优先考虑；3. Functional/Business skills 专业技能与核心能力：• 具备良好的逻辑思维与结构化表达能力；• 能够基于数据进行深度分析并转化为可落地的策略建议；• 拥有出色的跨部门协作能力与影响力；• 熟悉基础财务知识，具备较强的财务分析能力；个性特质：• 主动学习意愿强，乐于接受新知；• 工作踏实，有担当精神与责任感；• 心理韧性好，能适应高强度工作压力

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宋先生

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岗位职责：达播对接（80%比重）1、主导天猫店铺达人直播业务的全流程运营，涵盖达人引入、合作洽谈、直播方案设计及执行落地；2、开发并维护达人资源渠道（如天猫头部及中腰部主播），构建稳固持久的合作网络；3、结合产品特点制定达人直播销售策略，保障GMV目标顺利实现；4、联动内部各协作部门（运营、选品、供应链等），确保直播项目高效推进，并通过数据追踪持续优化合作模式；5、研究行业走向与竞品动作，识别潜在合作契机，增强品牌在直播场景下的影响力与转化效果；6、统筹达人合作费用，把控投入产出比，定期完成合作成效分析与总结汇报；7、完成其他与直播相关的事务性工作及上级安排的临时任务；自播机构对接（20%比重）1、负责自播领域相关资源的评估审核及外部机构对接工作；2、协同自播团队开展日常协作，保障直播活动有序开展；任职要求：1、具有一年以上本岗位相关工作经验；2、具备扎实的数据分析能力，能从数据中定位问题并提出解决方案；3、学习能力强，执行力强，逻辑清晰，以结果为导向，责任心强且勇于承担；4、拥有出色的策划水平、客户关系维护能力、谈判技巧与应变能力，有对接天猫头部达人经验者优先考虑；5、性格开朗，沟通表达良好，组织协调能力强，工作细致耐心，善于整合多方资源推动目标达成，富有热情与创新意识，具备优秀的抗压素质。

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工作职责:1. 为员工提供现场IT技术支持，解决日常技术问题，涵盖办公网络、Windows与macOS操作系统、办公应用软件、会议室设备、打印机等使用指导及故障处理；2. 负责公司内部视频会议系统、打印设备、门禁系统等IT设施的定期巡检与日常维护；3. 协同资产管理部门完成IT资产的登记、盘点及相关管理工作；4. 编写并持续更新IT知识库文档，确保信息准确性和可查阅性；5. 作为灵活支持力量，参与本团队及其他协作团队的相关项目任务。任职要求:1. 全日制本科及以上学历，有1年以上IT桌面运维经验者优先，计算机、通信等相关专业应届毕业生亦可接受；2. 具备良好的语言表达能力和较强的服务意识，具备良好的团队合作精神；3. 具备基础的数据整理与分析能力；4. 熟悉主流操作系统及常用办公软件，掌握基本网络原理和操作知识；

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：早班、午班、晚班工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31工作职责1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及现场安全管理等相关任务。2.以积极友好的态度接待顾客，及时响应需求，提供合适的产品推荐或解决方案；3.负责商品陈列维护与库存管理，保障购物环境整洁有序，提升顾客购物体验；4.主动参与销售推广，助力达成门店营业指标；5.在岗期间保障人员、商品及现金的安全，严格执行运营安全规范。任职要求岗位要求：-长期坚持并热爱某项体育运动；-性格开朗善于沟通，具备服务意识和良好亲和力；-踏实肯干注重实效，具有协作精神；-能适应零售业早晚轮班工作节奏，有意愿在零售领域持续发展。工作时间：面议，每周不超过40小时，实行轮班制（依据门店实际运营需求排班）薪酬福利-基本薪资+月度绩效奖金-系统完善的零售技能与个人能力发展培训体系-运动兴趣社群支持，多样化体育活动参与机会、员工专属购物优惠

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：早班、午班、晚班工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31工作职责1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及现场安全管理等相关任务。2.以积极友好的态度响应顾客需求，提供所需产品或可行的服务方案；3.负责商品陈列维护与库存管理，营造有序且富有吸引力的购物环境；4.主动参与销售推广，助力达成门店营业指标；5.保障营业过程中人员、商品及资金的安全规范。任职要求岗位要求：-拥有一项持续投入并热爱的体育运动；-服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通能力与工作热情；-注重实效，责任心强，具备团队协作能力；-能适应零售业早晚轮班的工作节奏，有志于在零售领域长期深耕。工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（依据门店实际运营需求排班）薪酬福利-基本薪资+月度绩效奖金-系统完善的零售技能及个人发展培训体系-兴趣导向的运动社群，多元化体育活动机会、员工专属购物优惠

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【24届应届毕业生优先录用】当天安排住宿，当天入住提供单人宿舍及2-3人间，配备冰箱、空调、厨房等全套家电，生活便利，拎包入住宿舍距离公司步行仅需5-10分钟，空调、无线网络、洗衣机等设施齐全，生活无忧【任职要求】①本科及以上学历，沟通能力优秀者可放宽至大专；有参军经历者可放宽至高中②具备良好的沟通能力，性格亲和，具备较强的判断力与职业素养③积极进取，学习能力强，愿意接受挑战，追求个人成长与发展④服务意识强，工作认真踏实，品行端正，为人诚实守信每月开展优秀员工评选，获奖者可获最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励晋升机制：每3个月组织一次晋升评审，过程公开、公平、公正，坚持内部提拔，不设“空降”岗位，发展空间广阔

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全上海就近分配，在家门口上班触手可及！！全上海就近分配，实现通勤自由不再是梦想！！当天面试，当天出结果，通过即可安排住宿！！！高效入职一步到位！！当天面试当天反馈，录用后快速入住员工宿舍！！效率优先，省时省心！！无责任保障薪资8000元起！！我们说到做到！真实有效！无责任底薪承诺兑现！！不玩虚的，实实在在拿收入！！欢迎零经验者加入！！师父一对一全程带教，带薪培训助你快速上手！！【行业领先的无责保障薪资标准】：本科毕业（学信网可查）——无责底薪8000元大专毕业（学信网可查）——无责底薪6000元在读实习生（未毕业）——无责底薪5690元【薪酬福利待遇】：①无责任底薪8000元，不含任何绩效考核，收入清晰透明，无套路。面试当日出结果，无试用期，转正即享全额工资。每三个月一次晋升机会，机制公开公正，杜绝空降，公司注重内部人才培养，支持长期稳定成长！入职即享8000元无责保障+45%提成+免费住宿+各类奖金=月综合收入19999元以上（上不封顶）②住宿安排：提供专属员工宿舍，步行10分钟内可达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电，生活便利；③奖金机制：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，绩优者享现金奖励；④补贴福利：交通费与通讯费补贴，医保报销比例高达95%；⑤培训体系：完善的一对一带薪培训机制，每月组织3至4次系统学习，助力能力持续提升；⑥晋升机制：每月开展内部选拔，每三个月进行晋升评估；过程公平、公正、公开，坚持内部提拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪可达30万，发展空间广阔；⑦专业课程：全面覆盖房产业务知识培训（包括房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等）；⑧晋升路径：清晰的职业发展通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）；⑨绩效激励：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含实物及奖金，通常金额约5000元）；【太平洋房屋——企业简介】①全国房地产经纪行业十强企业，综合实力排名第六；②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务遍布全国及东南亚地区；③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积累深厚；④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达行业第二名的三倍水平；⑤拥有业内公认的权威培训体系——太平洋学院，被誉为房地产行业的“黄埔军校”；⑥连续18届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”；⑦团队关系简单纯粹，凝聚力强，打造战斗力突出的专业队伍；其实选择进入房地产行业的人，主要出于两个原因：一是希望快速积累财富，回老家购房安家；二是希望通过销售岗位锻炼个人综合能力。如果这两点都不符合你的期待，那这份工作可能并不适合你，因为相比其他岗位，确实更具挑战性。【任职要求】：1、年龄18岁以上，不限户籍，大专及以上学历，专业与性别均不限；2、工作经验不限，应届毕业生、本科或大专生、退伍军人优先考虑；3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作态度积极，性格乐观向上；4、做事踏实认真，为人正直诚信，具备高度责任心和良好的团队协作精神。太平洋房屋，诚邀您的加入！！！【培训制度】1.新人入职：岗前3天基础培训，明确岗位职责与工作内容（教你做什么）；2.入职初期：实行师徒制带教模式，涵盖教学、练习、帮扶到独立作业全过程（教你如何做）；3.前三个月：强化技能培训与实战演练，提升业务熟练度（教你如何做得更好）；4.三个月后：开展晋升专项培训与绩优人员进阶课程，助力追求卓越；【晋升制度】——以培养管理层为核心目标，坚持内部晋升1.晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层选拔，不限工作经验与学历背景，不按资历排序，唯才是举；2.职业发展路径：初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（6个月）→高级客户经理（8个月）→店长（10个月）→区域总监→公司副总；提供广阔发展平台，100%管理层来自内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！

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丁先生

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职责 1通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。职责 2打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。职责3提升我的运动项目在全渠道的绩效表现建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。补充职责管理商店的日常运营确保商场内人员安全。确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【灵活的工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享合规合法五险一金及补充保障符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康，提供全面的年度体检充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划轻松自主假期制度根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系100%内部晋升体质全国各地全产业链的工作岗位机会

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先生

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职位描述薪资待遇：公司直招：1.准时发薪，真实无套路。2.提供住宿免费用车辆。入职要求会骑电瓶车，会用导航，身体健康，可办健康证。18岁～48岁，无案底

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徐女士

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UGG品牌介绍：UGG是美国DeckersBrands旗下享誉全球的高端生活方式品牌，以经典的羊毛皮一体雪地靴为核心代表作，凭借卓越的舒适性、温暖体验与简约设计赢得worldwide认可。品牌起源于澳洲冲浪文化，现已拓展至鞋履、服装及家居系列产品。HOKA品牌介绍：HOKAONEONE源自法国，是一个专注跑步领域的特色运动品牌，现归属于美国DeckersBrands集团。品牌专注于高性能跑鞋研发，以出色的缓震与支撑表现著称，广受专业跑者青睐。招聘岗位1：UGG上海新天地销售主管待遇：10k+3k旗舰店津贴+个人提成+店铺提成，综合税前收入17-23k招聘岗位2：HOKA港汇广场店主管待遇：8k+500kpi绩效+350餐补+100全勤奖，综合税前收入11-14k有意向者欢迎随时联系，沟通时请说明对哪一家门店通勤更为便利，感谢配合~

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杜女士

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base南京 /苏州/上海岗位职责：1、负责各区域分销体系的规划、搭建与日常运营；2、组织销售团队的组建及团队管理工作；3、推动与学术专家的合作关系建立与长期维护；4、重点客户资源的开拓与客情关系维系；5、标杆用户的挖掘、合作及持续服务；6、市场动态信息的采集与内部反馈；7、严格执行并带头落实公司各项规章制度；8、完成上级交办的其他工作任务岗位要求：1、统招本科及以上学历，医学类相关专业优先考虑；2、具备5年以上医疗设备或耗材销售工作经验，有急麻重症呼吸领域背景者优先；3、拥有丰富的团队管理经验及渠道开发与运营能力；4、具备较强的自我驱动力和持续学习意识；5、具备良好的战略视野和管理素养；6、具备出色的沟通表达及跨部门协作能力；7、性格真诚热情，具有较强亲和力与影响力；8、重视团队协作，具备强烈的集体荣誉感与责任意识；9、富有创业心态，愿意与企业共同成长与发展；10、能适应频繁出差安排待遇：股权激励+固定薪酬+绩效奖金+返利奖+营收目标奖

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姜女士

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岗位内容：1. 负责所辖品类的日常运营，涵盖商品选品、上架发布、价格制定及促销活动策划等环节。2. 结合市场动态与竞争格局，规划并落地品类营销方案，推动销售增长。3. 收集并分析用户评价与使用反馈，持续改进品类商品结构与服务体验，增强用户认可度。4. 监控品类销售表现，优化运营流程与管理体系，提升整体盈利能力和运作效率。任职要求：1. 具备两年及以上电商平台运营或相关岗位工作经验，精通电商核心数据指标及分析方法。2. 拥有较强的沟通协作能力与商业洞察力，能独立开展问题诊断与策略制定。3. 工作态度端正，积极进取，具备良好的团队意识与责任担当。4. 熟练使用Office办公工具，掌握Photoshop/AI等设计类软件者优先考虑。

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胡先生

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岗位职责:1、协助搭建并维护分销体系；2、推进产品市场覆盖，管理商机及开展学术推广，达成或超越销售目标；3、收集并反馈市场动态信息；4、跟进产品使用情况，做好客户关系维护；5、主动维护企业与品牌形象；6、完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，医学类专业优先考虑；2、具备3年以上急麻重症呼吸领域医疗器械或耗材销售工作经验；3、具备良好的自我驱动力和学习能力；4、具备出色的表达能力与沟通协调能力；5、性格诚实热情，具有较强亲和力与感染力；6、重视团队协作，具备强烈的团队意识与责任感。待遇：固定薪酬+绩效奖金+返利奖+营收目标奖+其他

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姜女士

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职位诱惑：欢迎加入《Pax Autocratica》（暗星铁律）的创造核心，共同定义下一代的史诗融合体验！你将亲手塑造一个反乌托邦国度的命运——在宏观与微观之间无缝穿梭：从运营你深不可测的庞大基地，到亲临前线，投身于支持数百个单位同屏厮杀的宏大战场。这里不仅是殖民地模拟与Roguelite射击的完美融合，更是一个直面人类至暗时刻、充满无尽想象与挑战的宇宙。游戏已在两次Steam Next游戏节接近1000款参加的游戏中，稳居前10！Steam上的愿望单数量已经超过20万！游戏测试付费玩家数上万，好评如潮。我们的公司叫做Multiverse，成立于2016年，先后拿到包括美国硅谷顶级风投机构的千万美元级的多轮风险投资。创始团队来自拳头、迪士尼互动、Gameloft、Kylotonn等知名工作室。我们也是全国最早开始实践远程办公的工作室，你可以尽情享受远程办公带来的自由与惬意。岗位职责：● 负责《Pax Autocratica》整体数值架构的设计、优化与迭代，确保游戏长期平衡与体验流畅；● 主导经济系统与战斗系统的数值规划，设计产出、消耗、成长节奏与资源循环，兼顾深度与可持续性；● 建立并维护数值模型，进行推演与模拟，确保玩法系统与整体生态的健康发展；● 协同团队，推进数值方案落地，并能基于测试与数据反馈持续调优；● 构建易扩展、易调整的数值框架与工具链，制定数值设计规范与测试用例，保障开发效率与质量；● 跟踪版本数据与玩家反馈，主动推进数值优化，并与程序、美术、QA等跨职能团队紧密协作，确保版本高质量交付。任职要求：● 本科及以上学历，5年以上数值策划经验，至少有一款成功上线项目的主数值策划经验；● 深度Steam玩家，对独立游戏有广泛体验与深入理解，能敏锐捕捉不同游戏的数值设计特点与优劣；● 具备完整的数值框架设计与建模能力，能独立负责从系统设计到上线运营的全周期数值规划；● 具备优秀的逻辑推演、数据归纳与系统平衡能力，对策略、经济、成长等系统有深刻见解；● 热爱游戏，具备良好的沟通协作意识和抗压能力，能适应快速迭代、目标驱动的研发环境；● 严谨负责，善于把握设计核心意图，并能围绕体验目标展开细致而系统的数值设定。我们只希望你拥有与我们相同的梦想，希望你能够与我们一起快速成长，成为一名全球顶级游戏开发者！

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尹女士

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