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岗位职责：1、招聘与人才触达：根据公司招聘需求，利用多种渠道（招聘网站、人才库、社交平台等）主动搜寻并触达潜在候选人，专业介绍公司情况及岗位信息，吸引人才加入。2、候选人面试与入职跟进：邀约候选人，协调面试流程，跟进面试反馈。。3、目标与协作：致力于完成招聘到岗率等关键目标，定期复盘招聘效果并向上级汇报；积极与对接企业协作，共同提升人才招聘效率与质量。任职要求1、基础要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。2、工作经验：接受优秀应届毕业生；有招聘助理、电话销售、客服或猎头实习/工作经验者优先。3、核心能力与素质：（1）沟通与亲和力：口齿清晰，表达流畅，具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与不同候选人及员工建立联系。（2）执行力与责任心：工作积极主动，有责任心，能适应一定的招聘压力，致力于达成招聘目标。（3）学习与协作能力：具备良好的学习能力，能快速掌握人事政策与流程；乐于团队协作，共同完成部门任务。加分项：熟悉常用办公软件及招聘系统；对劳动法律法规有基本了解。

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李女士

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【工作时间】朝九晚六，试用期3个月；【薪资情况】无责底薪＋提成【工作内容】1、对有招聘需求的企业用户进行主动服务，引导用户转化；2、通过企业微信、短信等方式跟进用户、维护用户关系，拓宽链路，提升平台B端增长率。【鱼泡直聘公司亮点】1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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赵女士

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1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。任职要求1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。3、核心素质：（1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。（2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。（3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。

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李女士

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工作内容1.协助总经理处理公司日常事务，协调安排各部门的相关工作安排事宜。2.负责与合作方对接日常业务如业务数据，项目进度。并做好相关记录及时汇报。3.有一定的文案功底，能起草简单的公文及制作企宣。4.负责安排筹划商务会议活动组织，能应对突发公关事件。5.完成领导交代的其他工作安排。任职要求1.统招本科以上学历2.有驾照，驾龄成熟，熟悉自动挡车辆，驾驶经验丰富。3.具备良好的沟通能力学习能力及应变能力。4.能接受外出办公及短期出差。5.精通常用办公软件，如word.excel.ppt等6.身高形象俱佳性格沉稳踏实，有相关经验者优先。职位福利：带薪年假、节日福利、周末双休、提前转正、年终福利、购买五险一金

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文女士

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岗位职责：1、深入理解招聘平台业务（如：用户增长、活跃、留存、匹配效率、企业服务等），独立负责核心业务板块的数据分析工作。2、通过深度用户行为分析、异动数据排查、专题分析等手段，定位业务问题、发现增长机会，并形成数据驱动的运营策略和落地计划。3、构建业务核心指标体系，设计并监控关键数据看板，及时洞察业务趋势和异常，为团队提供清晰、准确的数据洞察。4、基于海量用户数据，进行用户分群、画像构建及行为路径分析，挖掘不同用户群体的需求与痛点。研究市场竞争格局和行业趋势，通过数据分析为平台差异化竞争策略提供建议。5、与产品、技术、市场、销售等团队紧密协作，将数据分析结果转化为可执行的产品特性或运营方案，并推动落地。任职要求：1、5年以上互联网行业数据分析或数据运营相关经验，有平台型、双边市场（如电商、招聘、出行）经验者优先。2、精通SQL、Python/R等数据分析语言，具备高效处理和分析海量数据的能力。3、熟练掌握一种及以上数据可视化工具（如Tableau,PowerBI,QuickBI，MC，Metabase等）。4、具备扎实的统计学基础，熟悉常见的数据挖掘、机器学习模型及应用场景（如回归、聚类、预测等）。

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朱先生

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岗位职责：1、根据集团公司战略规划，调整和完善财务规划，指导各事业部财务计划管理；2、完善集团公司财务预算管理并出具财务预算分析报告；3、负责集团公司会计核算管理工作；4、税务统筹，参与项目投资的前期风险评估；5、制定资金管理制度、流程，编制资金使用计划、融资计划并统筹执行，监控资金成本及使用效率；6、财务分析及财务风险预防管理。任职要求：1、财务、金融相关专业，本科及以上学历；2、有财务分析、投融资管理、税务规划及预算管理经验；3、有综合性集团公司、能源行业从业经验者优先；4、了解融资渠道及金融工具的使用；5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往和沟通能力、影响力、计划执行能力，有高度的责任心、良好的职业精神。6、持有中级及以上证书

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文女士

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岗位职责：1、数据体系规划：主导企业级数据仓库体系规划与建设，构建全域数据指标体系及分析框架，通过BI工具、用户画像系统等实现业务赋能；2、决策驱动落地：基于用户行为路径分析与机器学习模型应用，设计数据埋点方案及可视化决策系统，推动数据洞察向业务策略转化；3、平台生态建设：完善数据安全合规体系与治理标准；4、全周期管理：负责数据产品需求分析、原型设计到上线运营的全生命周期管理，建立数据资产价值评估与迭代机制。任职要求：1、本科及以上学历，3年以上大数据/AI领域产品经验，具备数据中台/BI系统/实验平台等产品完整落地案例；2、具备数据资产分层建模能力，熟悉数据安全规范及治理方法论；3、掌握SQL/Python等数据分析工具，具备用户增长模型设计或AB实验设计经验者优先；4、出色的跨部门资源协调能力，对数据敏感度高，具备通过数据异常发现业务痛点的洞察力。岗位亮点：1、业务与成长双驱动：公司业务高速增长，由行业大牛带队，目标规划清晰，为个人发展提供明确路径；2、职业发展高潜力：团队处于上升期，晋升通道透明，能力突出者可快速获得岗位进阶机会；3、协作氛围轻量化：扁平化管理模式下，团队沟通高效、氛围活跃。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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邹女士

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岗位职责：1、负责核心业务相关应用的开发工作；2、深入理解业务需求，分析并发现系统瓶颈，推动系统性能以及稳定性提升；3、参与公司AI系统化建设；4、对技术有热情，对技术能力有中长期的规划，持续学习，有总结沉淀能力。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业，3年以上互联网研发工作经验；2、熟悉Java语言，具备扎实的Java基础，熟悉IO、多线程等基础技术，对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认识；3、熟练使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等框架，并对框架原理有一定了解；4、熟悉kafka、RocketMQ、Redis、ES等常见中间件，对事务、锁、并发等实现机制有深入了解；5、熟悉微服务架构，对RPC、序列化、服务治理有相应了解；6、熟悉MySQL的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计；7、思维清晰，头脑灵活，能独立分析并、排查并解决线上问题；岗位亮点：1、参与核心业务开发、挑战1亿+用户的大系统2、拥抱AI，立足实战，为1亿+用户打造AI助手，为公司1000+员工建设AI提效体系。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。备注:目前有大小周，介意勿投！

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朱先生

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岗位亮点员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。岗位职责1、帮助企业招到合适的求职者2、解决企业问题任职要求1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。2、加分项：有客服、招聘经验者优先。

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彭女士

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岗位职责商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。任职要求沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。学历背景：大专及以上学历，专业不限，我们更看重你的能力和潜力。岗位亮点无忧成长：零经验？没关系！我们提供完善的岗前培训和一对一带教，帮助你快速从新人变成精英。薪酬给力：试用期（3个月）：底薪3000+高绩效（800-6000，上不封顶）转正后：底薪3500+高绩效（800-6000，上不封顶）你的努力直接决定你的收入，多劳多得，上不封顶！

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谭女士

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岗位职责：1、实地拓客：每日完成≥18家企业陌拜，转化≥3家达标客户（完成注册+认证+职位发布）；2、合规执行：上传拜访照片，严格按风控规则核验企业资质（虚假客户扣回提成）。任职要求：1、有无经验均可（有地推/销售经验者优先），吃苦耐劳，接受纯外勤（早9晚6，大小周）；2、熟悉本地商圈，能自主规划拜访路线（需提供每日拜访清单）；3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感极强（“玻璃心勿扰”）；4、自带智能手机/交通工具（电动车优先）。鱼泡直聘公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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罗先生

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岗位职责1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。任职要求1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。3、核心素质：（1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。（2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。（3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。岗位亮点员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。初筛必要条件有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先

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杜先生

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岗位职责：1、协调整合外部资源，高效推进跨部门沟通及第三方资源对接，保障活动顺利实施；2、主导市场活动方案的策划与全流程执行，负责市场线上及线下活动高效落地，确保覆盖广度与效果；3、跟踪市场各类活动数据转化情况，及时反馈并分析优化，提升活动ROI；4、持续收集、整理市场竞争品牌的性能、价格、拉新、促活手段等信息，深度分析竞品策略，为我方决策提供依据；5、完成领导交办的其他与市场营销相关的工作。任职要求：1、本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2、具备极为丰富的线上及线下综合活动策划经验，有较为丰富的办公园区和高校资源，能独立操盘市场大型活动；3、3年及以上活动策划、组织、落地全流程工作经验，其中需包含2年及以上B2B活动策划经验，擅长市场公关（熟悉互联网招聘行业者优先）；4、拥有良好的理解与表达能力，擅长协同跨岗位合作，能持续优化市场营销策划模式；5、性格坚韧，思维敏捷，具备优秀的应变能力和强承压能力，能适应市场快速变化的节奏；6、具备敏锐的市场洞察力，拥有强烈的事业心、责任心和积极进取的工作态度。直聘公司亮点1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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罗先生

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岗位职责1.IM产品运营落地：-负责IM核心功能（即时聊天、消息推送等）的用户使用率提升，设计引导策略（新手引导、功能弹窗、场景化提示），降低用户使用门槛；-结合白领招聘场景，优化IM沟通流程，比如简历快速发送、面试时间敲定、工作地点共享等场景化功能运营；-收集用户反馈（求职者/雇主），联合产品、技术团队推进IM功能迭代，跟进需求落地、灰度测试及效果复盘。2.沟通效率与转化提升：-监控IM核心数据：消息发送量、回复率、平均响应时长、沟通转化率（从聊天到面试/入职）等，建立数据看板，定位沟通卡点并提出优化方案；-设计运营策略提升沟通质量：比如雇主话术模板、求职者沟通技巧指引，减少无效沟通与诈骗风险。3.用户体验与问题解决：-负责IM相关用户问题的收集、分类与跟进，建立快速响应机制，解决消息延迟、发送失败、功能误解等常见问题；-优化IM场景下的用户分层运营，针对高频用户、沉默用户、新用户设计差异化运营策略，提升用户活跃度与留存率；-调研行业内优秀产品（白领服务类）的IM运营，借鉴最佳实践，结合鱼泡直聘场景进行创新落地。4.跨部门协同与数据复盘：-与产品经理协作，明确IM产品迭代优先级，输出运营视角的需求文档与落地建议；-与技术团队对接，跟进功能开发进度，协调线上问题紧急处理，确保IM服务稳定性；-定期输出IM运营复盘报告，包括数据表现、问题分析、优化措施及效果预测，推动运营策略持续迭代。任职要求1、本科及以上；2、3年以上互联网运营经验；3、会数据分析，写常用的数据看板。鱼泡直聘公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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罗先生

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岗位职责：1、数据体系规划：主导企业级数据仓库体系规划与建设，构建全域数据指标体系及分析框架，通过BI工具、用户画像系统等实现业务赋能；2、决策驱动落地：基于用户行为路径分析与机器学习模型应用，设计数据埋点方案及可视化决策系统，推动数据洞察向业务策略转化；3、平台生态建设：完善数据安全合规体系与治理标准；4、全周期管理：负责数据产品需求分析、原型设计到上线运营的全生命周期管理，建立数据资产价值评估与迭代机制。任职要求：1、本科及以上学历，3年以上大数据/AI领域产品经验，具备数据中台/BI系统/实验平台等产品完整落地案例；2、具备数据资产分层建模能力，熟悉数据安全规范及治理方法论；3、掌握SQL/Python等数据分析工具，具备用户增长模型设计或AB实验设计经验者优先；4、出色的跨部门资源协调能力，对数据敏感度高，具备通过数据异常发现业务痛点的洞察力。

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朱先生

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岗位职责1、招聘需求分析与规划：深度剖析B端客户业务模式、组织架构及招聘痛点，精准定义岗位职能、任职资格及薪酬范围，共同制定高效的人才寻访策略与候选人画像。2、渠道管理与人才库建设：维护并拓展各类招聘渠道，深入梳理各岗位人才画像。依据人才分布特性，精准筛选适配的渠道资源，确保及时、高质量地满足公司用人需求，同时搭建并持续维护公司人才库。3、招聘全流程管理与交付：推进从简历筛选-双方沟通-面试协调-入职跟进全流程，确保交付。4、数据分析与效率提升：从多维度对招聘数据展开深入分析，洞察招聘过程中的难点与痛点，提出针对性的改善措施或调整方案，有效提升招聘效率。5、其他事项：HR社群维护，积极完成领导交办的其他任务。任职资格1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，有过招聘经验优先。2、具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，喜欢与人打交道。3、会熟练使用企业微信、Excel、PPT等办公软件。4、做事认真、有责任心，具备良好的团队协作精神。直聘公司亮点1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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罗先生

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【工作时间】9:00-18:30；午休12:00-13:30周末单、双休；节假日正常休息【薪资】1.无责底薪+绩效，根据面试表现及过往工作经验确定具体薪资，综合范围5K-12K2.无责底薪+提成，两种薪资方案任选其一试用期：1-6个月，当月达成4W转正业绩即可转正一、任职要求1、全日制大专及以上学历，接受无经验者；具备2年以上工作经验，有京东、淘宝招商背景者优先2、了解CPS行业，熟悉淘宝客、京挑客运作模式者优先3、具备良好的商务谈判技巧与沟通表达能力4、熟悉各类产品品类及市场特点二、岗位职责（京挑客方向）1、主动拓展京东店铺运营人员及采销负责人，完成店铺与产品的对接2、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作3、协商产品政策与推广方案，确保产品具备最优性价比4、进行数据分析，研究对接产品的各项指标，掌握产品与目标人群的匹配逻辑5、持续开拓新店铺与新产品资源，涵盖品牌商品、自营商品等类别6、完成上级交办的其他工作任务

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张女士

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公司直招销售,综合月薪8000+,10号发薪!入职买,买公积金,年底13薪!法定节假日放假!!工作内容:1.根据公司提供的用户资源,通过与用户沟通并促成合作。2.持续服务平台老用户,提升用户的招聘效果,促成客户复购(二次购买)。3.自主从外部拓展新用户并达成合作。任职:1、有电销经验(半年即以上),可放开学历(保底专科);2、具备良好的沟通能力,能接受挑战,无经验可接受;3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有较强的学习能力。岗位亮点:客户资源丰富、、优秀个人奖金及团队奖金。4.底薪3500+500绩效，入职购买社保，转正4000+500绩效，购买社保+五险一金

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苏女士

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工作需求1.协助总经理进行团队搭建，主导储能电站及新能源场站（光伏、风电）的检测与涉网试验工作。2.负责协助完成各地电网的接入测试规范；3.撰写审核技术报告，对现场问题进行分析判断；4.熟悉相关电力行业政策，制定标准或研究重大技术问题。任职要求1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化等电气技术类相关专业:2、拥有10年及以上电力系统调控运行、系统稳定分析、涉网试验等相关领域的工作经验；3、熟悉涉网技术监督，具有较高政策与理论水平；4、具有副高级及以上专业技术职称，或具备相应的职业资格证书/资质。5、在电力系统稳定、涉网性能试验（如PSS、一次调频、无功电压、低穿高穿等）方面拥有深厚的理论知识和丰富的实践经验；6、接受返聘人员。硬性要求1、需具备电气类副高级及以上职称，应急管理部的高/低压特种操作证。

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张女士

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岗位职责1.负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力。2.维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出。3.有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。任职要求1.本科以上学历，中文编辑/广告学专业优先，有新媒体平台内容运营经验优先；2.具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识；3.思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维；鱼泡直聘公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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罗先生

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岗位职责1.负责部门的推荐系统开发、大规模数据处理相关工作。2.参与用户画像的构建与数据挖掘。3.参与机器学习&深度学习推荐模型的开发与优化。任职要求1.计算机或相关专业本科及以上学历。（要求985/211院校）；2.熟悉Java/Scala/Python至少一种以上编程语言；3.有一定的数据结构和算法功底，了解机器学习常用算法；4.有实习经历的优先；5.至少实习三个月以上。鱼泡直聘公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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罗先生

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【岗位信息真实有效，请仔细阅读并确认符合要求后再进行沟通，避免浪费彼此时间！】任职资格1、需具备全日制本科及以上学历，若拥有京东、淘宝招商相关经验者，学历可放宽至大专2、了解CPS行业模式，熟悉淘宝客、京挑客运作机制者优先考虑3、具备良好的商务谈判技巧及语言表达能力4、对各类产品品类有较深认知和理解岗位职责（京挑客方向）1、负责与京东店铺运营团队及京东采销人员对接，协调店铺与产品相关事宜；2、维护现有客户关系，推动客户间长期战略合作的落地与实施；3、洽谈产品合作政策与方案，确保产品具备最优性价比优势；4、开展数据分析工作，研究对接产品的各项指标，掌握产品与目标人群的匹配逻辑；5、持续拓展新店铺与新品资源，完成品牌商品、自营商品的引入与对接；6、完成上级交办的其他工作任务薪资待遇采用底薪加绩效模式，具体薪酬根据面试表现综合评定，试用期按正式薪资八折发放试用周期为1-6个月，达成转正考核目标即可提前或按时转正工作时间每日工作时段：9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30采用单双休轮休制，法定节假日按规定正常休息

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张女士

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岗位职责1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。任职要求1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。3、核心素质：（1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。（2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。（3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。岗位亮点员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。薪资说明：底薪3500+绩效1500+业务额外提成

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田女士

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职位标题：【成都高薪地推王】鱼泡直聘商务拓展专员(BD)-总部直招，广告加持，轻松开单！（副标题：无责底薪+高额提成+CPS分润，资深地推月入10K+不是梦！）我们是谁？鱼泡直聘是一个领先的招聘服务平台！总部扎根成都，业务覆盖全国，在成都地区已投入海量广告资源，品牌知名度高，客户认知基础好，为您的地推工作提供强力支持！为什么选择这个岗位？-总部资源，开单更易：依托总部在成都的海量广告投放，您拜访的企业很可能已经知道鱼泡网！客户接受度高，陌拜转化阻力小，不再是“冷启动”。-高收入结构，上不封顶：清晰的“底薪+提成+阶梯奖励+CPS分润”模式，资深地推月入10K+是常态！-目标市场明确，深耕本地：专注于成都本地商圈，发挥您的本地人脉与经验优势，无需长途奔波。-专业平台，支持到位：完善的CRM系统、风控工具、培训体系，助您高效工作，聚焦核心销售。-【资深人才看这里】快速晋升通道：业绩优异者，可快速晋升为区域负责人、培训师或管理岗位，发展空间广阔！岗位职责：1.高效客户开发与转化：运用专业陌拜技巧，每日高效拜访≥18家成都本地企业，将总部广告带来的品牌认知转化为实际客户，目标日均转化≥2家（完成注册、认证及首充）。2.高质量客户准入：严格执行公司风控标准，利用智能工具高效核验企业资质，确保客户质量，保障自身收益（）。3.推动客户快速激活：积极跟进并推动新注册企业在≤1天内完成认证，并确保首充率达标，最大化您的CPS分润收益。4.数据驱动，优化策略：实时、准确录入CRM系统，基于一线洞察反馈市场信息，与总部团队协作优化客户画像及本地化推广策略。我们期待这样的您：-地推/销售老兵优先！拥有1年以上地推、陌拜销售或ToB销售经验者尤佳。我们欣赏您的实战经验和抗压能力！-成都本地通：深谙成都本地商圈和企业分布，能独立高效规划每日最优拜访路线（需提交计划）。-目标导向的“打单机器”：具备极强的目标感、结果导向和执行力，渴望高收入，对拒绝免疫，是真正的“成单高手”。-沟通达人：出色的沟通谈判能力，能快速建立信任，清晰传递价值。-自备“战马”：需自带智能手机及交通工具（电动车最佳，灵活高效穿梭成都大街小巷）。-适应纯外勤：工作模式为纯外出拜访（早9晚6），实行大小周作息。极具竞争力的薪资回报：-无责底薪：3000-5000元(稳定保障)-基础提成：50元/家(月目标≥30家达标客户)-阶梯冲刺奖励：-超出100家部分：叠加20元/家(多劳多得，上不封顶！)-丰厚CPS分润：客户首充金额×25%(客户充值越多，您赚得越多！)-目标月薪6K+轻松可达，经验丰富、能力强者月入10K+是常态！工作地点：成都全市范围(根据候选人所在地及公司策略灵活分配区域)加入我们，您将获得：-一份收入与付出高度匹配、上不封顶的工作机会。-在成都本地知名互联网平台施展才华的舞台。-依托总部强大广告势能，让您事半功倍。-清晰的绩效导向和公平透明的晋升机制。-专业的产品培训与销售技能辅导。您是渴望在成都市场大展拳脚的地推精英吗？您想借助平台力量，让自己的销售能力获得更高回报吗？鱼泡网成都总部，虚位以待！立即申请，开启您的“高薪地推王”之路！公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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田女士

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岗位职责1.深入理解招聘平台业务（如：用户增长、活跃、留存、匹配效率、企业服务等），独立负责核心业务板块的数据分析工作。2.通过深度用户行为分析、异动数据排查、专题分析等手段，定位业务问题、发现增长机会，并形成数据驱动的运营策略和落地计划。3.构建业务核心指标体系，设计并监控关键数据看板，及时洞察业务趋势和异常，为团队提供清晰、准确的数据洞察。4.基于海量用户数据，进行用户分群、画像构建及行为路径分析，挖掘不同用户群体的需求与痛点。研究市场竞争格局和行业趋势，通过数据分析为平台差异化竞争策略提供建议。5.与产品、技术、市场、销售等团队紧密协作，将数据分析结果转化为可执行的产品特性或运营方案，并推动落地。任职要求1.5年以上互联网行业数据分析或数据运营相关经验，有平台型、双边市场（如电商、招聘、出行）经验者优先。2.精通SQL、Python/R等数据分析语言，具备高效处理和分析海量数据的能力。3.熟练掌握一种及以上数据可视化工具（如Tableau,PowerBI,QuickBI，MC，Metabase等）。4.具备扎实的统计学基础，熟悉常见的数据挖掘、机器学习模型及应用场景（如回归、聚类、预测等）。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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姚先生

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要求：1，3年以上人力资源相关销售经验，2，熟悉川内各大企事业单位客户，3，勤奋上进聪明正直，4，专科以上，25-35岁，公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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李先生

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岗位职责:1、团队执行:带领6-10人BD团队,完成日人均18家/BD实地拜访,确保月均新增企业>80家/BD;2、过程管控:每日抽查BD拜访录像、钉钉打卡轨迹,审核企业资质(营业执照/黑名单);3、业绩绑定:团队首充率≥2%(否则),优化CPS分润(首充25%分成);4、培训赋能:复用代理商话术及风控规则,每周组织BD话术演练及案例复盘。任职要求:-经验背景-3年以上地推团队管理经验（互联网企业服务/SaaS行业优先）。-精通拜访SOP设计，能拆解“日18访/2转化”执行路径。-核心能力-对人效、首充率、转化率数据高度敏感，擅长钉钉轨迹/录像抽查等强管控手段。-能承受高压目标，敢实施末位淘汰，接受弹性工作制（早9晚6+大小周）。岗位亮点:-平台赋能：依托千万级广告投放资源，客户认知度行业领先。-双线收益：个人开拓+团队管理双薪模式，收入无天花板。-晋升通道：年度TOPBDM可晋升城市负责人，统管百人团队。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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郭先生

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要求：1，3年以上人力资源相关销售经验，2，熟悉川内各大企事业单位客户，3，勤奋上进聪明正直，4，专科以上，25-35岁，公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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易先生

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岗位职责作为渠道业务与产品技术团队的桥梁，负责收集、分析和转化渠道侧需求，推动渠道管理系统及赋能工具的开发与优化，提升渠道销售和管理的效率。主要职责：-需求挖掘与分析：深入渠道业务一线，与渠道经理和合作伙伴沟通，挖掘并梳理其在销售、管理、培训等场景下的痛点与需求。-方案设计与推进：将业务需求转化为清晰的产品需求文档（PRD），协同产品、技术团队完成方案评审、开发跟进和测试验收，确保项目高质量上线。-产品赋能与推广：负责新功能、新工具对渠道团队和合作伙伴的培训与推广，收集使用反馈，持续迭代优化。-效率提升：重点关注如何通过产品化、系统化的手段提升渠道团队的招商效率、合作伙伴的销售效率及客户的服务体验。任职要求任职要求：-本科及以上学历，2年以上产品运营、产品经理或业务系统支持相关经验。-具备出色的需求分析、文档撰写和项目管理能力，能熟练使用Axure、Xmind等工具进行原型和流程设计。-具备优秀的沟通协调能力和同理心，能高效链接业务与技术团队。-有CRM、销售赋能工具或渠道管理系统相关经验者优先。岗位亮点提供和维护武器弹药（系统/工具），确保“打得准、打得快”

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田女士

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