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张先生

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常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53点击下方【免费聊】进行报名

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顾先生

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永久无责任底薪6000元，新员工首月4500元，第二个月起6000元。享受30%与35%阶梯式提成，制度公开透明，提成标准统一，不因人而异。公司为员工缴纳五险，社保费用由公司全额承担，个人无需支付。每月休息5天，每日直播时长6至7小时，工作结束时间约为下午6点。合同无霸王条款，不设违约金，不强制绑定，离职只需提前告知，进出自由。薪资每月15日准时发放，绝不拖欠，团队氛围轻松愉快，沟通融洽。欢迎零经验新人加入，提供全程带薪培训，不用担心学习困难。内容健康合规，禁止低俗擦边、暧昧营销，严禁与观众私下接触，专注打造正规直播环境。

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杨先生

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永久无责任底薪6000元，新员工首月4500元，第二个月起6000元。享有30%与35%的阶梯式提成，制度公开透明，提成标准统一执行，不因人而异。公司为员工缴纳五险，社保费用由公司全额承担，个人无需支付。每月休息5天，每日直播时长为6至7小时，下班时间约为下午6点。合同无强制绑定条款，不设霸王条件及违约金，进出自由，如决定离职提前告知即可。薪资每月15日准时发放，绝不拖欠，团队氛围轻松融洽，工作环境愉快。欢迎零经验新人加入，提供全程带薪培训，不用担心学习问题，手把手教学。内容健康积极，杜绝低俗、擦边及暧昧行为，禁止与观众私下接触，专注打造正规直播生态。

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杨先生

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任职要求：1.需拥有团队直播主持经历，具备抖音平台团播实操经验者优先考虑；2.熟知娱乐主播常见PK机制，具备逻辑分析能力与团队协作管理能力，结果导向，追求高收入；3.性格乐观自信、外向健谈，情商较高，沟通能力强，身心健康且心态积极，对职业发展有清晰规划；4.零基础者公司提供免费系统培训。薪资待遇：月流水8%-10%提成。

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杨先生

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岗位职责:1.负责招聘、面试、员工入职与离职等相关流程的执行与跟进2.负责员工档案管理、劳动合同归档及日常考勤统计等工作任职要求:1.熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力2.工作认真细致，责任心高，性格积极乐观，善于交流，具有良好的团队协作意识上班时间:9:00-18:00，午休2小时，月休5天可灵活调休薪资待遇:底薪3k+提成，综合收入3k5起

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杨先生

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岗位职责:1.负责人员招聘、面试安排、员工入离职手续办理等相关流程2.负责员工档案管理、劳动合同归档以及考勤数据统计工作任职要求:1.熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通协调能力2.工作认真细致，责任心强，性格积极乐观，善于交流并具备良好的团队协作意识上班时间:9:00-18:00，午休2小时，月休5天可灵活调休薪资待遇:底薪3k+提成，综合收入3k5起

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杨先生

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商务专员行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，助力员工实现从新手到专业人才的成长跃迁3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线业务开展4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通转化与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系维护机制工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织团建活动持续开展专业技能培训公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

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刘炳剑

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公司：针对中小企业劳务合同纠纷和个人欠款等提供法律服务。工作内容：公司提供资源，以电话，微信，面谈等方式邀约客户，帮助客户办理业务，促成签单。有老人手把手带，不怕学不会。性别：男女不限学历：不限薪资：底薪+高提成上午8:30-12:00下午2：00-6:30每天8小时，不加班。中午两个小时休息时间。单双轮休，一三周双休，二四周单休。

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曹女士

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招销售专员 岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率时间，8.30-12.001.30-6.006-8天休息

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曹女士

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岗位职责：1、维护客户关系，主动了解客户体验感受，收集有效信息供业务优化参考；2、配合团队完成日常客户服务数据整理与汇报工作，确保信息准确高效流转。任职要求：1、年龄20-40岁，有无经验均可，具备较强的学习能力和服务意识；时间8.30-12.001.30-6.00月休6-8天

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曹女士

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岗位职责:1. 为意向学员提供专业的课程咨询与指导服务2. 深入了解学员实际需求，匹配适宜的教育方案3. 持续跟进学员动态，保障服务过程的质量与体验任职要求:1. 拥有较强的沟通表达能力和客户引导技巧2. 工作积极主动，具备高效执行任务的能力3. 具备良好的协作意识，能适应高强度工作节奏

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赵女士

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岗位职责:1.负责课程的宣传与销售工作，与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系；2.洞察客户实际需求，提供专业化的课程解答与合理建议；3.定期跟进客户动态，收集使用反馈，第一时间响应并处理客户疑问；4.与教学部门协同配合，确保课程设置贴合客户期望与学习目标；5.及时更新和维护客户信息，保障资料完整与信息高效流转。任职要求：1.具备优秀的表达能力和销售意识，能与客户进行有效互动；2.熟悉教育培训领域，能够清晰传递课程核心价值；3.具备较强的应变能力，可快速识别并解决客户提出的问题；4.拥有良好的协作态度，能与团队成员保持良好沟通与配合；5.工作积极主动，有担当意识，能独立推进并完成分配任务。

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赵女士

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岗位职责:1. 负责课程的宣传与销售工作，积极与客户沟通并建立长期合作关系；2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的课程解答与合理建议；3. 定期跟进客户动态，收集使用反馈，第一时间响应并处理问题；4. 与教学部门协同配合，保障课程设置贴合客户实际需要；5. 确保客户信息完整准确，做好资料管理与信息同步工作。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和销售意识，能高效开展客户交流；2. 熟悉教育培训领域，能够清晰传递课程核心优势；3. 具备较强的应变能力，可快速识别并解决客户疑问；4. 认同团队协作理念，善于与同事进行工作对接；5. 工作踏实认真，具备独立推进任务的责任感。

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赵女士

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销售岗位职责：1. 主动与客户保持良好互动，深入挖掘客户需求，提供专业解答与建议；2. 定期跟进客户动态，收集使用反馈，快速响应并解决客户疑问；3. 协同教学部门高效协作，确保课程方案贴合客户实际需求；4. 维护客户资料完整准确，保障信息在内部流转中的真实性与时效性。任职要求：1. 年龄20-45岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）；2. 普通话流利，语音亲切自然，具备出色的沟通表达能力；3. 具备较强的服务意识，做事耐心细致，能适应一定工作压力；4. 有客服、电话销售经验或通信行业从业经历者优先考虑。岗位福利：1、暖心节日关怀春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满2、完善社保保障正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

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赵女士

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岗位职责:1. 与客户保持顺畅沟通，建立良好互动关系，深入理解其需求并提供专业解答；2. 定期开展客户交流，收集意见与建议，高效响应咨询并解决相关问题；3. 协同教学团队协作，确保课程设置贴合客户实际需求；4. 维护客户资料的完整性与准确性，保障信息传递及时无误。任职要求：1. 年龄20-45岁，具备本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件）；2. 普通话流利，语音温和有亲和力，具备良好的表达与沟通能力；3. 具备较强的服务意识，性格耐心细致，能适应一定工作压力；4. 有客服、电话销售经验或通信领域从业经历者优先考虑。岗位福利：1、暖心节日关怀春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满2、完善社保保障正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

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赵女士

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1. 直播前：筹备与预热- 内容筹备：联合讲师明确直播主题与课程框架，打磨教学内容（如优化知识表达逻辑、设置互动环节），确保课程贴合目标人群（如K12、成人职教）实际需求。- 流量预热：借助社群、公众号、短视频等渠道发布直播预告（含开播时间、核心亮点、参与福利），引导用户预约报名，视情况投入信息流广告，提升预约转化。- 细节检查：提前调试直播设备（音画质量、网络稳定性）、测试平台功能（连麦、课件共享、答题工具），制定应急预案（如备用设备应对断网）。2. 直播中：控场与互动- 实时控场：协助讲师把控直播流程，快速响应突发状况（如用户卡顿、课件异常），提醒讲者控制节奏、聚焦重点内容输出。- 用户互动：在评论区积极引导交流（如“有疑问的学员扣1”），及时答疑，组织答题、抽奖等互动活动，延长用户观看时长（减少流失）。- 转化引导：在关键节点（如课程高光时刻、福利发放环节）自然引导用户报名正价课程或加入学习群组，同步跟踪转化表现（如购买点击率）。3. 直播后：复盘与转化- 数据复盘：汇总核心指标（观看量、平均停留、转化率、互动频次），评估各环节表现（如某部分跳出率偏高、转化点效果不达预期），形成复盘总结。- 二次转化：将直播回放剪辑为短视频或知识点片段进行多渠道分发，向未转化用户推送定向优惠，促进后续报名。- 用户维护：将直播参与者纳入社群管理，持续跟进学习问题，发放配套资料，增强用户粘性，为后续续费或推荐打基础。4. 长期运营：优化与迭代- 用户调研：定期收集用户对课程内容与形式的反馈，优化课程设计或互动方式（如增加实操演示、延长答疑时段）。- 资源协调：维系讲师合作关系，协同技术、设计团队升级直播工具或视觉素材，确保运营支持到位。- 竞品分析：关注同行动态（如选题策略、转化玩法），吸收可借鉴经验，持续优化自身直播运营策略。

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销售岗位职责：岗位职责:1. 主动与客户保持良好互动，深入了解其需求并提供专业的解决方案；2. 定期跟进客户动态，收集使用反馈，快速响应并解决客户疑问；3. 协同教学部门高效协作，确保课程设计贴合客户实际需要；4. 维护客户资料完整性，保障信息在内部流转中的准确与及时。任职要求：1. 年龄20-45岁，具备大专或以上学历（优秀者可适当放宽条件）；2. 普通话流利，语音柔和，具备出色的沟通与表达能力；3. 具备较强的服务意识，工作耐心细致，能适应一定工作压力；4. 有客服、电话销售经验或通信行业从业经历者优先考虑。岗位福利：1、暖心节日关怀春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满2、完善社保保障正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

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岗位职责:1. 与客户保持顺畅沟通，建立良好互动关系，深入理解其需求并提供专业解答；2. 定期跟进客户动态，收集意见建议，快速响应并解决各类咨询与疑问；3. 协同教学团队高效协作，确保课程设置贴合客户实际需求；4. 维护客户资料完整性，保障信息传递准确无误。任职要求：1. 年龄20-45岁，具备大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）；2. 普通话流利，语音亲切自然，具备出色的语言表达与沟通能力；3. 具备较强的服务意识，性格耐心细致，能适应一定工作压力；4. 有客服、电话销售经验或通信行业从业经历者优先考虑。岗位福利：1、暖心节日关怀春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满2、完善社保保障正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

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赵女士

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岗位职责:1. 与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系，深入挖掘并理解客户需求，提供专业的解决方案；2. 定期跟进客户动态，主动收集使用反馈，高效响应并解决客户提出的各类咨询与问题；3. 协同教学团队开展工作，确保课程设计与实施贴合客户实际需求，提升服务满意度；4. 维护客户资料的完整性和时效性，保障信息在内部传递过程中的准确无误。任职要求：1. 年龄20-45岁，具备本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件）；2. 普通话标准，语音柔和有亲和力，具备出色的沟通与表达能力；3. 具备强烈的服务意识，性格耐心细致，能适应一定强度的工作压力；4. 有客户服务、电话销售经验或通信领域从业背景者优先考虑。岗位福利：1、暖心节日关怀春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满2、完善社保保障正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

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