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岗位职责1. 协助ID/CMF设计团队完成方案相关的材料、工艺、色彩定义，以及设计样板和开发过程中样品的制作与进度跟进；2. 主导项目开发各阶段的CMF验证工作，及时识别并解决相关问题，汇总技术与品质关键点，输出阶段性总结报告；3. 负责颜色与工艺样品的签样确认及资料归档管理，针对产品制程中的工艺异常进行根因分析，提交分析报告，推动改善措施落地，持续优化CMF工艺流程；4. 持续追踪新材料、新工艺及流行色彩趋势，挖掘用户潜在需求，探索创新应用机会，推动实现工艺层面的微创新；5. 配合CMF设计师完成各项任务，并执行上级交办的其他工作安排；岗位要求：1. 熟悉CMF整体工作流程，具备系统的CMF知识体系，对各类材料特性及加工工艺有深入理解；2. 具备优秀的色彩把控能力，对色调变化敏感，保障CMF设计方案在量产中的一致性，确保高质量成果按时交付；3. 熟练使用Keyshot/Ps/Coreldraw等常用设计工具，可独立完成基础渲染图及工艺说明文档的制作；4. 责任心强，执行力高，态度踏实谦逊，具备良好的沟通协调能力和跨职能协作意识；5. 设计类相关专业本科及以上学历，具备3年以上CMF量产项目经验；具有手机类产品量产经验者优先

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陈女士

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岗位职责：1、根据3D图纸、ID设计及CMF效果需求，独立完成3C类产品的视觉渲染与图像后期优化；2、依据设计意图构建展示场景的模型并完成高质量渲染输出，协同其他设计成员提供精准的视觉支持；3、精准捕捉产品核心亮点，合理规划拍摄视角、画面构图与呈现方式；任职要求：1、熟练掌握至少两款3D建模工具（如犀牛、C4D、PRO/E等），熟练操作至少一种主流渲染软件（如Keyshot、Cinema 4D、OC渲染器、Bridge等），精通图像后期处理软件（PS、AI需熟练运用）；2、具备消费电子、3C数码或电子烟领域的产品建模与渲染实战经验，具备动态渲染能力者优先考虑；3、能熟练通过软件实现各类产品材质的真实还原与灯光环境的精准设定，具备较强的材质表现力与美学感知力；4、对设计工作保持持续热情，态度积极主动，具备良好的协作精神与沟通能力；5、对作品质量有高标准追求，注重细节，不断优化输出成果，具备自我驱动力；6、工作经验要求：3-5年；7、专业背景：产品设计、工业设计、美术学、视觉传达等相关设计类专业

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陈女士

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岗位职责1.协助ID/CMF设计团队完成材料、工艺、色彩方案的相关资料整理，以及设计样板和开发过程中样品的制作与进度跟进；2.参与项目开发各阶段的CMF验证工作，及时识别并解决相关问题，对技术及品质异常进行归纳总结，形成阶段性报告；3.负责颜色与工艺样品的签样确认及技术资料的归档管理，针对产品制程中的工艺异常开展分析，输出分析文档，制定改善措施，持续优化CMF工艺流程；4.持续追踪新材料、新工艺及流行色彩趋势，结合用户使用场景挖掘潜在需求，探索工艺应用的创新可能性；5.配合CMF设计师推进日常工作，并完成上级交办的其他任务；岗位要求：1.熟悉CMF整体工作流程，具备系统的CMF知识体系，对各类材料及其加工工艺有深入理解；2.具备良好的色彩敏感度，能精准把控色彩一致性，保障设计方案在量产中的高质量落地与准时交付；3.掌握多种材料的表面处理技术，包括铝合金、锌合金等金属材质的表面工艺，以及塑胶、PU、有机硅、复合板材等非金属材料的表面处理方式；4.熟练使用Keyshot、Ps、Coreldraw等常用设计工具，可独立完成基础渲染图及工艺说明文件的输出；5.责任心强，执行力高，态度踏实谦逊，具备优秀的沟通协调能力，能与跨职能团队高效协作；6.设计类相关专业本科及以上学历，具备5年以上CMF量产项目经验；有手机类产品量产经验者优先考虑

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陈女士

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岗位职责：1、根据3D图纸、ID设计及CMF效果需求，独立完成3C类产品的视觉渲染与图像后期优化；2、依据设计要求构建展示场景的模型并完成高质量渲染输出，协同其他设计成员提供专业级渲染图；3、精准捕捉产品核心亮点，合理规划拍摄视角、构图布局与视觉呈现；任职要求：1、软件能力：熟练掌握至少两款3D建模工具（如犀牛、C4D、PRO/E等），精通至少一款渲染工具（如Keyshot、Cinema 4D、OC渲染器、Bridge等），熟练操作图像后期处理软件（PS、AI需熟练使用）；2、具备消费电子、3C数码、电子烟等领域的产品建模与渲染实战经验，具备动态渲染能力者优先考虑；3、擅长运用软件实现多样化材质表现与光影环境设置，能高度还原产品质感，具备良好的美学感知力；4、工作积极主动，责任心强，具备持续投入的热情，拥有良好的协作精神与沟通能力；5、对个人产出质量有高标准，追求细节完美，具备自我驱动力与成长意识；6、工作经验：3-5年；7、专业背景：产品设计、工业设计、美术、视觉传达等相关设计类专业

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陈女士

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产品工艺与模具工艺评估，模具设计与制造，模具组装调试。1.根据客户的产品图设计对应的模具工艺，2.按设计图制作成模具，3.模具制作完成后试模打样，4.负责安排工作和监管进度和品质

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王女士

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岗位内容：1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。任职要求：1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作福利待遇：1、全勤奖100元；2、公司为员工购买五险一金；3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放；4、每月15号发工资；5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊；6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

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叶女士

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岗位内容：1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。任职要求：1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作福利待遇：1、全勤奖100元；2、公司为员工购买五险一金；3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放；4、每月15号发工资；5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊；6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

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叶女士

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军人优先无责底薪6280需要洗车美容+销售可接受无行业经验，主要工作为客服销售，在门店接待顾客并做出销售动作，需要做售后电话回访岗位职责：1.在汽车服务门店担任服务顾问，负责接待和为客户提供咨询服务。2.根据客户车辆的具体需求，向客户详细介绍公司培训的相关保养项目及产品。3.提供专业的车辆保养建议，帮助客户选择最合适的服务方案。4.解答客户关于车辆保养和维修的疑问，提供优质的客户服务体验。5.跟踪服务过程，确保服务质量满足客户预期。任职要求：1.喜欢销售，能够独立处理相关工作。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。3.对汽车市场有一定的了解，能够根据市场变化调整服务策略。4.有责任心，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。

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黄先生

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岗位职责：1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率4. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训6.需要具有熟练的驾驶经验

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郑女士

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岗位职责：1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性2.负责联系公司客户资源并转化3.协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售活动支持工作4.统计销售报表，协助分析销售数据并提供基础运营支持5. 处理日常行政事务，保障销售流程高效顺畅运行任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与服务意识2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力4. 有销售助理或相关岗位实习/工作经验者优先5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

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林先生

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职位描述工作内容（增加一个岗位）1、主要负责品牌IP官宣场景图制作。根据活动IP主题和内容，负责设计相应的IP三维视觉场景表现设计；2、把控品牌IP场景设计过程中的视觉表现，确保符合ip的风格与调性。3、不清楚做什么的。可以到公司主页产品那看相关图片。产品介绍有该岗位产出的往期作品。4、（主要负责静帧场景制作，非动画岗）5、薪资构成：固定薪资1.5W起，或者追求高薪老师可谈底薪加提成。任职要求1、喜欢潮玩，了解潮玩IP文化。具备踏实严谨的工作态度和强烈的责任心；2、有潮玩或者场景制作相关从业经验者优先。3、软件要求C4D+OC，精通材质渲染，材质表达，有扎实的渲染功底。4、审美能力强，沟通能力良好。5、需要看作品，渲染功底评估没问题后，需要测试，介意的老师勿点。

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谢先生

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招聘中工，包吃住，快保店，月休四天年龄要求26—36岗位职责:1.负责汽车常规维护与保养作业。2.参与车辆发动机及机电系统的拆装与检修。3.协助完成车辆故障的初步诊断与处理。4.配合团队完成维修任务并保证作业质量。任职要求：1.具备基本的汽车结构和工作原理知识；2.能在指导下独立完成基础维修操作；3.工作认真踏实，具有较强的责任心；4.愿意持续学习并提升技术水平；5.服从安排，具备良好的协作意识。

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黄先生

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1、利用公司提供平台及资源开发客户。2、通过网络、电话、聊天工具等营销方法，开发跨境电商物流，国际物流，贸易工厂，国际物流有需求的等客户。3. 了解客户需求根据客户需求，完成客户询盘、报价、沟通等相关事宜，完成销售目标。4、挖掘客户的潜力:对客户进行维护与业务深耕;维护老客户的业务;建立良好的长期合作关系。1.积极开展国际物流货代业务的市场开发工作，利用公司提供的平台和客户资源进行业务拓展。2.通过多种营销渠道，包括但不限于网络、电话、聊天工具等，开发新的客户关系，维护和增进与现有客户的业务交流。3.深入理解客户需求，提供专业的物流解决方案，实现销售目标。4.定期收集市场和客户需求信息，及时反馈并提出改进建议。5.与团队成员紧密合作，共同完成销售任务和客户服务。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户建立良好的合作关系。2.对国际物流货代行业有浓厚的兴趣，理解客户需求和市场动态。3.具备良好的客户服务意识，能够解决客户在使用过程中遇到的问题。4.具有较强的市场分析能力和业务拓展能力，能够独立完成销售目标。5.愿意接受挑战，具备良好的自我驱动力和团队合作精神。6.有上进心，有赚钱欲望，能抗压。薪资福利:1. 无责底薪(4.5k)＋高额提成+绩效+奖金+福利；2. 享受国家法定假期，定期团建、内部培训、主题活动；旅游、拓展活动；不定期聚餐；下午茶等活动；3. 工作时间:上午8:30-18:00；单休周天。4. 工作地址:深圳市宝安区西乡街道洪辉电商创业园309室。公司优势：1，提供客户资源+高提成（利润的20-40%)2、边工作边培训，工作中总结难以解决的问题，通过培训解决。3、同一客户可持续不断创造价值与收益，客户积累增加，收入也越高越稳定，同一客户一直有提成。4、近地铁，固戍A出口

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房先生

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1、利用公司提供平台及资源开发客户。2、通过网络、电话、聊天工具等营销方法，开发跨境电商物流，国际物流，贸易工厂，国际物流有需求的等客户。3. 了解客户需求根据客户需求，完成客户询盘、报价、沟通等相关事宜，完成销售目标。4、挖掘客户的潜力:对客户进行维护与业务深耕;维护老客户的业务;建立良好的长期合作关系。1.积极开展国际物流货代业务的市场开发工作，利用公司提供的平台和客户资源进行业务拓展。2.通过多种营销渠道，包括但不限于网络、电话、聊天工具等，开发新的客户关系，维护和增进与现有客户的业务交流。3.深入理解客户需求，提供专业的物流解决方案，实现销售目标。4.定期收集市场和客户需求信息，及时反馈并提出改进建议。5.与团队成员紧密合作，共同完成销售任务和客户服务。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户建立良好的合作关系。2.对国际物流货代行业有浓厚的兴趣，理解客户需求和市场动态。3.具备良好的客户服务意识，能够解决客户在使用过程中遇到的问题。4.具有较强的市场分析能力和业务拓展能力，能够独立完成销售目标。5.愿意接受挑战，具备良好的自我驱动力和团队合作精神。6.有上进心，有赚钱欲望，能抗压。薪资福利:1. 无责底薪(4.5k)＋高额提成+绩效+奖金+福利；2. 享受国家法定假期，定期团建、内部培训、主题活动；旅游、拓展活动；不定期聚餐；下午茶等活动；3. 工作时间:上午8:30-18:00；单休周天。4. 工作地址:深圳市宝安区西乡街道洪辉电商创业园309室。公司优势：1，提供客户资源+高提成（利润的20-40%)2、边工作边培训，工作中总结难以解决的问题，通过培训解决。3、同一客户可持续不断创造价值与收益，客户积累增加，收入也越高越稳定，同一客户一直有提成。4、近地铁，固戍A出口

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房先生

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岗位职责：1、借助公司提供的平台与资源，积极开拓客户资源。2、运用网络、电话、聊天工具等多种方式，开展跨境电商物流、国际货运、外贸工厂及有国际物流需求客户的开发工作。3、准确把握客户需求，高效完成客户询盘回复、报价沟通及相关跟进事项，达成销售业绩目标。4、持续挖掘客户潜在需求，做好老客户维护与业务深挖，巩固长期稳定的合作关系。5、主动推进国际物流货代业务的市场拓展，依托公司支持的渠道和资源实现业务增长。6、通过多元化营销手段，拓展新客户群体，同时深化现有客户合作关系。7、精准分析客户诉求，提供定制化物流服务方案，助力销售目标实现。8、定期收集市场动态与客户反馈，及时向上汇报并提出优化建议。9、与团队成员协同配合，共同完成销售任务与客户服务支持工作。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能与客户建立并维持良好互动关系。2、对国际物流及货运代理行业有高度热情，熟悉客户实际需求与行业发展趋势。3、拥有较强的服务意识，能够及时响应并解决客户在合作过程中遇到的问题。4、具备扎实的市场洞察力和业务开发能力，可独立推动销售进程并完成指标。5、积极进取，富有责任心，具备自我激励能力和良好的团队精神。6、有强烈的目标感和收入追求意愿，能适应高强度工作节奏。薪资福利：1. 无责任底薪（4.5k）＋高比例提成+绩效奖励+奖金+各类福利；2. 享有国家法定节假日，定期组织团建活动、内部培训、主题分享；安排旅游、户外拓展；不定期聚餐、下午茶等丰富员工生活；3. 工作时间：上午8:30-18:00；每周单休，固定周日休息；4. 工作地点：深圳市宝安区西乡街道洪辉电商创业园309室。公司优势：1、提供客户资源支持+高额提成（利润的20%-40%）；2、边实践边培训，针对工作中遇到的难点问题，通过系统培训进行提升与解决；3、同一客户可持续带来收益，客户资源不断积累，收入更稳定且持续增长，长期服务客户仍享提成；4、地理位置优越，临近地铁站，固戍A出口直达。

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房先生

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当你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的缘分即将开启，因为：我承诺，加入乐有家不会让你失望！心动不如行动，快来投递简历吧【工作地址】深圳均可，提供住宿【薪酬福利】1、收入自主模式，收入高低由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期3个月：薪酬包含底薪、补贴、绩效本科最高可达9000元：底薪补贴绩效5000+1000量化绩效+3000职务绩效大专最高可达8000元：底薪补贴绩效4000+1000量化绩效+3000职务绩效②发展期：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬待遇，业绩奖励上不封顶！2、五险一金、生日会、节日礼品、定期团建、带薪休假、提供住宿、免费专业培训与带教【工作内容】1.掌握周边小区环境及负责楼盘情况，便于带客户实地看房；2.学习业务规范及合同签署流程；3.完成上级安排的其他工作任务。【晋升路线】1.置业顾问——置业经理——店长——区域总监——营销副总裁——营销总裁2.每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与竞聘）7天可任店长，3个月可升副总，只要你敢想，我们就敢用！我们年轻，虽无经验，也无人脉，但满怀热忱！员工富则公司富，员工强则公司强。

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李女士

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当你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的故事即将开启，因为：我承诺，加入乐有家不会让你后悔！心动不如行动，快来投递简历吧【工作地址】深圳均可，提供住宿【薪酬福利】1、收入自主模式，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期3个月：包含底薪、补贴、绩效本科最高可达9000元：底薪补贴绩效5000+1000量化绩效+3000职务绩效大专最高可达8000元：底薪补贴绩效4000+1000量化绩效+3000职务绩效②发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，奖金上不封顶！2.五险一金、生日会、节日礼品、定期团建、带薪休假、提供住宿、免费专业培训指导【工作内容】1.掌握周边小区环境及负责楼盘信息，便于带客户实地看房；2.学习业务规范与合同签订流程；3.完成上级安排的其他任务。【晋升路线】1.置业顾问——置业经理——店长——区域总监——营销副总裁——营销总裁2.每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与竞聘）7天可任店长，3个月可升副总，只要你敢想，我们就敢任用！我们年轻，虽无经验，也无人脉，但满怀热忱！员工富则公司富，员工强则公司强。

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当你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的缘分即将开启，因为：我承诺，加入乐有家不会让你失望！心动不如行动，快来投递简历吧【工作地址】深圳均可，提供住宿【薪酬福利】1、收入自主模式，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期3个月：包含底薪、补贴与绩效本科最高可达9000元：底薪补贴绩效5000+1000量化绩效+3000职务绩效大专最高可达8000元：底薪补贴绩效4000+1000量化绩效+3000职务绩效②发展期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，奖金上不封顶！2.五险一金、生日庆祝、节日礼品、定期团队活动、带薪休假、提供住宿、免费专业培训指导【工作内容】1.掌握周边小区情况及负责楼盘信息，便于带客户实地看房；2.学习业务规范与合同签署流程；3.完成上级安排的其他工作任务。【晋升路线】1.置业顾问→置业经理→店长→区域总监→营销副总裁→营销总裁2.每月一次晋升竞聘机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与）7天可任店长，3个月可升副总，只要你敢想，我们就敢任用！我们年轻，虽无经验，也无人脉，但满怀热忱！员工富则公司富，员工强则公司强。

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李女士

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【招聘岗位】：资产管家（物业租售管家）【发展方向】：资产管家-社区经理-区域经理-事业部总监-城市公司总经理【培训体系】：专业培训+文化培训【岗位要求】：1、年龄：20-40周岁2、沟通表达良好3、有较好的抗压能力4、有一年以上行业相关经验优先考虑【岗位职责】：1、门店客户的接待与咨询2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息3、老客户回访，了解老客户的的投资动向4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍6、为客户提供二手房买卖及租赁，新房渠道和权证代办等优质服务【薪资待遇】：基本工资（3800-4000+餐补+提成+奖金=综合薪资（月薪10K-15K）【上班时间】：早班8:40-18:00月休四天【其他福利】：1、享受公司节假日礼包福利2、丰富多彩的员工活动3、内部员工可享受买房折扣福利4、享受获客端口补贴5、入职购买六险一金【工作地点】：宝安西乡山海上城

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牛先生

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岗位职责：1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源；2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力；4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定的合作关系。上班时间与福利：1. 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周末双休，国家法定节假日带薪休假，无需加班；2. 入职即缴纳社保；3. 提供绩效奖金、团队聚餐、团建活动、下午茶、年终奖等多项福利；任职资格：1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、对销售岗位充满热情，有积极进取的意愿；3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的上进心、责任感以及积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑；6、每月组织员工聚餐，公司定期举办生日会等关怀福利活动

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林先生

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岗位职责：1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源；2、通过电话方式与客户有效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力；4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定的合作关系。上班时间与福利：1.上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周末双休，国家法定节假日带薪休假，无需加班；2.入职即缴纳社保；3.享有奖金、团队聚餐、团建活动、下午茶、年终奖等福利待遇；任职资格：1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力；2、对销售岗位充满热情，具备积极进取的心态；3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变能力；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感和主动工作的态度，有电话销售经验者优先考虑；6、每月组织员工聚餐，公司定期举办生日会等员工关怀活动。

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林先生

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【关于乐有家控股集团】：详细可查询乐有家官网home.leyoujia.com乐有家控股集团是“以房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动”的综合性企业集团，创立于2008年，总部设于深圳。2020年集团交易额突破5000亿元，在深圳二手房网签市场份额持续领跑行业，同时在粤港澳大湾区多个城市占据领先地位。薪资待遇：A1级：底薪补贴绩效4600+业绩奖55%-80%，A2级：底薪补贴绩效6000+业绩奖55%-80%，收入完全自主化，收益高低由你掌控，团队中80%以上入职满一年的成员月均收入超3万元；全员平均月薪达2.3万+；市占率与人均创收双项指标稳居行业首位！福利1：专享12项乐有家人关怀假期，让您在专注事业的同时也能兼顾生活、陪伴亲人、调节身心（包含随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）福利2：平台服务费大幅调降至5%，切实提升从业者收入空间福利3：全面升级“乐助金”保障计划，为您的职业发展与日常生活提供坚实后盾如此优越的薪酬福利体系，只为迎接卓越的您！立即行动，投递简历，加入我们，携手共启辉煌征程！岗位晋升路径：①专业序列：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁②管理序列：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁岗位职责：1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供购房前期的专业资讯支持；2、开展房源与客源的开发、积累与维护工作，善用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，提供全流程房产交易服务方案，推动成交达成；3、依托平台强大赋能，实行协作作业模式，团队联动服务，帮助交易双方优化成本结构、规避交易风险、定制个性化置业方案，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。任职资格：1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历；2、性格积极开朗，富有热情，工作态度认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力；4、认同企业文化理念，遵守规章制度，接受公司统一管理招聘旺季已至，抢先面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

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胡女士

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魏女士

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【岗位职责】1. 负责净化工程项目市场的拓展与宣传，持续维护现有客户关系；2. 拓展新客户渠道，确保完成年度销售任务指标；3. 跟进项目执行进度，协调内部资源及时响应客户需求；4. 定期向上级汇报市场变化及销售业绩情况。【任职要求】1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑；2. 具备5年以上销售工作经验，了解净化工程行业市场；3. 拥有良好的沟通表达能力和谈判水平；4. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据分析能力；5. 具备较强的团队合作意识和抗压适应能力。

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武先生

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岗位职责：1、负责招商类短视频的创意构思、脚本撰写、素材剪辑及后期制作（包括宣传片、广告片、产品展示片等）；2、与业务团队紧密配合，依据招商目标制定契合品牌风格的视频策略，增强客户合作意愿；3、独立完成视频剪辑、特效处理、音频合成、字幕嵌入等全流程制作环节；4、研究目标受众兴趣倾向，结合行业趋势优化视频内容，提高招商转化效果；5、统筹内外部资源，保障视频方案顺利高效执行；6、监测招商视频的数据表现（如播放量、转化率等），定期提交优化分析报告；7、负责合作品牌授权相关的视觉呈现，持续维护并升级公司自有品牌的物料设计工作；8、负责抖音、视频号等内容平台的推文运营与日常维护；9、参与新媒体运营团队的整体运营事务。任职要求：1、掌握视频制作完整流程，具备快速输出热点内容的能力；2、了解用户偏好及内容传播规律；3、具备团队协作意识，有创意，擅长沟通与协调。

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武先生

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