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岗位职责：1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等多渠道拓展国际市场，完成年度销售目标2. 负责外贸全流程操作，包括询盘跟进、报价、合同签订、订单执行、单证制作及物流协调3. 熟悉国际贸易规则（如INCOTERMS）、出口报关流程及主要结算方式（T/T、L/C等）4. 收集市场与竞品信息，协助优化产品定位与营销策略，提升公司海外品牌影响力5. 协同生产、质检、货代等部门，确保订单准时交付与客户满意度任职要求：1. 外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限，具备基础英语读写能力2. 有外贸业务实操经验者优先，无经验者可带教培养，热爱销售与跨文化沟通3. 熟练使用Office办公软件及主流外贸平台4. 具备良好的沟通谈判能力、抗压能力及客户服务意识5. 工作时间灵活，接受短期海外出差或线上客户对接

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马女士

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公司提供高质量精准客户（24小时内有货款需求并主动申请的客户），无需盲目寻找，纯办公室作业，无须外出，无需自行开发客户！根据客户实际状况，为客户推荐最适合的贷款方案，跟进服务流程，协助客户顺利完成放款。只需负责电话沟通，谈单由主管完成，活他干，钱你拿！办公环境优越，工作轻松拿高薪！公司将为你提供：1.五险，开单奖励，年度奖金；2.生日福利，节假日福利，不定时下午茶！3.欢迎优秀人才加入我们团队

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刁女士

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薪资待遇：无责底薪6000＋提成（15%-45%）＋年终奖工作时间：早九晚六，中午12:00-14:00休息任职要求：热爱销售岗位，性格开朗，沟通表达流畅，具备亲和力与责任心工作内容：办公室固定工位办公，通过电话联系有贷款需求的客户，邀请其到公司面对面沟通，依据客户资质进行线下评估并对接匹配银行资源，协助完成放款流程正规渠道银行放款，入职后由资深员工带教，快速上手！享受带薪年假、生日礼物、员工旅游、节日福利、零食茶歇等贴心关怀

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刁女士

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这是一个到点准时下班的工作！！！【工作内容】核对客户资料，评估客户资格，处理相关业务手续。【工作时间】早九晚六，午休1小时40分钟【薪资待遇】无责任底薪6000元+提成（15%-40%），每日红包奖励，新人首月薪资普遍过万【职位要求】1. 性格积极乐观，具备基本的执行力2. 欢迎零基础人员，应届毕业生亦可申请3. 具备较强的学习意识，渴望通过努力获得高收入【福利待遇】每月组织团队建设活动，不定期提供下午茶，享节假日礼品、带薪年假、生日福利无需相关经验，应届生或新手均可加入，提供系统培训与专人指导，边学边做，稳步提升~

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刁女士

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嗨！渴望高收入的朋友们，认真看看我们的招聘信息吧！【工作内容】1. 根据公司提供的精准客户资源，开展融资咨询服务。2. 结合客户资质与需求，制定匹配的银行金融解决方案，并提交银行完成审批流程。3. 负责客户后续维护与关系跟进。【公司优势】1. 客户资源精准，成交率高，薪酬待遇优厚，晋升空间广阔。我们比客户更懂银行，也比银行更懂客户！2. 公司配备工作电脑及座机设备。3. 提供下午茶、月度团建、带薪培训、五险一金、带薪年假、传统节日福利等。【任职资格】1. 接受无经验新人加入；2. 有销售背景者优先考虑，无经验亦可，公司提供带薪培训；3. 渴望赚钱，愿意实现自我突破；4. 性格积极，具备良好的沟通表达能力；5. 年龄要求18至35周岁。看到这里别犹豫，请继续往下看：只要你有赚钱的决心，我们就是你最强有力的支持！

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刁女士

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使用PR，AE等主流剪辑软件，掌握基础特效和调色技术，具备创意和网感。具有良好的沟通和协作能力，具备创新思维，最好有自己的想法。新手小白会有工程师前期老带新，团队模式进行协作，各有分工，可接受实习生，可开实习证明。

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王女士

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现招电话客服，男女不限，无经验要求无责底薪！！！无责底薪5500+300全勤+200话补+提成（上不封顶）+奖金（提成15~40%）任职要求：1、不限性别，态度积极，具备良好心态。2、普通话标准，表达清晰，沟通顺畅流畅。薪资待遇1、底薪6000+提成+红包奖励+奖金激励+年终奖。2、享受法定节假日，正常休息，不强制加班！！3、无需工作经验，欢迎新人加入，主管手把手带教！4、全程室内办公，固定工位，无需外勤跑动。本人00后团队氛围轻松！！不搞压榨！！员工福利齐全，节日关怀到位，通讯补贴发放，办公区域全覆盖无线网络！所属公司青岛锦园商务信息咨询有限公司

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刁女士

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1、负责公司销售产品的日常物流运营，掌握物流全链条运作机制，统筹国内外零担及整车运输方案设计、运费比选、工厂协调、仓库出货、在途监控、到货签收、回单管理及物流费用结算等环节；2、完善并落实企业物流与仓储管理制度及配套流程，广泛采集市场物流动态，制定科学运输策略，优化作业效率，持续降低运输成本，压缩配货周期；3、精准掌握各物流站点、中转仓、专线资源及配送路径信息，高效应对运输途中突发状况，确保客户货物按时交付率达100%；4、主动对接生产部门与销售内勤团队，实时掌握日周发货计划，提前规划运输安排，实现运力合理配置与高效发运；5、及时将物流数据录入公司“物流管理系统”，完善物流信息数据库建设，按时完成物流数据统计与分析工作，定期编制并提交各类物流管理报表；6、主导第三方物流服务商的筛选与评估，持续提升对承运单位及司机队伍的管理能力，增强服务响应水平，提高客户满意度；7、完成上级交办的其他工作任务。8、承担外贸物流运输相关单证办理，包括陆海空运条件鉴定、报关资料、原产地证明等手续处理。要求：1、大专及以上学历，物流、管理、行政等相关专业背景；2、具备5年以上物流行业管理经验，有大中型企业或重型物资运输管理经历者优先；3、通晓国内外物流运作流程，具有扎实的操作实践经验；4、具备良好抗压性与跨部门沟通协作能力，执行力突出，能迅速响应并解决现场问题，胜任高强度工作挑战；5、了解国家物流相关法规政策，恪守职业规范，品行端正、责任心强，具备团队管理经验者优先。

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徐先生

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商务英语翻译1、协助公司及产品在英文官网、阿里巴巴国际站、亚马逊、谷歌等B2B平台的相关内容进行翻译、更新与日常运营维护；2、负责公司对外门户网站及海外社交媒体平台的宣传文案撰写、翻译、发布与信息更新，包括LinkedIn、Facebook、Twitter、Youtube、WhatsApp等；3、配合外贸业务团队完成对外销售报价、合同文件、往来邮件等内容的翻译及相关事务处理；4、参与国外展会筹备工作，协助客户来访接待、参观引导及商务洽谈过程中的口笔译任务；5、承担公司宣传部门所需英文资料的翻译与校对工作；6、执行上级交办的其他临时性工作任务。任职资格1、英语、国际贸易等相关专业本科及以上学历，具备3年以上国际贸易领域工作经验。2、英语专业八级或大学英语六级水平，口语流利，有海外学习或生活经历者优先，熟悉欧美或中东地区法律法规及商务政策者优先。3、品行端正，责任心强，事业心强，专业素养高，学习能力突出，具备良好的职业操守和团队协作精神。4、能接受短期出差安排。

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徐先生

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岗位职责：1、协助公司在英文网站、阿里巴巴国际站、亚马逊、谷歌及其他B2B平台进行资料翻译、内容更新及日常运营维护；2、负责公司对外门户网站以及海外自媒体渠道的内容撰写、翻译、发布与信息更新，包括LinkedIn、Facebook、Twitter、Youtube、whatsapp等；3、支持外贸业务团队完成销售报价、合同文本、商务邮件等文件的翻译及相关事务处理；4、参与国内外展会筹备工作，协助完成客户来访接待、参观引导及业务沟通中的口译支持；5、承担公司宣传部门相关英文材料的翻译与校对任务；6、执行上级交办的其他临时性工作任务。任职资格1、英语、国际贸易或相关专业本科以上学历，具备2年以上国际贸易领域工作经验。2、英语专业八级或大学英语六级水平，口语流利，有海外学习或生活经历者优先，熟悉欧美或中东地区法律法规及商业政策者优先考虑。3、品行端正，富有进取心，专业素养高，学习能力突出，责任心强，具备优良的职业操守和团队协作精神。4、能接受短期出差安排。工作地点：青岛香港中路青岛中心大厦

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司女士

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不内卷！无固定通话时长要求，按次计酬！！！底薪保障持续发放，团队氛围佳，待遇优厚！专人带教新人！！无责底薪6000（出勤即享）+1000绩效奖金+高比例提成，月综合收入约1W+，入职即缴五险，无需个人外出推广、陌生拜访，公司提供精准意向客户资源，坐班办公，成交率更高。薪资构成：无责底薪6000+1000绩效奖金+高提成，具备竞争力的薪酬机制，激励性强的奖励政策，平均月薪2w-5w+执行力奖励+工龄津贴+多重额外奖金（优秀员工奖、团队荣誉奖、日度奖、周度奖、月度奖、季度奖、年终奖……奖项不断！）福利待遇：五险、月度奖金、季度奖金、年终奖金、节日红包、生日庆祝、晋升典礼、带薪休假、工龄补贴、下午茶点、工作咖啡、家庭幸福基金等注：本企业直招岗位，不收取任何费用，求职者可安心投递！急寻工作的朋友欢迎来电咨询，有问必回！感谢您的关注！！岗位福利：提供下午茶，工作时间灵活！！！！

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刁女士

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绩效主管／经理一、岗位职责：（一）制度建设1、负责公司绩效管理体系及流程的建立、优化与落实，并推动有效执行。2、牵头组织各部门完善内部管理规范和业务操作流程，确保落地实施并持续监督。（二）职责梳理1、组织开展各部门职能调研、分析与厘清工作，保障部门职责边界清晰、权责明确。2、指导各部门开展岗位职责的梳理与确认，确保各岗位职责界定准确、具体可执行。（三）指标设定1、参与制定公司年度绩效目标，设计契合战略方向的考核指标，并按月进行分解。2、协同各部门制定其年度及月度绩效考核指标体系。3、联合各部门确定各岗位关键绩效指标及相应的评估方式。（四）绩效实施1、统筹开展绩效考核工作，按月汇总、统计、分析公司及部门层面指标达成情况，输出考核结果。2、每月检查各部门岗位绩效完成进度，发现偏差及时沟通并协调解决。3、跟进新员工试岗期与试用期内的绩效评估与过程管理。4、建立并维护员工绩效档案，为奖惩决策、岗位调整提供依据。（五）绩效改进与沟通1、监控绩效考核运行过程，对实施效果进行评估分析，针对问题提出优化建议，提升整体管理效能。2、为各部门绩效管理工作提供专业支持、指导与咨询服务，持续推动考核机制完善。3、定期向管理层及员工反馈绩效结果，提出改进建议并推动落实。4、受理并处理各部门及员工的绩效考核申诉事项，做好解释与回应。（六）其他1、参与年度绩效奖金方案的设计与数据测算工作。2、负责各类绩效相关资料的整理、归档与保管。3、完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职要求：1、学历：本科及以上，人力资源管理、企业管理、统计学等相关专业；2、经验：5年以上绩效管理或人力资源领域工作经验，有生产制造类企业绩效管理实践者优先；3、技能：精通绩效管理理论，熟练运用KPI、BSC等考核工具；具备出色的数据分析能力，熟练操作Excel、SPSS等软件；了解劳动法及相关人力资源法律法规；4、素质：具备较强的逻辑思维、沟通协调及问题解决能力；恪守职业道德，具备保密意识，原则性强，工作认真细致、踏实稳重。

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徐先生

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1、执行公司的贸易业务，按照贸易规程积极开拓市场。2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同。3、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作。4、负责国外客户的拓展与维护。5、业务相关资料的整理和归档。6、相关业务工作的汇报。

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谢先生

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嗨！有强烈赚钱欲望的朋友们，希望你认真看一下我们的简介！！！【工作内容】1. 根据公司提供的精准客户资源，开展融资咨询服务。2. 结合客户资质与实际需求，制定匹配的银行金融解决方案，并提交银行进行审批。3. 负责客户后续维护与关系管理。【公司优势】1. 客户资源精准，成单率高，薪酬待遇优厚，职业发展空间广阔。我们比客户更懂银行，也比银行更懂客户！！！2. 公司配备工作电脑、座机及专用电话卡。3. 提供下午茶、带薪培训、五险、带薪年假、传统节日福利、国内国外带薪旅游！【薪资架构】底薪6000（40%）提成，人均月收入3——4W。【晋升空间】入职3个月或半年内提供晋升机会：金融顾问——金融经理——区长——门店负责人。【任职资格】1. 欢迎新人加入，无经验亦可；2. 有销售经验者优先考虑，公司提供带薪系统培训；3. 渴望增收，追求自我成长与突破；4. 性格积极，具备良好的沟通表达能力；5. 年龄要求18至35周岁。看到这里别停，请继续看完：只要你愿意拼搏，我们永远是你坚强的后盾！！！

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刁女士

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公司提供高质量精准客户资源，无需盲目寻找，全程办公室作业，无须外出，无需自行开发客户！依据客户实际需求，为客户推荐最适合的贷款方案，持续跟进服务，协助客户顺利完成放款。日常以电话沟通为主，谈判环节由主管负责，工作轻松，收入可观！办公环境优越，工作氛围轻松，轻松拿高薪！公司将为你提供：1. 五险保障，成单奖励，年度奖金；2. 生日福利、节日福利，每月团队活动，不定时下午茶享受！3. 欢迎优秀人才加入我们的团队

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刁女士

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1.日常巡逻站岗2.白班8-10点连站两小时 10点后站一小时休一小时 管住 管一顿饭白班工资多点3.夜班多为坐岗管住不管饭4.有保安证优先必须有无犯罪记录5.身高165以上无大面积露出纹身8.夜班年龄55岁以内 形象佳 白班50以内9.工作时间八点到八点10.白班4500左右夜班4300左右

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欧先生

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岗位职责：1、投放推广： 独立管理百度竞价与Google Ads账户，负责关键词筛选、广告创意撰写及投放成本控制（CPA/ROI优化）。2、平台运营： 负责1688诚信通（中文）及1688国际站（英文）的日常运营，开展P4P推广并提升搜索排名。3、内容官网： 维护中英文官方网站内容，运营LinkedIn、Facebook等海外社交媒体，发布专业项目案例以强化品牌认知。4、数据分析： 持续监控流量变化与竞争对手动向，及时优化投放策略，保障询盘数量达成目标。任职资格：1、具备2年以上推广实操经验，必须有独立操作百度与Google Ads账户的经历（广告投手背景为必要条件）。2、熟悉1688平台排名机制，熟练使用网销宝/P4P工具，英文读写能力强，可撰写自然流畅的英文文案。3、优先考虑：了解磨料、建材、机械类B2B工业产品，或具备有效降低客户获取成本的成功经验。

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徐先生

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一、岗位职责1. 负责进出口业务中各类单证的制作、审核与归集，涵盖发票、装箱单、报关单、提单、原产地证书等相关文件。2. 确保单证信息准确无误、格式统一规范，满足信用证约定、客户要求以及各国法律法规的相关规定。3. 对接货运代理、船运公司等合作方，完成提单确认、签发及变更等操作。4. 整理并提交报关所需资料，协同报关行推进报关清关流程，并实时跟进办理进度。5. 统筹单证资料的分类存档，构建系统化、可追溯的单证管理机制。6. 审查信用证条款内容，识别潜在业务风险，确保操作符合外汇管理、出口退税等合规性要求。7. 接收并核对销售部门传递的客户订单，确认各项细节后向客户复核，并下达内部执行指令。8. 全程监控订单执行进程，联动生产、仓储、质检等相关职能部门，保障订单按时履约。9. 主动向销售团队及客户通报订单在生产、出货等关键环节的进展情况。10. 解答客户关于订单状态和物流动态的日常咨询，协助处理常规性客户反馈问题。11. 更新维护订单跟踪台账，定期汇总并输出订单执行情况分析报告。二、任职资格要求1. 学历经验：大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先；需具备2年以上跟单及单证实务工作经验，熟悉外贸单证及物流全流程操作。2. 专业技能：具备扎实的英文读写能力，能够独立处理英文邮件、单据及信用证文本；口语流利者优先考虑；熟知国际贸易术语、信用证操作规则及进出口报关程序，可独立申办各类原产地证明；了解国际运输方式及运作模式；有ERP系统使用经验者优先。3. 工作认真细致，对数字与文字具有高度敏感性，能有效防范单证差错；具备良好沟通协调能力，善于与内外部多方协作。4. 责任心强，积极主动，具备优良的团队协作意识。

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徐先生

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岗位职责：1、拓展海外市场，推动海外业务增长；2、通过邮件、WCA平台等渠道挖掘海外客户，积极开拓国际市场；3、为客户提供定制化物流解决方案，优化运输成本，并及时处理物流环节中的各类问题。职位要求：1、具备良好的沟通能力和抗压能力，认同海外销售理念，有相关意向或从业经验者优先；2、开发海外客户需英语六级及以上水平，能熟练进行电话沟通或参与国际展会；3、开发国内客户对英语基础要求相对宽松；4、熟悉ALIBABA、MADEINCHINA、WCA等平台操作者优先录用；职位亮点：1、工作时间：9:00-18:00，周末双休；2、团队氛围融洽，伙伴志同道合，共同进步；3、提供系统化培训体系，涵盖内部学习与外部提升机会，包括出国参展、客户拜访等（由资深业务一对一指导）；培训内容包含：产品知识、社媒营销、大客户成交案例分享、谈判技巧、海外视频会议实操、地推实战经验传授等；职位晋升路径：海外业务员→业务组长→业务主管→业务经理→总监/合伙人；工作氛围：无复杂人际关系，晋升机制透明公正，只要全力以赴，目标达成触手可及！薪资结构：无责任底薪（4K~4.5K）+高额提成（25%~45%）+浮动绩效奖金+个人奖励；薪酬制度为高底薪高提成，表现优异者月薪可达3~5万以上，上不封顶；根据销售额可享受公司浮动底薪激励，最高底薪可至10K+；公司提供稳定发展平台，每年实施薪资优化机制，对业绩突出员工给予额外奖励及年终分红；公司福利：试用期即缴纳五险一金，享节假日福利、团建活动及年度旅游；只要你积极进取，转正后即可分配优质海外客户资源，助力业绩提升，月收入轻松突破15K+；诚邀有志之士加入中技，携手共创辉煌！职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、员工体检、员工旅游、年终分红；职位亮点：老带新机制，国际物流百强企业，自主研发技术，一级代理资质

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王先生

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职位描述岗位职责：1、统筹管理进出口物流各环节，包括空运、海运、陆运及散杂货等多种运输方式的协调与执行。2、与外贸销售团队紧密协作，完成运费询价、订舱操作、拖车调度、货物集港跟进、报关手续等出口全流程事务，实时反馈运输进度信息。3、对接生产工厂，掌握货物准备情况，及时发送订单装箱资料，高效组织第三方物流进行提货作业，妥善处理提箱、装箱、还箱等运输过程中的突发状况。4、与船运公司及货运代理保持沟通，准确制作并审核外贸订单所需各类单证，如托书、装箱单、商业发票、提单、报关单、原产地证明等。5、提报出口各阶段产生的费用申请，并完成相关票据的提交与归档工作。6、协助公司在B2B平台、官网、社交媒介及自主运营媒体上进行信息更新与日常维护。7、支持国际贸易业务在售前、售中及售后各阶段的相关配合工作。8、完成企业交办的其他临时性任务。任职要求：1、英语、国际贸易等相关专业大专或以上学历，具备2年以上外贸物流跟单经验，熟知进出口物流运作流程及关键节点。2、通过英语专业四级或大学英语六级，具备良好的外语听说读写能力，熟练掌握常用外贸物流专业术语。3、品行端正，责任心强，富有进取心，学习能力突出，具备优良的职业操守和团队协作意识。

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徐先生

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（一）岗位职责：1、牵头搭建公司人力资源管理制度体系及业务流程，并推动落地执行。2、组织开展人力资源现状调研与分析，编制并实施企业人力资源发展规划。3、制定部门年度、月度及周工作计划与预算方案，并监督执行过程。4、持续优化公司组织结构，推进岗位设置与人员编制管理工作。5、构建招聘管理体系，统筹各类人才的引进、筛选、面试及录用事务。6、建立培训管理机制，整合开发内外部培训资源并有效组织实施。7、推进内部人才梯队建设，设计并落实员工职业发展路径与晋升机制。8、主导薪酬体系设计，开展薪酬改革调研、方案制定、实施与优化工作。9、组织年度绩效奖金方案的测算、起草、报审及发放执行工作。10、完善绩效考核体系，编制岗位职责说明，建立绩效指标库。11、组织实施绩效评估工作，指导绩效反馈、申诉处理与沟通协调。12、管理员工劳动关系及合同事务，协助处理劳动争议与纠纷调解。13、对接相关政府主管部门，保持顺畅的业务联系与协作关系。14、负责团队成员的日常管理、绩效考评、业务指导与能力培养。15、完成上级领导交办的其他工作任务。（二）任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、劳动保障等相关专业，年龄在35至45周岁之间；2、具备五年以上大中型制造企业人力资源从业经历，其中三年以上管理岗位工作经验；3、精通人力资源各模块专业知识，熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源各项制度与操作流程；4、具有强烈的责任感、事业心和服务意识，观察敏锐；具备优秀的领导力、计划性、组织协调能力和沟通表达能力；能够应对和解决复杂人事问题；5、持有人力资源管理师资格证书者优先考虑。

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司女士

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岗位职责：一、外贸业务支持1. 协助总经理开展海外客户拓展及商务接洽，承担英文邮件撰写、翻译及相关文件处理工作；2. 搜集并分析国际市场行情、行业动向与竞争格局，编制英文版分析报告；二、会议与沟通1. 统筹总经理涉外会议安排，负责中英文会议纪要记录与翻译，并推动决议事项落实；2. 接待境外客户与合作方，协助完成商务交流及跨文化协调工作；三、文档与数据管理起草、校对英文合同、投标文件及商务函件，确保内容符合国际贸易规范；四、行政协调统筹总经理日常行程管理，重点保障外贸相关事务的高效推进；五、差旅安排负责国际差旅相关事宜（包括机票预订、签证办理等），处理日常行政支持工作。任职要求：1. 本科及以上学历，英语、国际贸易或商务管理类专业优先考虑；2. 英语专业八级或雅思7.0以上水平，具备熟练的听说读写能力，可使用英语作为主要工作语言；3. 具备5年以上外贸领域或总经理助理工作经验，能适应全球范围出差；4. 具有良好的跨文化沟通素养，熟悉主要海外市场商务礼节；5. 学习能力强，抗压性好，思维条理清晰，有海外学习或工作经历者优先，持有驾照者亦可优先考虑。

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徐先生

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一、岗位职责：1、开展公司产品在国际市场的营销推广，拓展海外销售渠道，综合利用网络推广、国内外行业展会、客户拜访等方式推动产品销售。2、推进产品在海外市场的品牌塑造与形象提升工作。3、负责公司英文官网、B2B平台、LinkedIn领英、Facebook、Twitter推特等海外社交平台的产品内容撰写、发布及日常维护。4、收集并分析全球市场动态与行业数据，为定价策略和渠道优化提供决策支持。5、完成上级安排的其他相关工作任务。二、任职要求：1、本科及以上学历，英语、国际贸易等相关专业，具备5年以上国际贸易管理岗位经验；能力突出者可放宽至统招大专学历。2、英语专八或大学英语六级水平，具备优秀的英语听说读写能力，拥有较强的市场洞察与策划能力。3、品行端正，富有事业心，专业素养高，学习能力强，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识。4、掌握网络营销相关知识与技能。5、能接受频繁的国内外出差安排。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、销售提成

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徐先生

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岗位职责：1、拓展海外市场，开发海外业务；2、通过邮件、WCA平台等渠道收集潜在客户信息，积极开拓国际市场；3、为客户提供专业的物流解决方案，优化运输成本，并及时处理物流环节中的各类问题。职位要求：1、具备良好的沟通能力和抗压能力，有志于从事海外销售工作，具备相关理念或经验者优先；2、开发海外客户需英语六级以上水平，能熟练使用英语进行电话沟通或参与国际展会；3、开发国内客户方向对英语基础要求适中；4、熟悉ALIBABA、MADE IN CHINA、WCA等外贸平台操作者优先录用；职位亮点：1、工作时间：9:00-18:00，周末双休；2、团队氛围融洽，伙伴之间相互协作共同进步；3、拥有完善的培训机制，涵盖内部培训与外部学习机会，包括出国参展、拜访海外客户等；（资深业务员一对一帮带新人）培训内容涵盖：产品知识、社媒营销、大客户成交案例分享、谈判技巧、海外视频会议实操、地推实战经验传授等。职位晋升路径：海外业务员 → 业务组长 → 业务主管 → 业务经理 → 总监/合伙人工作氛围：无复杂人际关系，晋升机制透明公正，只要敢拼敢闯，实现目标触手可及！薪资架构：无责任底薪（4.5K~5K）+ 高额提成（25%~45%）+ 浮动绩效奖金 + 个人激励奖金薪酬体系为高底薪高提成，表现优异者月薪可达3~5万以上，上不封顶；根据销售额可享受公司浮动底薪奖励，最高底薪可达10K+；公司提供稳定发展平台，每年实施薪资优化政策，对业绩突出员工额外嘉奖，并发放年终分红。公司福利：试用期即缴纳五险一金，享节假日福利、团建活动，每年组织一次集体旅游；（只要你全力以赴，月收入稳定在15K以上，转正后公司将分配优质海外客户资源供持续跟进。）诚邀有梦想、有干劲的你加入中技，携手共创辉煌未来！职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、员工体检、员工旅游、年终分红职位亮点：老带新培养模式，百强国际物流企业，自主研发技术支撑，一级代理资质

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邓女士

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【岗位职责】1. Google Ads 投放与优化独立管理 Google Ads 账户，涵盖搜索、展示及视频广告的创建、关键词规划与出价策略制定。持续跟踪关键指标（点击率、转化率、单客获取成本），基于ROI表现灵活调整预算分配与投放方向，实现获客效率提升与成本控制。2. 海外搜索引擎优化主导公司英文官网及 1688 国际站的 SEO 策略执行，策划关键词布局方案，增强核心产品在欧美、中东等目标市场的自然搜索排名与流量获取能力。协同推进网站架构与内容优化，提高页面索引覆盖率与整体权重水平。3. B2B平台运营（1688国际站）负责 1688 国际站（英文版）的日常维护与推广工作，优化产品详情描述与视觉呈现，提升海外客户询盘数量与成交转化。掌握平台运营规则，合理使用站内推广功能以扩大产品曝光度。4. 海外社交媒体内容运营运营 LinkedIn、Facebook 等主流海外社交账号，输出符合平台特性的专业内容。通过系统化内容营销强化品牌在磨料及工业品领域的专业形象，促进精准用户互动与粉丝积累。5. 数据复盘与竞品分析定期整理并输出多维度流量分析报告（依托 Google Analytics 等工具），挖掘潜在增长机会点。监控主要国际竞争者的线上营销动向，协助业务团队优化落地页文案与用户转化路径设计。【任职要求】1. 大专及以上学历，具备良好的英语读写能力（需达到CET-6或同等水平）。2. 具备2年以上海外市场推广实战经验，熟练掌握 Google Ads 操作流程；有B2B工业品类目（如磨料、机械、化工、建材）背景者优先考虑。3. 精通 Google Ads、Google Analytics 等数字营销工具，拥有数据分析意识，能独立依据数据反馈优化广告策略。4. 掌握基础 SEO 方法论（包括站内优化与外链策略），或具有 1688 国际站/Alibaba 平台运营经验者更佳。5. 熟悉 LinkedIn、Facebook 等海外社交平台的内容风格与运营逻辑。6. 对数据反应敏锐，思维条理清晰，可统筹多个推广渠道的执行节奏，乐于钻研石榴砂、磨料等细分行业的产品特性与客户需求。具备成功项目案例（如提升网站自然排名、降低推广成本、增加有效询盘）者优先录用。

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徐先生

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岗位职责：1.负责公司产品在海外市场的销售拓展及客户关系维护。2.开发新国际市场，扩大产品覆盖区域和市场份额。3.跟进外贸订单执行，协调生产进度，保障出口任务准时交付。4.参与国际商务洽谈，签署贸易合同，妥善处理相关争议事项。5.定期反馈市场动态与客户需求，为产品优化和市场策略制定提供依据。岗位要求：1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先。2.英语听说读写流利，具备CET-6至专八水平，可高效对接海外客户。3.拥有外贸从业背景，熟知进出口流程及国际贸易法规。4.具备较强的市场洞察力与客户服务导向意识。5.具备良好的团队合作能力及独立应对问题的解决能力。6.有PPE、纺织品或服装行业工作经验者优先考虑。

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王先生

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岗位职责1. 基础设施维护负责公司计算机、服务器、网络设备等硬件及操作系统/软件的日常运维、故障处理与性能调优。维护企业内外网架构，确保网络安全稳定运行（包括防火墙策略、VPN配置、访问权限管理）。2. 官网与SEO优化维护并优化国内外官方网站（涵盖域名、服务器及CMS系统），保障系统可用性与页面加载效率。协同市场团队执行SEO方案（关键词布局、内外链建设、流量数据分析工具如Google Analytics）。3. 数字平台管理负责企业社交媒体平台（如*******、********、微信公众号等）账号权限分配、后台运营及基础数据跟踪。维护企业微信、ERP、CRM系统（含用户权限设置、数据备份、接口对接等工作）。4. 开发支持编写自动化运维脚本（Python/Shell等），开发轻量级工具以提升工作效率（如自动生成报表、日志分析程序）。任职要求1. 技能必备熟练掌握Linux/Windows服务器运维，能独立部署和管理Nginx、Apache、MySQL等常用中间件。2. 熟悉网络协议（TCP/IP、HTTP/HTTPS）、CDN原理及主流云平台服务（AWS/Aliyun）使用。3. 具备基础SEO知识（如Meta标签调整、Sitemap维护），有主流CMS系统（如WordPress）操作经验。4. 能使用Python/JavaScript编写基础脚本，了解API集成应用（如企业微信、ERP系统对接）。5. 有ERP/CRM系统（如SAP、用友、Salesforce）运维实践经验。

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司女士

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工作职责：1、协助公司在英文网站、阿里巴巴国际站、亚马逊、谷歌及其他B2B平台上的信息翻译、内容更新与日常运营维护；2、负责公司对外门户网站及海外社交媒体平台的内容撰写、翻译、发布与定期更新，包括LinkedIn、Facebook、Twitter、Youtube、whatsapp等；3、协助外贸业务团队完成对外销售报价、合同处理、邮件沟通等相关翻译及事务性支持工作；4、参与国外展会的筹备工作，负责客户来访接待、参观引导及业务洽谈过程中的翻译协调；5、承担公司宣传部门相关英文资料的翻译与校对任务；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、英语、国际贸易等相关专业本科及以上学历，具备国际贸易或管理相关工作经验者优先；2、英语专业八级或大学英语六级水平，口语流利，有海外学习或生活经历者优先考虑；3、品行端正，责任心强，具备较强的事业心、专业能力、学习能力和团队协作精神；4、能接受短期出差安排。

青岛

徐先生

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