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我司因业务扩展现特聘封丘附近A证司机，工作范围河南省内，底道为主。主开15米标箱，工作模式单驾拉吨包淀粉，待遇优厚，有意者联系。马经理

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马先生

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一、岗位职责1．负责新乡全市范围内的客户运营管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作；2．研判客户用电特点，设计定制化电力销售方案，落实签约执行及后期服务衔接；3．搭建并维系与政府机构、电网单位等相关方的长期协作关系；4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务合规、高效运行。二、任职要求1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类专业优先考虑；2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用；3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力；4．工作积极主动，能接受短期出差，具有团队合作精神；5．需自带车辆且驾驶技术熟练（公司提供燃油补贴及差旅费用报销）。三、薪资福利1．薪酬构成：基本工资4K + 油费补贴（0.9元/公里）+ 差旅补贴 + 业绩提成+额外奖励；2．福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品或礼金；3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

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彭先生

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新乡市封丘县招空调安装/维修、工地学徒工新乡市封丘县招空调安装/维修工，学徒工，或者合伙人，男女不限，吃苦耐劳，工作轻松自由，工资待遇面议，有意者联系非诚勿扰

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1月16日 09:36

李先生

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新乡市封丘县招空调安装/维修工，学徒工，或者合伙人，男女不限，吃苦耐劳，工作轻松自由，工资待遇面议，有意者联系非诚勿扰

新乡

1月15日 09:33

李先生

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社保在郑州岗位概述：本岗位主要负责公司视频内容（如产品宣传片、短视频平台内容等）的策划、拍摄、后期剪辑与包装。目标是高效产出高质量、具有传播力的视觉内容，以支持公司的品牌推广与营销活动。核心职责：视频内容制作：负责公司短视频、产品展示片、宣传片等视频内容的全流程制作。包括前期创意策划、脚本构思、现场布光拍摄，以及后期的剪辑、配音、字幕、调色、特效包装与成品输出。平面拍摄：负责公司产品图片的拍摄，确保视觉呈现符合品牌调性。出镜表现（加分项）：根据内容需要，可参与短视频的出镜讲解或表演，能够自然、清晰地传达产品卖点或品牌信息。设计能力（加分项）：拥有图片编辑美化能力。团队协作与内容优化：与运营、市场等部门密切沟通，确保内容策略有效执行；关注短视频平台热点趋势，不断优化视频内容，提升传播效果。任职要求：专业技能：熟练操作单反/微单相机、灯光、稳定器等拍摄设备，掌握布光技巧和构图原理。精通PremierePro、FinalCutPro等主流视频剪辑软件。以下为加分项：熟悉AfterEffects进行特效包装，熟练使用Photoshop进行图片处理。具备良好的审美能力、镜头感和色彩把控力，对视频节奏、镜头语言有清晰认识。经验与软实力：通常要求1-3年相关工作经验，有电商、社交媒体短视频制作经验者优先。具备良好的沟通能力、团队协作精神、强烈的责任心和抗压能力，能按时高质量完成工作任务。加分项：能够出镜并具备良好的口头表达能力。熟悉抖音、快手等短视频平台的风格和运营逻辑。美术、设计、影视、传媒等相关专业背景

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张先生

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【资深客服组长】岗位职责1、负责推进BPO客服体系各项工作的执行，高效处理项目售后突发问题，监控团队运营数据，确保整体目标达成2、统筹团队日常运作，涵盖客服人员的带教培训、业务指导、绩效评估与工作辅导，推动KPI完成，优化人员稳定性及关键指标的实施策略公司概况：1. 成立至今6年，现有员工约700人2. 办公空间覆盖三层楼，计划年底前扩充至900人规模3. 发展潜力大，福利丰富，晋升机会多4. 晋升机制完善，每季度开放一次晋升通道5. 年度调薪政策，入职满6个月即可参与，调薪幅度为5%-8%

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王先生

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岗位职责：1.负责大型官方售后外包客服项目的统筹管理（团队规模均值50人以上，管理幅度需覆盖50+人员）；2.高效运营客服团队，提升团队整体专业水平，确保各项业绩目标达成；熟悉官方售后及抖音商城业务者优先考虑；3.统筹业务运营管理，制定问题解决机制，保障质检合格率、团队KPI及用户满意度指标的全面达成。福利待遇1.公司成立6年，现有员工约700人；2.办公场地覆盖三层楼，计划年底扩增至900人用工规模；3.晋升通道完善，每季度开放一次晋升机会；4.年度调薪机制，入职满6个月即可参与，调薪幅度为5%-8%；5.提供高品质住宿，享受法定节假日休息安排；6.配备健身房、游戏机、娃娃机等休闲设施，定期组织带薪团建活动

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王先生

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· 工作形式：办公室坐班、纯文职岗位、全程电脑操作· 工作内容：负责工单处理，指导并监管质检人员完成日常任务，进行资料审核与问题排查，优化部门各项管理制度，提升员工工作满意度，开展数据汇总与分析，持续改善用户体验；制定客服体系的作业流程、执行标准及绩效评估等基础规章，并推动落地实施· 技能要求：大专及以上学历，具备1-5年客服团队管理经验，熟练操作电脑，性格耐心细致，责任心强，熟悉主流电商平台运营环境及常用推广方式，具备优秀的组织协调能力福利待遇：五险、绩效奖金、法定节假日休息、白班制、团队氛围融洽，年轻化团队为主，提供下午茶、定期团建发展前景：晋升通道广阔、发展平台优质、支持内部转岗机会、工作稳定、长白班安排

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王先生

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一、岗位职责1．负责新乡全市范围内客户关系管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户，独立推进客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作；2．根据客户实际用电情况，设计定制化电力销售方案，并完成签约落地及后续服务衔接；3．持续维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的稳定合作关系；4．实时掌握政策变化与行业动向，确保业务开展符合规范并高效推进。二、任职要求1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑；2．了解新乡本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用；3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力；4．工作积极主动，能适应短期出差安排，具有良好的团队协作精神；5．需自备交通工具且驾驶技术熟练（公司提供油费补贴及差旅费用报销）。三、薪资福利1．薪酬结构：基本工资4K + 油费补贴（0.9元/公里）+ 差旅补助 + 业绩提成 + 其他奖励；2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品或补贴；3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及春节长假。

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彭先生

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岗位职责：1.负责大型官方售后外包客服项目的统筹管理（团队规模均值50人以上，管理幅度需覆盖50+人员）；2.高效运营客服团队，提升团队整体专业水平，确保各项业绩目标达成；熟悉官方售后抖音商城者优先考虑；3.负责业务运营管理，制定问题解决方案策略，保障质检合格率、团队KPI及用户满意度指标的实现。福利待遇1.公司成立6年，现有员工约700人。2.办公场地覆盖3层楼，计划年底前扩招至900人编制。3.晋升机制：每季度开放一次晋升通道。4.年度调薪：入职满6个月即可参与，调薪幅度为5%-8%。5.提供高品质住宿，享受法定节假日休息。6.配套设施涵盖健身房、游戏机、娃娃机，支持带薪团建活动。

新乡

王先生

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【资深客服组长】岗位职责1、负责推进BPO客服体系各项工作的执行，及时应对并解决项目售后异常情况，把控团队运营数据，确保整体目标的实现2、统筹团队日常运作，涵盖客服人员的培训、业务指导、绩效管理及工作辅导，推动KPI达成，优化人员稳定性，落实各项指标的实施策略与执行落地公司概况：1.成立至今6年，现有员工约700人2.公司办公空间覆盖三层楼，计划年底前新增900个工位3.发展空间广阔，福利丰富，晋升机会多4.晋升机制完善，每季度开放一次晋升通道5.年度调薪政策，入职满6个月员工可参与，调薪幅度为5%-8%

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王先生

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国网输变电线路工程（220KV~1000KV），有特高压线路工作经验、有建造师证书、责任心强有上进心者优先。负责项目部进场人员及开工资料整备报审，过程中资料编写，与甲方进行资料上的沟通。具体工作地点跟项目走。

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海先生

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德竹牧业饲料车间急聘：车间主任经理+中控员+装卸工因公司业务持续拓展，现面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志之士加入，共同成长，共创佳绩！---岗位一：车间主任经理岗位职责：1.全面负责饲料车间生产管理，主导420型膨化全加料生产线的日常运营，保障生产高效、稳定、安全推进。2.统筹生产计划制定与执行，合理调配人员、设备、物料资源，严控生产成本与产品质量。3.监督落实车间安全生产规范与设备维护制度，及时排查并解决生产中的各类问题。4.牵头团队管理，包括员工培训、绩效考核、排班调度等工作，提升团队协作能力与生产效率。岗位要求：1.具备2年以上饲料厂车间管理经验，熟悉膨化饲料生产工艺及420型设备操作与维护者优先。2.掌握饲料生产质量控制要点，能精准把控生产流程中的关键环节。3.具备较强的统筹协调、问题解决能力，拥有良好的团队领导力与沟通能力。4.严格遵守安全生产法规，责任心强，能承受一定的工作压力。薪资待遇：月薪约10000元，具体面议；缴纳社保+节日福利+包食宿+绩效奖金。---岗位二：中控员岗位职责：1.负责饲料生产中控室的操作工作，根据生产配方精准设定各项参数，监控420型膨化全加料生产线的运行状态。2.实时跟踪生产过程中的温度、压力、转速等关键数据，及时调整参数，确保产品质量达标。3.做好中控操作记录，定期整理生产数据报表，配合车间主任完成生产任务。4.协助维护中控设备，发现异常及时上报并配合处理。岗位要求：1.有饲料厂中控岗位工作经验者优先，了解饲料生产工艺流程。2.具备基本的设备操作与数据监控能力，工作细致认真、责任心强。3.能适应车间倒班制度，服从上级领导的工作安排。薪资待遇：月薪约5000元，具体面议；缴纳社保+节日福利+包食宿+工龄补贴。---岗位三：装卸工（2名）岗位职责：1.负责饲料成品、原料的装卸、搬运及码放工作。2.协助仓库进行货物的整理、清点与入库。3.维护装卸区域的整洁与作业安全。岗位要求：1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动。2.工作认真负责，有团队协作精神。3.服从工作安排，遵守公司各项规章制度。薪资待遇：月薪4000-5000元，具体面议；缴纳社保+节日福利+包食宿。---联系方式·微信：·联系电话：·工作地址：封丘县世纪大道与工业路交叉口路北185号欢迎勤奋踏实、愿意深耕饲料行业的您加入我们，携手并进，共谋发展！

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杜女士

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岗位：装卸工（2名）岗位职责：1.负责饲料成品、原料的装卸、搬运及码放工作。2.协助仓库进行货物的整理、清点与入库。3.维护装卸区域的整洁与作业安全。岗位要求：1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动。2.工作认真负责，有团队协作精神。3.服从工作安排，遵守公司各项规章制度。薪资待遇：月薪4000-5000元，具体面议；缴纳社保+节日福利+包食宿。---联系方式·微信：·联系电话：·工作地址：封丘县世纪大道与工业路交叉口路北185号欢迎勤奋踏实、愿意深耕饲料行业的您加入我们，携手并进，共谋发展！

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杜女士

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