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岗位职责：1、负责与有意向的商家进行对接，细致解答其在招商政策、合作方式等方面的问题，提供专业且全面的咨询服务。2、主动跟进潜在客户，保持良好沟通，维护客户关系，推动合作落地，达成既定招商目标。3、及时汇总客户资料及沟通情况，完善客户信息档案，为后续工作提供有效数据支撑。4、负责开发并维系企业级合作伙伴，构建长期稳定的招商资源渠道。5、无需陌生拜访，无需电话沟通，全程通过微信即可完成所有工作流程。工作时间：上午9：00-12：00下午13：30-18：30每周固定周六休息一天法定节假日正常休息薪资结构：无责底薪5000+提成（1%-5%）试用期三个月缴纳五险一金

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李先生

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【福利待遇】1、底薪6000-8000（可面议）2、提成通提26%+月度奖金+季度奖金+年度奖金+季度国内游+年度国外游3、上北京社保4、有双休综合薪资2W+，其中7、8、9月销冠薪资20W+，想赚钱，来，才有机会！【工作内容】1、配备成熟CRM系统，客户跟进高效不盲打；2、资源精准，客户意向明确；3、无需主动外呼，仅需接听来电即可；4、沟通以微信为主，占比30%-50%，非全天电话作业【任职资格】1、普通话标准，表达顺畅，沟通无障碍；2、具备客服、销售、导购、课程顾问等以沟通为核心的工作经验者优先；3、公司提供系统化培训，配备专业导师，实行老员工带教模式。欢迎行业资深人士加入，也接纳无经验新人公司地处地铁口步行5分钟范围内，距万达广场仅500米，周边配套齐全。办公环境配备冰箱、微波炉，用餐便利，自带或外买均可。联系我，轻松实现月薪过万！

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【薪资情况】底薪6000/月，通提提成26%+多项奖金（周奖、月奖、开单奖励等）【福利待遇】1、每周提供下午茶点（含零食+饮品）。2、不定期开展团队建设活动，如春游、秋游等。3、设有月度、季度及年度绩效奖金。4、公司定期安排全员培训课程，助力个人成长与能力提升。5、法定节假日按规定休假，并发放节日福利。6、晋升机制：灵活考核评定，最快3个月可晋升经理，1年内有望晋升总监【任职资格】公司配备系统化培训体系，配备专业导师，实行老员工带教模式。欢迎业内资深人士加入，也接纳无经验新人。办公地点距地铁口步行5分钟内，毗邻万达广场约500米，用餐与交通便捷。欢迎有意向者前来咨询

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简介：公司专注于为社区团购、有机超市提供高品质货源，致力于甄选高性价比的健康生活产品，助力商家实现便捷、高效、高收益的运营模式，同时为私域直播提供有力支持岗位职责：1、对接有合作意向的商家，细致解答其在招商政策、合作方式等方面的咨询，提供专业且全面的服务支持2、主动跟进潜在客户，持续维护客户关系，推动合作落地，达成既定招商目标3、及时汇总客户资料与沟通情况，完善客户信息档案，为后续业务开展提供数据依据4、开发并维护企业级合作伙伴，构建长期稳定的招商合作网络5、无需外出拜访，无需电话沟通，全程通过微信即可完成所有工作流程任职要求：1、具备较强的责任意识，工作踏实认真，注重细节，沟通能力强2、具有团队协作精神，能够积极配合团队及上级工作安排3、掌握良好的客户关系管理与维护方法薪资待遇：-收入有保障：无责任底薪5000元，叠加1%-5%提成及成单奖励工作时间：上午：9:00-12:00下午：13:30-18:30法定节假日正常休息地址：丰台区诺德中心3号楼

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职责：1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率；2、拟定并执行营销方案，确保完成既定销售目标；3、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系；4、搜集并整理行业动态与市场信息。要求：1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力；2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强；3、对销售工作有高度热情，并愿意长期投入发展；薪资详情：5000-10000月五险一金按销售额提成

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岗位职责：1、按照公司销售目标，负责代理投影机光源及相关耗材的推广与销售工作；2、定期开展客户拜访，积极挖掘潜在客户资源；3、掌握所辖区域市场情况，及时向上级汇报市场信息，并提出可行性建议；4、维护客户关系，提升客户满意度，推动产品持续销售。任职资格：1.大专及以上学历；2.具备电话销售经验者优先考虑；3.热爱销售工作，具备良好的沟通能力、工作规划能力、强执行力和团队协作精神，工作态度积极主动。

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【薪资待遇】底薪6000/月，通提比例15%-26%，享月度、季度及年度多重奖金激励【日常福利】1、每周提供下午茶点；2、不定期组织团队建设活动；3、定期开展专业培训，助力员工成长提升；4、法定节假日正常休假，并发放节日福利；5、晋升机制完善，最快3个月可晋升至经理岗。【岗位职责】1、面向企业客户群体，通过电话方式跟进并挖掘客户需求；2、公司配备系统化培训体系，实行新人带教制度，导师或上级全程协助客户沟通与谈判；3、回款周期较短，提成到账快，收入回报及时。【任职要求】1、年龄：******；2、具备销售工作经验（行业不限）。

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工作内容：1.通过面销、地推等方式，开拓适合公司产品的客户群体。2.负责所辖区域客户的拓展推广和销售维护，实现区域销售目标。3.客户维护，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。4.销售区域：北京、河北、山东等地任职要求：1.有旅游、保险理财等销售经验优先。2.对销售工作有较高的热情，接受出差。3.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。4.具有良好的沟通和服务意识，能够及时处理客户投诉和问题。行业经验：有经验者优先录用！旅行社保险公司从业者经验优先，有挣钱欲望，金钱压力者优先.立即上岗！

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驻地在北京，接受出差任职资格：1、专科及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验，能力稍弱者可根据学习意愿与潜力给予培养机会；2、熟练操作各类办公软件，拥有零售行业销售辅导与培训经验，能独立拟定培训方案；3、具有良好的团队合作意识，沟通表达能力强，工作踏实敬业；4、有流通渠道、批发或零售行业背景者优先考虑；岗位职责：1、依据集团年度销售目标，推进所辖区域网点规划布局，优化产品组合，提升销量，定期组织集中促销活动，协助并对接区域内客户实现销售增长。2、跟进月度指标落实，完成精选渠道网点拓展任务，推动销售额、小五金品类采购额及招商会集中作业目标达成。3、按照集团活动部署，组织实施招商订货会及集中作业，完成既定场次与销售任务，及时收集竞品市场信息，并制定针对性应对策略，确保区域网点拓展按年度计划推进。

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【薪资情况】底薪6000/月，通提比例26%+多重奖金（周奖、月奖、开单奖励等），月综合收入1.5W以上【福利待遇】1、每周提供下午茶点（含零食与饮品）。2、定期举办生日会，不定期开展团队建设活动，组织春秋游。3、设有月度、季度及年度绩效奖金。4、公司安排系统化培训课程，助力员工持续成长与能力提升。5、享受双休、五险，法定节假日照常休息并发放节日福利。6、晋升机制灵活，最快3个月可晋升经理，1年内有机会晋升至总监岗位【任职资格】公司配备完善的培训体系，配备专业导师，实行老员工带新人的工作模式。欢迎有经验的行业人才加入，同时也接纳无经验但愿学习成长的求职者。公司地处地铁口步行5分钟范围内，距万达广场仅500米，用餐与出行均十分便捷

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岗位职责：1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，确保资料完整与安全；2、协助处理公司内外函件往来，保障信息传递的准确性与时效性；3、参与会议前期准备，记录会议重点内容并整理形成会议纪要；4、配合各部门间的工作衔接与协调，促进团队协作效率提升；5、完成领导交办的其他行政支持工作，如文件翻译、资料汇总等。任职要求：1、具备扎实的文字撰写能力与清晰的语言表达能力，能高效完成文书任务；2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据处理技能；3、拥有较强的组织与协调能力，可同时推进多项任务并保持条理清晰；4、工作认真细致，责任心强，能够严格遵守公司保密规定；5、具备良好沟通能力，能与各级员工及外部人员顺畅交流。工作时间：上午：9:00-12:00下午：13:30-18:30每周六固定休息一天法定节假日正常休息地址：丰台区诺德中心3号楼（面试需提前预约）

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【薪资情况】底薪6000/月，通提26%+多项奖金（周奖、月奖、开单奖励等）【福利待遇】1、每周提供下午茶点（含零食+饮品）。2、不定期开展团队建设活动，如春游、秋游等。3、设有月度、季度及年度绩效奖金。4、公司定期安排全员培训，助力个人成长与能力提升。5、法定节假日照常休息，并发放节日福利。6、晋升机制灵活，最快3个月可晋升经理，1年内有望晋升总监【任职资格】公司配备系统化培训体系，配备专业导师，实行老员工带新人模式。欢迎行业资深人士加入，也接纳无经验求职者。办公地点靠近地铁口，步行5分钟内可达，距万达广场仅500米，就餐与出行便捷。欢迎有意向者咨询了解

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岗位职责：纯微信工作，无需见客户，打电话，资源公司提供，客户也都是B端经销商1、负责对接有意向的商家，耐心解答他们关于招商政策、合作模式等方面的疑问，为客户提供专业、全面的咨询服务。2、积极跟进潜在客户，维护客户关系，促成合作达成，完成招商任务指标。3、及时整理客户信息和沟通记录，建立完善的客户档案，为后续工作提供数据支持4、负责拓展并维护企业合作伙伴，建立稳定的招商渠道5、不需要陌拜，不需要打电话，微信就可以全部操作工作时间：上午9：00-12：00下午13：30-18：30每周六固定休息一天收入有保障，无责底薪5000元+提成，1%-5%提成、、

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岗位职责:1.负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与安全；2.协助收发并处理内外部信函，确保信息传递准确及时；3.参与会议前期准备，记录关键内容并整理形成会议纪要；4.配合推进部门间协作沟通，提升整体工作协同效率；5.按要求完成领导安排的其他行政支持类工作。任职要求：1.具备扎实的文字撰写能力和语言表达能力，能高效完成各类文书任务；2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，具备基础数据处理技能；3.有较强的组织与协调能力，可同时处理多项任务并保持条理清晰；4.工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识；5.拥有良好沟通能力，能与各级员工及外部人员顺畅交流。岗位福利：无责底薪5K+提成试用期3个月五险一金每月十号开支

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岗位职责：1、负责与有意向的商家进行对接，细致解答其在招商政策、合作方式等方面的问题，提供专业且详尽的咨询服务。2、主动跟进潜在合作伙伴，持续维护客户关系，推动合作落地，确保完成既定招商目标。3、及时汇总客户资料及沟通进展，完善客户信息档案，为后续业务推进提供数据支撑。4、开展企业级合作资源的开发与维系，构建长期稳定的招商合作网络。5、无需外出拜访，无需电话沟通，全程通过微信即可完成所有工作流程。工作时间：上午9：00-12：00下午13：30-18：30每周固定休息一天（周六）法定节假日正常休息薪资结构：无责底薪5000+提成（1%-5%）

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智能化市场拓展经理招聘启事岗位职责：市场开拓：独立承担重点客户或区域的智能化业务开发工作，制定并落实市场拓展计划，确保达成年度销售指标；信息管理：系统化搜集、整理及跟进智慧楼宇、学校、机场等领域的工程项目信息，维护动态项目数据库；商务对接：主导与甲方客户（政府、企业等）的需求交流、方案讲解、合同磋商及项目签约全过程；回款管理：统筹协调内外资源推进项目验收，保障工程款项及时回收，有效控制应收账款风险。任职要求：行业背景：3年以上弱电智能化领域销售经验，具有智慧楼宇、智慧校园、智慧社区等实际项目落地经验；具备稳定的甲方资源网络（如住建系统、高校后勤、房地产开发企业等），短期内可带来可转化的合作项目；核心能力：目标导向型销售风格，精通从线索获取到回款闭环的全流程管理；具备出色的商务谈判水平及跨部门协作能力，能快速把握甲方决策路径；职业素质：诚实守信，作风踏实，抗压能力强，适应频繁出差及高强度客户沟通节奏；熟悉智能化系统技术方案（如BA系统、安防系统、音视频集成）者优先考虑；加分项：拥有灯光音响、会议系统等相关细分领域从业经验。

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智能化市场拓展经理招聘启事岗位职责：市场拓展：独立承担重点客户或区域的智能化业务开拓，制定并落实市场开发计划，确保达成年度销售指标；信息管理：系统化搜集、整理及跟进智慧楼宇、学校、机场等领域的工程项目信息，构建并维护动态项目数据库；商务对接：主导与甲方客户（政府、企业等）的需求对接、方案讲解、合同磋商及项目签约全过程；回款跟进：统筹内外协作资源推进项目验收，保障工程款项及时到账，有效控制应收账款风险。任职要求：行业经验：3年以上弱电智能化领域销售工作经验，具有智慧楼宇、校园、社区等实际项目落地经验；具备稳定的甲方资源渠道（如住建系统、高校后勤、房地产开发企业等），短期内可带来可落地项目机会；核心能力：目标导向型销售风格，精通从线索获取到回款闭环的全流程管理；具备出色的商务谈判水平及跨部门协同能力，能快速掌握甲方决策结构；职业素养：诚实守信，作风踏实，抗压能力强，适应高频次客户拜访与长期项目跟踪节奏；熟悉智能化系统（如BA系统、安防、音视频集成）技术方案者优先考虑；加分项：拥有灯光音响、会议系统等相关细分领域从业背景。

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一、招聘岗位文秘（行政人事方向）​二、岗位职责​1.负责公司各类公文、报告、会议纪要等文字材料的撰写与整理，确保内容严谨、规范、高效；​2.协助统筹行政日常事务，包括会议组织、文件流转、办公用品管理、固定资产登记等，保障行政工作有序运转；3.参与人事基础工作，如员工入职/离职手续办理、员工档案整理、考勤数据统计、招聘辅助支持等，助力人事模块高效推进；4.协调公司内外部沟通对接，传递重要信息，跟进各项工作进度，及时反馈执行结果；​5.完成领导交办的其他行政、人事相关临时性工作。​三、任职要求​1.性别与年龄：40岁以下2.职业素养：品行端正，责任心强，具备良好的保密意识、服务意识及团队协作精神；​3.专业能力：写作能力突出，擅长各类文字材料撰写与编辑，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；​4.工作经验：拥有1年及以上行政、人事相关工作经验，熟悉行政办公流程或人事基础操作者优先；​5.综合能力：具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力，能高效应对多任务处理场景。​四、薪资福利​1.薪资待遇：月薪5000-7000元（根据个人能力、学历、工作经验等综合评定）；​2.社会保障：缴纳“五险一金”五、公司地址1.北京市丰台区诺德中心1期

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九牧卫浴品牌直营门店销售顾问（根据住址就近分配）岗位职责1.销售业务：负责九牧卫浴成品与定制类产品的销售工作，完成个人及团队的业绩指标；2.客户服务：精准把握客户实际需求，提供专业化的卫浴空间解决方案与产品搭配建议，持续维护新老客户关系，确保服务品质；任职要求1.具备主动学习意识，富有拼搏进取精神；2.有销售从业背景者优先考虑，无经验者可享受带薪系统培训；

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岗位职责:1.通过电话积极对接潜在客户，开展产品推介与销售工作。2.维护客户关系，提升服务体验，保障客户满意度。3.及时回应客户疑问，提供专业指导与定制化解决方案。4.整理销售数据及客户意见，定期更新客户信息库。任职要求：1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能高效促成客户互动。2.拥有较强的客户服务意识，善于捕捉并满足客户需求。3.热衷销售事业，能在快节奏环境中保持稳定心态。4.具备团队协作精神，能与同事协同推进工作目标。

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【简单直接】公司不画饼，不谈空话。我们只讲实际，不搞虚假考核、不违规操作、不弄虚作假。底薪6000元/月，提成通提15%—26%+高额奖金（每周每月均有发放）【福利待遇】1、每日提供可批款企业贷客户资源（单笔放款额度普遍在300-2000万）2、6月销售岗位人均收入2万元，主管级平均月薪3万至5万元3、无需盲目电销筛选，客户群体精准明确4、工作时间9:00-18:30，午休1.5小时5、五险齐全+办公地点紧邻地铁口+定期组织国内外团建+奖金激励多+节日礼金不断6、重视员工成长路径晋升通道：（机制灵活，新人次月即可参评晋升，支持越级提拔，最快3个月升主管，6个月达部门经理）公司配备完整培训体系，专业导师指导，实行老员工带教模式。欢迎业内高手加入，也接纳零基础新人起步。【关于岗位】1.客户资源由公司统一提供，你只需负责跟进与邀约2.系统化培训由公司安排，你只需专注学习与提升3.团建活动定期举行，你只需参与并放松享受4.各类福利全面覆盖，你只需安心领取享用在这里，月入5万是起点，冲击百万年薪才是目标！不论你是否有经验，只要有一颗踏实赚钱的心，机会就在眼前！公司地址：诺德中心一期4号楼22层期待新伙伴的加入

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岗位职责：1、负责现有招聘渠道的日常维护（包括招聘网站、校园招聘、猎头合作等）；2、开展简历筛选工作，对候选人进行初步匹配评估，协调面试安排并跟进反馈结果；3、汇总招聘相关数据，分析招聘成效，输出优化建议以提升招聘效率；4、配合完成新员工入职流程支持、背景核实等相关辅助事务；5、工作时间早9:00-晚18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息；6、公司福利：提供下午茶、每月组织团建活动，缴纳五险，享受法定节假日及带薪休假，发放年终奖金。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；2、具备2年以上销售类企业招聘经验，熟练掌握常用招聘工具（、等）的操作与应用；3、责任心强，具有良好的团队协作意识和一定的抗压能力。

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岗位职责：1、负责对接有意向的商家，耐心解答他们关于招商政策、合作模式等方面的疑问，为客户提供专业、全面的咨询服务。2、积极跟进潜在客户，维护客户关系，促成合作达成，完成招商任务指标。3、及时整理客户信息和沟通记录，建立完善的客户档案，为后续工作提供数据支持4、负责拓展并维护企业合作伙伴，建立稳定的招商渠道5、不需要陌拜，不需要打电话，微信就可以全部操作工作时间：上午9：00-12：00下午13：30-18：30每周六固定休息一天法定节假日休息薪资结构：无责底薪5000+提成（提成1%-5%）

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公司处于快速发展阶段，欢迎同行业人才加入，无经验者也可报名，具备完整工作流程与成熟培训体系。团队年轻化，90后、00后为主，工作氛围轻松积极。关于薪资待遇：薪资范围：20000-40000元/月· 底薪：6000元/月· 提成机制：按实际回款计算提成· 奖金福利：年终奖、绩效奖金、法定节假日三倍工资、全勤奖励、开单奖励——综合月收入可达2万元以上工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息公司业务说明：本公司为正规互联网金融服务平台，直接对接银行渠道，承接贷款申请受理业务，协助完成银行放款流程。我们为您提供：精准优质客户资源（具备明确贷款需求，转化率高）新人专属标准化培训方案，资深员工带教，快速上手您的岗位职责：操作简单：依据公司提供的意向客户信息，通过电话沟通，邀约客户到店，进行面谈并推动签约成交。我们期待您具备：热爱销售工作，有强烈赚钱意愿，敢于挑战高薪目标，能适应上述条件者欢迎联系！想和您说几句心里话：当下环境，从个人到企业普遍面临资金压力，金融贷款领域迎来发展窗口期。这是一份收入可观、门槛相对较低的职业选择，注重综合能力锻炼与成长。公司内年薪百万的90后不在少数，不看学历、背景与经验，只看态度与行动——只要您愿意学习、吃苦耐劳、踏实进取，有强烈的致富目标，具备良好沟通能力和一定抗压性，我们都欢迎您加入。我会全力支持您顺利起步，迈入这一行业。愿屏幕前的你，无论身处何岗，都不负青春，不负自己！

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寻找发光的你，发现精彩，不一样的我们！你想要什么样的生活？现在的工作能不能实现？不要求学历，我们求的是能力～不重文品，重人品～给自己一个激发自己潜能的机会～作为一名有抱负的招聘打工人本人专招打工人上人戳我头像聊一聊秒回的那种招聘岗位：销售专员上班时间：9:00-12:0013:30-18:00任职要求：1.男女不限，服从领导安排，积极进取，有良心乐观的心态。2.普通话标准有良好的的沟通能力，流利顺畅。3.公司几乎都是00后，90后，年轻团队活力无限！老板钱多人好事少，每周都有下午茶，团建，请客吃饭！香迷糊了！工作内容：1.公司提供意向客户名单，只需要审核客户的信息，打电话邀约到公司签约。2.全程5A级办公室办公，无需外出。福利待遇：-试用期:无责任底薪5000元-法定节假日正常休-公司定期团建旅游-丰富多彩的互动游戏与活动-地铁口，交通便利，室内办公，不需要您东奔西跑，风吹日晒-活跃的团队氛围，新员工能快速融入团队-接受小白，部门经理亲自带

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【薪资情况】底薪6000/月，通提提成26%+多重奖励（周奖、月奖、开单奖等）【福利待遇】1、每周提供下午茶点（含零食+饮品）。2、不定期开展团队建设活动，如春游、秋游等。3、设有月度、季度及年度绩效奖金。4、公司定期安排全员培训课程，助力个人成长与能力提升。5、依法享受节假日休假，并发放节日关怀福利。6、晋升机制灵活透明，最快3个月可晋升经理，1年内有望晋升总监公司地处地铁口步行5分钟范围内，距万达广场仅500米，用餐出行便捷。拥有系统化培训体系，配备专业导师，实行“老带新”培养模式。欢迎行业资深人士加入，也欢迎零基础新人入门。在这里，月薪过万是起点，冲击百万年薪才是目标！联系我，共同踏上高收入征程！

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岗位职责：1、依据公司整体经营目标，参与销售计划的制定，同时拟定月度销售规划，把控销售进展。2、按照销售计划，参与销售方案（策略）的制定与优化，并主导具体执行落地。3、定期开展销售数据汇报，编制销售统计报表，并按时提交至总经理审阅。4、负责销售团队成员的日常管理与工作指导。任职要求：1、品行良好，具备团队协作意识。2、热爱销售工作，有意愿挑战高收入目标。3、工作态度积极主动，富有热情，擅长人际交流，具备较强的灵活应对能力。4、拥有良好的沟通能力和语言表达技巧。5、具备一定的团队管理经验和组织带教能力。6、能有效协调上下级关系，发挥桥梁纽带作用。7、有3-5年酒水行业销售经历者优先考虑。五险+带薪年假+企业年度旅游等工资：底薪+绩效+高提成+全勤奖+补助+奖励年薪：15万以上 上不封顶。提供广阔的发展平台公司地址：北京市南四环西路诺德中心2号楼1212-1215室（汽车博物馆旁）

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