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本公司招聘餐饮业务经理1名，经验丰富，有实力能给公司带来业务，公司有提成，欢迎加入，做六休一，基本工资8000，有提成，有季度奖，看自己能力，管吃管住，

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赵先生

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任职资格：挑战高薪的看过来！！！1．年龄16-28周岁、2.男女不限、学历不限、无经验可培训；3．综合8000以上。4．身体健康、有上进心，服从公司管理5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

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王祥

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岗位职责：1。负责钢结构，压力容器，管道等工件的电焊，二保焊，气焊，氩弧焊及铆接，钣金成型作业，确保焊接质量符合GB/T985.1-2008等国家及行业标准2。按图纸和工艺要求完成下料，划线，组对，校正，钻孔，折弯等铆工/钣金工序，保障构件尺寸精度与形位公差3。规范使用焊机，氩弧焊枪，CO，保护焊设备，折弯机，剪板机等工装设备，做好日常点检与基础维护4。配合质检人员完成焊缝外观检查，无损检测(如探伤)报验及返修工作，如实填写焊接记录表5。严格遵守安全操作规程，落实动火审批，劳保穿戴，通风防尘等职业健康与安全生产要求任职要求：1。持有效应急管理部门的《特种作业操作证》(焊接与热切割作业)，氩弧焊/二保焊/气焊等作业证。2。具备基本识图能力，能看懂机械装配图，钣金展开图及焊接符号标注3。身体健康，无恐高，眩晕等影响登高或密闭空间作业的生理限制，适应制造业现场环境4。工作认真负责，具备团队协作意识和质量责任意识，服从生产调度安排5。高中以上学历，有制造业焊接或铆焊综合经验者优先6。有汽车涂装焊装总装车间设备安装经验3年以上7。能适应高空作业和户外作业公司待遇1。提供社会养老保险等五险保障2。公司提供免费住宿3。提供绩效考核奖，全勤奖4。高温补贴

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3月21日 16:48

经理

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涂装线设备安装工招聘要求如下：岗位要求：年龄18-45周岁，要求身体健康、无高血压心脏病，能适应高空作业并服从安排。3年以上相关工作经验，部分企业提供培训。技能需求：具备钳工、焊工（如二保焊）、电工基础，能熟练使用常用工具（如电钻、扳手）和测量仪器（如水平仪）；掌握涂装设备（如喷砂机、喷漆室、烘道）的安装、调试与维修技能，熟悉机械原理和安全操作规程。薪资范围：部分岗位提供日薪或计件工资，含加班费和全勤奖，并缴纳五险一金。

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黄先生

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工作内容1、配合完成销售订单相关事务，保障业务环节高效运转2、定期与客户进行联络，持续跟进并维护良好的客户关系任职要求：1、具有较强的学习能力与沟通表达能力2、能快速适应环境变化，具备良好的问题分析与处理能力3、工作态度端正，责任心强，积极进取

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洪先生

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工作内容1、配合完成销售订单相关事务，保障业务环节高效运转2、定期与客户进行联系沟通，做好客户关系的维护任职要求：1、具有良好的学习能力及沟通表达能力2、能快速适应环境变化，具备较强的问题分析与处理能力3、工作态度端正，责任心强，积极主动

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洪先生

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通过公司提供平台服务于建设自己的业务模式！给潜在客户提供更专业更高效的全方位服务！我们是合伙人模式保证盈利！自己做老板！多劳多得上不封顶！

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洪先生

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寻找长期合作的包工包料，风管安装队伍，上海江苏杭州都有自己的加工厂，有机会可以相互一起合作。江浙沪有资源有项目，没接电话是在忙，直接加V

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3月19日 16:30

谢经理

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【岗位职责】1、负责点部周边货物的取派；2、公司的货物运送、数量清点。需要装卸货物，货物重量会有提成。【职位要求】1、22-42岁，不限学历；2、有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排；3、C1驾照，3年及以上驾龄，有4.2米厢货驾驶经验；4、B2驾照，2年及以上实际驾驶经验，且持有货运从业资格证。【薪酬福利】1、综合工资——8000-12000不等，多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算；2、安全奖金——每个季度发放一次安全奖1000元；3、工龄奖金——满1年工龄奖200元/月，2年400元/月，3年600元/月；4、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提；5、配发手机——根据工作需要配备工作手机，并享有话费补贴；6、享受假期——带薪年假、婚假、病假、证件年审假等福利；7、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。职位福利：包住

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脱女士

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过年不回家的优先招聘岗位：普工[红包][红包]12:30不体检 入职快 可预支[福]主推平安汽配汽最省心的汽配厂 35以内 [福] 活简单 操作机台 不是流水线 两班倒 两小时休息10分钟 [红包]工价22+全勤500（请假1-2天不扣）＋夜班补贴10餐补15一顿 综合到手差不多26月薪8000左右满一周可以预支 住宿300月

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张女士

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【工作内容】-负责热成型生产线的日常运营，确保生产任务按时完成并保障产品品质；-编制并落实生产排程，持续优化工艺流程，提高整体生产效能；-组织协调生产人员，监控设备运转与工艺执行情况，确保作业安全有序；-统计分析生产相关数据，制定改善措施，推动产能提升与成本管控。【任职要求】1、具备3年以上热成型生产或工艺技术工作经验，掌握热成型车间全流程操作；2、在同类企业担任过热成型生产主管岗位满3年，具备较强抗压能力；3、具备优秀的生产统筹与现场管控能力，能有效落实安全、质量与效率目标；加分项：具有3年以上多工位冲压线组织管理经验者优先考虑。

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黄女士

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工作内容：1.负责热成型项目的整体策划、推进与过程管控，确保项目按期交付并达成既定目标；2.组织协调各部门资源，把控项目节点，及时应对和解决实施中的各类问题；3.对接客户需求，参与产品结构设计与技术方案拟定，确保技术输出符合客户期望；4.持续优化现有热成型工艺流程，提升生产效能与产品品质，降低制造成本；5.定期向管理层反馈项目执行情况，并提交可行性优化建议。任职要求：1.熟悉热成型加工工艺及相关设备应用，具备相关行业经验者优先考虑；2.具备较强的项目管理能力与团队协作意识，能独立推动项目问题闭环；3.具备优秀的沟通表达能力，可高效协同内部成员与外部合作方；4.逻辑清晰，善于分析复杂问题并提出有效解决方案；5.工作态度积极，关注细节，有强烈的责任感和自我推动力；6.熟练操作CAD\CATIA\UG等设计软件；7.本科及以上学历，材料、机械类相关专业；具备3-5年行业经历，主导或参与过2-3个以上热成型项目开发与管理工作。薪资：10-15K

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黄女士

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1、负责设备团队的组织与协调工作；2、建立并优化设备管理体系；3、实施设备预防性维护策略；4、主导新设备项目的规划与落地执行；5、统筹设备日常维护与保养工作；6、管理设备备品备件的采购与库存；7、制定并演练设备突发故障应急预案；8、负责特种设备的合规运行与监管；9、保障公用设施稳定运行及能源使用效率。1、学历要求：大专及以上学历，机电类相关专业；2、具备8年以上自动化冲压生产线现场维修经历，精通冲压设备结构原理及常见故障处置方法；3、拥有5年以上冲压设备管理背景，至少主导过2个新建自动化冲压线项目；4、熟悉设备体系审核流程，具备编制设备管理体系文件的能力；5、具有3年以上管理10人以上设备团队的实际经验。

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黄女士

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工作内容：1.负责热成型车间的工艺管理工作，包括工艺体系文件的编写及工艺执行过程的监督与检查。2.主导制定热成型冲压设备及相关工装的技术任务书和设计标准；3.对接客户技术需求，参与产品设计与技术方案研讨，确保方案符合客户实际要求；4.持续优化现有热成型工艺流程，提升生产效率与产品品质，同时降低制造成本；5.定期向管理层反馈项目进展情况，并提交可行性改进建议。任职要求：1.熟知热成型冲压工艺布局、设备引入流程及新项目开发全过程；掌握各类热成型冲压设备与工装的技术参数与性能特点；2.具备较强的项目管控能力与团队协作意识，能独立应对和解决项目推进中的各类问题；3.拥有良好的沟通表达能力，可高效协调内部团队与外部合作方的技术交流；4.逻辑清晰，具备优秀的分析判断与问题解决能力；5.熟练操作绘图及工程设计类软件；6.工作态度积极，关注细节，具有高度的责任感和自我推动力；7.本科及以上学历，材料或机械相关专业背景，具备5年以上热成型工艺工作经验，完整参与过2个以上模具开发与导入项目。条件特别优异者可另行面议

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黄女士

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工作内容：1. 负责热成型项目的整体策划、推进与过程把控，确保项目按期交付并达成既定目标；2. 组织跨部门协作，统筹资源调配，跟踪项目节点，及时应对和化解实施中的各类问题；3. 对接客户需求，参与产品结构设计及技术路线制定，保障方案符合客户实际应用要求；4. 持续优化现有热成型工艺流程，提升生产效能与产品品质，降低制造成本；5. 定期向管理层反馈项目执行情况，并提供可行性优化建议。任职要求：1. 熟悉热成型加工工艺及相关设备操作，具备相关行业从业经历者优先考虑；2. 具备扎实的项目管理能力与团队合作意识，能独立推动项目问题解决；3. 具有良好的沟通表达能力，可高效协调内部成员与外部合作方的工作对接；4. 思维清晰，逻辑性强，善于分析复杂问题并提出有效解决方案；5. 工作态度积极，关注细节，责任心强，具备自主推动力；6. 熟练掌握CAD、CATIA、UG等设计软件；7. 本科及以上学历，材料或机械类相关专业，3-5年行业工作经验，具备2-3个以上热成型项目开发与管理经历。薪资：10-15K

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黄女士

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工作职责•带领全球软件研发团队，负责分析仪器控制及数据分析类软件的开发与优化。•制定并推动实施与公司产品战略相匹配的软件架构、技术路线及长期发展规划。•与硬件研发、应用科学及市场团队紧密协作，明确软件功能需求，确保产品精准对接市场需求。•统筹软件项目的计划制定、资源配置、进度管控与成果交付，保障项目质量与性能达标。•负责软件团队成员的绩效评估、能力提升与职业发展路径规划。•基于客户及合作伙伴的使用反馈，持续优化现有软件产品功能与用户体验。•推进软件开发流程的标准化建设，并不断进行流程优化与效率提升。•确保所开发的软件系统具备良好的可扩展性、可维护性，并满足科学或医疗设备领域的法规与质量规范要求。任职要求•拥有计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。•具备至少5年在分析仪器、医疗设备或类似复杂系统中的软件开发实践经验。•至少2年从事软件项目管理或领导软件研发团队的工作经历。•在科学仪器类软件系统架构设计方面具有深厚积累。•熟练掌握C#、WPF、.NET框架及面向对象的设计方法。•具备扎实的多线程编程能力和Windows平台应用开发经验。•有实际参与软硬件集成、数据采集系统联动的产品开发项目经验。•熟悉数据分析相关技术，包括算法设计、实时数据处理/控制、高质量图形界面开发等。•熟知敏捷开发等主流软件工程流程及其实践工具。•了解适用于仪器或医疗类软件的行业监管标准，如ISO、FDA等。•具备优秀的团队领导力和组织协调能力。•英语表达流利，具备出色的书面与口头沟通能力，善于问题分析与跨团队协作。•能够在多职能、跨地域的全球化团队中高效开展工作。备注：至少5年分析仪器、医疗设备或类似复杂系统的软件开发经验。至少2年软件项目管理或软件研发团队领导经验。薪资：45-60万具体面议地址：上海奉贤区临港

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杨先生

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