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岗位职责：1、负责光通信行业客户的销售工作，制定并落实销售策略与计划，确保达成公司下达的销售目标（包括销售额、市场份额、回款等指标）。2、主动识别、挖掘潜在客户资源，独立开拓新客户，建立并维护稳定的客户关系网络，推动业务持续增长。3、深入理解客户需求，提供专业的售前支持与技术方案建议，巩固与核心客户的长期合作关系，提升客户满意度与忠诚度。4、主导销售项目全周期管理，涵盖需求沟通、方案设计、报价协商、合同签署、订单执行跟踪及回款跟进，保障项目顺利实施。5、收集并分析市场信息、竞争动态及行业发展趋势，及时向上反馈，为产品优化和市场决策提供有效支持。6、定期开展销售预测，准确、按时提交销售数据报告及市场分析材料。7、与内部相关部门紧密协作，确保客户诉求得到高效响应与妥善处理。任职要求：1、英语流利，具备使用英语进行日常业务沟通的能力；2、有光通信领域无源器件销售经验者优先；3、具备5年以上销售工作经验，过往业绩表现优异；4、本科及以上学历，理工科、市场营销或商务管理类专业优先；5、具备较强的逻辑分析能力，能快速掌握客户复杂需求及相关技术方案；6、语言表达清晰流畅，能够专业、准确、有条理地完成产品讲解、方案演示及商务谈判；7、熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）；8、能接受一定程度的出差安排（根据岗位实际需要而定）；行业经验：光通信行业我们提供：具有市场竞争力的薪酬待遇（底薪+丰厚提成/奖金+绩效激励）。广阔的职业发展平台与晋升机会。系统的产品知识与业务技能培训。积极向上的团队氛围与协作文化。完善的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利等）。加入我们如果您富有激情、目标坚定、思维清晰、沟通出色，拥有扎实的销售实战能力和客户拓展经验，并对光通信技术领域充满兴趣，诚邀您加入我们，携手开拓市场，共创价值！

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郑先生

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辞职人走账清 男女不限 听安排的都可以包进 学生优先安排 实习生可以开实习证明 【公司简介】：主要加工包装手机配件、数据线、蓝牙耳机、小风扇等产品，无需工作经验，【招聘岗位】：组装、包装、贴标签、检测等，cnc.smt.注塑等独立岗位做事轻松简单，，上班可带手机 每个月15号发放工资，每周可预支工资300左右 上班可以带手机烟【薪资待遇】：长白班两班倒岗位可以选择1.包吃包住，空调宿舍，热水器，独立卫生间，6人/间2长白班两班倒班次可以选择 不适合的岗位可以调 面试带身份证跟复印件一寸照 带行李的优先安排一天10-11小时，月休四天3辞职提前七天说 辞职人走账清当天发工资 你看一下这边能不能接受的？

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林先生

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工作职责:1、能够从0到1搭建小红书账号矩阵，涵盖KOS、KOC或官方账号等任意内容形式，打造低成本、可复制、可规模化的内容获客资产。2、持续跟踪小红书平台在内容创作、引流方式、规则限制及广告投放等方面的政策变动，及时调整运营策略，提升账号曝光与权重。3、基于目标用户画像，对标行业内优质账号，优化内容方向与运营手段，提炼爆款内容模型，推动账号实现稳定增长。4、负责内容评论区的互动管理与用户引导，将潜在咨询转化为有效线索，打通内容生产、流量引入、用户沟通、线索获取与转化的完整链路，并对转化数据结果负责。5、探索切实可行的转化路径，沉淀标准化转化流程（包括转化路径与沟通话术），提升加微比例与信息留存率。6、保持与媒体资源的深度沟通，根据平台规则变化快速迭代转化策略任职资格:1、本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先，熟悉小红书生态并有实际操盘经验者更佳2、具备1年以上小红书内容运营实战经验，能力突出的应届毕业生亦可考虑3、熟练掌握短视频及新媒体平台的推荐算法与流量分发逻辑，能结合行业动态制定有效的内容战略4、具备用户分层运营体系搭建能力，可规划从内容引流至商业变现的全流程策略5、具有创业心态，抗压能力强，执行力高，适应高强度工作节奏，拥有良好的跨团队协作意识，对热点反应敏锐，自我驱动力强

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张女士

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1、薪资构成：底薪4000-6000（依据经验定岗）+多项奖金，整体收入8-12K2、带薪学习：入职安排为期一周的专业培训，配备资深会计导师指导+专人一对一辅导，无需担心经验不足！3、五险一金、法定节假日、婚假、产假、年假、病假、内部推荐奖励500元等福利齐全；4、定期组织员工活动：节日庆祝、下午茶时光、生日会、周年庆典、月度团建+季度团建+年度团建持续开展；5、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽！管理扁平化，拥有完善的培训体系与晋升通道，成长空间广阔；【晋升路径】试用期——初级会计顾问——初级+——中级会计顾问——储备主管——主管——经理【特别支持】1、鼓励考取证书：支持CPA、税务师、中级会计师等资格认证，持证可享受加薪！2、公司设有专属人才培养学院，只要有能力，即使刚毕业也有机会进入储备主管梯队！目前已有22届入职的会计顾问晋升为主管！岗位职责：1、每月为老客户提供财税咨询、财务报表解读及政策分析，制定专业财税解决方案2、定期回访客户，每月实地走访2-3家客户，维护客户关系，在服务到期前及时提醒续签，达成月度续约目标3、结合客户财务报表，开展税务规划，协助客户实现合规节税4、运用扎实的会计专业知识，为服务企业输出高质量的财税咨询与税务筹划服务任职要求：1、财务、会计类相关专业，性格开朗外向，持有初级会计证书2、具备良好的沟通表达能力，会计专业基础扎实

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工作内容1、3年以上［行业］领域销售团队管理经验；2、有搭建销售体系或带领团队实现年增长30%+的成功案例；3、熟悉职业教育行业上下游资源（如供应商、院校、行业协会），自带优质客户资源者优先。任职要求：1、具备出色的领导力和团队管理能力2、拥有高效的商务谈判和客户管理技巧3、逻辑清晰，擅长拆解复杂问题并制定解决方案。4、跨部门沟通协调能力强，具备抗压能力与结果导向意识。5、对职业教育行业或数字化产品有基础认知，学习能力强。

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王女士

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导2.管理公司办公用品、及日常行政事务3.协助维护公司区域整洁有序，保障公司环境温馨、规范、有温度任职要求：1.形象气质佳，18～28岁，具备良好的服务意识与亲和力2.简单办公软件操作能力（Word/Excel/微信等）3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先

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李先生

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辞职人走账清 男女不限 听安排的都可以包进 学生优先安排 实习生可以开实习证明 【公司简介】：主要加工包装手机配件、数据线、蓝牙耳机、小风扇等产品，无需工作经验，【招聘岗位】：组装、包装、贴标签、检测等，cnc.smt.注塑等独立岗位做事轻松简单，，上班可带手机 每个月15号发放工资，每周可预支工资300左右 上班可以带手机烟【薪资待遇】：长白班两班倒岗位可以选择1.包吃包住，空调宿舍，热水器，独立卫生间，6人/间2长白班两班倒班次可以选择 不适合的岗位可以调 面试带身份证跟复印件一寸照 带行李的优先安排一天10-11小时，月休四天3辞职提前七天说 辞职人走账清当天发工资 你看一下这边能不能接受的？

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核心职责1. 产品战略与规划紧跟财税政策变化（如2025年增值税改革、税务数字化发展趋势），结合市场实际需求，制定年度新产品开发规划。竞品分析：跟踪行业前沿动态（如电子发票SaaS平台、税务自动化工具等），输出具备差异化的解决方案。2. 全生命周期管理开发阶段：主导财税类工具或服务的设计（如税务筹划系统、企业财税培训课程），协同技术与法务团队保障合规落地。落地阶段：制定试点推广策略，收集企业用户反馈并推动产品持续优化迭代。3. 团队与资源管理带领3-5人跨职能团队（涵盖产品经理、财税顾问、IT人员），合理分配任务并跟进执行进度。管控项目预算，评估外部合作机构（如会计师事务所、软件开发公司）的合作可行性。4. 内外部协同对内：定期向管理层汇报项目进展，联合销售部门设计可落地的商业化路径。对外：参与财税领域专业会议，承接税务局相关政策试点合作项目。5. 风险管理确保产品设计符合《税收征管法》等相关法规要求，有效防范政策合规风险。任职要求：1. 本科及以上学历，财会类相关专业背景。2. 5年以上财税产品工作经验，熟悉金税四期系统运作。能力项：具备数据分析能力（如使用Python处理税务数据）、拥有敏捷开发管理认证（Scrum Master优先）。3. 具备3年以上团队管理经验。4. 持有中级职称证书，注册会计师、税务师资格者优先考虑

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一、岗位职责：1. 客户开拓与关系维护：依托公司提供的高质量客户资源，主动对接潜在客户及存量客户，深入沟通需求，提供专业的财税解决方案，成为客户信赖的财税顾问，建立并巩固长期稳定的合作关系。2. 销售推进与目标达成：面向重点客户开展面对面商务交流、合同签署等工作，全程跟进项目进展，保障大额订单顺利落地与持续深化合作。3. 个性化方案设计与服务匹配：结合客户的财务数据和实际经营情况，制定专属税务优化策略，帮助客户实现合法合规节税，并精准推荐适配的财税服务内容。二、任职要求：1、具备全日制大专或以上学历，有大客户销售背景者优先考虑；欢迎应届毕业生加入，公司设有系统化培训机制，助力新人快速上手成长！2、热爱财税服务领域，认同行业发展潜力，愿意在此领域长期深耕。3、积极进取，能承受工作压力，踏实肯干，具备良好的团队协作意识，与团队成员共同奋进。4、抗压能力强，性格乐观外向，表达流畅，能够在各类商务场景中自如应对、高效沟通。三、岗位福利：薪资结构：无责任底薪＋高比例提成1. 【无责任底薪】具体档位根据个人经验与综合能力评定2. 【提成机制】个人提成比例行业领先，最高可达十几个百分点。单笔业务金额普遍在1万元以上，公司配备超80人的专业运营支持团队，全渠道推广获客，精准线索无需自行挖掘。3. 综合月收入范围为12K-30K，表现优异者收入不设上限。4. 其他福利待遇：入职即办理五险一金、办公区零食自由、享受带薪年假、节日关怀礼盒、生日专属惊喜（含生日会+定制礼品）；定期组织团建聚餐，重大节日发放暖心礼品，营造轻松愉悦的工作氛围；新人入职即享“一对一”导师带教培养！

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【行业领军平台】财税领域标杆企业，全国15家一二线城市分支机构，旗下设独立会计师事务所、税务师事务所，实力强劲，职业发展通道宽广！【精准获客无忧】30人专业推广团队深耕百度、今日头条、小红书等主流平台，10万+私域客户资源直连共享，告别盲目开发，高效转化，出单更迅速！【CPA导师护航】全员持证CPA资深财税导师带队，从理论知识到实战策略全程指导，助力新人快速开单，稳步成长为业务骨干！【薪资福利超燃】团队年轻有活力，人均月入15K+，销售冠军月薪40K以上不封顶，能力决定舞台，付出即有回报！优先考虑具备电销或面销经验者，财会专业应届生若有强烈赚钱意愿，提供系统带教支持。在这里，你的工作极具“含金量”1、依托精准客户资源，联动市场团队，为客户设计专属财税解决方案，成为值得信赖的财税顾问，建立长期稳定合作。2、突破自我，主动开拓目标客户群体，以专业能力达成业绩目标，迈向更高晋升层级。3、直面大客户，参与商务洽谈、合同签署，全流程跟进服务，见证每一个重大项目成功落地。4、发挥专业优势，结合客户财务数据，定制合规节税方案，提升客户价值与满意度。我们期待这样的你1、全日制大专及以上学历，具备大客户销售经验者优先；应届毕业生亦可，公司提供完善培训体系，助你快速上手！2、热爱财税服务行业，认同行业发展潜力，愿意长期深耕。3、积极进取，能抗压、敢拼搏，具备良好团队协作意识，与团队共同成长。4、心态稳定，性格外向开朗，沟通表达能力强，从容应对各类商务场景。丰厚待遇，诚意满满1、收入结构极具竞争力：无责任底薪+高额月度提成，收入上不封顶，多劳多得，强者高薪！2、福利全面贴心：带薪年假、节日福利、生日惊喜（生日会+专属礼品），五险一金齐全；重要节日庆祝、不定期团建聚餐、暖心礼品不断，职场氛围轻松愉悦！别再观望，加入我们，开启你在财税领域的闪耀职业征程！

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1、【薪资结构】在我们公司，收入水平是这样划分的：3000-4000，抱歉，这个范围我们不考虑！5000-7000，属于试用期员工标准8000-9000，基础正式员工待遇，适用于普通发展型10000＋，请逐步适应，这是当前阶段的常态，尤其正值年底冲刺期！15000＋，这才是我们在行业中应有的竞争力表现 无限成长空间，等你全力施展！一、【工作内容】1、通过公司提供的意向客户资源开展沟通（采用电销模式），客户为自主咨询来源。2、根据客户需求匹配对应方案，提供专业化服务支持，完成销售目标；无需外出奔波拓客，无需陌生拜访，全程在空调办公环境内完成，工作轻松高效。3、采用顾问型销售方式，是否具备销售经验均可接受。二、【任职要求】1、年龄在18-30岁之间，需具备大专或以上学历；2、普通话表达清晰，能与客户流畅交流；3、具备良好的学习能力，性格踏实专注，愿意为个人成长投入精力；4、积极乐观，具有团队协作精神，能够融入开放活跃的工作氛围；5、有互联网企业服务领域相关咨询经验者优先考虑。三、【工作时间】：上午9点至晚上6点 （法定节假日按规定休息） 不用担心缺少陪伴家人或出行的时间四、【薪酬福利】（1）4K-8K+绩效提成+各类奖金，本岗位月均收入区间为8K-13K+（2）入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（3）定期组织部门活动：团队建设、下午茶、享有带薪休假等待遇五、【晋升体系】创业导师-师傅-战队长-储备主管-主管-储备经理-经理

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核心职责1.产品战略与规划紧跟财税政策变化（如2025年增值税改革、税务数字化发展方向）及市场实际需求，制定年度新产品开发规划与实施路径。开展竞品研究：跟踪行业前沿趋势（如电子发票SaaS平台、智能税务机器人等），输出具备竞争力的产品策略方案。2.全生命周期管理开发阶段：主导财税类工具或服务的设计工作（如企业税务筹划系统、财税培训课程），联动技术与法务团队保障产品合规落地。落地阶段：策划试点推广方案，收集企业用户使用反馈，推动产品持续优化升级。3.团队与资源管理带领3-5人跨部门协作团队（含产品经理、财税顾问、IT人员），合理分配任务并跟进执行进度。管控项目预算，评估外部合作机构（如会计师事务所、软件开发公司）的服务能力与合作可行性。4.内外部协同对内：定期向管理层汇报项目进展，联合销售团队设计产品商业化模式。对外：参与行业财税论坛，承接税务局相关政策试点合作项目。5.风险管理确保产品设计符合《税收征管法》等相关法律法规要求，有效识别并防范政策合规风险。任职要求：1.本科及以上学历，财会类相关专业背景。2.具备5年以上财税产品领域工作经验，熟悉金税四期系统运作机制。能力要求：掌握数据分析技能（如使用Python处理税务数据）、拥有敏捷开发管理认证（ScrumMaster资质者优先）。3.拥有3年以上团队管理经历。4.持有中级会计职称，注册会计师、税务师资格者优先考虑。

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【薪资结构】在我们公司，收入水平很明确：3000-4000，抱歉，这不在我们的招聘范围内！5000-7000，属于试用期员工标准8000-9000，入门级员工待遇，适用于基础表现者10000＋，请逐渐适应，这是当前年底冲刺阶段的常态15000＋，才是我们在行业中的真实竞争力体现无限成长空间，静待你全力施展潜能！一、【工作内容】1、利用公司提供的意向客户资源开展沟通（采用电销模式），客户为自主咨询来源2、根据客户需求匹配合适方案，提供专业服务支持，完成销售目标；无需外出奔波拓客，无须陌生拜访，在空调办公环境中高效作业，工作轻松稳定3、实行顾问型销售模式，是否具备销售经验均可接受二、【任职要求】1、大专及以上学历，欢迎26届实习生申请全职岗位，入职当日可签署三方协议，后续可开具实习证明2、普通话表达清晰，能与客户顺畅交流3、具备良好的学习能力，踏实认真，愿意为个人成长持续投入4、积极乐观，具有团队协作精神，能融入活跃的工作氛围5、有互联网企业服务领域咨询经历者优先考虑三、【工作时间】上午9:00-下午6:00（法定节假日照常休息），实行大小周制度不必担心缺少陪伴家人或出行的时间四、【薪酬福利】（1）无责任底薪+绩效提成+奖金，本岗位月均收入区间为8K-13K+（2）签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（3）互联网企业开放化办公环境，配备独立工位设备，设有休闲区，整体氛围轻松融洽（4）定期组织部门活动：团队建设、下午茶时光，享受带薪休假待遇五、【晋升体系】创业导师→师傅→战队长→储备主管→主管→储备经理→经理公司地址：深圳市龙岗区东久创新科技园1期2栋7楼交通方式：①地铁：14号线—石芽岭J出口；②公交：联创科技园站

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一、岗位职责：【1】 客户对接，提供专业服务① 公司提供精准客户资源，无需自行拓客。② 通过电话与新老客户沟通，深入了解其业务情况及实际需求，协助制定简洁高效的财税解决方案。③ 扮演专业顾问角色，建立客户信任，推动长期合作关系的达成。【2】 推进合作，达成业绩目标① 与重点客户面对面交流业务内容，完成合同签署。② 聚焦合作关键环节，确保大额订单顺利落地执行。③ 核心任务为按时完成个人销售指标。【3】 制定方案，落实服务支持① 结合客户的财务数据，为其定制个性化的税务优化方案。② 目标是帮助客户合法合规降低税负，实现成本节约。③ 同步协调并安排客户所需的各项财税服务事项。注：① 入职即享系统化培训，并配备专人一对一指导，全程无忧上手。② 面谈客户时，有专业方案老师协同参与，零经验也能从容应对。二、任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑；只要有强烈赚钱意愿，欢迎投递简历~2、热爱财税领域，认同行业发展潜力，愿意长期投入深耕。3、积极进取，能承受工作压力，具备拼搏精神和良好的团队协作意识，与团队成员共同成长。4、心态稳定，性格外向开朗，具备出色的语言表达能力，能够自如应对各类商务沟通场景。三、岗位福利：薪资结构：无责任底薪＋高比例提成1. 【无责底薪】具体档位根据个人资历与综合能力评定2. 【提成】个人提成比例行业领先，可达十几个百分点。单笔客单价普遍在1万元以上，公司设有超80人的专业运营团队，全渠道推广获客，所提供客户资源高度精准，无需自寻资源。3. 综合月收入区间为8K-30K，业绩优异者收入上不封顶。4. 其他福利：入职即缴纳五险一金、零食自由供应、带薪年假、节日福利、生日惊喜（含生日会+专属礼品）；重要节日组织团建聚餐，定期发放暖心礼品，营造轻松愉悦的工作氛围；入职即享一对一导师带教！

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岗位职责：1.为甲方客户提供做账服务：承担甲方客户的会计核算工作，确保账务处理精准合规，符合现行财务制度及会计准则要求。2.提供上门服务：根据客户实际需求，定期或按需前往客户公司现场开展账务处理、审计配合及财务咨询服务。3.全面账务管理：负责客户公司整体账务操作，涵盖总账、明细账、往来账等各类账目，保障账务系统清晰、完整、准确。4.编制财务报告：基于客户财务数据，编制各类财务报表及分析材料，为管理层经营决策提供有力支持。5.税务申报与规划：协助客户完成各项税务申报工作，提供基础税务筹划建议，并解答相关涉税疑问，确保税务合规。6.对接审计工作：配合外部审计机构开展审计任务，负责资料准备与沟通协调，保障审计流程高效推进。7.参与财务体系建设：结合客户企业实际情况，参与制定或优化内部财务管理制度、业务流程及相关规范。8.风险识别与防控：主动识别潜在财务风险，进行评估并提出可行的防范对策和改进建议。9.团队带教支持：对初级会计人员进行业务指导和培训，提升团队整体专业能力与工作效率。**职位要求**：1.具备扎实的财会理论基础，熟悉国家财务法规及会计准则。2.拥有丰富实操经验，可独立完成企业全盘账务处理。3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事顺畅协作。4.熟悉税收政策及报税流程，具备基本税务规划能力。5.熟练操作财务软件及常用办公软件，如Excel等工具。6.工作认真负责，恪守职业操守，严格保守客户信息。7.有现场服务经历，能胜任阶段性外出办公或临时出差任务。8.本科及以上学历，持有会计类相关职业资格证书者优先考虑。**备注**：本岗位属于专业型会计服务职位，需具备较强的综合专业能力和客户服务意识，致力于为客户企业提供高水平的财务支持服务。

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工作职责:1、能够从0到1搭建小红书账号矩阵，涵盖KOS、KOC或官方账号等任意内容形式，打造低成本、可复制、可规模化的内容资产以获取有效线索。2、持续追踪小红书平台在内容创作、引流方式、违规机制及广告投放等方面的规则变动，据此优化运营与转化策略，提升账号流量表现与平台权重。3、基于目标用户画像，定期对标行业内优质账号，迭代内容策略与运营手段，提炼爆款内容模型，推动账号实现稳定增长。4、负责内容评论区的互动管理与用户引导，将潜在咨询高效转化为有效线索，打通内容输出、引流、沟通、获客到转化的完整链路，并对最终引流转化数据负责。5、探索切实可行的转化路径，沉淀标准化转化流程（包括转化路径与沟通话术），提升加微成功率与信息留存率。6、保持与媒体资源的深度沟通，根据平台政策变化及时调整内容与转化策略。任职资格:1、本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先，具备小红书生态实际操盘经验者优先。2、有知乎、公众号或小红书等内容平台运营经历者更佳，优秀应届毕业生亦可考虑。3、熟悉短视频及主流新媒体平台的算法逻辑与流量分发机制，能结合行业动态制定有效的内容战略。4、具备用户分层运营体系搭建能力，可独立设计从内容引流至商业转化的全流程策略。5、具有创业心态，抗压能力强，执行效率高，适应高强度快节奏工作，拥有良好的团队协作意识，对热点反应敏锐，自我驱动力强。

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招聘简章：前端开发工程师（AI赋能与知识管理方向）职位名称：前端开发工程师 / 数字构建师部门：技术研发部 / 效率工程组工作类型：全职（可远程/混合办公）薪资范围：面议（我们提供极具竞争力的薪酬，期待与顶尖人才匹配）你将成为团队中的“数字构建师”和“效率引擎”。你的核心使命是：深入理解业务与知识工作流，利用先进的前端技术与AI能力，设计并开发下一代智能化的信息管理、知识沉淀与协作工具。你将直接赋能团队，将碎片信息转化为结构化知识，将重复劳动自动化，打造一个“会思考、能生长”的数字工作环境。核心职责1. 工具链与工作流构建：基于 Obsidian、Logseq 等双链笔记理念，设计并开发团队内部的知识管理系统、智能看板或定制化插件，解决信息孤岛，提升知识复用与创造效率。2. AI赋能功能开发：集成大语言模型（如 OpenAI GPT、Claude 或开源模型）到前端应用，实现智能内容摘要、自动标签分类、上下文问答、内容生成与校对等高级功能。3. 前端产品开发与优化：负责相关工具平台、仪表盘或内部系统的前端开发，确保极致的用户体验、性能与可维护性。技术栈主要围绕现代 React/Vue 生态。4. 自动化脚本与效率工具：编写脚本（Node.js/Python），连接不同工具（如 Notion API, Obsidian 社区插件），自动化内容同步、数据整理与报告生成等流程。我们期待这样的你• 硬技能 - 必须精通： ◦ 扎实的现代前端技术（React/Vue, TypeScript, CSS-in-JS 等）。 ◦ 有实际的 AI 应用开发经验，熟悉至少一种大模型 API 的集成与调优，对提示工程有深刻理解。 ◦ 是 Obsidian 或类似双链笔记工具的重度用户与探索者，理解其核心哲学（双向链接、图谱、MD优先），并有定制化使用或开发插件的经验。• 软技能与思维 - 我们更为看重： ◦ 强大的信息架构与系统思维：你能像设计产品一样，设计个人与团队的知识体系和工作流。 ◦ 自动化一切的本能：对重复性工作零容忍，善于发现低效环节并用技术手段消灭它。 ◦ 学习与好奇心驱动：对 AI 前沿、新工具、新方法论保持敏锐和热情，并乐于分享。 ◦ 出色的沟通能力：能将复杂的技术方案转化为非技术人员也能理解的价值主张。加分项• 有开源项目贡献经历，特别是 Obsidian/Logseq 插件、AI 相关工具。• 具备一定的 UI/UX 设计sense，能独立完成高保真原型。• 了解 RAG、智能体等进阶 AI 应用架构。• 熟悉云服务部署与运维基础。

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岗位职责：一、客户账务全盘管理：1. 独立负责客户企业（含小规模、一般纳税人、电商）全流程账务处理，涵盖凭证审核、账簿登记、财务报表编制（月报/季报/年报）及多维度财务数据分析。2. 主导税务事项全流程执行，包括发票管理、纳税申报、年度汇算清缴、出口退税操作及税务合规风险防控，保障税务处理合法合规。3. 组织客户银行流水核对、成本核算（含工业制造类成本）、应收应付账款追踪及固定资产盘点工作。二、团队管理与质量监督：1. 搭建并带教会计团队，制定标准化作业流程，复核团队成员的账务处理与税务申报成果，有效控制业务风险。2. 统筹客户资源分配与外勤任务安排，提升团队协作效率，落实绩效评估与专业技能培训机制。三、客户交付与关系运营：1. 响应客户财务需求，提供定制化财务报告及经营分析方案，及时解答财税政策相关咨询。2. 主导账务交接与成果交付流程，确保数据准确、更新及时，高效处理异常账务问题。3. 根据客户所属行业特点，设计适配的财务核算体系、内部控制流程及审批管理制度。四、任职要求：1. 基本条件：财务、会计类专业大专及以上学历，持有初级会计职称（具备中级或CPA资格者优先）。3年以上代理记账公司或财务外包服务从业经验，熟悉小规模和一般纳税人企业全套账务及税务申报流程。2. 专业能力：熟练掌握内外账全流程处理、成本核算方法及跨境贸易出口退税实务；熟知最新税收法规政策（如增值税、企业所得税等），具备一定的税务筹划思维与风险应对经验；熟练运用Excel函数与数据透视表工具，能够高效完成数据分析与报表输出。3. 综合素质：具备良好的团队管理能力和跨部门协同意识，抗压性强，工作认真负责；客户服务导向明确，沟通表达清晰，能结合实际提供针对性财务建议。加分项：有服务电商、外贸或跨境电商企业的项目经验，了解平台结算机制与外汇核销流程；参与过企业财务制度建设或ERP系统上线实施工作。

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【薪资福利】1、高额回报：综合月薪10000-30000元，提成区间8-20%，新成员入职一周内即可实现首单成交；2、完善保障：五险一金、带薪年假、法定节假日齐全，平衡工作与生活；3、温馨关怀：每周免费下午茶供应、定期举办员工生日会、节日礼品不断发放；4、多元活动：组织高端团队建设、户外拓展训练、羽毛球竞技等丰富业余生活；5、晋升明确：提供从销售专员→师傅→组长→主管→经理→总监的清晰职业发展通道；6、贴心支持：配备独立办公设备，无需外勤跑动，专注高效完成签单任务；7、优质资源：拥有40人专业推广团队支撑，超10万私域客户资源，助力快速转化。工作信息时间：09:00-18:00，午休12:00-13:30地点：龙岗区东久创新科技园，14号线【石芽岭地铁站】（临近布吉）【岗位职责】1、通过电话、微信等方式与公司分配的意向客户进行高效对接，深入挖掘客户需求；2、为客户量身打造涵盖工商注册、代理记账、税务筹划、财税咨询、财务外包、审计服务、品牌策划、知识产权等在内的全流程财税服务方案，在办公室内高效完成签约；3、享受为期一周的带薪岗前培训、资深导师一对一指导及入职后小组内持续帮扶，快速掌握顾问式销售技能。【任职要求】1、热爱销售工作，对财税服务行业充满兴趣，专业背景不限；2、具备良好的语言表达能力，普通话流利；3、责任心强，能适应快节奏的销售工作，勇于挑战高收入目标；4、欢迎年龄在20-30岁之间、富有活力的求职者加入团队

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1、【薪资结构】在我们公司，收入水平是这样的：3000-4000，抱歉，这不在我们的招聘范围内！5000-7000，属于试用期员工级别8000-9000，入门级正式员工，这还只是不努力的情况10000＋，你要适应，尤其是在年底冲刺阶段，这是常态！15000＋，这才是我们在公司应有的表现无限成长空间，等你来释放全部潜力！一、【工作内容】1、基于公司提供的客户资源进行沟通（采用电销模式），客户主动咨询，无需自拓资源。2、根据客户需求匹配合适方案，提供专业解答与服务，完成销售目标；无需外出奔波，无须陌生拜访，全程在空调办公室内完成，环境舒适，工作轻松。3、采用顾问式销售模式，是否具备销售经验均可胜任。二、【任职要求】1、年龄18-30岁，持有大专或以上学历；2、普通话标准，表达清晰，能与客户顺畅交流；3、具备良好的学习能力，踏实认真，愿意为个人成长持续投入；4、积极乐观，有团队协作精神，能融入活跃的工作氛围；5、有互联网企业服务领域相关咨询经验者优先考虑。三、【工作时间】上午9:00-下午6:00（法定节假日正常休假）不用担心没时间陪伴家人或安排出行四、【薪酬福利】（1）基础薪资4K-8K+提成绩效+奖金，本岗位月均收入8K-13K+（2）入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金（3）定期组织部门活动：团队建设、下午茶、享受带薪休假等五、【晋升体系】创业导师→师傅→战队长→储备主管→主管→储备经理→经理

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张女士

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辞职人走账清 男女不限 听安排的都可以包进 学生优先安排 实习生可以开实习证明 【公司简介】：主要加工包装手机配件、数据线、蓝牙耳机、小风扇等产品，无需工作经验，【招聘岗位】：组装、包装、贴标签、检测等，cnc.smt.注塑等独立岗位做事轻松简单，，上班可带手机 每个月15号发放工资，每周可预支工资300左右 上班可以带手机烟【薪资待遇】：长白班两班倒岗位可以选择1.包吃包住，空调宿舍，热水器，独立卫生间，6人/间2长白班两班倒班次可以选择 不适合的岗位可以调 面试带身份证跟复印件一寸照 带行李的优先安排一天10-11小时，月休四天3辞职提前七天说 辞职人走账清当天发工资 你看一下这边能不能接受的？

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林先生

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可15天起，可做短期，可做正式工。小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账

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职责：1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局等方面。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率；2、制定并落实营销方案，确保达成既定销售目标；3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系；4、收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。要求：1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力；2、性格积极乐观，抗压性强，执行力突出；3、热爱销售事业，愿意长期专注于销售领域发展；薪资详情：10000-12000元/月五险一金按销售额提成工作内容1、对接客户需求，保障订单各环节高效流转与执行2、定期回访客户，巩固合作关系并推动业务延伸任职要求：1、拥有良好的表达能力和对业务逻辑的理解力2、能快速响应市场变动，具备较强的应变与解决能力3、工作主动投入，责任心强，善于团队协同

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可15天起，可做短期，可做正式工小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账

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公司介绍1.公司规模：总公司成立10年，目前全国有18家子公司，总部在深圳，在财税行业排前52.资源提供：公司有自己的运营团队，公司提供高质量客户资源，降低获客难度，提高出单效率。3.成长与培训：入职就有一对一培训，包括产品知识以及业务能力的培训，公司注重员工综合能力，会程带教。完善的培训体系，有内部培训与外部高端课程培训，持续为员工赋能，助力快速成长（注：带薪培训，工资正常发放，不存在培训期间工资打折扣的现象）4.行业优势：财税行业为刚需领域，企业普遍需要财务外包与合规服务，市场需求稳定；受益与国家政策支持，处于政策红利期，行业发展势头好；业务覆盖多个行业，客户群体广泛，发展空间大。(追求工作稳定的看过来！！！！)5.明确的职业发展路径：晋升通道明确且公开公平，以能力为导向，不搞论资排辈，优秀者可快速晋升并带团队。6.工作资源使用：公司提供工作手机和电话卡，不需要自己充话费。7.工作时间：大小周（单双轮休），早9晚6，中间休息1.5小时。公司在地铁附近。一、岗位职责：【1】 对接客户 ①公司有自己的运营团队，进行全平台推广，公司提供精准的客户资源， ②根据公司提供的资源，与客户进行电话沟通，了解客户业务以及需求，提供简单的财税方案。 ③做邀约动作，提升单子的签约效率。【2】谈合作，完成业绩 ①客户有业务需求时，可约线下面谈，面谈时会有方案老师陪同一起。专业事给专业人做，提高客户的信服力。 ②跟进客户，促进单子的完成。二、任职要求：1、全日制大专及以上学历，有销售经验者优先，只要有赚钱想法的，欢迎投简历~​2、热爱学习，喜欢接受挑战。​有冲劲，有赚钱想法。3、心理素质过硬，性格开朗外向，善于沟通表达，轻松 hold 住各种商务场合。​三、岗位福利：薪资结构：底薪＋高额提成1. 【无责底薪】具体级别要看个人过往经验与能力来定2. 【提成】个人提成比例高，高达十几个点。客单价起步1万以上，并且公司拥有独立的运营团队，运营团队80+人，全平台推广，资源不用自己找。公司提供的资源都非常精准。3. 综合薪资为 8K-30K，业绩突出者薪资无上限。4. 其他福利：入职即缴纳五险一金、美味零食不断、不定时下午茶、带薪年假、节日福利、生日惊喜（生日会 + 专属礼物）；重大节日、不定期团队聚餐，还有暖心节日礼品，快乐工作氛围拉满；入职即有一带一培训！

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张女士

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【行业领军平台】财税领域头部企业，全国15家一二线城市分公司布局，旗下设有独立会计事务所与税务事务所，实力强劲，职业发展通道宽广！【精准获客无忧】30人专业推广团队深耕百度、今日头条、小红书等全渠道运营，10万+私域客户资源无缝对接，告别盲目开发，高效转化快速成单！【CPA导师护航】全员持证CPA资深财税导师带队，从理论知识到实战技能，全程陪跑助力开单，加速成长为行业精英！【薪资福利超燃】年轻活力团队氛围佳，人均月入15K+，销冠月薪40K+上不封顶，能力决定舞台，价值成就收益！优先考虑具备电销或面销经验者，财会专业应届生若有强烈赚钱意愿，同样提供带教培养机会在这里，你的工作极具“含金量”1、依托精准客户资源，联动市场端口，为客户提供专业化财税解决方案，成为值得信赖的财税顾问，建立长期稳定合作。2、突破自我边界，主动开拓目标客户群体，以实力达成业绩目标，开启职涯晋升新篇章。3、直面大客户沟通需求，主导商务洽谈、签约落地及后续跟进，全程参与重大项目闭环执行。4、发挥专业优势，结合客户财务数据，定制个性化税务筹划方案，切实帮助客户实现合法节税。我们期待这样的你1、全日制大专及以上学历，有大客户销售经历者优先；应届生亦可申请，公司健全培训体系助你迅速上手！2、热爱财税服务行业，认同行业发展潜力，愿意长期深耕其中。3、积极进取，能抗压、敢拼搏，具备良好协作意识，与团队共进共赢。4、心态稳健，性格外向开朗，擅长人际沟通，从容应对各类商务场景。丰厚待遇，诚意满满1、薪酬结构极具竞争力：无责任底薪 + 高额月度提成，收入无上限，越努力越收获！2、福利覆盖全方位：带薪年假、节日福利、生日惊喜（专属礼物+生日会）、五险一金齐全；重大节日庆祝、不定期团建聚餐、暖心礼品不断，职场幸福感持续在线！立即加入，开启你在财税赛道的闪耀职业生涯！

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职责：1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等方面。结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率；2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成；3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系；4、收集整理行业动态及市场数据，为业务决策提供支持。要求：1、具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识及问题处理能力；2、性格积极乐观，抗压性强，执行力突出；3、热爱销售岗位，愿意长期深耕于销售领域；薪资详情：10000-12000元/月五险一金按销售额提成工作内容1、对接客户开展业务交流，保障订单全流程高效运转；2、定期跟进客户，巩固现有关系并挖掘合作潜力。任职要求：1、拥有良好的沟通能力和对业务的深入理解；2、能快速响应市场变动，具备较强的应变与解决实际问题的能力；3、工作态度积极，责任心强，认同团队协作价值

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小厂管理不严，不穿厂服，购买五险包，吃三餐，招聘16到50周岁独立岗位，男女不限，每月15号发工资，可以一个月，也可以长期做岗位，自选住宿四到六人间，空间间恒温宿舍不限，文化不限文化，

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