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岗位职责:负责收银、点餐及日常销售工作，协助店铺运营。职位要求:有收银经验优先，能熟练使用电脑，有销售经验者更佳，需具备普通健康证。工作时间:根据业务需求灵活安排。薪资福利:综合薪资4000-6000元，提供加班补助。

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颜先生

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岗位职责:1. 负责校区的全面运营与统筹管理，涵盖市场拓展、招生推广、教学组织及客户关系维护等工作，保障教学质量与服务标准；2. 组织带领团队推进校区发展战略，策划并执行市场营销、品牌建设、公共关系及各类活动方案，强化品牌认知度与市场影响力；3. 指导校区团队达成月度及年度经营目标，持续提升整体业绩表现；任职要求：1. 具备优秀的组织协调能力与团队管理实践背景2. 熟悉教育行业运作模式，具备敏锐的市场判断力3. 善于与家长及学生进行有效沟通，妥善处理教育教学相关事务4. 本科及以上学历，教培行业5年以上直营校区运营管理经历，2年以上团队辅导实战经验；5. 具备系统性思维与数据解读能力，熟练操作常用办公软件；作息时间：周三至周五13:00-21:00，周六周日8:30-18:30（个别时段依据实际工作安排适当调整）※公司介绍：吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”为核心理念，依托专业的教研团队确保教学品质，构建稳固的品牌信誉。集团业务覆盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。截至目前已开设750所幼儿园及成长中心；服务范围遍及100余座城市；每年服务家庭超20W户。

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陈女士

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岗位职责:1.全面负责学校日常运营与管理工作，统筹市场拓展、招生推广、教学实施及客户维护等环节，保障教学质量与服务水平；2.带领团队推进校区战略规划，策划并执行市场营销、品牌建设、公共关系及各类活动方案，持续提升品牌知名度与美誉度；3.组织校区团队达成月度、年度经营指标，推动业绩稳步增长；任职要求：1.具备优秀的领导力和团队管理实践经验2.熟悉教育行业运作模式，具备敏锐的市场判断能力3.善于与家长、学生进行有效沟通，妥善处理教育教学相关事务4.本科及以上学历，具有5年以上教培机构直营校区运营管理经验，2年以上团队辅导带教经历5.具备系统性思维与数据解读能力，熟练操作常用办公软件作息时间：周三至周五13:00-21:00，周六周日8:30-18:30（根据实际工作需要可做适当调整）※公司介绍：吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”为核心理念，依托专业教研团队确保教学品质，构建稳固的品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。截至目前，已在全国100多个城市开设750所幼儿园及成长中心，每年服务家庭超20万户。

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陈女士

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一、【岗位职责】1.负责校区课程推广与招生工作，完成月度、季度及年度销售指标；2.利用现有市场资源开展电话沟通，邀约潜在学员参与校区公开体验课程；3.接待到访家长，提供专业咨询，协助其全面了解学校教学理念与课程优势；4.协同推进招生相关业务及各类宣传活动的落地执行；5.维护在读学员关系，做好后续服务，推动转介绍及课程续费工作；二、【岗位要求】1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有教育培训机构课程销售背景者优先；2.具备良好的沟通技巧和抗压能力，工作积极主动、责任心强；3.性格亲和，认同教育行业，乐于与儿童及家庭互动交流；三、【工作时间地点及薪资、职位发展】1.工作地点：福州市—晋安/鼓楼区就近分配；2.工作时间做五休二，周中双休，节假日按国家规定休假，入职即办理五险一金；3.薪资根据个人经验、能力水平及面试结果综合评定；4.晋升路径：销售→销售主管→储备校长→校长；四、【面试流程及安排】校区负责人初面→总部招生中心复试；五、【公司介绍】吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，凭借专业的教学团队保障教学质量，持续提升品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。截至目前，已在全国设立750所幼儿园及成长中心；业务覆盖超100个城市；每年服务家庭逾20万个。

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陈女士

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一、【岗位职责】1.达成校区当月市场线索数量及到访目标；2.拓展并优化多种市场渠道，提升各渠道转化签约效率；3.与校区负责人协同制定月度市场方案，并推动执行落地；4.组织开展地推活动、异业合作等相关市场策划与实施；5.负责兼职团队的招募、培训与日常管理；6.参与校区重要品牌推广活动，维护吉的堡教育品牌形象，增强品牌影响力。二、【岗位要求】1.大专及以上学历，专业不限，具备丰富行业经验者条件可适度放宽；2.熟悉市场推广运作，有地推经验或兼职团队组建经历者优先考虑；3.一年以上相关工作经验，拥有教培领域背景者优先；4.工作踏实肯干，抗压能力强，具备良好的沟通应变能力。三、【工作时间及薪资、职位发展】1.实行做五休二制度，周中安排双休，法定节假日正常休假，入职即办理五险一金。2.薪酬根据个人资历、能力水平及面试结果综合评定。3.晋升路径：市场专员→储备市场主管→市场主管→城市市场主管→区域市场主管四、【面试流程及安排】HRBP初试→校区负责人复试→区域负责人终面五、【工作地点】福州市-晋安区/鼓楼区六、【公司介绍】吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，依托专业的教学与运营团队保障服务质量，持续夯实品牌信誉。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。截至目前，已在全国100多个城市开设750所幼儿园、成长中心及早教托育机构，每年服务家庭超20万户。

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陈女士

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一、【岗位职责】1.负责校区课程推广与招生工作，完成月度、季度及年度销售任务目标；2.利用现有市场资源开展电话沟通，邀约潜在学员参与校区公开体验课程；3.接待到访家长，提供专业咨询，帮助学员家庭全面了解机构教学特色与课程体系；4.协助推进招生相关业务及各类宣传活动的落地执行；5.维护在读学员关系，做好后续服务，推动续费及口碑转介绍工作；二、【岗位要求】1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有教育培训机构课程销售经历者优先；2.具备较强的沟通协调能力，抗压性强，工作态度积极认真；3.性格亲和，认同教育行业价值，乐于与儿童及家长互动交流；三、【工作时间地点及薪资、职位发展】1.工作地点：福州市—晋安/鼓楼区就近分配；2.工作时间做五休二，周中双休，节假日按国家规定休假，入职即办理五险一金；3.薪酬根据个人经验、能力水平及面试结果综合评定；4.晋升路径：销售→销售主管→储备校长→校长；四、【面试流程及安排】校区负责人初面→总部招生中心复试；五、【公司介绍】吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的理念，依托专业的教学与培训团队保障服务质量，持续提升品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。截至目前，已在全国100多个城市开设750所幼儿园及成长中心，每年服务家庭超20万户。

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陈女士

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一、【岗位职责】1. 达成当月校区市场线索目标及上门量指标；2. 拓展并优化校区多元化市场渠道，提升各渠道转化签约效率；3. 与校区负责人协同制定月度市场计划，并推进执行与落地；4. 组织实施地推获客、异业合作等相关市场活动规划与执行；5. 负责兼职团队的招募、培训、调度与日常管理；6. 参与校区重要品牌推广活动，维护吉的堡品牌形象，增强品牌影响力。二、【岗位要求】1. 大专及以上学历，专业不限，具备丰富同行业经验者可适度放宽条件；2. 熟悉市场推广运作，有地推经验或兼职团队组建管理经历者优先；3. 一年以上相关工作经验，有教育培训机构从业背景者优先考虑；4. 能适应较强工作节奏，抗压能力强，沟通协调能力良好。三、【工作时间及薪资、职位发展】1. 工作时间做五休二，周中固定双休，节假日按国家规定休假，入职即办理五险一金。2. 薪资根据个人资历、能力水平及面试评估结果综合定薪。3. 职业发展路径：市场专员→储备市场主管→市场主管→城市市场主管→区域市场主管四、【面试流程及安排】HRBP初试→校区负责人复试→区域负责人终面五、【工作地点】福州市-晋安区/鼓楼区六、【公司介绍】吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的核心理念，依托专业的教学团队保障服务品质，持续夯实品牌口碑。集团业务涵盖早期教育、幼儿园运营、素质教育课程、出版发行等多个板块。截至目前，已在全国100多个城市开设750所幼儿园、成长中心及早教托育机构，每年为超20万个家庭提供优质教育服务。

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陈女士

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BASE厦门！！！【岗位职责】：一、脚本策划与创新1、负责教育类短视频、直播等内容的前期创意策划，结合产品特点及用户需求，撰写高质量、吸引眼球的脚本。2、研究教育行业热点、用户兴趣点，持续优化内容方向，提升内容的传播力和转化率。3、配合品牌调性，制定符合教育类产品特性的内容风格，确保内容兼具教育性和趣味性。二、视频拍摄与制作1、独立或协同团队完成短视频、课程宣传片等内容的拍摄，确保画面质量、构图及光线符合标准。2、熟练使用拍摄设备（如单反、微单、手机等）及辅助工具（灯光、稳定器等），提升视频观感。三、后期剪辑与优化1、负责视频的剪辑、调色、字幕、音效及特效制作，确保成片节奏流畅、视觉吸引。2、熟悉抖音、快手、B站等平台的视频风格，针对不同渠道优化剪辑手法，提升完播率和互动率。3、关注行业剪辑趋势，尝试创新表现形式（如动画、实景结合等），提升内容竞争力。四、数据分析与优化1、监测视频数据（播放量、点赞、转化等），分析用户反馈，持续优化内容策略。2、配合运营团队，根据数据调整拍摄及剪辑方向，提升内容ROI。【任职要求】：1、教育背景大专/本科及以上学历，影视制作、编导、新媒体、广告、教育等相关专业优先。2、经验要求1-3年抖音带货短视频内容相关经验，有教育类目（如K12、职业教育、知识付费等）经验者优先。有结果产出优先，也可以接受优秀应届生。3、熟悉短视频全流程制作，能完成策划、拍摄、剪辑工作。4、技能要求剪辑软件：熟练使用Premiere、FinalCutPro、剪映等工具，能制作基础特效/动画加分。5、拍摄能力：掌握构图、运镜、布光技巧，有教育类场景（如课堂、产品演示）拍摄经验更佳。6、创意能力：网感强，能快速捕捉教育行业热点，擅长将知识点转化为生动有趣的视频内容。【加分项】：有教育行业背景或熟悉在线教育用户需求；自带成熟作品集（请附链接或案例）。【薪资】：薪资范围：底薪+绩效+年终（具体面议，视经验能力而定）；项目营收稳步增长阶段、综合收入可观【福利】：入职缴纳五险一金、每年固定1-2次调薪&晋升机会；扁平化管理、团队年轻有活力；定期培训、行业交流机会。【公司背景】：1、公司业务：直播间卖图书教辅产品/儿童营养品，抖音头部MCN，语文/数学/儿童营养品赛道皆TOP1；2、公司代表抖音号：张文晖-满分数学张老师-700W粉丝陈心老师-语文技法教学带头人-300W粉丝【培养计划】入职3天—学习目标:快速熟悉岗位基础学什么:了解平台规则(审核、流程)、业务逻辑(用户/产品/营销思维),记熟目标用户需求、产品核心卖点(如产品优势);会用基础工具(信息收集、简单文案排版带教:导师1对1讲业务、演示工具,给资料速记入职1周—学习目标:动手做简单内容学什么:仿写脚本(拆案例逻辑,照模板写1条),实践拍摄(跟流程练布景、运镜、打光),看数据(播放、完播率),能说"哪好/哪差"带教:导师给案例、陪拍改脚本,教你读数据入职1个月—学习目标:独立完成内容全流程学什么:自己做"想选题→写脚本→拍剪发布"完整内容(推文/短视频都练),分析数据(分人群、看趋势),调策略(改镜头/文案)带教:导师盯关键环节,教你优化方法长期成长:1-3个月:深耕专项(爆款文案/高转化脚本),学A/B测试、数据分层3-6个月:独立带小项目,跨部门协作(联动市场/尝试带新人）6个月+:从"独立运营"→组长"→"负责人",管内容策略、追业务目标(销量)风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花！

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陈女士

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工作详情：1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可），2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制职位要求：1.年龄：男女不限。21-60岁，，身体健康;2.C本司机以上都可以，驾龄满三年3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章4.符合法律法规规定的其他要求无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单感兴趣可直接交换电话联系

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徐女士

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所有区域急招送餐员，站长面试培训,全程不收取任何费用，提供住宿提供饭堂提供车辆！欢迎直接电话联系预约面试或者投递简历，站点直招，(面试通过者，当天可以直接安排报道入职，隔天开始工作)任职资格：1.18-45周岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科。2.会骑电动车，会用导航，微信，工作经验不限，学历不限，具有团队精神，能吃苦耐劳，赚钱欲望强！3.欢迎曾经任职过的优秀员工重返站点，退伍军人优先录用，有同行经验者优先录用。4.站点提供集体宿舍，租金视区域而定。有车自带，无车站点提供车辆，入职即办交通险。工作时间：工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00，实际有效工作8个小时。其他时间可自由选择休息或者跑单，月休4天随时调休。新手一般前期6000---8000一个月.熟练期非常的短，后期一般工资在8000-13000元薪资结构：基本工资+单量提成+福利津贴+保险+加班补贴+大额补贴+距离补贴跑一单有一单的钱，我们的提成点目前来说是较高的单价5.5-9块一单不等多劳多得。系统每天保底40单左右,（就看你能不能跑，初期建议先熟练跑单操作与熟悉地形路线，建议在面试培训中请认真学习），高温补贴、严冬补贴、冲单奖、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、住宿补贴、车辆补贴、各种过节福利等（因各个站点区域不同，详细补贴以站点为准）。不定时举办公司会餐，这就是你第二个家；正常干：6000-8000！！努力干：8000-10000！！拼命干:10000以上！！只要你肯付出，肯吃苦，工资上不封”顶。站点旁边的商圈（商圈指餐饮娱乐成熟地带）内，系统派单给骑手，骑手根据系统内的导航路线去商家拿餐送到客户手里，很简单易操作，刚入职员工有老骑手带领熟悉路线（一周后就是老员工）.我们外卖是现在很多人的选择，因为他区别于其他行业，做销售你得有人脉，有关系，才可以赚钱，在厂里你得加班，熬时间，熬资历才会有不错的工资，但是在咱们上班时间很自由，配送员工资哪怕是*个月，只要别人在送单，你也在送，那你得工资正常就会达到7000左右，甚至更高。欢迎加入外卖员配送员团队，我们一直在招募骑手送餐员，所以欢迎兄弟们加入。分配范围：全区域就近分配站点 面试通过，当天、当天、当天可根据应聘者情况安排就职。晋升空间：骑手——组长——助站——站长——主管——经理欢迎您的加入——这是一个发展广阔的平台！

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崔女士

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【福利齐全】1、3000-4600无责任底薪+阶梯式提成+评优奖励+餐补200/元；1～3个月新员工薪资6000～8000元，3个月以上员薪资1w以上哦2、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即缴纳六险一金3、入职即配个人笔记本电脑4、工作时间：正常工作时间，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-15天超长新春过年假期5、舒适的办公环境6、公平最透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。7、企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。8、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。【岗位描述】：1．客户资源公司分配，主要通过电话沟通方式，负责公司企业会员、互联网产品新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；2．及时准确地了解客户信息，把握客户需求，解决客户咨询问题，积极提升客户体验；3．运用专业的产品知识和沟通技巧，向客户介绍和推广相关产品，为客户提供专业的解决方案，实现销售机会到销售产能的转化；4．有效进行客户关系维护发展，提升客户满意度，建立长期共赢的客户合作关系。【任职资格】：1、大专或以上学历，优秀者可放宽学历要求～2、热爱销售、敢于挑战；3、善于沟通、积极向上。

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王女士

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工作职责1、负责对接集团开发商/营销总做线上广告推广方案；2、根据客户需求提供最优质的互联网产品整合营销方案；3、独立完成销售合同的谈判、签订、收款，按时达成销售业绩；4、及时全面地向客户提供良好的客勤服务，保持长期合作关系；5、完成领导交代的其他项目和工作内容岗位要求：1、大专及以上学历、一年以上房地产开发商对接经验优先考虑；2、具有较强的客户公关能力、有房地产开发商业务开拓经验者优先；3、思维敏捷，具备较强进取心、求知欲和优秀的沟通能力以及谈判能力；4、独立销售能力强，有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识；5、团队利益至上，拥有优良的文化价值观、有理想、有激情；

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钟女士

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工作职责：1. 通过电话主动联系家长，邀约并接待到访客户，结合学员实际情况及测评反馈，为家长与学生提供学科辅导方案建议，推动课程签约；2. 按时达成中心分配的个人销售目标，同时协助完成团队整体业绩指标；3. 负责在读学员的日常跟进，保障学员稳定参与课程学习；4. 持续跟踪学生学习进展，定期与家长沟通交流，建立信任关系，提升服务满意度，维护机构口碑；5. 参与组织家长会，向家长反馈学习成果，开展续费工作，并进行课程推荐与引导；6. 执行校区及总部安排的其他相关工作任务薪资福利：1、基本薪资+绩效提成+激励奖金，并提供专属办公笔记本电脑；2、享受带薪系统培训（涵盖校区专项培训及总部统一培训：专业能力提升+职业发展进阶+导师一对一指导），全面支持个人成长；3、拥有清晰的晋升机制，设置专业线与管理线双通道发展路径；处于快速发展阶段的企业，高度重视中高层优秀人才的储备与培养任职要求：1. 具备大专及以上学历，有半年以上销售或客户服务工作经验，有教育机构销售或团队管理经验者优先考虑；2. 形象端正、气质良好，性格成熟自信、稳重踏实，言行举止自然大方，富有热情与亲和力；3. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，善于应变，能承受工作压力；4. 热衷教育行业，积极进取，执行力强，具备优秀的服务意识和持续学习能力；5. 富有拼搏精神，具备团队协作意识，可接受弹性工作时间（含周末出勤）

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胡先生

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工作职责：1.通过电话主动联系家长，邀约并接待到访家长，结合学员实际情况及测评结果，提供学科辅导方案咨询，促成课程报名；2.按时完成校区下达的个人与团队销售目标，确保业绩指标有效达成；3.负责在读学员的日常管理，保障学生按时正常参与课程学习；4.定期跟踪学生学习进展，持续与家长保持沟通，建立稳固信任关系，提升客户满意度和品牌口碑；5.策划并参与家长会，向家长反馈学员学习成果，推动续费及课程推荐；6.执行校区及总部安排的其他相关工作任务薪资福利：1、底薪+提成+奖金，并配备个人办公笔记本电脑；2、带薪培训（校区专属培训+总部系列培训：专业技能培训+成长进阶培训+一对一帮带）全方位助你成长；3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道；高速扩张中的公司，对中高级优秀人才的培养不遗余力；任职要求：1.大专或以上学历，半年以上销售或客户服务经验，具备管理经验或教育培训机构销售背景者优先；2.形象良好、气质出众、性格成熟稳重，表达自然大方，富有热情与亲和力；3.具备出色的沟通引导能力与逻辑分析能力，能灵活应对各类情况，抗压性强；4.热爱教育行业，积极进取，执行力高，具备良好的服务意识和自主学习能力；5.富有拼搏精神，注重团队协作，可接受弹性工作时间（含周末）。

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胡先生

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岗位职责:1. 根据校区提供的精准客户名单，邀约家长参与免费试听课程；2. 负责在读学员家长的日常维护，保持良好的家校互动关系；3. 配合完成校区教学辅助工作，助力实现整体销售目标。任职要求:1、大专及以上学历，热爱教育事业，具备电销、销售或学习管理相关经验者优先考虑；2、自我驱动力强，执行高效，能承受工作压力，目标明确，具备数据分析思维；3、沟通表达流畅，逻辑清晰，善于与人交流互动；4、性格乐观积极，愿意学习并持续提升自我能力。相关信息：1. 高额底薪加高比例提成，处于教培行业领先水平；2. 按规定缴纳五险一金；3. 福利丰富，常有星巴克饮品、团队聚餐活动，零食饮料全天供应；4. 团队氛围融洽，工作时间弹性，疲劳时可自主前往校区休息室放松；5. 平台稳定，晋升通道公开透明，发展机会多。

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刘先生

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"任职资格1.18-55周岁以内，身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科。2.会用导航，微信，工作经验不限，学历不限，能吃苦耐劳福利待遇新手一般前期7000-9000一个月熟练期非常的短，后期一般工资在10000-15000元3.公司统一提供员工宿舍，没有电瓶车公司提供解决，不会让你刚上班就要买车。为员工办理意外险。工作时间：工作时间弹性自由10:30-14:00 16:30-20：00其他时间可自由选择休息或者跑单，月休4天随时调休。薪资待遇：系统每天保底至少40单+每单综合5-25元左右提成+餐补+奖金+补助正常干：7000-9000努力干：9000-12000上不封顶拼命干:12000以上只要你肯付出，肯吃苦，工资上不封顶。诚心欢迎您的加入"

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袁女士

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会计一、岗位职责1.负责公司日常账务处理、财务核算、报表编制，确保财务数据真实准确；2.熟悉高新技术企业税收政策，统筹税务筹划与申报工作；对接银行、税务等外部机构，维护良好合作关系。​3.关注国家、省市关于高新技术企业税收优惠政策、科技项目的财务扶持政策，结合公司业务场景进行政策解读与适配分析，推动政策红利落地执行；4.优化公司财务流程与税收筹划方案，结合行业特性与政策导向，最大化降低财务成本、提升公司收益。二、任职要求​1.大专及以上学历，财务管理、会计学、税务学等相关专业。​2.具备良好的沟通协调能力；工作严谨细致、责任心强，遵守财务职业道德。3.3年以上高新技术企业财务工作经验，具有高企认定、科中小认定、专项扶持资金申报等经验者优先考虑。三、福利待遇1.每日工作 7 小时（8:30-12:00，14:00-17:30），周末双休，充分平衡工作与生活节奏；2.，筑牢职业发展的基础保障，让您工作更安心；3.完善且公平的薪酬体系，明确的晋升机制，为每一位努力的员工提供清晰的职业上升通道；4.不定期主题团建等活动，丰富业余生活，增强团队协作力与归属感；5.没有复杂的职场关系，只有一群志同道合的伙伴，沟通高效、彼此支持，让你在轻松愉快的氛围中实现职业价值。四、工作地点：福州市鼓楼区东街街道省府路1号金皇大厦

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金女士

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岗位职责：1、组建销售和运营团队，对福州公司的整体业绩负责；2、开拓福建地区跨境物流市场，维护客情，建立良好、深入的客户合作关系；3、优化业务流程，协调内外部资源，提升服务质量和运营效率；4、组织团队人员通过各种展会及社交媒体平台开发客户，并做好后期跟进工作；5、对接总部团队，确保各项工作环节的顺畅衔接；6、落实公司领导指示的工作安排。任职要求：1、年龄26-35岁；专科及以上学历，物流、国际贸易等相关专业优先；（优秀者适当放宽）2、2年以上跨境物流行业经验，有团队搭建及管理经验者优先；3、熟悉福建地区跨境物流市场，具备丰富的客户资源及行业人脉；4、拥有卓越的沟通影响力，擅长在客户谈判、团队激励中创造共赢；5、具备较强的抗压能力、领导力及跨部门协作能力。

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于女士

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利用互联网媒体负责网络推广，引导用户登入自行入驻即可微信小程序平台（今融邦）客户群体：向全国投融资企业机构，简单有以下几点优先1有渠道工作经历2有投融资工作经历3有区域负责人4有过招商工作经历5有过创业经历6对自己工作有信心和自信无需外出

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袁先生

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投融资业务，有经验金融专业，有行业资源高薪高报酬公司是（今融邦）邦平台，可用微信搜索登入了解，作为线上投融资对接平台为企业快速融资，为最新有潜力的项目，个人快速对接投资机构

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袁先生

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1、开展市场调研与分析，搭建竞争教育机构信息监测体系；2、把握行业趋势，配合教研团队推进短期及长期课程产品的研发；3、牵头拟定招生计划及市场管理规章的修订建议；4、统筹市场调查工作，明确机构招生策略与方向；5、组织实施对市场人员的营销技能培训与业务指导；6、统筹推动公司整体营销规划、品牌形象建设、视觉设计等相关事务；7、优化并监督各类市场活动、宣传推广、线上平台搭建与运维、市场秩序规范等执行情况；负责市场经费预算编制及费用报销审核

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胡先生

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1、开展市场调研与分析，搭建竞争教育机构信息数据库；2、把握行业趋势，协同教研团队推进短期及长期课程产品的研发；3、牵头拟定招生计划方案及市场管理机制的优化建议；4、统筹市场调查工作，明确公司招生策略方向；5、负责组织对市场人员进行营销技能的培训与指导；6、统筹实施公司整体营销规划、品牌形象建设、视觉设计等相关工作；7、优化并监督各类市场活动执行、推广落地、网络平台建设与运维、市场秩序规范等工作的落实；审核市场费用预算及报销事项

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胡先生

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岗位职责:1.校区精准客户名单邀约免费试听课；2.维护在读家长，维系好家校关系；3.完成校区领导任务，协助校区达成销售指标。任职要求:1、大专以上学历，热爱教育行业，有电销经验/销售经验/学管经验者优先；2、具备强烈的自驱力和执行力，抗压力强，目标感强，有数据意识;3、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，擅于沟通沟通;4、性格积极向上，乐于学习、善于学习。相关信息：1.高底薪高提成，教培行业天花板；2.按规定缴纳五险一金；3.福利多多经常有星巴克，团建聚餐，零食饮料供应充足；4.和谐的同事关系，弹性的工作时间，工作累了可以自主在校区休息室休息；5.稳定的平台，开放透明的晋升渠道。

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刘先生

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