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招聘两名懂装配零部件的氩弧焊焊工具体要求1、精通压力容器氩弧焊；2、懂图纸会计算，有过机械装配经历者优先；3、年龄25~45岁；4、外地人员必须接受缴纳社保。

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瞿先生

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薪资保底一个月9000（上六休一）工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元）【福利待遇】 【2】免费提供 #一日三餐。【3】外宿补贴500一个月1人。【4】离职提前七天告知，人走账清【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！【8】新人入职推荐奖金#2000元

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郭女士

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江苏省南通市如东基地招聘岗位：打磨、刷漆第一个月保底5000第二个月班组计件：8000-10000+采取不固定倒班时间以及团体计件制度，（，具体安排听从班组长安排，岗位薪资+加团体计件）；，仅限本人建设银行卡食堂：先吃后补，发放餐补（餐补10元/天），餐补以实际出勤天数结算。住宿：住宿免费6人间，宿舍、食堂距离厂区100米(水电费平摊、床上用品自备）劳保：免费提供工作服、口罩、手套、帽子、(劳保鞋自行购买)保险：岗位要求：年龄18-50周岁、学历不限（必须会写字）能吃苦耐劳；入职流程：线上面试-如东宾山医院（报驭风科技，，-体检报告合格-到厂入职地址：江苏省南通市如东县牡丹江路与太行路交叉口工作时间:面议

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王先生

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我们厂生产风力发电大叶片，目前招普工年龄20-45岁（岗位有质检员、小部件、温控、小部件、铺层、灌注、合模、脱模，根据学历和工作经验分配的）。上六休一，免费包吃包住，工作时间12小时两班倒，半个月倒一次班，除了吃饭休息工作时间8-10小时左右，刚开始保底6000，熟练后涨工资7000-9000，多劳多得。每个月12日发放工资，上满7天，每个周三可以预支1000元。

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丁女士

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1.薪资详情：首月工资6000元左右，次月可进行熟练工认证涨工资。2.企业信息：企业主要生产风力发电大叶片。3.招聘职位：普工（小部件、大梁、打料、后道岗等）、铺层、合模。4.福利：年终奖、包吃住、有补贴。5.年龄：18-45周岁。6.工作时间：12小时两班倒、弹性工作（特殊岗位）。7.薪资待遇：（1）同工同酬+计件+绩效+奖励+补贴薪资；（2）首月新员工保底6000元左右，次月岗位认证后综合工资7000-10000元不等；（3）工作满7天之后，每周四可预支工资。想要找工作的，速速联系，可尽快安排！

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黄女士

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新能源叶片厂，包吃三餐，包住宿，招聘岗位；普工（小部件，大梁，打料，后道岗等）质检，机修，仓库叉车，灌注【熟练工8500+】年龄18-45周岁不接受大面积纹身，头部纹身，残疾，传染病。

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郭先生

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新能源叶片厂，包吃三餐，包住宿，招聘岗位；普工（小部件，大梁，打料，后道岗等）质检，机修，仓库叉车，灌注【熟练工8500+】年龄18-45周岁不接受大面积纹身，头部纹身，残疾，传染病。

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郭先生

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招聘信息内容:新能源新厂区生产发电叶片86-112米 岗位职责、普工岗位：质检员、小部件、温控、铺层、灌注、合模、脱模等，（岗位根据学历和工作经验分配)。职位要求 年龄要求：20-45岁 工作时间：两班倒，半个月倒一次班，除了吃饭休息工作时间8-10小时左右薪资福利 学习期工资7000元左右，熟练后涨工资8000-12000元缴纳五险一金，包吃包住，入职即安排住宿 ，可预支工资想来工作快速联系我，好岗位优先安排!

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叶女士

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主要生产风力发电大叶片招聘:1、普工（小部件、大梁、打料、后道岗等），月过1万福利: 可自由选择岗位，入职不合适可换岗位。年龄:18-45周岁工作时间:弹性工作（不定时上班）7:45-19:45，半个月/一个月倒一次班(看岗位)。薪资待遇:刚来保底工资6000-7000元/月，熟练后涨工资，包吃包住，在职满一周后，每周四可预支500-1000元。还在找工作的，速速联系哦!

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冯先生

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岗位描述：1.负责公司的货物运送；2.负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3.按照公司服务要求操作，保证保证车辆、货物的安全。任职要求：1.教育程度及专业要求：初中以上，需持有有效驾驶证2.所需工作经验/年限：驾驶4.2货车，C1及以上驾照，2年以上驾龄；3.初中及以上学历，年龄42岁以内，有箱货经验优先；4.身体健康，工作积极主动，有吃苦耐劳的精神；【薪酬福利】1、综合工资——7000-12000不等，多劳多得；2、安全奖金——每个季度发放一次安全奖1000元；3、工龄奖金——满1年工龄奖200元/月，2年400元/月，3年600元/月；4、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提；5、配发手机——根据工作需要配备工作手机，并享有话费补贴；6、享受假期——带薪年假、婚假、病假、证件年审假等福利；7、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。

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花先生

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1、需持有特种作业操作证（如低压电工证、高压电工证、高空作业证）。2、需具备驾驶证（优先考虑，带班人员必须持有）。3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天，期间需频繁转场；运维岗位可相对固定，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务）。薪资结构：1、基本工资2000元；2、出勤补贴100元/天；3、定检及外勤作业期间享有伙食补助50元/天（变电运维岗位包食宿，另给予做饭补贴100元/天）；4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类项目0-10000元）；5、住宿由公司统一安排；6、缴纳五险一金，并额外购买意外险；7、实习期为1至2个月

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王女士

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1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证）备注：如暂无证书可参加培训，培训期间不具备上岗资格，待培训完成并取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活不限，工作满半年后可报销考试相关费用。2、须具备有效驾驶证3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目进度转场；运维岗位原则上固定场站，特殊情况下仍需配合工作调整及临时外勤检修任务）薪酬结构1、基本工资2000元；2、出勤补贴100元/天；3、定检及外勤作业期间享伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享有100元/天做饭补贴）；4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类：0-10000元）；5、住宿由公司统一安排；6、缴纳五险一金并附加意外保险；7、以上薪资待遇为转正后标准（见习期时长1-2个月）

南通

王女士

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1、需持有特种作业操作证（低压电工、高压电工、高处作业证）。2、需具备驾驶证（优先考虑，带班人员必须持有）。3、能接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，涉及频繁转场；运维岗位可相对固定，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务）。薪资结构1、基本工资2000元；2、出勤补贴100元/天；3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天）；4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位：0-10000元）；5、住宿由公司统一安排；6、缴纳五险一金并额外购买意外险；7、实习期为1至2个月。

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王女士

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1、需持有特种作业操作证（如低压电工证、高压电工证、高空作业证）备注：无证人员可参加培训，培训期间暂不能上岗，待取得证书后正式入职；培训地点与形式灵活不限，工作满半年可报销考试费用。2、须具备驾驶证3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目转场；运维岗位可相对固定站点，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务安排）薪资结构1、基本工资2000元；2、出勤补贴100元/天；3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享受100元/天做饭补贴）；4、绩效奖金依据产值核定（定检类0-10000元）；5、住宿由公司统一提供；6、缴纳五险一金并额外购买意外险；7、试用期为1-2个月

南通

王女士

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