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岗位职责:1.负责生日蛋糕的制作与烘焙工作2.进行生日蛋糕和烘焙产品的装饰与裱花3.确保产品质量和顾客满意度任职要求：1.具备蛋糕裱花和翻糖相关经验2.熟练掌握蛋糕和烘焙产品的装饰与裱花技巧3.具有良好的团队合作精神和沟通能力

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吴先生

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岗位职责1.客户线索跟进与沟通：依托公司提供的客户资源，主动对接潜在客户，细致解答心理咨询相关疑问，给予专业指导，并协助客户完成咨询预约。2.客户接待与签约推动：负责线上及线下客户的接待工作，精准洞察客户实际需求，推荐适宜的心理咨询项目与干预方案，促进服务签约并达成业绩目标。3.客户关系维护与体验提升：开展咨询前后的回访跟踪，收集客户意见与感受，持续优化服务流程，增强客户满意度与忠诚度，助力复购和口碑传播。4.咨询服务协调对接：结合客户具体情况，合理安排心理咨询服务，并与咨询师或治疗师保持协作沟通，确保方案贴合需求，推动客户顺利决策。5.方案宣传与活动支持：参与心理干预项目、团体辅导等活动的组织与推广，配合市场团队完善转化环节，提升整体业务产出。6.客户信息记录与数据复盘：完整登记沟通进展，梳理客户需求特征与转化成效，迭代销售策略，提升咨询成交率及运营效率。任职资格1.本科及以上学历，具备3-5年销售工作经验，有医疗、健康或教育领域从业经历者优先，拥有心理学知识基础或护理背景者更佳。2.结果导向，精通客户转化流程，具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉客户需求并推进成交。熟练使用CRM系统，掌握客户维护与数据处理技能。3.表达清晰，沟通顺畅，能够准确传递心理咨询的服务价值，建立良好信任关系，提升服务感知。4.具备亲和力，服务意识强，善于倾听客户诉求，情绪稳定且富有共情能力，可妥善处理客户顾虑与异议。5.自我驱动性强，抗压能力好，适应绩效考核机制，乐于学习并不断精进销售技巧与方法。工作地点：深圳福田中洲湾工作时间：做五休二（非固定周末休息）

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付先生

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岗位职责：1.协同个案经理为来访者提供线上或线下的心理咨询与治疗服务；2.开展多种形式的心理咨询/治疗工作，并规范完成相关治疗过程的记录撰写；3.独立负责评估工具及治疗器材的准备、整理与日常维护；4.严格遵守保密规定，确保来访者个人信息及档案资料的安全与隐私；5.定期参与医护技团队的案例研讨，持续提升专业服务水平；6.配合新媒体平台完成相关直播、录播内容的制作与输出；7.参与助理咨询师的带教与考核工作，助力团队人才发展；8.完成医疗质量管理委员会安排的其他相关工作任务。任职资格：1.心理学相关专业硕士及以上学历，若具备扎实理论背景与丰富实践经验，条件可适当放宽；2.累计个案咨询时长不少于1000小时；3.从事心理咨询工作满3年及以上，具有青少年严重心理问题干预成功经验，或具备正念团体带领经历者优先；4.持有心理咨询师（人社部或中科院认证）、心理治疗师、注册心理师、心理教师等资质之一；5.热爱心理健康事业，具备绘画、音乐、游戏等团体治疗技术者更受青睐；6.具备良好的职业操守与团队协作意识，责任心强、耐心细致，工作严谨，形象端庄得体；7.关注自我成长，保持开放与灵活的态度，富有亲和力，善于构建稳定且积极的咨询关系，具备团队合作精神与责任感。

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付先生

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岗位职责:1. 负责精神科门诊的临床诊疗工作，为患者制定个性化治疗方案；同时在互联网医院平台开展精神科与临床心理科的线上问诊服务；2. 提供精神疾病患者的全程管理与定期随访，在治疗过程中依据病情变化及时优化药物使用；3. 熟练运用精神心理相关评估工具，作为辅助手段提升疾病诊断与干预的科学性与精准性；4. 配合开展精神科各类物理治疗项目，如经颅磁刺激等设备的操作与应用；5. 具备多学科协作能力，能与心理治疗师、心理咨询师协同合作，提供整合式医疗服务；6. 擅于与患者及其家属进行有效沟通，建立稳定、互信的医患关系；任职资格:1. 专业及学历：精神科相关专业，硕士及以上学位；2. 职称要求：具备主治医师或以上职称；3. 工作经验：具有10年以上医院精神科或临床心理科从业经历，熟悉精神类疾病的常规诊疗路径及药物使用规范；4. 在焦虑症、抑郁症、睡眠障碍、青少年情绪问题等领域有专长者优先，具备患者健康教育或线上讲座授课经验者更佳；5. 有高端医疗、外资医疗机构或药房筹建工作经验者予以优先考虑

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付先生

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关键工作：1、主导医院或门店年度经营预算的制定与落地，统筹完成指标规划，负责从0到1的团队组建及日常管理；2、运用数据驱动思维优化运营流程，具备清晰的业绩增长策略，并能制定可执行的实施计划；3、全面统筹所在区域医院/门店的运营管理事务，高效应对并妥善解决客户投诉问题；4、擅长整合本地资源（如医院、学校、政府单位等），推动资源协同，保障业务长期稳定发展；5、保持与医疗监管相关部门的良好沟通，确保机构运营符合政策规范与行业要求。软实力：1、本科及以上学历，专业不限，过往表现突出者学历可放宽至大专；2、具备5年以上单店或区域层面销售导向型运营管理经验，有医疗或教育机构从业背景者优先；3、掌握科学的团队管理方法，擅长目标分解与过程管控，具备较强的适应能力与抗压能力；4、具备优秀的文书撰写功底，能够通过文字对问题进行系统性总结、归因分析与解决方案输出；5、具有创业经历或创业者思维，意志坚定，结果导向意识强，追求目标达成；6、对心理服务领域有热情，或具备相关行业工作经验者优先录用。

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付先生

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关键工作：1、梳理组织架构，科学规划岗位设置，独立高效达成月度招聘目标；2、统筹管理各类招聘渠道，定期开展人才mapping，持续提升招聘效率与质量；3、定期联动业务部门复盘招聘进度，推进人才储备与梯队搭建，支撑企业长期发展；4、全面跟进招聘数据追踪与分析，迭代优化招聘策略及流程，沉淀可复制的方法体系；5、定期推动人才盘点工作，明确关键岗位需求与人才画像，健全岗位任职标准体系；6、结合业务发展目标，参与设计合理有效的绩效考核机制，激发团队活力，促进业绩落地；7、依据公司战略方向与人才供给规划，策划并落地专项培训项目，助力人才快速成长。软实力：1、本科及以上学历（全日制），5年以上工作经验，年龄33岁以下，具备连锁教育或医疗行业背景者优先；2、对招聘工作有热情，具备良好的业务理解力，逻辑清晰，富有创新意识，掌握基本谈判技巧；3、熟悉人力资源规划、岗位分析、培训运营、绩效管理等相关专业知识；4、自我认知明确，沟通协调能力强，善于解决问题，具备较高的人际洞察力；5、具备一定战略视角，乐于学习与思考，了解约3个人力资源模块，对数据具有敏感度；6、对心理咨询领域有认同感，熟悉人才mapping工作，有猎头从业经历者优先。

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付先生

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岗位职责：1.具有服务意识，并能够清晰陈述自己的观点，聆听并理解他人的信息；2.主动进行沟通，并愿意接收他人反馈，对于所沟通的要求，能领会并付诸行动；3.根据客人的需求制作各种口味的饮品并及时送达客人手中；4.对店铺的卫生、环境进行维护和管理。5.有学习精神，吃苦耐劳，餐饮从业者优先任职要求：1.有良好的服务意识和服务技能，能够与客户建立友好的关系。2.工作认真细致，有耐心和责任心，能承受一定的工作压力。3.具备团队合作精神及沟通能力，善于协调处理工作中出现的问题。4.具有相关行业经验者优先考虑。薪资：试用期：底薪4000+全勤200+餐补400转正：底薪4000+全勤200+房补500+餐补400+奖金（综合薪资5100-6500）法定三薪社保类型：有五险工作时间：8小时

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李女士

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关键工作：1、主导医院或门店年度经营预算的规划与落地，完成从0到1的团队组建及日常管理；2、运用数据分析手段优化运营流程，具备清晰的业绩增长策略与执行方案；3、全面统筹所在地区医院/门店的运营管理，高效应对并处理客户投诉问题；4、擅长整合本地资源（如医院、学校、政府机构等），推动门店业务持续稳定发展；5、维护与医疗行业相关政府监管部门的良好沟通，保障机构合规运营。软实力：1、本科及以上学历，专业不限，过往表现突出者可放宽至大专学历；2、具备5年以上单店或区域销售导向型运营管理经验，有医疗或教育机构从业背景者优先；3、掌握科学的团队管理方法，擅长目标分解与过程管控，具备较强的应变力和抗压能力；4、具备优秀的文书撰写能力，能通过书面形式对问题进行系统性总结、归因、分析与反馈；5、具有创业经历或创业者思维，意志坚定，结果导向意识强；6、对心理行业有热情或具备相关行业工作经验者优先录用

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付先生

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观心实验室线下门店发展迅速，短短半年已开设10家门店，覆盖8个城市，未来将持续加速扩张。现面向全国多地开展储备院长招聘，提前布局人才梯队，支持后续门店规模化发展。岗位及现有门店所在城市：北京、广州、上海、郑州、武汉、长沙、昆明、南京、天津、福州、深圳、珠海核心职责：1、提前规划并达成医院或门店年度经营目标，主导从0到1的团队组建与日常管理；2、运用数据驱动方式优化运营流程，具备推动业绩提升的系统性思路、具体计划与落地方案；3、全面统筹所在地区医院/门店的日常运营，高效应对和处理客户投诉事项；4、擅长链接并整合本地资源（如医院、学校、政府单位等），助力门店实现长期稳定增长；5、与医疗监管相关政府部门保持良好沟通，保障机构合规有序运营。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，过往表现突出者可放宽至大专；2、具备5年以上单店或区域层面销售导向型运营管理经验，有医疗或教育机构从业背景者优先；3、掌握科学的团队管理方法，擅长目标拆解与过程管控，具备较强的适应能力与抗压能力；4、文字表达功底扎实，能通过书面形式对问题进行有效梳理、归因、总结与解决；5、具有创业经历或创业者特质，意志坚定，具备强烈的结果导向意识；6、对心理行业有热情或具备相关行业工作经验者优先录用。

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岗位职责：1. 主导医院或门店年度经营目标的规划与落地，统筹完成业绩指标，并负责从零开始组建及管理运营团队；2. 运用数据驱动方法优化门店运营流程，具备清晰的业绩提升策略、执行计划与实施方案；3. 全面统筹所在地区医院/门店的日常运营管理，高效应对并解决客户投诉问题；4. 擅长整合本地资源（如医院、学校、政府单位等），推动资源协同，保障业务长期稳定增长；5. 维护与医疗监管相关政府部门的良好沟通，确保机构运营符合规范要求。任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限，业绩突出者可放宽至大专；2. 具备5年以上单店或区域销售导向型运营管理经验，有医疗或教育行业从业背景者优先；3. 熟悉团队运作机制，擅长目标分解与过程管控，具备较强的应变能力与抗压能力；4. 具备优秀的文字表达能力，能通过书面形式对问题进行系统性总结、归因、分析与反馈；5. 具有创业经历或创业者思维，意志坚定，结果导向意识强；6. 对心理服务领域有热情或具备相关行业工作经验者优先录用。

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付先生

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1：公司提供新人保底薪资，配套系统化岗前培训，客户资源平均分配，月收入轻松突破万元，薪资上不封顶，团队成员月均收入稳定在1W以上，多劳多得，机会与能力成正比2：工作时间灵活自主安排，无固定工时限制，团队内部轮流调休，兼顾个人节奏与团队协作3：需定期陪同客户实地看房，保持与客户高效沟通，适时在网络平台发布房产相关推广信息4：年龄要求30周岁以下，具备一年及以上相关经验，学历要求高中及以上，关键是有目标、肯拼搏，具备强烈赚钱意愿和挑战高薪的决心

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林先生

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1：公司有提供新人保底工资，有工作培训，有平均分配客户，月入轻松过万，收入不设上限，团队目前月均收入稳定1W+以上，能者多劳多得2：工作自由安排，工作时长不限，同事轮流调休3：不定时需带客户看房，跟客户沟通交流，偶尔在网上发布房产广告信息4：35岁以下，一年经验以上，高中文凭，只需要有梦想，能吃苦耐劳，有赚钱欲望想挑战高薪

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林先生

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1：公司提供新人保底待遇，配套系统化岗前培训，客户资源平均分配，月收入轻松突破万元，薪资上不封顶，团队成员月均收入稳定在1W以上，多劳多得，业绩决定回报2：工作时间灵活自主，无固定时长限制，团队内部实行轮休调班制度3：需根据安排带客户实地看房，保持与客户的高效沟通，适时在网络平台发布房产相关信息4：年龄要求30岁以下，具备一年以上相关经验，学历要求高中及以上，关键是有目标、肯拼搏，能承受压力，渴望通过努力实现高收入突破

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林先生

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！具备筹备开业经验者优先！岗位职责1.来访接待与引导：负责客户到访的接待工作，完成登记手续并引导至对应咨询师或功能区域，提供专业且贴心的服务体验。2.电话与信息管理：及时准确接听来电，回应客户咨询，完整记录预约信息及相关需求，并落实后续跟进流程。3.预约与排班协调：配合心理咨询师进行咨询时段安排，确保日程有序高效，提前提醒并确认客户到访时间。4.环境维护：维持前台及接待区域的整洁与秩序，打造安静、舒适的咨询环境。5.行政支持：负责办公耗材及物资的采购管理，处理快递、信件、包裹的收发事务，并协助日常行政工作。6.客户关怀：关注来访者情绪状态，给予初步安抚与指引，营造安全、信任的服务氛围。7.公司形象维护：参与企业文化传播，协助开展礼仪培训及接待任务，保障机构品牌形象统一规范。8.其他任务：执行上级交办的其他临时性工作任务。任职资格1.形象亲和、仪态得体，身高160cm及以上，具备良好的服务意识，能融入心理机构平和、温暖的工作氛围。2.普通话标准流畅，沟通表达能力强，善于倾听，能妥善处理客户咨询及突发状况。3.熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PPT、CRM系统等），具备扎实的信息记录与数据整理能力。4.有服务行业从业背景者优先，尤其欢迎具有酒店、私立医疗、航空服务或心理咨询领域工作经验的人员。5.具备基础情绪管理与共情能力，理解心理健康行业的特性，能够保持耐心、专业与情绪稳定。6.责任心强，执行力高，具备团队协作精神，能主动识别问题并推动解决。工作时间：周休2天（实行排班制，非固定周末休息）

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付先生

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岗位职责：1、项目领导与管理：主导并统筹多个复杂支付系统项目的推进，覆盖移动支付、跨境支付及实时支付等领域，制定全面的项目计划，明确范围、时间安排、资源配置与风险应对策略；2、团队协作与沟通：与技术开发、业务运营、合规风控及外部合作方高效协同，确保项目目标顺利达成，推动产品满足各地监管要求并成功落地；积极促进跨部门协作，协调解决关键问题，保障项目高效执行；3、产品需求与监控：负责产品需求的收集、分析与整合，完成项目立项工作，全程跟踪项目进展，识别潜在风险并及时干预；定期对接客户，获取使用反馈，持续优化产品功能与用户体验，重点提升支付与收款环节的安全性与处理效率；4、预算与合规管理：统筹项目预算控制，提升资源使用效能；确保所有项目实施过程符合金融行业相关法规和标准（如PCIDSS、GDPR等）；5、报告与流程优化：编制并向高层管理者及核心干系人汇报项目进展情况；不断优化项目管理机制，提升整体运作效率与成果质量；6、跨境支付与收款规划：牵头跨境支付与收款方案的整体架构设计与落地实施，确保产品功能契合国际市场需要；持续打磨支付与收款能力，提高交易速度与用户满意度，紧密配合技术团队，保障产品开发既满足业务目标又具备技术可行性；7、市场分析与产品规划：深入研究跨境支付市场动态及竞品策略，为产品创新提供数据支撑；结合行业趋势、竞争格局与客户需求，制定切实可行的产品路线图，打造差异化竞争优势；8、产品开发与协同：协同研发团队推进产品开发，把控研发进度与交付质量，协调各方资源，确保产品按时高质量上线；主导业务产品的设计方向，涵盖需求挖掘、功能定义及实施落地全过程；9、业务理解与方案提供：深刻理解实际业务场景与核心痛点，提炼共性逻辑，输出完整的产品解决方案；联动各业务平台，增强系统间协同能力，兼顾产品可扩展性与稳定性，支撑多业务线并行发展；10、数据关注与迭代：持续追踪关键数据指标与产品价值表现，主动驱动产品与业务的优化升级；11、体系建设与培训支持：负责相关业务体系的搭建与完善，包括管理后台、商户端系统、支付平台等；主导各系统的整体评估与优化，推动产品持续改进；为已上线产品提供培训支持，协助其他部门顺利应用。任职要求：1、本科及以上学历，金融、计算机科学、工程等相关专业优先；2、具备5年以上金融科技或支付领域项目管理经验，熟悉信用卡支付业务者优先；3、有独立主导产品线规划与产品设计的实际经验；4、具有研发背景，熟悉支付产品运作流程，并拥有产品经理实战经历；5、持有PMP、PRINCE2或其他项目管理认证，掌握敏捷与瀑布等主流项目管理方法；6、熟悉支付行业的技术架构、业务流程及监管政策；7、能在高压环境下工作，同时高效处理多项任务；8、具备良好的结构化思维与产品抽象能力；9、目标导向清晰，拥有扎实的产品思维、用户视角和价值判断力，善于跨团队沟通与资源整合；10、熟练运用客户需求分析工具与技巧，能快速理解解决方案并根据客户特点进行定制化呈现；11、具备出色的方案讲解与演示能力，沟通表达流畅，英语口语与书面能力优秀，可与国际团队顺畅协作；12、善于洞察用户心理，对产品生命周期与发展走向有独立见解。加分项：具备金融科技相关的技术知识背景加分项：拥有企业服务、互联网金融行业的从业经验

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曾女士

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岗位职责：1.通过互联网搜集客户资料，了解客户需求并及时跟进；2.根据公司业务发展需求，寻求商机与合作并完成销售业绩；3.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；4.收集和分析市场数据，并及时作出反馈。任职要求：1.大专以上学历，具备1年以上跨境收单业务BD工作经验，形象气质佳，英语可作为工作语言者优先；2.有跨境行业客户资源（包括跨境电商，出海app，出海游戏等）优先考虑；3.具备良好的客户谈判能力、沟通表达能力、业务开拓能力及市场洞察能力；4.有担当，有激情，具备良好的团队合作精神及抗压性。

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曾女士

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岗位职责​：1、团队管理与工作统筹：带领3人运维团队，负责日常工作分配、任务跟进与绩效评估，建立桌面运维、办公网络管控的标准化流程（SOP），确保团队响应效率（桌面问题15分钟内响应，网络故障30分钟内处置）。2、AWS安全体系搭建与运维：全面负责AWS云环境的网络安全防护，主导VPC、WAF安全架构设计、安全组策略配置及IAM权限精细化管理，运用AWSWAF、Shield构建跨境支付业务的DDoS防护与Web攻击拦截体系，保障全球支付链路安全。​阿里云、华为云服务器维护。3、安全监控与应急响应：通过CloudWatch、GuardDuty等工具搭建7×24小时安全监测体系，实时追踪异常流量与未授权访问行为；主导安全事件应急处置，快速定位跨境支付数据传输中的漏洞点，制定修复方案并输出根因分析报告。4、桌面运维体系管理：主导公司全员桌面设备（Windows/Mac）的部署、维护与故障排查，包括系统安装、软件升级、数据备份、外设调试（打印机/投影仪等），优化桌面终端安全策略（如杀毒软件部署、U盘权限管控）。​5、办公网络与环境管控：负责办公室局域网（LAN）、Wi-Fi网络的搭建、运维与安全防护，配置路由器、交换机、防火墙等设备，监控网络带宽与连接稳定性，快速解决网络卡顿、断连等问题；管理办公网络准入权限，防范未授权设备接入。​6、合规与数据安全保障：落实PCIDSS、ISO27001等跨境支付合规要求，配置KMS密钥对交易数据进行加密存储与传输，定期执行安全审计与漏洞扫描，确保支付流水、用户信息等敏感数据符合全球隐私法规。任职要求​：1、专科及以上学历，计算机相关专业，10年以上IT运维经验，其中3年以上3人及以上小团队管理经验，有跨境支付、金融科技行业办公IT运维经历者优先。​具备跨团队沟通能力与成本优化意识，能输出架构安全评估报告。2、精通桌面运维核心技能：熟练处理Windows/Mac系统故障、软件安装配置、数据恢复，掌握桌面终端批量管理工具（如域控、MDM系统，行为管控软件）的使用。​3、具备扎实的办公网络技术：熟悉TCP/IP协议、路由器/交换机配置、Wi-Fi组网优化，能独立排查局域网、线网络故障，了解防火墙基础安全策略配置。​4、具备强管理与沟通能力：能合理分配团队工作、协调跨部门需求，制定标准化运维流程，自动化上线流程；具备问题分析与解决能力，能快速响应突发IT故障（如办公网络中断、批量桌面异常）。​5、精通AWS核心安全工具实操：熟练配置WAF规则、Shield防护策略、GuardDuty威胁检测，掌握VPCFlowLogs分析与SecurityHub合规管理，有IAM角色权限设计实战经验。6、持有AWS解决方案架构师认证（SAP）和CKA认证，熟悉OWASPTop10攻击手法及防御机制的优先。

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岗位职责：1.主导跨境场景下外卡收单与清结算全流程的产品规划，负责从0到1搭建或持续优化产品方案，贯穿需求调研、功能设计至落地执行的完整生命周期，确保产品契合跨境商户的实际交易需求。2.对接全球主流银行及支付机构，深入分析渠道接入要求，推动合作项目高效实施，构建稳定且多样化的跨境支付通道体系。3.深入B端商户支付使用场景，敏锐识别跨境交易中的核心问题（如汇率变动、到账周期、手续费控制等），并转化为切实可行的产品功能，提升支付效率与用户体验。4.构建线上跨境交易风险管控机制，结合反欺诈策略与合规标准（如PCIDSS），设计风险监测与拦截方案，保障交易安全与合规运营。5.统筹跨团队协作，联动技术、运营、商务等相关方，把控项目节奏与交付质量，确保产品按时上线并实现预期业务成果。任职要求：1.本科及以上学历，具备2年以上跨境收单与支付类产品设计经验，熟悉主流跨境支付模式及其业务流程；2.曾以核心产品角色主导或深度参与大型产品设计与项目落地工作；3.具备独立推进项目的能力，擅长资源整合与问题协调；4.能够熟练运用英语进行沟通者优先考虑；5.熟悉国内外主流跨境收单服务商产品形态者优先；6.有大型支付机构从业背景，掌握支付系统整体架构，了解支付与清结算机制，具备（三方）支付产品解决方案经验者优先。

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岗位职责：1. 负责各类收款渠道的资金核验、差错账务处理，快速响应并解决清算过程中的异常问题；2. 持续跟进跨境支付在信息流与资金流方面的动态，深入理解业务及产品需求，提供有效的资金结算支撑；3. 监控清算系统的日常运行状态，及时对接相关方处理并上报系统异常；4. 完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1. 统招本科及以上学历，会计学、金融学、计算机等相关专业背景，具备较强的数据敏感度；2. 英语达到CET-4或同等水平，听说读写熟练，能够使用英语作为日常工作语言；3. 具备1年以上跨境支付相关岗位工作经验，熟悉跨境支付流程及相关合规要求，了解账户结构、资金路径、对账引擎等模块逻辑，掌握主流跨境支付通道的结算方式与对账机制，如银行直连、国际卡组织等，有1年以上Visa、Mastercard清结算报表处理经验者优先；4. 具备扎实的财务管理与外汇交易知识，拥有良好的数据分析能力，熟练操作Excel及各类财务、交易管理系统；5. 学习能力强，沟通顺畅，具备团队协作精神，工作认真负责。

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薪资：8-15K*13薪岗位职责：1. 跟进并落实运营相关的日常事务，保障各项工作流程有序高效运行；2. 协助完成各类文件资料与数据的汇总、归档及基础性分析，确保信息真实完整；3. 完成上级安排的其他工作事项。任职要求：1. 本科及以上学历，硕士优先考虑；2. 英语能力突出，能熟练运用英语进行交流与书面表达；3. 熟悉粤语者优先，可胜任在粤语环境（如：广东、香港）中的工作需求；4. 具备良好的细致度与责任感，注重工作细节的准确执行；注：接受无经验者申请，欢迎应届毕业生投递，公司将提供完善的岗前培训体系。

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工作内容：1、在实体门诊或互联网医院开展精神科及临床心理科的线上诊疗服务；2、为患者提供慢性病管理与随访支持，结合心理治疗进程动态优化药物干预方案；3、协同公司相关团队参与智能医疗设备、心理数字化干预技术等科研项目的开发；4、具备心理治疗专业素养，可独立开展心理咨询与治疗个案者优先；5、具备良好的沟通能力，能够有效建立并维护医患间的信任关系；任职要求：1、具有5年以上医院精神科或心理科从业经历，取得主治医师或以上职称，熟练掌握精神类疾病的常规诊疗方法及用药规范；2、在焦虑、抑郁、睡眠障碍、青少年情绪问题等领域有专长者优先，具备患者健康教育或线上专题讲座经验者更佳；3、熟悉地方医疗机构设立相关政策，与当地卫健、市场监管等部门保持良好沟通基础；4、具备3年以上精神科门诊临床经验，本科及以上学历，持有精神科主治医师或以上职称。

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薪资：8-15K*13薪岗位职责：1.跟进并落实运营相关的日常事务，保障各项工作有序高效执行；2.协助完成各类文件与数据的汇总、归档及基础分析，确保信息真实完整；3.完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，硕士优先考虑；2.英语能力突出，可熟练运用英语进行交流与书面沟通；3.熟悉粤语者优先，能够适应在粤语环境（如：广东、香港）的工作需求；4.工作细致认真，责任心强，具备良好的细节管理意识；注：接受无经验者申请，欢迎应届毕业生投递，公司将提供完善的岗前培训。

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岗位职责：1. 深入参与跨境支付类产品的需求梳理，主导复杂业务场景下前端数据交互逻辑设计与接口方案制定，独立完成高复杂度模块的开发任务，确保技术实现与业务目标高度契合；2. 主导前端工程化体系建设与持续优化，涵盖构建性能提升、代码规范管理、自动化流程实施等方面，助力团队高效交付高质量产品；3. 作为前端技术骨干，协同产品经理、UI设计师及后端开发人员，从技术角度推进交互体验升级，聚焦解决界面性能问题，保障产品运行流畅稳定。任职资格要求：1. 计算机相关专业本科及以上学历，5年以上前端开发工作经验，具备独立承担大型复杂项目开发的能力；2. 熟练掌握HTML5语义化编码、CSS3模块化布局及ES6+语言特性，深入理解Vue或React框架核心机制与最佳实践，可应对高复杂度业务的技术需求；3. 具备扎实的H5、小程序及移动端开发经验，熟悉多端适配策略，能独立完成高并发环境下的前端性能调优（如首屏渲染速度、交互响应效率等）；4. 关注前端技术发展动态，具备快速掌握新技术的能力，能够结合实际业务提出创新性技术实现路径；5. 具备良好的跨团队沟通协作能力，能准确表达技术思路、推动多方协同落地，保障项目顺利推进；6. 对业务逻辑有较强理解力，善于通过技术手段识别并解决业务痛点，主动推进问题闭环，认同公司“以合规为基、以体验为本”的核心理念。加分项：具有跨境支付、金融科技类项目前端开发背景，了解支付流程、风控交互逻辑者优先考虑。

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岗位职责：1.主导跨境场景下外卡收单及清结算全流程的产品规划，从0到1或迭代优化产品方案，覆盖需求挖掘、功能设计到落地实施的全生命周期，确保产品贴合跨境商户交易场景。2.负责对接全球主流银行及支付机构的渠道资源，深度分析接入需求，推动渠道合作项目高效落地，搭建稳定、多元的跨境支付通道网络。3.扎根B端商户支付场景，精准捕捉跨境交易中的痛点（如汇率波动、结算时效、手续费优化等），转化为可落地的产品功能，提升商户支付体验与效率。4.搭建跨境线上交易风险防控体系，基于反欺诈、合规要求（如PCIDSS）等，设计风险识别与拦截机制，保障交易安全合规。5.统筹跨部门项目推进，协调技术、运营、商务等资源，把控项目进度与质量，确保产品按期上线并达成业务目标。任职要求：1.本科以上学历，2年以上跨境收单&支付产品设计经验，了解主流跨境支付方案的特点和流程；2.以主产品的角色参与过大型产品设计与项目实施的工作经验；3.具备独立开展工作的能力，善于组织协调资源解决问题；4.可熟练使用英语沟通者优先；5.熟悉国内外跨境收单公司产品者优先；6.有大型支付公司工作经验，了解支付整体架构，熟悉支付/清结算体系，熟悉（三方）支付产品解决方案优先。

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岗位职责：1. 深入参与跨境支付类产品的需求梳理，主导复杂业务场景下前端数据交互架构设计与接口方案制定，独立负责高复杂度功能模块的开发，确保技术实现与业务需求高度契合；2. 主导前端工程化体系建设与持续演进，涵盖构建性能优化、代码规范治理、自动化流程实施等方面，提升团队研发效率与交付质量；3. 作为前端技术骨干，协同产品、UI及后端团队，从技术角度推进用户体验升级，聚焦解决界面渲染性能、交互流畅性等关键问题，保障产品整体表现力。任职资格要求：1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上前端开发实际经验，有主导大型复杂项目独立开发的能力；2. 熟练掌握HTML5语义化结构、CSS3模块化布局及ES6+语言特性，深入理解Vue或React框架核心机制与应用规范，可应对高复杂度业务的技术落地挑战；3. 具备扎实的H5、小程序及移动端开发积累，熟悉多端适配策略，能独立完成高并发环境下的前端性能调优（如首屏加载速度、交互响应效率等）；4. 关注前端技术发展动态，具备快速掌握新技术的能力，能结合具体业务场景输出创新性技术落地方案；5. 具备良好的跨团队沟通协作能力，能够清晰表达技术思路、推动多方协同执行，保障项目顺利推进；6. 对业务逻辑有较强理解力，善于通过技术手段识别并解决业务难点，主动推动问题闭环，认同公司“以合规为基、以体验为本”的核心理念。加分项：具有跨境支付、金融科技类项目前端开发背景，了解支付链路、风控交互逻辑者优先。

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岗位职责：1.基于Java8/Kotlin技术体系，深度参与企业核心风控引擎与收单平台的架构设计与开发工作，主导关键功能模块的编码实现及性能优化，确保系统在高并发环境下的稳定运行；2.在微服务架构基础上，独立完成服务组件的方案设计、开发落地与持续迭代，提升组件的可复用性与可拓展性，支撑业务敏捷发展；3.关注行业技术发展趋势，结合实际业务场景，提出可行的架构改进策略与技术路线建议，推动系统技术水平不断提升；4.参与团队能力建设，通过代码审查、技术交流等形式，帮助团队成员提高工程实践水平和代码规范执行意识。任职资格要求：1.计算机科学或相关专业本科及以上学历，具备8年以上Java核心开发经验，其中至少5年从事互联网应用、大型金融系统或电商领域开发工作；2.熟练掌握Java8特性及其底层机制，深入理解多线程、IO/NIO、网络通信原理，具备应对高并发场景的技术能力；3.拥有大规模分布式系统的开发与设计实践经验，熟悉高并发、高负载、高可用架构的设计逻辑与调优手段，能够有效处理服务延迟、数据查询性能瓶颈等问题；4.熟悉Spring、SpringBoot等主流框架的使用与内部原理，掌握HTTP、TCP/IP协议及RESTful接口设计规范；5.精通Gradle、Maven等项目构建工具，了解Docker集群部署与运维流程，具备容器化环境下问题排查与解决能力；6.熟练处理JSON、XML等数据格式的解析与转换，具有较强的技术问题定位与解决能力。加分项：1.具备支付风控或收单系统开发背景，了解交易风险控制规则及收单业务流程者优先；2.对数据分析或机器学习基础理论有一定认知，能将技术能力应用于业务数据场景者优先；3.英语能力优秀，可流畅阅读英文技术资料并参与国际技术沟通者优先；4.掌握Kotlin、Scala、Python、Golang、R等任一语言，或熟悉JavaScript、Angular、React、CSS3等前端技术者优先；5.熟悉DockerSwarm、Kubernetes、Nginx、ISTIO等工具，或具备AliyunCloud、AWS、GCP等云平台使用经验者优先。

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岗位职责：1.利用网络渠道获取潜在客户信息，深入理解客户需求并进行有效跟进；2.结合公司业务规划，主动挖掘合作机会，推动销售目标达成；3.拓展新客户资源，深化现有客户合作关系，持续完善客户资料管理；4.整理市场相关信息，开展数据分析并及时提供有效建议。任职要求：1.大专及以上学历，具有一年以上跨境收单领域商务拓展经验，形象良好，英语可熟练用于日常工作交流者优先；2.拥有跨境类客户资源（如跨境电商、出海应用、出海游戏等行业）者优先录用；3.具备较强的谈判技巧、语言表达能力、市场开拓能力及行业敏感度；4.责任心强，积极进取，具备优秀的协作意识和抗压能力。

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