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岗位职责:1.负责拓展新的渠道合作资源（代理商画像包括从事外贸CRM产品、外贸独立站建设、谷歌及社媒代运营等相关业务的合作伙伴）；2.管理现有渠道伙伴，维护核心合作关系，提供培训支持、市场活动协同及问题解决策略，提升合作伙伴的积极性、忠诚度与满意度；3.持续关注市场趋势与竞品动向，收集并反馈客户与市场需求，助力产品优化迭代及服务升级；4.定期对渠道销售数据进行分析，识别业务增长瓶颈并制定针对性改进措施；5.协调公司内部各部门资源，推动渠道合作项目的顺利落地及客户服务的有效执行。任职要求:1.本科及以上学历，具备3年以上外贸SaaS行业或外贸企业服务领域渠道运营经验，熟知外贸SaaS产品的市场推广方式与渠道管理机制；2.具备出色的资源整合能力与商务谈判技巧，拥有优质渠道资源者优先考虑；3.具有较强的市场洞察力与判断力，能根据外部环境变化及时调整运营策略；4.富有团队协作意识，能够与团队成员协同发展、共同成长；5.热爱渠道销售工作，主动性高，抗压能力强，能够适应短期出差安排。

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陈女士

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岗位职责:1. 负责机电类工程项目的现场施工组织与统筹协调2. 确保项目实施过程符合现行法律法规及技术规范要求3. 跟踪项目执行进度，推动各阶段任务按期达成任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力，能有效整合多方资源协同推进工作2. 适应能力强，可快速融入跨专业协作团队3. 持续关注行业发展变化，主动优化作业流程与执行效率

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李先生

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【工作内容】- 负责公司核心产品的后端开发与维护，使用Python进行高效、稳定的功能实现；- 参与系统架构设计与优化，提升系统性能与可扩展性；- 与产品、测试团队协作，确保项目高质量交付；- 持续学习新技术，推动团队技术能力提升。【任职要求】- 本科及以上学历，计算机、电子、自动化、人工智能、物联网相关专业；- 熟悉Python编程语言，具备良好的编码习惯；- 了解Web开发框架（如Django、Flask）者优先；- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；- 对技术有热情，能够独立解决问题。

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陈女士

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【工作内容】- 参与工业自动化系统的设计与调试，协助完成PLC程序的编写与优化；- 配合团队完成电气控制系统的安装、测试及现场调试工作；- 协助处理设备运行中的技术问题，提供技术支持和解决方案；- 编写相关技术文档，确保项目资料的完整性与规范性。【任职要求】- 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电、测控仪器等相关专业；- 具备良好的学习能力和责任心，适应团队协作；- 对电气系统有一定了解，有相关实习或项目经验者优先；- 熟悉CAD等设计软件者优先考虑。

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陈女士

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【工作内容】- 参与机械产品设计与开发，协助完成图纸绘制及技术文档编写；- 配合团队进行方案讨论与优化，确保设计符合产品功能与性能要求；- 协助完成样机测试与问题分析，推动设计改进与完善；- 跟进项目进度，配合生产、采购等部门完成相关技术支持工作。【任职要求】- 本科学历，机械工程、电气工程师、仪器仪表、计算机、自动化、电子工程等相关专业；- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；- 熟悉CAD或其他制图软件，有基础的机械设计知识；- 对机械行业有浓厚兴趣，学习能力强，适应力好；

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陈女士

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【工作内容】- 参与单片机相关产品的硬件电路设计与调试；- 协助完成嵌入式系统软件的编写与测试；- 配合团队进行产品开发及功能实现；- 编写技术文档，参与项目总结与优化。【任职要求】- 本科及以上学历，电子工程、电子信息、计算机、自动化等相关专业；- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；- 对电子技术有浓厚兴趣，学习能力强；

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陈女士

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【工作内容】- 参与硬件产品设计、开发及测试工作，协助完成电路原理图和PCB布局设计；- 协助进行硬件调试与故障排查，确保产品功能正常；- 配合团队完成项目文档编写与技术资料整理；- 跟进产品生产过程中的技术支持与问题解决。【任职要求】- 本科学历，电子工程、通信工程、自动化、计算机、仪器等相关专业；- 具备良好的学习能力，对硬件开发有浓厚兴趣；- 熟悉基本的电路知识，了解常用电子元器件及其应用；- 有较强的责任心和团队协作精神，能够适应一定的工作压力。

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陈女士

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【工作内容】- 负责公司各项业务数据的采集、归集与分析，为业务决策提供数据支持；- 运用数据挖掘与统计方法，识别业务痛点并提出改进方案；- 配合团队完成数据可视化呈现，提高数据应用效率；- 参与数据分析类项目实施，助力业务向数据驱动转型。【任职要求】- 本科及以上学历，计算机、自动化、电子工程、人工智能、数学等相关专业优先；- 具备优秀的逻辑思维与数据分析能力；- 熟练掌握SQL、Excel等数据分析工具，具备Python或R语言基础者更佳；- 对数据具有敏锐洞察力，学习能力强，责任心强，能适应高强度工作节奏。

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陈女士

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【工作内容】- 负责自动化系统的设计、开发与调试，提升生产效率和产品质量；- 参与自动化设备的选型、安装及现场调试工作；- 协助解决生产过程中出现的自动化相关技术问题；- 编写技术文档，整理项目资料，确保项目顺利推进。【任职要求】- 本科学历，自动化、电气工程、机械工程、计算机、仪器等相关专业；- 熟悉PLC编程、工业机器人、传感器等自动化设备的应用；- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，适应出差或现场工作；- 对自动化领域有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握新技术。

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陈女士

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负责区域：渝西 / 渝东北岗位职责：1、开展公司产品在所属市场的销售推广及日常运营管理工作；2、达成公司设定的基础业绩目标，严格执行公司各项管理规范；3、组织实施区域内代理商的筛选、考核、合同流程跟进及履约监督；4、维护销售渠道体系，监控产品流通方向与动向；5、落实上级安排的其他相关工作事项。任职要求：1、具备大专或以上学历，性格开朗，对销售岗位有高度热情；2、工作态度端正，责任心强，具备良好的稳定性与抗压能力；上班时间：周末实行大小周制，法定节假日正常休假职位福利：入职即缴纳五险一金、年终奖金、出差补助、带薪年假、节日与生日礼遇、团队建设及旅游活动等

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夏女士

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【工作内容】- 负责公司各类软件产品的功能测试、性能测试及兼容性测试；- 编写和执行测试用例，跟踪并记录软件缺陷，推动问题及时修复；- 与开发团队紧密协作，确保产品质量符合项目需求；- 参与测试流程优化，提升整体测试效率与质量。【任职要求】- 本科学历，计算机、电子、自动化、通信、物联网、电气等相关专业；- 对软件测试流程有一定了解，具备良好的逻辑思维能力；- 具备较强的责任心和沟通能力，能够适应团队合作；

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陈女士

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【工作内容】- 参与公司软件产品的设计、开发和维护，确保系统稳定性和性能优化；- 与产品、测试团队协作，完成需求分析及功能实现；- 编写高质量、可维护的代码，并进行单元测试和调试；- 持续学习新技术，提升自身技术水平和团队整体开发能力。【任职要求】- 本科及以上学历，计算机、自动化、电子通信类、物联网等相关专业；

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陈女士

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【工作内容】- 负责公司产品在客户现场的安装、部署与调试；- 对接客户需求，提供技术支持与现场解决方案；- 协助处理客户在使用过程中遇到的技术故障；- 编写项目实施文档及操作说明，保障项目按时交付。【任职要求】- 本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业优先；- 具备较强的沟通能力与团队合作意识；- 热爱技术，具备良好的学习能力和问题解决能力；

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陈女士

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【工作内容】- 参与上位机软件的需求分析与设计，配合硬件团队完成系统集成；- 使用C#、C++等语言进行上位机应用程序的开发与调试；- 编写技术文档，协助测试人员完成功能验证与问题定位；- 持续优化软件性能，提升用户体验与系统稳定性。【任职要求】- 本科学历，计算机、电子信息、机械、电气、自动化等相关专业；- 熟悉C#或C++编程语言，了解面向对象编程思想；- 具备良好的学习能力和团队协作精神，能适应快速变化的工作环境；- 有相关实习或项目经验者优先。

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陈女士

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负责区域：渝西 / 渝东北岗位职责：1、开展公司产品在指定市场的销售推广及日常运营管理工作；2、达成公司设定的业绩目标，严格执行公司各项管理规范；3、组织实施区域内代理商的筛选、考核、协议落实及履约监管等相关工作；4、统筹销售渠道建设与产品流通路径的管控；5、落实上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、具备大专或以上学历，性格开朗，对销售岗位有高度热情；2、工作态度端正，作风稳健，具备较强的责任心和抗压能力；上班时间：周末实行大小周制，法定节假日正常休假职位福利：入职即缴纳五险一金、年终奖金、出差补助、带薪年假、节日与生日礼遇、团队建设及旅游活动等

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夏女士

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岗位职责：1.主要承担公司产品的销售任务，拓展市场并开发及维护客户资源2.负责目标区域内客户关系的建立与维护，推广公司品牌及产品信息，扩大业务覆盖范围3.开展各区域新客户的开拓工作，持续维护老客户关系，完成市场数据收集与分析一、公司福利待遇1、入职即可安排免费住宿（配备被褥，家电齐全），宿舍地处南坪商圈，出行便捷2、提供免费岗前培训，实行一对一导师制，资深员工带教，快速上手3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季、冬季年会，优秀员工可赴集团总部进修学习4、公司设有独立管理学院，定期邀请知名高校教授授课，综合表现优异者可推荐至总部管理学院深造5、定期开展户外活动、烧烤、聚餐、K歌等团建项目，同时为员工举办专属生日派对，氛围热烈6、节假日免费发放礼品及福利物资7、多重现金激励：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖励二、公司实行人性化管理，提供两种薪资模式自主选择1、底薪4500元+5%提成，月结薪资=底薪+提成+奖金+补贴+福利+晋升奖励，综合收入8000-18000元，上不封顶，能力决定收益2、全提成模式：按营业额30%-50%提成+50-500元额外奖金三、岗位要求1、不限性别、学历，年龄18-30周岁，无需相关工作经验2、有责任心，能承受工作压力，具备较强的抗压能力3、热爱销售行业，性格积极，诚实可信四、晋升空间（内部晋升机制）1、成长路径：销售代表—主管—副经理—城市经理—大区经理—董事2、退伍军人优先录用注：无任何收费及押金要求

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李女士

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岗位职责：1.推广销售公司产品，维护现有客户关系，提升老客户的重复购买率2.充分运用产品专业知识，面向新客户进行产品介绍与销售转化3.定期参加销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力与团队配合水平公司实行人性化管理，提供两种薪酬模式自主选择1、底薪4500元＋提成，月结薪资结构＝底薪＋提成＋奖金＋补贴＋福利待遇＋晋升奖励＝8000-18000元，上不封顶，业绩优异者收入更高；支持日结工资2、全提成模式：按营业额30%计提成，另享阶梯式日奖金激励岗位要求：1、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁，无需相关工作经验2、责任心强，能承受工作压力，具备良好的抗压能力与吃苦精神3、热爱销售行业，性格坦率自信，积极主动晋升通道（内部晋升机制）1、成长路径：销售代表→主管→副经理→城市经理→大区经理→董事2、退伍军人优先录用公司福利待遇：1、入职即安排免费住宿（配备免费被褥，家电齐全），宿舍位于南坪商圈，交通便捷2、提供系统化免费培训，实行师父一对一指导，资深员工带教新人3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季年会与冬季年会，优秀员工可赴总部进修学习4、公司设有独立管理学院，每年邀请知名高校教授授课，综合表现突出者可推荐至总部管理学院深造5、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈精彩6、节假日免费发放礼品及福利7、多重现金奖励机制：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖励岗位福利：五险，包住，生日福利，节日礼品，团建聚餐，年假注：不接受兼职或短期实习；全程无任何收费及押金要求

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李女士

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公司专注于医护领域的证书与学历提升服务岗位：网络销售（主要通过微信沟通【公司提供资源】）工作内容：由公司提供精准客户资源，配备专用工作手机及工作微信号，无需动用个人隐私信息，无需外出跑动或陌生拜访，在办公室内完成客户咨询与问题解答工作上班时间：9:30—18:30，周末双休，法定节假日正常休息，午间休息两小时公司发展稳定，办公环境优越，福利完善，缴纳五险，享有节日福利任职要求：1、大专及以上学历，不限专业；2、年龄20-40岁，品行良好；3、能按时完成上级安排的各项工作任务，踏实诚恳、具备良好沟通能力，富有创造力与工作热情；4、有网络销售从业经历者优先录用薪资待遇：1、【薪酬】阶梯式无责任底薪3000-6000+提成（5%-20%），综合收入7k-1W+，上不封顶2、【福利】缴纳五险，享受带薪年假；3、【奖金】每月开展高激励竞赛活动，设新人奖、业绩冠军等现金奖励项目；4、【环境】办公场所整洁舒适，团队氛围积极融洽；5、【晋升】职业发展路径：网销专员—销售主管—销售经理

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黄女士

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岗位职责：1.负责开展销售相关工作，包含客户开发、关系维护及业务拓展；2.按照公司市场营销规划，达成团队销售目标；3.协助参与销售策略与方案的制定。公司实行人性化管理，提供两种薪酬模式自主选择：1、保底薪资4500元＋业绩提成，月结工资＋提成＋奖金＋补贴＋福利＋晋升奖励＝综合收入8000-18000元，上不封顶，能力决定收入；支持日结2、纯提成模式：按营业额30%计提＋阶梯式每日激励奖金；-岗位要求1、不限性别、学历，年龄18-30岁，接受零经验人员；2、具备责任心，能承受工作压力，适应高强度作业节奏；3、对销售岗位有热情，性格积极，诚实守信；三、晋升通道（内部晋升体系）1、成长路径：销售代表—主管—副经理—城市经理—大区经理—董事2、退役军人优先录用四、公司福利待遇1、入职即安排免费住宿（配备被褥，家电齐全），宿舍地处南坪商圈，出行便捷；2、提供系统化岗前培训，资深导师一对一指导，实现老带新快速上手；3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季年会与冬季年会，优秀员工可赴总部交流学习；4、设有独立管理学院，定期邀请知名高校教授授课，综合表现优异者可推荐至总部管理学院进修；5、定期举办户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈；6、节假日免费发放礼品及福利；7、多重现金激励：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、集团总部专项奖励；岗位福利：五险，包住，生日福利，节日礼品，团建聚餐，年假注：不接受兼职或短期实习；无任何收费及押金要求

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李女士

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岗位职责：1.负责开展销售相关工作，包含客户开发、关系维护与业务拓展；2.依据市场运营规划，达成团队既定销售目标；3.协助参与销售方案及策略的拟定与执行。公司实行人性化管理，提供两种薪酬模式自主选择：1、保底薪资4500元＋业绩提成，月结薪资＋提成＋各类奖金＋补贴＋福利＋晋升奖励＝综合收入8000-18000元，上不封顶，能力强者收入更高；支持日结薪资2、纯提成模式：按营业额30%计提＋阶梯式每日奖励；岗位要求：1、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁，接受零经验入职；2、具备责任心，能承受工作压力，适应高强度作业节奏；3、对销售岗位有热情，性格积极乐观，诚实守信；晋升通道（内部晋升机制）：1、职业发展路径：销售代表→主管→副经理→城市经理→大区经理→董事2、退役军人优先录用公司福利待遇：1、入职即安排免费住宿（配备齐全被褥及家电），宿舍位于南坪商圈，出行便捷；2、提供系统化岗前培训，资深导师一对一指导，实行“老带新”培养机制；3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季年会与冬季年会，优秀员工可赴总部进修学习；4、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，表现突出者可推荐至总部管理学院深造；5、定期举办户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈温馨；6、重大节日发放精美礼品及慰问福利；7、多重现金激励：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团专项奖励；岗位福利：五险，包住，生日福利，节日礼遇，团建聚餐，年假；注：不接收兼职或短期工；全程无任何收费及押金要求

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李女士

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双休！双休！双休！（可接受朋友结伴应聘）工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息要求：1、性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力；2、反应迅速，应变能力强；薪资福利：1、综合收入4700元底薪+高额提成+每日现金激励，月均收入8000-30000+（上不封顶），收入与付出成正比；2、集团每年安排2-4次国内外旅游机会，提供系统化培训学习支持，定期开展多样团建活动及下午茶时光；3、公司设有定期聚餐、生日关怀、年假十五天以上等员工福利；晋升通道：部门主管→部门经理→部门总监[我们的优势]：1、新人扶持——新入职员工享受带薪培训，由部门经理亲自指导，全程帮扶成长；2、现金激励——设立月度/季度/年度优秀员工奖金，同时享有工龄津贴、团队活动经费、节日礼品等多项奖励；3、氛围融洽——我们崇尚简单、友好、互助的工作关系，让每位成员在忙碌中感受来自团队的温暖与支持。欢迎你的加入！

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白女士

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工作职责：1、在抖音或快手平台进行直播，讲解执业药师相关课程内容，解析考试考点及重点难点；2、负责学习资料介绍、直播间内与学员互动、答疑解惑，并引导学员完成报名流程；3、门槛宽松，接受零基础人员，提供带教支持，教师无需露脸，直播时镜头对准纸质试卷讲解题目即可；4、分析执业药师考试热点，结合学员学习情况给出针对性的学习建议和指导方案；5、入职后将由专业团队开展名师培养计划，提供系统化培训与成长支持；6、工作时间灵活，享受双休，法定节假日正常休息。任职资格：1、大专及以上学历，护理专业背景（须持有执业药师资格证）；2、具备扎实的专业知识，学习能力突出；3、工作态度积极，具有良好的职业素养、沟通表达能力和进取精神。薪资待遇：1、试用期无责任底薪3500元+高提成+引流奖金，综合收入5-6k；转正后无责任底薪4500-5500元+高提成＋引流奖励，综合薪资7-10k+高提成+引流奖励。2、公司提供完善的福利体系：双休，法定节假日照常休假，全勤奖，节日礼品，定期组织内部团建活动，带薪年假，生日庆祝等。

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梁女士

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一、公司薪资福利待遇1、综合收入8000-18000元，由底薪4500元+5%提成构成，月结薪资，另有奖金、补贴及多项福利，上不封顶，能力决定收入2、入职即享免费住宿（含被褥，家电配套齐全），宿舍地处南坪商圈，出行便捷3、提供系统化免费培训，安排资深导师一对一指导，实行“老带新”培养模式4、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季与冬季年会，表现优异者可赴总部进修学习5、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，综合表现突出者可推荐至总部管理学院深造6、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈精彩7、节假日免费发放礼品，传递企业关怀8、设置多重现金激励：日奖励、周奖励、月度奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖励二、岗位要求1、性别、学历不限，年龄18-30周岁，无需工作经验2、具备责任心，拥有良好的抗压能力3、热爱销售行业，性格真诚自信三、晋升空间（内部晋升机制）1、职业发展路径：销售代表—主管—副经理—城市经理—大区经理—董事2、退役军人优先录用注：无任何收费项目，不收取押金

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李女士

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岗位职责：1.负责“抖音直播带货”业务的日常运营工作，涵盖主播活跃度、直播频次、观看人数、成交额、UV等核心运营指标的跟进与优化；2.主导直播前筹备会议，组织并拍摄用于引流的短视频内容；3.每日完成直播数据复盘，输出针对性优化建议，推动直播效果持续提升；4.擅长协助主播塑造直播间个人品牌形象，挖掘人设亮点，契合观众心理与需求。任职要求：1.深度使用抖音直播及直播带货功能，具备一年以上直播运营或电商相关工作经验；2.热爱直播带货领域，熟悉主流直播玩法、互动机制及运营技巧；3.熟练操作抖店、巨量百应、抖音账号后台及蝉妈妈等工具，掌握商品上下架流程及营销工具如卡券、优惠券的应用；4.对直播电商业务有深入认知，具备扎实的文字表达能力和策划经验，能快速捕捉网络热点并融入内容创作；5.编导、导演、策划、主持等相关专业背景者优先考虑。薪资待遇：面议

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梁女士

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工作职责：1、在抖音或快手平台进行直播，讲解护考相关内容，剖析考试重点、难点及核心考点；2、负责课程资料介绍，直播过程中与学员互动，解答疑问，并引导学员完成报名流程；3、入行门槛低，教师无需露脸，直播时镜头对准纸质试卷进行题目讲解即可；4、分析护考最新动态，结合学员学习情况提供针对性的学习建议和指导方案；5、入职后将由专业团队开展系统化培训，助力教师实现专业化成长与名师发展路径。任职资格：1、中专及以上学历，护理类相关专业背景；2、具备扎实的护理专业知识，学习能力突出；3、工作认真负责，具有良好的职业素养、沟通表达能力和积极进取的学习态度。薪资待遇：1、试用期月薪3500-5500元+提成；转正后底薪4500-5500元+提成；2、公司提供健全的福利体系：早9:30-晚6:30，周末双休，法定节假日正常休假，不设加班，享有工龄奖、年终奖、全勤奖、生日礼品、节日福利、定期团建活动、带薪年假、生日庆祝等。

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【课程网销】不需电话销售！精准客户资源支持（免意向确认/首资）【岗位职责】1、基于公司提供的客户资源（客户为通过线上引流主动添加微信，并已完成课程试听或购买教材的用户），挖掘其报考需求，按考试项目进行分类标注，邀请其加入对应的学习体验微信群；2、依托微信群开展线上课程及资料产品的推广与运营，维护社群活跃度，通过每日学习打卡、练习题推送、最新考试动态分享等方式增强互动，提升用户体验与粘性；3、及时回应学员关于报考政策的咨询，跟进学习进度并提供个性化学习规划建议，结合其时间安排推荐适配课程，推动签约转化。【任职要求】1、性格亲和，具备良好的沟通表达能力与学习理解力；2、热爱销售工作，有强烈的目标感和收入追求，渴望高薪回报；3、至少半年以上销售相关工作经验；4、有教育行业或网络销售经验者优先考虑；【公司课程产品】1、考证类：护士证、医师证、药师证课程2、职称类：初级护师、主管护师、副高职称课程3、学历提升类：专升本、考研、考编课程（医护方向）4、科研类：护理科研、临床医学科研培训课程5、复购类：营养师、健康管理师、养老护理、心理健康课程【核心优势】1、深耕医护领域10年，千人规模大机构，口碑领先，市场竞争力强2、百人运营团队负责流量导入，提供高质量客户资源，无需自主开发3、聚焦国家管控专业，享受政策支持，证书属职业刚需，报班意愿高4、课程由三甲医院医护专家把关教学，教学质量有保障，复购率高，老学员推荐多5、主要服务对象为医学生及在职医护人员，客户决策能力强，成交效率高【薪资待遇简介】阶梯底薪：3000-6000元阶梯提成：5%-20%（按月销售额计算）社保类型：五险发薪日：每月10日试用期：3个月（薪资全额发放）带薪年假：5天春节假期：8-10天（优于法定7天）晋升路径：专员—主管—经理—总监—分校长（每半年一次晋升机会）工作时间：9:30-18:30，午休2小时，周末双休【福利待遇详情】1、专属办公空间与设备每位员工配备独立办公区域、专用电脑及工作手机，打造高效专业的工作环境，助力职业发展。2、全面假期保障依法享有病假、婚假、产检假、工伤假等各类带薪假期，平衡工作与生活。3、行业领先薪酬与高提成机制提供具有市场竞争力的薪资结构，搭配最高达30%的提成激励，每年定期评估绩效，优秀者享加薪机会，实现付出与回报正向匹配。4、全面五险保障按国家规定为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，构建完善保障体系。5、节日惊喜礼遇春节、端午、中秋等传统节日，均准备精美礼品，传递公司关怀，增添节日温暖。6、生日专属惊喜生日当月安排定制化庆祝活动，并赠送精心挑选的礼物，让每位员工感受归属与温情。7、明确晋升通道与专业培训体系每年组织内部竞聘选拔，为储备管理者提供系统化成长课程。所有晋升岗位优先面向内部员工开放，职业路径清晰，成长速度快。8、一对一导师辅导入职即匹配销售冠军作为导师，全程指导业务开展与职业适应，帮助快速融入团队，实现业绩突破。9、春节假期与带薪年假春节期间享带薪休假8-10天以上，充分休息陪伴家人；入职满一年享5天带薪年假，兼顾工作与生活品质。10、完善培训制度提供涵盖入职培训、业务技能提升、管理能力培养等多维度的带薪培训课程，持续赋能员工成长与发展。

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梁女士

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