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岗位职责：1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率任职要求：1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神4.学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件5.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

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刘腾江

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岗位职责：1.负责线上平台（如微信、抖音、电商平台等）的客户开发与维护，通过电话、在线沟通等方式完成销售转化2.熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案3.定期跟进意向客户，推动成交流程，完成月度/季度销售目标4. 整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求变化5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索获取效率任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养3.熟练使用办公软件及主流社交/销售工具，具备基础网络操作能力4. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和团队协作精神5. 认同公司文化，愿意长期稳定发展

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刘先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

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刘先生

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、物品采购，考勤管理。3.协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2.工作细致耐心，责任心强。3.学历不限，不限经验，遵守职业规则。

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秦女士

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【你想在工作中获得什么？晋升通道、五险一金、团队氛围、成长体系、发展平台、收入水平！如果你希望实现自我突破，追求更高收入，大宗商品销售将是理想选择。☆薪酬福利1、置业助理岗位无业绩压力大专月薪8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科月薪9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效底薪、补贴与业绩无关2、享受多种带薪假期+节日慰问礼+国内外团建+系统培训+广阔发展空间3、提供住宿：配备空调、热水器、床铺、独立卫生间的小区房源，生活设施齐全；4、缴纳五险一金，享有节日关怀。除法定假期外，公司设置员工专属12类福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等岗位职责：1、收集并整合所在社区的楼盘与商业圈信息，响应客户需求，提供置业前期的信息支持。2、践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区，为用户提供从“最初接触到最终成交”的全流程房产交易解决方案。3、在居住或熟悉的社区及商圈内，以邻里互动方式维护客户关系，建立信任，实地勘察房源并给予专业意见，推动买卖双方顺利洽谈。4、借助平台资源，协同搭档作业，团队协作服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。☆晋升机制每月组织竞聘，入职满一个月即可报名，流程公开透明，助力快速成长与发展。☆培训体系健全无需担心经验不足，零基础也能起步。系统化培训加速能力提升，多门精品课程自由选择。配备一对一导师全程指导，参与大宗商品交易，边学边赚。【职业路径】置业助理（储备干部）——置业顾问/经理（储备店长）——店长——区域总监【是否已准备好加入我们】深圳 各区均可就近分配

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黄先生

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岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理，美容服务，不做身体，只做脸部；2、美容仪器的操作；3、保持工作环境的干净整洁；4、根据客户的皮肤特点，制定合理的护理方案。岗位要求：1、沟通能力强，有销售经验（硬性）；2、店长需要有美容行业经验；3、店员有无经验均可，可免费培训；4、学历不限，年龄20至38岁；5、喜欢美容行业工作，有服务意识；6、吃苦耐劳，踏实奋进。正式员工享受门店净利润分红，领导很high，上班氛围nice！生日福利！节假日礼品福利！不定期团建！

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邓先生

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岗位职责：1.负责药店日常药品销售、顾客接待与用药咨询，提供专业、友善的药学服务2.严格执行药品分类管理及GSP规范，做好药品验收、陈列、养护与效期管理3.协助执业药师开展处方审核、用药指导及慢病建档等基础药事服务4.熟练操作收银系统及进销存软件，准确完成每日盘点与账务核对5.积极参与门店促销活动，维护良好购物环境与品牌形象任职要求：1.学历不限，医药相关专业（如药学、中药学、护理等）优先2.有药店店员、医药代表或健康服务类工作经验者优先，无经验者可带教培养3.具备基础医学/药学常识，责任心强，服务意识佳，沟通表达清晰4.持有《药品从业人员上岗证》或愿意在入职后考取者优先5.遵守职业道德，无不良从业记录，能适应轮班制工作安排

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杨先生

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1、保安综合工资4900元/月以上，12小时两班倒，休息3天，包住不包吃，两班，或长白班。2、要求：有保安证170左右，年龄48岁以下2.1没有上岗证的到公司集合报考。2.2，要发票，无纹身，无犯罪记录，形象良好。3、有保安亭，空调，上班80%的时间太阳晒不到。工作非常轻松。穿速干保安服，4、上班地址：罗湖小区5、要面试，。6，

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陈先生

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乐有家再次迎来薪资升级，乐有家究竟是一家怎样的企业？答：深圳市乐有家控股集团创立于2008年，业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等多个领域，致力于构建线上线下融合的E2E智能生态体系。目前在职员工超30000人，全国直营门店逾3000家。（专注人才引进，重视精英培养，打造自有管理团队。实行导师制一对一指导，严格培训体系，每日学习+每日考核，加速能力成长！已培养90后营业经理/店长656位、副总经理52位。）【你可能关心的问题】问：缺乏销售经验，如果一个月未开单怎么办？答：新营销大学生团队氛围纯粹真诚，配备导师全程带教，业务全国联动，团队协作促单，市场占有率领先，成交机会充足！问：是否需要每天上街发传单？是否要去地铁口拉客？答：无需如此，我们是创新型公司，主要依托互联网方式开展工作，不安排街头派发传单，也不在地铁口拦截客户。问：尚未取得毕业证，薪酬待遇和晋升机制是否与承诺一致？答：是的，公司始终坚持人才发展与员工幸福感并重，“员工富则公司富，员工强则公司强”是我们的核心理念，营销岗位实习期间即可享受转正级薪酬待遇！【你的主要职责】1、借助公司精准匹配的平台资源开发意向客户。2、为客户提供房产买卖及租赁全流程专业咨询。3、维护新老客户关系，高效匹配资源，推动交易达成。【你想了解的信息】【入职岗位要求及薪酬标准】1、置业助理薪酬结构：限首次入职或行业新人，无业绩考核压力，无业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，若选择双休，则薪酬按原标准扣除加班工资计算。高中A01最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效大专A02最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效本科A03最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新人熟手均可直接定岗A1-A4级别，薪酬由底薪补贴+业绩奖构成。工作时间为朝九晚九点半，如选双休，薪酬按原标准扣除加班工资。以下为A级岗位薪酬，担任营业部经理者另可享受带组津贴。A1级：最高月薪4600元：底薪补贴绩效4600元 + 业绩奖55%-80%A2级：最高月薪6000元：底薪补贴绩效6000元 + 业绩奖55%-80%A3级：最高月薪6800元：底薪补贴绩效6800元 + 业绩奖55%-80%A4级：最高月薪7500元：底薪补贴绩效7500元 + 业绩奖55%-80%3、福利保障：五险一金、免费专业培训、带薪年假、提供住宿、节日关怀福利2020年数据显示：2021年8月16日入职工作者平均月薪达24837元，入职满一年的店长平均月薪为30278元！

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胡女士

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岗位职责：1.为顾客提供优质的就餐体验；2.准确理解顾客需求，提供个性化服务；3.保持工作区域的清洁与卫生；4.及时处理顾客的投诉和建议。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够在快节奏环境中保持工作效率；3.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务；4.细心且能够处理突发状况。

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孔女士

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我们是谁？我们是一家专注于医疗器械零售的门店，已在美团、饿了么、京东等主流外卖平台上线，为顾客提供便捷的医疗器械线上购买服务。工作内容 (简单高效)：1.处理线上订单：接收、核对美团/饿了么/京东等平台的外卖订单。2.商品拣货打包： 根据订单快速、准确地拣选医疗器械商品，并妥善打包。3.对接配送员：与外卖骑手交接订单，确保商品准时送出。4.线上客服沟通：通过平台及时回复顾客简单的线上咨询（如订单状态、基础商品信息）。5.日常店面维护：保持门店陈列整洁，协助进行基础的库存清点。6.要求责任心特别强、电脑非常熟练；负责门店员工管理、考勤管理、门店好评管理、更新商品库存与门店展示页面等（本条对店长有要求）我们希望你：1.有经验者优先：拥有零售、医药、医疗器械或相关服务行业工作经验。2.动手能力强： 工作细心、认真负责，能高效完成订单处理与打包。3.基础电脑/手机操作：熟练使用智能手机和电脑，能快速上手操作外卖平台商家后台、处理订单、进行基础沟通。(会打字、会看订单信息即可)4.沟通良好：能与同事、配送员进行简单有效沟通。5.踏实靠谱：工作态度积极，有责任心，能适应快节奏工作。8小时轮班制：班次为早班（8:00-16:00）、中班（16:00-24:00）晚班：（24：00-8点）期待踏实肯干的你加入！我们一起为顾客的健康需求提供便捷服务！

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丁女士

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房产经纪人岗位描述一、核心职责1. 负责深圳本地房产（住宅、商业等）的租售业务拓展，挖掘客户需求（如学位房、改善型住房等）并匹配优质房源，提供全流程咨询服务。2. 维护房源数据库，实地勘察房屋状况，采集户型图、实景照片等信息，确保房源信息真实准确。3. 带客户实地看房，精准讲解房屋亮点、周边配套（交通、学区、商圈）及交易政策，解答客户疑问。4. 协助买卖/租赁双方协商交易价格、付款方式等核心条款，促成签约成交。5. 跟进交易流程，协调贷款、过户、网签、交房等环节，处理突发问题，保障交易顺利完成。6. 维护老客户关系，通过优质服务促成转介绍，拓展新客户渠道（线上平台、线下拓客、同行合作等）。二、任职要求1. 年龄18-45岁，学历不限，有深圳房产中介从业经验或熟悉深圳各区商圈、学区分布者优先。2. 具备良好的沟通表达、谈判协调能力，能快速捕捉客户需求并提供针对性解决方案。3. 熟悉深圳房产交易流程、税费政策及贷款相关知识，具备专业的房产咨询能力。4. 目标感强，抗压能力突出，有积极的销售心态和持续的学习意愿。5. 具备良好的职业素养和诚信意识，无不良从业记录。三、核心技能-客户开发与维护：精准定位客户需求，建立长期信任关系。-房源匹配与推介：结合客户需求快速筛选合适房源，突出核心卖点。-谈判与成交技巧：灵活协调双方诉求，推动交易达成。-政策与市场解读：及时掌握深圳房产政策、市场动态，为客户提供专业参考。

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张先生

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岗位职责：接听电话，做预订，开房，来访登记，售卖会员卡，寄存行李，态度热情，形象好，抗压能力强，完成上级安排的目标。月休4天，交社保，普通话标准

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何女士

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百技职业培训学校 新媒体运营招聘 岗位信息 - 招聘人数：5人- 工作地点：罗湖区/龙华区（可补充）- 薪资待遇：面议（底薪+绩效+奖金+社保+节日福利+带薪培训）- 工作性质：全职 岗位职责 1. 全平台运营：独立负责学校小红书、微信公众号、抖音、视频号官方账号的整体运营，包含账号定位、内容规划、日常发布、粉丝互动、评论维护，提升账号曝光、粉丝量与招生转化。2. 内容创作：结合职业培训赛道特性，策划课程宣传、学员案例、行业干货、热点选题等内容，撰写公众号推文、小红书种草文案、短视频脚本、标题封面文案，适配各平台调性。3. 拍摄剪辑：独立完成短视频/图文素材拍摄（布光、构图、镜头调度），熟练完成剪辑、配乐、字幕、特效、封面制作，产出符合传播规律的优质内容。4. 工具应用：熟练使用排版、设计、剪辑、数据分析工具，高效完成内容生产与数据复盘。5. 数据优化：跟踪阅读、播放、点赞、转化等核心数据，定期复盘迭代运营策略，配合招生节点策划线上推广活动。6. 品牌协同：配合学校品牌宣传、课程推广、线下活动，产出宣传物料，维护品牌专业形象。 任职要求1. 大专及以上学历，新媒体、广告、传媒、市场营销等相关专业优先，1年以上多平台新媒体运营经验，有职业教育/技能培训行业经验者优先，优秀应届生可凭作品集破格录用。2. 精通小红书、公众号、抖音、视频号平台规则、算法与流量玩法，具备从0-1起号或爆款内容策划能力，需提供过往运营案例/作品集。3. 具备独立拍摄+剪辑能力，熟练使用剪映、PR、AE等剪辑工具，掌握PS/AI做海报、封面，会用秀米/135编辑器做公众号排版，熟悉蝉妈妈、新榜等数据分析工具。4. 文字功底扎实还要会用deepseek\豆包/kim/即梦/可灵，网感敏锐，能捕捉教育行业热点与用户痛点，内容兼具专业性与传播性，执行力强，可高效完成多任务推进。5. 责任心强、抗压能力好，认同职业教育行业，善于沟通协作，有投流、直播运营经验者优先。 应聘方式 1. 简历投递：发送个人简历+作品集（账号链接/作品案例）3. 百技学校电话联系合则约见面试

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宁女士

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一、 工作内容概述：所在校区整体运营管理，提高客户满意度，拓展市场提高知名度，实现岗位目标。二、 岗位职责：1．接待来访、来电客户，提供专业的艺术课程咨询指导：1.1以电话邀约、活动咨询等方式完成新客户的开发，完成业绩；1.2家长群的维护和通知，进行家长维护、跟进续费以及转介绍等二次销售工作；1.3配合校区推广、销售及活动的执行。2.教务管理与客户关系维护：2.1建立并更新完善客户/学员的数据库，并进行数据统计与数据分析；2.2监督和检查顾问根据课表跟班级给学生校管家系统排课情况；2.3审核钢琴老师、芭蕾舞老师课表管理及学生纸质考勤的制作及信息录入情况；2.4每天检查教务顾问及本岗位的校管家的课消情况；2.5负责监督教师跟进学员学习进度等工作并做好家长反馈； 3．市场名单分配及跟进： 3.1按照公司制定的客户轮T制度对市场部提供的客户名单进行及时有效的分配及跟进，直至客户完成签单； 3.2将客户跟踪情况反馈给市场部；4.审核相关报表：4.1审核校区月度提成表（季度核算时提供季度核算表）、每月支出表、报销表及教师的工资表交，并与每月7号前交至财务部；4.2定期检查教务顾问更新和维护来访登记表、邀约共享表的情况；4.3协助仓库盘点与及时上传物品登记的相关表格；4.4协助完成市场部门需要的市场数据核算相关表格。5.协助处理退费、转校区、转课程的跟踪等售后服务；6.校区行政管理：6.1每天进行校区的物品检查，保障校区的物品完整、无非正常损耗；6.2协助教师维护好课堂秩序，维护好学生、家长及学校财产安全；6.3及时处理各类突发教学、客户投诉等突发状况；6.4维持校区的环境卫生。 7.协助协调教学、销售、市场、行政各部门工作，保障学校的正常运营；8.上级领导交代的其他任务。任职资格：1、全日制本科以上，211/985学院2、形象好，气质佳，优秀的沟通能力，热爱艺术教育，且有一年以上的销售工作经验；3、优秀的沟通能力、良好的客户谈判技巧；4、熟悉教育培训市场优先，具备良好的业务开发能力；5、较强的团队合作精神，责任心强，能够承受工作压力;6、热爱教育咨询行业，并且热爱顾问式销售工作；福利待遇：1、办公环境：办公室舒适宽敞，交通方便;2、薪 酬：公司向员工提供丰厚的薪酬待遇；3、社保：公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育、重大疾病保险；4、其他福利：法定节假日、带薪年假;5、丰富的员工活动：员工入职后可享受部门活动经费及团队活动假期、图书借阅、公司旅游等；

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谢女士

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岗位职责：1.负责英语课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划，提升学生的听、说、读、写综合能力2.定期组织课堂测验与学习评估，及时反馈学生学习进展，优化教学方法3.参与教研活动，配合团队开发优质教学资源，持续提升教学质量4.关注学生学习状态与心理发展，提供个性化辅导支持，促进学生全面发展5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习情况，建立家校共育机制任职要求：1.本科及以上学历，英语或相关专业优先，具备扎实的英语语言基础2.持有教师资格证，有英语教学经验者优先考虑3.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和责任心，富有亲和力与耐心4.能够熟练运用多媒体教学工具，具备一定的课程设计与课堂管理能力5.具备团队合作精神，愿意参与教学研讨与持续专业发展培训

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方先生

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工作职责：1. 负责日常报告中的数据维护与更新（涵盖业务销售及基础执行、导购销售执行跟踪）2. 配合区域经理完成各类作业单据提交（包括稽查店单、ICEF店单、OAH店单、POSM店单等）3. NSC系统信息维护及赠品额度的统筹分配4. 协助区域经理推进周末促销活动及妈妈班活动的落地执行5. 物料的设计制作与分发，以及门店执行情况的照片审核、POSM陈列检查岗位要求:1. 熟练掌握Office办公软件，尤其是Word和Excel，具备较强的Excel操作能力2. 具备较强的责任意识，工作认真积极，拥有良好的沟通协调能力；3. 有快消行业相关工作经验者优先考虑；4. 熟悉婴幼儿奶粉及相关产品者优先录用；5. 年龄要求：20-40岁。

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刘女士

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公司自有资源，不需要出去拓客包吃住，五险，月休四，有年终奖，每月有销冠奖，每月有团队团建活动性格开朗，活泼，有一定的销售经验，抗压，有团队协作精神

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李女士

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58到家招聘啦[庆祝]现招派单老师8名岗位要求：1.年龄20岁～40岁以下，条件‬优越年龄‬可以放宽；2.上班时间：9:00～19:003.做过销售优先；4.有家政经验者优先；5.没有工作经验也行。公司福利：1.工资待遇5000～20000上不封顶2.月休四天，公司提供客户线索，简单易上手3.免费上岗前培训，一对一带新人‎想换新工作增加收入的

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李女士

实名企业

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此岗位欢迎零基础加入，提供住宿支持，前3个月带薪培训，无业绩考核压力，配备导师一对一指导，有意向可直接联系沟通【薪资待遇】新手培养期：本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效；大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效；中专/高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效；【岗位职责】1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈信息，响应客户需求，提供购房前期的信息服务支持；2、负责房源与客源的开发、积累及维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大赋能，通过团队协作模式，联合服务客户，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。【任职资格】1、年满十八周岁，不限工作经验；2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力；4、认可企业文化，遵守规章制度，服从组织管理安排。【优先招收退伍军人，公司已设立转业军人专属通道】【福利待遇】①毕业当年及毕业后一年内的大学生享受免佣租房政策，应届生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费用②五险一金、带薪休假、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助基金支持③丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游机会④提供住宿配套方案⑤工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡【培训与晋升体系健全】①构建完善的线上线下融合培训机制，每年投入2亿元专项培训资金，设立超1000个培训基地，开设2000余门课程，配备3000多名专业讲师，辅以导师一对一辅导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！②设有清晰的晋升评级标准与后备人才培育机制，助力下属晋升作为评估管理者的重要依据；晋升路径畅通，支持纵向提升与横向拓展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别！团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化队伍，职业化形象，专业化协同，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，诚邀优秀人才加入！

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胡女士

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乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳⼆手房⽹签市占率稳居⾏业NO.1，粤港澳⼤湾区多个城市市占率稳居行业前列。【招聘岗位】营销管培生【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【任职要求】1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生)2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~薪资待遇1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高7800元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误    除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等3、【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

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叶女士

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小象超市驻店骑手【站点直招·0元入职·可预支】薪资待遇• 综合月薪：8000-12000元，上不封顶• 单价：5-8元/单，阶梯提成，多劳多得• 日均单量：60-100单，系统派单不用抢• 补贴：全勤奖、冲单奖、高温补贴、车补、房补、新人奖、好评奖等• 可预支工资，做满7天可预支，离职不扣钱工作内容• 小象超市驻店配送，只在一家店取货，不用跑多商家• 配送生鲜、日用品、零食等，打包好直接取货，不用等餐• 配送范围3公里内，顺路单多，一次可带多单岗位优势• 提供电动车+换电，0押金，无限续航• 可提供住宿（4人间，空调、洗衣机齐全）• 新手有人带，一周上手，难度比外卖低• 就近分配站点，不用跑远路任职要求• 年龄18-45周岁，男女不限• 会骑电动车，会用智能手机导航• 无案底，身体健康，能办健康证有意者直接联系，当天面试、当天安排入职！

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韦女士

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我们这里要招餐厅服务员，蒙自源米线店，要求身体健康18~45之间要吃苦耐劳，服从管理，招长期的，钟点工，工资面谈！包吃包住不限男女。

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张女士

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