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岗位职责:1. 负责连锁药店商品品类的统筹管理与持续优化2. 保障药品及健康类产品供应稳定并符合质量标准3. 协同团队协作，提高服务效率与顾客满意水平任职要求：1. 拥有良好的沟通协调能力2. 具备高效执行力，确保各项业务目标达成3. 富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏

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屈先生

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岗位职责：1、负责集团下属各连锁药店的整体运营与综合管理工作。2、规划商业连锁门店布局，统筹控制整体运营成本。3、实施全流程运营管理，确保各环节高效衔接。4、协调供应与销售之间的关系，实现资源优化配置。5、开展信息采集、分析及管理系统建设，推进营销体系数字化升级。6、统筹安排对外合作项目的执行与落地。任职要求：1、医药、生物等相关专业背景，本科及以上学历；2、具备3年以上商业连锁销售管理经验，累计5年以上工作经历；3、拥有一定行业资源者优先录用；4、职业素养良好，工作认真细致，责任心强，具备较强的学习能力、沟通能力和项目管理能力；5、具备出色的组织协调、谈判公关、判断分析及团队协作等综合能力。

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屈先生

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岗位职责：1、全面负责集团下属连锁药店的日常运营与综合管理工作。2、统筹规划商业门店布局，实施整体成本管控措施。3、主导运营全流程的执行与优化管理。4、协调供应与销售各环节，确保业务运行高效平衡。5、开展市场信息采集分析，推进营销体系信息化建设。6、统一规划并落实合作项目的组织与实施安排。任职要求：1、本科及以上学历，医药、生物等相关专业背景；2、具备3年及以上商业连锁领域销售管理经验，累计5年以上工作经历；3、拥有一定行业资源者优先录用；4、职业素养良好，作风严谨，责任心强，具备较强的学习能力、沟通协调及项目推动能力；5、具备出色的组织协调、谈判公关、判断决策以及团队协作等综合能力。

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屈先生

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岗位职责:1.负责连锁药店日常运营的监督与管理工作2.保障药品销售流程符合规范并高效运行3.持续优化运营环节，提高顾客服务体验任职要求：1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够灵活应对变化，及时处理各类问题3.工作积极主动，具备不断提升工作的进取心

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屈先生

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岗位职责:1.负责连锁药店日常运营的监督与统筹管理2.保障药品销售流程符合规范并高效执行3.持续优化运营体系，提高客户服务体验任职要求：1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识2.适应能力强，能及时应对变化并解决实际问题3.工作积极主动，具备不断优化工作的进取心

苏州

屈先生

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岗位职责::1、熟悉弱电领域、安防设备、综合布线以及数据中心相关产品的发展动态，掌握行业趋势与市场变化。2、识别潜在客户群体，构建并优化客户开发、合作对接及关系维护的业务机制，持续拓展高质量客户资源，推动长期互利合作。3、依据公司制定的经营目标和拓展策略，达成团队所承担的销售任务指标。4、落实企业各项管理规范与操作流程，保障公司资产安全，稳步提升产品在市场中的覆盖范围，确保客户满意度维持在较高水平。5、完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、具备大专及以上学历，不限性别，年龄在*******，具有4年以上销售岗位工作经验，其中至少2年管理经验，有弱电及相关领域从业背景者优先。2、具备良好的职业素养，擅长沟通协调，具备较强的商务谈判能力，富有责任感与集体荣誉感，认同团队协作，品行良好，工作踏实投入。3、熟悉弱电系统、安防类产品、综合布线及数据中心解决方案，拥有一定客户基础或项目资源者将被重点考虑。

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王女士

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岗位职责:1.负责连锁药店商品品类的统筹管理与持续优化2.保障药品及健康类产品的质量稳定与供应链顺畅3.协同团队协作，提高服务响应速度与客户满意水平任职要求：1.具备良好的沟通能力与跨部门协调技巧2.执行力强，能按时保质完成各项业务指标3.拥有团队意识，可胜任高强度、快节奏的工作要求

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屈先生

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岗位职责：1、负责医学科普类内容及短视频的脚本撰写工作；2、配合医生团队明确视频方向，完成主题设定与分镜头脚本创作；3、参与内容选题策划，挖掘兼具科学依据和大众关注的热点议题；4、敏锐捕捉社会热点，具备将热门话题转化为专业内容的能力。岗位要求：1、大专及以上学历，具备3-5年编导工作经验，有医生IP运营经历，熟悉医疗场景，可进行医院陪诊及医患沟通；2、掌握编导全流程，精通后期剪辑操作，具有扎实的文案写作功底；3、具备优秀的沟通协调能力，能与协作方高效对接，确保项目有序推进。

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屈先生

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岗位职责：1、承担医学科普类短视频的内容策划与脚本撰写；2、协同医生团队明确视频方向，完成分镜头脚本的创作与优化；3、参与内容选题讨论，挖掘兼具科学依据和大众关注的热点议题；4、敏锐捕捉社会热点，具备将热门话题转化为专业内容的能力。岗位要求：1、大专及以上学历，具备3-5年编导工作经验，有医生IP运营背景，熟悉医学知识，可进行医院跟诊及医患沟通；2、掌握编导全流程，精通后期剪辑技术，具备扎实的文案写作功底；3、拥有良好的协调能力，能与协作方高效对接，把控项目执行节奏。

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屈先生

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无责底薪7500责底薪7500无责底薪7500试用期也是7500不打折重要的事情说三遍没有任何绩效考核各位伙伴，简单介绍一下~咱们节假日正常放假+13-18天超长带薪年假~一.任职要求1年龄*******，男女不限条件优异者可放宽2.有良好的表达沟通能力3.踏实，积极上进，能与同事友好相处基本情况及工作内容主要负责公司数据审核，跟进，都有主管带，不难法定节假日根据国家规定带薪休每年带薪年假高达13天以上哦~薪资及待遇1，+额外加奖金(奖励3000-20000现金奖励）+提成15-40%（上不封顶)2.缴纳社保，签劳动合同3.公司不定期提供下午茶，月度团建，季度旅游4.各种节日福利现金奖励电子产品奖励工龄奖生日福利等等，年终奖十三薪，贡献优异者提供购车补贴，租房补贴等等！

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王先生

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日常工作负债联系客户、了解客户需求、约定好时间到公司面聊、上六休一、不是接电话就是在打电话解决客户顾虑、工作简单、不需要外勤、学徒也可以拿高提成、并且有师傅带、有想法的客户私聊、入职就签劳动合同。

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王先生

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能打电话、能聊天就可以了、不会有人教、上手快、上六休一、接受小白或者应届生、有兴趣的可以详聊直接V我也可以

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王先生

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能接受打电话、接电话的工作的看过来、上六休一、什么都不懂、以及应届生都可以、上班就有师傅带、不需要外勤、有兴趣的找我上班吧。。。。

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王先生

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2017年开始做这一行，全国15家分公司。【有吃住补贴！！！】公司提供实时网推数据，到手都是资质清楚目有贷款需求客户，只要上门，80%开单率。【薪资福利】（有专人培训）底薪9000【业绩15%-40%提成】+万元现金奖励（1w-3W）+带薪旅游+各种团队聚餐+年度分红：现在入职享受超长年假喔新人平均首月收入8k—1.2w，能力优秀者月薪5-10W（真实）top1月薪20-30（真实），上不封顶！职位描述公司运营模式相比他行优势如下：1，实时的网推数据，不和其他公司共享名单2，客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）。3、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，均收入月均2w万，摸鱼做月均3万，认真做月均6万薪资，拼命做没有上限！！！工作性质：无需外出。

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王先生

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职位介绍1.每天八小时工作制，上班时间8：20-12：00，13：30-18：00，午间休息一个半小时。2.跟客户沟通的号码，主要给全球通用户送免费权益包，包括生日权益，全球通权益等，企业微信维护；增值业务：套餐，宽带类；3.综合薪资5k-10k；公司统一培训后上岗，4.法定节日正常休息。岗位要求：1.年龄18-35周岁，中专及以上学历；欢迎实习生应聘给与同等福利待遇。2.普通话标准、喜欢与人沟通、耐心具亲和力。3.基本电脑操作excel表格。

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陆女士

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职位介绍1.每天八小时工作制，上班时间8：20-12：00，13：30-18：00，午间休息一个半小时。2.跟客户沟通的号码，主要给全球通用户送免费权益包，包括生日权益，全球通权益等，企业微信维护；增值业务：套餐，宽带类；3.综合薪资5k-10k；公司统一培训后上岗，4.法定节日正常休息。岗位要求：1.年龄18-35周岁，中专及以上学历；欢迎实习生应聘给与同等福利待遇。2.普通话标准、喜欢与人沟通、耐心具亲和力。3.基本电脑操作excel表格。

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陆女士

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1、岗位职责：跟移动中高端用户沟通，主要给移动中高端客户送免费权益包，包括生日权益，全球通权益，维护中高端用户的企业微信。2、工作时间：8：30-12:0013:30-18:00，每天八小时长白班，上6休1，法定节假日正常休息。3、薪资待遇：无责底薪4000/5000+绩效提成，提成按单（积分）结算，月收入5500-9000（上不封顶），前期带薪培训，。缴纳园区五险一金。4、良好的工作环境和团队氛围。5、恒温环境、室内办公、无需外出。6、工作地址：中国移动通讯大厦8楼

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陆女士

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岗位职责：1.负责通过10088专属号码与全球通用户进行电话沟通，精准推送生日权益、全球通专属权益等免费权益包；2.运用企业微信开展客户关系维护，提升用户满意度与粘性；3.按规范介绍并协助办理增值业务（含套餐升级、宽带办理等），解答用户常见咨询；4.熟练使用Excel完成日常数据登记、信息汇总及简单分析；5. 参与公司统一岗前培训，快速掌握业务流程与服务标准，确保合规高效上岗。任职要求：1. 中专/技校及以上学历，欢迎优秀应届毕业生及实习生应聘，享受同等福利待遇；2.普通话标准流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力、耐心与亲和力；3.熟悉基础电脑操作，能熟练使用Excel进行数据录入与整理；4.遵守作息安排，适应8:20-12:00、13:30-18:00（午休1.5小时）的八小时工作制；5. 认同客户服务价值，责任心强，具备团队协作意识。

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唐女士

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1、推广汽车分期金融产品，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。2、搭建汽车分期渠道及场景，承接总部汽车分期活动落地，开展属地分期产品营销活动，达成分期业务指标。3、根据监管及卡中心相关规定，强化自身风险防控意识，做好分期业务前端风险防范工作。4、依据管理要求，监督属地严格按照各项经营政策规范执行，并配合做好属地相关的消费者权益保护工作。5、完成条线管理部门交办的其他工作。

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张女士

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1、负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地商户交易提升及客户活跃。2、负责洞察分析研究客户数据，制定属地经营策略，做好属地客户经营，跟踪目标客户综合情况。3、配合做好属地商户经营相关的消费者权益保护工作及开展实施本科室反洗钱相关工作，完善用卡环境。4、做好总部及属地市场活动执行，完成上级交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，有商户渠道资源者优先。2、具有属地商户经营及拓展业务岗位两年及以上相关工作经验，熟悉市场营销商业模式。3、对属地消费市场、客群、渠道、营销有深入研究及独到见解。4、退役军人同步招收。

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张女士

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1.人事工作：跟进招聘过程，执行招聘邀约，现场面试，结果反馈等工作。2.培训工作：协助分中心新员工培训工作落地。3.其他事务性工作。任职要求1.遵纪守法，诚实守信，无违法，违规，违纪等不良记录。2.具有国家认可的高等院校或海外高校(非在职)在校大学生。3.积极乐观，身心健康，具备良好的学习能力和沟通协作意识。4.符合履职回避的有关规定。5.其他应具备的条件。

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张女士

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1、制定及完成小组既定业务指标。2、营销小组业务指导与赋能，包括定期陪同员工外出展业、探索新型营销作业模式等。3、营销小组人员管理与培养，包括招聘、人员培训等。4、负责项目管理及跟踪，包括不限于团办企业、战略高端客户或客群的获取，以及场景类、数据库营销资源、战略合作商户等项目资源的开发与引入。5、渠道管理，包括不限于分支行渠道协同、属地各大型合作企业营销渠道（以下简称合作渠道）的挖掘、开发与维护等。6、营销小组合规风控及消保品质管理。任职要求：1、本科及以上学历，具有两年以上金融行业工作经验优先。2、掌握电脑操作基本知识，熟练使用常用办公软件。持有银行、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。3、深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质，能承担较大的工作压力。具备一定的管理能力，良好的风险控制意识和客户服务意识4、退役军人同步招收。

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张女士

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1、开展属地家装分期业务推广，拓展资质良好且有家装分期需求的新客户。2、落实属地分期业务经营策略，搭建属地分期业务渠道，开展属地分期产品营销活动，达成分期业务指标。3、根据监管及卡中心相关规定，强化自身风险防控意识，做好分期业务前端风险防范工作。4、依据管理要求，监督属地严格按照各项经营政策规范执行，并配合做好属地相关的消费者权益保护工作。5、完成条线管理部门交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，特别优秀的可适当放宽。2、具有家装分期行业两年及以上工作经验，有良好的营销意愿。3、退役军人同步招收。

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岗位职责:1、承担互联网平台微服务系统的开发任务；2、负责业务需求的细化设计与方案制定；3、依据系统架构开展代码重构、性能优化、模块拆分及接口实现；4、参与核心技术难题攻关，具备较强的技术钻研能力与持续学习能力；岗位要求:1、具备全日制本科或以上学历；2、具有较强的责任意识，良好的沟通协作能力，工作积极主动，职业经历稳定；3、掌握Java核心机制，熟悉多线程编程、内存管理机制及JVM常见调优手段；4、精通MySQL开发原理，熟悉常用性能调优策略；5、能够熟练运用常见设计模式进行系统设计与开发；6、熟练使用SpringBoot框架及其生态组件，深入理解微服务架构中的常见问题与应对方案；熟悉zk、dubbo、mq、redis等中间件的应用；

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杨先生

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岗位职责:1、承担互联网平台微服务系统的开发任务；2、负责业务需求的细化设计与方案制定；3、依据系统架构开展代码重构、性能优化、模块拆分及接口实现；4、参与核心技术难题攻关，具备较强的技术钻研能力和学习能力；岗位要求:1、全日制本科及以上学历；2、责任心强，具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，职业经历稳定；3、掌握Java核心机制，熟悉多线程编程、内存管理机制及JVM常用调优手段；4、精通MySQL开发原理及常见性能优化策略；5、能够熟练运用常用设计模式进行系统设计与开发；6、熟练使用SpringBoot框架及其相关组件，深入理解微服务架构中的常见问题与应对方案；熟悉zk、dubbo、mq、redis等中间件的应用；

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杨先生

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【工作职责】▼1、驻点麦德龙、糖果乐园、加油站、地铁等场景，推广本行信用卡及相关金融产品。2、配合当地分行开展营销业务合作，并为客户提供一站式金融服务。3、进行客户关系管理，建设及维护客户关系管理，做好客户经营相关工作。4、开展客户资源的二次开发，对存量客户发掘其潜在需求。5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作，配合做好属地相关的消费者权益保护工作。6、完成条线管理部门交办的其他工作。【任职要求】▼1.本科及以上学历。2.具有良好的沟通和人际交往能力，有一定抗压能力。3.具有客户服务意识，具备合作精神和积极的工作态度。4.具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战高薪的目标。5.具有一定营销实习经验的优先。

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张女士

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工作职责：1、可视为教育领域的课程顾问角色，核心目标是让家长认同口腔预防的重要性，使孩子成为我们的长期会员，定期进行口腔检查与预防护理；2、按照主管分配的任务，完成客户就诊前的电话邀约、时间确认及相关咨询服务；3、负责客户到诊后的接待与现场服务，提升服务体验，推动客户转化；4、根据公司标准，持续维护客户关系，定期开展回访，跟踪客户口腔健康状况；5、协助并参与门诊组织的各类市场推广活动，传播口腔健康理念；6、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：1、具备医疗或口腔行业销售运营经验者优先考虑；2、有销售或客户服务类工作经验者优先；3、具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，注重结果达成；

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施女士

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岗位职责：1. 运营管理：全面负责门店日常运营事务，统筹人员安排与服务流程监督，保障门店运作高效顺畅。2. 团队建设与培训：搭建专业化、有责任心的服务团队，涵盖前台及销售岗位，定期开展业务能力提升培训与团队凝聚力活动。3. 客户关系管理：维护客户良好互动关系，妥善处理客户反馈与诉求，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购意愿。4. 业绩达成与数据分析：推动门店经营目标落地，依托数据洞察改进运营策略，提高服务效能与整体业绩表现。任职要求：1. 具备5年以上销售或运营管理相关工作经验；2. 拥有1年以上团队管理经历，有儿童领域从业经验（如儿童教育、儿童医疗服务等）者优先考虑。3. 抗压能力强，适应高强度工作节奏并保持稳定输出；4. 目标感强，关注执行细节，具备主动识别问题并推动解决的能力；5. 具备优秀的协作意识，能有效联动不同职能团队协同推进工作；6. 领导力突出，善于激发团队潜能，引领变革，在快节奏环境中保持积极进取状态，助力团队共同进步。我们提供：1. 富有竞争力的薪酬福利体系（六险一金，多项补贴）。2. 系统化的培训支持与清晰的职业成长路径。3. 融洽的工作氛围，重视个体发展与团队协同。4. 明确晋升方向：运营主管→门诊经理→区域经理上班时间：做五休二（周一至周五灵活安排两天休息，周末需出勤）每日8小时轮班制（早班9:00-18:00 中班12:30-20:30）极橙儿童齿科，期待您的加入！

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施女士

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