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招聘电话销售数名上班薪资：无责底薪实习期一个月2500提成有责底薪20000-30000有月终金，年终奖。上班时间：8：30-18点午休两个小时假期：周末双休：节假日正常休息

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徐先生

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岗位职责:1. 负责通过电话进行沟通及信息的及时传递2. 确保客户接收到的信息真实、准确、完整3. 维护良好的客户关系，提供专业且周到的服务任职要求：1. 具备优秀的语言表达与倾听能力2. 能够在规定时间内高效完成工作并保障输出质量3. 拥有团队协作意识，积极配合团队成员推进任务执行

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徐先生

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岗位职责:1.负责通过电话进行信息交流与传递2.确保客户接收到的信息准确且及时3.维护客户关系，提供高质量的服务支持任职要求：1.具备优秀的沟通能力2.能够高效处理工作并保障任务质量3.拥有团队协作意识，能与团队成员协同完成工作

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徐先生

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岗位职责:1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品与服务，挖掘合作机会；2.跟进客户进展，做好全程服务管理，保障服务品质，提高客户满意水平；3.定期与客户保持互动，掌握客户需求动态，提供针对性专业建议；4.维护客户关系，快速响应并处理客户疑问与反馈；5.协同团队成员高效协作，合力达成销售业绩目标。任职要求：1.具备优秀的表达能力和沟通技巧，能顺畅与客户开展有效交流；2.热爱销售岗位，富有责任感，具备良好的团队协作意识；3.适应快节奏工作环境，擅于时间规划与任务统筹；4.学习能力强，可迅速熟悉市场情况及相关业务知识；5.有同行业销售从业经历者优先考虑。

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徐先生

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岗位职责:1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品与服务，挖掘潜在销售机会；2.对客户进行持续跟进与维护，保障服务品质，提高客户满意水平；3.定期与客户保持交流，掌握客户需求变化，提供专业化的解决方案；4.维护良好的客户关系，快速响应并处理客户疑问与异议；5.与团队成员协同配合，合力达成销售业绩目标。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力和说服力，能高效建立客户联系；2.热爱销售工作，富有责任感及团队协作意识；3.能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力及时间规划能力；4.学习能力强，可迅速掌握行业及市场相关信息；5.具备相关领域销售经验者优先考虑。

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徐先生

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申通快递、城东区、城中区、城西区，取件员、送件员，工作稳定、工作自由、工资高、能吃苦耐劳的小伙伴们速度联系了

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李先生

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岗位职责：1.负责建筑工程项目的资料收集、分类、归档及日常管理，保障文件的系统性与真实性；2.配合项目组完成各类工程技术文档的起草、校对与报送，保障流程顺畅推进；3.动态跟进项目实施进度，同步更新相关档案资料，为管理决策提供信息支撑；4.对接内外部单位，响应工程资料相关的问询与反馈，优化协作效率。任职要求：1.具备较强的统筹协调能力与表达能力，能高效应对多项工作任务；2.了解建筑工程资料管理规范，有同类行业从业经历者优先考虑；3.精通常用办公软件及工程档案管理系统，具备一定的数据整理与分析能力；4.工作踏实认真，注重细节，能适应工地现场作业环境，具备良好的承压素质。

西宁

苏先生

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岗位职责：1、全面负责建筑工程项目的现场施工管理，保障工程进度与质量达到既定标准；2、参与制定施工组织设计，提供现场专业技术支持，及时处理施工中出现的技术难题；3、统筹协调业主、监理单位及各分包方之间的协作关系，保障项目高效有序实施；4、审核工程变更、签证文件及结算资料，有效控制项目建造成本；5、参与项目竣工验收工作，落实后期维护及保修相关事务。任职要求：1、具备二级建造师执业资格，具有相关工程管理实际工作经验；2、掌握建筑施工流程、技术规范及相关法律法规，熟悉建筑材料特性与工程造价管理；3、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善应对和解决施工现场各类问题；4、熟练操作CAD等专业绘图软件，具备较强的文书撰写与报告整理能力；5、能够适应施工现场工作条件，工作认真负责，具备良好的职业操守和奉献精神。

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苏先生

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岗位职责：1、全面负责建筑工程项目的施工组织与现场管理，保障工程质量和工期达标；2、参与制定施工组织设计，提供现场技术支持，及时处理施工中的各类技术难题；3、统筹协调业主、监理单位及各分包方之间的协作关系，推动项目有序实施；4、审核工程变更、签证文件及结算资料，有效控制项目成本；5、参与项目竣工验收工作，落实后期维护及保修相关事宜。任职要求：1、具备二级建造师执业资格，有同类工程项目管理实际经验；2、掌握建筑施工工艺流程、行业规范及相关法规，熟悉建筑材料特性与工程造价管理；3、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能高效应对现场突发情况；4、精通CAD等专业绘图软件，具备较强的报告撰写与文档整理能力；5、可适应施工现场工作条件，工作踏实认真，具有高度的责任感和职业操守。

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苏先生

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岗位职责:1. 独立负责招投标项目预算的编制与审核，保障预算数据的精准性及市场竞争力；2. 与项目组高效协同，推进预算编制工作按时保质完成，确保符合招投标准备周期；3. 实时跟进项目进展，协调解决预算过程中出现的各项问题；4. 出席项目相关会议，输出专业意见并提供可行性解决方案。任职要求：1. 熟悉招投标流程及预算编制方法，能独立开展相关作业；2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境；3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感与执行力；4. 精通常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等，有效支持工作开展。

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苏先生

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：08:00-次日05:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-06-22【岗位要求】：招聘在读大学生担任暑期兼职教师1.为人诚信，具备良好的职业素养与责任心。2.具备良好的表达能力，能灵活应对各类突发情况。3.具有团队协作意识，能够与同事共同推进任务完成。4.相同条件下，有相关经历者优先考虑【工作内容】：前期负责宣传推广，后期承担各年级学生的教学授课工作【教育背景】：在校大学生，无需工作经验【岗位福利】：提供住宿，生活环境舒适；每五天组织一次小型团队聚餐【薪资提成】：包含宣传报酬+授课薪酬+绩效提成+奖励金（综合收入3000~5000元）工作时间：7月7日—8月13日

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朱先生

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：08:00-次日05:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-06-22【岗位要求】：招聘在读大学生暑期兼职教师1.诚实守信，具备良好的职业道德与职业素养。2.具备较强的沟通表达能力，能灵活应对各类突发情况。3.富有团队协作意识，能够与同事共同推进任务完成。4.相同条件下，有相关经验者优先考虑【工作内容】：前期负责宣传推广，后期承担各年级学生的教学授课工作【教育背景】：在读大学生，无需工作经验【岗位福利】：提供住宿，环境舒适；每5天组织一次小型团队聚餐【薪资提成】：综合收入包含宣传补贴、代课酬金、绩效提成及奖金（3000~5000元）工作时间：7月7日—8月13日

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风电运维工程师招聘！风电运维工程师（甘青区域、新疆，西北区域）招聘要求:18-35岁，中专及以上学历，需要持三证（高压 低压 高处）没有的可以参加公司统一培训取证。主要负责:风力发电设备运维 定期检修 故障消缺 保障风电机组安全 稳定运行等工作。薪资待遇：1入职前三个月为一档工资4500-5500元左右；2.三个月后根据个人能力、技术水平综合工资6500-8500元不等；3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金

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李女士

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岗位职责：1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏及促销策略3.实时响应粉丝提问，维护直播间氛围，提升用户停留时长与互动率4.配合完成选品、样品测试、卖点提炼等前期准备工作5.定期复盘直播数据，提出优化建议并持续提升带货效果任职要求：1.表达清晰流畅，具备良好的镜头表现力与临场应变能力2. 热爱直播行业，熟悉主流电商平台及短视频平台规则3. 具备基础的营销思维，能准确传递产品价值与差异化优势4.形象气质佳，亲和力强，有服务意识与团队协作精神5. 学历不限，有成功带货经验或相关领域经验者优先

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风电运维工程师/变电值班员#热招岗位「直驱运维工程师|双馈运维工程师|变电值班员|陆上运维工程师|光伏运检|海上风电」招聘人员:有工作经验可在意向地区分配/无工作经验大区内按照项目需求分配。招聘要求 工作内容 中专及以上学历，工科类专业优 风力发电设备运维，定期检修， 先(优秀者可放宽学历专业要求) 故障消缺，保障风电机组安全稳 需要持三证(无证人员可先参加 定运行等工作。 培训考试取证再上岗)。薪资待遇1.试用期3个月左右，试用期工资4500-5500元左右;2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等;3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到10000元。4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+交通补助+五险)微信同号

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蒋女士

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新能源企业招风电运维工程师/变电值班员#热招岗位「直驱运维工程师|双馈运维工程师|变电值班员|陆上运维工程师|光伏运检|海上风电」招聘人员:有工作经验可在意向地区分配/无工作经验大区内按照项目需求分配。招聘要求 工作内容 中专及以上学历，工科类专业优 风力发电设备运维，定期检修， 先(优秀者可放宽学历专业要求) 故障消缺，保障风电机组安全稳 需要持三证(无证人员可先参加 定运行等工作。 培训考试取证再上岗)。薪资待遇1.试用期3个月左右，试用期工资4500-5500元左右;2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等;3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到10000元。4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+交通补助+五险)微信同号

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蒋女士

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西宁招人：二手车内网平台推广，只跟汽车相关行业者打交道，大品牌、汽车从业者必备神器，长期稳定式收益，月工资轻松过万！男性有汽车相关工作经验者优先；女性有销售行业经验者优先。年龄在18-45岁之间，能吃苦耐劳。工作地在西宁，

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余先生

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