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主要工作1、配合公司依据会计法建立健全财务管理制度体系。2、按时核对应收应付账款，及时完成款项清算；3、负责审核公司月度付款计划并落实支付执行；4、登记公司资金类、成本类台账及供应商台账，妥善保管全部财务凭证，并按规定对各类会计资料进行收集、审查、核对，整理归档、编制目录、装订成册并安全存放；5、按期（月、季、年）开展账目核对、结账及会计报表编制工作，确保报表数据真实、计算精确、内容齐全、说明清晰；6、扎实完成记账、算账、报账任务，保证手续齐全，内容属实，数据精准，账目清晰，按时结报；7、负责各类财务明细账的记录与账务日常核算管理，编报内部报表，编制资金计划，核对往来款项及其他应收应付款项，保管内部文件、合同等重要资料；8、严格保管财务账簿、会计报表及相关会计档案，严守财务机密任职要求1. 熟悉会计核算、预算管理、纳税筹划、内控建设、财务分析、资金运作等工作内容。2. 财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称或以上资格，熟练操作财务软件及办公软件；3. 具备2年以上同岗工作经验，有销售行业背景者优先考虑4. 具备良好的职业道德和敬业态度

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林女士

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主要工作1、协助企业依据会计法建立健全财务管理制度体系。2、定期核查往来账款，及时完成应收应付款项的清理与结算；3、负责审核公司月度付款计划，并按流程执行支付操作；4、登记资金类、成本类台账及供应商台账，妥善保管各类财务凭证，按规定对会计资料进行收集、审查、核对，整理归档、编制目录、装订成册并确保安全保管；5、按期（月、季、年）完成账目核对、结账及会计报表编制，确保报表数据真实、计算精准、内容完整、附注清晰；6、扎实做好记账、算账、报账工作，做到手续齐全、内容真实、数据准确、账务清晰、按时结报；7、负责各类财务明细账的登记与账务日常核算，编报内部报表，编制资金计划，核对往来款项及其它应收应付项目，保管内部文件、合同等重要文书资料；8、严格保管财务账簿、会计报表及相关会计档案，严守财务机密任职要求1.熟悉会计核算、预算管理、纳税筹划、内部控制、财务分析、资金运作等相关专业知识。2.财务、会计、税务相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称或以上资格，熟练操作财务软件及办公软件；3.具备2年以上同岗位工作经验，有销售行业背景者优先考虑；4.具备良好的职业道德和敬业精神

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林女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录5. 学历不限，有销售经验者优先

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陈先生

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广西制造工程职业技术学院招聘一名员工，年龄不超过五十岁，工作内容每天工作时间长达十小时，招工时间段为每日早晨五点三十分至下午十五点半，待遇为月薪三千五百元每月可享受四天的休息时间并享受包吃包住的待遇。工作地点位于广西南宁市的武鸣区。

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11月27日 18:45

先生

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工作内容1、全面负责幼儿园的日常运作与管理，保障各项教育活动有序开展2、指导教师团队提升教学水平，落实科学有效的教育教学方案3、积极与家长互动交流，协同促进幼儿的全面发展与个性化成长任职要求：1、具有出色的组织协调能力及团队合作意识，能有效带领并支持团队进步2、热爱学前教育事业，富有创造力，具备良好的表达与沟通能力3、具备应急处理能力，能够及时应对突发情况，保障园所安全平稳运行

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蒙女士

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支付宝碰一下项目地推专员/销售经理/BD岗位职责：1、负责支付宝碰一下N5设备的业务拓展（商超、便利店、水果店、零食店、生鲜、蛋糕烘培等），本地生活消费类商户开拓，进行洽谈签约，设备安装等。2、向商家推广支付宝授权的新产品：碰一下点餐业务等。3、完成每月拓展目标，做好客情维护，保证碰一下设备不丢失。岗位要求：1、高中及以上学历，普通话标准。2、性格开朗，沟通能力良好。3、有地推、陌拜等推广销售经验。4、欢迎优秀的应届毕业生加入。薪资：底薪3K，平均5-7K，广西头部服务商

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周先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31工作内容1、开展心理咨询服务，为求助者提供专业支持与情绪疏导。2、结合个体实际需求，设计针对性咨询计划，并实施有效交流与引导。3、参与案例研讨与分析，持续提升服务专业度与咨询质量。任职要求1、掌握基本心理学理论及咨询方法，可独立承担咨询任务。2、具备良好的表达能力和条理性思维，能与求助者建立稳定信任关系。3、有较强的责任意识和环境适应力，能妥善处理各类咨询场景。

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蒙女士

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职位描述：我们正在寻找多位水果销售员（主打榴莲）加入我们的团队。您将负责推广我们的产品，与潜在客户建立关系，达成销售目标。（长期招）岗位职责：1.了解产品相关知识2.定期梳理客户需求，推广公司并销售产品。3.维护和开发新的客户关系。4.严格执行上级销售策略，完成销售目标。5.有效地报告和记录当日销售日常。6.响应客户查询和投诉，提供优秀的客户服务。任职要求：1.大专或以上学历；18岁以上，男女不限。但需要具备良好的商务沟通和谈判技巧。（无经验可带薪培训）2.拥有良好的人际交往能力，能够独立开展业务活动。3.能够适应快速变化的工作环境，有处理压力和挑战的能力。4.具备良好的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识。5.决策力，事业心，良好的协调沟通能以及团队协作精神6.熟悉本地市场，有相关销售经验者优先，但我们也欢迎凭借实力和激情的新手加入。工作时间：全职，每日14:30-23:00薪资结构：试用期1980元/月，第一个月无提成。，月收入可达4000+，多劳多得，上不封顶！岗位福利：1.月休4天，灵活调休；2.每月15至16日准时发放薪资；；4.定期组织员工活动（含聚餐，烧烤，下午茶）绝对放松项目，不强制参加；5.提供系统化职业培训、完善晋升通道及岗位晋升机会；6.我们将持续优化薪酬福利体系，随着企业发展不断提升竞争力。工作地点：南宁各大小区，就近分配，通勤方便！我们提供富有竞争力的薪资和福利，同时为您提供广阔的职业发展空间。团队年轻氛围友好，有能力者可成为合伙人！如果您希望在一支活力十足的团队中发展自己的销售事业，欢迎加入我们

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李女士

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（声音好不好听没事 有声卡） 只要你想赚钱！！！只听你的声音，不看脸，不看年龄，不看学历，有无经验都可以（免费培训）岗位描述：在音乐交友软件聊天室里，以实时在线的真人形式，不需要露脸，通过自己的声音跟在线的粉丝以及用户聊天、互动、输出自己的价值，给在线的粉丝以及用户造成情绪价值。 岗位要求： 1、年满18周岁，能够与人很好的交流，性格活泼开朗 2、语音直播，不露脸无需出镜 3、个人独立直播间，4-8个同事一起主持4、主播与粉丝互动，获得礼物打赏，主播获得超高提成

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傅女士

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【1】负责校区流量拓展，策划相关推广活动【2】具备地面推广管理经验，有兼职发单团队管理经历者优先考虑【3】统计并分析活动成效，通过数据反馈优化活动方案【4】落实校区校长安排的各项任务目标【5】本岗位每月设有明确的业绩考核指标

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覃女士

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业务经理职位描述岗位职责1. 制定并执行AI自习室整体业务拓展策略，负责市场调研、竞品分析，挖掘潜在合作资源与盈利增长点。2. 主导客户开发与维护，包括企业团单、学生群体合作等，达成业绩考核指标。3. 统筹营销活动策划与落地，结合线上线下渠道提升品牌曝光度与到店转化率。4. 协同门店团队优化服务流程，收集客户反馈并推动产品与服务升级。任职要求1. 本科及以上学历，3年以上零售或服务行业业务拓展经验，有教育、共享空间行业经验者优先。2. 具备较强的市场敏感度、谈判能力与客户资源整合能力，能独立完成业务闭环。3. 熟练使用办公软件，具备数据分析与报告撰写能力，抗压性强，可接受出差。AI自习室合伙人职位描述岗位职责1. 参与AI自习室项目的前期筹备与规划，包括选址、装修设计、设备采购等核心环节。2. 共同制定项目运营策略与盈利模式，负责分管领域（如市场、运营、财务）的工作落地。3. 投入相应资金或资源，承担项目风险与收益，参与重大决策并监督执行效果。4. 协助搭建管理团队，优化运营流程，提升门店整体盈利能力与品牌影响力。任职要求1. 有一定的资金实力或优质资源（如教育渠道、物业资源等），认同AI自习室行业发展前景。2. 具备2年以上创业或合伙人经验，熟悉零售、服务或教育行业运营逻辑者优先。3. 拥有良好的商业判断力、沟通协调能力与团队协作精神，能承受创业压力。门店经理职位描述岗位职责1. 全面负责AI自习室门店的日常运营管理，包括环境卫生、设备维护、人员排班等，确保门店正常运转。2. 主导门店客户服务工作，及时处理客户投诉与需求，提升客户满意度与复购率。3. 负责门店员工招聘、培训与绩效考核，打造高效服务团队，落实公司管理制度。4. 监控门店营收、成本与库存情况，完成销售目标，定期提交运营报告并提出优化建议。任职要求1. 大专及以上学历，2年以上服务行业门店管理经验，有自习室、咖啡馆或连锁品牌管理经验者优先。2. 具备较强的现场管理能力、问题解决能力与成本控制意识，熟悉门店运营流程。3. 亲和力强，服务意识佳，能适应轮班制，具备团队凝聚力与执行力。

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李女士

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岗位职责：1、梳理并优化公司各项业务流程及管理制度；2、根据业务发展需求，持续改进入职、离职、调动、转岗等基础人事流程；3、推动企业文化落地实施，策划组织人力资源相关活动，增强团队凝聚力，提升员工满意度；4、及时应对和解决突发性员工关系问题；5、协调处理劳动争议、员工投诉等相关事务。岗位要求：1、本科及以上学历，年龄28岁以内，具备大型企业工作经历或一线城市从业经验者优先；2、具备优秀的沟通表达能力，性格亲和，有耐心；3、有企业劳资模块实际工作经验者优先考虑。薪酬福利：1、4000-6000元/月；2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴；3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。晋升途径：员工关系专员---员工关系主管---人事经理---人事总监

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先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-311.工作内容1、负责机构日常运营与管理，保障教学活动有序开展2、指导教师团队提升授课水平，落实科学有效的教学方案3、积极与家长互动交流，协同促进学生全面发展任职要求：1、具备出色的组织协调能力及团队管理意识，能有效带领团队完成目标2、热爱教育事业，富有创新意识和实际操作能力3、拥有较强的应变和统筹能力，可妥善应对突发情况，维护机构正常运转

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蒙女士

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【1】负责校区流量拓展及活动策划实施【2】具备地面推广管理经历，拥有兼职发单团队管理经验者优先考虑【3】统计并分析活动成效，通过数据反馈优化活动方案【4】落实校区校长布置的各项任务指标【5】岗位按月设定明确业绩目标

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覃女士

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设计类项目线上操作，通过电脑与客户远程对接，具备个人电脑者优先；室内办公环境，无需电话沟通，主要使用微信进行工作交流。员工待遇：底薪3000+绩效奖金，综合收入4000+；晋升路径：员工1-2个月→师傅2-4个月（综合5000～7000）→组长5-10个月（6000～9000）→部门经理1年+（合伙人）年薪20W+欢迎执行力强、富有责任感、渴望成长发展的伙伴加入，共同开拓未来！不限性别，不限专业，熟练使用电脑者更佳，打破常规选人才。标准工时7-8小时：9:30-12:00午休90分钟14:00-18:30每周日休息，享受法定节假日及丰富团建活动，平衡工作与生活，让职场充满活力。

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陈先生

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一、薪资福利：1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）；2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习；二、多元化晋升机会：技能型：老师→名师/产品老师/培训师管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监三、岗位职责：1、根据学生情况，进行个性化授课；2、制定学习规划方案、做好课堂反馈；3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动；4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。任职资格：1、本科及以上学历，语文相关专业优先；2、有责任心，热爱教育教学事业；3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣；4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体；5、有创新意识和团队合作精神。

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莫女士

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咨询主任/经理工作职责：1、统筹管理公司前端招生咨询工作，优化并搭建高效的招生咨询体系；2、依据公司整体战略，制定年度、季度及月度招生策略与落地执行方案，带领团队达成既定业绩指标；3、协助咨询师完成高价值客户的咨询转化，推动签约成交；4、负责咨询团队的能力提升，组织开展培训与辅导，助力成员专业能力与产出双增长。任职资格：1、本科及以上学历，*****；2、具备2年以上一线咨询岗位经历，2年以上销售或团队管理经验，销售类或管理类相关专业背景，有教育或心理学学习经历者优先；3、熟悉本地教育市场环境，掌握招生咨询全流程，拥有扎实的招生运营实操经验；4、具备良好的沟通协调、谈判技巧、服务意识，以及团队管理、抗压能力和责任心，执行力强。薪资福利：1、薪酬构成：底薪+绩效+个人提成+团队提成+奖金【具体面议】；2、五险一金+约10天带薪年假+节日福利+户外团建+多元培训+外出进修机会；晋升空间：咨询主任/经理——市场营销总监

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先生

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岗位职责：1、热情呼出和接听咨询电话，预约并接待来访家长，根据综合情况了解和测评结果，给家长和学生提供学科学习咨询和规划，并达成课程销售；2、确保按时完成学校下达的个人销售任务和指标，以及完成团队销售任务和指标；3、负责为已付费的学员安排学管师，并配合学管师完成学员入学的各项工作；4、及时了解学生学习情况，与家长保持经常的沟通，建立良好的关系，以维护学校的形象；5、汇总个人咨询、销售等数据，完成各类相关报表的制作，以及客户信息数据的及时输入。任职要求：1、本科及以上学历；2、年龄20-35岁，品貌端正，普通话标准、沟通顺畅；3、热爱教育事业，有爱心有责任心；4、有强烈的业绩达成目标感和销售冲劲，具备较好的适应能力及抗压能力。薪资福利：1、综合薪资6000-10000元/月。2、五险一金+带薪培训+带薪年假+节日福利+外出学习+其他补贴；3、公平的竞争机制、拼搏向上的企业氛围，企业文化活动、户外拓展等各种活动。

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莫女士

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一、薪资福利：1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）；2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习；二、多元化晋升机会：技能型：老师→名师/产品老师/培训师管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监三、岗位职责：1、根据学生情况，进行个性化授课；2、制定学习规划方案、做好课堂反馈；3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动；4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。任职资格：1、本科及以上学历，相关专业；2、有责任心，热爱教育教学事业；3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣；4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体；5、有创新意识和团队合作精神。

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一、薪资福利：1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）；2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习；二、多元化晋升机会：技能型：老师→名师/产品老师/培训师管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监三、岗位职责：1、根据学生情况，进行个性化授课；2、制定学习规划方案、做好课堂反馈；3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动；4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。任职资格：1、本科及以上学历，相关专业；2、有责任心，热爱教育教学事业；3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣；4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体；5、有创新意识和团队合作精神。

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一、薪资福利：1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）；2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习；二、多元化晋升机会：技能型：老师→名师/产品老师/培训师管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监三、岗位职责：1、根据学生情况，进行个性化授课；2、制定学习规划方案、做好课堂反馈；3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动；4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。任职资格：1、本科及以上学历，文科相关专业优先；2、有责任心，热爱教育教学事业；3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣；4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体；5、有创新意识和团队合作精神。

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一、薪资福利：1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）；2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习；二、多元化晋升机会：技能型：老师→名师/产品老师/培训师管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监三、岗位职责：1、根据学生情况，进行个性化授课；2、制定学习规划方案、做好课堂反馈；3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动；4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。任职资格：1、本科及以上学历，相关专业；2、有责任心，热爱教育教学事业；3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣；4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体；5、有创新意识和团队合作精神。

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社群岗位职责：1、深入挖掘用户需求，探索更高效的用户服务机制，整合内外外部资源，推动A类商机的获取；2、负责社群日常运营与管理，营造积极互动的群内氛围，提升用户的活跃程度与长期粘性；3、在社群中开展公司产品的宣传推广，通过策划热点话题等方式吸引用户关注，扩大粉丝规模，增强品牌影响力与用户信赖感。任职要求：1、本科及以上学历；2、20-30岁，形象气质佳，性格外向，富有亲和力；3、有教育、电商等行业社群、社区或用户运营相关经验1年以上；4、熟悉直播、微信等平台的营销与引流策略；5、具备优秀的语言表达与文案撰写能力，拥有丰富的互联网活动策划与执行经验；6、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协作能力和团队意识。薪资福利：1、5000-8000元/月（实际上，若你能力出众、表现突出，收入将远超于此）；2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各类培训+外出学习机会+其他补贴；3、定期组织企业文化建设、户外拓展等多样化团队活动；4、在新舟，你将获得广阔的发展空间与多元化的晋升通道。在这里，你能实现快速成长与持续发展。

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先生

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岗位职责：1、通过提供完善的教学服务（不需授课）建立良好口碑，完成转介绍、续费二次转化的业绩任务；2、负责线上系统资料的录入及核查，整理录入当日课费表、考勤、审核系统合同等，负责系统建班，课时录入，更新新增学员；3、课前做好教师、学生考勤，课中做好班级巡查，课后做好班级设备巡查；4、负责家长、学生、老师三方沟通协调，帮助学生做好心理疏导工作；5、完成领导交办的其他事物，协助各部门工作。任职要求：1、本科及以上学历，师范类或心理学相关专业优先；2、年龄22-35岁优先，普通话标准，形象好气质佳，性格外向，亲和力强；3、热爱教育，坚定从事教育服务工作；4、了解青少年心理现状，同理心强，有较强的意愿希望能帮助到孩子更好的学习成长；5、具有优秀的沟通能力和协调能力，执行力好、能承受工作及业绩压力，能适应快节奏的工作，具有主动思考意识，有良好的团队合作精神和敬业精神。薪资福利：1、综合收入6000-10000元/月；2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴；3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。晋升空间：学管--学管主任--一对一校区校长---事业部负责人---公司副总工作地点：东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口）星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼6层（地铁麻村站B出口）壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（公交金凯壮锦路口站）滨湖校区：青秀区金洲路11号金旺角B座3层（地铁金湖广场站C1出口）

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