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接受25、26届实习生+双休+提供实
4000-9000元/月毕业时间:不限招聘截止日期:2025.11.30可提供实习证明,三方就业协议。职责:负责对接在平台留言的意向学员,进行回访与跟进,协助学员掌握考试资讯、相关政策,并指导完成报名流程。工作时间及休假:1、9:00—18:302、月休6-8天,固定周末轮休(双休交替),法定节假日全部休息薪资福利:1、无责任底薪3500—5500元+提成2、节日礼品、开工利是3、缴纳五险一金
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(面向25届实习生客服)+享双休+提供实习机会
4000-9000元/月毕业时间:不限招聘截止日期:2025.11.30接受25届应届生,可签订三方协议职责:负责对接在平台留言的意向学员,开展回访与维护工作,协助学员掌握考试相关资讯、政策内容,并指导完成报名流程。工作时间及休假:1、9:00—18:302、月休6-8天,排班为固定单双休,法定节假日全部休息薪资福利:1、底薪4000—无责任底薪5500+提成2、节日礼品、开工红包3、缴纳五险一金
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双休课程顾问(可实习,提供实习证明)
4000-8000元/月(接受25届应届生)提供实习证明毕业时间:不限招聘截止日期:2025.12.31接受实习生,可签三方协议岗位:课程报考老师职责:1、通过电话与微信联系在平台留言的学员,进行回访服务,协助学员了解课程内容及考试政策,解答疑问,并完成课程报名引导。2、专注消防中控证书相关课程推广,依托平台精准投放获取客户资源,无需自行开发客源。(精准流量,非公海资源)任职要求:1、有教育培训机构从业经验者优先,具备良好沟通表达能力2、学习理解能力强,能快速掌握业务知识工作时间及休假:1、每日工作时间 09:00-18:30,中午休息两小时2、每月休息6天,采用单双休轮换制(单双单双),法定节假日正常休假薪资福利:1、无责任底薪3500-5500元 + 业绩提成2、节日礼品、春节开工红包3、按规定缴纳五险一金公司为分支机构,总部现有员工500余人
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(接受25届实习客服)+双休+提供实习机会
8000-13000元/月接受25届应届生,可签订三方协议职责:负责对接平台留言的意向学员,开展回访与维护工作,协助学员掌握考试资讯、政策解读及报考流程。工作时间及休假:1、9:00—18:302、月休6-8天,固定单双休,法定节假日正常休息薪资福利:1、无责任底薪3500-5500+提成2、节日礼品、开工红包3、缴纳五险一金
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接受25、26届实习生+双休+提供实
8000-13000元/月可提供实习证明及三方就业协议。职责:负责对接在平台留言的意向学员,开展回访与后续维护工作,协助学员掌握考试动态、相关政策,并指导完成报名流程。工作时间及休假:1、9:00—18:302、每月休息6-8天,周末采用双休轮班制(双周单休、单周双休),法定节假日全部休息薪资福利:1、无责任底薪3500—5500元+提成2、节日礼品、开工红包3、缴纳五险一金
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在线教育学习规划师
8000-13000元/月管理团队完善,客户资源丰富,提成丰厚,无责任底薪,五险一金,入职即享正式待遇薪资范围:底薪加销售额提成,综合收入8000-30000元/月薪资构成:首月保障底薪4000,无责底薪3500-5500元/月+25%销售额提成+奖金500-10000元上不封顶+多项激励政策岗位职责:1.公司提供精准客户资源,客户主动咨询后,通过语音沟通,为其提供证书相关支持与解决方案,完成转化;2.每日对接客户量约10-20通,无通话时长和次数要求;3.对历史未成交客户进行文字方式二次跟进,增强客户联系与信任;4.准确记录客户反馈信息,及时更新沟通进展;职位描述一、工作时间:9:00-18:30,中午休息两小时,周末实行单双休制,法定节假日带薪休假二、工作内容:1.从事消防类资格证书课程的销售服务;2.客户资源由公司统一提供,意向度高,转化效率高,成交周期短;3.通过电话或微信与学员交流,了解学习需求,匹配合适课程,推动签约;4.成交后由班主任及教学团队负责后续服务,无需自行维护。三、入职培训:1.新人配备优秀导师一对一辅导,快速掌握业务流程,轻松上岗;2.设有1个月新人保护期;3.提供3天岗前集中培训,入组后安排专人带教,协助完成报考指导;四、福利待遇:五险一金、节日福利齐全,工作氛围融洽,管理扁平高效,拒绝官僚主义,期待你的加入!
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双休教育顾问(可接实习生,提供实习证明)
4000-8000元/月(接受25届应届生)提供实习证明毕业时间:不限招聘截止日期:2025.12.31接受实习生,可签三方协议岗位:课程报考老师职责:1、通过电话与微信对接在平台留言的学员,进行回访服务,协助学员了解相关课程及考试政策,解答疑问,并完成课程推荐与报班引导。2、主要涉及消防中控证书类课程,依托精准投放数据开展工作,客户资源由公司提供,无需自行拓客。(精准客户,无需公海)任职要求:1、有教培行业经验者优先,具备良好的沟通表达能力2、学习能力强,能快速掌握业务知识工作时间及休假:1、09:00-18:30,午休两小时2、月休6天,固定单双休轮换(单双单双),法定节假日正常休息薪资福利:1、无责底薪3500-5500+提成2、节假日礼品、开工红包3、缴纳五险一金属于分支公司,总部在职员工500+
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(面试当日出结果+双休)课程顾问
9000-14000元/月岗位:课程顾问职责:负责对接平台留言的意向学员,进行回访与持续沟通,协助学员掌握考试动态、政策解读及完成报名流程。任职要求:1、有教育培训行业经验者优先,具备良好的沟通表达能力 2、学习领悟力强,能快速掌握新知识工作时间及休假:1、每日工作时段 09:00-18:30 2、固定实行大小周休息制,每月休息6-8天,法定节假日依法享受带薪休假薪资福利:1、无责任底薪3500-5500元 + 25%提成 + 500-15000元奖金上不封顶 + 多项激励政策,月综合收入普遍过万 2、节日礼品、新年开工红包、五险一金齐全
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双休(面试当日出结果)接受25届应届
6000-8000元/月接受实习生,可签三方协议职责:负责跟进平台留言的意向学员,进行回访与维护,推动课程转化,协助学员掌握考试资讯、政策解读及完成报名流程。任职要求:1、有教育培训机构从业经验者优先,具备良好的沟通表达能力2、学习领悟力强,能快速掌握业务知识工作时间及休假:1、09:00-18:302、月休6-8天,排班为固定单双休,法定节假日正常休息薪资福利:1、无责任底薪3500-5500元+10%—25%提成2、节日礼品、开工利是3、按规定缴纳五险一金为分支公司,总部现有在职人员500余名
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(面向25届实习生客服)+享双休+提供实习机会
6000-8000元/月接受25届应届毕业生(26年后期无课程安排者亦可),可签订三方协议职责:负责对接在平台留言的意向学员,开展回访与后续维护工作,协助学员了解考试相关信息、政策解读,并指导完成报名流程工作时间及休假:1、09:00-18:302、月休6-8天,固定单双休,法定节假日正常休息薪资福利:1、无责任底薪3500-5500元+提成2、节日礼品、开工红包3、缴纳五险一金
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无责4000教育顾问
7000-12000元/月职责:负责跟进平台留言的意向学员,进行回访与维护,协助学员掌握考试相关资讯、政策内容,并指导完成报名流程2、具备较强的学习能力工作时间及休假:1、09:00-18:30,午休时间为12:00-13:502、每月休息6天,采用固定单双休安排,法定节假日全部休息薪资福利:1、无责任底薪3500-5500元+提成+奖金2、节庆礼品、开工利是3、依法缴纳五险一金
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双休教育顾问(五险一金)
7000-12000元/月管理团队成熟,客户资源稳定,提成高,无责任底薪,五险一金,无试用期薪资范围:底薪加提成,综合薪资8000-30000元/月薪资构成:无责底薪3500-5500元/月+销售额提成10%-25%+奖金500-10000元上不封顶+其他激励方案岗位职责:1.公司提供精准客户资源,客户主动咨询后,为其解答证书相关问题并提供专业解决方案,完成转化;2.每日对接学员数量在8-12人之间职位描述一、工作时间:9:00-18:30,中午休息两小时,周末实行单双休,法定节假日享受带薪休假二、入职培训:1.零经验新人由优秀顾问一对一指导,快速上手,工作无压力2.设有为期一个月的新手保护期三、福利待遇:五险一金、节日福利齐全,团队氛围轻松,管理模式扁平高效,拒绝官僚主义,诚邀您的加入
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(面向25届实习生客服)+享双休+提供实习机会
6000-8000元/月接受25届应届生(26年后期无课也可),可签订三方协议职责:负责对接平台留言的意向学员,开展回访与维护工作,协助学员掌握考试资讯、相关政策,指导完成报考流程。工作时间及休假:1、09:00-18:302、月休6-8天,固定单双休,法定节假日全部休息薪资福利:1、无责任底薪3500-5500元+提成2、节日礼品、开工红包3、缴纳五险一金
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双休课程顾问(五险一金)
7000-12000元/月管理团队成熟,客户资源稳定,提成丰厚,无责任底薪,五险一金,入职即享正式待遇薪资范围:底薪加提成,综合收入8000-30000元/月薪资构成:无责底薪3500-5500元/月 + 销售提成10%-25% + 奖金500-10000元上不封顶 + 多项激励政策岗位职责:1. 公司提供精准客户资源,客户主动咨询后,为其解答证书相关问题并提供专业解决方案,完成转化;2. 每日平均对接学员8-12人职位描述一、工作时间:9:00-18:30,中午休息两小时,周末实行单双休轮休制,法定节假日享受带薪休假二、入职培训:1. 零经验人员由优秀顾问一对一指导,快速掌握业务流程,轻松上手;2. 设有新人保护期,为期一个月三、福利待遇:五险一金齐全,节日福利丰富,团队氛围融洽,管理模式扁平高效,拒绝官僚主义,期待您的加入
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无责4000管理岗+法定带薪休假
6000-11000元/月职责:负责跟进平台留言的意向学员,进行回访与维护,协助学员掌握考试政策及报考流程,推动课程转化并完成报名任职要求:1、具备教育培训行业及相关销售经验者优先,具备良好的沟通表达能力 2、学习能力强,能快速掌握业务知识工作时间及休假:1、09:00-18:30,午休时间为12:00-13:50 2、每月休息6-8天,采用单双休轮休制,法定节假日正常休息薪资福利:1、无责任底薪3500-5500元,提成比例10%-25%,另享绩效奖金,综合月收入8000-25000元,上不封顶 2、节日发放礼品,春节开工领取红包 3、依法缴纳五险一金为分支公司,总部现有员工500余人
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高薪热线客服6-8k,六险一金
6000-8000元/月纯坐班,无销售,工作轻松上手,公司有带薪岗前培训~~【岗位职责】1、通过接听用户来电,及时、准确地为最终用户提供专业、满意的售后服务和技术支持;2、对与用户的沟通内容做好系统信息录入及后期处理工作;3、完成绩效考核内容包含的其他工作。【任职要求】-大专及以上学历;-电脑键盘打字35字/分以上;-思维反应迅速,沟通能力佳;-熟练使用常用的办公软件;-良好的抗压能力,自我调节能力。【薪资福利】入职即缴纳六险一金,每周双休综合薪资可达7500左右每年5~15天带薪年假,5天全薪病假,生日假,婚假,产假/陪产假、育儿假等福利假期;每年全员普调基本工资;完善的晋升通道(西安站点或公司中国区其他8个站点);高档舒适的办公环境:高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机;丰富多彩的员工活动,季度团建活动;生日礼物、节假日礼品;员工身心健康关爱计划(EAP);项目员工专属员工休息、解压室。你的未来~~【晋升机制】管理路线:一线客服-客服组长-客服经理专业路线:一线客服-培训专员/数据分析专员-主管
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在线教育学习规划师
7000-10000元/月管理团队成熟,客户资源稳定,提成丰厚,无责任底薪,五险一金,无需试用期薪资范围:底薪加销售额提成,综合收入8000-30000元/月薪资构成:无责底薪3500-5500元/月+销售额提成10%-25%+奖金500-10000元上不封顶+其他激励政策岗位职责:1.公司提供客户资源,客户主动咨询后,通过语音沟通,为客户提供证书相关支持与解决方案,完成客户转化;2.日均对接通话量10-20通左右,不限通话时长和次数;3.对历史未成交客户进行二次文字跟进,增强客户粘性;4.及时记录客户反馈信息;职位描述一、工作时间:9:00-18:30,中午休息两小时,周末实行单双休制度,法定节假日享受带薪休假二、工作内容:1.负责消防资格证书课程的销售推广;2.公司分配精准客户资源,客户意向清晰,转化率高,出单速度快;3.通过电话或微信与学员沟通,了解其需求,推荐合适课程,推动成交;4.成交后由专属班主任及教学团队负责后续服务,销售人员无需承担后期维护压力;三、入职培训:1.试岗期7天2.新人配备优秀顾问一对一指导,快速上手,工作无压力3.设有新人保护期,为期一个月四、福利待遇:五险一金、节日福利齐全,团队氛围轻松,管理扁平高效,拒绝官僚主义,欢迎加入
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无责任底薪4000+双休课程顾问
8000-10000元/月职责:负责与在平台留言的意向学员进行回访维护,帮助学员了解考试信息、政策并完成报考2、有较高学习能力工作时间及休假:1、09:00-18:30午休12:00-13:502、月休6天,固定单双休,法定节假日全休薪资福利:1、无责底薪4000-5500+提成+奖金2、节假日礼品、开工红包3、缴纳五险一金
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(面试当日出结果+双休)课程顾问
6000-8000元/月接受实习生,可签三方协议岗位:课程销售职责:1、负责对接平台内留资的意向学员,进行回访与跟进,协助其了解考试政策、流程并完成报名手续。2、专注消防中控类证书课程推广,依托精准投放获取客户资源,无需自主拓客。(定向线索,非公海分配)任职要求:1、有教育培训行业经验者优先,具备良好的沟通表达能力2、学习领悟力强,能快速掌握产品知识工作时间及休假:1、09:00-18:302、每月休息6天,采用单双休轮换制(单双单双),法定节假日正常放假薪资福利:1、无责任底薪3500-5500+提成,综合收入普遍过万2、节日礼品、开工利是3、按规定缴纳五险一金属分支公司,总部现有员工500余人
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(应届生客服实习)双休+无责底薪4k
5000-8000元/月毕业时间:不限招聘截止日期:2025.11.30接受25届应届生,可签三方协议职责:负责对接在平台留言的意向学员,开展回访与后续维护工作,协助学员了解考试相关信息、政策解读,并指导完成报名流程。工作时间及休假:1、9:00—18:302、月休6-8天,固定单双休,法定节假日正常休息薪资福利:1、底薪4000—无责5500+提成2、节假日礼品、开工红包3、缴纳五险一金
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西安雁塔区岗位职责:1.负责消防设施(火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系
6000-7000元/月岗位职责:1.负责消防设施(火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等)的日常巡检、维护保养及故障排除2.执行消防设备年度检测与第三方验收配合工作,确保系统符合国家《消防法》及GB50166、GB50261等技术规范3.及时响应消防报警及应急维修需求。4.5.配合消防主管部门检查,协助开展员工消防知识培训与应急演练支持任职要求:1.持有应急管理部颁发的中级(含)以上消防设施操作员职业资格证书(监控方向或维保方向)2.熟悉主流品牌消防设备(如海湾、北大青鸟、利达、泰和安等)原理与常见故障处理3、无犯罪记录,身体健康,具备较强安全责任意识与服务沟通能力待遇:4、每天工作8小时特殊情况除外工资月发5、持有中级证工资6000-70006、联系电话微信同号
西安·雁塔区·唐延路
1月31日 09:18
在线教育学习规划师
7000-10000元/月管理团队成熟,客户资源稳定,提成丰厚,无责任底薪,五险一金,入职即享正式待遇薪资范围:底薪加销售额提成,综合收入8000-30000元/月薪资构成:无责底薪3500-5500元/月 + 销售额提成10%-25% + 奖金500-10000元上不封顶 + 其他激励机制岗位职责:1. 公司提供精准客户资源,客户主动咨询后,通过语音沟通,为客户解答关于证书的相关疑问并提供解决方案,推动成交转化;2. 每日对接客户量约10-20通,不限通话时长与次数;3. 针对历史未成交客户进行文字形式的二次跟进,增强客户联系与信任度;4. 及时整理并记录客户反馈信息,确保服务闭环。职位描述一、工作时间:9:00-18:30,中午休息两小时,周末实行单双休轮休制,法定节假日享受带薪休假二、工作内容:1. 负责消防类资格证书课程的销售推广;2. 客户资源由公司统一提供,意向明确,转化效率高,出单周期短;3. 通过电话或微信与学员建立联系,了解其学习需求,匹配合适课程,完成签约目标;4. 成交后由班主任及教学团队接手后续服务,销售人员无需负责后期维护。三、入职培训:1. 试岗期7天,双向了解适应;2. 新员工配备优秀顾问一对一指导,快速掌握业务流程,轻松上岗;3. 设有新人保护期1个月,保障初期成长无忧。四、福利待遇:五险一金齐全,节日福利到位,工作氛围开放融洽,组织架构扁平高效,拒绝官僚作风,期待你的加入
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无责任底薪4000+双休课程顾问
8000-10000元/月职责:负责跟进平台留言的意向学员,进行回访与维护,协助学员掌握考试相关资讯、政策内容,并指导完成报考流程2、具备较强的学习能力工作时间及休假:1、09:00-18:30,午休时间为12:00-13:502、月休6天,固定单双休,法定节假日全部休息薪资福利:1、无责任底薪4000-5500元+提成+奖金2、节日礼品、开工红包3、缴纳五险一金
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消防报考指导老师月薪过万
1-1.3万元/月管理团队成熟,客户资源稳定,提成丰厚,无责任底薪,五险一金,入职即享正式待遇薪资范围:底薪加销售额提成,综合收入8000-30000元/月薪资构成:无责底薪3500-5500元/月 + 销售提成10%-25% + 奖金500-10000元上不封顶 + 多项激励政策岗位职责:1. 公司提供精准客户资源,客户主动咨询后,通过语音沟通,解答其关于证书的相关疑问并提供解决方案,完成转化;2. 日均沟通量10-20通,无通话时长和次数限制;3. 对历史未成交客户进行文字方式的二次跟进,增强客户联系与信任;4. 及时记录客户反馈信息,确保服务过程可追溯;职位描述一、工作时间:9:00-18:30,中午休息两小时,周末实行单双休轮休制,法定节假日享受带薪休假二、工作内容:1. 负责消防类资格证书课程的销售推广;2. 客户由公司统一提供,意向度高,转化路径短,出单效率高;3. 通过电话或微信与学员交流,了解学习需求,匹配合适课程,推动成交;4. 成交后由专属班主任及教学团队承接后续服务,销售人员无需负责后期维护三、入职培训:1. 试岗期7天2. 新人配备优秀导师一对一指导,快速掌握业务流程,轻松上手3. 设立新人保护期1个月,保障初期成长过渡四、福利待遇:五险一金、节日福利齐全,工作氛围开放融洽,管理扁平高效,拒绝官僚化,诚邀加入
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(面向25届应届生)可开具实习证明
6000-8000元/月接受实习生,可签三方协议岗位:课程报考老师职责:负责跟进平台留言的意向学员,进行回访与日常维护,协助学员掌握考试政策、流程,并指导完成报名手续任职要求:1、有教培行业经验者优先,具备良好的沟通表达能力 2、学习能力强,能快速掌握新知识工作时间及休假:1、09:00-18:30 2、月休6天,固定单双休交替(单双单双),法定节假日正常休息薪资福利:1、无责任底薪3500-5500元+提成 2、节日礼品、春节开工红包 3、按规定缴纳五险一金为分支公司,总部现有员工500余人
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(应届生客服实习)双休+无责底薪4k
5000-8000元/月毕业时间:不限招聘截止日期:2026.1.20接受25届应届生,可签订三方协议职责:负责跟进平台内留言的意向学员,进行回访与关系维护,协助学员掌握考试动态、相关政策,并指导完成报名流程。工作时间及休假:1、9:00—18:302、每月休息6-8天,固定单双休,法定节假日正常休假薪资福利:1、无责任底薪4000—5500元+提成2、节日礼品、春节开工红包3、依法缴纳五险一金
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嵌入式开发工程师
1.1-2万元/月岗位职责:一、产品开发1、参与行业客户实际需求调研,开展控制器软件设计方案研究,提出公司产品优化与升级建议;2、承担控制器软件的整体架构规划、代码编写、调试实施、测试执行及功能验证工作;3、配合硬件工程师完成控制器设计相关的质量评估与审查支持;4、组织开展软件产品的客户使用培训及相关技术指导;二、技术资料管理1、编制项目相关技术文档、质量过程记录及其他所需文件资料;2、协助推进产品认证相关技术材料的准备与完善;三、技术支持1、配合市场部门进行产品推广,提供售前阶段的技术支持服务;2、参与处理产品在应用部署及售后服务环节中的各类技术问题;3、制定生产作业指导文件,对生产人员进行技术操作指导。任职要求:1、本科及以上学历,计算机或相关专业背景;2、具备3年以上软件产品研发经验;3、掌握嵌入式系统与计算机软件的设计及测试方法;4、具有3年以上汇编语言及C/C++编程实践经历;5、熟悉主流嵌入式软件开发平台与工具环境;6、了解软件开发流程与测试规范;7、具备嵌入式系统控制、通信接口及工业网络控制基础知识;8、熟悉空调领域相关标准和技术要求。
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小米汽车销售(25届26届毕业生)
5000-10000元/月嘿,朋友!我们正在寻找一位热爱汽车、充满活力的你,共同为顾客打造理想的购车旅程!你的职责将是直接对接客户,根据需求推荐合适的车型,提供专业且贴心的购车支持。如果你:1. 热爱汽车,熟悉汽车基本知识;2. 擅长人际交流,具备良好的服务意识;3. 有担当,乐于为客户排忧解难;4. 勇于面对挑战,不惧困难。那么,欢迎加入我们!一起为每位客户带来满意的笑容!任职要求:1. 持有驾照且实际驾龄两年以上2. 具备独立驾驶能力,可熟练上高速行驶
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新能源重卡金融客户经理-西安、铜川、渭南、榆林
8000-11000元/月岗位职责:1、走访区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台,提供配套金融服务方案;2、对接区域内的新能源物流车经销商,拓展合作渠道,为购车企业或个人提供融资支持服务;3、对申请贷款购车的客户进行家庭走访与资信调查,收集相关材料,签署分期合同,并通过系统完成放款操作;4、按规范流程移交权证资料,办理车辆抵押登记及权属文件归档;5、跟踪已投放金融项目的回款进度,处理结清事宜及后续资产处置,确保公司资产安全。任职要求:1、大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;2、具有较强的责任感和风险防控意识,工作积极主动,执行力强;3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑;4、无需坐班办公,能适应频繁出差。
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