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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客压力小【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K每月交通与话费补贴合计400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作渠道2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责广州区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配辖区2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，共8小时【岗位要求】1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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刘女士

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职责描述：1、整合国际资源，优化资源配置，拓展海外核心代理及航司合作，做好资料归档与服务品质监管；2、跟进海外重点项目的推进情况，确保项目顺利落地执行；3、协调不同业务板块间协作，结合市场动态洞察客户需求，推动项目实施；4、深入掌握所负责的代理产品信息，为客户定制专业物流解决方案，并协同处理各类需求；5、跟踪工作进展及相关动态，监督团队执行情况，及时向总裁汇报反馈；6、完成总裁安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备海外留学或工作经历者优先；2、3年以上相关经验，英语可流畅沟通，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握其他小语种者优先；3、具备严谨的逻辑思维与全面的分析判断力，拥有良好的统筹协调能力，书面与口头表达出色；4、思维缜密、条理分明，工作态度认真负责，执行力强；5、表达能力强，应变灵活，具备良好的人际沟通技巧；6、能接受国内外出差安排。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休本岗位招聘城市不限，可根据个人情况就近安排工作地：广州、深圳、上海、北京、长沙、武汉、天津、青岛、厦门、福州、海口

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黎女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易开发，成单效率高。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式拓展无人零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责广州区域，外勤作业灵活打卡，就近安排辖区2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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【岗位职责】1、深入了解公司课程体系，为学员提供专业化的咨询服务；2、依托公司分配的客户资源（无需外出推广），完成电话邀约并引导客户到校体验课程；3、协助周末体验课现场运营，参与客户接待与沟通，推动签约成交；【岗位亮点】1、机构持有正规办学许可，合规运营，具备长期稳定的发展前景；2、专注记忆方法教学，属于非学科类素质课程，精准解决家长需求，转化效率高，收益见效快；【岗位要求】1、******，大专及以上学历，有教育培训行业从业经历者可适当放宽年龄与学历条件；2、普通话清晰流畅，沟通表达能力强，具备电销经验者优先考虑；3、性格阳光积极，待人真诚，喜爱孩子，具备耐心和亲和力；4、工作主动性强，学习能力突出，渴望成功，勇于接受挑战，追求高收入目标；5、能承受工作压力，具备良好的抗压能力和灵活应对问题的能力。【薪酬福利】1、无责任底薪4k-5.5K（含餐补、住宿补贴、交通补助）+绩效1000+高比例提成5%-8%+多重奖金（到场奖励、开单奖励、爆单奖励、月度奖励），奖金入职即享。综合薪资15-20K2、固定周日周一休息，实行大小周制度，每月至少保障6天休假+法定节假日3、团队定期组织聚餐及团建活动，增强互动与凝聚力；4、入职即配备主管及教练全程带教，培训扎实有效，快速掌握业务技能；5、试用期内享有与正式员工同等的全部福利待遇，无任何区别对待；6、办公环境舒适宜人，团队氛围轻松融洽，同事间协作支持，地理位置优越（紧邻5/6号线区庄地铁站）。入职不收取任何押金，通过平台联系，平台发起线下面试邀约，合适后可通过微信确认对接谢绝短期敷衍者、态度娇气者及无故失联人员，敬请理解！！

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汤女士

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工作地：长沙、厦门、广州、深圳，均可。岗位职责：1、负责矿产进口与矿业设备出口全流程跟进，包括合同拟定、物流进度监控、单证处理、数据整理分析及SAP系统相关操作。2、配合贸易经理开展国内外市场拓展及相关商务工作，及时收集并整理全球市场动态与行业信息。3、协助贸易经理推进矿产国内销售业务，并参与工厂实地验货环节。4、对接海外公司与国内各职能部门，为海外主体在国内的采购事项提供协调与支持服务。5、负责公司官方网站及社交媒体账号的日常运营，增强企业品牌知名度与影响力。任职要求：1、本科及以上学历，经济、管理、外语类等相关专业优先，具备较强的外语（英语或其他语种）听说读写能力。2、具备2年以上进出口贸易领域工作经验。3、掌握进出口业务流程，熟练操作进出口单据制作。4、有大宗商品或矿产资源贸易背景者优先考虑。新百仕供应链管理（深圳）有限公司（“新百仕”），隶属于华商纵横集团，专注于构建钽、铌、钨、锂、铍等战略性稀缺矿产资源的科工贸金一体化供应链体系。成立三年来，新百仕实现从零起步，在非洲稳步推进“三三协进”布局：于尼日利亚设立乔斯、伊洛林、拉各斯三大运营中心；取得三个优质矿区采矿权；在高原州与夸拉州建成西非地区标准领先的矿物化学分析实验室。未来，新百仕将坚持“专精特新”发展方向，持续深耕产品与技术，通过精细化运营培育高水平团队；逐步拓展非洲及南美市场，在稀有“小众”矿产产业链上实现纵深延伸，致力于打造全球化科工贸金协同平台，成为具有行业引领力的企业。新百仕母公司华商纵横集团成立于1998年，长期聚焦物流供应链、保险服务与股权投资等领域，依托海内外30余家子公司，构建覆盖全球的供应链服务网络。诚邀敢于挑战、勇于开拓的你加入我们，共赴广阔舞台。全球化发展平台与优厚薪酬福利等你来享。

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黎女士

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岗位职责：1、负责各大航司系统订舱及相关操作流程的执行；2、核实货物出运状态，及时发送预报信息；3、与销售代理保持日常沟通，协调排货安排并审核货物出运条件是否符合要求；4、对接航空公司进行仓位协调，发送订舱报表及价格确认邮件；5、及时向销售代理传递关键信息，落实全程跟进机制，提升客户体验；6、协助上级掌握客户需求，提供专业建议与合理的舱位规划；7、维护系统内业务数据，确保后续统计分析工作的顺利开展；8、完成单证及相关文件的整理与归档工作；9、遇操作异常或无法处理的问题时，第一时间向上级汇报；10、高效完成上级指派的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，国际物流、英语、西语等相关专业优先考虑；2、具有一年以上货运代理操作工作经验；3、具备优秀的英语读写能力，口语表达顺畅，熟练操作常用办公软件；4、拥有良好的沟通协调能力、应变能力和快速学习能力，工作态度认真、细致、有责任心。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、公司重点项目

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黎女士

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一、薪酬福利1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异3、绩效奖金2000元；阶梯提成机制，每单350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪增收5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并推广企业类客户2、达成公司设定的业务拓展指标，按指定场景模式开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备一定市场洞察与判断力，善于识别和挖掘潜在客户资源四、公司亮点平台实力：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品支持：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用业务规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等多种场景发展前景：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理模式：互联网化运营，组织扁平，团队协作融洽，工作氛围积极向上

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尤女士

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【职位描述】：1. 负责新零售品牌丰e足食的无人货架、自贩机及智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等场景的开发与推广，推进业务合作落地2. 制定并执行客户拜访计划，落实公司市场策略与政策要求，完成业绩目标及个人发展相关考核指标3. 开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围与使用率4. 负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护，确保运营顺利启动【职位要求】：1. 大专及以上学历，踏实肯干，对职业发展有明确方向，具备进取心和奋斗精神2. 有无人零售项目经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！拥有地推、市场拓展或销售背景者优先，沟通表达流畅3. 思维条理清晰，善于洞察并分析客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）4. 学习能力强，能快速熟悉智能柜、自动贩卖机等相关业务模式【岗位优势】：1. 薪资福利：底薪＋提成＋绩效＋月度奖金＋各类不定期激励，入职即缴纳五险一金（本公司BD岗位人均收入8-15K）2. 晋升通道广阔：发展路径多元，既可专注业务提升星级，获取高提成与高奖励，也可转向管理方向，培养团队领导能力。依托顺丰生态平台，只要有能力有想法，半年内有机会晋升为团队管理者3. 工作氛围活跃：团队聚餐频繁，节日礼品不断，定期组织趣味运动活动4. 培训支持完善：提供系统化新人扶持，实行老带新机制，采用1v1师徒制，开展组内培训及优秀员工专项管理培训5. 工作时间：早9:00—18:30公司介绍：丰e足食新零售品牌，以企业员工需求为核心，凭借运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，为企业量身定制一站式员工福利服务方案

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欧先生

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岗位职责：1、响应海外销售团队及本地销售同事的日常报价需求；2、及时掌握海外及本地销售部门的需求动态，定期调整并发布运输价格；3、负责公司现有产品的管理，与供应商维持稳定合作，优化采购成本；4、开展市场调研与营销策略制定，持续完善公司内部定价机制；5、在公司内部及时共享市场资讯，包括航线运价变化、船公司或航空公司关于运费及货物运输的最新政策；6、关注供应商风险管控，快速应对突发问题，并向上级及时汇报；7、协同财务团队，高效跟进应收账款，减少回款风险。任职要求：1、全日制本科及以上学历，国际经济与贸易、物流、供应链管理、市场营销等相关专业；2、具有2年以上航空运输操作或市场运价相关工作经验；3、了解航空货运市场动态，对市场价格波动具备敏锐洞察力；4、具备良好的跨部门沟通协调能力，能承受一定工作压力，责任心强，积极进取；5、英语口语表达能力良好。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休

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黎女士

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岗位职责：1. 统筹临床项目团队的运作，包括研究人员、临床监查人员及数据管理成员，保障团队协作顺畅与高效执行。2. 明确项目目标、范围、时间节点及交付成果，编制并落实项目实施计划。3. 负责项目预算管控与资源调配，提升资源使用效率，实现成本合理化管理。4. 全程跟进试验各环节工作，涵盖试验设计、方案撰写、受试者入组、数据采集与统计分析等。5. 确保研究过程符合伦理规范及相关法律法规要求，对接伦理审查机构与监管部门并保持良好沟通。6. 主导与合作方的协议磋商、项目推进及成果交付管理工作。7. 监管数据管理流程与质量控制体系，保障数据真实、完整和可追溯。8. 及时识别项目风险并推动问题解决，采取有效措施确保项目按期高质量完成。9. 定期向相关方汇报项目进展、关键结果及现存问题，保持信息透明与及时反馈。10. 评估项目执行效果与产出价值，提出优化策略与改进方案。任职要求：1. 本科及以上学历，临床医学、药学、护理等相关专业背景，条件优异者可适当放宽标准2. 具备8年以上临床项目管理经验，能适应阶段性出差安排3. 精通GCP及行业法规要求，具备良好的英文读写能力，可独立完成英文项目文档编写与审阅4. 拥有出色的沟通协调能力，能够高效对接项目组、协作单位及监管机构5. 具备较强的问题应对与风险管控能力，可在复杂环境中快速响应并处理突发情况6. 具有团队领导力，善于激发成员潜力，推动团队协作与持续成长7. 具备严谨的逻辑思维与决策判断能力，能基于数据分析评估项目成效并作出科学决策8. 熟练操作常用办公软件及项目管理工具

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余女士

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岗位职责：1、负责临床试验期间的医学监察工作，协助处理临床研究中涉及的医学问题，提供专业支持与建议，确保项目执行符合研究方案、中国GCP、ICH-GCP、国家相关法规及公司SOP要求。2、参与外部学术会议与行业研讨，与医疗机构及领域专家保持互动交流，掌握行业发展动态；通过多种形式的学术协作与市场联动，建立并维护专家合作关系。3、策划并开展内部医学培训与知识传递，提升团队对最新医学进展和临床实践的理解；响应员工医学咨询，每周汇总形成问答资料。4、与商务部门紧密协作，掌握临床需求与市场变化，协同优化医学推广策略及学术活动安排。5、完成公司交办的其他相关任务（含新药产品评估、非临床研究设计、医学团队建设与管理等）。任职要求：1、本科及以上学历，医学或临床药学相关专业背景，临床医学专业优先；具临床经验且综合能力突出者可适当放宽条件；2、在医院临床科室、制药企业或CRO机构从事临床研究工作满3年以上；3、能熟练检索并解读中外文献，具备良好的英文书面表达能力；4、语言表达清晰，沟通能力强；具备独立作业能力，心理素质良好，能在时限要求和工作压力下高效完成任务。周末双休，六险一金，年度体检，节日礼物，春节红包，定期团建等福利。工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00。

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余女士

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岗位职责：1、负责项目入组进展、临床研究质量把控及临床试验相关工作的协调管理；2、主导新产品“临床试验方案”的制定，完善临床试验监查管理制度与SOP文件，确保临床试验流程及资料符合国家GCP规范要求；3、严格执行GCP和SOP规定，核对试验药品及物资，及时识别试验过程中出现的问题与不良事件，并提交监察报告；4、与临床医生保持密切沟通，协同处理研究中出现的各类问题，统筹协调项目负责人、临床医生、辅助科室、临床机构管理部门及受试者之间的协作关系；5、参与组织实施各研究中心的数据核查、现场核查以及稽查等相关工作。

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余女士

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工作内容：1、在指定区域内开展“丰e足食”无人售货智能柜的市场推广，推进与目标客户的业务合作；2、面向目标人群开展操作培训、政策讲解及需求信息收集反馈；3、制定客户拜访计划并落实执行，推动合作签约落地；4、负责签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护；任职要求：1、不唯学历论成败，结果导向是核心衡量标准。希望你具备较强的执行力和理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于应对挑战并整合资源解决问题。唯有坚持，方能突破，我们期待与有斗志的你携手同行。2、无需你口若悬河，只需具备基础沟通能力、业务开拓意识和灵活应变的思维；3、积极乐观的人更容易赢得机会，我们的团队年轻有活力，也希望你性格外向、易于相处；4、岗位属外勤性质，需长期户外作业，工作强度较高，诚邀敢于迎接挑战的伙伴积极加入；薪资待遇：无责任底薪＋绩效奖金＋提成奖励；正常努力月薪过万，全力冲刺可达20K，上不封顶！

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肖女士

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岗位职责：1、协助开展伦理资料的提交与跟进工作；2、协助进行各类文件的收集、整理及归档管理；3、协助推进受试者相关事务，包括协调出入院流程、获取检查报告等；4、协助完成试验样本的处理、储存及运输相关操作；5、协助药物的接收、保管、发放、回收与返还，并做好相应记录；6、准确完成EDC系统的数据录入工作；7、落实上级安排的其他工作任务；8、能适应出差安排，有出差需求，需频繁前往深圳。【除基础CRC岗位要求外，若有其他特长也欢迎加入我们～】任职要求：1、临床、护理、药学、涉外护理等相关专业背景，具备相关工作经验者优先；2、拥有BE或一期临床试验经验者优先考虑；3、具备较强的抗压能力，沟通灵活，敢于面对挑战；4、欢迎有实践经验的优秀人才加入团队。员工福利：1、提供六险一金、绩效奖金、年度体检、公司培训、生日会、下午茶等多项福利；2、每年享有两次调薪机会；3、具备年度晋升通道，职业发展空间广阔；4、按国家规定享受法定节假日，依法享有带薪年休假。

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余女士

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岗位职责：1、 运用多种销售方式协同推进海外代理的开拓及初期维护工作；完善标准化操作流程文件并移交海外客服团队跟进；2、 聚焦集团核心代理的开发，重点培育高价值VIP代理资源；3、 及时为代理提供专业解决方案与合理建议，推动合作关系的深化与升级；4、 配合国内销售完成DDU/DDP或进口业务的报价支持，增强与代理之间的协作与联动；5、 妥善处理合作中可能出现的投诉与争议，积极应对新代理合作初期的各项细节问题；6、 具备较强的风险识别与控制能力，严格遵循公司流程防范操作及回款风险；7、 充分利用各类资源与工具，持续拓展海外市场，助力集团海外品牌建设。任职要求：1、 本科及以上学历，外语、国际贸易、物流等相关专业背景（具备同行业经验者优先考虑）；2、 有一年以上同类岗位经验或两年以上操作类工作经验，熟悉海运、空运、铁路运输线路及运价情况；3、 综合素质良好：英语听说读写流利，沟通表达能力强，抗压能力佳，有意愿追求高收入目标；4、 具备敏锐的市场洞察力，乐于学习新知识，并能在短期内掌握实际应用；5、 拥有良好的服务意识、团队协作精神，做事细致且有耐心。【我们的优势】1、 公司提供优质海外客户资源和良好办公环境，销售工作主要通过邮件及在线通讯工具完成，支持赴海外拓展客户，同时按国家标准发放出差补贴。2、 成熟的客户资源体系有助于快速达成销售目标，保障稳定收入水平。3、 公司在行业内特色鲜明，提供系统化职业培训、规范流程管理以及高效的沟通技能提升支持。4、 企业文化积极向上，富有活力，摒弃繁琐形式，坚持务实高效，营造轻松工作氛围，只要踏实肯干、热爱岗位，就能在这里获得发展空间。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休

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黎女士

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主要负责邀请家长到店参加试听体验课程，公司提供高质量客户资源，无需外出对接客户，全程办公室办公，工作内容简单，上手快任职要求：1、学历不限，年龄20-40岁，能适应电话沟通工作，有电销经验者年龄可适当放宽2、底薪5k起+高比例提成（3-7%）+奖金，课程单价过万，工作时间9:30-18:30，固定周末大小周，月休6天+法定节假日3、具备良好的逻辑思维和沟通表达能力，学习能力强4、服务意识强，性格亲和，有责任心，具备团队合作精神5、普通话标准，语言表达清晰流畅6、有电话销售或教育行业从业经历者优先考虑特别说明：公司目前变现最快岗位，客户资源由公司统一提供，无需自行开发客源仅需一轮面试，不接受随意失联人员拒绝无心工作者及态度消极者！！！

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汤女士

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来丰e足食必须要知道的四件事！一、月平均薪资11K以上！二、五险一金入职即缴！三、晋升空间大且制度完善！四、免费业务，全直营团队哦！工作内容：（1）在指定区域内推广“丰e足食”无人售货智能柜，开展免费合作模式，面向目标客户推进业务落地（2）按计划完成对潜在客户的拜访与跟进，实现有效签约（3）自主制定客户拜访策略，并推动签约目标达成（4）签约后负责客户关系维护，后续补货、运营及设备维修均由专职人员支持任职要求：（1）学历不限，能力说话。期待你有较强的执行效率和理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于协调资源应对挑战。唯有坚持奋斗，才能脱颖而出，我们欢迎志同道合的伙伴加入（2）无需口若悬河，只需具备基础沟通技巧、市场开拓意识和灵活应变的思维能力（3）积极乐观的人更容易赢得机会，我们的团队充满活力，也希望你性格外向、易于相处。不要求颜值出众，但需仪表得体、着装整洁，给客户留下良好印象（4）岗位属外勤性质，户外作业较多，工作强度较高，诚邀敢于迎接挑战的你投递简历！薪资待遇：新人前两月底薪3900+绩效2000，老人期底薪4400+绩效1500，每月成单量越大提成越高，入职即缴纳五险一金，享节日福利礼品等。我们或许不是薪酬最高的，但一定是一份值得把握的机会工作时间：9:00-18:30，周日休息，法定节假日正常休假晋升空间：作为一支专注新零售的创业型团队，晋升机制公开透明，只要你有能力，丰e足食就为你提供施展才华的最佳舞台！！

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刘女士

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肿瘤/非肿瘤方向岗位职责：1. 统筹处理临床研究项目实施过程中出现的核心问题，保障临床研究工作高效有序开展；2. 参与项目尽调评估，根据实际需求推进合作、授权及对外许可事项，对拟启动的临床研究进行科学性与可行性分析，制定切实可行的临床开发策略与执行方案；3. 主导部门管理体系建设，完善相关制度、流程，并推动持续优化与升级；4. 定期或按阶段对临床项目的执行进度与质量情况进行评估，及时向管理层反馈项目整体进展；5. 与临床专家、临床药理学者及审评机构专业人员开展技术交流，为临床研究设计提供科学依据和合规支持；6. 负责编写或审核注册申报中涉及的临床研究材料，如临床试验方案、伦理文件、病例报告表、总结报告等；7. 向项目组成员或研究者提供方案相关的医学指导与培训，支持市场、销售等职能部门完成产品知识传递与推广资料医学内容输出，负责研究者发起研究的沟通、审批与管理，配合注册团队完成IND、NDA申报中的医学支持工作，并参与CDE关于临床方案的技术讨论。任职要求：1. 临床医学等相关专业背景；2. 具备制药企业或CRO领域临床试验相关工作经验；3. 拥有肿瘤、免疫、神经系统等治疗领域的项目实践经验；4. 熟悉各阶段临床试验方案设计与研究报告撰写，完整参与过临床试验全流程，具备丰富医学监查规划与实操经验者优先；5. 掌握GCP及相关临床试验法规要求，具备临床方案设计与药物开发计划制定能力；6. 具备高度的责任意识、良好的沟通协调能力、抗压能力及突发事件应对能力；7. 工作细致严谨，逻辑清晰，具备较强应变能力和跨部门协作领导力，能适应高强度工作节奏，执行力强，富有团队合作精神。

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岗位说明1、协助开展客户开发、项目接洽、商务沟通及合同签署，提供全程客户服务；配合市场推广工作，整理客户资料，发掘潜在合作机会。岗位职责：负责相关业务领域的拓展及项目沟通事宜；2、跟进客户潜在项目进展，深入理解客户具体需求；处理客户咨询，参与商务协商，持续跟踪客户动态，主导商务方案拟定与合同编制，推动销售流程顺利完成；3、主导合同协商并完成签订工作；◆ 参与各类市场活动（如展会、培训会等），现场对接客户，收集客户信息（含产品资料、名片等）；4、在项目执行过程中协调相关部门与客户的关系，及时传递客户需求，确保沟通顺畅；5、建立潜在客户信息档案，制定并落实定期回访计划；维护现有客户关系，跟进合作项目回款；完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1. 本科及以上学历2. 具备医药行业经验，或曾从事CRO、SMO领域工作者优先考虑3. 拥有生物医药研发背景，或具备商务拓展经验，或自带客户资源者优先4. 学习能力强，能迅速掌握业务内容，具备优秀的语言表达、书面撰写能力，以及较强的分析与综合判断力5. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧和执行力，能够敏锐捕捉市场动态6. 具备较强的抗压能力与积极向上的工作态度

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余女士

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职位职责：1、协助开展伦理资料的提交及相关跟进工作；2、协助进行项目文档的收集、整理与归档管理；3、协助推进受试者相关事务，包括住院出入办理、检查结果获取等支持工作；4、协助完成试验样本的处理、储存及运输流程；5、协助药品的接收、保管、发放、回收与返还，并做好相应记录；6、准确完成EDC系统的数据录入工作；7、完成上级安排的其他工作任务；8、能适应出差安排，具备一定的出差灵活性。【除具备基础CRC岗位能力外，若有其他特长也欢迎加入我们～】任职要求1、临床医学、护理学、药学、涉外护理等相关专业背景，具有相关工作经验者优先考虑；2、具备大型临床II期、III期项目经验者优先；3、具备较强的抗压能力与沟通协调能力，敢于面对挑战；4、欢迎有实践经验的优秀人才加入团队。员工福利：1、周末双休，提供六险一金、绩效奖金、年度体检、公司培训、生日会、下午茶等多项福利；2、每年享有调薪机会；3、每年提供晋升通道，职业发展空间广阔；4、按照国家规定享受法定节假日，依法享有带薪年休假。

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余女士

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1、利用公司提供的客户资源，通过微信或电话方式邀请家长（学员）参与体验课程；2、定期组织并邀约客户参加各类活动，如分公司课包活动、体验课等，做好后续回访跟进及二次邀约工作，提高到访率，助力签约转化任职要求：1、学历不限，年龄20-50岁，能适应电话外呼工作模式，具备电销经验者年龄可适当放宽2、薪资结构为底薪5k起+高比例提成(3-7%)+奖金，课程单价超万元，工作时间9:30-18:30，固定周末实行大小周，月休6天+法定节假日3、具备清晰的逻辑思维和沟通表达能力，善于学习新知识4、服务意识强，性格亲和，具有良好的团队协作精神与责任担当5、普通话标准，口头表达流畅自然6、有电话销售或教育行业从业经历者优先考虑特别说明：此为公司创收效率最高的岗位之一，无需自行开发客户，精准资源由公司统一提供仅需一轮面试，谢绝无故失联者不欢迎投机心态、情绪化严重或缺乏职业态度人员咨询！！！

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汤女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展门槛较低【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户维护转介绍等多种方式，拓展无人零售柜的落地合作2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作【工作地点、时间】1、负责白云、花都区域，外勤灵活打卡，就近安排2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压能力强，愿意拼搏3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速掌握技能、实现成长2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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纪先生

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【职位描述】：1.负责新零售品牌一丰e足食的无人货架、自贩机及智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展2.制定并执行客户拜访计划，落实公司市场策略与政策，完成业绩目标及个人发展相关考核指标3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围4.负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护【职位要求】：1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心和拼搏精神2.有无人货架相关经验者优先；具备美团、饿了么、口碑等工作背景者优先；拥有地推、市场营销或销售推广经验者优先，沟通能力突出3.表达清晰，逻辑思维能力强，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）4.学习能力强，能快速熟悉智能柜、自动贩卖机等相关业务【岗位优势】：1.薪资福利：底薪＋提成＋绩效＋月度奖金＋各类不定期奖励，入职即缴纳五险一金（本公司BD岗位人均薪资8-15K）2.晋升空间广阔：发展路径多元化，可专注业务提升星级，获取高提成与高奖金，也可转向管理方向，带领团队成长。依托顺丰平台资源，只要有能力有想法，半年内有机会晋升为团队管理者3.工作氛围轻松：定期组织员工聚餐，节日礼品发放，趣味文体活动丰富4.培训支持完善：提供全面的新员工帮扶体系，实行老带新机制，1v1师徒制，组内培训及优秀员工管理能力专项培养5.工作时间：早9:00—18:30公司介绍：1.丰e足食新零售品牌！以企业员工需求为核心，凭借运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力完善企业员工福利体系，为企业量身打造定制化、一站式员工福利服务方案

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肖女士

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岗位描述：1、 可独立负责多中心项目的整体运作，确保试验全过程符合研究方案、GCP规范、SOP流程及相关法规要求；2、 编制或修订项目管理计划及相关工具，并推动落实与执行监督；3、 评估项目所需资源，统筹协调相关部门完成资源配置，保障资源满足项目实施需求；4、 为项目团队成员提供必要的专业培训与工作指导，保障项目执行质量；5、 与申办方、CRO机构、研究中心及研究者保持有效沟通与协作，推动各项任务高效推进；6、 定期向上级反馈项目进展，依据指导意见优化项目管理策略，并及时传达至项目组成员；7、 持续跟进项目执行进度，确保各项工作按合同约定有序推进；8、 开展项目风险识别与评估，制定应对方案以减少潜在影响和损失；9、 落实项目成本控制措施，在预算范围内确保项目按时交付；10、 协同公司商务职能开展相关工作，助力拓展业务合作机会；11、 执行上级交办的其他工作任务；任职资格：1、 本科及以上学历，医学、药学或相关专业背景；2、 具备3年以上临床试验领域工作经验，其中至少2年项目管理实践，熟悉临床试验法规要求及操作流程；3、 具有较强的抗压能力，良好的沟通表达、组织协调及多任务处理能力；4、 能够适应出差安排；5、 掌握基础管理技能，包括工作规划、优先级设定、人员指导及流程落地；6、 具备优秀的分析判断与问题解决能力。

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余女士

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岗位职责：1、负责各大航司系统订舱及相关操作流程的执行；2、核实货物出运状态，及时发送预报信息；3、与销售代理保持日常沟通，协调排货安排并核查货物出运条件是否符合要求；4、对接航空公司进行仓位协调，发送订舱报表及价格确认邮件；5、迅速向销售代理传递关键信息，落实全程跟踪机制，提升客户满意度；6、协助上级主管掌握客户需求，提供专业建议与合理的舱位配置方案；7、维护系统内数据信息，确保后续统计分析工作顺利开展；8、负责单证及相关文件的整理与归档管理；9、遇操作异常或无法处理的问题时，第一时间向上级汇报；10、按时完成上级指派的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，国际物流、英语、西语等相关专业优先考虑；2、具有一年以上货运代理操作工作经验；3、具备优秀的英语读写能力，口语表达顺畅，熟练操作常用办公软件；4、拥有良好的沟通技巧、应变能力和快速学习能力，工作态度积极、严谨、细致。该岗位同步招聘城市：长沙、广州、深圳、厦门、上海、香港 ，表现优异者可晋升主管或经理岗位职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、公司重点项目

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黎女士

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肿瘤/非肿瘤方向岗位职责：1. 统筹解决临床研究项目执行中的核心问题，保障临床研究工作高效有序推进；2. 参与项目尽调评估，根据实际需求推进合作、授权及对外许可事项，对拟启动的临床研究开展可行性分析，提出切实可行的临床开发策略与实施方案；3. 主导部门管理体系、制度规范及业务流程的搭建与完善，并持续推动优化升级；4. 定期或阶段性跟踪临床研究项目的进展与质量状况，按时向公司管理层提交项目执行情况报告；5. 与临床专家、临床药理学者及审评机构专业人员保持技术交流，为临床研究方案设计提供科学依据和合规支持；6. 负责药物临床研究相关注册文件的撰写或审核工作，涵盖临床试验方案、伦理申报材料、病例报告表、研究总结报告等内容；7. 为项目组及研究者提供方案相关的医学指导与培训，向市场、销售等职能部门输出医学知识支持，参与市场推广资料的医学内容制定，负责研究者发起研究的沟通、审批与管理，并协助完成IND、NDA申报中的医学支持工作，以及与CDE就临床方案的技术交流。任职要求：1. 临床医学相关专业背景；2. 具备制药企业或CRO行业临床试验医学岗位工作经验；3. 拥有肿瘤、免疫、神经系统等非肿瘤治疗领域的项目实践经验；4. 熟悉各阶段临床试验方案设计与研究报告撰写，完整参与过临床试验全流程实施，具备扎实的医学监查设计与执行经验者优先；5. 掌握GCP及相关临床试验法规要求，具备临床方案设计和药物开发规划的实际经验；6. 具备高度的责任意识、良好的沟通协调能力、抗压能力及突发事件应对能力；7. 工作细致严谨，逻辑清晰，具备较强的应变与沟通技巧，在跨职能协作中展现领导力，适应高强度工作节奏，执行力强，富有团队协作精神。

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余女士

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岗位职责：1、依据试验方案、SOP及GCP规范，执行研究中心的筛选、启动、监查与关闭访视工作；2、临床试验文件管理：按法规/SOP/方案要求准备并提交相关文件，开展质量一致性核查。包括：依照法规及SOP规定，整理并维护临床试验文件资料，定期向临床项目组和CRA提供文件完整性报告，确保文件及时收集与归档；在项目结束阶段，根据项目组需要协助完成文件夹的质量审查，保障其内容完整准确；3、临床试验物资管理：持续与CRC及研究者保持沟通，保障试验期间物资供应充足，并依规确保提供至研究中心的设备按时完成校准、更换与回收；4、临床试验财务管理：协助项目团队跟进合同款项及相关财务支付（报销）事宜，并协同GRA推进付款进度及发票回收；5、试验进度管理：参与临床项目会议并撰写会议纪要，协助项目经理定期更新和监控项目关键指标，推动项目按计划达成目标，同时通过持续跟踪识别潜在风险并协助解决。任职要求：1、具备3-5年CRA从业经验；2、本科及以上学历，医药、临床等相关专业背景，持有GCP证书；3、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等；4、工作积极主动，勤奋进取，善于思考，以结果为导向，具备较强的自我驱动力；5、具备良好的沟通协调能力，能独立开展工作，同时具有良好的团队协作意识；6、通过CET-6或以上，具备良好的英语读写能力，能够进行基础的听说交流。

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余女士

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为7-18岁的中小学生，提供思维导图、快速记忆、高效阅读等课程。欢迎充满活力、富有激情的85后积极自荐或推荐人才，加入励智团队。【岗位职责】1、深入了解公司课程体系，面向家长与学员开展专业咨询，达成招生任务；2、利用公司提供的客户资源（无需外出地推），完成电话邀约并引导上门体验课程；3、参与周末体验课的现场组织与服务，进行面对面沟通交流，推动签约转化；4、整理客户反馈与市场动态，协助推动老学员转介绍新学员。【岗位要求】1、年龄19-40岁，具备大专及以上学历，综合能力优异者条件可适当放宽，欢迎优秀应届生及课余时间充裕的在校实习生；2、普通话标准，语言表达清晰流畅，有电话销售经验者优先考虑；3、性格开朗，待人真诚，喜爱孩子，具备耐心与亲和力；4、主动性强，学习能力出色，渴望成功，勇于接受挑战，追求高收入目标；5、能承受工作压力，具备较强的抗压能力和灵活应对问题的能力。【薪酬福利】1、无责任底薪4.5K+丰厚提成+各类奖金。普通水平：6k-8k，表达出色：10k-20k，业绩顶尖：20k-60k（上不封顶）；2、提供行业具竞争力的薪酬与绩效机制，另设年终红包、全勤奖励、节日礼品、开工利是等多项激励；3、基础保障：五险一金，享受年休假、春节长假（较法定多一倍以上）、带薪婚假、产假、陪产假、丧假、病假等，所有假期均按国家规定执行；4、团队定期组织聚餐与团建活动，增进互动与交流；5、办公环境舒适，氛围轻松融洽，同事间协作支持，交通便利（紧邻地铁5/6号线区庄站）。

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汤女士

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临床项目经理岗位职责：1、全面负责临床试验项目的执行与管理，确保各项操作严格遵循临床试验方案、标准操作流程及相关法律法规要求。2、统筹项目质量与成本控制，高效协调内外部相关人员，保障临床试验各环节有序推进。3、识别并评估项目潜在风险，于项目启动前制定相应风险管理策略；在项目实施过程中及时应对和解决各类问题，落实管控措施。4、与申办方及上级保持密切沟通，协助筛选研究中心及研究者，编制项目预算，并按计划完成质量核查与进度汇报工作。5、作为公司与客户的关键对接人，向研究者（试验医生）准确传达重要信息，建立并维护良好的合作关系。6、组织制定并持续优化临床协调员的项目培训内容与实施计划。任职要求：1、本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景，临床医学专业优先考虑；2、具备1年以上项目管理经验，累计3年以上临床试验领域工作经验，熟悉临床研究全流程，了解各阶段跨部门协作机制；3、掌握《药品注册管理办法》、药物临床试验规范及GCP等法规要求，须持有GCP培训合格证书；4、具有较强的风险预判能力，善于分析和处理复杂问题；5、具备优秀的沟通技巧、组织协调能力及团队协作意识；6、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏及出差安排。

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