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岗位要求：1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康2、C1以上驾照，熟悉机动车驾驶3、公司提供车辆的保养、年审费用全部由公司承担4、跑短期跑，全职，兼职都可以备注：公司直招，车辆由公司提供，有意向者可投递简历或者直接来电咨询

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陈女士

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招聘要求：年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，不限学历和经验。工作内容：主要负责打单，分拣，扫码，理货，质检，仓管等，工作简单易学，可安排长白班，会有少量夜班工作时间：上班时间8点~8点，中间有2小时休息时间，每天工作10小时，月休4天，可调休。薪资待遇：短期工：240-260元/天，最少做15天，（均包食宿）人走账清长期工：满勤26天综合薪资6500-7500左右，每月15号准时发薪，其他福利：1、提供免费工作餐，荤素搭配，伙食好，环境佳！2、住宿4-6人间，设施齐全，免费提供无线网,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器

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倪女士

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医药厂工作内容：负责产品的看着机器，包装和自己辅助包装，易上手工作简单。男女不限16-48岁薪资：1、短期工：24/小时，月薪6000+包吃住2、正式工：底薪2600+补贴+加班费，满勤26天综合薪资5800-7800左右（），加班补贴按照国家劳动法结算，晋升空间快，满7天可以预支500►【上班时间】：长白班，每天工作8-10小时，做六休一（可调休），无夜班。►【厂区福利】：1、工作餐：免费工作餐，三餐一汤！包三餐。2、提供公寓宿舍，4人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，方便求职者拎包入住。3、公司为员工办理五险一金，包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险4、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，夏冬两季发放福利品，丰厚年终奖

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晏先生

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诚聘司机:内部直招C1全职司机驾驶员，公司直招非中介，开公司车辆，不需要买车租车，车辆后期维修，保养，保险部由公司负责，师傅只需安心工作。任职资格:1.年龄21-59周岁，c1驾驶证及以上，3年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。2.不限户籍，无犯罪记录，无酒驾，一年内无一次性扣满12分，具有较强的安全意识。3.熟练使用智能手机，熟悉使用导航。4.无经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能熟悉上手，责任心强。工作薪资:底薪7600(底薪+提成+补贴)平均综合月收入8000-12000，资金灵活周转无压力，多劳多得。工作要求:一人一车，时间自由，车子24小时由司机师傅保管，下班不用来公司报道，车辆自己开回家。不用买车或租车前期投入的费用，极大减轻了司机师傅的资金压力、以及担心顾虑。本公司承诺以上内容属实，我们公司工作人员都是从司机一线走过来的，深知每位司机的不易，我们所做的就是多一点真诚、少一点套路，“司机师傅备受公司尊重”多劳多得，欢迎投递简历！

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胡女士

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武汉新开超市仓库直招配送人员！管吃住！提供车！无押金！无套路！薪资待遇：底薪+提成+新人奖励（300-500/月）新人首月综合薪资可拿6000-7000，老员工可拿8000-10000！上不封顶！小区宿舍！设备齐全！公司配车！工作地点可就近安排！工作内容：把仓库打包好的订单送到顾客家中，配送距离仅2公里左右！要求：年龄18-53，会骑电动车，会看导航！无案底

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张女士

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招聘小车司机一、岗位要求：1、持有C1以上驾驶证3年。2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底。3、年龄21-65周岁男女不限。二、工资待遇及优势：1、综合收入8千﹣1万2，多劳多得，上不封顶3、单量优先派送，无须抢单；4、车管、司管一对一贴心服务指导；

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余女士

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岗位要求： 1、年龄21-60岁之间，男女不限。 2、C1本及以上，有实际驾驶经验。 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 备注：公司直招，车辆由公司提供，有意向者可投递简历或者直接来电咨询

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陈女士

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【岗位职责】负责公司司机驾驶工作，使用导航完成接送乘客任务【职位要求】1、持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上优先2、年龄21-65岁，无违法犯罪记录3、会使用智能手机和导航软件【薪资福利】1、底薪6000+提成+补贴，综合月薪8000-12000元2、公司提供车辆，维修保养全包3、白班夜班可选，自由调休4、包吃包住，有五险一金、交通补助、饭补、房补、话补、年底双薪

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周女士

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本公司属于外卖直营的运营商，是直招，公司为新入职员工提供免费租车，正规公司直招，为求职者保驾护航。【招聘岗位】：送餐员20名【岗位职责】1.负责将外卖订单从餐厅送到指定地点，确保准时送达并保持餐品的温度和新鲜度；2.与顾客沟通确认订单详情，处理简单的配送问题；3.记录每次配送情况，及时反馈异常信息。【任职要求】1.年龄在18-50岁之间，身体健康，无重大疾病史；2.持有有效的身份证件；3.具备良好的沟通能力和团队协作精神；4.能够接受灵活的工作时间，适应高峰时段的工作强度；5.会看导航，会骑电动车，熟悉当地道路情况；6.愿意接受短期培训以了解公司流程和操作规范。【福利待遇】1.薪资福利：月薪8000-12000元，上不封顶，每日保40-80单（系统自动分配，无需抢单，4000高底薪+单量提成+福利津贴+：平均薪资8000+元，多劳多得，上不封顶！）2.提供工作期间的意外伤害保险；3.提供电动车作为配送工具；4.提供职业发展培训机会；【公司优势】：1.提供住宿（2-3人间）+电瓶车+免费体检2.有天气补贴/距离补贴/高温补贴/冲单奖励等多重奖励3.工作区域：各大商圈，单多，写字楼，医院，学校，小区（提供车住，就近分配）4.晋升路径：骑士—队长—配送站长助理—站长—区域经理—入股合伙人。欢迎投简历！！！

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周女士

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打卡七周天‬结1000元工时330+【工内作‬容】：仓库运用叉车物品周转，运送物料，叠框子，【工时作‬间】：7:30-19:30两班倒（白班为主接受少量夜班不忙的话白班为主）【招年聘‬龄】：18-50岁男女‬不限【薪情资‬况】：19元/小时每补天‬贴62元，白班271元夜班280元【发薪日】：每月28号工发‬资【食宿情况】：1、包两吃‬餐，食菜堂‬品丰富多样；2、宿舍4人间，水费电‬平摊，（宿舍天花板）；【体情检‬况】：常规体检满3个月【注事意‬项】：1、不大收‬面‬积纹身，可见‬攻性击‬纹‬身。2、必须带携‬身份证原‬件，并带携‬身份证‬复证‬印两‬张。3、进厂入‬区不准裙穿‬子，背心短裤拖鞋4、离需职‬提前7天。【面时试‬间】：全天厂区可以接待【企地业‬址】：汉区南‬通江一路203号直接厂区面试

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魏女士

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【岗位职责】负责公司司机驾驶工作，使用导航完成接送乘客任务【职位要求】1、持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上优先2、年龄21-65岁，无违法犯罪记录3、会使用智能手机和导航软件【薪资福利】1、底薪6000+提成+补贴，综合月薪8000-12000元2、公司提供车辆，维修保养全包3、白班夜班可选，自由调休4、包吃包住，有五险一金、交通补助、饭补、房补、话补、年底双薪

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曾女士

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岗位要求：年龄26-59岁，驾龄满3年，没有酒驾醉驾记录，犯罪记录，吸毒史岗位职责：主要负责武汉企业接送工作，薪资待遇：工作时间8-9小时，月休4天，月薪8000-10000，提供司机公寓（不住有500房屋补贴）

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常先生

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260-280/天长白班/两班倒任选，包吃住，可预支，可带手机，当天面试，岗位职责：1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作2. 按生产计划及时完成物料配送，确保产线供应顺畅3. 配合仓库进行货物清点、登记及区域整理，保持现场整洁有序4. 服从班组长安排，参与轮班作业（长白班/两班倒可选）任职要求：1. 年龄16-45周岁，身体健康，能适应体力劳动2. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强3. 无犯罪记录，无不良从业史4. 能接受上六休一排班制，出勤稳定5. 薪资待遇：260-260/天长白班/两班倒任选，包吃住，可预支，当天面试，当天安排综合薪资6500-9000，上六天休息一天，出勤满7天可以预支，住宿4-6人间，伙食好

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晏先生

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岗位要求：1、年龄21-60岁之间，男女不限。2、持有C1或C2及以上驾照。备注：公司直招，车辆由公司提供，有意向者可投递简历或者直接来电咨询

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陈女士

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周黑鸭招长白班坐岗，包吃住，零经验可教，包教包会，可预支工作内容：主要招包装工，分拣员，补货员，扫描员，质检员等岗位，260~280一天，工作轻松简单。任职要求：年龄16-45岁，男女不限身体健康，能吃苦耐劳，服从管理无需工作经验，有人带，简单易学薪资福利：包吃包住，宿舍有空调/热水/衣柜工资准时发放，收入稳定工作环境干净舒适，人性化管理非流水线，多劳多得，不体检，只要踏实肯干，收入有保障！

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杨女士

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招司机，招聘网约车司机，招c1小车司机1.零押金提车，非中介无套路，不夸大收入2.新手前期有专人带，跑车时间可自由安排3.遵守交通规则，保持良好的驾驶记录4.每天流水有保障，每天结钱400-600+，多劳多得5.保险齐全，保养免费，一对一车管司管对接工作，免费救援。

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汪先生

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岗位职责：1、按时完成分配到岗的的维修任务，主要是大型的机械设备；2、严格按照操作规程和使用说明书的要求使用车床；3、会磨刀，会看图纸，协助焊工完成需要车削的工作。4、负责车床的日常维护保养；5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。任职资格：1、从事普通车床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性；2、有大型机械维修经验者优先；3、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快，年龄在45岁以内。4、能适应经常性出差。有设备维修经验优先录用！！！

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魏女士

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岗位职责：资料收集与整理：全面负责工程、行政、业务等各类资料（如图纸、合同、报表、报告、台账、凭证等）的采集与汇总，依据规范及分类标准进行系统化归类与整理，确保资料齐全、条理清晰，便于高效检索与使用。资料归档与保管：建立并完善资料归档管理机制，对整理完成的资料实施分类存档、编号登记，妥善管理纸质与电子文档，落实防潮、防火、防盗、防损措施，定期开展资料盘点与核查，保障档案完整可查、安全可溯。资料编制与完善：根据岗位需要及相关标准，协助完成各类报表、台账、报告等资料的填写与编制，及时补充和修正缺失或不完整内容，确保资料真实、准确、合规、及时，满足行业规定及公司内部管理要求。资料查阅与借阅管理：负责资料的查询与借用登记工作，严格执行借阅审批与归还流程，核对借阅人信息及资料明细，确保全过程可追踪，防止资料遗失、损坏或信息外泄；及时响应公司内部各部门及外部单位的合理查阅需求。资料更新与同步：密切关注相关政策法规、技术标准及业务进展，动态更新资料内容，确保与实际工作保持一致；定期对电子档案进行备份，防范数据丢失风险，保障资料的持续可用与安全存储。配合协同工作：积极支持项目团队、各职能部门以及外部审计、检查、验收等机构的工作开展，按时提供所需资料，协助完成资料审查、归档验收等相关任务；主动做好跨部门沟通与对接。岗位要求：1. 学历：大专及以上学历，专业不限（工程管理、档案管理等相关专业优先考虑）2. 职业素养：工作细致严谨、责任心强，具备良好的执行力与敬业态度；坚持原则，严格遵守保密纪律，不泄露工作中接触的敏感信息。3. 具备较强的沟通表达与协调能力，能够顺畅对接公司内部各团队及外部相关单位，高效推进资料调取、交接等工作。4. 主动积极，善于发现并解决问题，拥有较强的学习能力和环境适应力，能快速熟悉资料管理的相关制度与操作流程；需具备耐心与闭环意识，做事有始有终。本岗位需驻场工作，无法接受者请勿投递！！！

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高先生

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岗位需要驻场，不接受驻场者请勿打扰！！！岗位内容：1. 按照项目具体要求，开展幕墙结构的设计工作，涵盖材料选型、系统方案制定等环节；2. 对幕墙节点设计进行优化与完善，提升施工效率与工程质量；3. 提供施工现场技术支持，及时处理实施过程中出现的技术问题；4. 结合客户实际需求，联动相关部门推进幕墙整体设计方案的落地。任职要求：1. 具备工程类或建筑设计等相关专业背景；2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit等幕墙设计常用软件；3. 了解幕墙施工工艺流程及材料特性，具备较强的统筹协调能力；4. 工作认真细致，具备良好的沟通表达能力及团队合作意识；5. 持有一级建造师、二级建造师等相关证书者优先录用。

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高先生

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1、负责集团银行承兑汇票(银承)套利业务的整体规划、执行与优化，确保合规高效运作。2、研究市场利率、贴现政策，对接合作银行，建立良好的银企关系，争取最优贴现利率、授信额度及业务支持。3、熟悉银行承兑汇票开立、贴现、转贴现等业务流程，确保操作合规高效。4、统筹银承开票、贴现、背书等全流程操作，确保资金流、票据流匹配，防范操作风险。5、监控市场政策变化，及时调整套利策略，规避监管及合规风险。6、协同财务、资金、法务等部门，确保业务合规性。7、上级交办的其他事宜。岗位要求:1、金融、财务、经济等相关专业优先。2、3年以上银行票据业务、贸易融资或资金运营相关经验，熟悉银承套利全流程。3、精通银行承兑汇票业务(开票、贴现、转贴现等)，熟悉不同银行的票据产品及政策。4、优秀的银行资源整合及谈判能力，能争取最优利率及授信条件。5、较强的数据分析能力，熟练使用Excel、财务建模工具。6、责任心强，具备风险意识，能应对市场及政策变化。7、有银行票据部、贸易融资部或企业资金管理经验者优先。

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肖先生

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