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1、工作内容：日常电话接听、钉钉消息回复、门店客户投诉处理等客服相关事务；2、岗位要求：1）大专及以上学历，****以下，熟练掌握电脑操作；2）性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识；3）服从部门主管工作安排，具有较强的团队协作精神；4）有客服相关工作经验者优先考虑。3、薪资待遇：试用期5500元，转正后6000-8000元。提供五险一金、高温补贴、带薪年休假、年终奖金等福利。工作时间8:15-17:15，每周双休（含平日1天、周末1天）

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王先生

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1、年龄22~40周岁，优先2、大专以上学历，有一定英语基础优先考虑，可接受应届毕业生3、有良好的团队合作意识和承压能力4、有较强的学习、沟通能力，善于交际。5、有驾照优先考虑工作职责：开发新客户及维护公司现有客户，可以独立完成客户的合作洽谈、签订合同、跟单及后期客情维护工作，能够积极完成公司制定的销售业绩。可接受出差！工资待遇：基本工资+销售提成+费用补贴+年终奖励上班时间：周一至周五8:30-17:30

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唐女士

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岗位职责：1、年度物流任务规划：明确物流项目全年的总产值目标，将总体目标合理分解至各公司、部门及个人，持续跟进产值进度，针对推进滞后的环节及时提醒与督导，确保全年目标有效达成。2、物流系统架构设计：根据公司对物流系统的功能需求，作为设计主体与使用方、开发方密切协作，梳理整合现有流程与内容，完成系统方案的最终确认并推动上线运行；系统投入使用后，定期监控运行状态与数据表现，持续推进优化升级。3、物流项目成本测算：针对通过业务拓展、客户接洽或对外投标等方式获取的物流项目，开展精细化成本分析。结合项目实际，综合公司在运营线路、可用运力及潜在发展方向等因素，制定合理的盈利目标，并通过运输路径优化、下游压降成本等手段设定清晰的工作与收益指标。4、下游承运网络建设：依据公司主营线路和区域扩展计划，扩充下游承运商资源，保障核心业务区域的运力供给；同时结合公司战略布局及实际业务延伸情况，做好相关区域的数据归集与分析，提前对接运力资源，实现业务开展前的运力预布局，提升运作效率。5、协同业务开拓：在不影响本职工作的前提下，积极与业务团队配合参与市场拓展工作，第一时间了解项目细节并与上游直接沟通，减少信息传递层级，降低内部沟通成本，加快项目承接与审批流程。6、物流项目动态跟踪评估：根据项目接入周期，按周度、月度整理执行数据，形成准确的书面报告，实时掌握项目运行状况与未来趋势，向业务人员反馈执行进展及需协调解决的问题，向管理层汇报盈利表现，并提出孵化建议与是否延续合作的决策参考。7、跨部门协作支持：在物流体系建设过程中，主动对接相关部门，协调内部资源，争取必要支持，保障体系建设顺利推进；体系成熟后，为其他部门提供专业的物流服务支撑。8、上游资源开发：密切关注上游业务机会，包括物流公司、第三方供应链企业、主机厂等相关单位的招标及合作信息，积极拓展上游合作渠道。9、物流专线策划：基于公司运力储备、线路运营成熟度及未来布局方向，规划设计具备竞争优势的物流专线，通过规模效应实现量价平衡，扩大专线业务量以降低下游成本；借助成本优势增强上游报价竞争力，提升市场份额，打造具有企业特色的专线服务体系。任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业体系构建相关工作经验；2、熟悉物流运营方案的规划与实施，拥有较强的运营管理能力；3、具备良好的数据分析与逻辑思维能力，能够独立发现并解决问题；4、可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。

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钱女士

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岗位职责：1.认真审核供应商或甲方提交的账单，确保各项数据真实、准确且相互匹配。2.在审核过程中如发现数据偏差或异常情况，需第一时间与相关方联系，查清问题根源并推动修正，确保账务无误。3.依据确认无误的账单执行结算流程，包含发票开具等相关操作。4.负责对账结算系统中信息的维护与更新，保证系统记录与实际业务保持同步。与合作方保持顺畅沟通，快速响应并解决对账过程中的各类问题，通过高效协作提升整体工作效率。任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，财务类专业优先考虑；2.具备一年以上结算或相关岗位工作经验；3.对数字敏感，工作认真负责，具备较强的学习能力和进取意识；4.具备基础财务知识者优先录用。

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钱女士

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工作职责：1. 负责救援技师的招聘面试、跟车安排、车辆分配、转正考核及日常运营管理；2. 组织落实车辆技师管理制度、服务规范、操作流程、法律法规等相关内容的宣导与执行；3. 定期组织专业技能和道路安全培训，提升救援团队整体业务水平，并提供实操指导；4. 监管各车队车辆使用状况，统筹车辆调度、维修保养、保险年检、过户手续、事故违章处理、救援设备配置及车容车貌管理；5. 跟进车队运营数据与关键指标完成情况，针对技师表现进行分析并实施优化调整；6. 追踪服务商日常运营数据，督导目标达成，制定并推动相关改进措施落地；7. 参与运营模式推广方案的设计，以及新旧政策的拟定与执行推进；8. 根据上级管理要求，制定相应的工作计划（含短期与长期），并完成领导交办的其他任务；任职要求：1. 大专及以上学历，具备一定的团队管理经验；2. 驾驶技术熟练；3. 熟练操作Office办公软件，能运用VLOOKUP函数及数据透视表进行数据处理；4. 具备良好的沟通协调能力；5. 能够接受短期外出差旅；

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钱女士

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工作职责：1.负责救援技师的招聘面试、跟车调度、车辆分配、转正考核及日常管理工作；2.组织落实车辆技师管理制度、服务理念、操作规范、法律法规等相关内容的宣导与执行；3.定期组织专业技能与道路安全培训，提升救援团队整体专业水平并进行实操指导；4.监管各车队车辆使用状况，统筹车辆管理，包括维修保养、保险年检过户、事故违章处理、救援设备配置及车容车貌维护；5.跟进车队运营数据与关键指标完成情况，对技师工作表现进行分析并实施优化调整；6.对服务商日常运营数据进行跟踪督导，制定并推进相关改进措施落地；7.参与运营模式推广方案的设计，以及新旧政策的拟定与执行推动；8.根据上级领导要求制定相应工作计划（短期及长期），并完成交办的其他任务；任职要求：1.大专及以上学历，具备一定的团队管理经验；2.驾驶技术熟练；3.熟练操作Office办公软件，掌握V-LOOKUP函数及数据透视表应用；4.具备良好的沟通协调能力；5.能够接受短期外出差勤安排；

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钱女士

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岗位职责：1、参与业务需求的分析与技术方案设计；2、负责系统的日常开发及后续维护工作；3、完成服务器的基础部署与运维支持；4、对系统架构优化提供建设性建议，参与架构设计（具备优势）；5、与相关部门保持良好协作，推动问题或需求的有效沟通与闭环解决；任职要求：1、全日制本科及以上学历，实际开发经验超过5年；2、精通Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis等主流框架；3、有使用Jenkins、Docker实现项目自动化部署的经验；4、深入理解JVM、多线程、IO、锁机制等Java核心技术，具备JVM调优经验者优先；5、熟悉常用开源组件及中间件，如Redis、RocketMQ、ElasticSearch等，理解其底层原理者更佳；6、掌握go或python语言者可作为额外加分项。

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钱女士

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岗位职责：1、配合人力资源经理建立健全公司人力资源管理制度与流程，并推动落地实施与日常监督；2、主导招聘体系的优化与执行，高效开展人才引进工作，确保人员选拔质量，提升团队整体素质；3、组织实施绩效管理流程，保障评估过程公平公正，及时向管理层提供考核分析与改进建议；4、参与员工关系维护，协助处理员工诉求与争议，营造和谐稳定的办公氛围；5、承担部分职位薪酬数据核算任务，统筹员工福利项目的采购、配置与发放工作；6、组织新员工入职培训计划，并对各部门业务培训执行情况进行督导与效果评估；7、协同人力资源经理推进企业文化活动，如团队建设、年度庆典等活动的策划与执行；8、关注劳动法律法规更新动态，确保公司人事政策符合现行法律要求；9、办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续，负责考勤统计、社保公积金申报缴纳等事务；10、完成上级交办的其他行政支持类工作。任职资格：1、本科及以上学历，持有三级或以上人力资源管理师证书者优先；2、具有4年以上人力资源实际工作经验，熟悉招聘、培训、绩效管理和员工关系等模块，至少精通其中一个领域；3、具备出色的沟通协调能力，抗压性强，执行力高，富有团队合作精神；4、工作积极主动，善于独立思考，能有效分析并解决实际问题；5、熟练操作Office办公软件，掌握常用Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力；6、责任心强，能够按时保质完成各项工作任务；7、具备良好的职业道德和保密意识，严守工作底线；8、了解劳动法相关规定，具备处理劳动争议的实际能力；9、语言表达清晰，逻辑思维严谨，具备一定的文书撰写能力。

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钱女士

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岗位职责概述：1、接听及主动拨打电话与客户沟通，快速识别客户需求并提供准确、满意的解决方案；2、负责登记救援车辆的故障情况、所在位置等相关信息；3、积极参与公司组织的各类业务知识与技能提升培训。任职资格：1、具备1年以上电话客服或销售客服工作经验者优先，服务主动性较强；2、掌握基本的电话沟通礼仪和服务规范，可妥善应对一般性客户异议；3、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备一定的网络应用基础；4、需具备“客户第一”的服务理念，始终以协助客户、满足客户需求为核心出发点；5、性格乐观外向，具备良好的团队协作能力，能适应一定程度的工作压力；6、有呼叫中心客服或售后服务经验者优先录用；7、普通话标准，语言表达清楚流畅

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钱女士

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1.及时回复租客临时发生的问题2.配合自访客看房，带看3.及时了解所管房房态要求：30岁以下，普通话标准，熟练实用电脑可提供住宿！办公室坐班，上班时间稳定！

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朱先生

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岗位职责：1、结合公司运营实际，制定供应商渠道拓展方案，并推进实施落地。2、根据业务发展需要，持续优化供应商布局，推动资源高效整合。3、依据结算流程，跟进费用结算进展，协调解决结算异常问题，保障供应商款项支付准确及时。4、统筹服务商各类事务的沟通协调、进度跟踪及审批申请工作。5、负责服务商日常运营数据的监控与分析，督导目标达成，并制定相应改进措施并落实执行。6、在实践中持续完善供应商管理体系，参与相关管理流程与制度的建设，并推动有效执行。7、具备供应商培训能力，定期或不定期组织区域供应商开展培训，提升服务能力和运营指标表现。任职要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限，有汽车行业背景者优先；2、具备3-5年相关领域工作经验；3、熟练掌握Office等常用办公软件；4、对数据敏感，能够通过数据分析发现业务问题并提出优化建议；5、具有良好的沟通协调能力。

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钱女士

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岗位职责概述：1、接听并主动联系客户，快速识别客户需求并提供准确且令其满意的解决方案；2、登记救援车辆的故障情况、所在位置等相关信息，确保信息完整准确。3、积极参与公司组织的各类业务知识与技能提升培训。任职资格：1. 具备1年以上电话客服或销售客服工作经验者优先，具备较强的主动服务意识。2. 熟悉电话沟通礼仪及服务规范，可妥善应对一般性客户异议与反馈。3. 熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备基本的网络应用知识。4. 必须秉持“客户第一”的服务理念，始终以协助客户、满足客户需求为核心出发点。5. 性格积极乐观，具备良好的团队协作能力，能适应一定工作压力。6. 拥有电商客服、呼叫中心客服或售后客服相关经验者优先录用。

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钱女士

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岗位职责：1、认真核对供应商或甲方提交的账单，确保各项数据真实、准确，保持信息一致。2、在核对过程中如发现数据差异或异常情况，及时联系相关方进行沟通，查明原因并落实调整措施，确保问题闭环处理，保障账目无误。3、依据确认无误的账单完成结算流程，包含发票开具等相关操作。4、负责对账结算系统内信息的维护与更新，确保系统数据与实际业务情况相符。5、与供应商或甲方保持顺畅沟通，快速响应并解决对账结算中出现的问题，通过高效协作建立稳定合作关系，提升整体工作效率。任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验；2、具备较强的数据敏感度，工作踏实认真，有责任心，乐于学习并持续提升自身能力；3、了解基础财务知识者优先考虑；4、本岗位侧重业务端结算工作，不涉及会计账务处理。

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钱女士

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岗位职责概述：1、接听并主动联系客户电话，快速识别客户需求并提供准确且令其满意的解答；2、准确登记需救援车辆的故障情况、所在位置等相关信息；3、积极参与公司组织的各类业务知识及技能提升培训。任职资格：1、具有一年以上电话客服或销售客服工作经验者优先，具备较强的主动服务意识；2、掌握基本的电话沟通礼仪与服务规范，可妥善应对一般性客户异议；3、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备基础网络应用能力；4、必须秉持“客户第一”的服务理念，始终以协助客户、满足客户需求为核心出发点；5、性格积极乐观，具备良好的团队协作能力，能适应一定程度的工作压力；6、有呼叫中心客服或售后支持经验者优先录用；7、普通话标准，表达清晰流畅

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钱女士

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岗位职责：1、配合人力资源经理完成公司人力资源制度与流程的建立、优化及落地实施，并跟进执行情况；2、主导招聘流程管理，持续改进招聘机制，高效开展人才引进、筛选与留存工作；3、组织并推进绩效考核工作，保障评估过程公平公开，及时向管理层提交评估结果与改进建议；4、参与员工关系维护，协助处理员工异议与纠纷，营造和谐稳定的办公氛围；5、承担部分职位薪酬数据核算任务，统筹员工福利项目的采购与分发执行；6、组织新员工入职培训计划，监督各部门业务培训的实施进展并收集反馈信息；7、协同人力资源经理落实企业文化活动，如团队建设、年度大会等活动的策划与执行；8、关注劳动法律法规更新动态，确保企业人事政策符合现行法律要求；9、办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续，负责考勤统计、社保公积金申报缴纳等事务；10、完成上级交办的各项行政支持类工作。任职资格：1、本科及以上学历，持有三级或以上人力资源管理师证书者优先；2、具有4年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、培训、绩效管理和员工关系模块，至少精通其中一个领域；3、具备出色的沟通协调能力、抗压能力和执行力，富有团队合作意识；4、工作积极主动，善于独立思考，能有效分析和解决实际问题；5、熟练操作Office办公软件，掌握常用Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力；6、责任心强，能够按时高质量完成各项工作任务；7、具备良好的职业道德和保密观念，严守工作底线；8、了解劳动法相关规定，有能力应对和处理劳动争议；9、语言表达清晰流畅，逻辑思维严谨，具备一定的文书撰写能力。

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岗位职责：1. 认真核对来自供应商或甲方的账单内容，确保各项数据真实、准确且相互匹配。2. 在核对过程中如发现数据差异或异常情况，第一时间与相关方联系，查清问题源头并推动修正，确保账目无误、流程闭环。3. 依据确认无误的账单执行后续结算流程，包含但不限于发票开具等操作。4. 持续维护对账及结算系统的数据信息，确保系统记录与实际业务进展保持同步。5. 与供应商或甲方保持顺畅沟通，快速响应并解决对账结算中出现的问题，通过高效协作促进合作关系稳定，提升整体工作效率。任职要求：1. 大专及以上学历，财务类专业背景者优先考虑；2. 具备一年以上结算或相关岗位工作经验；3. 对数字具备较强敏感度，工作认真负责，乐于学习并不断提升自身能力；4. 具备基础财务知识者优先录用。

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岗位职责：1、负责跟踪汽车救援领域的市场变化、竞品动态及行业政策调整，整合对公司具有参考价值的信息，围绕服务优化、产品升级和市场竞争提出建设性意见，为管理层战略规划提供数据支持与决策建议。2、根据甲方实际需求，联动公司相关职能部门快速响应大客户投诉与问题反馈，统筹内部资源推动问题高效解决，及时回应客户服务数据及相关运营方案疑问，持续提升客户体验与满意度。3、通过电话、邮件、实地拜访等方式定期与客户沟通，掌握其服务使用情况及反馈建议，策划并执行重点客户关系维护活动，增强客户粘性与忠诚度。4、主导客户合同的拟定、审核与签署工作，确保条款内容规范清晰，保障公司与客户的合法权益；在合同履行期间跟进执行进度，妥善处理合同变更、续签等相关事宜。5、与救援部、技术团队、客服中心等多部门保持紧密协作，预判客户潜在风险（如流失风险、竞争替代等），确保客户需求被及时响应并落地执行；定期组织跨部门协调会议，推动复杂问题解决，提升整体服务效率与质量。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑；持有驾照并具备实际驾驶能力；2、具备优秀的口头与书面表达能力，擅长跨部门及客户间协调沟通；有汽车救援行业大客户销售经验者佳，拥有保险公司或4S店客户资源者优先录用；3、精通Excel等数据分析工具及Office办公软件操作，能基于数据制定客户管理策略；具备较强的公关应对、临场应变与商务谈判能力；4、学习能力强，能灵活应对突发状况并迅速调整应对方案；可接受频繁短期出差，抗压性强，具有明确的目标导向意识；5、具备强烈的服务意识、结果驱动力、客户导向思维及人脉网络搭建能力；6、熟悉商务接待流程与应酬礼仪，能够有效促进客户合作关系深化；7、需保证24小时通讯畅通。

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钱女士

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1、全面统筹公司招聘工作，完成各岗位职务说明书的编制，结合现有人员编制与业务发展需要，在上级指导下明确招聘目标，统计岗位及人员需求总量，拟定并落实招聘方案；2、主导搭建科学有效的绩效管理体系，设定考核指标、流程与周期安排。推进绩效考核实施工作，涵盖目标制定、过程督导、结果评定及反馈沟通。依据考核数据，支持员工调薪、晋升、转岗等相关决策；3、负责组织制定与完善公司行政类管理制度，包括考勤管理、办公规范、会议机制等，并监督各项制度落地执行。定期开展制度运行情况检查，持续优化改进管理机制；4、协调处理各部门之间的协作问题与工作冲突，牵头组织跨部门协调会议，推动信息互通与业务协同，助力公司整体运营目标达成；5、高效完成领导交办的各类临时性、综合性工作任务，积极支持公司各项事务的顺利推进；任职要求：1.大专及以上学历，掌握人力资源六大模块的基础理论与实操流程；2.熟悉绩效管理与薪酬设计的方法体系，具备系统化问题解决能力，有2年以上薪酬绩效实际操作经验；3.具备良好的归纳总结、数据统计与分析能力，对数据具有敏锐度，熟练使用常用办公软件；4.具备较强的沟通表达能力和团队协作意识。

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岗位职责：1、参与业务需求的分析与技术方案设计；2、负责系统的日常开发及后期维护工作；3、完成服务器的基础部署与运维操作；4、对现有系统架构提出优化建议，并参与架构设计（具备此项能力者优先）；5、与相关部门保持良好协作，推动问题与需求的有效沟通与落地；任职要求：1、实际开发经验需满5年以上；2、具备本科学历（若项目经验特别丰富，学历要求可适当放宽）；3、精通SpringCloud、SpringBoot、MyBatis等主流框架；4、有使用Jenkins、Docker进行持续集成与项目部署的经验；5、深入理解JVM、多线程、IO、锁机制等Java核心技术，具备JVM调优经验者更佳；6、熟悉Redis、RocketMQ、ElasticSearch等常用开源组件及中间件，理解其底层原理者优先；7、掌握go或python语言者可作为额外加分项；

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上班时间：8:30-17:30，大小周休息。岗位职责：1、参与业务需求的分析与技术方案设计；2、负责系统的日常编码开发及后期维护工作；3、承担服务器基础环境的部署与运维任务；4、对现有系统架构优化提供建议，并参与架构演进（具备该经验者优先）；5、与相关部门保持良好协作，推动问题与需求的有效沟通与闭环解决；任职要求：1、全日制本科及以上学历，实际工作经验满5年以上；2、精通Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis等主流框架；3、有使用Jenkins、Docker完成项目自动化部署的实践经验；4、深入理解JVM原理、多线程编程、IO机制及锁相关技术，具备JVM性能调优经验者更佳；5、熟悉常用开源组件与中间件，如Redis、RocketMQ、ElasticSearch等，掌握其底层原理者优先；6、掌握Go或Python语言者可作为额外加分项。

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岗位职责：1、认真核对供应商或甲方提交的账单，确保各项数据真实、准确，保持信息的一致性。2、在对账过程中如发现数据差异或异常情况，及时对接相关方进行核实，查清原因并完成修正，确保问题闭环处理，保障账目清晰无误。3、依据确认无误的账单执行结算流程，包含发票开具等相关操作。4、负责对账结算相关系统的日常维护与信息更新，确保系统数据与实际业务情况相符。5、与供应商或甲方保持顺畅沟通，快速响应并解决对账结算中出现的问题，通过高效协作提升工作推进效率。任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验；2、具备较强的数据敏感度，工作认真负责，积极主动，乐于学习与成长；3、了解基础财务知识者优先考虑；4、本岗位侧重业务端结算工作，不涉及会计账务处理。

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工作职责：1. 负责救援技师的招聘面试、跟车调度、车辆分配、转正考核及日常运营管理工作；2. 组织落实车辆技师管理制度、服务规范、操作流程及相关法律法规的宣导与执行；3. 定期组织专业技术培训与道路安全教育，提升团队专业水平并提供实操指导；4. 监管各车队车辆使用状况，统筹车辆维护保养、保险年检、过户处理、事故违章、救援装备配置及车容车貌管理；5. 跟进车队运营数据与关键指标完成情况，对技师工作表现进行分析优化；6. 对服务商日常运营数据进行监控督导，并推动相关改进措施的落地实施；7. 参与运营模式推广方案的设计，以及新旧管理政策的拟定与执行推进；8. 根据上级管理要求制定阶段性工作计划（短期及长期），并完成交办的其他任务；任职要求：1. 大专及以上学历，具备一定的团队管理经验；2. 驾驶技术熟练；3. 熟练操作Office办公软件，掌握V-LOOKUP函数及数据透视表应用；4. 具备良好的沟通协调能力；5. 能够接受短期外出差旅；

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岗位职责：1、依据公司招聘规范及流程开展职位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进工作，确保招聘目标达成；2、严格执行员工入职、离职、调动、转正等相关手续办理，定期开展试用期员工沟通与跟踪，妥善维护员工档案资料；3、负责社保公积金申报缴纳、人员花名册动态更新及考勤数据整理编制；4、跟进员工绩效面谈进展，并完成相关数据的收集与汇总分析；5、承担业务合同的扫描归档、信息录入、台账管理，以及合同模板的修订与系统上传；6、配合完成部分日常行政事务支持工作；7、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，具备2年以上人力资源领域工作经验；2、在招聘管理与员工关系模块具有至少1年实操经历，熟悉培训与绩效相关工作流程；3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力、执行力及团队协作意识；4、工作积极主动，善于识别问题并及时提出改进建议；5、熟练操作Office办公软件，精通各类Excel函数应用，具备基础数据分析能力；6、责任心强，能够高效保质完成各项任务；7、恪守职业道德，具备良好的保密意识和职业底线；8、了解劳动法律法规，可独立处理常见的劳动关系事务；具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力和一定的文书撰写能力。

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岗位职责：1、负责甲方客户在百度以及本地推账户的搭建、管理和维护，完成既定的广告投放目标和效果；2、对各项广告数据进行深入挖掘和分析，透过数据发现问题，总结规律，并给出人群广告产品、创意图片、创意文字等各维度的优化建议；3、定期与项目运营沟通，提供相应的优化建议及指导，制定相应的媒体推广方案；4、负责监控账户点击、消费、关键词等运营数据，及时优化及汇报；5、研究其他优化策略，提升客户投放效果；岗位要求：1、至少一年以上广告投放优化工作经验，能够独立对账户进行调整和优化，有百度、抖音等账户优化经验者优先；2、熟悉掌握 SEM 各渠道账户，理解各大搜索引擎原理；3、掌握账户结构优化、推广成本控制、关键词质量度提高等技巧；4、踏实、细心、有耐心，对数据敏感；5、具备良好的沟通能力和抗压能力，稳定性强，愿意长期发展，具有较强的团队协作精神；

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邱先生

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岗位职责：1.做过小公司账务处理，能独立编制记账凭证和小公司财务报表；2.做过费用账、成本账、往来账、项目及部门辅助账；3.能处理一般纳税人税务申报业务；4.熟练运用用友、金蝶财务软件，能用Excel进行快速数据校对。岗位要求：1.会计专业毕业，必须持有会计从业资格证，如通过会计初级职称优先考虑2.有1-2年的会计工作经验

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邱先生

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岗位职责：1.仔细核对供应商或甲方提供的账单，确保各项数据的准确性和一致性。2.在账单核对过程中，发现任何差异或错误，及时与相关部门或人员进行沟通，查明原因并进行调整。确保差异得到妥善处理，保证账目的准确性。3.根据核对无误的账单，进行结算操作。包括开具发票。4.负责维护和更新与对账结算相关的系统信息、确保系统中的数据与实际情况一致。与供应商或甲方保持良好的沟通，及时解决对账结算过程中出现问题。通过有效的沟通、建立良好的合作关系，提高工作效率。任职资格：1.全日制大专及以上学历，财务相关专业优先，要求一年以上工作经验2.对数据敏感、责任心强、善于学习和自我提升

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岗位职责：1.受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2.负责记录需救援车辆故障、位置等信息。3.不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格：1.有1年以上的电话客服或销售客服工作经验优先，拥有很强的主动服务意识。2.具备电话礼仪及服务规范基础，能处理简单的客户投诉。3.计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。4.要求一定要有“客户至上”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。5.性格活泼开朗，富有团队精神，能承受一定的压力。6.电商客服、呼叫中心客服、售后客服经验的优先考虑。

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