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入职即缴纳五险一金，试用期开始参保，无需等待转正！！！公司业务稳定，支持长期发展，可稳定工作至退休【关于我们】1、单位：本单位由国家统一规划设立，经国家卫健委批准，省卫健委监管，并由省血液中心参股建设的浙江省造血干细胞库。2、造血干细胞（脐血）脐血是指胎儿出生、断脐后短时间内从脐静脉中采集的血液。•脐血富含造血干细胞，具备重建血液系统和免疫系统的功能。•相较于骨髓，脐血造血干细胞具有应用优势，现已成为国际临床使用的主流趋势之一。•脐血采集过程由具备专业资质的医护人员操作，不影响正常分娩流程，对产妇及新生儿无任何伤害。【工作要求】1、作为妇产科门诊部内部工作人员，需穿着医院规定的医护专用服装（白大褂），并佩戴血库统一配发的工作证件2、坚持热情、细致的工作态度，与医护人员、孕妇及其家属保持良好沟通与互动3、无纹身，身体健康，仪表端正，形象佳4、具备中专、高中或以上学历，需提供毕业证书原件、复印件、照片或其他有效学历证明材料5、年龄范围为29至45周岁6、具备面对面销售、导购或会展类工作经验者优先考虑，擅长人际交流，具备较强沟通能力，能适应高强度工作压力【工作时间】工作时段与所属医院门诊部作息同步---------日常工作安排及流程---------早晨，通常7:30到达门诊，更换医护服装上午，核对血液相关信息，确保信息填写准确无误上午，配合公司运输车辆进院取血，进行现场协助上午，开展造血干细胞知识宣教，形式包括宣讲、参与产前教育课程等中午，医院午休时间为1.5至2小时下午，主要进行查房，走访各产房，问候待产孕妇，与院方人员对接协作，维护良好的工作关系下午，约17:00-17:30下班，具体以医院实际安排为准；门诊岗位日常较为繁忙，门诊全年开放，节假日实行轮班制度，每周休息一天，每月共四天休息，常规安排为周末休息，部分医院根据实际情况略有调整，可提前向上级主管申请调休

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叶女士

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一、岗位职责：1.为选择脐带血储存服务的客户提供商务支持（包括合同签署、协助处理相关财务流程等）；2.高度重视血液安全与客户健康权益；3.通过电话或面对面方式，及时回应并解答潜在客户的咨询问题；4.在医院区域内开展脐带血干细胞知识的宣传工作，积极倡导无偿捐献；5.面向孕产妇群体普及脐带血干细胞相关信息，提供自体储存服务介绍与支持；二、任职条件：1.具备大专或以上学历；2.富有爱心，热爱销售类工作，具备自我驱动力与挑战意识；3.具备良好的团队协作精神、沟通协调能力以及较强的客户服务意识。

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岗位职责：1.分配到所在医院向孕妇宣传推广脐带血造血干细胞知识，2.负责为捐献者和自存者办理脐血捐献或储存手续；3.负责每日查血工作；4.孕教课协办；5.负责完成领导交办的其他工作。任职条件：1.热爱销售工作，勇于挑战自我；2.有一定的抗压能力；3.具有良好的沟通能力和协调能力，较好的服务意识。薪资福利：1.试用期即五险一金；2.享受高温补贴、工龄补贴、过节费等多种福利；3.培训制度健全，如新员工岗前培训，销售心理学等培训；业务发展稳健，薪资提升速度快。岗位优势：1.工作时间稳定；2.工作场所固定；3.公益事业为主体；4.晋升通道宽广。

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岗位职责：1.在指定医院内向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识；2.协助捐献者及自存者完成脐血捐献或存储的相关流程；3.执行每日查血任务；4.协助组织孕教课程活动；5.完成上级安排的其他工作任务。任职条件：1.对销售工作有热情，具备自我挑战精神；2.能够适应一定强度的工作压力；3.具备良好的沟通协调能力，服务意识强。薪资福利：1.试用期起缴纳五险一金；2.提供话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、过节费等多项福利；3.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。

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岗位职责：1.负责金属材料的淬火、回火、退火、正火等热处理工艺操作与过程控制2.按工艺规程设定设备参数，监控炉温、时间、气氛等关键指标，确保工件性能达标3. 对热处理后工件进行硬度、金相等基础检测，记录并分析工艺数据，持续优化工艺稳定性4.定期维护保养热处理设备（如箱式炉、井式炉、可控气氛炉等），及时发现并反馈异常5. 严格执行安全生产规范，落实防烫伤、防火、防爆及环保相关要求任职要求：1.学历不限，具备热处理相关岗位实操经验者优先2.熟悉常用金属材料特性及典型热处理工艺流程3.具备基本识图能力，能理解简单工艺卡和作业指导书4. 责任心强，吃苦耐劳，适应车间生产环境与倒班安排5.无犯罪记录，身体健康，符合岗位职业健康要求

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周先生

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岗位职责：1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度，持续提升生产效率与精益化水平3. 领导团队建设，负责车间主管及一线班组长的培养、考核与梯队搭建，营造高效协作的团队氛围4.协调采购、仓储、设备、EHS等跨部门资源，推动问题闭环解决，保障生产系统稳定运行5.落实企业战略部署，配合完成技改升级、数字化转型及绿色制造等相关重点工作任职要求：1. 具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少2年同岗位（厂长/生产主管）实操经历2.熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系运作，有大型工厂或集团下属分厂管理经验者优先3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通推动力4. 学历不限，持有中级以上职称或PMP/六西格玛等专业认证者更佳5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观，能适应制造业现场管理节奏

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