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**职位名称：课程顾问（高提成+双休+灵活办公）****薪资范围：无责底薪4-6K+提成（综合1W-2.5W）**---**核心亮点**时间自由：外勤与线上结合，仅需钉钉打卡记录行程高薪激励：提成上不封顶，表现优异者月收入可达3W以上福利保障：入职即缴纳社保五险一金，提供带薪岗前培训大厂背景：国内头部儿童阅读平台直营团队直招---**岗位职责**自主开拓客户：通过地推、社群等渠道推广9.9元阅读体验课包全流程转化：线上对接家长需求，完成课程推荐与签约闭环客户信息维护：登记跟进记录，分析转化数据并优化策略市场反馈收集：了解竞品动向，及时传递用户真实诉求---**任职要求**初中及以上学历，年龄18-40岁有销售、地推或教育培训行业经验者优先考虑目标意识强，沟通表达流畅，具备良好抗压能力能适应外出拜访工作，自备智能手机即可上岗---**我们提供**新人保护机制：首月安排系统培训，快速融入业务节奏双轨晋升路径：可向销售标杆或管理岗位双向发展节日关怀福利：端午、中秋等节日发放专属礼品年轻活力团队：团队氛围轻松，定期举行业绩表彰活动---**企业介绍**「叫叫阅读」国内领先的儿童阅读教育平台，累计服务超5000万家庭用户，专注3-12岁儿童阅读素养提升，拥有专业教研体系与课程支持。---**工作时间**周一至周日，每周享两天休息（具体排班可协调）弹性外勤制：每日完成既定任务即可灵活安排时间---**加入我们**如果你看好在线教育赛道，希望实现收入突破，欢迎投递简历！零基础也可培养，资深导师1对1指导，助你快速掌握签单技巧！

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刘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-10-03工作内容：1、通过地面推广、面对面销售的形式，在商场、社区、公园等场景获取9.9元叫叫阅读体验课用户；2、对已成交客户进行后续跟进，推动转介绍，跟踪上课进度，维系客户关系；3、完成与产品服务延伸相关的其他工作。（9.9元的线上体验课包含5节线上课程＋5本阅读教材免费邮寄到家＋限量儿童礼品，任务难度较低）行业说明：1、目前属于教育赛道中的高增长品类，专注线上青少儿阅读领域，用户增长、续购率及用户评价表现优异；2、市场尚处发展初期，具备超百倍拓展潜力，公司市场团队已实现正向UE盈利；3、团队协作氛围积极，个人成长空间广阔

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招聘（公司直招不收取任何）园区湖东写字楼商场招聘若干保洁员:65岁以下，60岁以下会写字，服从工作安排，有保洁经验者优先。上下班时间：7:00-18:007:00-19:007:00-21:0022:00-08:00（要求熟练掌握大理石护理技能）综合薪资：4000-4500工作地址：园区博览中心星合广场1幢联系人：张主管

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1月8日 14:08

先生

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薪资待遇：1、平均8000-15000上不封顶；周末双休2、业务提成+全勤奖+节日福利+年终奖；3、9:00-6:00，周末双休，五险一金，法定年假；工作内容：1. 在公司现有资源基础上与客户对接，深入了解其在知识产权领域的实际需求2. 根据客户需求，提供商标、版权等相关代理注册服务3. 维持与老客户的长期合作关系，快速响应并处理客户提出的问题4. 负责客户信息的归集与系统化整理5. 结合国家相关政策，学习知识产权专业知识，为客户提供高效、专业的服务支持任职资格：1、大专学历，具备销售经验者优先考虑2、性格积极外向，具备良好的沟通能力与客户服务意识；3、热爱销售工作，目标清晰，有强烈的成功意愿，善于自我管理并具备团队合作精神；4、学习能力突出，恪守职业道德；5、需具备较强的客户维护意识，拥有协作精神，敢于面对挑战；

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薪资待遇：1、平均8000-15000上不封顶；周末双休2、业务提成+全勤奖+节日福利+年终奖；3、9:00-6:00，周末双休，五险，法定年假；工作内容：1. 在公司现有资源基础上与客户对接，深入了解其在知识产权领域的实际需求2. 根据客户需求，提供商标、版权等相关业务的代理注册服务3. 持续维护既有客户关系，快速响应并解决客户提出的问题4. 负责客户信息的归集与整理，确保资料完整准确5. 结合国家相关政策，学习知识产权专业知识，为客户提供专业支持与服务岗位职责：1. 与客户保持良好互动，精准把握客户需求；2. 提供专业的销售建议和技术支持，提升客户满意度；3. 及时回应客户疑问，协助制定可行解决方案；4. 关注行业发展趋势，向客户传递有价值的市场资讯；5. 协同参与销售计划的规划与落地，助力目标达成。任职资格：1、大专学历，有销售经验者优先考虑2、性格积极外向，具备优秀的表达能力和客户服务意识；3、认同销售工作价值，目标清晰，渴望成功，自律性强，富有团队合作精神；4、学习能力突出，恪守职业道德；5、需具备较强的客户维系意识，愿意协作配合，敢于面对挑战；任职要求：1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识；2. 能在快节奏中高效作业，具备较强的时间统筹与事务管理能力；3. 重视团队协作，能与同事顺畅交流、协同推进任务；4. 热爱销售岗位，具备自我驱动力，追求业绩突破；5. 学习反应敏捷，能迅速掌握新知识以适应市场变化。

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薪资待遇：1、平均8000-15000上不封顶；周末双休2、业务提成+全勤奖+节日福利+年终奖；3、9:00-6:00，周末双休，五险，法定年假；工作内容：1.在公司现有资源基础上与客户对接，深入了解其在知识产权领域的实际需求2.根据客户需求，提供商标、版权等相关业务的代理注册服务3.持续维护已有客户关系，快速响应并解决客户提出的问题4.负责客户信息的归集与整理，确保资料完整准确5.结合国家相关政策，学习掌握知识产权专业知识，为客户提供专业支持岗位职责:1.主动与客户沟通，建立并维持良好的合作关系，精准把握客户需求2.提供专业的销售建议和技术支持，提升客户体验与满意度3.及时回应客户疑问，高效提供可行的解决方案4.关注行业发展趋势，向客户传递有价值的市场资讯5.协同参与销售方案的规划与落地，助力达成团队销售业绩任职资格：1、大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑2、性格积极外向，具备优秀的语言表达能力和客户服务意识3、热爱销售工作，目标清晰，进取心强，善于自我驱动，具备团队协作素养4、学习能力突出，恪守职业规范5、需具备较强的客户维护意识，愿意融入团队，敢于面对挑战任职要求：1.拥有良好的沟通能力和以客户为中心的服务思维2.能适应快节奏工作环境，具备较强的时间规划与执行能力3.具备团队协作意识，能与同事顺畅配合完成任务4.对销售岗位充满热情，能够主动激励自己追求更高成果5.具备快速掌握新知识的能力，能灵活应对市场变化

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薪资待遇：1、平均8000-15000上不封顶；周末双休2、业务提成+全勤奖+节日福利+年终奖；3、9:00-6:00，周末双休，五险，法定年假；工作内容：1. 在公司现有资源基础上与客户对接，深入了解其在知识产权领域的实际需求2. 根据客户需求，提供商标、版权等相关业务的代理注册服务3. 维系已有客户关系，及时响应并解决客户提出的问题4. 负责客户信息的归集与整理，确保资料完整规范5. 结合国家相关政策，学习知识产权专业知识，为客户提供专业支持服务岗位职责：1. 与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，建立长期合作关系2. 提供专业的销售建议与服务支持，提升客户满意度3. 快速回应客户咨询，协助制定有效解决方案4. 关注行业变化，及时向客户传递有价值的市场信息5. 配合团队推进销售计划实施，助力达成整体销售目标任职资格：1、大专学历，有销售经验者优先考虑2、性格积极外向，具备良好的表达能力与客户服务意识3、热爱销售工作，目标清晰，富有进取心，具备自律能力及团队协作精神4、学习能力强，恪守职业规范5、需具备较强的客户维护意识，愿意融入团队，敢于面对挑战任职要求：1. 拥有优秀的沟通能力和主动服务意识2. 能在快节奏环境中高效工作，具备良好的时间规划与执行能力3. 具备团队协作素养，能与同事顺畅配合4. 对销售岗位充满热情，能自我驱动追求业绩突破5. 学习适应能力强，可快速掌握新知识应对市场变化

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薪资待遇：1、月薪平均8000-15000，上不封顶；享受周末双休2、包含业务提成、全勤奖励、节日福利及年终奖金；3、工作时间9:00-18:00，周末双休，缴纳五险一金，享有法定年假；工作内容：1.在公司现有资源基础上与客户对接，深入了解其在知识产权领域的实际需求2.根据客户需求，提供商标、版权等代理注册服务3.维护既有客户关系，及时响应并解决客户提出的问题4.负责客户信息的收集与归档整理5.结合国家相关政策，学习知识产权相关知识，为客户提供专业化的服务支持任职资格：1、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑2、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力与服务意识；3、对销售工作有热情，目标清晰，渴望成功，具备较强的自我管理能力与团队合作精神；4、学习能力突出，遵守职业道德；5、需具备优秀的客户服务观念，富有团队协作意识，敢于面对挑战；

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工作内容：1、负责租赁项目的审核工作，开展客户资信核查、商业背景调查及行业市场研究；2、结合租赁项目实际状况，通过资料研判、现场走访、第三方核实等方式挖掘潜在问题与关键信息，为上级决策提供支持；3、编制风险评估报告并提出风控建议，与业务团队保持良好协作，协同推进业务目标实现；4、监控租赁项目执行进展，定期跟进逾期客户情况，针对高风险行业、区域或产品及时发出预警并提出应对策略；5、负责数据整理与信息分析，持续优化风险管理流程与制度体系，参与风控标准与政策的制定完善；6、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，金融、财务、审计等相关专业优先考虑；2、具有较强的财务分析、风险判断及问题处理能力；3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力和抗压素质；4、工作积极主动，责任心强，具备优良的职业态度和团队协作意识；5、有金融机构风控岗位实习或从业经验者优先。职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游

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岗位职责：1、全面统筹并协调公司财务管理工作，确保财务体系高效运转；2、贯彻落实各项财务制度，强化内控机制，保障企业依法合规运营；3、牵头编制公司年度、季度及月度成本、利润、资金、费用等财务计划，定期跟踪、检查与评估执行成效，适时优化调整实施策略；4、组织实施会计核算工作，准确及时提供财务数据支持，开展经济活动分析，形成月度分析报告，提出可行性改进建议，助力经营决策；5、复核经营性支出及对外付款事项，严控运营成本，确保支付合规、精准，提升企业盈利能力；6、审核对外申报的税务资料，统筹税务筹划工作，主导完成年度税务审计任务。任职要求：1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，财务相关专业，具备5年以上财务工作经验，持有会计中级或以上职称，或具备注册会计师资格；2、具备扎实的财务管理理论基础与实际操作经验；熟悉物业项目运作模式，可独立完成物业费测算及投资效益分析；能主导外部拓展项目的合同定价与尽职调查，推动新接管项目顺利实现规范化运营；3、具有较强的财务稽核能力与数据洞察力；坚持原则，执行力强，抗压性强，具备良好的团队协作精神及沟通协调能力。

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岗位职责：1、建立、优化并监督实施公司法律事务及合规管理相关制度与流程，确保各项经营行为满足法律法规和行业监管要求；2、负责公司常用合同文本（包括物业服务合同、分包合同、采购合同、租赁合同等）的拟定、修改、审查及归档管理工作；3、处理公司各类诉讼与仲裁事务（如物业费追缴、侵权争议、业主维权类诉讼、劳动仲裁等），主导证据整理、应诉策略制定、出庭应对及判决执行等环节；4、牵头或参与非诉纠纷的协商、调解与和解工作，推动争议高效解决。任职要求：1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得国家统一法律职业资格证书；2、具备5年以上法律实务经验，其中至少3年在物业管理或房地产领域从事法务工作；3、有独立承办重大诉讼案件及为大型项目提供法律支持并取得实效的经历；4、善于从商业与业务实际出发，提出兼具风险控制与可操作性的法律建议，助力业务稳健发展。

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孙先生

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岗位职责:1、全面负责财务部门日常运作，监督财务核算流程，保障账务处理的准确、合规及高效。2、组织并推进月度、季度和年度结账工作，完成财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的编制与复核。3、确保各类财务报告严格遵循中业会计准则及相关监管规定。4、统筹内外部审计配合工作，提供所需资料，推动审计任务按时高质量完成。任职要求：1、全日制本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业背景。2、具备中级会计师或以上职称者优先录用。3、拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少2年从事财务管理或团队管理工作。

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职位描述：1、参与公司重大经营决策及重要经济活动，提供专业法律意见，保障公司日常运营的合法合规；2、主导或协助制定公司各类规章制度，并对其合法性与合规性进行审核把关；3、处理公司涉及的诉讼、仲裁、行政复议、听证以及公证、鉴证等法律事务；4、支持各地分公司、子公司设立、变更等相关法律工作的开展；5、拟定公司重大合同文本，审查全部经济类合同内容，并跟踪合同履行情况，防范执行过程中的法律风险；6、就公司生产经营中涉及的法律问题提供咨询建议，协同相关部门开展员工法治宣传教育工作；7、指导并配合分公司、子公司处理其日常法律事务，协助审查其制度文件的合法合规性；8、完成上级交办的其他法务相关任务。任职资格：1、本科及以上学历，法律相关专业背景，已通过国家司法考试；2、掌握法律、审计及企业管理等相关知识，具备司法职业资格（律师资格）或企业法律顾问执业资格者优先考虑；3、具有5年以上法律实务经验，有物业领域、大型房地产企业或律所房地产业务诉讼经验者优先；4、思维清晰敏捷，性格稳重，具备良好的沟通协调能力。

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职位描述：1、为公司重大决策事项及商务谈判等提供全流程法律支持；2、负责各项目公司日常经济合同、劳动合同、商务谈判条款及其他对外文件的审核、指导与管理工作；3、参与处理项目公司法律纠纷，包括调解、仲裁与诉讼事务，维护与相关司法机构的良好关系。任职资格：1、本科及以上学历，法律相关专业，通过国家司法考试；2、掌握法律、审计、企业管理等相关领域知识，具备司法职业资格（律师资格）或企业法律顾问执业资格者优先；3、3年以上法律实务经验，具有物业行业或律师事务所（房地产方向）诉讼经验者优先；4、思维敏捷，性格稳重，具备良好的沟通能力。

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孙先生

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岗位职责：1.负责与政府部门及行业客户建立联系并保持良好合作关系；2.策划、组织并落实公司各类公关活动的实施工作；3.负责日常接待上级领导来访，参与各类商务交流与应酬场合；4.统筹协调内外部资源，保障各项活动有序推进；5.完成上级交办的其他对外联络事务，包括文件起草、信函处理等。岗位要求：1.本科及以上学历，具备政府关系或公共事务相关经验者优先；2.具备较强的活动策划与执行能力，擅长客户关系维系；3.拥有良好的公关接待水平及沟通协调能力；4.应变能力强，能妥善应对突发情况。

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孙先生

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岗位职责1.负责生成式AI应用开发，涵盖自然语言、图像、音频、视频等多模态生成场景；2.承担AI模型训练与优化，包括预训练、微调、RLHF等，提升业务场景性能；3.开发生成式AI应用API，及爬虫、数据清洗、数据分析等相关开发工作；4.编写开发文档与技术方案，参与技术方案讨论评审并提供技术支持；5.跟踪生成式AI领域最新技术，探索大模型及AI工具与公司业务的结合方向，负责创新研究与产品研发。任职要求1.本科及以上学历（必须学信网可查），三年以上经验具备开发经验、NLP研发经验，有生成式AI应用开发主导/参与经历；2.精通Python，深入理解大模型架构（如Transformer、BERT、GPT等）及主流大模型（如LLaMA、Mistral），具备模型预训练、微调、RAG、Agent实践经验，熟悉LangChain等框架；3.具备良好机器学习基础，了解CNN、RNN等深度学习架构，熟悉TensorFlow、PyTorch等框架，了解国内外主流生成式AI产品；4.具备良好沟通协作、自我学习及英文阅读能力；熟悉计算机视觉、语音识别，或了解SaaS平台、移动端APP/前端开发优先。

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3月16日 12:17

李女士

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岗位职责1.负责生成式AI应用开发，涵盖自然语言、图像、音频、视频等多模态生成场景；2.承担AI模型训练与优化，包括预训练、微调、RLHF等，提升业务场景性能；3.开发生成式AI应用API，及爬虫、数据清洗、数据分析等相关开发工作；4.编写开发文档与技术方案，参与技术方案讨论评审并提供技术支持；5.跟踪生成式AI领域最新技术，探索大模型及AI工具与公司业务的结合方向，负责创新研究与产品研发。任职要求1.本科及以上学历（必须学信网可查），三年以上经验具备开发经验、NLP研发经验，有生成式AI应用开发主导/参与经历；2.精通Python，深入理解大模型架构（如Transformer、BERT、GPT等）及主流大模型（如LLaMA、Mistral），具备模型预训练、微调、RAG、Agent实践经验，熟悉LangChain等框架；3.具备良好机器学习基础，了解CNN、RNN等深度学习架构，熟悉TensorFlow、PyTorch等框架，了解国内外主流生成式AI产品；4.具备良好沟通协作、自我学习及英文阅读能力；熟悉计算机视觉、语音识别，或了解SaaS平台、移动端APP/前端开发优先。

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李女士

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1. 掌握UE5引擎中的UMG模块，理解常用控件的功能及使用方式，能够在Widget蓝图中实现UI动效与特效设计。2. 熟练操作AE或同类工具，可制作UI相关的序列帧动画（如图标动画、循环素材等），并将其有效集成至UE5的UI界面中。3. 具备使用UE5的Niagara和Material系统进行特效创作的能力。（前两项为核心要求，此项为优先考虑项，非硬性门槛）4. 具有扎实的动画基础与色彩感知力，对色彩、光影、节奏的协调搭配具备敏锐判断，掌握多种类型UI动效与特效的实现方式。5. 能够与UI美术团队顺畅协作，清晰准确地传达设计意图，并高效对接平面UI人员完成方案落地。

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罗先生

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1 销售目标与策略落地将公司年度销售任务细化至NKA、区域连锁、基层医疗及零售终端，制定针对性执行方案，保障回款按时完成。统筹区域内招投标事务及医保准入相关政府工作，确保产品合法合规纳入采购清单。2 KA连锁客户精细化运营客户拓展：评估并锁定区域重点连锁药店（如NKA/RKA），牵头开展年度合同谈判，落实产品上架、陈列规范、价格管理及推广资源投放。销售推动：组织门店促销活动，联合市场部实施店员培训与消费者健康宣教，提升终端动销表现。数据跟踪：监控KA系统库存水平与销售流向，动态调整补货计划，防范缺货或近效期风险。3 渠道体系与团队协作负责KA团队日常管理，设定绩效考核指标（如客户覆盖进度、动销目标达成率），定期组织产品知识与合规操作培训。联动物流与市场部门，保障终端宣传物料（如海报、赠品）准时配送与布放。4 市场分析与合规防控采集竞品价格变动、促销动作及政策更新（如两票制、带量采购）信息，及时上报总部并优化区域应对策略。严格防范跨区串货、低价销售行为，维护渠道价格秩序稳定。

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1 落实区域内心境障碍、神经系统疾病相关产品的市场推广策略，规划并执行学术推广活动（如科室交流会、学术沙龙、专家研讨会议等），增强产品在目标科室中的认知水平与临床使用率。2 联合区域内重点医疗机构的精神科、神经科核心科室及权威专家，构建学术协作网络，传递产品的临床优势，促进专家共识形成与典型病例积累。3 协助推进真实世界研究项目：统筹区域内的研究单位资源，协助临床数据采集与研究进程跟踪，确保项目合规有序开展；参与研究成果的整理并应用于学术传播。4 持续跟踪区域内心身医学与神经学科市场变化，包括竞争产品动态、科室需求调整等，及时反馈市场信息并提出优化建议，助力区域销售任务达成。5 协同销售团队实施客户能力建设，提供专业产品知识培训及推广工具支持，强化团队学术化推广的专业能力。

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【任职要求】：1、*****，3年以上工作经验，具备1-2年教育行业市场地推团队管理经验，曾管理5-10人团队；有C端业务实操背景。2、热爱在线教育领域，关注市场动态，具备敏锐洞察力，能依据市场变化及时优化运营策略；3、结果导向，擅长制定并推进计划落地；具备清晰的逻辑思维与判断力；抗压性强，执行力突出；4、具备良好商业意识与服务理念；沟通协作能力出色，可实现跨团队、跨部门高效联动；拥有较强领导力、团队搭建能力及创新思维。【工作职责】1、主导团队核心业绩指标（客户数量与GMV）的完成；统筹招聘、培训、兼职带教、人均产能与成本控制等管理工作；2、快速理解行业趋势，结合城市战略与区域市场特点，识别关键驱动因素，灵活制定本地化市场拓展方案；3、根据城市经理制定的策略，规划并执行团队工作计划，带领团队积极落实公司政策，保障团队机制有效运行；4、负责BD团队的组建与发展，涵盖人才招募、培训指导、能力提升与梯队建设，持续提高团队开拓效率与质量；5、配合城市经理或城市主管开展推广点与团队管理，在校园、商超、社区等场景精准触达目标用户，实现品牌传播与客流导入；

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刘先生

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岗位职责:1. 负责MAX游戏动画的创意设计与具体制作2. 协同项目组成员，保障动画表现力与整体品质3. 依据项目实际需求，对动画进行优化与细节调整任职要求：1. 熟练掌握MAX游戏动画相关的技术及软件工具2. 具备较强的团队合作意识与沟通能力3. 深入理解游戏动画原理，能独立完成富有创意的动画设计

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罗先生

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工作内容：1、负责在UE环境中完成UI动效与特效的设计与实现。2、与策划及程序团队保持顺畅协作，在正式制作前明确技术实现路径。3、通过AE或同类工具输出适用于UI特效的序列帧素材。岗位职责：1、掌握UE5引擎中UMG系统，熟悉常用控件的功能与操作方式，能通过Widget蓝图实现各类UI动效/特效效果。2、熟练使用AE（或其他等效软件），可独立完成UI动效所需序列帧动画（如图标变化、缩放元素等），并将其有效集成至UE5的界面系统中。3、具备运用UE5中的Niagara和材质系统进行特效创作的能力。（此项为优先考虑项，非硬性门槛）4、理解基础动画法则，善于色彩搭配，对颜色、光影、节奏之间的协调具有敏锐感知，掌握多种风格UI动效/特效的实现方式。5、能够与UI美术团队高效沟通，清晰表达设计意图，并与平面设计师协同推进视觉效果落地。

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罗先生

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本岗位可全程线上面试，欢迎异地看机会的投递~岗位职责：1.设计独特且富有创意的图形内容，包括但不限于图像、视频等；2.确保设计作品的质量和风格符合客户需求和市场趋势；3.使用专业绘画软件进行设计工作，包括但不限于StableDiffusion、MidJourney等；任职要求：1.有影视类的经验，懂得运镜技巧加分/有aigc图生视频经验；2.熟练掌握各类绘画软件和网站，如StableDiffusion、MidJourney等；3.富有创造力和独特思维，能够独立完成设计项目；岗位福利：1.工作时间：10:00-12:30,14:00-19:00，周末双休；

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高先生

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工作职责1、 通过多元化渠道挖掘有融资租赁需求的潜在客户；2、 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标；3、 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转；4、 持续跟踪客户运营动态，维系客户良好互动，确保租金按时回收及相关后续管理到位；5、 完成上级安排的其他工作任务。任职资格1、 本科及以上学历，金融、商科、财务等相关专业优先考虑；2、 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力；3、 具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧；4、 具有高度的责任心和良好的团队协作精神；5、 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化及移动办公工具；6、 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。公司福利1、 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴2、 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷3、 月度团建活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费员工体检等丰富员工关怀项目4、 入职政策：社招人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期5、 年假7~10天（高于法定标准，随工作年限递增）6、 公司配备商务车接送，解决通勤困扰7、 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训课程8、 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制职位福利：五险一金、年终奖金、通讯补贴、带薪年假、员工旅游、补充医疗保险、餐补

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工作职责1. 通过多元化渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户；2. 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标；3. 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转；4. 持续跟踪客户运营情况，维系客户关系，确保租金按时回收及相关后续管理落实到位；5. 完成上级安排的其他工作任务。任职资格1. 本科及以上学历，金融、商科、财务类相关专业优先考虑；2. 具备扎实的金融风险判断与财务分析能力；3. 拥有良好的沟通协调能力、项目推进能力以及谈判技巧；4. 具有较强的责任意识和团队协作精神；5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化及移动办公软件；6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。公司福利1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴；2. 办公环境优越，位于交通便利的市中心地段；3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费健康体检等丰富员工关怀项目；4. 入职待遇：社招人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期；5. 年假7至10天（优于法定标准，并随工作年限递增）；6. 公司提供商务车接送服务，免除通勤困扰；7. 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训课程；8. 每年底开放晋升通道，具备公开透明的晋升评估体系。

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