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会计成本造价出纳
3000-5000元/月有经验者优先,生产制造企业,
邯郸·复兴区

工作轻松愉快,导购
2000-3000元/月负责陈列服装,销售
邯郸·复兴区

负责日常陈列,销售
2000-3000元/月陈列服装,销售
邯郸

快餐厨师
4000-6000元/月快餐厨师
邯郸·复兴区

邯郸复兴区招建筑木工
面议邯郸复兴招建筑木工
邯郸·复兴区
10月27日 09:31
房产置业顾问
2000-7000元/月1,搜集房产资料并陪同客户实地看房2,发布房源动态,积极开发潜在客户3,学习并掌握公司相关系统操作4,精准匹配客户需求与房源资源,推动交易完成
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邯郸复兴区招工地小工/杂工
面议邯郸复兴招工地小工/杂工
邯郸·复兴区
2月28日 09:18
房产经纪人
2000-10000元/月招聘房产经纪人10名,年龄25到45岁,有师傅一对一教,每天8小时,不加班,不耽误照顾家庭,不影响照顾孩子。
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销售顾问
3000-4000元/月定期的回访老客户开发新客
邯郸·复兴区

邯郸复兴区招空调安装/维修学徒工,18-35岁,工资面议,能吃苦耐劳,有基础/大工优先考虑。
3000-8000元/月邯郸市复兴区招空调安装/维修学徒工,18-35岁,工资面议,能吃苦耐劳,有基础/大工优先考虑。
邯郸·复兴区
3月2日 09:41
邯郸复兴区招空调安装/维修学徒工,18-35岁,工资面议,能吃苦耐劳,有基础/大工优先考虑。
3000-8000元/月邯郸市复兴区招空调安装/维修学徒工,18-35岁,工资面议,能吃苦耐劳,有基础/大工优先考虑。
邯郸·复兴区
3月4日 16:32
邯郸复兴区招空调安装/维修学徒工,18-35岁,工资面议,能吃苦耐劳,有基础/大工优先考虑。
5000-10000元/月邯郸市复兴区招空调安装/维修学徒工,18-45岁,工资面议,能吃苦耐劳,有基础/大工优先考虑。
邯郸·复兴区
3月4日 17:51
邯郸复兴区招空调安装/维修学徒工,18-45岁,工资4500至10000,能吃苦耐劳,有基础/大工优先考虑。
5000-10000元/月邯郸市复兴区招空调安装/维修学徒工,18-45岁,工资4500至10000,能吃苦耐劳,有基础/大工优先考虑。
邯郸·复兴区
3月19日 20:00
邯郸复兴区招空调安装/维修学徒工,18-45岁,工资面议,能吃苦耐劳,有基础/大工优先考虑。
5000-10000元/月邯郸市复兴区招空调安装/维修学徒工,18-45岁,工资面议,能吃苦耐劳,有基础/大工优先考虑。
邯郸·复兴区
3月20日 15:07
邯郸复兴区招空调安装/维修学徒工,18-45岁,工资4500至10000,能吃苦耐劳,有基础/大工优先考虑。
5000-10000元/月邯郸市复兴区招空调安装/维修学徒工,18-45岁,工资4500至10000,能吃苦耐劳,有基础/大工优先考虑。
邯郸·复兴区
3月22日 17:26
邯郸复兴区招空调安装/维修学徒工,18-45岁,工资4500至10000,能吃苦耐劳,有基础/大工优先考虑。
5000-10000元/月邯郸市复兴区招空调安装/维修学徒工,18-45岁,工资4500至10000,能吃苦耐劳,有基础/大工优先考虑。
邯郸·复兴区
3月22日 18:50
邯郸复兴区招空调安装/维修、工地学徒工
面议邯郸市复兴区招空调安装/维修、工地学徒工
邯郸·复兴区
3月9日 07:48
A2双证,主跑邯郸–静海–济宁–邯郸
1-1.5万元/月A2双证,主跑邯郸–静海–济宁–邯郸工资趟结
邯郸·复兴区

工资趟结,手法高,工资快
面议A2双证,会操作手机!!…
邯郸·复兴区

邯郸复兴区A2双证司机,固定路线-静海-济宁-工资趟结
1-1.5万元/月A2双证司机,固定路线邯郸-静海-济宁-邯郸工资趟结
邯郸·复兴区

A2双证,能开会倒,工资趟结
1-1.4万元/月A2双证,能开会倒,工资趟结
邯郸·复兴区

工资趟结,手法高,工资快
面议A2双证,会操作手机!!…
邯郸·复兴区

A2双证,主跑邯郸–静海–济宁–邯郸
1-1.5万元/月A2双证,主跑邯郸–静海–济宁–邯郸工资趟结
邯郸·复兴区

整装企业运营主管
5000-10000元/月整装运营经理岗位职责1. 运营策略规划与执行- 根据市场变化及公司发展方向,制定整装业务年度运营方案、目标与实施路径,覆盖市场开发、客户转化、成本优化等方面,并推进落地执行。- 持续跟踪行业趋势、竞品动向与客户需求演变,动态调整运营策略,确保企业在整装领域具备持续竞争优势。2. 业务流程管理- 系统梳理并完善整装全流程服务链条,涵盖前期咨询、实地量房、设计方案、选材下单、施工执行到竣工交付等环节,提升运作效率与用户体验。- 推行标准化操作流程与服务准则,明确各阶段质量要求,监督执行过程,保障项目按时保质完成。3. 团队组建与管理- 主导设计、工程、销售、客服等相关团队的组织建设与人才培育,制定招聘计划、培训体系与绩效考核机制,增强团队专业水平与协同效能。- 合理划分岗位职责,打造积极协作的工作氛围,强化团队凝聚力与目标执行力,推动整体业绩达成。4. 项目与供应链管理- 统筹整装项目全周期运作,协调设计、施工、材料等部门资源,及时解决项目执行中的各类问题,保障交付进度与质量。- 优化供应体系结构,甄选优质供应商,建立稳定合作机制,降低采购成本,确保材料品质可靠、供应及时。5. 客户关系与满意度管理- 构建系统化客户服务体系,高效处理客户反馈与投诉,提升客户满意程度与品牌忠诚度,助力口碑传播与复购转化。- 定期开展客户回访与满意度调研,收集意见建议,推动服务流程迭代升级。6. 数据监控与分析- 建立整装业务数据监测模型,追踪核心运营指标(如销售额、毛利率、客户转化率、交付周期等),定期输出分析报告。- 借助数据分析识别运营短板与增长机会,为管理决策提供依据,支撑业务稳步发展。7. 风险管控- 识别整装运营中可能存在的各类风险(如施工安全、材料短缺、资金周转等),建立预警机制与应急响应预案,减少风险对业务的不利影响。
邯郸·复兴区

社区销售专员
5000-10000元/月工作内容1、开展产品推广与销售工作,完成既定销售任务2、维护既有客户关系,积极开发新客户资源任职要求:1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧2、能独立开展销售业务,拥有较强的市场分析判断力3、工作积极主动,富有热情,具备优秀的团队协作意识
邯郸·复兴区

整装企业运营主管
5000-10000元/月整装运营经理岗位职责1.运营策略规划与执行-根据市场动向与企业战略方向,制定整装业务年度运营方案、目标及实施路径,覆盖市场开发、客户转化、成本优化等方面,并推动各项举措高效落地。-持续跟踪行业趋势、竞品动态及客户需求演变,动态调整运营策略,确保企业在整装领域具备持续竞争优势。2.业务流程管理-系统梳理并持续优化整装服务全流程,涵盖前期咨询、实地量房、设计方案、选材下单、施工组织、竣工验收及交付等环节,提升整体服务效率与用户体验。-制定标准化操作流程与服务准则,明确各阶段质量要求,监督执行效果,保障项目按期保质完成。3.团队组建与管理-负责整装相关团队(设计、工程、销售、客服等)的组织建设与人才发展,制定招聘、培训及绩效考核机制,全面提升团队专业水平与协同效能。-合理划分岗位职责,打造积极协作的工作氛围,增强团队凝聚力与执行力,助力整体目标实现。4.项目与供应链管理-统筹整装项目全周期运作,协调设计、施工、材料等部门资源,及时解决推进过程中的各类问题,保障项目顺利交付。-完善供应链管理体系,甄选优质供应商,建立稳定合作机制,有效控制采购成本,确保材料品质与供应时效。5.客户关系与满意度管理-构建健全的客户服务体系,妥善处理客户反馈与投诉,提升客户满意度与品牌忠诚度,推动口碑传播与复购转化。-定期开展客户回访与满意度调研,收集意见建议,推动服务流程与质量持续优化。6.数据监控与分析-建立整装业务数据监测体系,跟踪核心运营指标(如销售额、利润率、客户转化率、交付周期等),定期输出分析报告。-借助数据分析识别运营短板与增长机会,为管理决策提供有力支撑,驱动业务稳步提升。7.风险管控-识别整装运营中的潜在风险点(如施工安全、材料供应、资金流转等),建立预警机制和应急处置预案,降低风险对业务运行的影响。
邯郸·复兴区

社区销售专员
5000-10000元/月工作内容1、开展产品推广与销售工作,完成既定销售任务2、维护现有客户关系,积极开发新客户资源任职要求:1、具备良好的沟通能力和商务洽谈技巧2、能独立开展销售工作,具有较强的市场洞察与分析能力3、工作积极主动,富有热情,具备优秀的团队协作意识
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视频剪辑及拍摄
面议启鸿装饰有限公司
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司机
400-410元/趟A2司机多名
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