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cnc操作工
6000-7000元/月工作认真,有责任心,吃苦耐劳
东莞

CNC普工
5000-6000元/月工作责任心强,能吃苦耐劳。
东莞

冲压品管员
6000-7000元/月工作职责:1、严格按照产品卫生、工艺要求执行生产过程中卫生巡查、工艺巡检工作。2、按工艺要求对产品进行外观、尺寸、冲压效果检查,并及时填写相关质量记录报表。3、负责产品异常的判定及反馈,跟进不良品的及时处理及重新检验。4、对产品质量问题进行原因分析,参与纠正预防措施制定和监督实施。5、上级领导安排的其它工作。岗位要求:1.年龄要求:18-35岁,男女不限。2.同行品管经验。3.服从安排,接受两班倒。4.会写字,头脑灵活,认真负责。
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技术支持
6000-8000元/月【岗位职责】1.负责国产化工业计算机软硬件的选型及项目前期技术支持与服务工作;2.协助客户处理产品在使用过程中的技术问题及现场调试支持;3.配合解决客户现场售后故障,编制并提交售后服务报告;4.整理、编写及归档现场产品使用的工具文档和技术手册。【任职资格】1.自动化、计算机、电子等相关专业,大专及以上学历;2.具备工控或电力行业背景,有现场服务经验者优先;3.掌握计算机硬件知识,熟悉Windows、Linux及主流国产操作系统,能熟练操作办公软件;4.具备较强的沟通能力和语言表达能力;
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硬件测试工程师
1.2-1.8万元/月岗位职责:1. 负责新产品的信号完整性与电源完整性测试,根据项目开发进度规划测试方案,并执行相关测试任务。2. 参与新产品需求分析及评审工作,撰写硬件测试用例并组织评审,确保测试覆盖全面、有效,助力提升产品质量。3. 推动研发团队解决测试过程中发现的问题,并跟踪完成问题闭环处理。4. 协同研发人员进行问题复现、排查与分析,支持测试问题的定位与解决。5. 承担新型电子元器件的导入认证测试工作,形成完整的测试报告。任职要求:1. 电子、通信等相关理工科专业背景,具备本科及以上学历。2. 具备三至五年硬件测试工作经验者优先考虑。3. 熟练操作常用硬件测试工具和仪器,如示波器、电子负载仪等。4. 热爱测试岗位,学习能力强,工作态度积极主动。5. 有服务器或计算机硬件测试经验者优先。
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测试员
5000-7000元/月1、检验设备BIOS是否与生产文件查询系统要求一致2、BIOS时间在±2分钟之内3、设备配置需要与SOP、发料单一致,4、设备外露口进行测试如:USB、网口、光口、VGA、串口
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生产班长/组长
5000-7000元/月【岗位职责】 - 负责生产线日常管理工作,协调组员完成生产任务 - 监督产品质量,确保生产流程顺畅高效 有组装经验,打螺丝焊锡要会!1.每天安排生产配合客户交期出货。2.定期召开会议,对生产情况进行总结。3.及时处理生产过程中各类问题。4.对生产设备巡查和指导,定期对各类机械设备和供电设备设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转。建立安全生产制度。5.负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。
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生产主管/拉长
6000-8000元/月熟悉电子产品组装流程及波峰焊操作,会使用烙铁/电批等工具,认识电子元器件,会使用万用表。工作认真负责,积极性高。
东莞

日结176-192元/天
100-200元/天明天横塘附近日结150人[太阳]1:横塘电子厂不包吃日结16三天一结17[玫瑰]2:石谭布电子不包吃日结16[玫瑰][玫瑰]3:横塘附近充电宝16包吃[玫瑰]4:横塘附近包装厂16包吃[玫瑰]5:青皇包装厂16元包吃[玫瑰]6:横塘五金厂16元包吃[玫瑰]7:横塘附近电池厂16不包吃[玫瑰]联系我提前报名早上7点20店里集合[玫瑰]包接送不要拖鞋日结须知[凋谢]:[凋谢]上下班签名工时拍照结工资[红包][红包][红包]
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负责物料跟踪
6000-7000元/月采购,负责日常跟进,崔物料跟踪入库,核对数据
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采购物料和跟踪
5000-6000元/月催料核对入库
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生产管理
6000-7000元/月负责跟进每天的生产和出货,
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招塑胶模具师,包吃包住有保险,薪资10000-11000
1-1.1万元/月招塑胶模具师傅年龄要求:35-45岁;上班时间:26天工资:10000-11000;生活待遇:包吃住买保险
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招修塑胶模具师,包吃包住有保险,薪资9500-11000
9000-11000元/月招修塑胶模具师傅,年龄要求:35-48岁;上班时间:26天;工资:9500-10000;生活待遇:包吃住买保险
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塑胶模具师傅
1-1.2万元/月薪资准时,能吃苦耐劳
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塑胶模具结构工程师
1-1.2万元/月用UG, 分模,排顶针位,出图,跟OK样至客户
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厨卫工(60岁以下)
4000-5000元/月岗位职责:1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洗及后厨卫生清洁等基础工作2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理等日常杂务3.严格遵守食品安全与操作规范,保持工作区域整洁有序,配合卫生检查4. 按要求保管和整理厨具、调料及物料,及时反馈物资损耗与补充需求5.配合团队完成临时性支援任务,如活动餐饮保障、场地布置等任职要求:1.吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证2.具备基本厨房常识和安全意识,有餐饮行业经验者优先3.工作认真负责,服从安排,具备良好的团队协作精神4.学历不限,年龄18-60周岁,能适应餐饮业弹性工作时间5.做6休1,大概20人左右吃饭,主要是广东人。6.上班不打卡7.包吃,不包住
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人事行政主管【蔬菜加工厂】
6000-7000元/月岗位职责:1、依据公司战略规划,制订公司人力资源各项规章制度和各项人力资源工作流程,制定人力资源工作计划和编制人事费用预算,并贯彻实施;2、制订和完善各类人事规章制度和流程,并推动落实;3、制订年度招聘计划,深入挖掘招聘渠道,组织各种形式的招聘工作,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;4、薪酬结构及绩效考核方案的制订及实施,完善绩效考核体系,根据变化发展趋势,及时调整绩效考核方案及激励政策,跟进绩效实施情况,进行分析和评估;5、培训管理及企业文化建设;6、人才培养及晋升管理;7、公共关系及劳动关系管理,受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷;8、对全国各地工厂的人力资源工作给予业务指导和监督检查,协助各地工厂负责处理相关人事工作;9、行政费用的请款报销、公司环境6S检查,环境卫生的监督管理;10、负责消防、安全管理和固定资产管理;11、负责公司行政外联工作、车队管理;12、完成总经理安排的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源、管理学专业;快消品或工厂型行业3年以上相关管理工作经验,能接受短期出差者优先考虑;2、熟悉劳动人事政策法律法规,在招聘、培训、绩效管理和企业文化建立等方面有较为丰富的实操经验,有独立成功完成劳动纠纷的丰富经验;3、熟悉人力资源6大模块,持有相关资格证书者优先考虑;4、具有良好口语和文字表达能力,熟悉公文写作要求,能独立设计制度和流程体系;5、具有高度的责任心,工作态度积极乐观,事业心强,能抗压,工作主动。
东莞

采购主管【蔬菜基地】
8000-10000元/月岗位职责:1、确保以合理的价格采购到高质量、符合需求的蔬菜(基地采购)。2、寻找、评估和筛选蔬菜供应商,确保其产品质量和供应能力符合要求;3、与供应商建立并维护长期合作关系;4、定期调研蔬菜市场,了解供应情况、价格趋势和新品种;5、谈判采购条款,包括(价格、交货时间、付款方式等)任职要求:1、主动性强,能快速捕捉市场变化和价格趋势,熟悉广东省蔬菜基地的优先考虑;2、具备良好的沟通能力和谈判技巧;3、有责任心,确保采购的蔬菜质量符合要求。
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广东东莞招工地学徒工、家电维修、家电清洗、空调安装/维修
面议东莞市招工地学徒工、家电维修、家电清洗、空调安装/维修
东莞

人事行政主管
8000-9000元/月岗位职责:1、根据企业战略发展目标,拟定人力资源相关管理制度与工作流程,编制人力资源规划、年度计划及人事预算,并推动执行落地;2、持续优化人事管理机制与操作流程,组织推进制度实施与执行监督;3、制定年度招聘方案,拓展多元化招聘渠道,统筹开展各类招聘活动,组织实施人员甄选、录用与岗位配置;4、设计并推行薪酬体系与绩效考核机制,健全绩效管理体系,结合业务发展动态调整考核办法与激励措施,跟踪评估绩效执行成效;5、统筹员工培训体系建设及企业文化推广工作;6、负责人才梯队建设与晋升机制管理;7、处理员工关系事务,协调劳动争议与纠纷,受理员工合理诉求;8、对全国各生产基地的人力资源运作提供专业支持与督导检查,协同属地负责人解决人事问题;9、负责行政经费的申请与报销,组织6S环境巡查,监督卫生与环境管理执行情况;10、统筹消防安全管理、安全运营及固定资产管理工作;11、负责对外行政联络事务及车辆调度管理;12、完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业;具备3年以上快消品或制造型企业人力资源管理经验,能适应短期出差者优先;2、精通劳动法律法规及相关政策,在招聘选拔、培训发展、绩效管理及企业文化塑造方面具有扎实的实践经验,具备独立处理劳动争议的成功案例;3、全面掌握人力资源六大模块,持有相关职业资格证书者优先;4、具备优秀的语言表达与书面撰写能力,熟悉行政公文规范,可独立搭建制度与流程框架;5、责任心强,积极进取,抗压能力强,富有事业心,工作主动性强。
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采购主管【蔬菜种植基地】
1-1.2万元/月岗位职责:1、负责基地蔬菜采购,确保所购产品品质达标且价格合理;2、开发并评估蔬菜供应渠道,筛选具备稳定供货能力及质量保障的供应商;3、维护与供应商的良好合作关系,推动长期稳定合作;4、定期开展市场调研,掌握蔬菜供应动态、价格波动及新品上市情况;5、主导采购谈判,协商价格、交货周期、付款条件等关键条款。任职要求:1、具备较强的主动性,能及时把握市场价格变动,有广东省内蔬菜产地资源者优先;2、拥有良好的沟通协调能力及谈判经验;3、工作认真负责,严格把控采购蔬菜的质量标准。
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采购主管【蔬菜种植基地】
1-1.2万元/月岗位职责:1、负责以合理成本采购优质且满足需求的蔬菜(基地直采)。2、开发、评估并优选蔬菜供应商,确保其产品品质与供货能力达标;3、与供应商保持稳定、良好的长期合作;4、定期开展市场调研,掌握蔬菜供应动态、价格波动及新品信息;5、协商采购条件,涵盖价格、交付周期、结算方式等要素。任职要求:1、积极主动,能敏锐感知市场动向与价格变化,有广东省内蔬菜产地资源者优先;2、具备出色的沟通协调与谈判能力;3、责任心强,严格把控所购蔬菜的质量标准。
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副总经理/首席执行官
2.5-5万元/月我们正在寻找一位杰出的职业经理人,担任公司核心管理角色……职位概述:作为企业的重要管理者,全面统筹公司内部运营与外部业务发展。您将主导多工厂生产体系、供应链运作、销售与市场策略、产品质量与安全管控、财务规划及团队组织建设,对公司的战略实施、经营成果和长期可持续发展承担关键责任。岗位职责:1. 战略与经营管理:参与拟定并推动执行公司中长期发展战略、年度经营计划及预算安排。全面掌控公司日常运营,确保各项经营目标顺利达成(涵盖销售额、利润、成本、质量、安全等方面)。定期向董事会提交公司经营进展与未来发展规划报告。2. 生产与供应链统筹:整体负责全国各加工基地的生产运行,优化产能布局,提升生产效率与设备使用率。构建并持续完善精益化生产管理体系,严控制造成本,推进技术升级与工艺改进。主导供应链体系建设,涵盖原料采购、仓储与物流管理,保障供应稳定、高效且具备成本优势。3. 销售与市场开发:指导并协同销售团队拓展新客户、开辟新市场,维护核心客户资源。研判市场动态与竞争格局,制定切实可行的营销策略,增强品牌知名度与市场占有率。5. 团队与组织发展:建设高效专业的管理梯队,主导中高层人才的选聘、培养与激励机制。营造积极进取的企业氛围,提升组织活力与员工归属感。6. 财务管理:在财务团队支持下,主导成本管控、预算编制与现金流监控,保障企业财务稳健运行。任职要求:1、本科及以上学历,食品科学、工商管理、供应链管理等相关专业优先考虑。2、8年以上食品加工行业管理经验,至少3年在多工厂或连锁生产基地担任总经理或常务副总经理职务。3、精通多工厂运营管理,熟悉食品类生产管理、成本控制、效率优化及供应链整合。4、具备全面的企业经营视野,拥有优秀的战略规划、市场分析、财务判断与决策能力。5、具备卓越的领导力与团队打造能力,善于吸引、培育并激励优秀人才,带领跨职能团队达成业绩目标。6、高度重视食品安全与质量管理,掌握国家食品法规及国际质量标准体系要求。7、具备出色的沟通协调与问题解决能力,能有效应对复杂的内外部管理挑战。8、责任心强,富有事业追求与抗压能力,以结果为导向。加分项:具备食品、饮料、烟酒等相关行业从业背景者优先。
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五十铃送货司机
5000-6000元/月主要送货为纸箱。送货地点为东莞惠州深圳。要求安全驾驶年龄为5年以上,工作认真负责,年龄在25~55岁之间,。善意交流沟通,身体健康。有意向者请联系曾先生,电话
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会计文员
4000-5000元/月会计文员,应收应付,开发票,遵纪守法,要求年龄55周岁以下,工作认真细心负责,有在纸箱厂工作则有优先录取,有意向者联系余小姐
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广东东莞招泥瓦工
面议东莞市招泥瓦工
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12月10日 10:48
蔬菜采购专员
7000-9000元/月确保以合理成本采购到高品质、满足需求的蔬菜(基地及市场采购兼顾)。1. 开发、考察并甄选优质蔬菜供应资源,评估其产品品质与供货稳定性;2. 与供应商保持良好沟通,建立稳定可靠的长期合作机制;3. 持续跟踪蔬菜市场动态,掌握货源分布、价格波动及新品上市情况;4. 主导采购条件协商,涵盖价格、交付周期、结算方式等关键条款。任职要求:1. 具备敏锐的市场洞察力,能及时响应行情变化与价格走势;2. 拥有出色的交流协调能力及谈判水平;3. 工作踏实负责,严格把控所采蔬菜的质量标准。
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蔬菜采购专员
7000-9000元/月负责以合理成本采购优质且满足需求的蔬菜(基地直采)。1.开发、考察并甄选蔬菜供应资源,确保其产品品质与供货稳定性达到标准;2.与供应商保持良好沟通,建立稳定可持续的合作关系;3.定期开展市场走访,掌握蔬菜供应动态、价格波动及新品上市情况;4.商谈采购细节,如价格、交付周期、结算方式等关键条款。任职要求:1.具备较强的主动性,能及时把握市场动向与价格变化;2.拥有良好的人际沟通能力及谈判水平;3.工作认真负责,严格把控所购蔬菜的质量达标。
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