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职位信息· 所属部门： 营销部· 汇报对象： 营销总监/总经理· 工作地点： 浙江宁波· 薪资范围： 8000—50000 岗位职责1. 策略制定： 根据公司年度战略目标，负责制定年度/季度整合营销策略。2. 渠道运营： 管理并优化市场推广渠道开拓高效获客渠道，降低获客成本。3. 内容与活动： 策划并执行线上线下大型营销活动、内容营销战役（如直播、白皮书、案例包装），通过高质量内容触达并转化潜在客户。4. 数据分析： 监控市场动态及竞品分析，定期复盘营销活动数据（ROI、转化率、曝光量），基于数据反馈优化营销策略。5.团队协作： 协调内外部资源，管理与培养市场团队成员，提升团队整体执行力。 任职要求1. 学历经验： 无要求2. 行业背景：娱乐行业 · 敏锐的市场洞察力： 对热点敏感，熟悉主流媒体平台（抖音、小红书、B站、公众号等）的玩法与规则。 · 沟通与抗压： 具备优秀的跨部门沟通能力，能在快节奏环境下高效推进项目。 我们提供· 薪酬待遇： 具有竞争力的底薪 + 丰厚的项目/业绩提成。· 团队氛围： 扁平化管理，年轻化团队，拒绝无效内卷。· 成长空间： 清晰的晋升通道，鼓励大胆创新。· 基础福利： 提供住宿、定期团建、节日福利等。

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刘先生

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日用品，日化用品销售管理，有相关工作经验，宁波本地人会开车，年龄30一50身体健康，诚实可靠，能吃苦耐劳，有一定的沟通能力，具体待遇面谈

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潘先生

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岗位职责：负责产品的拍摄，精修图，排版设计，合成场景图等。精通Photoshop，AI等常用工具能用Coreldraw设计产品吊牌等简单印刷品。有责任心，细心，做事有效率，善于沟通。工作时间：周一到周五弹性时间每天7小时双休很少加班薪资福利：全勤奖，下午茶咖啡，带薪年假。买社保，到手4000-5000试用期两个月。

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屈女士

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岗位职责：1、负责区域内餐饮行业客户的开拓与关系维护，深入挖掘连锁餐饮、餐饮供应链等重点客户资源2、开发特殊渠道客户群体，包括乡厨批发、企业员工福利、工厂定制代加工等业务方向3、在6至12个月期间实现快速成长，能够稳定服务一定规模的中大型客户，或具备带领团队拓展新区域的能力4、按照市场推进计划达成既定的销售目标与业绩要求任职资格：1、年龄不超过45岁，性别不限，需具备大专及以上学历2、对销售工作有热情，有销售背景或从事过餐饮相关工作者优先考虑3、有速冻食品、预制菜等行业经验或职业发展意向者优先录用4、愿意配合公司发展需要进行工作调配者优先薪酬福利：1、收入结构：分段底薪+分级提成+各类奖金+补贴+津贴+年终分红（依据当月业绩定薪，收入无上限）2、工作时间：每周一至周六上班，周日休息3、公司统一缴纳五险4、提供免费住宿支持5、培训体系：包含新员工入职培训、岗位专项培训及定期业务提升培训，助力员工能力成长，并设有老带新辅导机制职位福利：绩效奖金、伙食补贴、电话补贴、交通补助、就近安排服务区域

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黄先生

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必须能适应12小时站立工作（8:00-20:00）身体素质好，有健康证，踏实勤奋，会用电脑，有超市理货收银经验者优先薪资福利:综合收入5000-6500元/月，待遇：五险+节日福利+生日福利+晋升机制工作地址:罗森（西城十二庭院店）薛家南路88弄2号（工商学校西北门对面）

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陈先生

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大量招聘线下推广人员，无需经验，有人带教，基本一天上手。底薪+高提成（待遇优厚）我们提供： 高提成，单量越多赚得越多，上不封顶 时间自由，不打卡、不坐班 有人带教，推广物料全提供 订单稳定，长期稳定做只要你踏实肯干，愿意跑市场，收入对得起付出，新人也能高薪，不压工资不画饼。

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刘先生

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寻找有野心，有抱负，不甘平凡的你；只要你有赚钱的欲望，总部提供保姆式陪跑，从0到1，全程扶持！（前十位签约合伙人，可享总部创业扶持政策）岗位职责：1. 城市推广：管理当地的推广人员，基本的线上运营2. 协助总部制定发展方向和策略3. 维护平台与商家、客户关系，包括日常关系维护，团建，节假日福利等4. 维护本地合作伙伴关系，营造健康合规的运营环境5.会用电脑操作基本事项6.吃苦耐劳任职要求：1. 熟悉所生活的城市，因为后期推广需要跑动较多2.有一定沟通能力，需要维护合作伙伴的关系3.有能力管理一个小规模团队，3-5人即可4.吃苦耐劳，思维开阔工作时间：无需坐班，时间自由薪资待遇：只要有信心，月收入30000+只是起步

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刘先生

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1.根据教学大纲与课程进度开展精准化教学，课后合理布置作业并按时完成批阅；2.按照课程规划组织学生进行阶段性测试，及时评估学习效果并反馈结果；3.对所带班级的学习动态进行持续分析与跟进，针对学习困难学生及时沟通指导；4.定期总结教学实施情况及存在的问题，并主动向班主任同步相关信息；5.每年按周期对所属学科的教学方案、教案、讲义及考核试题进行优化与完善；任职要求：1.具备硕士及以上学历，专业须对口或相关：英语教师须为英语专业背景；具有实际教学经验者可放宽至本科学历2.学科基础扎实，具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力，有一定授课实践经验；3.热爱教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

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孟女士

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岗位职责：1.依据教学大纲与课程进度开展有针对性的教学工作，课后合理布置作业并按时完成批阅；2.按照教学安排组织学生进行阶段性测试，及时评估学生的学习成效；3.跟踪所带班级的学习动态，定期分析学习情况，对存在学习问题的学生进行及时沟通与引导；4.定期向教学团队反馈班级教学进展及存在的问题，并与班主任保持有效信息同步；5.每年按要求对所授学科的教学计划、教案、讲义及相关试题资料进行修订与完善；任职要求：1.硕士及以上学历，理工科或数学相关专业背景，具备实际教学经验者学历可放宽至本科；2.具备扎实的学科知识储备，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，有一定授课实践经验；3.热爱教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

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岗位职责：1. 根据教学大纲与课程进度开展有针对性的教学，课后布置作业并按时批阅反馈；2. 按照教学安排组织学生测评，及时掌握并评估学生的学习成效；3. 跟踪所带班级的学习动态，定期分析学习情况，对学习困难学生进行沟通指导；4. 定期向教学团队反馈班级授课进展及存在问题，确保信息同步至班主任；5. 每年按要求对学科教学计划、教案、讲义及考核试题进行修订与完善；任职要求：1. 硕士及以上学历，理工类或数学相关专业背景，具备教学实践经验者可放宽至本科；2. 具备扎实的学科知识储备，表达清晰，逻辑严谨，有一定实际授课经验；3. 热爱教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，工作认真负责。

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工作职责：1.依据教学大纲与课程进度开展有针对性的教学，课后布置作业并按时批阅反馈；2.按照教学安排组织学生测评，及时评估学习效果并跟进提升；3.跟踪所带班级的学习动态，定期分析学习情况，对存在困难的学生进行沟通指导；4.定期向班主任反馈班级教学进展及存在的问题，确保信息同步；5.每年按要求对学科教学计划、教案、讲义及考试试题进行修订和完善；任职要求：1.硕士及以上学历，数学、应用统计等相关专业背景，具备相关教学经验者可放宽至本科学历。2.具备扎实的学科专业知识，表达清晰，逻辑思维良好，有一定授课实践经验；3.热爱教育事业，具备良好的团队协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

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宁波招服务员 要求:18服从公司安排能吃苦耐劳，男女不限，包住宿 服务员日结200到400一天服务员日结300到400天工作满一个月，公司发放奖金800 工作时间:下午六点到晚上十二点 工作内容:主要打扫包厢卫生端送酒水小吃公司免费包住宿，宿舍4人一间空调洗衣机基本设施齐全， 上六休一

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田女士

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1. 按照教学大纲与授课计划开展有针对性的教学工作，课后合理布置作业并按时完成批改；2. 根据课程进度安排学生阶段性测试，及时评估学生的学习成效；3. 跟踪所带班级学生的学习状态，定期进行学习情况分析，对存在困难的学生及时沟通引导；4. 定期向上级反馈班级教学进展及存在的问题，并与班主任保持信息同步；5. 每年按要求对学科相关的教学方案、教案、讲义及测验题目进行修订和完善；任职要求：1. 具备硕士及以上学历，专业须与岗位匹配或相近：英语教师需为英语相关专业；具有相关教学经验者可放宽至本科学历2. 学科基础知识扎实，具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力，具有一定实际教学经历；3. 热爱教育事业，具备团队协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

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岗位职责：1. 根据教学大纲与课程计划开展有针对性的教学，课后合理布置作业并按时完成批改；2. 按照教学进度组织学生进行阶段性测试，及时评估学习效果；3. 跟踪所带班级的学习动态，对学习困难的学生进行及时沟通与指导；4. 定期总结教学进展及存在的问题，并向班主任同步相关信息；5. 每年按要求对学科相关的教学方案、教案、讲义及测验题目进行修订与完善；任职要求：1. 数学方向：应用统计、计算机、数学等相关专业；硕士及以上学历，具备行业教学经验者可适当放宽至本科学历。2. 专业知识扎实，具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力，具有一年以上专升本教学经验者优先；3. 热爱教育事业，具备团队协作意识，乐于钻研教学内容，对待工作认真负责。

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