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任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、年龄20-35岁，优秀者可适当放宽条件。工作内容：1、接收并跟进公司分配的意向客户资源，通过电话与微信等方式，及时响应客户在专利、商标、版权等领域的咨询或问题反馈；2、准确把握客户需求，建立良好客户关系，推动合作达成，完成既定销售任务与业绩指标；3、系统整理客户资料，持续维护存量客户资源，提升客户满意度与粘性；4、按照部门要求高效执行各项工作，确保任务与目标顺利完成。薪资待遇：无责任底薪3000元+高额提成+业绩奖金+团队建设+节日礼品+员工及家属生日福利+社保，综合收入8000元以上上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00每周双休，法定节假日依法带薪休假福利保障：五险一金，入职即签订正式劳动合同

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孙女士

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1. 根据客户需求开展技术方案的检索、分析与深度挖掘，统筹专利申请方案的撰写工作；2. 负责专利申请文件的撰写、审查意见答复及内部质量审核工作；3. 配合市场团队识别目标客户，推动专利业务市场拓展；4. 为市场顾问在客户开发过程中提供专业技术支持与解答；5. 独立承担对市场顾问及客户的专利基础知识培训任务，需具有一年以上相关岗位工作经验。任职资格1、电子类相关专业（含计算机、软件、通信、微电子、电子信息、光电等），具有一年以上团队指导经验者优先。2、具备扎实的专业理论功底，能依据客户提供的技术资料完成查新检索，并出具检索报告或申报建议方案。3、具有较强的服务意识和沟通能力，能够与客户就技术内容进行高效交流。4、有服务大型客户经验，或已取得专利代理人资格证、执业证者优先录用。上班时间：09:00—18:00 （周末双休，法定节假日正常休息）

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孙女士

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职位说明：品类管理/采购成本控制/供应链效能提升/部门基础流程优化1.主导采购部与协同部门间业务流程的优化，持续推动采购、审核、交付等环节的流转效率提升，完善品类编码体系及品类管理机制等基础工作建设。2.制定运营团队订单零采供应成本优化方案并推进落地，针对集中性问题实施系统化改进，统筹协调相关部门联动调整执行策略。3.组织开展内部团队培训与带教工作，提升采购职能人员的业务受理能力及整体团队业绩达成水平，支撑公司对采购条线在产品业绩增长方面的管理与目标实现。4.依据公司管理模式，动态评估岗位工作负荷，适时调整组织架构与职责分工，确保资源配置合理高效。5.协同人力资源部门落实部门绩效考核工作，搭建匹配绩效目标的考核体系，保障公司整体绩效指标有效分解至岗位与个人。6.开拓并筛选优质新供应商资源，分类梳理货品采销数据，制定渠道扩品发展计划，主导重点供应商引入、新品上线、成本议价及合同签署等工作，同步强化风控机制建设。7.搭建采购人才梯队，持续推进团队专业化能力建设与成长。8.统筹采购成本与物流费用管控，切实降低供应端综合成本，定期汇报工作成果与绩效达成情况。9.负责采购部门日常运营管理事务。欢迎具备其他行业专业采购管理理论与实践经验、拥有优秀个人能力，且曾主导或参与企业级系统建设的人才加入，不限年龄、不限行业背景！薪酬结构：基本工资+岗位绩效+效益提成+全勤奖+各项福利待遇+社保费薪酬宽带：能力达标后不设上限，晋升通道对接企业合伙人

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杨先生

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岗位职责：1. 工作无需外出拓展客户，具备稳定的客户来源渠道；2. 服务对象为B端大客户，公司已建立成熟的客户资源体系；3. 使用公司微信等线上沟通工具，对接并维护平台线下大客户的日常咨询与需求，及时响应客户疑问；4. 根据客户及供应商的采购意向，提供产品报价与专业咨询，协助推动订单顺利完成；任职资格：1. 中专及以上学历，具备良好的服务意识或销售热情，掌握基础客户服务技巧；2. 熟练操作电脑，满足日常办公需要，具备基本网络应用能力，入职后公司将安排专项培训；3. 性格稳重、耐心细致，擅长倾听，富有同理心，心态乐观积极，普通话表达清晰流畅，思维敏捷；薪资：无责任底薪+高比例利润提成，月均收入不低于6000元，普遍薪资范围7k-12k，业绩突出者可达15k（自主开发的线上渠道可享受项目利润分成）福利大礼包：1. 休假制度：每日工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常放假，享有年假、婚假、丧假等假期权益；2. 丰厚福利：享受全勤奖励、生日关怀礼金，节日礼品发放；办公环境配备休闲区、茶水间，每月举办员工生日会，每周五设有水果零食日；3. 提升培训：公司为全员提供系统化的新员工入职培训及持续性的业务能力进阶课程；4. 人均年销售额达百万级以上！工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401，期待您的加入！

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杨先生

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岗位职责：1、负责公司拼多多店铺的整体运营策略、营销方案及推广执行工作2、制定并落实店铺的销售目标与运营计划，确保按阶段达成业绩指标3、开展店铺日常运营管理，打造热销产品，提升店铺关注度与商品转化率4、策划并实施各类促销活动，跟踪活动效果，持续优化推广策略以提升促销成效5、每日监控并分析营销数据、交易数据、商品表现及客户信息等关键运营指标6、配合上级完成其他临时性工作及突发事项的处理岗位要求：1、具备1年以上拼多多店铺实际运营经历，能独立操盘爆款产品的打造，有成功案例者优先考虑2、熟悉拼多多平台运营机制、交易规则及推广ROI管理，掌握付费广告投放技巧，能依据公司销售目标制定年度/季度/月度运营规划，并有效推进落地3、具备较强的页面布局策划能力，能够独立执行促销项目，并进行复盘分析与总结提升4、沟通表达良好，工作严谨有序，逻辑性强，具备团队协作意识和责任担当5、有爆款产品运作经验或从事过家居类目电商运营者优先录用6、对电商市场动态和产品趋势具有敏锐洞察力，具备良好的组织协调能力和数据分析能力

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杨先生

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一、工作时间白班 8:00—17:30晚班 14:00—23:00每个班次含一个半小时休息时段，每5至7天轮班一次每周安排一天休息国家法定节假日按调休执行二、工作内容负责拼多多平台售前及售后相关事务，与客户在线交流，及时解答咨询，灵活处理买家提出的各类问题三、任职要求1. 打字速度需达标，平均每分钟40至70字2. 不限学历，具备责任心与进取意识，工作细心严谨，沟通协调能力良好，服从工作安排四、工资待遇底薪+提成+绩效奖金，享有各项福利待遇办公楼下设有餐厅，交通便捷，地铁二号线直达有意者可联系人事部：高女士 ***********（微信同号）

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高女士

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1、负责京东自营店铺的日常基础运营工作，包括商品上下架管理、活动策划与申报、咚咚客服实时响应，并有效整合京东平台各类营销资源，确保所辖品类销售目标的顺利达成。2、依据公司下达的整体经营指标，对所属类目进行目标拆解，规划新产品线推广方案，制定京东平台营销策略，主导店铺后台活动报名及全流程执行落地。3、基于京东数据罗盘的数据分析，追踪热销商品趋势，挖掘高转化关键词并持续优化；结合付费与免费引流方式，科学规划直投、快车等推广投放，提升店铺精准流量与整体转化率。4、定期调研竞品品牌动态及价格策略，输出针对性应对方案，并完成品类孵化及商品运营的专项分析报告。5、积极参与每周、每月的店铺运营复盘会议，按时提交品类月度运营报告。任职资格：1、有1年以上电商行业经验，熟悉京东平台运营规则，或具备淘宝、天猫店铺运营实操经历者优先。2、具备较强的产品选品判断力，善于沟通协作，拥有项目统筹能力及自我目标管理意识，工作严谨高效，责任心强；具备良好的团队协作精神，能承受一定工作压力，可妥善处理客户突发投诉问题，愿意与公司长期共同发展。3、熟练掌握页面内容编辑技能，擅长文案撰写与版面优化，具备一定的视觉审美能力，会使用PS等设计工具者更佳。4、具备扎实的数据分析能力，能够独立完成电商平台推广数据的多维度统计与深度解读。5、综合能力优异者可适当放宽录用条件。薪资说明试用期薪资6000-8000元，试用周期为2个月（具体薪资面议）转正后薪酬结构：底薪+提成+奖金+全勤奖+工龄工资+福利补贴福利大礼包：1. 休假制度：每日工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，周日固定休息，每月最后一周享受双休，法定节假日正常休假；另享年假、婚假、丧假等带薪假期；2. 员工福利：发放全勤奖励，提供生日礼金、节日礼品；办公环境配备休闲区、茶水间，每月举办生日派对，每周五设有水果零食日；3. 晋升机制：提供清晰职业发展路径——助理运营→运营专员→运营主管→店长，晋升通道畅通，达标即可晋升；4. 培训体系：为全体员工提供系统化入职培训及不定期业务技能进阶培训，助力个人成长与能力提升；工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401，诚邀您的加入！

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杨先生

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岗位内容：1、主导办公家具的设计方案策划，确保设计风格契合品牌调性与行业流行方向；2、独立推进从创意构思到产品落地的全流程，涵盖手绘草图、视觉效果图、材质选配及工艺规范制定；3、协同项目团队，保障设计方案具备可实施性并有效控制成本，确保项目按节点顺利交付；4、参与样品打样过程，对接供应方进行技术沟通，持续优化产品结构与细节，提高成品品质。任职要求：1. 本科及以上学历，家具设计或室内设计相关专业背景；2. 熟练掌握AutoCAD、3Dmax、Photoshop等专业设计工具；3. 具备良好的跨部门协作意识与项目推动力；4. 拥有优秀的美学素养和创新设计思维。

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杨先生

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【岗位概述】我们正在寻找一位深谙国内电商玩法、具备强大供应链资源的运营领军人物。您将全面负责公司在淘宝、天猫、小红书、抖音等多渠道的电商业务战略制定与日常运营管理。您需要利用自身的平台运营经验和供应商资源，高效整合内外部优势，带领团队实现销售规模与利润的双重增长，打造公司在多平台领域的核心竞争力。【核心职责】战略与规划：制定公司年度、季度电商运营策略和目标，针对不同平台（货架电商vs.内容电商）特性，制定差异化的运营打法，并对GMV、利润、市场份额等核心指标负责。多平台运营管理：天猫/淘宝：精通传统货架电商运营，负责店铺整体规划、流量获取（自然搜索/直通车/钻展/超推）、大促活动（618/双11）策划、用户运营（会员/粉丝）等。抖音/小红书：精通内容电商和兴趣电商逻辑，擅长内容种草、短视频/直播运营、千川投流、达人矩阵搭建与合作，能有效将内容流量转化为商品销售。供应链资源整合与开发：优势资源利用：自带优质供应商资源或具备极强的供应商开发能力，能快速拓展及管理OEM/ODM工厂、品牌方等供应链资源。产品与库存管理：结合市场趋势与平台数据，主导选品、定价及产品组合策略，协同供应链团队优化库存结构，控制库存风险，保障供应效率与成本优势。团队建设与管理：搭建并管理涵盖平台运营、内容创作、直播、推广、客服等功能的精英团队，建立高效的业务流程与考核机制，提升团队整体战斗力。数据分析与驱动：深度监控各平台运营数据、市场竞品动态，通过数据分析发现问题、定位增长机会，并驱动运营策略和产品策略的快速迭代优化。【任职要求】经验背景：5年以上国内多平台电商运营管理经验，必须同时具备天猫/淘宝和抖音/小红书中至少两个平台的实战成功经验。有亮眼的业绩证明，曾全面负责过年销售额亿级以上规模的业务，并实现过可持续的利润增长。具备丰富的供应商资源及强大的谈判能力，在某一或多个品类（如服饰、美妆、食品、家居等）有深厚的供应链积累者优先。核心能力：平台专家：深刻理解各平台流量分配机制、运营规则和玩法变迁，能及时抓住平台红利。供应链高手：对产品开发、成本结构、生产效率有深刻理解，能推动供应链优化以支持前端销售。数据驱动：熟练使用各类数据分析工具（如生意参谋、蝉妈妈、抖店后台等），具备强大的数据分析能力。领导与商业思维：卓越的团队领导力、商业敏感度和财务观念，以结果和利润为导向。学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、企业管理等相关专业优先。【我们为您提供】核心舞台：全面负责公司核心电商业务，拥有充分的决策权和资源调配权。资源支持：依托潜在供应链协同效应，为您的事业赋能。丰厚回报：极具竞争力的“固定年薪+高额绩效奖金+超额利润分成”方案，您的价值直接与业绩回报挂钩。发展空间：作为业务核心负责人，享有广阔的职涯发展前景和晋升通道。【工作地址】洛阳/郑州

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杨先生

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岗位内容：1、协助运营完成产品渲染效果图、立体展示图及平面布局图的制作；2、配合运营实现产品玻璃材质、哑光金属质感的视觉呈现；3、依据实物或参考图片，搭建家具类三维模型；4、需熟练掌握各类渲染软件的操作与应用；5、具备较强的责任心与执行能力，熟练使用办公软件；（面试时请附带相关作品集）

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高女士

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工作综述：全面负责淘宝天猫店铺的运营管理工作，涵盖店铺优化、营销推广、活动执行及日常运营，确保销售目标顺利达成。工作职责：1. 依据公司年度销售目标，拆解并制定电商渠道（淘宝、天猫）的年度、季度、月度运营策略，并推动落地实施。2. 统筹淘宝渠道的日常运营工作，带领团队完成既定业绩指标。3. 策划并执行店铺推广方案，对流量、销量、地域分布、跳出率、转化率等核心数据进行专业分析，持续优化推广效果。4. 科学搭建部门组织架构，合理配置人力，开展团队日常管理与绩效评估。5. 负责团队人员的培养、管理与能力提升，推动团队高效协作。6. 结合市场需求与项目节奏，统筹产品生命周期管理，科学规划商品上下市时间与推进节点。7. 持续跟踪行业动态并深入分析，及时调整运营策略以应对市场变化。任职资格：1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。2. 具备3年以上独立带队运营品牌线上销售的经验，有参与双十一大促经历，掌握主流电商平台资源者优先。3. 熟悉各大网络平台运营规则、推广工具、营销方式及活动资源，深入了解电商行业现状与发展趋势。4. 具备扎实的数据分析能力，能基于运营数据快速调整优化策略。5. 具备较强的全局统筹能力、逻辑思维与沟通协调能力，富有团队合作意识。薪资福利待遇：无责底薪8k起 （能力优秀者薪资可议）+ 提成 + 社保 + 绩效奖金 + 带薪年假 + 其他员工福利

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杨先生

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岗位职责：1、负责处理线上渠道客户咨询，及时解答销售相关问题；2、对接客户各类服务需求，包括定制类咨询，推动订单成交；3、跟进销售订单的供货及交付进度，确保履约顺畅；4、对客户信息进行归集、整理与分析。任职资格：1、普通话清晰，打字速度快；2、大专及以上学历，专业、性别不限；3、反应敏捷，具备较强逻辑思维能力；4、沟通表达良好，执行力高；5、具备良好的团队合作意识。薪资说明：试用期薪资无责4k，试用期3个月；转正后无责3500+目标达成奖金（综合5000）+全勤奖+工龄工资+福利费晋升空间：客服组长（团队奖金）/售前销售（高提成）岗位工作时间：8:30-18:00（午休1.5小时），晚班15:00-24:00（部门轮班安排），周六周日轮休一天，每月安排一周双休，法定节假日正常休息，不加班享受法定年假、婚丧假等待遇福利：全勤奖社保五险生日福利法定节日福利每周零食福利工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401

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岗位职责：1、主导公司淘宝及天猫店铺的日常运营工作，确保整体运作高效有序；2、研究市场动态，策划并落实营销方案，推动品牌曝光与销售增长；3、跟踪店铺核心数据，开展分析评估，持续优化运营环节，保障业绩目标完成；4、整合内外部资源，与平台对接人员保持紧密联系，积极获取营销资源支持。任职要求：1、拥有扎实的淘宝或天猫平台实操经验，掌握电商行业相关规范；2、具备出色的数据解读能力，能依据数据表现及时调整运营方向；3、具有良好的团队管理能力及跨职能协作经验；4、热爱电子商务行业，能积极应对不断变化的市场节奏。

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高女士

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工作内容：一、主要职责1. 开发新供应商，评估并维护现有供应资源，持续完善供应商库。协商采购条件（包括价格、交货周期、付款方式等），降低采购支出。定期对供应商在质量、交期、服务等方面进行综合考评。2. 采购实施依据采购计划下达采购订单，并跟进执行进度。协调处理各类异常情况（如交货延迟、品质问题、库存不足等）。3. 供应链交付对接，保障物资按时到位与交付。4. 数据分析与成本管理整理分析采购相关数据（如价格波动、供应商绩效等），制定降本方案并推动落地。任职要求：1、大专及以上学历。2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。3、品行端正，具备良好的职业操守。4、踏实肯干，拥有较强的团队协作意识。福利大礼包1. 缴纳社保2. 休假制度：工作时间8:30-18:30，午休2小时；单休，每月安排一周双休，法定节假日正常休息3. 丰厚福利：享有全勤奖励、生日关怀等福利4. 完善的晋升机制：发展空间广阔5. 岗位奖金体系健全工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401

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京东平台在线接待客服，无销售性质，缴纳五险。岗位职责：1、负责店铺订单相关服务，对接客户上门安装等事项；3、处理店铺内客户提交的工单及售后申请；4、跟进订单全流程售后服务，保障客户满意度；任职资格：1、普通话清晰流畅；2、熟练操作电脑，具备较快打字速度；3、具备良好沟通能力，有客服经验者优先考虑；4、工作认真负责，踏实稳定。福利大礼包：1.休假制度：8:30-11:50 13:20-18:00，中班12:00-21:00，每周六或周日轮休一天，每月安排一周双休，法定节假日正常休息，享有年假、婚丧假等假期。2.丰厚福利：发放全勤奖励，提供生日关怀、节日礼品；办公区配备休闲区、茶水间，每月举办生日会，每周五设有水果零食日。3.完善的晋升机制：客服-组长-主管/经理，发展通道畅通，成长空间广阔。4.提升培训：公司为员工提供系统化入职培训及定期业务技能进阶培训。团队年轻有活力，工作氛围佳，欢迎感兴趣的朋友进一步交流！

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三威集团是一家专注于钢制办公家具、学校用设备、实验室设备、图书架档案密集架、医疗设备研发与生产的专业化企业。公司以钢制办公家具、校用家具、档案柜、实验室设备、密集架、文件柜、资料柜、书架、公寓床、医用床及其他办公配套设备为核心产品，已形成七大系列、四十多个品种的研发与生产能力，所有产品均通过相关技术监督部门的质量检测认证。销售岗位是实现职业梦想的重要平台，我们期待你展现卓越风采！只要你具备强烈的进取心、学习能力和执行力，我们都诚挚欢迎你加入团队，共同开启销售事业的全新篇章。【岗位内容】1.负责公司产品的日常销售事务；2.精准把握客户实际需求，积极推广产品，主动拓展潜在客户资源，严格执行公司制定的营销方案；3.完整记录意向客户信息，并进行定期跟进与回访。【任职要求】1.性格外向开朗，有志于从事销售工作；2.思维敏捷，语言表达流畅，具备良好的沟通技巧和亲和力；3.具备责任心，拥有优秀的客户服务意识；4.不限经验、不限年龄、不限资历，公司将安排专人一对一进行带薪培训；5.能够熟练使用常用办公软件。【晋升空间】途径一：3个月实习——专员——组长——主管——经理——总监途径二：3个月实习——专员——资深【工作时间】8:30-11:5013:30-17:50不加班，无夜班，上六休一、法定节假日正常休息、带薪培训、技能培训、晋升培训、工作内容清晰、易于掌握【福利待遇】保险、定期团建活动、月薪轻松过万、茶水间配备、节日福利、发展通道完善、资源支持充足、高额提成、月度奖金、季度奖金、年度奖金、年终奖励、通讯补贴、生日关怀、资深导师指导、师资力量雄厚、教学体系专业、团队氛围融洽、老板豪爽大方【工作地点】洛龙区世贸中心B-1401无限未来，赢在销售。能力为王，收入无上限。

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工作内容：1，从吉客云系统获取所负责物料的采购订单，并在规定时限内向对应供应商下达采购指令，跟进货物揽收进度。2，依据合作协议条款，审核供应商提供的对账单据，并提交财务部门完成付款流程。3，定期处理与合作供应商之间的异常事务，确保供应环节顺畅运行。4，根据公司业务需要，挖掘并拓展所辖品类的新供应商资源，推进新供方的合作落地。5，协同售后团队，针对因产品质量问题引发的售后事项进行协调与闭环处理。任职要求：1、具备大专及以上学历。2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。3、品行端正，具备良好的职业操守。4、踏实肯干，拥有较强的抗压能力及团队协作意识。福利大礼包1.缴纳社保2.休假制度：上班时间8:30-18:30，午休2小时；单休，每月有一周双休，法定节假日正常3.丰厚福利：享受全勤奖，生日福利等4.完善的晋升机制：助理-专员-主管-经理，晋升空间，宽敞无限5. 岗位奖金制度完善工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401

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三威集团是专业从事钢制办公家具、校用设备、实验室设备、图书架档案密集架、医疗设备研发与生产的企业三威集团主营钢制办公家具、校用家具、档案柜、实验室设备、密集架、文件柜、资料柜、书架、公寓床、医用床及其他办公配套设备，已形成七大产品系列、四十余种规格型号的自主研发与制造能力，所有产品均通过相关技术监督部门的质量认证。我们为每一位销售人员提供实现职业理想的平台，诚邀具备拼搏精神的你加入团队，共同书写销售事业的崭新篇章！【岗位内容】1. 负责公司产品的市场推广与日常销售工作；2. 深入了解客户需求，积极推介产品，主动拓展潜在客户资源，严格落实公司营销方案；3. 完整记录意向客户信息，并进行定期跟进与回访。【任职要求】1. 性格外向开朗，有志于从事销售工作；2. 思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力；3. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队责任感；4. 不限经验、不限年龄、不限背景，公司将提供专人带教的一对一免费培训；5. 能熟练使用常用办公软件。【晋升空间】途径一：3个月实习——专员——组长——主管——经理——总监途径二：3个月实习——专员——资深专员【工作时间】8:30-11:50 13:30-17:50 无需加班，无夜班安排上六休一、法定节假日正常休息、带薪培训期、技能提升课程、管理培训支持、工作流程清晰、快速上岗【福利待遇】保险保障、定期团建活动、月收入稳定过万、配备茶水间、节日礼品、职业发展通道、丰富资源支持、高额提成、月度奖励、季度激励、年度奖金、年终分红、通讯补贴、生日关怀、行业资深导师指导、师资力量雄厚、教学体系完善、团队氛围融洽、领导开明大方【工作地点】洛龙区世贸中心B-1401无限未来，始于销售。实力为王，收益无顶峰

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岗位职责：1、负责店铺日常的基础运营工作；2、配合上级完成各类突发事务的处理；任职资格1、大专及以上学历，专业与性别均不限；2、思维敏捷，具备较强的逻辑思考能力；3、具备良好的沟通能力和高效的执行能力；4、工作态度端正，认真细致，注重效率；5、具有积极的团队协作意识；薪资说明试用期薪资4000元，试用期2个月转正后薪酬由400元底薪+奖金+全勤奖+工龄工资+福利费构成考勤休假工作时间8:30-11:50 14:00-18:30（冬令时调整为8:30-11:45 13:15-18:00）每周日固定休息，每月最后一周实行双休，无需加班法定节假日正常休假，享有年假、婚假、丧假等假期待遇福利全勤奖励生日关怀福利法定节日礼品或补贴每周零食派发工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401

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岗位职责：1. 通过咚咚、微信等线上沟通工具，及时响应客户咨询，准确把握客户需求；2. 熟悉各大平台购物流程及操作规范，保障店铺信誉，高效沟通以维持店铺各项评分；3. 为售前客户提供专业产品解答，助力提升订单成交率；4. 整理并归纳客户常见疑问，持续维护老客户关系；5. 跟进异常订单处理，对于无法独立解决的问题，按流程上报相关负责人或主管，并持续追踪直至闭环；6. 积极参与公司组织的业务学习与技能培训，快速掌握岗位所需知识，完成领导交办的其他任务。任职资格：1. 大专及以上学历，具备良好的服务意识或销售热情，拥有一定客户服务经验者优先，表现优异者可放宽至中专学历；2. 熟练使用计算机，满足日常办公需求，具备基本网络操作能力，公司提供系统化培训；3. 必须秉持“客户至上”的理念，始终站在客户角度思考问题，主动提供帮助；4. 性格稳重、耐心，擅长倾听，富有同理心，乐观积极，普通话流利，思维敏捷；5. 热爱本职工作，踏实敬业，勤于钻研，具备自我成长意愿和自主学习能力，接受适度加班，有电话销售、网络客服经验或了解办公家具者优先考虑。薪资：无责底薪+高提成+奖金6k起福利大礼包：1. 休假制度：工作时间8:30-18:00，午休1.5小时；（每月安排一周夜班15:00-24:00）法定节假日正常休息；2. 丰厚福利：享全勤奖励、生日关怀、节日礼品；办公区配备休闲区、茶水间，每月举办生日会，每周五设水果零食日；3. 完善晋升通道：客服—组长—主管/经理，发展空间广阔；4. 提升培训：公司为全员提供系统的新员工入职培训及不定期业务技能进阶培训；工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401，期待您的加入！

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岗位职责：1. 全面负责所辖项目团队、产品线及站点的整体运营，制定发展战略，确保完成年度经营目标。2. 制定年度经营计划，并按渠道细化至季度、月度目标，推动落地实施。3. 结合市场与竞品动态，挖掘符合业务发展需求的产品机会，协同产品开发团队推进研发进程，保障产品按时上线销售。4. 定期复盘经营数据，依据市场变化灵活调整运营策略与执行方案，持续优化运营效果。5. 策划并执行各类营销推广活动，打造热销单品，及时处理商品链接异常，维护账号安全与稳定性。任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好英语能力，可熟练运用英语进行听说读写作为工作语言。2. 3年以上亚马逊平台运营实战经验，其中至少2年团队管理经历，具备成功打造爆款的实操案例，精通精品运营模式。3. 具备扎实的数据分析功底，市场洞察与决策能力突出，规划与执行能力强。4. 富有事业追求与进取心，抗压能力强，目标导向明确，思维敏捷，具备良好的沟通协调能力。5. 有钢制办公家具类目实际操作经验者优先录用。技能要求：1. 精通亚马逊平台规则及日常运营管理流程。2. 具备较强的市场研判能力、逻辑分析能力与营销策划能力。3. 熟悉主流跨境电商站外引流工具及推广方式。个人素质：1. 具备出色的团队领导力、目标达成意识和高效执行力。2. 市场敏感度高，逻辑清晰，判断准确，分析能力强。3. 擅长市场趋势判断、竞争格局分析及用户需求洞察。薪资待遇：8000-15000元+提成+奖金。五险、带薪年假、旅游团建、培训提升等

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岗位职责:1. 负责电商平台外部账务的处理，保障财务数据的准确无误2. 协同相关职能部门，推进财务报表的编制及分析工作3. 跟踪并管理电商领域财务流程，持续优化会计作业环节任职要求：1. 拥有电商行业财务管理工作背景，掌握外账处理流程2. 可独立开展财务报表编制工作，具备扎实的数据分析技能3. 具备良好的沟通与协调能力，能够与团队高效协作

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岗位职责：1. 负责京东自营店铺的日常商品运营管理，涵盖商品上下架维护、促销活动策划申报及高效利用平台各类营销资源。2. 协助制定并落实营销推广方案，推动销售目标的实现。3. 开展市场竞争分析，提出有效应对策略，持续优化产品结构与推广方式。4. 参与店铺运营数据复盘，包括销售表现分析、用户反馈响应、产品选品及市场投放策略调整。5. 密切关注行业动态，推进产品迭代升级，提升店铺访问量与转化效率。任职要求：1. 具备良好的沟通协调与项目规划能力，能自主管理并完成运营任务。2. 熟悉电商平台运作模式，在产品运营与市场推广方面有实操经验，可独立开展数据梳理与分析。3. 具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持高效输出与专注度。4. 深入理解产品筛选、推广策略及客户服务流程，具备较强的市场应变能力。5. 热爱电商领域，积极面对挑战，致力于个人与团队业绩的持续提升。

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杨先生

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岗位职责1. 负责亚马逊店铺的日常运营管理，包括商品发布、Listing优化（关键词布局、图片优化、核心卖点提炼）、订单跟进及FBA库存统筹；制定并落实站内外推广方案（CPC广告投放、促销策划），提升商品曝光与转化表现。2. 定期复盘销售、流量及广告数据，优化库存周转效率，制定补货与滞销品处理策略；跟踪竞品动作与市场变化，动态调整定价与推广方案，维持市场竞争力。3. 响应客户咨询，处理退换货及负面评价，维护店铺评分稳定在4.5星及以上；确保账号操作符合平台规范，防范合规风险，及时应对账号异常情况。4. 协同参与欧美市场新品开发，支持选品调研、供应链对接与物流安排；指导新员工，优化团队协作机制，推动运营流程提效。任职要求1. 大专及以上学历，英语四级或六级水平（具备良好读写能力），商务英语、电子商务、国际贸易相关专业优先考虑；2. 具备1年以上亚马逊平台运营经验，掌握SEO/SEM逻辑，熟练使用广告系统及常用工具（如Jungle Scout、Helium 10）；3. 熟练运用Excel进行数据分析（VLOOKUP、数据透视表等），可独立完成运营数据分析报告；4. 有成功打造爆款产品经验，熟悉FBA物流运作与成本控制流程；5. 抗压能力佳，适应高效工作节奏，具备创新意识与市场洞察力；思维条理清晰，善于跨部门协作，有相关经验者优先。薪资福利薪资结构：试用期5-8K；转正后+ 提成+ 关键成果达成奖金；晋升通道：专员→主管→经理→项目负责人工作时间班次：法定节假日正常休息日常：8:30-11:50，13:50-18:30（冬令时13:20-18:00）

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杨先生

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岗位职责1、核对供应商采购信息及付款申请的合规性；2、核查物流账单是否符合规定，并确认费用分类入账；3、负责进项发票的日常管理；4、审核发票提交材料的规范性；5、开展库存商品的追踪与盘点工作；6、完成应付单据转会计凭证的操作；任职资格1、有往来会计相关工作经验者优先考虑；2、财务、会计类专业大专及以上学历；3、熟练操作Word文档和Excel表格；4、具备较强的学习能力和独立处理工作的能力；5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识；薪资说明试用薪资3800元，试用期2个月；转正薪资4500元+全勤奖+工龄工资+福利费。考勤休假上班时间8:30-11:50 14:00-18:30（冬令时8:30-11:50 13:20-18:00）周日固定休息，每月最后一周实行双休法定节假日正常休假，享受年假、婚丧假福利全勤奖社保五险生日福利法定节假日福利每周零食福利

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一、工作时间白班8:00—17:30，晚班14:00—23:00，每个班次含一个半小时休息时段，每5至7天轮换一次班次。每周安排休息一天，国家法定节假日根据公司安排进行调休。二、工作内容负责拼多多平台售前及售后相关事务，通过在线方式与客户沟通，及时解答咨询问题，灵活处理买家提出的各类疑问。三、任职要求1.打字速度需达标，平均每分钟输入40至70字为宜。2.不限学历，具备责任心与进取心，工作态度认真细致，具备良好沟通能力并能服从团队管理。四、工资待遇薪资结构为底薪+提成+绩效，享有公司提供的各项福利待遇。办公地点交通便捷，地铁二号线直达，楼下设有餐厅方便就餐。有意者可联系人事部高女士：***********（微信同步）

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岗位职责：1、及时响应并解答店铺客户的各类咨询；2、跟进订单状态，处理退换货相关事宜；3、妥善应对客户投诉与理赔事项，并持续跟进解决进度。任职资格1、具备电商平台综合客服相关工作经验者优先；2、年龄24岁及以上，大专及以上学历，专业与性别不限；3、反应敏捷，具备较强的逻辑思考能力；4、语言表达清晰，沟通顺畅，执行能力强；5、工作态度严谨，注重细节，效率高；6、具备良好的协作意识和团队配合能力。薪资说明试用期薪资3500元，试用期2个月转正后薪酬包为4500元+奖金+全勤奖+工龄工资+福利费考勤休假班次安排：白班 8:00-16:00，夜班 16:00-24:00每周六或周日轮休一天，每月安排一次双休法定节假日正常休息，享有年假、婚假、丧假等待遇福利全勤奖励生日关怀福利法定节日礼品或补贴每周零食派发工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401

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岗位职责:1. 负责来宝实业人力资源战略的规划与组织实施2. 主导并持续优化人力资源部门的日常运营工作3. 构建并完善公司人才储备机制及人才培养体系任职要求：1. 具备卓越的领导才能和团队管理经验2. 能够高效制定并落实人力资源相关政策3. 具备良好的沟通协调能力，善于与各部门及员工建立顺畅协作关系

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杨先生

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岗位职责：1. 调研区域市场及主流竞品钢制办公家具的新品发布、定价策略、畅销与滞销动态，编制季度及年度市场分析报告，并提供优化建议；2. 持续追踪全球钢制办公家具在材料（冷轧钢、不锈钢、粉末涂料、抗菌涂层）、工艺（激光折弯、机器人焊接、模块化卡扣）、功能（升降调节、声学设计、智能互联）方面的技术演进，输出具备落地价值的技术情报；3. 定期开展市场实地调研及竞品门店/展会走访，形成可行性分析报告，涵盖潜力产品、价格区间布局、功能空白点等内容；4. 结合年度销售目标与渠道实际需求，制定钢制办公家具全年的产品规划：包括品类（文件柜、活动柜、密集架、办公桌架系统）、款式、材质、配色、价格带及上市节奏安排；5. 根据企业品牌定位（中高端钢制办公空间整体解决方案）及产品线战略，独立完成选品与组合配置，聚焦符合人体工学、环保标准、防火性能及BIFMA/SGS认证的钢柜、钢桌、钢架系统；6. 基于销售数据（动销率、库存周转天数、滞销预警）动态优化产品结构与新品推出频率；7. 持续监测全球办公家具行业动态，精准预判未来1-2年色彩、造型、功能发展趋势，并推动内部转化应用。任职要求：1. 大专及以上学历，3年以上家具或建材行业买手/产品经理工作经验，具备钢制办公家具背景者优先；2. 熟知金属家具生产工艺流程（钣金-冲压-折弯-焊接-前处理-喷粉-装配），对冷轧钢、不锈钢、铝型材、粉末涂料、五金配件的材质特性、等级划分及成本构成有深入认知；3. 具备敏锐的市场感知力与前瞻判断力，能准确把握工程、电商、经销等多渠道的热销趋势；4. 掌握钢制品各项成本要素（材料、加工、表面处理、包装物流），可独立完成产品成本测算与目标定价；5. 具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel/Power BI进行销售、库存及毛利维度的数据挖掘；6. 擅长信息采集、竞品剖析及趋势类报告撰写，逻辑清晰、输出高效；7. 具备良好的跨部门协作与谈判沟通能力，熟练使用Office、CAD/SketchUp基础看图功能及ERP系统操作；8. 有大型钢柜、钢桌生产企业或知名品牌公司从业经历者优先。

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