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急招酒店服务员包吃住待遇好
4000-6000元/月岗位职责:1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 配合厨房与吧台工作,准确传达顾客特殊要求及反馈信息5.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范任职要求:1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先3.形象端正,身体健康4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排5.遵守职业操守,注重仪容仪表与服务细节
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前厅服务员收银员
4000-5000元/月负责前厅点菜,收台,卫生。工资4000到5000元,年龄25至45岁之间!
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销售专员(长沙)
5000-10000元/月直营中心——信贷经理1、主动开发并维护产品业务渠道资源;2、依据公司客群准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度,积极开展客户营销以达成考核目标,落实贷前调查分析、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作;3、遵守公司各项规章制度,严控业务操作与人员管理风险,确保业务合规、高效且可持续推进;4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议;5、服从安排,完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2024-2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名;2、热爱市场营销工作,积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力,拥有良好的沟通表达、团队协作与学习成长能力;3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具有优良的个人品德和职业操守;4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。你能获得1、具有竞争力的固定薪酬:正式入职后享基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇,前两个月无责任底薪保障5000元/月;2、绩效薪酬:按照公司绩效考核办法兑现;3、保障福利:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金等;5、带薪假期:享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假;6、企业培训:包含带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制;7、每月开展职级晋升评定,每季度组织管理岗位公开竞聘。人才培养计划:(一)新员工成长融入培训项目——“新兵训练营”工作目标:打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”的多元化学习体系,作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。(二)“营销铁军养成”项目工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能挖掘等内容,强化专业水平,激发管理潜力,为基层管理梯队储备人才。(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标:在前述项目基础上,持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
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法律顾问+双休+公司提供精准客户资源
1-1.5万元/月岗位要求:1、具备销售经验者优先考虑,入职后享有系统培训及专人指导;2、性格开朗乐观,目标意识明确,抗压能力强,具备良好的语言沟通表达能力;3、工作内容以销售促单为主,无需专业背景,零基础可上手;4、拒绝躺平,渴望通过努力实现收入提升者欢迎加入;岗位职责:1. 本律所专注于经济纠纷、离婚诉讼类案件委托,客户意向明确,成单率高;2. 通过微信与客户对接,提供前期法律咨询服务,了解当事人案件详情,借助有效沟通推动委托达成;3. 公司分配精准潜在客户资源,使用电话进行初次联系后转为微信维护(电话仅用于首联,后续以线上沟通为主),无通话数量考核。提供两个固定班次,任选其一,无需轮班!白班:9:00-18:00 晚班:16:00-24:00
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招聘(地铁口)+7小时工作制无加班
5000-7000元/月岗位职责:1、负责岗位发布、简历筛选及面试安排,推进录用流程的顺利进行;2、接待来访人员,完成登记并做好引导工作;3、汇总招聘数据、来访记录等信息,并进行整理归档;4、协助开展新员工入职培训及相关培训活动的组织工作;5、统计销售业绩数据并完成相关数据的对接与处理;任职要求:1、有人力资源相关工作经验,了解招聘各环节流程;2、具备良好的沟通表达与人际互动能力,能准确评估候选人匹配度;3、熟练操作常用办公软件,具备较强的文档整理与处理能力;4、工作积极主动,责任心强,具有良好的团队协作意识;福利待遇:底薪+提成+五险(综合薪资5K-7K),能力优秀者薪资可面议;工作时间:9:00-18:00(午休2小时),每日工作7小时;重点:无需加班!无需加班!无需加班!准时下班!
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周末双休 无需经验线上客服 不加班!!!
5000-10000元/月周末双休,节假日福利!!!薪资待遇:底薪3800~4000+高提成40%-50%额外奖励 平均工资1w+最高可达14w+注:入职公司不收取任何费用!工作内容:利用公司提供的资源筛选意向客户,跟进并邀约到店,开展业务洽谈,依据客户需求办理相关业务要求:1. 有强烈的赚钱意愿2. 能适应岗位节奏,工作态度积极主动3. 性格乐观向上,充满正能量只要你加入,即可享受五一假期5天,十一假期7天,端午、中秋等传统节日公司统一发放节日礼品,法定节假日均正常带薪休假!工作时间:上班时间:早上9:00-12:00,下午14:00-18:30我们的优势:1. 公司配备专业培训体系:高度重视员工发展,针对不同职级设置系统化培训课程2. 晋升通道广阔,成长速度快,最快1个月可晋升管理层,独立带领团队5A级办公环境,整层写字楼办公空间,有意向者欢迎直接投递简历
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双休无加班电销岗位
7000-12000元/月岗位说明:1、通过电话联系客户,深入了解客户需求,促成合作达成;2、持续跟进目标客户,维护良好的客户关系,推动长期稳定合作;3、积极学习行业知识与市场动态,灵活优化销售策略,提升客户满意度职位要求:1、基本要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽),专业不限;2、个人素质:诚实守信,工作认真,心态积极,抗压能力强,思维细致,具备自我挑战意愿;3、具备优秀的沟通表达能力、业务拓展能力、商务谈判技巧,以及较强的学习力、执行力和承压能力薪资福利:1、实力与付出决定收入;底薪+提成+绩效奖金,提成比例20%-37%起(依据保函类型及职级阶梯式递增),收入上不封顶!让你的薪资领先同龄人;试用期3个月,根据业绩表现提前或按时转正。2、享受下午茶、月度聚餐、季度团建活动,年终享有年终奖上班时间:08:20-17:50,中午休息12:00-14:00,周末双休【晋升路径】无空头承诺,每三个月部门内部开放晋升调薪机会,晋升通道清晰透明。公司正处于扩张阶段,多个岗位虚位以待。直白讲,我们招人,你想多赚钱,就来聊聊。不谈虚的理想,我们知道你真正的理想是财务自由
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销售专员周末双休!
4000-9000元/月【福利待遇】1、无责底薪4000元/月,另享提成,收入轻松过万!2、工作时间8:30-17:50(午休两小时),固定双休!!!3、提供全面的保函知识培训,助你掌握实务技能,提升专业价值,让你的人脉圈更具竞争力;4、配备齐全的办公设备,一人一桌,专属工作电脑、手机等;5、定期组织丰富多样的聚餐与团建活动;6、奖金激励多样:数据王300元、月度冠军1000元、出单王300/500/800元、季度冠军2000元。【任职要求】1、面向工程服务领域的销售岗位,全新发展机会!客户资源广泛,不受地域限制!2、经验不限!即便零基础也无需担心,公司提供系统化的岗前及在岗培训,配备专业的后援团队全程支持销售工作。若有销售经验更佳,你会感受到工程保函产品在操作上的独特优势!3、遵守公司管理制度,优秀应届毕业生可适当放宽条件。4、行业稳定,平台优质,资源精准,我们已为你准备好一切,诚邀加入!【工作内容】公司提供客户资源,通过线上方式与客户沟通,提供专业咨询服务,达成销售目标
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工程保函销售月入4w+主管亲自带+周末双休
8000-13000元/月职位详情:为市政、公路、房建、贸易生产等各类企业提供银行保函担保服务,公司专注于工程类保函业务,包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。工程保函行业介绍:在国家政策支持下,建筑工程保函作为新兴金融业务应运而生。以一个1000万元的工程项目为例,按规定承包方需缴纳100万元作为保证金。若通过我们办理保函,企业仅需支付约1至2万元,即可获得具有同等效力的保函文件。这意味着企业无需占用大额资金,有效释放现金流,用于更关键的经营发展(非贷款性质)。岗位说明:1、通过电话沟通、实地拜访等方式开拓客户,深入挖掘客户需求,推动合作落地;2、持续跟进目标客户,维护良好客户关系,促进长期稳定合作;3、积极学习行业知识与市场动态,优化销售策略,提升客户满意度与服务质量。职位要求:1、基本条件:大专及以上学历(表现优异者可适度放宽),专业不限;2、个人素质:诚实守信,工作积极,抗压能力强,思维敏锐,富有责任心,敢于突破自我;3、具备良好的表达与沟通能力,擅长业务拓展与商务洽谈,学习力强,执行力高,能适应快节奏工作。薪资福利:收入与能力、付出直接挂钩,底薪+提成+绩效奖金组合,提成比例20%-37%起(依据保函类型及职级阶梯式递增),上不封顶!业绩突出者收入远超同龄人;试用期3个月,视业绩表现提前或按时转正。上班时间:08:20-17:30,中午休息12:00-14:00,周末双休【晋升路径】不空谈愿景,每三个月即有一次内部晋升调薪机会,晋升通道透明清晰。因公司规模扩展,现多个岗位虚位以待。直白讲,我们需要人才,只要你愿意拼,就有机会赚更多。我们不谈空想,明白你真正的愿望是财务自由。
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To B客户资源稳定,提成30%+周结
1-1.5万元/月【福利待遇】1、无责底薪4000元/月,另享提成,收入轻松过万!2、工作时间8:30-17:50(午休两小时),固定双休!!!3、提供全面的保函知识培训,助你掌握保函实操技能!让你的人脉圈更具专业价值;4、配备齐全办公设备,一人一工位,专属工作电脑、手机等;5、定期组织丰富多样的聚餐与团队建设活动;6、奖金激励多样:数据王:300元月度冠军:1000元出单王:300/500/800元季度冠军:2000元【任职要求】1、面向工程服务领域的销售岗位,全新发展机会!客户资源广泛,不受地域限制!2、经验不限!即便零基础也无需担心,公司提供系统化的岗前及在岗培训,配备专业的支持团队为你的业务开展保驾护航。若有销售经验更佳,你会发现工程保函产品的推广难度与其他行业截然不同!3、遵守公司管理制度,优秀应届毕业生可适当放宽条件。4、稳定行业平台,优质企业支撑,精准客户资源由公司提供,诚邀你的加入!!!【工作内容】公司提供客户资源,通过线上方式与客户沟通,提供专业咨询服务,达成销售目标
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实习律师/助理律师
3000-4000元/月一、岗位职责1. 法律咨询与接待:面向客户开展法律咨询服务,解答涉及民事、刑事、商事等方面的法律疑问,提供专业指导意见,建立并维护客户档案,持续跟进服务进展。2. 法律文件审查:对合同、协议等各类法律文书进行审核,识别潜在法律风险,出具修订意见,保障文件的合法性与有效性。3. 法律文书撰写:负责起草法律文章、函件、工作方案、诉讼材料等文书,提供切实可行的法律建议与应对方案。二、职位要求1. 专业资质:已通过国家法律职业资格考试,具备扎实的法律理论基础及实际应用能力。2. 职业素养:工作主动积极,富有进取心,具备良好的协作意识和团队精神。3. 专业能力:精通法律文书写作,具备较强的工作执行效率,能胜任高负荷工作节奏。4. 个人条件:身体健康,仪表端正。
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顾问(夜班)
1-1.5万元/月上班时间16-24点,无固定任务可灵活安排,团队氛围融洽,倡导积极进取岗位职责:1. 提供专业法律咨询支持,及时回应客户问题2. 配合开展法律事务处理,保障服务流程顺畅任职要求:1. 具备较强的沟通技巧与服务意识2. 能独立完成工作,同时适应团队协作3. 有责任心,态度踏实,具备学习成长意愿
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双休大客户经理高提成
8000-13000元/月岗位说明:1、通过电话沟通、实地拜访等形式,拓展客户资源,深入了解客户需求,推动合作落地;2、持续跟进目标客户,维护良好的客户关系,促进长期稳定合作;3、主动学习行业动态与专业知识,掌握市场变化,优化销售方案,提升客户满意度。职位要求:1、基本:大专及以上学历(条件优异者可适度放宽),专业不限;2、素质:诚实守信,工作投入,心态积极,抗压能力强,思维细致,具备自我突破意愿;3、具备优秀的沟通表达能力,擅长业务开发与商务洽谈,学习能力强,执行力高,能适应高强度工作节奏。薪资福利:有能力、肯付出,就能冲击高收入;底薪+提成+绩效奖金,提成比例20%-37%起(依保函类型及职级阶梯设定),收入无上限!让你的薪资领先同龄人;试用期3个月,依据业绩表现提前或按时转正。上班时间:08:20-17:50中午休息12:00-14:00周末双休目前合作单位包括:中国中铁、中国石油、国家电网、南方电网、中建等多家大型企业。【晋升路径】不空谈愿景,不画大饼!每三个月部门内部开放晋升调薪机会,晋升机制透明清晰。公司正处于扩张阶段,多个岗位虚位以待。直白讲,我们缺人,你也想多赚钱,那就来聊聊。我们不跟你聊梦想,我们知道你真正的梦想是不用上班
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双休 无加班 电销岗位
7000-12000元/月岗位说明:1、通过电话方式联系客户,深入了解客户需求,促成合作达成;2、持续跟进目标客户,维护良好的客户关系,推动长期稳定合作;3、主动学习行业相关知识与市场动态,灵活优化销售方案,提升客户满意度职位要求:1、基本:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽),专业不限;2、素质:诚实守信,工作投入,心态积极,抗压能力强,细致敏锐,敢于突破自我;3、具备优秀的沟通表达能力、业务拓展能力、商务谈判技巧,以及较强的学习力、执行力和承压能力薪资福利:1. 能力强、肯付出,就有机会冲击高收入;底薪+提成+绩效奖金,提成比例20%-37%起(按保函类型+职级阶梯式计算),收入无上限!让你的薪资领先同龄人;试用期3个月,依据业绩表现提前或按时转正。2. 提供下午茶、月度聚餐、季度团队活动、年终奖金上班时间:08:20-17:50 中午休息12:00-14:00 周末双休【晋升路径】不空谈愿景,不画大饼!每三个月部门内开放晋升调薪机会,晋升机制透明清晰。公司正处于扩张阶段,多个岗位虚位以待。直白讲,我们缺人,你也想多赚钱,那就来聊聊。我们不跟你聊梦想,我们知道你梦想的是不用上班
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面销销售专员+双休无责4k
7000-12000元/月岗位职责1. 明确锁定目标客户群体,重点覆盖律师事务所、企业法务部门等单位,通过电话沟通、实地拜访等方式,主动拓展新客户资源,持续构建并维护稳定的客户关系。2. 深入挖掘客户实际需求,提供专业的诉讼保全保函咨询支持,量身定制解决方案,提升客户对公司产品的理解与信任,推动合作顺利落地。任职要求1. 经验不限:无论是否具备相关行业经验均可应聘,公司为新员工配备完整且系统的入职培训,助力快速掌握业务流程、销售方法及诉讼保全保函专业知识。2. 素质要求:遵守职业道德规范,品行良好,诚信可靠;工作态度积极,责任心强,具备较强的抗压能力与持久作战的毅力,敢于冲刺销售目标。3. 具备优秀的语言表达与商务洽谈能力,能与各类客户高效互动,精准捕捉客户需求,引导并促成合作意向的达成。4. 学习能力强,适应速度快,能够迅速吸收新知识、掌握新技能,灵活应对市场变化和岗位发展需求。5. 具有良好的团队合作意识和执行力,能与团队成员紧密协作,共同推进销售任务完成,确保公司政策与工作部署有效落实。薪资待遇:1. 首月无责任底薪4K+15%提成(转正后提成比例依据业绩浮动,可达20%-30%),让努力获得可观回报,业绩突出者月薪过万可期。
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法律顾问+双休10-15K
1-1.5万元/月底薪4300/月+200全勤+提成,综合收入10K-15K社保类型:五险上班时间:朝九晚六,7小时工作制,中午休息2小时,周末责任制双休!福利待遇:法定节假日+年假+节日福利+生日福利+下午茶+公费团建+年度旅游每月小组奖励:1000-3000元每月部门奖励:2000-4000元每日开单红包:20-50元不等岗位职责:1:借助公司分配的高意向客户资源,通过电话及微信方式进行跟进并推动成交;2:业务方向聚焦于经济纠纷、离婚诉讼类案件委托(非催收助贷),客户需求明确,成单率高;3:添加客户微信开展沟通,提供前期法律咨询服务,了解当事人案件具体情况,并通过有效交流促成签约合作;岗位要求:1:具备销售经验者优先考虑,入职后享有带教辅导与系统培训!2:性格乐观向上,目标感强烈,抗压能力强,具备良好的语言表达与沟通能力;3:工作内容以销售促单为主,无需法律专业背景。渴望增收的来!追求高薪挑战的来!有意深耕法律服务领域的欢迎投递面试详谈~
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法务专员
9000-14000元/月上班时间:9:00-18:00 午休2h(12:00-14:00)7小时工作制。无责底薪4-8k 综合薪资5-10k岗位职责:1:借助公司分配的高意向客户线索,通过answer a call完成首通沟通并添加微信(通话主要用于初步接触,后续以微信线上沟通为主),无通话数量考核!!!;2:聚焦个人债务、离婚诉讼、综合法律等业务领域的案件委托,客户需求明确,成单转化率高;3:通过微信与客户深入交流,提供前期法律咨询服务,梳理客户案件情况,精准把握需求,推动委托达成;岗位要求:1:具备相关经验者优先考虑,入职后有专人带教!2:性格开朗,积极向上,目标意识清晰,抗压能力强,具备良好的语言沟通技巧;3:岗位侧重于客户转化与跟进,无需深厚法律背景,专业门槛较低。
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电话销售 双休
4000-9000元/月【福利待遇】1、无责任底薪4000元/月,另享提成,综合收入轻松过万!2、工作时间8:30-17:50(午休两小时),固定双休,作息规律!3、提供全面的保函知识培训,系统掌握实务技能,提升专业竞争力,让你的人脉圈更具价值;4、配备齐全的办公设备,一人一工位,专属工作电脑、手机等一应俱全;5、定期组织丰富多样的团队聚餐与团建活动,氛围轻松融洽;6、奖金激励多样:数据王:300元月度冠军:1000元出单王:300/500/800元季度冠军:2000元【任职要求】1、面向工程服务领域的销售岗位,全新发展机会!客户资源广泛,不受地域限制!2、不限经验!即使零基础也无需担心,公司提供完善的岗前及在岗培训,配备专业的后援支持团队,助力销售顺利开展。若有相关销售经验更佳,你会感受到工程保函产品独特的市场优势!3、遵守公司管理制度,执行力强,优秀应届毕业生可适当放宽条件。4、行业稳定,平台优质,精准客户资源由公司提供,期待你的加入!【工作内容】公司提供客户资源,通过线上方式与客户沟通,解答咨询并提供专业服务,达成销售目标
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无责+高薪提成+销售专员(晚班)
5000-10000元/月社保类型:五险上班时间:16:00-24:00试用期底薪4000(含200全勤,500绩效)。转正后底薪4500元。(含200全勤,1000绩效)。提成4-16个点,综合薪资在7k-2w,现在在职员工的平均薪资是1-2w。福利:法定节假日+年假+节日福利+生日福利+下午茶+公费团建十年度旅游每月小组奖励:1000-3000每月部门奖励:2000-4000每日开单红包:66-128元不等岗位职责:1:通过公司提供的精准意向客户资源,打电话加微信(电话大多只用于首次沟通,主要偏微信网销)没有电话量要求!!!;2:主要做经济纠纷、离婚诉讼方面的委托,客户需求针对性强,很好出单;3:加微信沟通为客户提供前期法律咨询,通过各种沟通促成委托;岗位要求:1:有2年以上销售经验,不符合勿扰!2:乐观积极,有强烈的目标感,抗压力强,有较强的语言表达能力;3:工作性质偏向销售性质促单,专业要求性不强。
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电话销售双休
4000-9000元/月【福利待遇】1、无责任底薪4000元/月,另享提成,收入轻松过万!2、工作时间8:30-17:50(午休两小时),每周固定双休!!!3、提供全面的保函知识培训,助你掌握实务技能,提升社交圈专业度;4、配备齐全办公设备,一人一工位,专属工作电脑、手机等一应俱全;5、定期组织丰富多样的聚餐及团队建设活动;6、奖励机制优厚:数据王300元、月度冠军1000元、出单王300/500/800元、季度冠军2000元【任职要求】1、面向工程服务领域的销售岗位,全新发展机会!客户资源广泛,不受地域限制!2、经验不限!零基础也可加入,公司提供系统化的岗前与在职培训,配备专业后援团队全程支持。若有销售经验更佳,你会迅速发现工程保函产品在销售难度上独具优势!3、遵守公司管理规定,优秀应届毕业生可适当放宽条件。4、行业稳定,平台优质,精准资源由公司提供,诚邀你的加入!!!【工作内容】公司提供客户资源,通过线上方式与客户沟通,提供专业咨询服务,达成销售目标
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律师IP(高分成 可面谈)
1-1.5万元/月任职要求:1、持有律师执业资格(尤其擅长诉讼或特定专业领域的优先)、曾任法官、检察官、法学教授/讲师,或已通过法考的法律从业人员(如企业法务、合规岗位等);法学专业在读硕士或博士研究生(需具备严谨治学态度并获导师推荐),以及法律相关领域科研人员、资深法律媒体从业者(具备深度法治报道经验者);2、具备出色的语言表达能力,不排斥出镜,逻辑清晰,善于结构化表达,能将复杂问题简明阐述;3、具备良好的团队协作意识,责任心强,恪守职业道德,具备较强的应变能力和抗压能力。岗位待遇:底薪4K-10K 提成优厚(具体面议)诚邀您的加入!
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销售(律所)+无责+五险+提成双休成月入2w+
1-2万元/月不是催所!不是贷款!福利:法定节假日+年假+节日福利+生日福利+下午茶+公费团建十年度旅游每月小组奖励:1000-3000每月部门奖励:2000-4000每日开单红包:66-128元不等岗位职责:1:通过公司提供的精准意向客户资源,电话和微信跟进成交;2:主要做经济纠纷、离婚诉讼方面的委托(非催收助贷),客户需求针对性强,很好出单;3:加微信沟通为客户提供前期法律咨询,对当事人咨询的案件问题进行沟通,了解案情,通过沟通促成委托签约成交;岗位要求:1:乐观积极,有强烈的目标感,抗压力强,有较强的语言表达能力;2:工作性质偏向销售性质促单,无专业性要求。
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高薪销售++有责双休+不压KPI岗位真实
1-1.5万元/月薪资:底薪4300元/月+200全勤奖+提成,综合收入10K-15K社保类型:五险上班时间:朝九晚六,每日工作7小时。中午休息2小时,周末实行责任制双休!福利:法定节假日+年假+节日福利+生日福利+下午茶+公费团建+年度旅游每月小组奖励:1000-3000元每月部门奖励:2000-4000元每日开单红包:20-50元不等岗位职责:1:利用公司提供的精准意向客户资源,通过电话及微信进行跟进并推动成交;2:主要承接经济纠纷、离婚诉讼类案件的委托服务(非催收助贷类),客户需求明确,成单率高;3:添加客户微信进行沟通,提供前期法律咨询服务,了解当事人案件详情,通过有效沟通促成签约委托;岗位要求:1:具备销售经验者优先录用,公司配备带教人员并提供系统培训!2:性格乐观向上,目标感强烈,抗压能力强,具备良好的语言表达能力;3:工作内容以销售促单为主,无需法律专业背景。有强烈赚钱意愿的欢迎加入!追求高收入且敢于挑战的请来!有意在法律服务领域长期发展的,欢迎预约面试深入交流~
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法务专员
1-1.1万元/月岗位职责:1.为企事业单位及个人提供专业法律咨询支持,服务范围涵盖合同审查、法律文书拟定等相关事务;2.负责各类法律文本与协议的处理,保障客户合法权益得到有效维护;3.参与解决法律争议事项,提供专业法律建议与全程支持;4.策划并开展法律知识宣讲与培训活动,增强公众法治观念与法律素养。任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力与谈判水平,能与客户建立高效顺畅的交流;2.掌握系统的法律理论知识,熟悉相关法律法规并能准确理解条文内涵;3.拥有较强的逻辑分析与决策判断能力,可在复杂案件中提出精准法律意见;4.注重职业操守,保持严谨专业的从业形象,恪守职业道德规范。
长沙

法律主播
1-1.5万元/月法律赛道直播团队招募,拥有成熟直播运营体系及起号SOP!待遇优厚,长期稳定发展!诚邀加入!综合薪资20K~50K,具体面议【招聘内容】专注于法律科普类直播,律所已获蓝V认证,直播平台为视频号。配备固定直播脚本与成熟运营模式,提供完整培训支持,快速上手。不限性别,高提成机制,单场收入可达万元。重视主播的销售思维、逼单能力、镜头表现力及学习能力,具备相关直播经验者优先考虑。【岗位职责】1.负责律所视频号直播内容的策划与执行(配备提词),普及法律知识,解答用户疑问,完成既定涨粉目标。无需法律专业背景,有主持、演讲、培训、带货或知识付费引流经验者更佳。2.学习能力强,反应敏捷,表达生动,善于与观众建立信任关系。【任职要求】1.形象稳重得体,镜头表现力强,具备良好的语言表达能力和亲和力。2.具备优秀的留人控场能力,能通过节奏把控、悬念设置与话术设计提升用户停留时长,高效转化潜在客户。3.年龄22-45岁,特别优秀者可适当放宽年龄限制。4.每场直播需持续4小时以上,工作形式灵活,无需坐班。5.有直播经验、成功起号经历者优先,具备带货、知识付费、情感或养生类直播背景者亦欢迎。附加要求:1.认同法律行业价值,愿意在该领域长期发展。2.五官端正,气质良好,普通话标准,富有亲和力。3.热爱直播事业,能在镜头前流畅表达,具备临场应变与即兴发挥能力,快速在新媒体平台积累粉丝影响力。4.责任心强,工作积极主动,抗压能力佳,具备良好团队协作意识。岗位职责补充:1.配合律所在抖音、视频号等平台开展日常直播及短视频出镜,打造个人IP,通过直播互动连线解答法律问题,引导观众关注直播间,提升在线人数。2.协助律所业务线的日常法务支持及案件跟进工作。3.持续关注行业动态与监管政策变化,及时为业务发展提供法律层面的支持。年龄范围25-40岁,男女不限,能力突出者年龄可适当放宽,控场能力强者优先。
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律所直播+2小时/场+不坐班
2-3万元/月任职要求:1、具备主持、演讲、带货(黑五类,自然流憋单,女装)或知识付费引流(情感、养生、教育)相关经验者优先考虑;2、形象端正稳重,镜头表现力强,具备出色的口头表达能力与语言感染力;3、年龄25-45岁,超过45岁但能力突出者同样欢迎;北方地区候选人择优录用;4、思维敏捷,能通过系统培训掌握法律知识体系,并在直播中回应用户提问;5、具有一年以上直播经验,有带货直播经历者更佳(现阶段多数优秀主播均从带货转型而来)工作职责:1、无需专业资质证书(持有者可优先),不要求具备法律基础知识,有商业主持、讲师、带货或教育类主播背景可快速转型;2、负责在律所运营的各大平台账号(如视频号、抖音)进行直播,普及法律知识并解答用户疑问;3、提供提词支持,可半脱稿直播,需学习能力强,反应迅速,能灵活应对直播过程中的各类突发状况并及时回应工作时间:单休4天,每日工作时长不少于4小时
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金融产品推广专员
5000-10000元/月1、主动开发并维护产品业务渠道,提升业务覆盖面;2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与岗位职责要求,积极开展客户营销并完成业绩目标,全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作;3、遵守公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进;4、开展展业区域市场调研,收集相关信息,进行数据分析,并及时反馈意见与建议;5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。我们的要求1、本科及以上学历,23-25届本科毕业生优先;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可考虑;2、热爱市场营销类工作,态度积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力,拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力;3、遵纪守法,自律廉洁,诚实可信,工作踏实,品行端正,无不良从业记录;4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得1、具有市场竞争力的固定薪资待遇:实习生(毕业前):前两个月培训期津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核;正式入职(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;2、绩效薪酬:依据公司考核制度执行;3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金;5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,并实行一对一导师指导机制;7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
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法律销售(地铁口)五险双休 高提成
8000-13000元/月薪资待遇:试用期底薪4000元/月+提成(4~16个点,阶梯式计算)达标后晋升底薪4500元/月+提成(4~16个点,阶梯式提成)月综合收入10K-15K(底薪+提成+奖金)上班时间:7小时工作制白班:9:00-18:00(含午休:12:00-14:00)晚班:16:00-24:00(含休息:18:00-19:00)完成业绩目标可享双休,也可自由调休;未达成则周日单休。福利:法定节假日+年假+节日礼品+生日关怀+下午茶点+团队建设活动+年度旅游每月小组激励:1000-3000元每月部门激励:2000-4000元每日成单红包:20元/人岗位职责:1:利用公司提供的高意向客户资源,通过电话进行初次联系并添加微信(电话主要用于首触,后续以微信线上沟通为主),无通话数量考核!!!;2:主要承接个人债务、离婚诉讼、综合法律类业务委托,客户需求明确,成单率高;3:通过微信沟通为客户提供初步法律咨询服务,了解客户案件情况,进行有效交流,推动签约委托;岗位要求:1:具备销售经验者优先录用,入职后有专人带教!2:性格阳光向上,目标意识强,抗压能力好,具备良好的语言表达能力;3:岗位侧重销售转化,对法律专业知识门槛要求不高。
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ToB客户资源稳定,提成超30%周结
1-1.5万元/月【福利待遇】1、无责底薪4000元/月,另享提成,收入轻松过万!2、工作时间8:30-17:50(午休两小时),固定双休!3、提供全面的保函知识培训,助你掌握实务技能,提升社交圈专业度;4、配备齐全办公设备,一人一工位,专属工作电脑、手机等;5、定期组织丰富多样的聚餐与团队建设活动;6、奖金激励多样:数据王300元、月度冠军1000元、出单王300/500/800元、季度冠军2000元。【任职要求】1、面向工程服务领域的销售岗位,全新发展机会!客户资源广泛,不受地域限制!2、经验不限!即便零基础也无需担心,公司提供系统化的岗前及在岗培训,配备专业后援团队全程支持;若有销售经验更佳,你会发现工程保函产品的推广与其他行业截然不同!3、遵守公司管理制度,优秀应届毕业生可适当放宽条件。4、稳定行业平台,优质企业支撑,精准客户资源由公司提供,诚邀你的加入!【工作内容】公司提供客户资源,通过线上方式与客户沟通,提供专业咨询服务,达成销售目标
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