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岗位职责：1、招商加盟：优化招商加盟体系流程，依据业务发展需求引入优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务质量和运营表现的评估结果，落实加盟商的激励与考核机制。2、盟商管理：结合市场动态与网点运营实际，为加盟商提供政策指导及经营管理支持，助力其持续成长，并全面负责加盟商从合作前评估、合作期间管理到终止合作的全流程管控。3、市场调研：搜集货源分布、同业竞争格局、客户群体特征及区域经济环境等信息，为运营决策和工作推进提供数据支撑。4、市场拓展：协同重点加盟商开发专业市场，共同制定可行性方案，推动区域货量提升与收入增长。5、对全国网络每日仓储、干线、配送等环节的订单执行情况进行跟踪、汇总与分析。6、负责网络服务中心团队的搭建、培训及日常辅导。7、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行控制。8、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上物流行业相关管理工作经验，拥有一定的行业人脉资源。2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟运营管理经验。3、掌握一定冷链资源，熟悉冷链运作模式，对冷链业务运营及管理有深入理解。4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力。5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力。

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万先生

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岗位职责：1、招商加盟：健全招商加盟体系与标准流程，结合业务发展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；依据运营管理中心对日常服务表现的考核结果，落实加盟商激励与约束机制。2、盟商管理：结合市场动态与网点运营实际，为加盟商提供政策指导及经营管理支持，助力其持续成长，并全面负责加盟前评估、合作期间管理及合作终止等全流程管控。3、市场调研：采集并整理货源分布、同业布局、客户需求、区域经济等市场数据，为日常运营决策提供有效依据。4、市场拓展：协同重点加盟商推进专业市场开发，共同制定实施策略方案，确保区域货量与营收稳步提升。5、对全国网络每日仓储、干线运输及配送等环节的订单执行情况进行跟踪、汇总与分析。6、负责网络服务中心团队的搭建、培训辅导与能力提升。7、配合财务部门开展部门预算的编制与执行过程中的成本控制。8、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上物流行业相关管理工作经验，拥有一定的业内资源。2、熟悉冷链领域运作或具有丰富的加盟运营管理实践经验。3、具备一定冷链物流资源，对冷链业务运营及管理模式有深入理解和独立思考。4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力。5、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧。

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从女士

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上海市嘉定区招环氧地坪师傅/自流平/固化，只要师傅，40块钱一个小时，今天晚上八点到十二点，附近或者有电瓶车的联系，还缺两人人

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2月2日 09:39

范先生

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岗位职责：1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、关键词、A+页面等）、图片审核与更新2.制定并执行站内广告（Sponsored Products/Brands/Display）投放策略，持续优化ACoS与ROI，提升自然排名与转化率3. 监控销售数据、库存周转及竞品动态，定期输出运营分析报告，提出选品、定价与促销优化建议4. 处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度（ODR、LTDR、绩效指标），规避账户风险5. 协同供应链、设计及客服团队，推动新品上线节奏与品牌化运营落地任职要求：1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及合规运营要点，有成功打造爆款或稳定盈利店铺经验者优先2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及Helium 10/Jungle Scout等工具进行关键词挖掘与竞品分析3.英语读写良好，能独立撰写专业、合规的英文Listing内容4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与结果导向思维5.学历不限，1-3年亚马逊平台实操经验

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孙先生

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一，奥迪精品二手汽车专营店，现面向稳定的E型人格人才招募全职主播！主播仅需专注直播间数据表现，公司已组建完善的直播支持团队，配备专业销售客服、运营人员、助播、摄像及剪辑，为主播全方位打造个人IP。二，薪酬体系：8000元无责任底薪+单车纯利润6%-8%提成+每月留资线索奖励2000元至6000元+直播间收车7%提成。试用期两个月，期间享受8000元无责底薪。转正后，月度留资线索需达到250条以上。三，本岗位为全职性质，月休四天。每日工作8小时，暂定班次为11:30-19:30或13:00-21:00。每天直播时长4小时，并定期配合拍摄短视频以辅助直播内容传播。四，欢迎无经验者加入，要求身高165cm以上，形象良好，气质佳。性格外向，善于表达，具备较强社交能力。有直播或销售背景者优先考虑。公司秉持长期发展愿景，将对主播账号及个人成长投入资源重点培养。同时期望主播具备坚定信心与职业决心。公司将提供系统化二手车知识与直播话术培训，7天内即可完成上岗准备。车辆信息、配置参数、定价策略等均配有标准化模板支持。

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范先生

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一，奥迪精品二手汽车专营店，现诚招稳定主播！团队已配备专业直播支持体系，包含销售客服、运营人员、助播、摄像及剪辑，为主播提供全方位服务，主播只需专注提升直播间数据表现。二，无责任底薪6000元，缴纳社保。每成功售出一台车，享有400元至1700元不等的固定提成；每月留资线索达标可获1000元至5000元奖励。工作认真踏实，月收入1万元以上，上不封顶。试用期两个月，期间享受6000元无责底薪。三，本岗位为全职岗位，做六休一。工作时段为13:00-21:00，直播时间可根据个人情况灵活安排。每日直播时长4小时，需定期配合拍摄短视频以辅助直播效果。四，具备汽车类直播或销售经验者优先考虑。公司秉持长期发展愿景，将对主播账号进行重点投入与系统培养。同时期望主播具备坚定信心与职业态度。公司将提供二手车专业知识与直播话术培训，10天内即可完成上岗准备。车辆信息、配置参数、价格政策均配有标准化模板。要求：期望建立长期稳定合作关系！形象良好，气质佳，性格开朗，表达流畅，富有热情，具备良好的职业素养！

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范先生

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因公司务需求：（送车目的地，江浙皖沪，送车途中所产生费用公司承担）。45周岁以内，包食宿，驾照满2年，驾驶技术娴熟，手自一体会开，有责任心，做六休一，长白班，底薪5000（每月送20趟），超过部分额外另计提成，100/300每趟，月综8000/13000看个人能力

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桑先生

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工作内容：1、负责区域内过户渠道的开发与布局规划，合理调配过户订单资源；2、监控所辖区域各城市代办过户相关数据，并对数据准确性与执行结果负责；3、办理材料证件的收发处理，完成表格登记、系统信息录入、价格核对，及时通知车商，并对接二手车电商平台（如天天拍、优信拍、瓜子网等）售后服务事宜；4、主动与客户保持沟通，跟进办证流程并及时反馈进度情况；5、开拓新合作平台，推动业务服务类型的多元化发展。职位要求：1、必须具备“客户为先”的服务理念，始终以协助客户、满足客户需求为核心出发点；2、性格稳重、耐心细致，具备良好的服务意识，普通话标准流畅，思维敏捷、反应迅速；3、热爱本职工作，责任心强，踏实肯干，善于思考，拥有积极向上的成长意愿和自主学习能力。工作时间：周末双休

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宋女士

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岗位职责:1.参与日常办公室文书工作，包括文件管理与归档。2.协助团队成员完成项目策划与执行。3.参与会议讨论，为工作流程优化提供建议。任职要求：1.善于沟通，能够有效地与团队成员协作。2.具备快速学习新知识的能力，能够适应变化。3.对工作细致认真，能够在压力下保持高效。该职位是兼职主要是运营部，主要是电商系统有经验，沟通能力强，服从安排，轮岗性质，在校生或者兼职均可，每日不得少于4小时以上，每小时20-25看能力，没有诚意勿扰

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屠女士

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岗位职责：1、招商加盟：健全招商加盟体系与标准流程，结合业务发展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；依据运营管理中心对日常运营服务的质量考核结果，落实加盟商的激励与处罚措施。2、盟商管理：结合市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导、经营优化等支持，助力其持续成长，并全面负责加盟商从合作前评估、合作期间管理到终止合作的全流程管控。3、市场调研：采集并分析货源分布、同行竞争格局、客户群体特征及区域经济情况等信息，为运营管理提供数据支持和决策依据。4、市场拓展：协同重点加盟商开发专业市场，共同研究落地策略，推动区域货量提升与收入增长。5、对全国网络每日仓储、干线、配送等环节的订单执行情况进行跟踪、汇总与分析。6、负责网络服务中心团队的搭建、培训及日常辅导。7、配合财务部门完成本部门预算的制定与执行管控。8、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理工作经验，拥有一定的业内资源。2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟管理体系实操经验。3、掌握一定冷链物流资源，对冷链运作模式及经营管理有深入理解和独立见解。4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力、分析能力及良好的抗压能力。5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力。

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万先生

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岗位职责：1、招商加盟：优化招商加盟体系与流程，依据业务拓展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常运营服务的考核结果，落实加盟商激励与约束机制；2、盟商管理：结合市场动态与网点运营实际，为加盟商提供政策指导、经营支持等赋能措施，助力其持续发展，并全面负责加盟商从准入、合作到退出的全周期管理；3、市场调研：采集并分析货源分布、同行布局、客户需求、区域经济等市场数据，为运营决策和策略制定提供有效依据；4、市场开拓：协同重点加盟商推进专业市场开发，共同研究实施路径，确保区域货量与营收稳步提升；5、对全国网络每日仓储、干线、配送等环节的订单执行情况进行跟踪、汇总与分析；6、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升；7、配合财务部门开展部门预算的编制与执行管控；8、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理工作经验，拥有一定同行动脉资源者优先；2、具有丰富的冷链领域实操经验或加盟体系管理经验；3、掌握一定的冷链物流资源，对冷链运作模式及经营管理有深入理解与独立思考；4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力；5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧。

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从女士

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岗位职责：1. 负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与信息反馈2. 核对货品数量、规格及客户信息，确保配送准确无误3. 维护配送车辆（含电动车/三轮车等）日常清洁与基础检查，及时报修异常情况4. 协助处理简单售后问题，如客户拒收、退换货交接等，提升服务满意度5. 遵守交通法规及公司配送规范，保障作业安全与时效任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班2. 持有有效身份证件，具备C1及以上驾照或电动自行车骑行资格者优先3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史5. 学历不限，接受应届生及转行人员，公司提供岗前培训

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刘先生

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岗位职责：1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点，确保作业安全、准确、高效2. 规范操作叉车完成指定区域内的物料转运任务，严格遵守设备操作规程和安全规范3. 协助完成日常库区整理、5S管理及设备基础点检保养工作4. 配合仓管员完成出入库单据核对与系统信息同步，保障账实一致5. 及时报告设备异常、安全隐患及作业问题，积极参与现场改进任职要求：1. 持有效《特种设备作业人员证》（叉车司机N1项目），证件在有效期内2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病，能适应倒班作业3. 具备基本识图能力与沟通协调能力，责任心强，服从现场调度安排4. 无严重违章驾驶记录，近3年未发生主要责任以上安全事故5. 学历不限，具备1年以上仓储物流或叉车实操经验者优先

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刘先生

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岗位职责：1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务3. 协助整理仓库、保持作业区域整洁有序，配合日常盘点与5S管理4. 遵守安全操作规程，正确使用手推车、托盘、叉车（如持证）等工具设备5. 配合团队完成临时性支援任务，服从现场主管工作安排任职要求：1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的户外/仓储作业2. 无学历硬性要求，初中及以上学历者优先3. 有物流、仓储、制造等行业装卸搬运经验者优先4. 具备基本沟通能力，责任心强，服从管理，注重协作5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康状况说明

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张先生

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1.物流项目支持与客户服务2.物流费用核算与成本管控3.库存信息及运输数据维护4.运营单据整理与档案管理5.应收应付账务核对、财务数据统计及零星付款处理要求：具备第三方物流及仓储配送相关客服操作经验者优先

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刘先生

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1.物流项目支持服务2.物流费用核算与分析3.库存及运输数据维护与管理4.单据归档与文件管理工作5.应收应付账务核对、零星财务付款及出纳事务处理要求：具备第三方物流及仓储配送相关操作客服经验者优先考虑

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刘先生

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岗位要求：1、自动化、通讯、电力电子、机电类相关专业，3年以上硬件测试岗位工作经验；2、具备扎实的电子电路基础知识（包括模拟电路、数字电路、计算机接口技术、电路绘图、机械绘图等），能读懂原理图、PCB及元器件datasheet，熟悉板级测试，了解电磁兼容测试、信号完整性分析及环境测试；3、动手能力突出，熟练使用各类电子测试与维修工具，如万用表、示波器、逻辑分析仪、电烙铁、信号发生器等；4、掌握电子硬件产品测试理论、测试规范与测试流程，并能严格执行；熟悉常用专业工具类软件的安装与操作；5、具备良好的故障逻辑分析能力，能够阅读英文技术文档并理解相关标准，具有一定的故障定位与分析经验；6、了解工业总线的应用特性，对嵌入式系统软硬件架构有基本认知；7、具备较强的业务理解能力，沟通表达清晰，协调推进能力强，工作认真积极，思维条理清楚，善于思考总结，责任心强，具备良好的团队合作意识。任职要求：1、负责硬件板卡的功能原理分析及相关系统测试方案制定，涵盖功能、性能、可靠性等方面测试，并撰写测试报告；2、搭建产品系统测试环境，开展集成测试，统筹管理产品开发过程中的各项测试任务，对测试进度与质量全面负责；3、参与部门技术难题攻关，能独立完成硬件产品的测试与维修工作，跟进电子板卡维修进展，处理现场问题并进行调试；任职要求：有铁路行业或城市轨道交通行业工作经验者优先岗位福利：教育背景：行业经验：岗位经验：

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徐女士

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岗位：会计学历要求：本科，会计学、财务管理、审计学等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘薪资：面议专业资格：需持有会计从业资格证书（如已取得）或具备初级会计职称及以上资质岗位职责：1、负责公司物流账务及财务账目的记账与日常管理2、审核各类原始凭证，处理系统内的报销、付款等审批流程3、执行网银付款及报销录入操作，按时完成银行对账工作4、负责发票的开具与接收，并及时完成各项纳税申报事务5、维护合同台账，确保信息完整准确6、管理存货及固定资产明细账，组织定期盘点，保障账实一致7、依据集团规范梳理业务流程，结合实际运营情况制定相应财务制度8、配合外部审计、银行、工商、税务等部门工作，提供所需资料并办理相关手续9、负责员工考勤统计、工资表编制，以及社保公积金的申报与系统录入10、完成上级交办的其他工作任务专业技能：1、精通财务软件：熟练操作至少一种主流财务系统（如用友、金蝶、SAP、Oracle等）进行账务处理2、精通办公软件：熟练运用Excel（掌握数据透视表及VLOOKUP/SUMIF等常用函数）、Word、PPT等工具3、熟悉财税法规：了解国家财经法律法规、会计准则及相关税务政策4、具备扎实的账务处理能力：能够独立完成会计核算、报表编制及税务申报全流程工作

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徐女士

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我这边是创业合伙制裂变模式，跟索菲亚全屋定制一样。共创模式。平台背书和资源公司提供三种模式，一种是4000底薪每月2～5个点阶梯式提成，业绩奖金100～3000不等。（假如你一个月收款30万，提成160000元底薪4000元奖金）2万以上，包中午食堂饭一种是每月6个点提成奖金500～10000不等（假如你一个月收款30万，提成18000元5000）预估3万以上，包食堂午饭一种是自己带团队，做销售主管，前期自己组成三人一组，根据自己能力来，后期管理各个组的主管。准备先组成十个组。包中午一餐。因为我这边公司是，合伙人裂变的模式，全员都是合伙人。人人都在为自己做事，人人都必须成功，摆脱打工人的身份，必须要有一个上进心和责任心。我特意去学的，员工合伙，客户合伙，安装师傅合伙，经销商合伙，人人是老板等等，这样才能长久，这条船才会壮大和不会被大海淹没

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童先生

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我这边是创业合伙制裂变模式，跟索菲亚全屋定制一样。共创模式。平台背书和资源公司提供三种模式，一种是4000底薪每月2～5个点阶梯式提成，业绩奖金100～3000不等。（假如你一个月收款30万，提成160000元底薪4000元奖金）2万以上，包中午食堂饭一种是每月6个点提成奖金500～10000不等（假如你一个月收款30万，提成18000元5000）预估3万以上，包食堂午饭一种是自己带团队，做销售主管，前期自己组成三人一组，根据自己能力来，后期管理各个组的主管。准备先组成十个组。包中午一餐。因为我这边公司是，合伙人裂变的模式，全员都是合伙人。人人都在为自己做事，人人都必须成功，摆脱打工人的身份，必须要有一个上进心和责任心。我特意去学的，员工合伙，客户合伙，安装师傅合伙，经销商合伙，人人是老板等等，这样才能长久，这条船才会壮大和不会被大海淹没

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童先生

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三种模式，一种是2000底薪每月2个点提成总公司业绩2个点分红。按季度分（假如你一个月收款30万，提成6000元底薪2000元总公司业绩分红）预估2万以上包吃住，一种是每月3个点提成总公司7个点分红后期股份股权5-10个点。按季度分（假如你一个月收款30万，提点9000元总公司业绩7个点股份股东）预估4万以上包吃住，一种是自己带团队，做主管，前期自己组成三人一组，根据自己能力来，后期管理各个组的主管。准备先组成十个组。包吃住，因为我这边公司是，合伙人裂变的模式，全员都是合伙人。人人都在为自己做事，人人都必须成功，摆脱打工人的身份，必须要有一个上进心和责任心。我特意去学的，员工合伙，客户合伙，安装师傅合伙，经销商合伙，人人是老板等等，这样才能长久，这条船才会壮大和不会被大海淹没

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童先生

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我这边是创业合伙制裂变模式，跟索菲亚全屋定制一样。共创模式。平台背书和资源公司提供三种模式，一种是4000底薪每月2～5个点阶梯式提成，业绩奖金100～3000不等。（假如你一个月收款30万，提成160000元底薪4000元奖金）2万以上，包中午食堂饭一种是每月6个点提成奖金500～10000不等（假如你一个月收款30万，提成18000元5000）预估3万以上，包食堂午饭一种是自己带团队，做销售主管，前期自己组成三人一组，根据自己能力来，后期管理各个组的主管。准备先组成十个组。包中午一餐。因为我这边公司是，合伙人裂变的模式，全员都是合伙人。人人都在为自己做事，人人都必须成功，摆脱打工人的身份，必须要有一个上进心和责任心。我特意去学的，员工合伙，客户合伙，安装师傅合伙，经销商合伙，人人是老板等等，这样才能长久，这条船才会壮大和不会被大海淹没

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童先生

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岗位职责1、负责从客户下单、安排计划、货物跟踪和回单整理等操作；2、做好客户的货物全程跟踪并完成状态;3、在客户货物运输过程中出现异常情况时，及时做好客户沟通和安抚工作，并加以解决任职要求1、有高度的责任心，具有较好的沟通能力.协调能力，有较强的团队精神；2、服从公司整体安排，对公司的各项指标和规定要坚决执行；3、熟练使用办公软件，excel、word和ppt；4、有三方物流客服经验者，有项目管理操作经验者优先。

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李先生

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