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图案设计主管/专员(广东工作,双休包吃住)
1.5-3万元/月该岗位享受双休!双休!双休!提供食宿,每周设有幸福班车直达高铁站。岗位职责:1、依据公司企划方向,搜集每季流行趋势信息,结合当季流行元素,配合主设以故事包形式完成主题系列图案的设计与开发;2、承担服装图案设计及配色工作,确保图案在款式上的合理应用,并协助款式设计师完成样衣设计制作;3、负责图案在面料选择与工艺实现中的落地执行,保障成衣效果充分呈现设计理念。岗位要求:1、具备扎实的手绘基础,熟练操作绘图软件,拥有良好的审美素养;2、了解面辅料特性及相关工艺技术,能运用专业知识开展服装图案创作;3、具有敏锐的时尚感知力,能够准确捕捉并把握流行趋势动向。
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图案设计主管/经理(广东工作,双休包吃住)
1.5-3万元/月该岗位双休!双休!双休!包食宿、每周提供幸福班车直达高铁站。岗位职责:1、依据公司企划规划,搜集季度流行资讯,结合当季流行元素,配合主设以故事包形式完成主题系列图案的设计与开发;2、承担服装图案创意及配色工作,将图案合理应用于服装设计中,协助款式设计师完成样衣制作;3、负责图案在面料选择与工艺实现中的落地应用,确保成衣效果精准呈现设计理念。岗位要求:1、具备扎实的手绘能力,熟练操作绘图软件,拥有良好审美素养;2、了解面辅料特性及图案制作工艺,能运用专业知识开展服装图案创作;3、具有敏锐的时尚感知力,能够准确捕捉并把握流行趋势。
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女装/男装主设计师(广东工作/双休包食宿)
1.5-3万元/月有意向者请先完善个人简历及作品集再提交申请。该岗位享受双休!双休!双休!提供食宿,每周设有幸福班车直达虎门高铁站。⼯作职责:1、依据公司每季产品主题与风格,进行款式收集,并按要求完成当季产品研发任务;2、根据所设计款式的具体需求,完成打样前的资料准备工作,如面辅料配置、制板单制作等;3、负责样衣版型、样式及进度的跟进与把控;任职要求:1、具备2年以上服装开发相关经验,拥有全品类开发经历;2、对面辅料、图案及工艺有深入了解,能结合专业知识开展服装设计;3、关注时尚动态,具备敏锐的流行趋势洞察力,并能将其融入设计中;4、具备一定的搭配技巧与良好的审美素养。
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女装/男装主设计师(广东工作/双休包食宿)
1.5-3万元/月有意向者请先完善个人简历及作品集再进行申请。该岗位享受双休!双休!双休!提供食宿,每周设有幸福班车直达虎门高铁站。工作职责:1、依据公司每季产品主题与风格,开展款式收集工作,按要求完成当季产品的开发与设计任务;2、根据所设计款式的具体需求,完成打样前的各项准备,如面辅料配置、制板单制作等;3、负责样衣版型与样式的跟进,把控打样进度与质量;任职要求:1、具备2年以上服装开发经验,熟悉全品类产品开发流程;2、掌握常用面辅料、图案设计及工艺知识,能结合实际应用于服装创作;3、对时尚潮流敏感,具备流行趋势分析能力,并能融入设计实践;4、具有一定的搭配技巧和较高的审美水准。
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服装管理岗/总监【Base东莞 双休/包
6-9万元/月非服装行业经验者勿扰,感谢理解!工作地点位于东莞虎门,享受双休及包食宿待遇,岗位与薪酬面议。担任部门负责人角色,具体职责与要求请通过电话进一步沟通。
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新媒体策划专员
4000-5000元/月岗位职责:1. 负责新媒体平台的内容规划与落地实施,涵盖视频拍摄剪辑、图文内容撰写等工作;2. 把握网络流行趋势,结合产品特点进行创意内容输出并保持高频更新;3. 研究目标受众的兴趣偏好,据此优化内容策略,提高互动率与粉丝增长;4. 协同团队开展直播运营,推动直播过程中的销售转化目标达成;5. 完成上级交办的其他相关事务。任职要求:1. 拥有较强的内容策划功底,可独立完成高质量内容产出;2. 熟悉新媒体推广逻辑,能通过数据反馈指导内容调整与优化;3. 具备优秀的语言表达与沟通技巧,善于与团队及用户互动交流;4. 性格乐观向上,具备良好的协作意识和职业素养;5. 具备同岗位工作经验者优先考虑。
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货运司机,无需装卸,月入1W+
9000-12000元/月1、我们公司主要做城际专线配送,公司调度统一配货,一般都是工厂装货。(跑宁波周边城市)2、装卸要求:不装不卸3、公司保障稳定货源,天天都有货拉,调度会根据司机位置就近配货,4、一天一单趟,固定专线,今天去明天回。晚上需要在车上休息一晚。二、薪资福利:1、收入保底9000,多劳多得三、工作要求:1、驾龄满一年以上。驾驶经验丰富,有货运经验优先。2、年龄22周岁以上50周岁以下。3、愿意从事物流行业且长期发展。能吃苦耐劳,为人易沟通。
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后厨服务员/厨师/操作员
4000-5000元/月前厅/后厨服务员要求:吃苦耐劳,有服务精神,服从门店管理安排,18-55岁之间。前厅/后厨管理层要求:大专及其以上学历,有餐饮管理经验,有服务精神,吃苦耐劳,服从门店管理安排。服务员岗位职责:产品制作,客人引导,客诉处理,收银,收餐,打扫卫生等管理层岗位职责:指导并管理员工,客诉处理,值班等
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前厅服务员
4000-6000元/月岗位职责:1.为顾客提供优质的就餐体验,确保服务质量;2.熟悉餐厅菜单,向顾客准确传达菜品信息;3.保持工作区域的清洁和卫生,确保食品安全;4.配合团队完成日常餐厅运营工作;5.积极参与培训,不断提升个人服务技能。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.能够遵守餐厅规章制度,服从管理;3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成任务;4.对工作细心负责,能够处理突发情况;5.愿意接受挑战,不断提升个人技能。
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十足便利店一天350日结
7000-9000元/月300薪资每天 月薪 8000+ 想拿高工资的来(在招人数10人) 可周结 日结薪资300 +周结薪资1800+工作自由 提供车房 就近安排上班有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!满18周岁到55周岁
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交五险一金,有年终奖,8小时白班的超市工作
4000-6000元/月入职就缴纳五险一金,有年终奖,节假日三倍薪资,另有额外小礼品,薪资可预支早班:6:00~15:00中班:8:00~17:00晚班:13:00~22:00岗位:收银、店员、客服、果蔬加工、烘焙、餐饮、水产、肉禽蛋收银、店员、客服薪资:4500~5200元其余岗位根据个人经验薪资面议
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鄞州招开面包车送商超百货驾驶员不装卸
7000-9000元/月招同城配送司机: 公司统一配车,车子不租不买一、岗位要求1.年龄20-60周岁,C照B照A照驾驶证皆可,2.上班早上8点晚6点,每天上班时间10小时左右,可自由支配【服务优势】一人一车,轻松赚钱,合法运营,无后顾之忧。统一就近分配,提供专业培训和后期服务。工作就近分配,每天无需还车。【服务优势】(1)专业一对一后勤服务保障(2)车辆全上运营车牌,公司承担所有运营维护保养等费用。(3)不装卸,点对点。(4)保底7000月休四天,综合收入7000-9500左右,多劳多得。
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业务员
5000-8000元/月嘿!我们正在寻找一位富有热情的销售顾问,携手加入我们的奋斗团队!你的职责将包括拓展销售业务、维护客户关系、洞察市场趋势,为公司销售目标注入你的智慧与动力。如果你符合以下要求,那就立即加入我们吧!市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历;具备咨询行业销售经验者优先,同时也欢迎有潜力的新人加入;擅长沟通与谈判,具备敏锐的市场感知力;有责任心,具备团队合作意识,勇于突破自我!我们期待你的到来,共同开创销售新篇章!
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精益项目专员
5000-8000元/月岗位内容:1. 配合精益生产负责人开展生产线的日常运作管理,跟踪生产进度与品质状况;2. 统筹协调车间各工序之间的衔接,协助处理生产过程中出现的各类异常问题;3. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率及产品品质水平;4. 参与新产品研发及导入过程,提供必要的技术支撑与现场配合。任职要求:1. 本科及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业背景;2. 熟悉Office办公软件及AutoCAD等制图工具的操作;3. 具备良好的组织协调能力和沟通协作意识;4. 工作细致认真,具备较强的分析判断与问题解决能力;5. 具备1年以上相关工作经验。
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宁波鄞州区会上石膏板,打螺丝就行
100-300元/天会上石膏板,打螺丝就行
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2月7日 10:13
宁波鄞州区招装修木工
200-300元/天宁波市鄞州区招装修木工
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3月2日 09:33
宁波鄞州区招装修木工
200-300元/天宁波市鄞州区招装修木工
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3月25日 08:08
宁波鄞州区招装修木工
200-300元/天宁波市鄞州区招装修木工
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3月25日 07:23
收银接待员
5000-6000元/月有餐饮行业服务热情意识就可以,单羊世家在宁波首店具备无线发展空间,餐品受众广泛,深受广大顾客喜爱,欢迎有志之士加入,让我们一起共创未来。
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宁波鄞州区招吊烤漆龙骨吊顶一名点工380一天光插架子盖板子
380元/天宁波市鄞州区招吊烤漆龙骨吊顶一名点工380一天光插架子盖板子
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1月16日 09:20
送咖啡 奶茶月保底6000提供住宿四人间
7000-9000元/月一天 300!可以日结周结!当天可入住宿舍凭主动沟通聊天记录可以,每人只有一次。让每一个求职者都能挣到钱是我们的招聘宗旨,中介鸽子勿扰!
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宁波直招司机-月薪9000保底-0押金公司配车
6000-12000元/月【职位要求】-持有C1,C2驾照,1年驾龄以上-无酒驾、没有重大犯罪记录-无一次性扣6分及以上或12分违章-可接受全职、兼职、短期工【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-薪资:6000-12000元/月-福利:五险/包住1.年龄21~64岁,驾龄1年以上,会基本开车即可2.负责开车接人送人,工作简单。3.无案底,无酒驾、毒驾记录。4.听从公司安排接送,人老实靠谱,驾驶技术稳。上岗前有培训,不用担心做不了公司提供车辆(包住)【岗位职责】负责独立驾驶小车安全准时地完成人员接送,保持车辆干净清洁,定期检查车辆状况,及时上报维修需求。公司派单不走平台
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口腔市场团队经理/主管
1.2-2万元/月岗位职责:1、业绩维度:带领团队达成公司下达的各项任务目标,严格执行并落实集团的规章制度与企业文化,积极创新营销模式及跨界合作方式;2、跨部门沟通:协同各职能部门开展高效协作,确保信息畅通,提升整体运营效率与企业效益;3、团队战斗力塑造:强化团队综合能力以提高人均产出,优化营销成本结构,提升成员收入水平与归属感;4、团队管理:协调团队内部关系,疏导员工情绪,加强专业知识培训与沟通技能提升,增强团队凝聚力,完成医院领导交办的市场工作任务;5、市场调研:组织对所辖区域开展市场调研与分析工作,涵盖学员需求、竞争品牌及行业资源等内容,协助制定并实施区域市场策略与推广方案;6、品牌打造:主导所在区域的品牌宣传与推广活动,策划公开课、媒体传播等各类市场营销动作;7、外宣方向:带领团队对责任区域的宣传效果进行数据分析并形成报告,提出优化建议,收集潜在客户信息,负责市场情报的采集与整理,定期提交市场动态汇报;8、创新思维:结合市场实际状况进行研判,持续探索新方法、新路径,并推动有效落地执行;9、渠道拓展:具备渠道谈判能力,不断开拓新的合作渠道,扩大市场覆盖范围,提升品牌知名度;任职要求:1、执行力强,抗压性好,具备出色的应变能力、沟通能力和学习能力;2、担任市场主管需满2年以上团队管理经验,曾带领20人以上团队,有可验证的成功案例;3、应聘市场经理岗位需具备4年以上管理经验,至少管理过50人以上团队,有成功实践经历;4、能独立完成人员招聘与新员工培训,拥有渠道开发经验,具备大客户渠道谈判能力;5、有互联网、房地产、教育培训行业背景者优先,熟悉口腔或医疗领域者更佳;6、职业发展方向明确,愿意在口腔医疗行业长期深耕发展;岗位福利:【您将收获的】1、底薪(面议)+绩效+提成,组建新团队期间提供1-3个月保底薪资支持;2、五险+带薪年假+法定节假日+带薪病假+节日福利+生日会+团建活动+下午茶+年度旅游等全面福利;3、宁波本地医院,宁波地区规模较大的口腔医疗机构,晋升迅速、行业稳定且成长空间广阔,适合长期发展;4、晋升路径清晰,每三个月开放一次晋升窗口,目前岗位充足缺的是人才,诚邀优秀人士加入,欢迎积极交流;
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口腔健康顾问
1.5-2.5万元/月1. 接待前来就诊的顾客,提供专业的项目介绍及治疗流程说明;2. 协调并安排顾客的治疗与手术相关事项;3. 术后对顾客进行关怀与回访,确保服务延续性;4. 对未达成成交意向的顾客进行定期跟进;5. 达成机构制定的业绩考核指标;6. 协同其他部门完成各项工作配合。
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口腔护理主管
5000-7000元/月1.口腔护士的技能培训2.科室日常事物管理3.协调与各部门工作配合4.护士常规各项考核
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市场推广/地推人员
欢迎有互联网、教育、金融等地推行业经验的团队加入,有团队的进来聊岗位职责:1.负责组织和执行地面推广活动2.与潜在客户建立联系,推广医院服务3.维护客户关系,确保服务质量任职要求:1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力2.能够独立完成任务,对工作充满热情3.具有良好的服务意识,能够处理客户咨询
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销售专员(口腔医院)
岗位职责:1.通过商超、社区、异业合作等方式收集表单;2.积极邀约有口腔需求的患者,提供专业咨询与服务;3.负责患者信息的准确记录与反馈,确保信息的准确性与安全性;4.参与口腔医疗知识的学习,以提供更专业的服务。任职要求:1.对口腔医疗行业有一定的了解和兴趣;2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与患者沟通;3.有责任心,能够承担工作压力;4.良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;5.保健品顾问、房地产顾问、服装导购、地推经验优先考虑;6.同时欢迎社区、街道资源人脉丰富的老师做兼职。不用担心没有做过口腔,我们会全面的培训课程,零基础都可以拿高薪
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口腔护理主管
5000-7000元/月1.口腔护士的技能培训2.科室日常事物管理3.协调与各部门工作配合4.护士常规各项考核
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口腔市场团队管理/主管
1.2-2万元/月岗位职责:1、业绩维度:带领团队达成公司下达的各项任务目标,严格执行并落实集团的管理制度与企业文化,策划创新性营销方案及跨界合作模式;2、跨部门协作:协同各职能部门开展高效沟通,优化工作流程,提升整体运营效率与企业效益;3、团队能力建设:强化团队专业素养,提升人均产出,控制营销成本占比,提高成员收入水平与归属感;4、团队管理:协调团队内部关系,疏导员工情绪,加强专业知识培训与沟通技能提升,增强团队凝聚力,落实医院领导交办的市场工作任务;5、市场调研:组织对所属区域开展市场调研与分析工作,涵盖客户群体、竞争对手及行业资源等内容,协助制定并实施区域市场策略与推广方案;6、品牌推广:主导区域内品牌宣传与推广活动,策划公开课、媒体传播等市场营销动作;7、外部宣传:带领团队对所辖区域的宣传活动进行复盘分析,输出报告并提出优化建议,收集潜在客户信息,负责市场情报的采集与整理,定期提交市场动态报告;8、创新思维:结合市场实际变化,开展深入分析,持续探索新方法、新模式,并推动有效落地执行;9、渠道开发:具备渠道谈判能力,拓展多元化市场渠道,扩大品牌覆盖范围与影响力;任职要求:1、执行力强,抗压能力佳,具备良好的应变能力、沟通能力和学习能力;2、市场主管需具备2年以上团队管理经验,曾带领20人以上团队,并有可验证的成功案例;3、应聘市场经理岗位者需至少管理过50人以上团队,拥有4年以上管理经验,并有成功实践成果;4、具备独立招聘与培训新人的能力,有渠道开拓经历,擅长大客户渠道洽谈;5、有互联网、房地产、教育培训行业背景者优先,熟悉口腔或医疗领域者更佳;6、职业发展方向明确,愿意在口腔医疗行业长期深耕发展;岗位福利:【您将收获的】1、底薪(面议)+绩效+提成,组建新团队期间提供1-3个月保底薪资;2、五险+带薪年假+法定节假日+带薪年假+节日福利+带薪病假+生日会+团建活动+下午茶+年度旅游等福利;3、宁波本地医院,宁波规模较大的口腔医疗机构,晋升迅速、行业稳定且发展空间广阔,适合长期发展;4、晋升路径清晰,每三个月开放一次晋升窗口,目前岗位充足,唯缺人才,诚邀积极沟通加入。
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