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宣城宣州区招二保焊/气焊、电焊
宣城市宣州区招二保焊/气焊、电焊
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11月16日 09:16
宣城宣州区招二保焊/气焊、电焊
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10月30日 08:46
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11月15日 09:20
啤酒贴标签320/天{包吃住走结清}保底月8500
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零食厂320一天包吃住【厂区直签】+坐班可预支+人走账清坐班
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急聘!!【年后新人入职奖5k】饮料厂320一天+长白班包吃住+五险+人走帐清
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招送货员江浙皖配送货
1.4-1.5万元/月主要配送江浙皖区域,月收入15000+多劳多得,多跑多挣
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宣城宣州区翻板卷帘工业门,10樘左右5000*4800
600-800元/天宣城市翻板卷帘工业门,10樘左右5000*4800
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2月3日 10:09
宣城宣州区,招燃气学徒工,年龄45周岁以下,包吃住,240/天,交五险
宣城市宣州区,招燃气学徒工,年龄45周岁以下,包吃住,240/天,交五险
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1月20日 09:38
服装厂主管
8000-12000元/月宣城地区,外发和内发车工管理和对接
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营业部总经理(商用车方向)
1-1.5万元/月岗位职责:1、统筹管理当地分公司的日常运营,主导分公司团队的组建与搭建,全面主持分公司的业务运作;挖掘市场潜力,开拓合作资源,高效协调各部门工作推进。2、维护外部合作关系,强化渠道网络建设,按时准确提交各类所需信息;承接并落实分公司下达的经营目标,细化执行计划并制定可行性方案,在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。3、主动拓展并维系多方社会资源,推动品牌宣传与管理落地;健全分公司管理制度体系,坚持合规运营,提升管理标准化水平。4、在总公司统一部署与指导下,统筹协调各部门及下属机构的工作安排与实施,确保依法合规经营,助力公司整体效益最优。5、跟踪研判商用车市场的动态趋势,适时调整和优化经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,实现经济效益与社会效益双赢;及时向上级反馈经营数据、市场信息、公司现状及发展建议,协同政策落地执行。任职资格:1、大专学历,具备5年以上商用车(重卡系列)或车险领域从业经验,条件优异者学历可适当放宽;2、熟悉商用车相关业务流程,有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备一定领导力、社会资源及行业人脉积累。4、责任心强,品行良好,工作踏实细致,沟通能力强,富有敬业精神与事业追求;职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点:基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红加分项具备以下行业经验者优先:租赁/拍卖/典当/担保·汽车经销商·汽车后市场
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宣城宣州区宣城市宣州区招家具配送安装,不会可以学,公司配车,多劳多得,45以下的,可以做路远的可以,有
宣城市宣州区招家具配送安装,不会可以学,公司配车,多劳多得,45以下的,可以做路远的可以,有团队精神,
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3月9日 09:23
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3月6日 11:14
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3月8日 09:50
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3月19日 20:02
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3月7日 09:40
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3月8日 09:29
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3月11日 09:21
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3月11日 08:16
宣城德邦招聘四轮车快递员!高薪!
8000-12000元/月【岗位名称】德邦物流招带车快递员啦!【薪资构成】计件工资,片区稳定综合薪资在8000-10000元。新员工入职前四个月分两次发薪,每月第5个工作日发基础出勤工资,每月25日发剩下的工资。,25号发。【工作内容】1.在规定时效内完成收派,保证客户快件不受损失。2.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数。3.负责开发和维护客户,宣传公司相关业务。【福利待遇】1.四季免费发放工服,免费工装器具。2.我们的优势:新员工入职提供导师一对一学习,入职半个月内提供带薪专业培训。3.各类假期:灵活排班,带薪年假5天,过年放假约10天,有婚假、产假、陪产假等;法定节假日上班三倍薪资。4.员工福利:,亲情1+1,公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【招聘要求】20-48周岁,有无经验均可,有面包车/货车最佳【
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生产总监/主管
2-2.5万元/月工作职责:1. 负责蛋品产业园区各类设备的全流程引入及后续运维管理;(1)清洗与分级类设备:包括洗蛋机、分级机等;(2)加工类设备:涵盖打蛋机、腌制装置、蒸蛋设备等;(3)包装与储存类设备:如真空包装机、仓储配套设备;(4)检测类设备:含裂纹识别系统、品质检验仪器;(5)辅助支持类设备:如输送线、清洗消毒装置;2. 推进生产车间的标准化体系建设与团队组织搭建;3. 全面统筹车间日常运作,制定安全规范与作业指导书,保障生产任务高效落地;任职要求:1. 统招大专及以上学历,10年以上相关工作经验,******,能力突出者条件可适当放宽,有蛋品行业设备经验者优先;2. 具备优秀的沟通协作能力,掌握生产管理流程及质量管理体系要求;3. 品行端正,责任心强,以结果为目标导向。
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生产计划主管(安徽宣城)
9000-12000元/月岗位职责:1)构建供需平衡机制,结合市场预测、订单动态与库存状况,制定灵活的生产排程方案2)设计应对波动的保障策略,确保重点客户供应链稳定运行3)跟踪鸡蛋品质及新鲜度时效管理,把控关键质量节点4)统筹设备产能、订单紧急程度、设备维护周期等多维因素进行调度安排5)向策略部门提交生产规划,并生成由仓储加工部落地执行的生产指令单6)配合采购管理,推进包材与原材料的采购协调工作7)协同设备运维团队,在产能紧张时优化资源配置方案8)授权开展品质监督工作,根据实际情况调整抽检频率任职要求:1. 大专及以上学历,供应链、物流管理、食品科学或相近专业者优先考虑2. 具备2年以上生产计划或相关岗位工作经验,有鲜蛋或食品行业背景者更佳3. 熟悉生产计划工具及ERP系统的操作应用4. 具备扎实的数据分析能力与实际问题处理经验5. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识6. 能适应快节奏工作环境,具备高效的时间管理能力,熟悉食品安全与质量管理要求7. 性别不限
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生产总监/经理
1.5-2万元/月工作职责:1. 负责蛋品产业园区各类设备的系统引进及后续运营管理;(1)清洗与分级类设备:包括洗蛋机、分级机等;(2)加工类设备:涵盖打蛋机、腌制设备、蒸蛋设备等;(3)包装与储存类设备:如真空包装设备、仓储储存设备;(4)检测类设备:包含裂纹检测仪、品质检验设备;(5)辅助配套设备:如输送线、清洗消毒装置;2. 推进生产车间的标准化体系建设与团队组织搭建;3. 全面负责车间日常运作管理,制定安全生产规范与作业流程,保障生产任务高效落实;任职要求:1. 大专及以上学历(统招),具备10年以上相关工作经验,******,条件优异者可适当放宽,有蛋品行业设备经验者优先;2. 具备较强的沟通协作能力,掌握生产管理流程及质量管理体系要求;3. 为人正直、踏实可信,以结果为导向,责任心强
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乘乘智数招聘物流主管
9000-14000元/月岗位职责:1、负责统筹规划本部门的工作目标、任务安排、执行方案及管理报表的编制与下达;2、主导仓库管理、物流运输等业务模块的流程搭建、优化与标准化建设,并监督各环节规范落地实施;3、对部门日常运营进行监督检查,及时识别运行中的异常问题,开展数据统计与原因分析,制定改进对策,保障制度流程的完整性、合规性与高效执行;4、加强与其他职能部门的协作联动,确保项目推进过程中的资源支持与工作衔接顺畅;5、推动下属团队的组织发展与人才梯队建设,持续提升员工专业能力与整体团队战斗力;6、搭建管理数据体系,监控各部门费用使用情况,定期开展成本复盘,实现支出合理化与运营降本增效。任职要求:1、年龄28-40岁,大专及以上学历;2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验;3、熟悉ERP系统原理,能熟练操作公司现有各类业务管理软件;4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力,善于识别作业短板与流程风险;5、思路清楚,表达条理分明,能够准确把握人员特点,具备良好的执行推动力;
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产业园总负责人/供应链管理中心总负责人
2.6-4万元/月深圳总部直招,就职于:【安徽宣城市】岗位职责:1、战略与全面管理:规划并落地产业园的中长期发展战略、年度经营目标及预算执行方案。全面主导产业园的损益管理,确保实现各项财务与运营指标(包括收入、利润、成本控制、运营效率、损耗率等)。设计并持续优化组织架构,搭建专业化、高绩效的管理与运营团队,推动人才梯队建设。2、生产运营管理:全面统筹蛋品加工厂的日常生产运作,保障产品在食品安全、质量与合规方面达到高标准(如ISO22000、HACCP体系要求)。持续改进生产工艺流程,提升产线运行效率,有效降低单位生产成本。推进新产品从中试到规模化生产的转化,支撑公司产品创新与市场拓展。3、供应链与物流管理:搭建并维护高效的仓储管理系统(WMS)及全程冷链配送网络。科学管控库存结构,缩短库存周转周期,显著减少成品损耗。整合内外部物流资源,保障对B端及B2C客户的准时交付与服务体验。4、基础设施与体系建设:牵头或配合完成园区基础设施竣工验收、设备调试及自动化、数字化系统(如ERP、MES)的部署上线。建立健全园区管理制度、标准化操作流程及突发事件应对预案。5、对外关系与协同:代表园区对接地方政府、社区及相关监管单位,维护良好外部环境。联动集团销售、采购、财务、人力资源等职能部门,强化跨部门协作,助力整体业务目标达成。
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生产财务专员(宣城宣州区)
6000-7000元/月工作职责:1、日常监控生产流程中各项财务支出的合规性,重点跟踪原材料采购成本、生产耗材消耗、设备维护费用等关键环节,确保符合公司财务管理规范与制度要求;2、配合生产团队处理相关财务事务,提供物料采购流程中的财务操作指引,协助核对生产过程及仓储环节的进销存数据,保障成本信息准确一致;3、按期汇总生产相关的财务数据(如月度原材料成本、耗材支出、物流费用、人工总成本等),编制分析报表,为生产成本优化及企业核算工作提供数据支持;4、将集团制定的财务政策与管理标准系统化传达至本地公司,并推动执行落地,确保区域单位遵循统一财务规范,实现两地财务运作的协同性与合规统一。任职要求:1、大专及以上学历,会计、财务、经济管理类专业优先考虑;2、具备2年以上财务岗位经验,熟悉薪酬核算流程,有制造业财务背景者优先;3、熟练使用Excel(包括VLOOKUP、数据透视表等功能),能够高效完成数据整理与报表输出;4、工作细致认真,责任心强,具备较高的数据敏感性和抗压能力,能适应制造型企业的工作节奏;5、沟通表达良好,能够顺畅开展跨部门协作,及时协调解决业务中的财务相关问题。
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生产规划总监
1.5-2万元/月岗位职责:1. 编制月度、周度及每日生产计划,根据订单需求、库存状况与产能情况灵活调整,保障订单按期完成交付。2. 牵头开展订单评审并确认交货周期,建立进度追踪与预警机制,妥善应对插单、延期等突发状况。3. 联合品质部门制定产品质量标准(如蛋品分级、包装要求),推进6S现场管理及食品安全体系认证实施。4. 统筹包材、辅料类物料的采购规划,监督供应商履约情况,设定合理安全库存以确保生产不断料。5. 汇总分析生产运行数据(如效率、损耗率等),推动设备自动化升级和工艺改进,持续降低单位生产成本。6. 组建并培养生产计划团队,制定标准化作业流程,优化生产排程与物料调配管理制度。任职要求:1. 本科及以上学历,供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑。2. 具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理工作经验,有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先。3. 熟练掌握ERP/MRP系统(如SAP、用友U8等)在生产计划模块的应用,能够依托系统数据支持决策分析。4. 熟知食品安全生产规范(如GMP)及冷链仓储运作逻辑,掌握HACCP、ISO22000等相关认证基本要求。5. 具备扎实的数据分析能力,能熟练使用Excel、SQL、BI工具进行产能建模与趋势预判。6. 具备出色的统筹协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。
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鸡蛋采购专员
9000-14000元/月岗位职责:1、利用网络、电话、微信及行业社群等渠道,开拓新合作途径,挖掘销售线索,推动蛋品交易并达成销售目标;2、积极拓展客户资源,识别并对接潜在客户;3、负责销售合同的签订,以及后续的指导、协调与审核工作;4、根据客户具体需求进行高效沟通,持续跟进意向客户,并完成相关数据的整理与统计。上班时间8:00-18:00(中午休息1.5小时)任职资格:1、统招大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;2、具备3年以上销售岗位经验,有线上销售实操经历者优先考虑;3、掌握扎实的销售技巧,拥有丰富的销售实战、市场营销及渠道开发经验;4、具备良好的沟通表达能力,以及组织协调与团队协作能力;福利:1、在职成熟员工综合月薪10-20k/月,组长级别薪资均高于平均水平(底薪5K);2、享受绩效奖金、全勤奖励、开单激励、突破奖励等多项激励;3、享有期权激励发展机会;职业培养:提供新员工入职面谈、系统化岗前培训及专人带教引导;开展专业岗位技能培训,助力员工能力提升;提成方式:按单计提;
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会计
6000-7000元/月工作职责:1、监督生产流程中各项财务活动的合规性,重点管控原材料采购支出、生产耗材消耗、设备维护费用等关键成本项,确保符合公司财务规范与管理要求;2、配合生产团队开展财务相关工作,提供物料采购财务流程支持,协助核对生产工序及仓储环节的进销存数据,保障成本信息准确;3、按期归集生产相关的财务数据(如月度耗材费用、原料成本、物流支出、人工总成本等),编制分析报表,助力生产端成本优化与企业整体账务核算;4、将集团制定的财务政策与制度体系有效传达至本地公司,并推动执行落地,确保区域单位遵循统一标准,实现两地财务管理的一致性与合规运作。任职要求:1、大专及以上学历,会计、财务、经济管理类专业者优先考虑;2、具备2年以上财务岗位经验,掌握薪酬核算流程,有制造型企业财务工作背景者更佳;3、精通Excel操作(如VLOOKUP、数据透视表等功能),能快速完成数据整理与报表输出;4、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感性和抗压能力,适应制造环境的工作节奏;5、沟通表达顺畅,能够高效联动不同部门,协同推进问题解决与任务执行。
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