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岗位职责：*作为核心开发工程师，负责公司基于对象存储的文件服务体系搭建与维护*实现文件上传/下载、分布式多节点访问、多端协同编辑、文件共享与溯源等平台功能*熟悉Linux环境下文件系统机制*具备对象存储系统使用背景者优先能力要求：*计算机或相关专业毕业，具备3年以上开发经验*拥有存储类业务系统的开发实践经历*掌握Linux文件系统原理，具备Linux平台后端服务开发能力*熟练使用C++、Go编程语言

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吴女士

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岗位职责：1：承担公司产品边缘计算中核心AI算法的方案设计与开发工作2：聚焦于机器学习/深度学习/强化学习/计算机视觉/自然语言处理/运筹优化/推荐搜索等一个或多个方向的算法调优，保障精度、响应速度及系统扩展性等关键指标处于行业前列3：开展人工智能前沿技术的研究探索，推动创新性方法的提出、方案设计与实际落地4：实现AI算法与公司具体产品应用（如图像识别、文字识别、人脸识别等）的有效融合，确保各类市场项目高效交付能力要求：1、具备2年以上与搜索引擎相关的技术开发经历；2、深入理解搜索引擎体系架构、排序机制、索引构建与分词技术，熟练掌握索引相关数据结构；3：掌握分布式存储核心技术原理，对搜索系统的分布式部署、容量管理、数据一致性等方面有实践经验或深入理解；4、熟悉主流开源搜索框架，具有Elasticsearch、bleve使用经验者优先考虑；5.拥有扎实的计算机科学理论基础，熟练掌握常用数据结构与算法设计；6、具备良好的团队协作与沟通能力，乐于知识分享，对搜索系统、推荐工程及相关算法有清晰认知；7.精通c++/go编程语言，具备出色的系统级开发、调试与性能调优经验；8.在高性能存储与计算领域有实际研发背景，具备大规模系统落地经验者优先

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吴女士

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一、主要职责1.市场开拓与销售执行：负责目标区域/行业的市场开发，完成公司下达的销售指标；深度挖掘客户需求，为客户提供专业的净化系统解决方案并促成合作。2.客户关系管理：建立并维护与重点工业客户（如半导体、生物医药制药、微电子、食品等行业企业）的合作关系。3.项目跟踪与管理：全程跟进技术交流、合同谈判、项目回款等各个环节，确保项目顺利落地。4.渠道建设与管理：发展并管理区域内的代理商、经销商网络，构建健康可持续的销售渠道体系。5.市场情报收集：收集行业动态、竞争对手信息及市场趋势，为公司产品策略和市场竞争策略的制定提供决策支持。二、任职要求1.必备经验与资源：行业经验：一年以上工业除尘、油烟净化等相关工业空气净化设备的销售经验。熟悉该领域的市场特点、技术术语和主流品牌。客户资源：拥有一定的工业客户资源（如大型制造工厂、工业园区管委会、设计院、EPC总包方等）和人脉网络，并能带来即战力的优先考虑。2.能力素质：销售技能：具备出色的商务谈判、项目运作和客户公关能力，能敏锐捕捉商业机会。技术理解力：能够快速理解公司产品和技术方案，并能向客户进行清晰、专业的讲解和演示。驱动型人格：目标感极强，具有强烈的成就动机和自我驱动力，能承受压力并享受挑战。团队协作：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与技术、售后等部门高效协作。此岗位招聘若干人，将同时考虑销售经理和营销总监人选，但必须具备以上行业经验。欢迎前来洽谈！

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王女士

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岗位职责：*负责公司基于Linux平台定制的MeOS整体架构设计及长期演进规划*持续抽象平台在CPU、内存、网络、安全、存储等方面的能力，打造PAAS层技术支撑体系*主导关键核心技术的前瞻研究与可行性验证能力要求：*计算机或相关专业背景，985/211高校硕士及以上学历，具备5年以上相关工作经验*深入掌握Linux内核机制，具备内存管理、多核调度等领域的实际项目经验*具备复杂系统架构设计能力，有高性能网络转发、高并发处理、资源池化等实践经验者优先*拥有系统级平台的开发与运维经验*熟练掌握C、C++或Go等开发语言

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吴女士

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岗位职责：*负责公司安全解决方案中基础功能模块的开发与维护*推动各层级、各组件安全业务的实施与部署工作*针对网络安全、数据安全、存储安全及接入安全等场景，提供统一的密钥分发、管理、认证及加解密技术方案*掌握主流攻击方式，为设备集成必要的防火墙等安全机制，保障设备与业务系统的安全性能力要求：*计算机或相关专业背景，具备3年以上开发经验*具有安全类产品研发或实施经验*理解常见网络攻防技术原理*熟悉Linux操作系统，掌握主机系统与通信设备中防火墙、访问控制列表及防攻击机制的实现原理*熟练使用C++、Go等编程语言

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吴女士

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工作职责:1、私域低转高用户转化，以销售转化率为核心考核指标2、负责学员课程学习辅导:包括学员问题收集、整理、分析，1对1答疑咨询服务、学员学习邀约、到课跟进、学员作业完成跟进、学员工具使用指导与跟进;3、负责客户学习群运营维护、社群活跃度管理、社群内容运营;4、负责学员需求挖掘，痛点挖掘及痛点放大，结合公司产品为学员提供解决方案;5、负责公司产品/课程价值塑造，口碑塑造、案例分析结合学员需求，推介公司产品及服务，促成学员成交;6、负责学员情绪安抚及情绪管理，协助学员完成课程内容，帮助学员成交和解决问题;任职要求:1、高中及以上学历，熟悉电脑办公软件，了解直播交付系统基本操作，能独立完成催到课2、优秀的沟通能力、协调能力及情绪管理能力，具备良好的换位思考意识和利他思维;3、为人热情正直大方，有激情斗志，有追求结果的强烈决心;4、有家庭教育、K12、知识付费、课程顾问、金融保险销售等相关经验，且销售转化率达标【福利待遇】1、独具竞争力的薪资，15K-30k，上不封顶;2、五险:全面的社会保险3、零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习;4、节假日福利:法定节假日、带薪年假、节日礼品、定制生日趴、开年红包等;5、购车购房补贴，超级丰厚年终等。【晋升机会】1、透明的晋升机制:公平、公正的晋升标准，定期评估员工表现;2、多样的晋升方向:业务路线深造、管理路线综合提升等多种晋升路径。

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林女士

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一、薪资待遇本岗位由基本薪资和激励方案两部分组成，其中：1.基本薪资：6-10K（根据能力和经历背景定）2.激励方案：（1）销售激励。提点部分：产品销售额基础提点、个人和团队销售额目标达成额外提点；奖金部分：团队和个人优胜奖金。（2）服务激励。按所服务学员的升学结果进行多维度考量：包括但不限于院校初审通过数量、面试结果、笔试结果等。3.发展路径：（1）业务路线：咨询师 - 咨询主管/分校校长-咨询副总监-咨询总监（2）其他路线：教育主播方向；教研方向二、工作职责1.售前：负责跟进并转化公司分配的，并主动挖掘公司流量池中的中高意向客户，完成考核指标；（1）公司分配资源跟进工作包括但不限于：抖音、视频号、小红书等新媒体矩阵留下的咨询线索转化、已售出的各类产品线索二次转化；线下进校或组织的讲座转化等；（2）公司流量池挖掘工作包括但不限于，主动挖掘跟进抖音粉丝群、视频号粉丝群、微信交流群等公共社群中的大量咨询线索；主动挖掘抖音、视频号短视频评论区的大量评论咨询线索等；2.售后：针对已经转化的学员，进行服务跟进和二次转化，主要包括：（1）三位一体、强基计划的院校和专业规划（2）重要升学时间节点及材料准备提醒（3）面试、笔试培训事宜安排（4）其他产品的二次转化3.公司安排的其他工作事项。如个人IP打造、讲座咨询、学员数据收集等。三、岗位要求1.本科以上学历。有教育咨询、高中多元升学规划等相关工作经验者优先，一本以上学历者优先；2.对工作有热情，对个人职业发展有规划，对自我能力的提升有追求，公司给优秀的人提供发展平台；3.良好的沟通表达能力，认真负责的态度；4.具有一定的抗压能力和学习能力；5.对浙江省高考政策有一定的了解者优先考虑；有自主招生及三位一体经历者优先考虑。福利：1、 有竞争力的薪资，企业目前处于高速发展阶段，2024年底团队规模预计完成200%的增长；2、 全面的福利保障：五险一金、每周下午茶、节日福利、生日福利、活动福利等；3、 良好的办公环境，全面的办公设备支持；4、 完善的培训机制和员工发展计划；5、内部良好的晋升体系，专业和管理多元晋升通道，不唯资历、不唯工龄、不唯出身，唯才是举。地址：杭州-----滨江区东方通信科技园温州-----鹿城区诚远大厦宁波-----海曙区中农信国际商厦义乌-----新科路华川大厦嘉兴-----南湖区清华长三角研究院

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黄女士

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岗位职责：1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业的人力资源解决方案2. 主导招聘全流程，聚焦关键岗位人才引进，提升人岗匹配度与入职效率3.推动绩效管理落地，协助制定考核机制，开展绩效面谈与结果应用4.开展员工关系管理，及时识别潜在风险，推动组织氛围建设与员工敬业度提升5. 参与人才培养与发展项目设计，支持梯队建设与核心人才保留任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有HRBP或业务部门支持经验者优先3.熟悉招聘、绩效、员工关系等模块实操，具备较强的业务理解与沟通协调能力4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能独立推动跨部门项目落地5.责任心强，具备服务意识与同理心，适应快节奏、高协同的工作环境

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顾女士

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岗位职责：1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面，补充餐具与纸巾3。主动关注顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体验4。协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况5。配合店长完成日常盘点，物料整理及营业前准备工作任职要求：1。年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病2。形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力3。吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4。有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训5。学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

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侯女士

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工作内容+发展方向：1､负责产品销售及售后支持服务；2､组建团队、开展团队培训并推动整体目标达成；3､团队完成既定业绩指标后，可晋升为总监，管理多个团队；后续发展方向为城市合伙人（控股分公司负责人）我公司（平台）的优势：1、模式：客户95%以上来自口碑推荐，聚焦中产及以上人群，无需依赖电话推销或陌生拜访，具备高效获客机制，实现销售闭环；2、行业：专注健康领域，解决呼吸系统问题、鼻炎困扰、空气质量、甲醛污染及高端清洁除螨，提升生活品质，顺应未来发展趋势；3、产品：拥有核心技术优势，专注单一品类，采用德国原装进口高端家居净化系统，产品定位清晰，差异化显著；属于空气净化与除尘领域的高端代表；4、长期主义：产品线持续发展，市场积累深厚，具备长久生命力（区别于传统代理模式）；5、管理：具备明确的价值导向，企业运作如高速运转的创业平台，布局全球化；6、完善的培训体系，公司配备系统化培训机制，帮助来自不同背景的员工快速成长，实现职业梦想；7、舒适的工作环境与融洽的团队氛围，服务高端客户群体，对接各界优秀人士，提供优质的事业发展平台。团队和谐、互助、团结、轻松，入职即融入家一般的温暖（欢迎实地体验）；8、全球化的运营支持平台人才要求：1.具备市场营销经验，曾取得突出销售业绩者优先；2.有团队搭建、培训与管理经验，能带领团队产出结果；3.具备领导才能，能够激发团队潜能；4.学习能力强，善于应对和解决实际问题；5.品行良好，积极乐观，自信且富有亲和力二、岗位待遇：1、轻松愉快的工作氛围：每周三组织团建活动，形式包括聚餐、KTV或户外出行等；每月安排一次公司集体出游，可携带家属或朋友同行；办公区全天免费供应工夫茶、甜点、糖果、水果及各类零食2、年轻活力的团队构成：团队成员主要为95后与00后新生力量，思维活跃，富有创意，充满理想与激情3、晋升机制：不设年龄限制，凭能力晋升，完善的晋升通道与五险保障同步匹配4、新人阶段成交比约为8:1，资深员工平均成交比达4:1，杭州市场潜力巨大，汇聚众多优秀人才！5、职业发展路径：销售顾问—销售经理—销售总监—合伙人（控股分公司）6、合伙人机制：自主经营，平台与产品由公司支持，收入上限由自己决定，真正实现为自己打工！

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吕女士

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工作内容 + 发展方向：1､ 负责产品的销售推广及售后支持服务；2､ 组建团队、开展团队培训，带领团队完成既定目标；3､ 团队达成相应业绩指标后，晋升为总监，管理多个团队；总监之上可发展为城市合伙人（控股分公司负责人）我公司（平台）的优势：1、模式：客户95%以上来自转介绍，聚焦中产及以上圈层，（无需依赖电话推销、陌生拜访）具备高效获客机制，销售实现自循环运作；2、行业：深耕健康领域，专注解决呼吸系统问题、鼻炎困扰、空气质量、甲醛治理、高端清洁除螨等，提升生活品质，符合未来产业发展方向；3、产品：拥有核心技术壁垒，专注单一品类，采用德国原装进口的高端家居净化系统，产品定位清晰，差异化显著；属空气净化与除尘领域的顶级水准。4、长期主义：产品线持续稳定，市场积累深厚，可持续发展（区别于传统代理模式）；5、管理：具备明确的价值导向，创业如行于高速路，企业布局全球化；6、完善的培训体系，公司配备系统化培训机制，无论你来自哪个行业，都有机会在此实现职业突破与梦想；7、舒适的工作环境与氛围：我们从事高端产业，服务对象涵盖各行业成功人士，为你打造优质职业平台。团队和谐、互助、团结、轻松融洽，入职即如归家（欢迎实地体验）。8、全球化的平台资源支持人才要求：1. 具备市场营销背景，曾取得突出销售业绩，有销冠经历者优先；2. 拥有团队组建、培训与管理经验，能拿结果、出成绩；3. 具备领导才能，能够激发团队潜能；4. 学习能力强，善于分析并解决问题；5. 品行端正、积极向上，自信且富有亲和力二、岗位待遇：1、轻松愉快的工作氛围：每周三组织团建活动，包括聚餐、KTV或内部娱乐项目；每月安排一次公司集体出游，可携带家属或朋友同行；办公区全天候供应工夫茶、甜点、糖果、水果、零食2、年轻活力的团队构成：团队成员主要为95后与00后新生代，思维活跃，富有创意，有趣又有追求3、晋升机制：不设年龄门槛，有能力即可晋升，成长路径清晰，五险同步保障4、新人阶段成交比普遍达8:1，资深员工平均成交比为4:1，杭州市场潜力巨大，人才辈出！5、职业发展路径：销售顾问 — 销售经理 — 销售总监 — 合伙人（控股分公司）6、销售合伙人机制：自主经营，平台与产品由公司提供，收入高低由你自己决定！

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吕女士

实名企业

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工作内容+发展方向：1、负责产品的销售及售后支持服务；2、组建团队、开展团队培训，推动团队完成既定目标；3、团队达成相应业绩指标后，晋升为总监，管理多个团队；总监之上可发展为城市合伙人（控股分公司负责人）我公司（平台）的优势：1、模式：客户95%以上来自转介绍，聚焦中产及以上圈层，无需依赖电话推销或陌生拜访，具备良性的获客机制，实现销售业务自运转；2、行业：深耕健康领域，专注解决呼吸系统问题、鼻炎困扰、空气质量、甲醛治理、高端清洁除螨等，提升大众生活品质，符合未来产业发展方向；3、产品：拥有核心技术优势，专注单一品类，采用德国原装进口的高端家居净化系统，产品定位清晰，差异化显著；属于空气净化与除尘领域的顶级水准。4、长期主义：产品具备持续使用价值，市场积累深厚，生命周期长（区别于传统代理模式）；5、管理：坚持明确的价值导向，打造高速成长的创业环境，目标成为全球化企业；6、完善的培训体系，公司配备系统化培训机制，无论你来自哪个行业，都有机会在这里实现职业突破；7、舒适的工作环境与氛围：我们从事高端产业，服务各行业精英人士，提供优质的事业发展平台。团队和谐、互助、团结、轻松愉快，入职如归家（欢迎实地体验）。8、全球化平台资源支持人才要求：1.具备市场营销背景，曾获得销售冠军者优先；2.有团队招募、培训与管理经验，能够产出实际成果；3.具备领导才能，善于激发团队潜能；4.拥有较强的学习能力，能有效应对和解决问题；5.品行良好，态度积极阳光，自信且富有亲和力二、岗位待遇：1、轻松愉悦的公司氛围：每周三组织团建活动，包括公司聚餐、KTV等内外部互动；每月安排一次集体出游，可携带家属或朋友参与；办公区全天候供应工夫茶、甜点、糖果、水果、零食2、年轻有活力的团队构成：团队成员主要为95后与00后新生代力量，思维活跃，富有创意，有趣且有追求3、晋升机制：不限年龄，凭能力晋升，完善的上升通道与五险保障同步匹配4、新人阶段成交比约为8:1，资深员工平均成交比达4:1，杭州市场空间广阔，优秀人才众多！5、职业发展路径：销售顾问→销售经理→销售总监→合伙人（控股分公司）6、销售合伙人机制：自主经营收益模式，平台与产品由公司提供，收入高低由自己掌控！

杭州

邱先生

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工作内容 + 发展方向：1､ 产品推广与客户服务支持；2､ 团队组建、人员培养及目标达成管理；3､ 团队业绩达标后晋升为总监，统筹多个团队；总监之上可发展为城市合伙人（控股分公司负责人）我公司（平台）的优势：1、模式：客户95%以上来自转介绍，聚焦中产及以上圈层，（无需依赖电销、陌拜）具备高效获客机制，销售流程实现自循环；2、行业：专注健康领域，解决呼吸系统问题、鼻炎困扰、空气质量、甲醛治理、高端清洁除螨，提升生活品质……契合未来发展趋势；3、产品：拥有核心技术壁垒，专注单一品类，德国原装进口高端家居净化系统，产品具备显著差异化优势；定位为空净与除尘领域的爱玛仕级别。4、长期主义：产品线持续延展，市场积累深厚，生命周期长（区别于传统代理模式）；5、管理：具备清晰的价值导向，创业如行驶在高速路，企业布局全球化；6、完善的培训体系，公司配备系统化培训机制，无论你来自何种背景，都能在此实现职业梦想。7、舒适的工作环境与氛围：我们深耕高端产业，服务各行业精英人士，提供优质的事业发展平台。团队和谐、互助、团结、轻松融洽，入职即融入家一般的感觉（欢迎实地体验）。8、全球化的平台资源支持人才要求：1. 具备市场营销背景，曾担任销售冠军者优先；2. 有团队招募、培训及管理经验，能产出实际成果；3. 具备领导才能，善于激发团队潜能；4. 学习能力强，善于应对和解决问题；5. 品行端正、积极向上，自信且富有亲和力。二、岗位待遇：1、轻松愉悦的公司氛围：每周三固定团建，组织内部聚餐、KTV或外出活动；每月一次集体出游，可携带家属或朋友参与；办公区全天候供应工夫茶、甜点、糖果、水果、零食2、年轻有活力的团队构成：团队成员主要为初入职场的95后与00后，思维活跃，富有创意，有趣且怀抱理想3、晋升机制：不限年龄，凭能力晋升，成长路径与五险一金全面配套4、新人阶段成交比普遍达8:1，资深员工平均成交比为4:1，杭州市场空间广阔，优秀人才众多！5、职业发展路径：销售顾问 — 销售经理 — 销售总监 — 合伙人（控股分公司）6、销售合伙人机制：自主经营，平台与产品由公司保障，收入高低由自己掌控！

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邱先生

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要求：身高150以上，年龄18-35岁岗位职责：1。提供优质的客户服务，确保服务质量2。完成日常工作任务，保持工作区域的整洁与专业形象3。积极参与团队合作，共同完成项目目标任职要求：1。具备良好的沟通技巧和服务意识2。能够高效完成任务，对工作细节有较强的把控能力3。具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作

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虞先生

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岗位职责：1.工控安全解决方案设计：分析客户工业网络架构（PLC/DCS/SCADA系统、OPC通信、工业协议），识别安全风险点。  参与设计符合 IEC 62443、GB/T 32919** 等标准的纵深防御方案（边界隔离、网络审计、主机加固、安全管理平台）。  编写技术解决方案文档、投标书技术章节。  2.安全方案实施与交付：部署工业防火墙、工业监测审计、工控主机卫士等安全产品。  配置安全策略（访问控制、通信白名单、入侵检测规则）。  执行工业网络流量分析、漏洞扫描、渗透测试（需在安全环境下）。  3.合规咨询与标准落地：解读《网络安全法》《关基条例》《工控安全防护指南》等法规要求。协助客户通过工控安全等级保护测评（尤其第三级）。  编制安全管理制度、应急响应预案，开展现场网络安全部署、巡检、测评等相关技术支持工作。  4.威胁分析与响应支持：监控工控安全态势平台告警，分析异常行为。  参与安全事件调查与取证（如PLC固件篡改、工控勒索病毒）。  5.技术研究与知识传递：跟踪工控漏洞（如CVE）、攻击技术（如TRITON、Industroyer）。编写技术白皮书、客户培训材料。任职要求：1、专业知识与技能工控协议解析：理解Modbus TCP、OPC UA/DCOM、DNP3、IEC 104、Profinet等协议漏洞及防护策略。  安全技术栈：  - 掌握工业防火墙、网闸、IDS/IPS、SOC平台原理；  - 熟悉漏洞扫描（如Nessus）、渗透测试（Kali, Metasploit）基础；  - 了解主机安全加固（白名单、补丁管理）。  - 标准合规：熟悉IEC 62443安全等级（SLT）、等保2.0工业扩展要求。  - 方案写作：能逻辑清晰地撰写技术方案、实施报告、管理制度文档。  - 系统性思维：理解“安全分区、网络专用、横向隔离、纵向认证”的工控防护逻辑。  - 跨领域沟通：能向OT工程师解释安全策略必要性，向IT团队传递工控系统特殊性。  - 学习敏锐度：快速掌握PLC/DCS基础架构（如西门子TIA Portal、艾默生DeltaV）。  - 抗压能力：适应现场实施的高要求环境（如电厂停机检修期）。  知识基础：- 必修：计算机网络、操作系统安全、密码学、网络安全技术。  - 工控核心：PLC/DCS原理、工业通信协议、SCADA系统架构。  - 合规基础：网络安全法、等级保护体系、IEC 62443框架。  技能加分项：- 技术证书：CISSP/CISP/CISAW（工控方向）、等保测评师（基础）。  - 工具能力：Wireshark工业协议分析、Snort/Suricata规则编写、Python自动化脚本。  - 项目经验：工控靶场攻防演练、CTF赛事、企业安全实习经历。  - 外语能力：CET-6，可阅读NIST SP 800-82、ISA标准等英文文档。

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肖先生

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工作内容1. 协助上级进行店铺日常运营工作，协助完成店铺资料表单处理，活动执行落地；2. 跟踪、整理店铺运营数据，对推广、活动进行有效评估，协助提交店铺经营数据分析报表，同时提供合理化建议，优化店铺运营方案；3. 常规店铺异常信息排查：商品信息、异常订单、库存数据等等信息排查并进行及时处理；4. 制作上传商品信息、属性图片等工作；5. 完成上级安排的其他工作。岗位要求1、有一定的数据分析能力2、负责产品的相关数据收集和优化3、能够熟练操作唯品会后台，提报活动4、熟知唯品规则，并能够独立解决异常问题

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赵女士

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我们是一家设计驱动型的装饰公司，主要从事高端会所、高端私宅、酒店、样板房、售楼中心、高端办公空间的设计、装饰装修，包括后期的软装设计与采购定制，如果您有此类公司工作的从业经历，或者热爱设计工作，欢迎您来面试。如果您有能力、并且有忠诚度，我们将提供有竞争力的薪水和职位的上升空间。 岗位职责: 1、协助主案设计师进行项目前期的资料搜集和概念方案阶段的文本制作； 2、参加方案设计、初步设计； 3、独立完成施工图设计，并配合设计总监主案设计师完成材料样板的选择和制作； 4、协调项目现场施工阶段的技术问题，配合对设计进行修改和调整； 5、负责技术及资源的整理，资料的归档； 任职资格: 1、装饰设计、室内设计等相关专业毕业，三年以上相关工作经验； 2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Sketchup、PowerPoint、Photoshop、等软件； 3、学习能力强、热爱设计工作、富有创意及执行力； 4、善于沟通，表达能力强，有团队精神，但同时具备独立处理问题的能力；

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毛先生

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岗位职责:1. 负责线下推广活动的策划与落地，推动公司平台服务的市场覆盖2. 拓展商户资源，促成合作并宣导平台扶持政策3. 持续跟进商家运营情况，保障服务品质与客户体验任职要求:1. 具备良好的表达能力和团队配合意识2. 能自主推进工作开展，积极主动富有责任心3. 具备敏锐的市场洞察力，能灵活应对业务环境变化岗位福利：1. 每成功邀请并达标入驻一家新商户，公司按“人民币200元/达标店”标准发放奖励2. 提供免费岗前系统培训，零基础也可快速上手，资深同事带教助力开拓市场3. 缴纳社保4. 工作时间灵活安排，无需固定坐班

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张先生

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岗位职责:1.负责地面推广活动的策划与落地，推动公司平台服务的普及2.开拓商家资源，洽谈合作并宣导平台扶持政策3.持续跟进商家运营情况，保障服务质量与客户体验任职要求:1.具备良好的沟通表达能力及团队配合意识2.能自主推进工作开展，积极主动富有责任心3.具有敏锐的市场洞察力，能灵活应对业务环境变化岗位福利：1.每成功邀请并达标入驻一家新商户，公司按“人民币200元/达标店”发放奖励2.提供免费岗前系统培训，零经验无忧，配备资深人员带教拓展市场3.缴纳社会保险4.工作时间弹性，无需固定坐班

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张先生

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岗位职责:1.负责市场调研及竞品分析，为营销决策提供有效数据支撑；2.与客户保持良好互动，建立长期合作关系，深入挖掘客户需求；3.协助制定并执行市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率；4.汇总客户反馈信息，推动服务优化与改进。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力及谈判技巧；2.能在高强度工作环境下高效完成既定目标；3.对市场变化具有敏锐洞察力，及时捕捉行业趋势；4.具备团队协作精神，同时能独立开展工作。

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张先生

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所有杭漂青年看过来！！！欢迎无经验、有梦想、有冲劲的你，月入过万并非遥不可及。我们提供免费系统培训，助你快速起步，实现职业突破！岗位职责：1.负责组织实施市场推广活动，提升品牌在本地的影响力2.对接潜在商家资源，推广公司业务平台3.收集商户意见与建议，为产品优化和服务升级提供支持任职要求：1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流2.可独立开展工作，同时具备协作意识3.关注市场变化，具备较强的学习与应变能力待遇：试用期2个月，底薪+高比例提成+高额成单奖励！！！综合收入7K-3W（试用期积极表现即可达到）单笔成单奖最高达200元/单！！！另有多个可落地项目可供拓展，收益有保障福利：缴纳社保+餐饮补贴+每月休息4天+法定节假日正常休假

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张先生

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岗位职责:1. 组织实施市场调研与竞品分析，为营销决策提供数据依据；2. 与客户保持高效沟通与长期协作，准确把握客户实际需求；3. 协助拟定市场推广方案，推动品牌影响力及市场占有率提升；4. 汇总客户反馈信息，配合优化服务流程与质量。任职要求：1. 具备出色的沟通协调能力与谈判水平；2. 能在高强度工作环境下完成既定任务与业绩目标；3. 对市场趋势具备敏锐洞察力，及时捕捉行业变化；4. 具备良好的团队协作精神，同时能独立开展工作。

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张先生

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所有杭漂青年看过来！！！欢迎无经验但有梦想、有冲劲的你，月入过万并非遥不可及。全程免费培训，助你快速踏上职业发展快车道！！！岗位职责：1. 策划并执行本地市场推广活动，提升品牌区域影响力2. 主动对接潜在商户，介绍公司平台优势并推动合作3. 汇总商家运营反馈，为产品优化和服务升级提供有效建议任职要求：1. 具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任2. 既能独立开展工作，也具备良好的协作意识3. 关注市场变化，反应敏捷，能及时调整应对策略待遇：试用期2个月，底薪+高额提成+高额成单奖励！！！综合收入7K-3W（试用期积极表现即可达成）单笔成单奖最高可达200元！！！另有多项落地项目可拓展推广，收益空间充足，无需担忧福利：缴纳社保+餐费补贴+每月休息4天+法定节假日正常休假

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张先生

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