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岗位职责:1. 主要负责对接客服邀约的客户，进行面对面沟通，无需自主邀约，偏向人事类面试工作2. 负责组织并执行与客户的面谈服务流程3. 与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系4. 达成既定销售指标，同时提高客户体验与满意度任职要求：1. 具备良好的语言表达能力及服务意识2. 能独立开展销售工作，同时具备团队协作能力3. 积极学习行业知识，适应市场动态，持续优化面谈与销售方法薪资:2500无责底薪加200全勤+提成300+400阶梯式提成综合薪资6000-8000时间：早上9:00--17:30，周末调休，单休制。

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冯女士

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岗位职责：1、负责诊所日常的中医问诊、辨证施治、健康档案建立及处方开具等工作，能够对患者病情作出准确的医疗判断；2、通过与患者有效交流，维护和谐的医患关系，提升患者就诊体验与满意度；任职资格：1、身体健康，具备本科及以上学历，持有中医或中西医结合类别的执业医师资格证书；2、具有一年以上临床实践经历，能独立处理常见病、多发病的诊疗工作；3、具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力；4、对中医事业有热情，并期望在该领域长期发展者优先；薪酬福利：1、薪资：底薪12000元+绩效奖金；2、福利：入职即缴纳五险一金；3、享受带薪年假、下午茶点及定期团建活动等福利；

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任先生

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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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王铖

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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陈先生

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岗位职责：1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营任职要求：1.人力资源、管理学或相关专业本科及以上学历2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识和风险防控能力4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和跨部门协作意识5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

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陈先生

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岗位职责：1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务策略4.参与销售方案制定与商务谈判，独立完成合同签订及后续交付协调5.按要求及时录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、数据准确任职要求：1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识5.学历不限，有销售经验者优先

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陈先生

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富纳商贸招聘：昆明市场区域业务员5名；主营业务：兰益松系列白酒。一、业务员职位描述：1、在assigned区域内定期走访终端客户，落实产品上架、陈列布置，协助客户订货并跟进配送到位。2、负责拓展及维护辖区内的餐饮渠道与商超网点，建立客户档案，持续优化客户关系管理。3、落实公司制定的销售策略，达成各项业绩目标及相关工作任务要求。二、任职要求：1、了解白酒行业者优先考虑；2、具备销售或地面推广经验，拥有一定餐饮、零售渠道资源者优先；3、具备良好的沟通表达与谈判能力，执行力强，服务意识佳；4、性格积极外向，热爱销售岗位，有协作精神，工作责任心强；5、能适应一线外勤工作，吃苦耐劳，身体健康，抗压能力强；6、初中及以上学历，年龄20岁—40岁，性别不限，名额有限，欢迎符合条件者加入。三、业务员薪资待遇：综合底薪5000元+销售提成+保险+年终奖金+月休4天。备注：试用期内有白酒销售经验者月薪6000元，具体细节可面议。公司地址：昆明市官渡区新广丰小普路。联系电话：王总：***********；***********。

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白先生

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富纳商贸招聘：昆明市场区域业务员5名；主营业务：兰益松系列白酒。一、业务员职位描述：1、在指定区域内开展终端客户拜访，落实产品上架陈列，协助门店订货并跟进配送到位。2、负责拓展及维护辖区内的餐饮渠道、商超客户资源，建立客户档案，持续优化客情关系。3、落实公司制定的销售策略，达成各项业绩目标及相关工作安排。二、任职要求：1、有白酒行业从业背景者优先考虑；2、具备销售或地面推广经验，拥有一定餐饮、零售渠道资源者优先；3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和执行力，服务意识强；4、性格积极外向，热爱销售岗位，具有团队协作精神，责任心强；5、能适应一线外勤工作，吃苦耐劳，身体健康，抗压能力强；6、初中及以上学历，年龄20至40岁，性别不限，名额有限，欢迎符合条件者加入。三、业务员薪资待遇：综合底薪5000元+销售提成+保险+年终奖金+月休4天。备注：试用期内有白酒销售经验者工资：6000元，具体面议。公司地址：昆明市官渡区新广丰小普路。联系电话：王总：***********；***********。

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白先生

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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张先生

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岗位职责：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地任职要求

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苏先生

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负责日常的招聘，及时回复网站招聘咨询信息邀约面试跟进和在职人员的维护，具备良好的沟通能力和学习能力，勤奋好学，服从公司领导安排，执行力强，能及时完成领导安排的工作

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杨先生

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招聘人事专员一、岗位职责1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求；2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程；3.熟练使用办公软件；4.负责员工考勤管理；底薪3000提成

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刘先生

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1、吃住不用花钱1、装卸工/操作工岗岗位职责：负责货物的装车、卸车及库区整理工作岗位要求：吃苦耐劳，对体力有一定要求，16-54周岁福利待遇：月薪7000-9000/月，计件工资工作时间，早八晚八2、叉车工/电叉司机岗岗位职责：负责库区整理、货物转运工作(无需叉车证、简单易学)岗位要求：认字，服从公司管理薪资体系：4500-6500元/月，计件工资物流叉车工 搬运工/装卸工回到顶部搬运工/装卸工 7000-9000元/万

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毕先生

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岗位职责：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与

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苏先生

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