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厂区招聘产线普工若干名 主要是生产小五金，小零件这些，活不重 厂区长白班， 两班倒岗位都有， 岗位不同， 薪资不同具体看个 人需求 长白班岗位：18～19 一小时，月薪六千左右 长白班主要生产电表箱，电子类产品，站坐都有随机分配 两班倒岗位：20～22 一小时，月薪 6500～8500 主要看机台， 操作机器这些， 年龄要求：18～45 厂区作息时间： 早上八点到晚上八点 厂区包吃包住， 有上升空间， 适合长期发展 名额有限先到先安排

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胡女士

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需求人数：100人正式工 民族不限男女不限，18-50岁岗位：注塑工 装配工 钣金工主要生产洗衣机等小家电的生产组装、检验、包装，岗位有站有坐，产线节奏慢。薪资待遇：集体计件综合折合小时能达到20-24元/小时食宿待遇：白班包两餐，夜班包一餐，夜班补贴20元/天住宿6人间（空调，热水器，独立卫生间均有）其他福利按公司规定享受工作时间：早8～晚8，当月工资次月28号发放。

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赵先生

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厂区招聘产线普工若干名主要是生产小五金，电表箱，电子零件这些，活不重厂区长白班，两班倒岗位都有，岗位不同，薪资不同具体看个人需求长白班岗位：18～19 一小时，月薪六千左右长白班主要生产电表箱，电子类产品，站坐都有随机分配两班倒岗位：20～22 一小时，月薪 6500～8500主要看机台，操作机器这些，年龄要求：18～45厂区作息时间：早上八点到晚上八点厂区包吃包住，有上升空间，适合长期发展名额有限先到先安排

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赵先生

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主要生产：电表箱【班次】两班倒 夜班补贴30/晚【薪资】18元+0-1200绩效【岗位】组装、组配【奖励】外加超产车打间分奖励200-1000【年龄】18-40周岁 【性别】男女不限，会写名字【住宿】4人间，单人床【吃饭】早餐 中餐  晚餐自费 6-7块钱吃饱【工时】每月工时300以上

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罗女士

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年龄 18～48 周岁，厂区主要生产保险柜，保险箱相关产品技术工工资计件，具体薪资面谈，岗位1：冲压技工：熟练操作数控冲床（阿玛达、亚威），会编程懂图纸，两班倒岗位2：焊工：持焊工证，1-3年及以上钣金焊接经验，会氩弧焊，会铝焊的优先，长白班岗位3：打磨工：有保险柜，钣金相关打磨经验，两班倒岗位3：折弯，专业折弯师傅，会编程机器以上岗位包吃包住，吃住在厂区，福利待遇好，工资面议，计件为主。

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赵先生

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长白班坐班，工时稳定，工作简单易上手【薪资待遇】一机加工部20/小时，上班时间8:00到20:30中午休息1小时，下午半小时二组装部19/小时，上班时间8:00到20:30，中午休息1小时，下午半小时补贴0-1200绩效+超产奖500-700【岗位要求】一、机加工车间主要看机台，简单辅助机器工作，可坐可站二、组装车间主要进行产品的装配，测试，检验等工作，坐着上班【年龄要求】18-45周岁，有文化，会写字。

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万女士

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20一小时月综合工资7000-9000以上夜班补贴20/晚【发薪】次月28日发上月薪资【班次】两班倒【性别】男女不限 【年龄】18-48岁【吃住】包吃包住，免费工作餐包吃包住，吃住在厂区，福利待遇好，计件为主

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万女士

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主要生产 五金产品 班次 ：两班倒 岗位 ：普工 组装 压铆 ，喷涂 丝印 技术工：氩弧焊工 冲压 折弯 x薪资：保底20+计件 ，月工资保底7000+ 技术工看试岗技术开保底工资 （技术工月薪9000+）福利：包吃住 免费 ，吃住再厂 ，夜班补贴20.岗位补贴每月900.绩效0-1200.

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周女士

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1.产品介绍：以饱满的热情迎接每一位到店客户，提供专业的产品解说服务，根据客户需求与实际使用场景，清晰传递产品核心优势，帮助客户深入理解品牌理念与产品价值，增强对品牌的认同与喜爱；2.试乘试驾：为客户提供细致的试乘试驾体验，在真实驾驶过程中解答车辆操作相关疑问，消除客户在用车方面的担忧与顾虑；3.用户服务：凭借专业的咨询能力与贴心的服务态度，持续提升零售中心客户满意度，积极培养品牌口碑传播者，协同交付与售后团队高效处理客户购车及用车问题，并提出优化服务流程的建议与反馈；4.团队协作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极支持团队整体销售目标的实现，持续提升自身业务达成能力；5.活动落地：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并挖掘潜在客户资源；6.门店管理：协助店长及零售主管维护零售中心的陈列规范与后区管理标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序；7.客户信息收集：主动了解客户特征画像，收集用户对产品功能与使用体验的真实反馈。任职资格1、大专及以上学历，持有有效驾驶证且具备熟练驾驶技能，形象气质良好；2、具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售岗位，乐于钻研汽车专业知识；3、具有进取心，敢于迎接工作挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定；5、拥有良好的团队合作意识与客户服务意识；6、具备销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。工作时间：8：30-17：30

宁波

王女士

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该岗位base福建福州，采用一轮线上面试形式。岗位需求量大，面试流程简便，通过率较高。多个岗位方向如下：一、零售核心组当前需补充41名测试人员（初级、中级）人员能力要求：1、具备银行分布式新核心系统或零售存款类项目测试经历者优先；若无银行背景，掌握接口测试或自动化测试技能亦可考虑2、具有接口测试实践经验，至少熟悉一种接口测试工具的使用3、熟练进行数据库操作，能独立编写SQL语句，了解Linux常用命令及其实际应用场景4、品行端正，工作认真，具备良好的职业态度和一定的抗压素质5、相同条件下，拥有自动化测试经验或掌握Python及其他编程语言者优先录用二、高级性能测试岗1人：需具备性能分析与系统调优能力三、中级测试岗4人：优先考虑有质量管理工作经验的测试人员，逻辑思维清晰。需精通测试流程与相关规范，至少参与过1个银行新核心项目建设，熟悉柜面及其他渠道交易场景设计。具备良好沟通协调能力，能够跟踪问题并推动解决，善于识别测试过程中的质量缺陷与潜在风险四、高级测试岗2人（组长级）：负责测试方案规划、测试计划制定及测试报告撰写等工作。须精通测试体系与标准，至少完整参与2个及以上银行新核心项目，熟悉柜面及其他渠道端交易流程设计。具备出色的沟通能力，能有效跟踪问题、分析瓶颈，并推动测试中各类问题的闭环处理。具备识别测试阶段质量问题和风险点的能力工作时间：上午9:00上班，下午17:30下班，中午休息时间为12:00至13:30学历要求：本科，专业不限投递简历时需附上学信网学历验证截图

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于先生

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主要职责：1. 负责无线充电电源产品的电路调测、性能优化及原理图开发等工作2. 承担产品电气测试，主导EMC（电磁兼容）测试与问题整改3. 参与公司内部新产品预研及在售产品技术升级与改进4. 管理10+人产品开发团队，推动团队能力建设与项目高效执行岗位要求：1. 本科及以上学历，电子、电气或自动化相关专业2. 具备6年以上汽车电子或功率电子领域工作经验（具备汽车电子OBC/DCDC/逆变器开发背景者优先）3. 熟练掌握模拟与数字电路，具有数字电源、汽车电子或电源管理方向实际项目经验4. 精通各类功率变换电路拓扑结构设计、元器件选型、磁性元件设计及EMC优化方案5. 熟悉主流芯片方案，包括DSP、MCU等常用控制器平台6. 掌握MOSFET、IGBT等功率器件特性，并具备实际应用开发经历7. 熟知安全规范、EMC设计准则及热管理设计要点8. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，富有团队协作精神加分项具备以下行业背景者优先：电子/硬件开发·计算机/通信/其他电子设备

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尹先生

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320/天小厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ----【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责小厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市无苏州

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王先生

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自家小厂直接招聘。280元/天+包吃住+80%坐岗，中介勿扰、不合作，全程不花冤枉钱，厂区签劳动合同有保障，中介勿扰，不合作。中介勿扰，不合作。 【招聘要求】：16-45岁，男女不限，不限地区、无需工作经验、没有学历要求， 【工作时间】：一天10小时，上六天休一天。 【工作内容】：组装，包装，质检，仓管，物料员等岗位......【工作薪资】：28元/小时，月薪7000+，每月10号发工资 【吃住情况】：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。 上班氛围好，管理宽松，我们厂区不大，工作不偷懒就行，可以聊天。管理从来不甩脸色，员工之间相处和谐。中午可午睡半小时， 感兴趣的朋友赶快来联系我吧！

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房女士

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工作情况：车间以生产电子零配件为主，工作轻松，长白班，有站有坐，空调车间，不穿无尘衣，包吃包住。工作要求：男女不限，年龄18-50岁，愿意做包进薪资待遇：长白班23一小时,月工时300左右，综合工资7000以上，生活食宿：包吃包住，2-3人间，独立卫生间，空调，热水器洗衣房应有尽有！工厂附近繁华热闹，吃喝玩乐很方便

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敖先生

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岗位职责：1．配合软件工程师开展嵌入式产品软件需求分析及整体方案规划；2．负责产品软件代码的编写与功能实现；3．参与无线充电产品的研发与调试工作；4．协助完成无线充电产品控制算法的设计、测试及仿真任务；5．整理并归档设计文档及相关测试规范岗位要求：1、大专及以上学历，电气工程、电力电子、控制工程与控制理论等相关专业2、熟练掌握C/C++、汇编等编程语言，熟悉主流DSP、ARM开发平台，了解常用串行通信机制3、具备软件工程基本知识，有独立、规范化进行产品软件开发的实际经验4、熟悉Matlab、PSIM等算法仿真工具5、具有逆变器、变频器或UPS等产品控制系统开发背景，掌握逆变器控制策略与算法，了解PWM/SVPWM技术，具备车载充电机（OBC）、逆变器、充电桩或无线充电项目经验者优先6、具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力

宁波

尹先生

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你需要做：1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作；2、负责各车型销售资料和客户信息的整理与归档；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标；4、负责挖掘客户潜在需求，推动产品成交；5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护；6、负责新车型上市的营销策划与市场推广执行。任职资格1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好；2、具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售岗位有浓厚兴趣；3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定；5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念；6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。薪资待遇：底薪：5000-8000（根据面试结果定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000，绩效保护期：10号前入职当月享受保护期，10号之后入职享有前1-2个月保护期，入职即缴纳五险一金。工作时间：1、实行每周单休制度；2、法定节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）加班按3倍工资标准发放，与研究院规定保持一致；工作时间：8:30-17:30

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段先生

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1.产品讲解：以饱满的热情迎接每一位到店客户，提供专业详尽的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，帮助客户深入理解产品核心优势，增强对品牌及产品的认同感与兴趣；2.试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾服务，在真实驾驶过程中解答车辆使用相关疑问，消除客户在用车方面的顾虑与担忧；3.用户体验：通过高质量的咨询与服务，持续提升零售中心客户满意度，积极培养品牌口碑传播者，协同交付与售后团队高效处理客户购车及用车问题，并提出优化服务流程的建议与反馈；4.团队合作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极配合团队达成整体销售目标，持续提升自身业务能力与团队贡献度；5.活动执行：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并挖掘潜在客户资源；6.门店维护：协助店长及零售主管落实零售中心的陈列标准与后区管理要求，确保展车、展具及整体店面环境整洁有序；7.收集客户画像信息及用户对产品功能与体验的需求反馈。工作时间：1、实行每周单休制度；2、法定传统节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）期间加班，薪资按3倍标准发放，与研究院规定保持一致；3、原则上，元旦、清明节、端午、中秋假期最多可休息1天，春节最多可休息5天，国庆最多可休息3天，五一最多可休息2天。工作时间：8:30-17:30

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段先生

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你需要做：1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作；2、负责开拓产品市场渠道，达成各项销售任务指标；3、负责挖掘客户真实需求，全面了解客户的购车意向与预算，推动成交转化；5、负责售前业务环节，专业讲解车型配置与性能特点，准确解答客户关于产品技术参数、价格政策、金融贷款方案及售后保障等方面的问题；6、参与新产品的市场导入及推广活动执行。任职资格1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好；2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售行业有热情；3、具有进取心，敢于迎接工作挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强；5、具备良好的团队合作意识和客户服务体系思维；6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。薪资待遇：综合薪资：1.5W-2W，薪酬结构：底薪+绩效+提成。底薪依据面试评估确定，月度绩效2000-4000，提成按订单核算工作时间：1、实行每周单休制度；2、法定节假日（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）加班按三倍工资标准发放，执行标准与研究院一致；工作时段：8:30-17:30

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段先生

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岗位职责：1. 产品介绍：以饱满的热情接待到店客户，提供专业详尽的产品解说，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品核心优势，增强客户对品牌及产品的认同与兴趣；2. 试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在真实驾驶过程中解答车辆操作相关疑问，帮助客户消除用车疑虑；3. 用户服务：通过高质量的咨询与服务流程，持续提升零售中心的服务满意度，培养客户口碑传播者，并协同交付、售后团队高效处理购车及用车问题，提出优化建议与反馈；4. 协同作战：在完成个人关键业绩指标的同时，积极支持团队达成整体销售目标，持续提升业务达成水平；5. 活动支持：积极参与各类市场推广活动，助力潜在客户的吸引与挖掘；6. 店面管理：协助店长及零售主管保持门店前端展示与后区管理的标准执行，确保展车、展具及整体环境整洁有序；7. 客户信息收集：整理客户画像信息，汇总用户对产品功能与体验的需求反馈。任职资格：1、具备一定销售经验，有汽车销售从业背景者优先；2、大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，形象端正，气质良好；3、具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售岗位，乐于钻研汽车专业知识；4、拥有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战；5、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定；6、具有良好的团队合作意识和客户服务理念；7、有销售行业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。福利待遇：1、工作时间：8点半-17点半，单休2、缴纳五险一金3、薪资构成：底薪5k-8k+绩效2k-4k+提成5000 综合8k-12k

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王女士

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职位描述1. 产品介绍：以饱满的热情迎接每一位到店客户，提供专业详尽的产品解说，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品核心优势，增强客户对品牌及产品的认同感与兴趣；2. 试乘试驾：为客户提供标准化的试乘试驾体验，在实车操作过程中解答车辆功能相关疑问，帮助客户消除用车疑虑，提升决策信心；3. 用户服务：通过专业的咨询与全流程服务，持续提升零售中心的服务满意度，培养客户口碑传播意愿，并协同交付、售后团队高效处理购车及用车问题，提出优化建议；4. 协同作战：在完成个人关键业绩指标的同时，积极支持团队目标达成，持续提升销售能力与业务水平；5. 市场活动：参与并执行各类市场推广活动，有效触达潜在客户，扩大品牌影响力；6. 门店管理：协助店长及零售主管维护零售中心的陈列规范与后区秩序，确保展车、展具及整体环境整洁有序；7. 客户信息收集：整理客户画像资料，汇总用户对产品使用的反馈与需求建议。任职资格1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2、具备主动性，工作积极投入，热爱汽车销售岗位，乐于钻研汽车专业知识；3、具有强烈进取心，敢于迎接工作挑战；4、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题解决能力，心理素质稳定；5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念；6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。工作时间：8：30-17：30薪资：底薪：5000-8000（根据面试定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000

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王女士

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1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作；2、负责各车型销售资料的归档与客户信息的系统化管理；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标；4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成功销售；5、负责售前业务的持续跟进及售后客户关系的维护；6、负责新车型的营销导入及市场宣传推广工作。

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段先生

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薪资待遇：底薪：5000-8000（根据面试定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000，绩效保护期：10号前当月保护期，10号之后入职前1-2个月保护期，入职缴纳五险一金。你需要做：1、负责整车销售服务及进店客户的接待与咨询工作；2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标；4、负责识别并挖掘客户真实需求，推动销售成交；5、负责售前客户跟进以及售后客户关系的维护与管理；6、负责新车型上市的营销策划及市场推广执行工作。任职资格1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好；2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有热情；3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强；5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念；6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。工作时间：1、实行每周单休制度；2、法定节假日（如元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）加班按3倍工资标准发放，与研究院规定同步；工作时间：8:30-17:30

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王女士

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岗位职责：1. 负责客户接待、产品讲解、试乘试驾安排、报价签约及售后跟进等全流程汽车销售服务，达成个人与团队销售指标，持续提升客户满意度与品牌认同感。2. 全面掌握展厅内各款车型的配置参数、性能优势、技术特点及竞品对比信息，结合客户需求开展精准的静态展示与动态说明。3. 清晰回应客户关于车型功能、售价政策、优惠活动、金融方案等问题，协助完成购车手续办理。4. 主动邀约客户参与试乘试驾体验，确保试驾车辆状态正常、内外清洁。5. 积极推广公司合作的汽车金融产品，指导客户提交贷款资料，并介绍保险服务内容及推荐险种。6. 维护展车及所属工作区域的整洁有序，符合品牌视觉规范，配合参与外展活动、促销推广及店内营销执行。7. 按时准确录入客户信息至销售管理系统（DMS），跟进订单进度并完成相关报表填报，按时参加公司组织的培训与工作会议。

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段先生

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你需要做：1、负责整车销售服务及进店客户的咨询接待工作；2、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标；3、负责识别客户潜在需求，全面了解客户的购车意向与预算范围，推动销售成交；5、负责售前相关业务，准确向客户讲解车型配置、性能特点，回应客户关于技术参数、价格政策、金融方案及售后支持等方面的咨询；6、参与新产品的市场导入及推广执行工作。任职资格1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质出众；2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有高度热情；3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理承受力强；5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念；6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。薪资待遇：综合薪资：1.5W-2W，结构：底薪+绩效+提成。底薪根据面试情况确定，每月绩效2000-4000，提成按单核算工作时间：1、实行每周单休制度；2、法定传统节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）加班按3倍工资标准发放，与研究院同步执行；工作时间：8:30-17:30

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段先生

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1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作；2、负责各车型销售资料的归档与客户信息的整理维护；3、负责开拓市场渠道，推动产品销售并达成各项业绩目标；4、负责深入了解客户需求，提供匹配方案促成交易；5、负责售前客户跟踪对接及售后客户关系的持续维护；6、负责新车型上市的营销策划与市场宣传推广工作。

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王女士

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吉利银河系列1. 产品介绍：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业详实的产品解说，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递车型核心优势，增强客户对品牌及产品的认同感与兴趣；2. 试乘试驾：为客户提供规范化的试乘试驾体验，在动态驾驶过程中解答关于车辆功能与操作的疑问，帮助客户消除购车与用车疑虑；3. 用户服务：凭借专业的咨询能力与贴心的服务流程，持续提升零售中心客户满意度，培养客户口碑传播意愿，并协同交付、售后团队高效处理客户问题，提出优化服务流程的有效建议；4. 团队协作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极支持团队整体销售目标的实现，持续提升自身业务达成能力；5. 市场活动支持：积极参与各类市场推广活动，协助吸引并挖掘潜在客户资源；6. 门店管理：配合店长及零售主管落实门店形象陈列标准与后区管理要求，保持展车、展具及店面环境整洁有序；7. 客户信息收集：整理客户画像资料，汇总用户对产品功能与体验的需求反馈。任职资格1、大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象端正，气质良好；2、具备较强的主动性，工作认真投入，热爱汽车销售岗位，乐于钻研汽车相关知识；3、具有进取心，敢于迎接工作挑战；4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定；5、具备优秀的团队合作意识与客户服务理念；6、有销售从业经历或市场营销专业背景者优先考虑。工作时间：1、实行每周单休制度；2、法定节假日（含元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）期间加班，薪资按3倍标准发放，执行标准与研究院一致；3、原则上，元旦、清明、端午、中秋最多休假1天，春节最多休假5天，国庆最多休假3天，五一最多休假2天。工作时段：8:30-17:30薪资待遇：底薪5000-8000元（依面试表现定薪），每月绩效奖金2000-4000元，提成0-5000元；绩效保护期：每月10日前入职当月享受保护，10日后入职则享有入职后前1-2个月保护期；入职即缴纳五险一金。

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段先生

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1. 产品介绍：以积极饱满的态度迎接每位到店客户，提供专业详尽的产品说明，结合客户需求与实际使用情境，清晰传递产品的核心优势，增强客户对品牌及产品的认同感与兴趣；2. 试乘试驾：为客户提供细致的试乘试驾体验，在真实驾驶过程中解答车辆操作相关疑问，帮助客户消除用车疑虑，提升购买信心；3. 用户服务：通过高质量的咨询与接待服务，持续提高零售中心客户满意度，积极培养品牌口碑传播者，同时协同交付、售后团队高效处理客户购车及用车问题，并提出优化服务流程的建议；4. 协同作战：在完成个人关键业绩指标的同时，积极配合团队达成整体销售目标，持续提升个人业务能力与团队贡献度；5. 市场活动支持：积极参与各类市场推广活动，协助吸引并挖掘潜在客户资源，扩大品牌影响力；6. 门店管理：协助店长及零售主管维护零售中心的展示标准与后区规范，确保展车、展具及整体环境整洁有序；7. 客户信息收集：主动了解客户背景特征，记录客户对产品的需求与改进建议，为产品优化提供有效反馈。工作时间：1、实行每周单休制度；2、法定节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）期间加班，薪资按3倍标准发放，执行标准与研究院一致；3、原则上，元旦、清明节、端午、中秋假期最多休假1天，春节最多休假5天，国庆最多休假3天，五一最多休假2天。工作时间：8:30-17:30

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王女士

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岗位职责：1.产品讲解：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业详尽的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品的核心优势，增强客户对品牌和产品的认同感；2.试乘试驾：为客户提供标准化的试乘试驾服务，在真实驾驶过程中解答车辆操作相关疑问，帮助客户消除购车及用车顾虑；3.用户体验：通过高质量的咨询与全程化服务，持续提升零售中心的服务满意度，积极培养客户口碑传播意愿，并协同交付、售后团队高效处理客户问题，提出优化建议；4.团队合作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极配合团队达成整体销售目标，持续提升自身业务能力与销售水平；5.活动执行：参与并支持各类市场推广活动，有效吸引潜在客户，扩大用户群体；6.门店维护：协助店长及零售主管保持店内陈列规范与后区管理标准，定期检查展车状态、展示工具及店面整体环境；7.收集客户基本信息及对产品使用的反馈意见，为产品优化和服务升级提供依据。任职资格：1、大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶技能，形象端正，气质良好；2、具备较强的主动性，工作认真投入，热爱汽车销售岗位，乐于钻研汽车专业知识；3、具有进取心，敢于迎接挑战，追求个人成长与发展；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，情绪稳定，抗压性强；5、拥有良好的团队协作意识与客户服务理念；6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。福利待遇：1、工作时间：8点半-17点半，排班单休2、缴纳五险一金3、薪资构成：底薪：5000-8000（根据面试定薪）+绩效2000-4000+提成0-5000，（绩效保护期：10号前当月保护期，10号之后入职前1-2个月保护期）

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段先生

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工作内容1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作2、负责各类车型销售资料及客户信息的整理与归档3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标4、负责深入挖掘客户实际需求，推动销售顺利达成5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的维护与跟进6、负责新车型上市的营销策划与市场宣传推广工作岗位要求1、大专及以上学历，持有驾驶证且熟练驾驶，形象气质良好；2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售有热情；3、具有进取心，敢于迎接工作中的压力与挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定；5、具备良好的团队合作意识和客户服务体系思维；6、有汽车销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑福利待遇工作时间：8:30-17:30，每周单休

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王女士

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