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岗位职责：1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进及售后服务协调，提升终端转化率4. 定期分析渠道销售数据与市场动态，及时反馈竞品信息及客户需求5.管理渠道合同、返点政策及库存协同，确保合规性与回款效率任职要求：1.具备渠道销售相关经验，经验要求：不限（如用户未填写，默认“不限”）2. 学历要求：不限（如用户未填写，默认“不限”）3.具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及团队协作意识4.能适应短期出差，有行业资源或成功渠道搭建经验者优先5.熟悉CRM系统及基础办公软件，具备数据分析与报告撰写能力

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张先生

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元丰茶舍诚聘：服务员1名年龄：18-28岁工作内容：高端餐饮服务员，懂礼仪，懂茶艺，有经验者优先（包吃住）工作地址：深圳市龙岗区龙城街道白灰围二路126号二楼元豐茶舍有意向请致电：林生

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林先生

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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持任职要求：1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认）2. 最低学历：不限（默认）3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

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张先生

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厨师每周一到每周五煮午晚餐 周末大小周休息薪资4500要广东内人，最好是潮汕人粤菜潮汕菜比较符合口味麻烦看清楚薪资待遇后合适再联系避免耽误彼此时间谢谢

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郑女士

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1.线上响应客户咨询，专业解答课程内容、价格体系、服务保障等相关疑问，承接线上网络咨询师相关工作。2.深度倾听学员痛点，结合前端传递的学员信息（英语基础、学习目标、时间安排等），汇总信息并给到教务号进行跟进，提升学员认可度。3.维护已报名学员关系，保持定期沟通，及时跟进学习动态，搭建长期信任的客户联结。4.精准对接后端交付部门，清晰传递学员规划细节、学习需求及特殊情况，保障课程交付流程顺畅，优化学员体验。5.快速熟悉泰格新一代英语课程体系与教学特色，持续更新英语学习相关知识，确保规划建议与咨询解答的专业性。6.负责客户信息的汇总、预登记工作，严格把控信息准确性，做到细心严谨、耐心负责。任职要求：1.具备优秀的沟通表达与共情能力，善于理解客户需求，能用通俗专业的语言建立信任。2.逻辑清晰、规划能力强，能快速整合学员信息，输出切实可行的学习规划方案。3.具备良好的跨部门衔接意识，能精准传递信息，保障协作流程顺畅。4.学习适应力强，愿意主动了解课程体系与行业知识，快速提升专业素养。5.工作认真负责、有耐心，注重细节，能高效完成客户信息整理等基础工作。6.熟练操作电脑，擅长Office等办公软件（Word、Excel、PPT等），能高效完成文档处理、数据统计等工作。7.接受晚班工作安排，有教育行业客服、咨询相关经验者优先。

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郑女士

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岗位职责：1.电话跟进与转化：主动对接线上体验课潜在学员，通过高效沟通挖掘家长及孩子的英语学习需求，精准传递课程核心价值与优势，推动意向转化。2.多渠道咨询解答：通过微信、在线聊天等渠道，及时响应客户关于课程内容、授课模式、师资配置、收费标准、服务保障等方面的疑问，提供专业且有温度的咨询服务。3.销售目标达成：制定个人跟进计划，持续跟踪客户线索，优化跟单流程，提升转化率与签单效率，确保按时完成个人销售目标。4.客户关系维护：与已报名学员保持常态化良好沟通，关注学习效果与服务体验，及时解决潜在问题，促进续费、转介绍及口碑传播。任职要求1.具备强烈的销售意识与目标感，抗压能力强，勇于挑战业绩指标；2.拥有自主学习能力，能快速熟悉线上英语课程体系、产品特点及行业动态；3.具备全流程主动跟单思维，擅长客户需求挖掘与需求匹配，跟进节奏高效有序；4.有英语教培行业相关经验优先，熟悉英语学习场景及家长核心诉求者加分；5.沟通表达流畅、逻辑清晰，亲和力强，善于搭建信任关系，服务意识突出；6.能熟练运用微信、在线聊天工具等线上沟通渠道，具备基础办公软件操作能力。

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郑女士

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工作时间：08:30-20:30，月休五天。工作内容：1、参与自动化设备的机械装配作业，具备基本的机械与电气知识。2、承担设备整机的安装、调试及日常维护等相关技术工作。要求：1、高中及以上学历，有自动化设备安装调试经验者优先考虑。（接受无经验者及应届毕业生。）2、机械类相关专业背景。3、持有驾驶证者优先录用。4、具备良好的沟通能力与实际操作能力，工作积极主动，品行端正，富有团队协作意识。5、能够适应加班和出差安排。

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黄女士

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待遇：5-10K1、承担设备机械结构的设计与开发任务。2、配合完成整机结构设计及结构优化改进工作；3、协同其他部门开展相关技术支持工作。任职要求：1、机械设计或机械制造类专业毕业。2、熟练操作SOLIDWORKS、AUTOCAD及常用办公软件。3、了解机械结构原理，熟悉机加、钣金、五金类产品加工工艺及应用。4、具有一年及以上非标自动化设备设计经验者优先，有机械行业工作经验者优先考虑。5、具备良好的沟通协调能力和创新意识。6、工作认真负责，能服从安排，具备较强的学习意愿和团队协作精神。7、优秀应届毕业生亦可提供培养机会。8、大专及以上学历。

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黄女士

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职责1、负责自动化控制系统方案设计2、编写设备运动控制相关程序3、工业相机的部署与应用调试4、实现视觉与运动控制的协同应用5、接受相关专业无工作经验的应届毕业生，提供学徒岗位不接受实习生~~~~~要求1、能熟练运用至少一门编程语言进行应用开发，具备实际项目经验者优先2、了解非标自动化设备，有运动控制开发背景者更佳大数据专业请勿投递、物联网专业请勿投递嵌入式、电子类相关专业欢迎咨询！！！！

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黄女士

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岗位职责用AutoCAD完成项目电气原理图、接线图等各类图纸绘制与优化。参与电气元器件选型，编制并维护物料清单（BOM），协同保障生产物料供应；协助电控柜、自动化设备装配接线，指导生产人员按图施工，解决装配中的技术问题；岗位要求：电气自动化、机电一体化等相关专业专科及以上学历；熟练使用电气CAD绘图软件，熟悉电气图绘制规范；了解常用电气元器件，熟悉电气设备装配工艺；具备良好的沟通协作能力、问题解决能力，工作严谨细致。福利待遇购买五险、、每月下午茶、节日福利、内部培训与晋升机会。

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黄女士

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工作时间：长白班，月休五天。工作内容：1、参与自动化设备的机械装配作业，具备基本的机械与电气基础知识。2、承担设备整体的安装、调试及日常维护等相关技术工作。要求：1、高中及以上学历，有自动化设备装配与调试经历者优先考虑。（接受无经验人员及应届毕业生。）2、机械类相关背景。3、持有驾驶证者优先录用。4、具备良好的沟通协调能力与实际操作能力，工作积极主动，品行端正，富有团队协作意识。5、能够适应加班和短期出差安排。

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11月19日 15:26

黄女士

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【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二）高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效2、A级置业顾问上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二）A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元3、AA级置业顾问上班时间上班时间9:00-12:0014:00-18:30周休1.5天（周一和周二）AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元4、S社区顾问：周末双休，每天5小时工作制S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

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李先生

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岗位职责:1.设计创新的全屋整装解决方案，满足客户个性化需求；2.使用先进的设计软件制定详细设计方案，从概念到最终落地；3.与客户进行有效沟通，作为工厂与客户之间的桥梁，确保设计方案准确传达并得到客户认可；4.参与项目现场管理，确保设计按照既定标准和风格完成。任职要求：1.熟练掌握AutoCAD、SketchUp等设计软件，具备出色的设计与绘图技能；2.具有创新思维，对家居设计趋势有深入理解，能够独立完成设计项目；3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效协助业务理解设计需求，必要时承担部分业务角色工作；4.拥有较强的责任心和抗压能力，保持高质量的设计输出；5.有相关行业工作经验者优先，对全屋整装设计领域有实际操作经验。

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王先生

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岗位职责1、担任线上课程规划与教学管理的双重角色，全面负责家长及学员的沟通对接：快速回应英语课程咨询，准确分析学习需求，推动试听安排与正式课程转化，并持续跟进学员学习全过程。2、协助归集英语教学资料、学员档案及学习记录，构建系统化信息管理机制，确保教务流程顺畅高效运行。3、协同团队完成各项教务支持任务，包括课堂协助、学情跟踪、服务过渡等，保障教学服务各环节有序衔接。4、参与媒体渠道与社群运营事务：承担销售数据汇总整理、市场动态收集反馈，协助运营微信账号、新媒体平台及学员社群，增强用户互动与品牌影响力。加分项：有促销、客服、销售类社会实践经历者优先录用。

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郑女士

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，保障交易安全高效完成5.参与社区驻点、楼盘推广等线下营销活动，提升品牌影响力与获客能力任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及户外作业场景4.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录，认同房地产经纪职业价值

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李先生

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一、薪资：收入自主制本科薪酬9000元（底薪补贴5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）⼤专薪酬8000（底薪补贴4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）岗位⽆考核业绩，底薪补贴+⾏动量化津贴不和业绩挂钩，职务绩效具体看分佣⽐例和实收业绩，拿满并不难。还有可转岗置业顾问机会【置业顾问】根据前三个月个人能力表现，最高可定底薪7500（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。【行动量化绩效】最高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金二、要求：来吧！大专及以上学历的小伙伴！这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or 伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收三、岗位职责直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。四、培训我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地五、晋升当你战斗力指数达五颗星请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销总监——营销副总裁业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理——精英会超级业务骨干六、福利1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；3、五险一金，各种节日福利。（建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿）优先录取可以一周内报到的人员上班地址：纯大学生团队：罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区~（深圳各大区域优先根据意向安排）总部实验基地欢迎你的加入路程远的可线上面试哦~

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黄先生

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工作时间:上午9:0012:00，下午14:00-18:00，晚上19:00-21:30。月休六天，每周一和周二半天。薪酬待遇:五险一金，本科底薪5k，大专底薪4k，一千行动量化（按时上下班即可拿），三千绩效工资。工作地址:深圳龙岗区

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张女士

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小时工30元/H，300/天，月薪9000+（可日结）正式工底薪3200，综合薪资7000-8000小时工打卡7天可预支1000，人走帐清新厂区包装-质检-组装等岗位(做蓝牙耳机，无人机，数据线等产品)1.每个月7号发薪2.可短期，可长期，3.包吃包住，免费提供一日四餐4.年龄18-45岁5.年假(带薪休假15天)6.免费住宿4-6人间空调，洗衣机，独立卫生间，浴室7.厂内有小吃街，大型超市，KTV，健身房，图书馆，网吧，篮球场8.入职满月可购买出厂价产品9.入职当天跟厂区直接签署劳动合同10.外租补贴500一个月/1人

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吴女士

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小时工30元/H，300/天，月薪9000+（可日结）正式工底薪3200，综合薪资7000-8000小时工打卡7天可预支1000，人走帐清新厂区包装-质检-组装等岗位(做蓝牙耳机，无人机，数据线等产品)1.每个月7号发薪2.可短期，可长期，3.包吃包住，免费提供一日四餐4.年龄18-45岁5.年假(带薪休假15天)6.免费住宿4-6人间空调，洗衣机，独立卫生间，浴室7.厂内有小吃街，大型超市，KTV，健身房，图书馆，网吧，篮球场8.入职满月可购买出厂价产品9.入职当天跟厂区直接签署劳动合同10.外租补贴500一个月/1人

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吴女士

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1.基本条件年龄：25-45岁（男女不限）可接受小白，有上进心，虚心好学学历：大专及以上学历（市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先）经验：3年以上电商销售经验，最主要是要有接触过包装制品行业！！！！2.核心能力平台操作能力：精通主流电商平台后台操作及规则；熟悉店铺运营工具（如千牛、生意参谋、ERP系统）。销售与客户管理能力：具备客户开发、谈判、促成订单能力，擅长挖掘客户需求并转化；熟悉客户分层运营与复购策略，能通过CRM系统管理客户生命周期。数据分析能力：能通过数据（转化率、客单价、复购率等）优化销售策略；熟练使用Excel进行基础数据分析（如VLOOKUP、数据透视表）。沟通与抗压能力：具备优秀的跨部门沟通与协作能力；能适应电商行业高强度工作节奏，抗压能力强。3.加分项有直播电商、私域流量运营经验者优先；熟悉海外电商平台（如亚马逊、速卖通）者优先；持有电商相关证书（如电子商务师、新媒体运营师）者优先。二、岗位职责1.销售目标达成完成公司设定的月度/季度/年度销售目标（GMV、客单价、转化率等）；分析销售数据，制定并执行提升计划（如优化产品组合、调整促销策略）。2.客户开发与维护通过平台工具主动开发新客户，维护老客户；处理客户咨询、投诉及售后问题，确保客户满意度≥95%；建立客户档案，定期跟进复购需求，推动客户升级（如从散客到会员）。3.平台运营与活动策划负责店铺商品上架、标题优化、主图/详情页优化；策划并执行平台促销活动（如双11、618、直播专场），提升活动转化率；监控竞品动态，调整价格与促销策略，保持竞争优势。4.数据分析与策略优化每日分析销售数据（流量来源、转化漏斗、客户画像），提出改进方案；定期输出销售报告（周报、月报），为团队决策提供数据支持。5.跨部门协作与运营、客服、物流部门协作，优化客户体验（如发货时效、退换货流程）；配合市场部完成品牌推广活动，提升店铺曝光与流量。三、薪资与福利薪资结构：底薪+提成+补助；福利：五险、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升通道透明。四、职业发展路径纵向晋升：电商销售专员→销售主管→销售经理→销售总监；横向发展：可转向电商运营、客户管理、直播主播等岗位。

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刘女士

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工作时间：长白班，月休五天。工作内容：1、从事自动化设备机械装配工作，具有一定机械，电气常识。2、负责设备整机的安装、调试、设备维护等相关工作。要求：1、高中及以上学历，有自动化设备安装、调试经验者优先。（可接受无经验、应届生。）2、机械相关。3、有驾驶证优先。4、良好的沟通能力和动手能力，积极主动，品质良好，具有团队合作精神。5、能适应加班及出差。6、年龄23-35

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11月19日 15:13

黄女士

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