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观心实验室线下门店发展迅速，短短半年已开设10家门店，覆盖8个城市，未来将持续加速扩张。现面向全国多地开展储备院长招聘，提前布局人才梯队，支持后续门店规模化发展。岗位及现有门店所在城市：北京、广州、上海、郑州、武汉、长沙、昆明、南京、天津、福州、深圳、珠海核心职责：1、提前规划并达成医院或门店年度经营目标，主导从0到1的团队组建与日常管理；2、运用数据驱动方式优化运营流程，具备推动业绩提升的系统性思路、具体计划与落地方案；3、全面统筹所在地区医院/门店的日常运营，高效应对和处理客户投诉事项；4、擅长链接并整合本地资源（如医院、学校、政府单位等），助力门店实现长期稳定增长；5、与医疗监管相关政府部门保持良好沟通，保障机构合规有序运营。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，过往表现突出者可放宽至大专；2、具备5年以上单店或区域层面销售导向型运营管理经验，有医疗或教育机构从业背景者优先；3、掌握科学的团队管理方法，擅长目标拆解与过程管控，具备较强的适应能力与抗压能力；4、文字表达功底扎实，能通过书面形式对问题进行有效梳理、归因、总结与解决；5、具有创业经历或创业者特质，意志坚定，具备强烈的结果导向意识；6、对心理行业有热情或具备相关行业工作经验者优先录用。

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付先生

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岗位职责：1.具有服务意识，并能够清晰陈述自己的观点，聆听并理解他人的信息；2.主动进行沟通，并愿意接收他人反馈，对于所沟通的要求，能领会并付诸行动；3.根据客人的需求制作各种口味的饮品并及时送达客人手中；4.对店铺的卫生、环境进行维护和管理。5.有学习精神，吃苦耐劳，餐饮从业者优先任职要求：1.有良好的服务意识和服务技能，能够与客户建立友好的关系。2.工作认真细致，有耐心和责任心，能承受一定的工作压力。3.具备团队合作精神及沟通能力，善于协调处理工作中出现的问题。4.具有相关行业经验者优先考虑。薪资：试用期：底薪4000+全勤200+餐补400转正：底薪4000+全勤200+房补500+餐补400+奖金（综合薪资5100-6500）法定三薪社保类型：有五险工作时间：8小时

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李女士

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关键工作：1、主导医院或门店年度经营预算的规划与落地，完成从0到1的团队组建及日常管理；2、运用数据分析手段优化运营流程，具备清晰的业绩增长策略与执行方案；3、全面统筹所在地区医院/门店的运营管理，高效应对并处理客户投诉问题；4、擅长整合本地资源（如医院、学校、政府机构等），推动门店业务持续稳定发展；5、维护与医疗行业相关政府监管部门的良好沟通，保障机构合规运营。软实力：1、本科及以上学历，专业不限，过往表现突出者可放宽至大专学历；2、具备5年以上单店或区域销售导向型运营管理经验，有医疗或教育机构从业背景者优先；3、掌握科学的团队管理方法，擅长目标分解与过程管控，具备较强的应变力和抗压能力；4、具备优秀的文书撰写能力，能通过书面形式对问题进行系统性总结、归因、分析与反馈；5、具有创业经历或创业者思维，意志坚定，结果导向意识强；6、对心理行业有热情或具备相关行业工作经验者优先录用

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岗位职责:1.负责生日蛋糕的制作与烘焙工作2.进行生日蛋糕和烘焙产品的装饰与裱花3.确保产品质量和顾客满意度任职要求：1.具备蛋糕裱花和翻糖相关经验2.熟练掌握蛋糕和烘焙产品的装饰与裱花技巧3.具有良好的团队合作精神和沟通能力

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吴先生

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岗位职责：1.协同个案经理为来访者提供线上或线下的心理咨询与治疗服务；2.开展多种形式的心理咨询/治疗工作，并规范完成相关治疗过程的记录撰写；3.独立负责评估工具及治疗器材的准备、整理与日常维护；4.严格遵守保密规定，确保来访者个人信息及档案资料的安全与隐私；5.定期参与医护技团队的案例研讨，持续提升专业服务水平；6.配合新媒体平台完成相关直播、录播内容的制作与输出；7.参与助理咨询师的带教与考核工作，助力团队人才发展；8.完成医疗质量管理委员会安排的其他相关工作任务。任职资格：1.心理学相关专业硕士及以上学历，若具备扎实理论背景与丰富实践经验，条件可适当放宽；2.累计个案咨询时长不少于1000小时；3.从事心理咨询工作满3年及以上，具有青少年严重心理问题干预成功经验，或具备正念团体带领经历者优先；4.持有心理咨询师（人社部或中科院认证）、心理治疗师、注册心理师、心理教师等资质之一；5.热爱心理健康事业，具备绘画、音乐、游戏等团体治疗技术者更受青睐；6.具备良好的职业操守与团队协作意识，责任心强、耐心细致，工作严谨，形象端庄得体；7.关注自我成长，保持开放与灵活的态度，富有亲和力，善于构建稳定且积极的咨询关系，具备团队合作精神与责任感。

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关键工作：1、梳理组织架构，科学规划岗位设置，独立高效达成月度招聘目标；2、统筹管理各类招聘渠道，定期开展人才mapping，持续提升招聘效率与质量；3、定期联动业务部门复盘招聘进度，推进人才储备与梯队搭建，支撑企业长期发展；4、全面跟进招聘数据追踪与分析，迭代优化招聘策略及流程，沉淀可复制的方法体系；5、定期推动人才盘点工作，明确关键岗位需求与人才画像，健全岗位任职标准体系；6、结合业务发展目标，参与设计合理有效的绩效考核机制，激发团队活力，促进业绩落地；7、依据公司战略方向与人才供给规划，策划并落地专项培训项目，助力人才快速成长。软实力：1、本科及以上学历（全日制），5年以上工作经验，年龄33岁以下，具备连锁教育或医疗行业背景者优先；2、对招聘工作有热情，具备良好的业务理解力，逻辑清晰，富有创新意识，掌握基本谈判技巧；3、熟悉人力资源规划、岗位分析、培训运营、绩效管理等相关专业知识；4、自我认知明确，沟通协调能力强，善于解决问题，具备较高的人际洞察力；5、具备一定战略视角，乐于学习与思考，了解约3个人力资源模块，对数据具有敏感度；6、对心理咨询领域有认同感，熟悉人才mapping工作，有猎头从业经历者优先。

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岗位职责:1. 负责精神科门诊的临床诊疗工作，为患者制定个性化治疗方案；同时在互联网医院平台开展精神科与临床心理科的线上问诊服务；2. 提供精神疾病患者的全程管理与定期随访，在治疗过程中依据病情变化及时优化药物使用；3. 熟练运用精神心理相关评估工具，作为辅助手段提升疾病诊断与干预的科学性与精准性；4. 配合开展精神科各类物理治疗项目，如经颅磁刺激等设备的操作与应用；5. 具备多学科协作能力，能与心理治疗师、心理咨询师协同合作，提供整合式医疗服务；6. 擅于与患者及其家属进行有效沟通，建立稳定、互信的医患关系；任职资格:1. 专业及学历：精神科相关专业，硕士及以上学位；2. 职称要求：具备主治医师或以上职称；3. 工作经验：具有10年以上医院精神科或临床心理科从业经历，熟悉精神类疾病的常规诊疗路径及药物使用规范；4. 在焦虑症、抑郁症、睡眠障碍、青少年情绪问题等领域有专长者优先，具备患者健康教育或线上讲座授课经验者更佳；5. 有高端医疗、外资医疗机构或药房筹建工作经验者予以优先考虑

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付先生

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岗位职责1.客户线索跟进与沟通：依托公司提供的客户资源，主动对接潜在客户，细致解答心理咨询相关疑问，给予专业指导，并协助客户完成咨询预约。2.客户接待与签约推动：负责线上及线下客户的接待工作，精准洞察客户实际需求，推荐适宜的心理咨询项目与干预方案，促进服务签约并达成业绩目标。3.客户关系维护与体验提升：开展咨询前后的回访跟踪，收集客户意见与感受，持续优化服务流程，增强客户满意度与忠诚度，助力复购和口碑传播。4.咨询服务协调对接：结合客户具体情况，合理安排心理咨询服务，并与咨询师或治疗师保持协作沟通，确保方案贴合需求，推动客户顺利决策。5.方案宣传与活动支持：参与心理干预项目、团体辅导等活动的组织与推广，配合市场团队完善转化环节，提升整体业务产出。6.客户信息记录与数据复盘：完整登记沟通进展，梳理客户需求特征与转化成效，迭代销售策略，提升咨询成交率及运营效率。任职资格1.本科及以上学历，具备3-5年销售工作经验，有医疗、健康或教育领域从业经历者优先，拥有心理学知识基础或护理背景者更佳。2.结果导向，精通客户转化流程，具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉客户需求并推进成交。熟练使用CRM系统，掌握客户维护与数据处理技能。3.表达清晰，沟通顺畅，能够准确传递心理咨询的服务价值，建立良好信任关系，提升服务感知。4.具备亲和力，服务意识强，善于倾听客户诉求，情绪稳定且富有共情能力，可妥善处理客户顾虑与异议。5.自我驱动性强，抗压能力好，适应绩效考核机制，乐于学习并不断精进销售技巧与方法。工作地点：深圳福田中洲湾工作时间：做五休二（非固定周末休息）

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付先生

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关键工作：1、主导医院或门店年度经营预算的制定与落地，统筹完成指标规划，负责从0到1的团队组建及日常管理；2、运用数据驱动思维优化运营流程，具备清晰的业绩增长策略，并能制定可执行的实施计划；3、全面统筹所在区域医院/门店的运营管理事务，高效应对并妥善解决客户投诉问题；4、擅长整合本地资源（如医院、学校、政府单位等），推动资源协同，保障业务长期稳定发展；5、保持与医疗监管相关部门的良好沟通，确保机构运营符合政策规范与行业要求。软实力：1、本科及以上学历，专业不限，过往表现突出者学历可放宽至大专；2、具备5年以上单店或区域层面销售导向型运营管理经验，有医疗或教育机构从业背景者优先；3、掌握科学的团队管理方法，擅长目标分解与过程管控，具备较强的适应能力与抗压能力；4、具备优秀的文书撰写功底，能够通过文字对问题进行系统性总结、归因分析与解决方案输出；5、具有创业经历或创业者思维，意志坚定，结果导向意识强，追求目标达成；6、对心理服务领域有热情，或具备相关行业工作经验者优先录用。

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岗位职责：1. 主导医院或门店年度经营目标的规划与落地，统筹完成业绩指标，并负责从零开始组建及管理运营团队；2. 运用数据驱动方法优化门店运营流程，具备清晰的业绩提升策略、执行计划与实施方案；3. 全面统筹所在地区医院/门店的日常运营管理，高效应对并解决客户投诉问题；4. 擅长整合本地资源（如医院、学校、政府单位等），推动资源协同，保障业务长期稳定增长；5. 维护与医疗监管相关政府部门的良好沟通，确保机构运营符合规范要求。任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限，业绩突出者可放宽至大专；2. 具备5年以上单店或区域销售导向型运营管理经验，有医疗或教育行业从业背景者优先；3. 熟悉团队运作机制，擅长目标分解与过程管控，具备较强的应变能力与抗压能力；4. 具备优秀的文字表达能力，能通过书面形式对问题进行系统性总结、归因、分析与反馈；5. 具有创业经历或创业者思维，意志坚定，结果导向意识强；6. 对心理服务领域有热情或具备相关行业工作经验者优先录用。

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1：公司提供新人保底薪资，配套系统化岗前培训，客户资源平均分配，月收入轻松突破万元，薪资上不封顶，团队成员月均收入稳定在1W以上，多劳多得，机会与能力成正比2：工作时间灵活自主安排，无固定工时限制，团队内部轮流调休，兼顾个人节奏与团队协作3：需定期陪同客户实地看房，保持与客户高效沟通，适时在网络平台发布房产相关推广信息4：年龄要求30周岁以下，具备一年及以上相关经验，学历要求高中及以上，关键是有目标、肯拼搏，具备强烈赚钱意愿和挑战高薪的决心

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1：公司有提供新人保底工资，有工作培训，有平均分配客户，月入轻松过万，收入不设上限，团队目前月均收入稳定1W+以上，能者多劳多得2：工作自由安排，工作时长不限，同事轮流调休3：不定时需带客户看房，跟客户沟通交流，偶尔在网上发布房产广告信息4：35岁以下，一年经验以上，高中文凭，只需要有梦想，能吃苦耐劳，有赚钱欲望想挑战高薪

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1：公司提供新人保底待遇，配套系统化岗前培训，客户资源平均分配，月收入轻松突破万元，薪资上不封顶，团队成员月均收入稳定在1W以上，多劳多得，业绩决定回报2：工作时间灵活自主，无固定时长限制，团队内部实行轮休调班制度3：需根据安排带客户实地看房，保持与客户的高效沟通，适时在网络平台发布房产相关信息4：年龄要求30岁以下，具备一年以上相关经验，学历要求高中及以上，关键是有目标、肯拼搏，能承受压力，渴望通过努力实现高收入突破

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！具备筹备开业经验者优先！岗位职责1.来访接待与引导：负责客户到访的接待工作，完成登记手续并引导至对应咨询师或功能区域，提供专业且贴心的服务体验。2.电话与信息管理：及时准确接听来电，回应客户咨询，完整记录预约信息及相关需求，并落实后续跟进流程。3.预约与排班协调：配合心理咨询师进行咨询时段安排，确保日程有序高效，提前提醒并确认客户到访时间。4.环境维护：维持前台及接待区域的整洁与秩序，打造安静、舒适的咨询环境。5.行政支持：负责办公耗材及物资的采购管理，处理快递、信件、包裹的收发事务，并协助日常行政工作。6.客户关怀：关注来访者情绪状态，给予初步安抚与指引，营造安全、信任的服务氛围。7.公司形象维护：参与企业文化传播，协助开展礼仪培训及接待任务，保障机构品牌形象统一规范。8.其他任务：执行上级交办的其他临时性工作任务。任职资格1.形象亲和、仪态得体，身高160cm及以上，具备良好的服务意识，能融入心理机构平和、温暖的工作氛围。2.普通话标准流畅，沟通表达能力强，善于倾听，能妥善处理客户咨询及突发状况。3.熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PPT、CRM系统等），具备扎实的信息记录与数据整理能力。4.有服务行业从业背景者优先，尤其欢迎具有酒店、私立医疗、航空服务或心理咨询领域工作经验的人员。5.具备基础情绪管理与共情能力，理解心理健康行业的特性，能够保持耐心、专业与情绪稳定。6.责任心强，执行力高，具备团队协作精神，能主动识别问题并推动解决。工作时间：周休2天（实行排班制，非固定周末休息）

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岗位职责：1. 负责各类收款渠道的资金核验、差错账务处理，快速响应并解决清算过程中的异常问题；2. 持续跟进跨境支付在信息流与资金流方面的动态，深入理解业务及产品需求，提供有效的资金结算支撑；3. 监控清算系统的日常运行状态，及时对接相关方处理并上报系统异常；4. 完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1. 统招本科及以上学历，会计学、金融学、计算机等相关专业背景，具备较强的数据敏感度；2. 英语达到CET-4或同等水平，听说读写熟练，能够使用英语作为日常工作语言；3. 具备1年以上跨境支付相关岗位工作经验，熟悉跨境支付流程及相关合规要求，了解账户结构、资金路径、对账引擎等模块逻辑，掌握主流跨境支付通道的结算方式与对账机制，如银行直连、国际卡组织等，有1年以上Visa、Mastercard清结算报表处理经验者优先；4. 具备扎实的财务管理与外汇交易知识，拥有良好的数据分析能力，熟练操作Excel及各类财务、交易管理系统；5. 学习能力强，沟通顺畅，具备团队协作精神，工作认真负责。

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曾女士

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岗位职责：1、项目领导与管理：领导并管理多个复杂的支付系统项目，涵盖移动支付、跨境支付、实时支付系统等，制定详尽项目计划，包含范围、时间表、资源分配及风险管理策略；2、团队协作与沟通：与技术团队、业务部门、合规团队及外部合作伙伴紧密合作，确保项目目标达成，促使产品符合各地区法规要求并成功推向市场；促进团队协作，解决跨部门问题，推动项目顺利进行；3、产品需求与监控：负责产品需求收集、分析及处理，进行项目立项，监控项目进度，识别潜在问题并及时采取纠正措施；定期与客户沟通，收集反馈，优化产品功能和用户体验，尤其注重提升支付和收款的效率与安全性；4、预算与合规管理：管理项目预算，确保资源有效利用；确保所有项目符合相关金融法规和行业标准（如PCIDSS、GDPR等）；5、报告与流程优化：准备并向高级管理层和利益相关者呈现项目状态报告；持续优化项目管理流程，提高效率与效果；6、跨境支付与收款规划：负责跨境支付和收款解决方案的整体规划、设计和实施，确保产品功能满足国际市场需求；开发和优化支付及收款功能，提升交易效率和用户满意度，与技术团队密切合作，确保产品开发符合业务需求和技术可行性，特别是在支付和收款流程方面；7、市场分析与产品规划：深入了解并分析跨境支付市场趋势以及竞争对手的产品策略，为产品创新和改进提供数据支持；结合行业动态、竞品情况以及客户需求，完成产品规划，打造产品亮点；8、产品开发与协同：协同研发团队开发，跟进产品研发进度与质量，协调相关部门，保证产品开发的进度及完成度；负责业务产品设计及方向规划，包含需求调研与挖掘、产品功能设计及落地；9、业务理解与方案提供：深入理解业务场景及痛点，抽象业务逻辑，提供完整的产品解决方案；协同业务平台，增强业务平台联动性，把控产品扩展性和稳定性，支持多条业务线及项目高效开展；10、数据关注与迭代：关注数据及产品价值追踪，持续自驱推动业务及产品优化迭代；11、体系建设与培训支持：负责业务领域和体系的建设，如管理后台、商户后台、支付系统等；承担各系统整体分析，并推动产品优化；为已开发的产品进行产品培训，为其它部门提供支持工作。任职要求：1、本科及以上学历，金融、计算机科学、工程等相关领域优先；2、拥有5年以上金融科技或支付行业项目管理经验，对信用卡支付行业有较深理解者优先；3、具有独立进行产品线规划和产品设计经验；4、熟悉支付行业产品流程且具备产品经理工作经验；5、具备PMP或其他相关项目管理认证者优先考虑；6、深入了解支付行业的技术、流程和监管环境；7、能够在压力下工作，有效管理多个优先事项；8、具备良好的结构化设计思维和产品抽象能力；9、目标感较强，拥有较强的产品思维、用户思维和价值分析理念，具备较强的跨团队沟通和协调能力；10、熟练掌握客户需求分析的方法和技巧，具备快速学习解决方案和根据客户需求定制包装的能力；11、具有较强的方案演讲和呈现能力，良好的沟通表达和协调能力，拥有流利的英语口语和写作能力，能够与国际团队和合作伙伴有效沟通；12、能够洞悉客户心理，对产品发展规律和未来趋势有一定认识。加分项：具备金融科技领域的技术背景

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曾女士

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岗位职责​：1、团队管理与工作统筹：带领3人运维团队，负责日常工作分配、任务跟进与绩效评估，建立桌面运维、办公网络管控的标准化流程（SOP），确保团队响应效率（桌面问题15分钟内响应，网络故障30分钟内处置）。2、AWS安全体系搭建与运维：全面负责AWS云环境的网络安全防护，主导VPC、WAF安全架构设计、安全组策略配置及IAM权限精细化管理，运用AWSWAF、Shield构建跨境支付业务的DDoS防护与Web攻击拦截体系，保障全球支付链路安全。​阿里云、华为云服务器维护。3、安全监控与应急响应：通过CloudWatch、GuardDuty等工具搭建7×24小时安全监测体系，实时追踪异常流量与未授权访问行为；主导安全事件应急处置，快速定位跨境支付数据传输中的漏洞点，制定修复方案并输出根因分析报告。4、桌面运维体系管理：主导公司全员桌面设备（Windows/Mac）的部署、维护与故障排查，包括系统安装、软件升级、数据备份、外设调试（打印机/投影仪等），优化桌面终端安全策略（如杀毒软件部署、U盘权限管控）。​5、办公网络与环境管控：负责办公室局域网（LAN）、Wi-Fi网络的搭建、运维与安全防护，配置路由器、交换机、防火墙等设备，监控网络带宽与连接稳定性，快速解决网络卡顿、断连等问题；管理办公网络准入权限，防范未授权设备接入。​6、合规与数据安全保障：落实PCIDSS、ISO27001等跨境支付合规要求，配置KMS密钥对交易数据进行加密存储与传输，定期执行安全审计与漏洞扫描，确保支付流水、用户信息等敏感数据符合全球隐私法规。任职要求​：1、专科及以上学历，计算机相关专业，10年以上IT运维经验，其中3年以上3人及以上小团队管理经验，有跨境支付、金融科技行业办公IT运维经历者优先。​具备跨团队沟通能力与成本优化意识，能输出架构安全评估报告。2、精通桌面运维核心技能：熟练处理Windows/Mac系统故障、软件安装配置、数据恢复，掌握桌面终端批量管理工具（如域控、MDM系统，行为管控软件）的使用。​3、具备扎实的办公网络技术：熟悉TCP/IP协议、路由器/交换机配置、Wi-Fi组网优化，能独立排查局域网、线网络故障，了解防火墙基础安全策略配置。​4、具备强管理与沟通能力：能合理分配团队工作、协调跨部门需求，制定标准化运维流程，自动化上线流程；具备问题分析与解决能力，能快速响应突发IT故障（如办公网络中断、批量桌面异常）。​5、精通AWS核心安全工具实操：熟练配置WAF规则、Shield防护策略、GuardDuty威胁检测，掌握VPCFlowLogs分析与SecurityHub合规管理，有IAM角色权限设计实战经验。6、持有AWS解决方案架构师认证（SAP）和CKA认证，熟悉OWASPTop10攻击手法及防御机制的优先。

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曾女士

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岗位职责：1.通过电话、面访或参与线下展会等方式开发新客户，挖掘各行业对跨境收单服务有需求的企业资源；2.深入了解不同行业客户在跨境支付、收单及发卡等环节的业务难点，结合公司产品提供一体化解决方案，优化客户使用体验，提升合作稳定性；3.在客户接入过程中履行合规审查职责，作为反洗钱与反欺诈的关键环节，确保开户资料完整、交易行为合法合规；4.持续收集区域市场反馈与行业信息，关注竞争态势，定期开展客户回访，推动老客户深度合作，完善客户信息管理；5.依据公司整体战略与业务规划制定客户拓展策略，达成月度业绩目标并完成相关工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，具有5年以上跨境收单领域商务拓展经验，形象良好，通过大学英语四级及以上，具备英文工作能力者优先；2.拥有跨境支付相关背景（如外卡收单、跨境资金结算等）者优先录用；3.掌握跨境行业客户资源（如跨境电商平台、出海类APP、海外游戏发行等）者优先考虑；4.具备销售方案策划经验，熟悉销售流程与体系构建者优先；5.具备出色的谈判技巧、语言表达能力、市场开拓能力及行业敏感度；6.责任心强，积极进取，具备良好的协作意识与抗压能力。

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岗位职责：1.通过互联网搜集客户资料，了解客户需求并及时跟进；2.根据公司业务发展需求，寻求商机与合作并完成销售业绩；3.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；4.收集和分析市场数据，并及时作出反馈。任职要求：1.大专以上学历，具备1年以上跨境收单业务BD工作经验，形象气质佳，英语可作为工作语言者优先；2.有跨境行业客户资源（包括跨境电商，出海app，出海游戏等）优先考虑；3.具备良好的客户谈判能力、沟通表达能力、业务开拓能力及市场洞察能力；4.有担当，有激情，具备良好的团队合作精神及抗压性。

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岗位职责：1. 承担公司应用系统与平台的日常维护任务，保障系统稳定高效运转；2. 实施线上系统运行监控，及时排查并处理故障，落实预防措施；3. 协同研发团队完成系统发布、部署及版本控制相关工作；4. 负责系统数据的备份、恢复及迁移操作；5. 持续监控系统性能表现，识别性能瓶颈并实施优化方案；6. 编制并更新运维相关的技术文档与操作指南；7. 定期开展系统安全巡检，确保系统环境安全可靠；8. 参与自动化运维工具平台的开发与日常维护。任职资格要求：1. 已取得 AWS Certified Solutions Architect Professional 和 Certified Kubernetes Administrator 认证者优先考虑！2. 计算机类相关专业本科及以上学历，具备5年以上运维工作经验；3. 精通Linux/Unix系统管理，熟练使用Shell、Python等脚本编程语言；4. 对主流开源运维组件如Nginx、Tomcat、MySQL、Docker、Kubernetes有深入理解与实际应用经验；5. 熟悉常见网络协议及服务，包括TCP/IP、HTTP、DNS、FTP等；6. 具备大规模高并发系统运维实践者优先；7. 熟悉GCP、AWS、Azure、阿里云等公有云平台的资源配置与运维管理；8. 具备基础数据库维护与调优能力；9. 具备较强的故障分析与应急响应能力，能迅速定位并解决技术问题；10. 拥有自动化运维或DevOps实践背景者优先；11. 具备良好的沟通协作意识，责任心强，适应一定强度的工作压力。

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有过婚恋行业、心理行业、教培、课程顾问、眼科、口腔诊所咨询顾问、医美门店咨询工作经验者优先！工作内容：1为来访者介绍门店心理咨询服务内容、咨询师背景及公司现有产品，具备销售能力与意识，积极推动成交，完成既定销售目标与业绩指标；2按规范完成日常心理咨询相关的专业书面记录工作；3参与门店组织的沙龙活动、督导培训等咨询师成长项目，持续提升专业素养；4协助来访者完成公司心理评估问卷，并将结果准确反馈给对应咨询师。职位要求：1热爱服务行业及心理治疗领域，认同心理咨询价值；2具备至少1-2段两年以上的门店咨询相关工作经历；3心态积极，对工作充满热情，具备良好的亲和力；4具备较强的沟通表达能力与理解能力；5有在医院、门诊、高校或其他心理咨询机构从事精神科、心理咨询或相关销售岗位经验者优先考虑；6具备良好的团队协作意识与合作能力。

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岗位职责：1.深度参与支付业务的需求分析与技术方案制定，输出具备可实施性的系统设计文档，确保技术实现与业务目标高度对齐；2.基于Java技术体系独立承担服务端核心模块开发工作，涵盖交易执行、资金清算等关键流程，严格执行编码规范并完成相应单元测试覆盖；3.主导开发过程中关键技术难题的攻关，监控线上服务运行情况，参与架构优化与性能提升，持续增强系统的稳定性和处理效率；4.结合业务演进方向与技术发展趋势，参与技术组件选型及平台化能力建设，推动研发效能和系统可扩展性不断提升。任职资格要求：1.全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景，基本功扎实，具备大学英语四级（含）以上或雅思6分同等水平；2.拥有3-8年Java开发实战经验，深入掌握JVM机制、IO模型、多线程并发编程及集合框架底层原理；3.熟练使用Spring、SpringBoot、MyBatis等主流开发框架，能够结合其特性设计合理的业务系统架构；4.具备分布式系统开发实践经历，理解CAP理论，熟悉缓存（Redis）、消息中间件（Kafka/RabbitMQ）的应用场景及性能调优方法；5.熟悉Linux环境常用操作命令，精通MySQL/Oracle等关系型数据库的结构设计与SQL性能优化技巧；6.熟练运用Maven进行项目构建，掌握Git版本管理工具及团队协同开发流程；7.具备良好的问题定位与解决能力，学习意愿强烈，能应对阶段性高压力开发任务。加分项：1.有实际落地的分布式支付系统开发经历；2.具备高并发场景（TPS10000+）下的系统应对经验；3.熟悉金融支付领域业务规则（如清分结算、风控策略）者优先。

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岗位职责：1. 负责各类收款渠道的资金核验及差错账务处理，快速响应并解决清算过程中的异常问题；2. 持续跟进跨境支付在信息流与资金流方面的动态，深入理解业务与产品需求，提供有效的资金结算支持；3. 监控清算系统的日常运行状态，及时对接并反馈系统异常情况；4. 完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1. 统招本科及以上学历，会计、金融、计算机等相关专业，具备较强的数据敏感度；2. 通过大学英语四级或具备相当水平，能熟练运用英语进行听、说、读、写，可使用英语作为日常工作语言；3. 拥有1年以上跨境支付相关岗位工作经验，熟悉跨境支付流程及相关合规要求，了解账户结构、资金路径、对账系统等模块逻辑，掌握主流跨境支付通道的结算方式与对账规则，如银行直连、国际卡组织等，具备1年以上Visa、Mastercard清结算报表操作经验者优先；4. 具备扎实的财务管理和外汇交易知识，拥有较强的数据分析能力，熟练操作Excel等办公工具及财务、交易类软件；5. 学习能力强，沟通顺畅，具有良好的团队协作意识和责任心。

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岗位职责：1. 主要承担财务核算任务，涵盖总账管理、费用审核等相关工作；2. 编制各类财务报告及经营管理所需报表；3. 负责财务结算与对账工作，确保与上下游数据准确一致；4. 处理往来款项清理，开展关联交易的整理与账务核算；5. 按时完成各项税务申报，保障税务操作符合合规要求；6. 配合上级完成其他财务相关事务，保证工作高效推进。任职要求：1. 本科及以上学历，财务类或相近专业背景，具备中级会计师职称者优先；2. 具备至少5年总账会计工作经验，熟练操作财务系统及Excel、Word等常用办公软件；3. 英语能力良好，能够胜任日常交流与书面沟通，通过CET-4或以上者为佳；4. 有香港公司账务处理经验，能使用英文进行账务操作者优先考虑；5. 具备较强的规划与执行能力，能承受高强度工作压力并稳定输出。

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岗位职责：1.主导跨境场景下外卡收单与清结算全流程的产品规划，负责从0到1搭建或持续优化产品方案，贯穿需求调研、功能设计至落地执行的完整生命周期，确保产品契合跨境商户的实际交易需求。2.对接全球主流银行及支付机构，深入分析渠道接入要求，推动合作项目高效实施，构建稳定且多样化的跨境支付通道体系。3.深入B端商户支付使用场景，敏锐识别跨境交易中的核心问题（如汇率变动、到账周期、手续费控制等），并转化为切实可行的产品功能，提升支付效率与用户体验。4.构建线上跨境交易风险管控机制，结合反欺诈策略与合规标准（如PCIDSS），设计风险监测与拦截方案，保障交易安全与合规运营。5.统筹跨团队协作，联动技术、运营、商务等相关方，把控项目节奏与交付质量，确保产品按时上线并实现预期业务成果。任职要求：1.本科及以上学历，具备2年以上跨境收单与支付类产品设计经验，熟悉主流跨境支付模式及其业务流程；2.曾以核心产品角色主导或深度参与大型产品设计与项目落地工作；3.具备独立推进项目的能力，擅长资源整合与问题协调；4.能够熟练运用英语进行沟通者优先考虑；5.熟悉国内外主流跨境收单服务商产品形态者优先；6.有大型支付机构从业背景，掌握支付系统整体架构，了解支付与清结算机制，具备（三方）支付产品解决方案经验者优先。

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岗位职责：1.利用网络渠道获取潜在客户信息，深入理解客户需求并进行有效跟进；2.结合公司业务规划，主动挖掘合作机会，推动销售目标达成；3.拓展新客户资源，深化现有客户合作关系，持续完善客户资料管理；4.整理市场相关信息，开展数据分析并及时提供有效建议。任职要求：1.大专及以上学历，具有一年以上跨境收单领域商务拓展经验，形象良好，英语可熟练用于日常工作交流者优先；2.拥有跨境类客户资源（如跨境电商、出海应用、出海游戏等行业）者优先录用；3.具备较强的谈判技巧、语言表达能力、市场开拓能力及行业敏感度；4.责任心强，积极进取，具备优秀的协作意识和抗压能力。

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岗位职责：1.负责日常财务核算工作，涵盖总账管理、费用审核等相关内容；2.编制各类财务报表及经营管理所需的报表资料；3.执行财务结算与对账流程，确保与上下游数据准确一致；4.处理往来款项清理，开展关联交易的梳理与账务核算；5.按时完成各项税务申报任务，保障税务操作符合规范要求；6.配合完成上级安排的其他财务相关工作，确保任务高效落实。任职要求：1.本科及以上学历，财务类或相关专业背景，具备中级会计师职称者优先；2.具备至少5年总账会计工作经验，熟练操作财务软件及Excel、Word等办公工具；3.英语能力良好，能够进行日常交流与文书处理，通过大学英语四级或以上者为佳；4.有香港公司账务处理经验，能使用英文进行账务操作者优先考虑；5.具备较强的计划性和执行力，能胜任高强度、高压力的工作环境。

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