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魏先生

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岗位职责:1.为客户打造专业的软装设计解决方案，提升空间美感与实用功能。2.结合客户个性化需求，提供涵盖空间规划、色彩协调、材质甄选等全方位软装服务。3.与项目团队紧密协作，确保设计方案精准落地，细节执行到位。4.持续跟进方案实施进程，适时优化调整，保障设计成果与客户满意度达成预期。任职要求:1.具备5年以上工作经验，有完整项目实操经历，精通各类设计软件；拥有知名设计机构从业背景者优先考虑。2.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能准确把握客户需求；拥有良好的美学素养与创新思维，可独立推进设计任务。3.熟悉整体装修流程，能够细致处理设计各环节中的具体事项。4.具备团队协作能力，善于与成员高效沟通，协同推进项目完成。5.注重设计细节，擅长将创意理念转化为切实可行的设计方案。

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岗位职责:1. 为客户打造专业的软装设计解决方案，提升空间美学表现与实用功能。2. 结合客户个性化需求，提供涵盖空间规划、色彩协调、材质甄选等在内的整体软装服务。3. 与项目组紧密协作，保障设计方案精准落地，注重施工细节的执行与把控。4. 持续跟进方案实施进程，适时优化调整，确保最终效果符合客户预期与设计标准。任职要求:1. 具备5年以上行业经验，有完整项目落地案例，熟练操作各类设计软件；拥有知名设计工作室经历者优先考虑。2. 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能精准捕捉客户需求；拥有良好的美学素养与创新思维，可独立主导设计任务。3. 熟悉整体装修流程，能够细致处理设计各环节中的具体事务。4. 具备团队协作能力，善于与成员高效交流，协同推进项目顺利完成。5. 对设计细节保持高度敏感，擅长将创意理念转化为可执行的设计成果。

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魏先生

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阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！）有岗前带薪培训，不限经验；年龄：18-40周岁每月10号发工资，不拖欠作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00；周末双休，法定节假日带薪休息缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等地址：江苏省徐州市泉山区数字经济跨贸产业园阳光财险一楼107

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吴女士

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岗位职责:1. 通过电话主动联系，跟进逾期客户的还款情况；2. 运用专业谈判方法，为客户制定切实可行的还款计划；3. 快速响应客户疑问与需求，提升服务体验与满意度；4. 与团队协同配合，高效推进回款目标达成；5. 维持与客户长期沟通，确保信息传递真实准确。资源丰富：M6-M36可自主选择薪资待遇：无责底薪+高提成+各类补贴+内推奖金综合收入：6K-14K，团队平均月薪8000+工作时间早9:00-晚6:00，视业绩完成情况安排加班月休5天-6天，每月1号及周日固定休假岗位福利: 团队聚餐，绩效激励，节日礼品，工龄津贴，五险，话费补助任职要求：1. 普通话表达清晰流畅；2. 具备出色的沟通与谈判能力；3. 能够妥善应对客户提出的各类问题；4. 拥有团队协作意识，适应团队工作节奏；5. 热爱本职工作，具备较强的抗压能力。

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李女士

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岗位职责:1. 通过电话积极对接逾期客户，开展有效交流，推动还款进程；2. 运用沟通策略，为客户制定切实可行的还款计划；3. 响应并解决客户提出的相关问题，提升服务体验；4. 配合团队推进回款目标达成；5. 维持与客户的顺畅联络，保障信息传达准确及时。资源多：M6-M36可自由选择薪资待遇：无责底薪+高提成+各项补贴+内推奖金综合薪资：6K-14K，团队平均薪资8000+上班时间早9:00-晚6:00，根据业绩进度安排加班月休5天-6天，1号休息及周日固定休息岗位福利: 聚餐，激励，节礼，工龄奖，五险，话补任职要求：1. 普通话表达清晰流畅；2. 具备良好的沟通协调与谈判能力；3. 能够妥善应对客户各类疑问与需求；4. 富有团队意识，易于融入集体协作；5. 工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏

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李女士

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岗位职责:1.通过电话积极对接逾期客户，开展高效沟通，推动还款进展；2.灵活运用沟通策略，为客户制定切实可行的还款计划；3.及时响应并处理客户提出的问题，提升服务体验；4.配合团队推进回款目标达成；5.维持与客户的顺畅交流，确保信息传达准确无误。资源多：M6-M36可自由选择薪资待遇：无责底薪+高提成+各类补贴+内推奖金综合薪资：6K-14K，团队平均薪资8000+上班时间早9:00-晚6:00，根据业绩进度安排加班月休5天-6天，1号休息及周日固定休息岗位福利: 聚餐，激励，节礼，工龄奖，五险，话补任职要求：1.普通话表达清晰流畅；2.具备良好的沟通协调与谈判能力；3.能妥善应对客户各类疑问与需求；4.富有团队意识，易于融入集体协作；5.工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏。

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岗位职责:1.通过电话积极联络逾期客户，开展高效沟通，推动还款进展；2.灵活运用协商策略，为客户制定切实可行的还款计划；3.及时响应并处理客户提出的问题，保障服务体验；4.配合团队达成回款目标，助力资金回收；5.维持与客户的顺畅交流，确保信息传达准确无误。资源丰富：M6-M36阶段客户可自主选择薪资待遇：无责任底薪+高额提成+多项补贴+内部推荐奖金综合收入：6K-14K，团队人均月薪8000+工作时间早9:00-晚6:00，视业绩完成情况安排加班每月休息5至6天，1号及周日固定休假岗位福利: 团队聚餐，业绩激励，节日礼品，工龄奖励，五险保障，话费补助任职要求：1.普通话表达清晰流畅；2.具备良好的沟通协调与谈判能力；3.能妥善应对客户各类疑问与需求；4.拥有团队意识，易于融入集体协作；5.工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏。

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岗位职责:1.通过电话积极对接逾期客户，开展高效沟通，推动还款进展；2.运用专业谈判方法，为客户制定切实可行的还款计划；3.及时响应并处理客户提出的问题，提升服务体验；4.配合团队推进资金回收目标的达成；5.维持与客户的顺畅交流，保障信息传达准确无误。资源丰富：M6-M36可自主选择薪资待遇：无责底薪+高额提成+多项补贴+内推奖金综合收入：6K-14K，团队平均月薪8000+工作时间早9:00-晚6:00，视业绩完成情况安排加班月休5天-6天，每月1号及周日固定休假岗位福利: 团建聚餐，业绩激励，节日礼品，工龄奖励，五险保障，话费补助任职要求：1.具备良好的普通话表达能力；2.拥有出色的沟通协调与谈判能力；3.能妥善应对客户各类疑问与需求；4.具备团队协作意识，适应快速融入集体；5.工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏。

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岗位职责:1. 通过电话积极对接逾期客户，开展高效沟通，推动还款进展；2. 运用专业谈判能力，为客户制定切实可行的还款计划；3. 及时响应并处理客户提出的问题，保障服务体验；4. 配合团队推进资金回收目标的达成；5. 维护与客户的顺畅交流，确保信息传达准确无误。资源丰富：M6-M36阶段客户可自主选择薪资待遇：无责任底薪+高额提成+多项补贴+内部推荐奖励综合收入：6K-14K，团队人均月薪超8000元工作时间：早上9:00至晚上6:00，视业绩完成情况安排加班月休5-6天，每月1号及每周日固定休假岗位福利: 团队聚餐，绩效激励，节日礼品，工龄奖金，五险，话费补助任职要求：1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力；2. 具备出色的沟通协调与谈判能力；3. 能够妥善应对客户各类疑问与需求；4. 拥有团队协作意识，能迅速适应团队节奏；5. 工作积极主动，能适应一定强度的工作压力。

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岗位职责:1. 通过电话积极对接逾期客户，开展高效沟通，推动还款进展；2. 运用专业谈判能力，为客户制定切实可行的还款计划；3. 响应并解决客户提出的相关问题，提升服务体验；4. 配合团队达成回款目标，助力资金回收；5. 维护与客户的顺畅交流，保障信息传达准确及时。资源丰富：M6-M36可自主选择薪资待遇：无责底薪+高额提成+多项补贴+内推奖金综合收入：6K-14K，团队平均月薪8000+工作时间早9:00-晚6:00，视业绩情况安排加班月休5天-6天，每月1号及周日固定休息岗位福利: 团建聚餐，绩效激励，节日礼品，工龄奖励，五险保障，话费补助任职要求：1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力；2. 具备出色的沟通协调与谈判能力；3. 能够妥善应对客户各类疑问与需求；4. 富有团队意识，能迅速适应团队协作环境；5. 热爱本职工作，具备较强的抗压能力。

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国74城，服务企业超18万家，用户规模突破千万，年营收达20亿以上。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作场景客户还可享受销售返利权益。业务流程清晰，入门快，配备专人一对一指导，客户拓展门槛低【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等【薪资福利】底薪+绩效+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效起点4.5K，当前在职人员月均收入超10K；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维系工作【工作地点、时间】1、负责徐州全区域，外勤作业灵活打卡，按居住地就近分配2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、大专及以上学历，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后最高可享5000元/月绩效奖励

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欧先生

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