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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先3.具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel及主流剪辑/设计工具（如剪映、Canva等）4.思维活跃、责任心强，具备独立策划与跨部门协作能力5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

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殷先生

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任职要求：1.年满45～58周岁 身体健康 无疾病 工作认真负责 吃苦耐劳 基本沟通能力 稳定性强 做过农活经验者优先 包吃包住 工作时间8小时 一天没什么活 工资面谈 主要就是看一下田里水源 田边杆子修整一下 事情简单 干农活优先

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先生

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岗位职责：1.负责货物的装卸、搬运、堆码，确保作业安全、高效、准确2.规范操作叉车完成日常物料转运任务，严格遵守设备操作规程及现场安全管理制度3.定期对叉车进行日常点检与基础保养，及时报告异常情况，保障设备正常运行任职要求：1.持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内2. 具备基本的安全意识和责任心，无严重违章或安全事故记录3.身体健康，能适应作业，具备一定体力与协调能力4. 学历不限，接受踏实肯干、服从安排的求职者5. 有物流、制造、电商仓储等行业叉车作业经验者优先

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先生

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【任职要求】：1、本科及以上学历，相关专业毕业2、熟悉单招：熟悉湖南高职单招考试大纲、命题趋势、重点难点及评分标准3、教学经验：有带班教学经验，有单招复读班教学经验者优先4、精准提分能力：具备针对单招考试特点，有快速提升学生成绩的教学方法5、课堂掌控力强：课堂生动有趣，能有效调动基础薄弱学生的学习积极性，营造积极向上的学习氛围【岗位职责】：1、负责单招班的教学工作，确保教学质量和效果2、制定教学计划，准备教学课件和练习题等资料3、对教育行业有热情，对学生有耐心和责任心，关注学生学业进展和个人发展【薪资待遇】：1、高薪酬：综合月薪6000-100002、各项津贴：自习补贴，生活补贴，课时补贴等3、食宿保障：包住宿，学校有教师食堂

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胡女士

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一、岗位定位 作为公司全日制高考文化培训业务的前端核心岗位，负责学校渠道开拓、关系维护、宣讲推广与生源转化，是连接学校、班主任、学生、家长与公司的关键桥梁。 二、核心工作职责 1. 渠道开拓与维护​（1）负责湖南省内初高中、中职学校渠道开发、拜访与长期关系维护。​（2）建立并维护与校领导、年级组、班主任的稳定、信任关系，形成常态化沟通机制。​2. 宣讲与推广执行​（1）独立完成进校宣讲、班会分享、家长会讲解，清晰介绍楚铖全日制高考文化培训课程、教学体系、管理模式与升学成果。​（2）能根据学生基础、升学目标，做针对性课程推荐与方案沟通。​3. 学情与心理把握​（1）理解高三学生学习状态、备考压力、家庭需求，精准判断学生适合度与报名意愿。​（2）懂教师与班主任工作逻辑，能站在对方角度沟通，降低合作阻力，提升配合度。​4. 线索跟进与转化（1）​负责意向学生、家长的咨询接待、答疑、回访与促单。​（2）跟进报名流程、信息登记、数据统计与反馈，完成渠道业绩目标。​5. 市场信息反馈集学校政策、生源情况、竞品动态、家长需求，为公司课程与策略优化提供依据。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，有教育行业市场、渠道、招生、班主任或教销一体经验优先。​2. 有高中学校资源、进校宣讲经验、渠道拓展经验者优先录用。​3. 表达能力强，敢上台、会宣讲，逻辑清晰，感染力强。​4. 情商高、会沟通，擅长维护人际关系，能快速获得老师、家长信任。​5. 了解高考培训、高三学生心理、家庭决策逻辑，有耐心、责任心、抗压能力强。​6. 目标感强，执行力强，能主动跑校、主动跟进、主动转化。 四、你将获得 （1）清晰的晋升通道：渠道经理 → 渠道主管 → 区域负责人​（2）行业内有竞争力的底薪 + 渠道提成 + 绩效奖金 + 年终奖励​（3）系统培训：产品知识、宣讲技巧、沟通话术、高考政策、心理沟通​（4）参与公司核心高考全日制项目，快速成长为教育行业渠道实战型人才

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袁女士

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