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工作职责：1. 按照项目进度推进详细设计、编码开发、测试验证及上线运维等相关工作；2. 承担系统后端架构设计与研发任务，重点完成现场功能模块的开发实施；3. 参与需求梳理、系统设计、代码实现、单元测试、部署上线以及问题修复等全流程工作；任职要求：1. 计算机或相关专业本科及以上学历，具备3年以上Java开发工作经验；2. 精通Java语言，熟练运用Spring框架及常见开源技术栈；3. 具备良好的计算机理论基础，掌握数据结构、算法设计和网络编程核心知识；4. 具备一定的Web前端开发能力，了解HTML、CSS、JavaScript、VUE等前端技术；5. 拥有较强的自主学习意识、问题排查能力和团队合作精神；6. 有电力或电网类项目实施经验者优先考虑；

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王女士

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岗位职责：1. 按照项目进度要求，开展详细设计、编码实现、测试验证及上线运维等相关工作；2. 负责系统后端架构设计与开发任务，重点完成现场业务功能的开发落地；3. 参与系统全生命周期工作，包括需求梳理、方案设计、代码编写、单元测试、部署实施及问题修复等环节；任职要求：1. 计算机或相关专业本科及以上学历，具备3年以上Java开发实际经验；2. 精通Java编程语言，熟练运用Spring生态及相关开源框架技术；3. 计算机基础知识扎实，掌握常见数据结构、算法原理及网络通信编程；4. 具备基本Web前端开发能力，了解HTML、CSS、JavaScript、VUE等常用前端技术；5. 具备良好的自主学习意识、问题分析处理能力以及团队合作精神；6. 有电力系统或电网类项目经历者优先考虑；

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王女士

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岗位职责:1.向客户提供专业咨询服务与产品介绍，确保全面满足客户的实际需求。2.根据客户个性化需求，制定针对性的营销方案及客户服务策略。3.保持积极进取的工作状态，与团队协同配合，共同达成销售与服务目标。4.持续优化工作流程，提升服务品质与整体工作效率。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识，能准确把握并及时响应客户需求。2.拥有良好的团队协作精神，能够与同事紧密合作，高效完成各项工作任务。3.工作态度积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。4.具备较强的应变与问题处理能力，可快速应对客户反馈及市场动态变化。

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周先生

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岗位职责:1. 向客户提供专业咨询服务与方案讲解，确保全面满足客户的实际需求。2. 根据客户个性化需求，制定针对性的营销策略及客户服务解决方案。3. 保持主动积极的工作状态，与团队协同配合，共同达成销售与服务目标。4. 持续改进工作方法，提升服务品质与执行效率。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能精准把握并及时响应客户需求。2. 具有良好的协作精神，能够与团队成员紧密合作，推动任务顺利完成。3. 工作态度端正积极，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。4. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速应对客户意见及市场动态变化。

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周先生

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薪资范围:5000-10000元/月发薪日期:25日职位底薪:5000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;职位详情不需要晚班/夜班 不需要长时间站立 超市/食品 不需要倒班 超市 接受无店员经验 无销售性质工作内容:1、主要负责中粮集团产品(米面粮油)的分享宣传推广。2、协助销售管理人员进行公司产品的推广及品牌的建设3、配合协助品牌推广大使做好中粮项目薪资福利:基本工资(无责任底薪4000)+提成(3%-10%)+包住宿+奖金工作地址:武汉市东西湖金盛国际家居面试地址：武汉市江岸区添地大厦10楼

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魏女士

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岗位职责：1、负责挥杆者台球俱乐部内外部人才的引进工作，保障日常运营所需人员及时到位；2、策划并落实招聘方案，涵盖岗位需求梳理、渠道对接、简历甄别、面试组织等环节；3、搭建并持续更新人才储备体系，与潜在候选人保持有效联系，拓宽人才来源路径；4、配合开展新员工入职引导及试用期跟进，助力新人快速适应团队环境。任职要求：1、具备优秀的沟通表达与人际互动能力，能高效完成候选人筛选与面试推进；2、了解招聘全流程及相关合规要求，具有同行业招聘实操经验者优先考虑；3、工作积极主动，责任心强，能在压力下独立推进招聘目标达成；4、熟练操作常用办公软件，具备一定文字处理能力，可规范整理招聘相关资料。

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盛先生

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岗位职责：1.负责公司家居类产品的内容宣传与推广执行；2.承担短视频的创意构思、拍摄规划及剪辑制作，保障内容品质与创新表达；3.按照实际需求进行视频素材的收集、整理、剪辑及后期加工处理；4.完成上级安排的其他临时性工作任务。职位要求：1.热爱短视频创作，具备较强的审美能力与创意意识；2.熟悉常用视频剪辑工具，能够独立高效完成视频产出；3.掌握各类AI相关软件的操作技能；4.有1年以上同类岗位工作经验，具有家居建材行业背景者优先录用。

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刘女士

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工作内容：1、负责企业短视频平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与推广；主导内容选题策划、文案撰写及内容整合，提升账号曝光率与品牌认知度；2、统筹短视频创意全流程，包括选题规划、拍摄执行、脚本创作及后期剪辑优化，确保内容质量与传播效果；3、配合完成前期内容输出，进行后台数据采集、统计与分析，根据数据反馈优化内容策略与拍摄方向。任职要求：1、具备3年以上新媒体领域工作经验，熟悉各平台运营机制及营销工具，有成功整合传播案例者优先；2、精通平台运营逻辑，了解推荐机制、发布规范，掌握短视频平台特性、用户偏好及内容运营技巧；3、思维活跃，擅长捕捉热点与前沿资讯，并能将其有效融入运营实践中，独立提出创意运营方案；4、具备良好的统筹协调能力与数据解读能力；5、对短视频创作、广告创意有浓厚兴趣；6、熟练使用AI类软件工具进行内容处理与创作。

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刘女士

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岗位职责：1. 负责公司家居类产品的宣传与推广工作；2. 承担短视频的创意构思、拍摄策划及剪辑制作，保障内容品质与创意呈现；3. 按照实际需要，进行视频素材的收集、剪辑及后期加工处理；4. 完成上级安排的其他临时性工作任务。职位要求：1. 热爱短视频创作，具备良好的审美能力与创新思维；2. 熟练使用视频剪辑工具，能够高效完成视频产出任务；3. 熟悉各类AI软件的操作与应用；4. 具备1年以上同岗位工作经验，有家居建材行业背景者优先考虑。

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工作内容：1、负责企业短视频渠道（抖音、小红书、视频号等）的日常维护与推广，包括内容选题策划、文案撰写与整理、账号运营，提升账号曝光率与品牌认知度；2、主导短视频的创意全流程，涵盖选题规划、拍摄执行、脚本创作及后期剪辑优化，确保内容质量与传播效果；3、配合完成前期内容输出，进行后台数据追踪与分析，依据数据反馈优化内容策略与创作方向。任职要求：1、具备3年以上新媒体领域工作经验，熟悉各平台运营机制与推广工具，有成功整合营销案例者优先；2、精通平台运营逻辑，了解推荐机制、发布规范，掌握短视频平台特性、用户偏好及内容运营技巧；3、思维活跃，擅长捕捉热点与行业动态，并能有效融入内容策划，提出可行的运营或活动方案；4、具备良好的统筹协调能力及数据洞察能力；5、对短视频创作、广告创意有浓厚兴趣；6、熟练使用AI相关软件工具。

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刘女士

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会打球就行！会打球就行！会打球就行！！！重要的事情说三遍。当然，形象气质好，不会打球也没关系，我们提供带薪学球的机会。感兴趣的朋友欢迎面谈，3000平的大球房，环境氛围超棒，只要加入，收入有保障，踏实肯干，月入过万不是梦。

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盛先生

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岗位职责：1. 负责开展销售业务，完成既定的产品销售指标2. 维护客户关系，保障服务过程的质量与客户满意度任职要求：1. 具备优秀的沟通能力及销售技巧2. 可独立推进并完成销售任务，具备较强的责任意识3. 态度积极主动，能适应高效紧凑的工作节奏薪资待遇：4000+3-10%提成+1000/1500额外奖金。工作时间：8：00-11：00，14：00-17：30月休四天，可自行安排调休。工作地点：武昌中建广场青山天星大厦汉阳钟家村汉元大厦汉口添地大厦光谷华工科技产业大厦以上区域可根据住址就近分配。

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魏女士

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职责：1. 负责来访客户的接待与登记工作2. 负责公司仓库的日常管理3. 完成上级交办的其他工作任务薪资：固定月薪4000元工作地址：金盛家具城（东西湖）工作时间：早上8:00-17:30

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岗位职责：1. 负责开展销售业务，达成产品销售指标2. 维护客户关系，保障服务品质任职要求:1. 具备优秀的沟通能力与销售技能2. 可独立推进销售工作，有较强的责任意识3. 态度积极，能适应高效的工作节奏薪资待遇: （底薪4000）+3-10%提成+1000/1500额外奖金。工作时间: 8:00-11:30，14:00-17:30（月休四天 可自行调休）工作地点: 武昌中建广场青山科普公园汉阳钟家村江汉区新华路以上区域可按住址就近安排

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魏女士

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主动沟通有额外奖励1、冬季补贴最高1w+，还有节假日补贴+年终奖2、单量稳定，每天70-100+，多单同时送取，统一路线超轻松3、 0元入职，公司提供电动车/摩托车，免费办理健康证4、提供住宿，全职岗位，站长人好，老员工带教快速上手5、配送范围仅1-3公里固定商圈，路线简单易记6、我们有老带新的学习和公司的培训，上手快，配送范围稳定，驻店式，公司配有休息室工作内容：负责站点周边2-3公里区域订单派送， 直接将分拣员分拣好的商品配送到用户手中，不需要到处取餐要求：18-50周岁，学历/经验不限，会骑电动车、用导航即可工作地点：全城就近安排想干的直接来聊，真实靠谱不吹牛！主动咨询有额外奖励，有意向可直接交换微信。24小时在线！

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谢贤荣

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岗位职责：1、负责固话、宽带、IPTV等业务的安装、拆除、迁移及维修工作；2、承担光缆、电缆分光器（分线盒）至用户端引入线路的日常维护，开展固定网络装维相关任务；3、落实社区市场营维一体化工作，组织实施二次营销、家庭组网服务、智能设备安装调试与维护、融合业务欠费催收、宽带续费提醒等公司重点服务与推广活动；任职要求：1、年龄18-40周岁，身体状况良好；2、学历条件：全日制高中、中专或以上学历；3、了解基本通信技术原理及相关知识；4、具有通信行业装维工作经验者优先考虑；5、具备较强的责任意识、抗压能力及学习能力。

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工作内容：1、负责终端设备的安装与调试；2、开展宽带、固话、专线等固网业务的装机、移机及日常维护工作；3、承担号卡、宽带、固话、专线等基础通信业务的推广与营销任务。岗位要求：1、熟练掌握电脑操作；2、******，身体健康，具备高中及以上学历，有网络安装维护经验者优先录用；3、工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和抗压能力，愿意接受挑战。工作时间：上午8:30至下午6:00，每月休息4天。薪资情况：底薪+补贴+提成，综合收入5000-8000元福利待遇：五险一金、降温费、节日物资、年终奖励、带薪年假、免费健康体检等工作地址：武汉三镇就近分配

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王先生

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岗位职责：1. 与客户进行有效沟通，明确客户需求，并依据公司标准提交室内装饰及装修设计方案；2. 参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作；3. 跟进施工现场的工艺执行与质量管控；4. 掌握公司套餐相关政策，入职后将接受公司统一组织的岗位培训；5. 与市场营销部、客服部及工程部保持协作，确保各项工作顺利推进。任职资格：1. 具备装饰设计、室内设计等相关专业专科及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户洽谈能力；2. 具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练操作各类室内设计软件；3. 学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识；4. 擅长沟通表达，能准确理解客户意图，并清晰传达设计思路；5. 熟悉设计至施工全过程流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决能力；6. 具备良好职业道德，认同企业核心价值观；7. 富有创意且执行力强；8. 年龄要求20-45周岁，性别不限；上班时间：9:00-18:00（中午休息2小时）薪资待遇：1. 额外收入：周排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类奖励；2. 员工人均月收入超过万元；3. 缴纳五险；4. 国内旅游——每年安排不定期国内游，另设境外旅游机会；5. 带薪培训——提供专业的岗前技能培训；6. 享有带薪年假（超长假期）、产假、婚假、丧假等多项带薪休假福利

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杨女士

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享受高大上的CBD办公环境，团队氛围融洽。根据自己擅长方式跑业务，公司会提供精准客户数据，日常工作重点在于维护客户关系；定期回访老客户，推动复购或转介绍。提供优质的家装服务。任职要求：年龄20岁以上，男女不限，有无经验均可。正常上班时间为早9：00—18：00，中午休息2小时。薪资待遇1.工资收入：8000-15000元。2.额外收入：设有周排名奖金、月排名奖金以及现场激励奖（现金＋实物）等其他现金奖励，员工人均月收入过万不是梦。员工福利1.福利保障：购买五险，为您的生活保驾护航。2.旅游福利：每年不定期组织国内游、国外游，包路费、住宿费、门票费、餐费。3.带薪培训：提供专业岗前技能培训，助您快速上手。。4.带薪休假：享有年假、产假、婚假、丧假等带薪休假福利。

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杨女士

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家装顾问岗位职责：工作内容：主要负责通过电话沟通、微信交流等方式接待客户，主动且热情地了解业主的基本情况（房屋位置、户型面积、装修进度：毛坯房/旧房翻新/精装房升级）；深入挖掘客户需求：通过有效提问明确居住结构（如三口之家/独居/与老人同住）、生活需求（是否需要书房、是否偏好开放式厨房）、风格喜好（现代简约/轻奢/新中式等）、核心关注点（环保要求/收纳设计/性价比优先）以及预算范围（硬装与软装整体预算、各项目可投入比例）；后续工作形式多样，包括电话跟进、微信维护、专属客户资源开发、自媒体渠道运营、老客户推荐拓展等，可根据个人优势选择适合的业务开展方式。初期需通过电话邀请客户到店洽谈，公司提供精准客户资源，用于开发新客户并维护老客户关系，持续激发客户潜在需求；日常重点工作为维系客户情感，提供高品质家庭装修服务支持。家装顾问是衔接业主需求与装修服务的关键角色，既需掌握系统的家装专业知识，也需具备良好的沟通能力与协调技巧，最终协助客户完成“理想居所”的实现。工作时间：9:00---18:00中午休息两小时每周一固定休息节假日实行调休安排春节假期：15-18天薪资结构：底薪+提成+年终奖+设计费提成底薪范围2500至4000元，例如每月邀约到店客户达四人及以上，额外奖励500元；成功签约一单奖励500元，签两单再追加500元，综合可达4000元左右；主材、制作安装、家具等环节综合提成比例为3%~5%；年终业绩达标情况下，年营业额达160万元以上发放1000元奖金，180万元则发放4000元；设计费用另享10%提成

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享受高大上的CBD办公环境，团队氛围融洽。根据自己擅长方式跑业务，公司会提供精准客户数据，日常工作重点在于维护客户关系；定期回访老客户，推动复购或转介绍。提供优质的家装服务。任职要求：年龄20岁以上，男女不限，有无经验均可。正常上班时间为早9：00—18：00，中午休息2小时。薪资待遇1.工资收入：8000-15000元。2.额外收入：设有周排名奖金、月排名奖金以及现场激励奖（现金＋实物）等其他现金奖励，员工人均月收入过万不是梦。员工福利1.福利保障：购买五险，为您的生活保驾护航。2.旅游福利：每年不定期组织国内游、国外游，包路费、住宿费、门票费、餐费。3.带薪培训：提供专业岗前技能培训，助您快速上手。。4.带薪休假：享有年假、产假、婚假、丧假等带薪休假福利。

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杨女士

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职位描述岗位职责：1、依据设计师的方案完成配套的绘图任务。2、配合设计师参与客户沟通，高效完成交办的各类辅助工作。3、通过师徒带教模式及季度考核实现透明晋升，最快半年可晋升为独立接单设计师。岗位要求：1、具备室内设计或环境艺术类专业大专及以上学历。2、具备扎实的专业基础，熟练操作3Dmax、ps、CAD、草图大师、酷家乐等绘图工具。3、踏实肯干，态度积极，学习主动，富有进取心。公司实力：千思装饰有限公司成立于2003年，拥有19年发展历史，以设计为核心优势，荣获室内装饰行业最具影响力家装品牌、全国十大最具影响力设计机构称号。公司提供资深设计师一对一指导，办公环境优越，并设有千思成长学院开展系统化培训，助力员工实现快速成长。培训：公司设立专属千思成长学院，由设计总监主导开展统一培训，内容涵盖CDA、3D、酷家乐软件操作，以及风水布局、材料知识、施工工艺、方案设计与谈单技巧。入职即配备一名设计师全程带教，提供日常辅导与学习支持。

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职位描述岗位职责：1、依据设计师的方案进行相关绘图工作的执行与落实。2、配合设计师参与客户沟通，高效完成交办的各项辅助任务。3、通过导师带教机制及季度考核实现透明晋升，最快半年可晋升为独立接单的设计师。岗位要求:1、具备室内设计或环境艺术类专业大专及以上学历。2、具备扎实的专业基础，熟练操作3Dmax、ps、CAD、草图大师、酷家乐等绘图工具。3、踏实肯干，积极进取，具备较强的学习能力和责任心。工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时公司实力：千思装饰有限公司成立于2003年，拥有19年发展历程，以设计为核心优势，荣获室内装饰行业最具影响力家装品牌、全国十大最具影响力设计机构称号。公司提供一对一资深设计师带教，办公环境优越，并设有千思成长学院开展系统化培训，助力员工实现快速成长。培训：公司设立千思成长学院，由设计总监主导开展统一培训，内容涵盖CDA、3D、酷家乐软件操作，以及风水布局、材料工艺、设计方案制定、谈单技巧等专业知识。入职后将配备专属设计师全程指导，提供日常学习辅导。

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工作职责1. 全面主导装修项目施工现场管理，统筹进度、质量、安全与成本，保障工程按时高质量交付。2. 与业主、设计方、监理单位及施工队伍高效对接，组织图纸会审、材料到场、工序验收等全流程协作。3. 编制施工进度计划，监督关键节点执行，妥善处理现场变更、签认手续及客户沟通，提高履约满意度。4. 落实工地安全文明施工规范，定期开展隐患排查，预防各类安全事故的发生。5. 管理施工团队运作，协调瓦工、木工、油工、水电工等各工种配合，确保工艺标准一致。任职要求1. 具备两年以上家庭或公共空间装修项目现场管理经验，掌握装饰施工流程及验收规范。2. 可独立承担项目全周期管理工作，识图能力强，具备现场放线、验收能力，能及时解决施工技术问题。3. 具有良好的沟通协调能力，工作踏实负责，适应高强度作业环境，服务态度积极。4. 拥有个人交通工具、稳定合作班组资源、了解本地建材供应市场者优先考虑。

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根据自己擅长的方式开展业务，公司提供精准客户资源，日常核心工作是维护客户关系，提供高品质家装服务。如果你渴望高收入，欢迎加入我们！任职要求：年龄20岁以上，性别不限，经验不限。正常上班时间为上午9:00—18:00，中午休息2小时。薪资待遇1. 综合月收入：8000 - 13000元。2. 额外奖励：设置周度排名奖、月度排名奖及现场激励奖（含现金与实物），多项奖金叠加，员工平均月收入过万可期。3. 提供住宿员工福利1. 保障福利：缴纳五险，为员工生活提供基础保障。2. 出行福利：每年定期组织国内或出境旅游，涵盖交通、住宿、门票及餐饮费用。3. 培训支持：安排带薪岗前培训，帮助新人快速掌握岗位技能。4. 休假制度：享受年假、产假、婚假、丧假等多项带薪假期。

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公司简介千思装饰有限责任公司（简称千思装饰）成立于2003年，全国拥有40家直营门店，是一家专注于高端住宅、商业空间及大型工程项目装饰装修的资深企业，深耕品质家装23年，引领中国智能整装发展潮流。具备国家建筑装饰设计与施工双乙级资质，连续5年荣获权威媒体授予的“中国整装名片”称号，并入选2024年中国家装行业百强企业榜单。- 在 recent 红棉设计奖盛典中，荣膺2024最美潮居空间设计奖、2024优秀潮居空间设计奖两项殊荣。- 曾获2016年度湖湘最具公信力透明家装标杆品牌等行业荣誉。坚持透明家装为核心理念，打破传统装修行业信息壁垒，杜绝隐性收费，确保预算即为最终支出！工作内容：1. 主动挖掘并维护有装修需求的客户资源，通过电话沟通、微信交流、社群运营或公司分配的专属资源池等多种方式，提供专业家装咨询与个性化解决方案。2. 邀请意向客户到店实地体验，全程跟进服务流程，配合完成方案介绍与现场支持，促进签约落地。3. 负责客户到店后的后续回访和长期关系维护，提升满意度，增强口碑传播与转介绍几率。4. 参与系统化培训课程（含无经验新人专项带教），快速掌握家装知识、沟通方法及客户管理技巧。我们希望你： 具备良好沟通能力，服务意识强，有达成合作的积极性； 能熟练运用多种渠道开展客户拓展（电销/微信/资源池等），具有自主开发意愿； 接受零基础入职，公司将提供全面培训与实战指导，助力快速成长； 目标明确，具备持续跟进客户、推动转化的耐心与执行力。上班时间为早9：00—18：00，中午休息2小时。薪资待遇1. 基本收入：8000 - 13000元。2. 增值奖励：设置周度排名奖、月度排名奖及现场激励奖（现金+实物）等多项额外奖金，员工平均月收入破万可期。员工福利1. 社保保障：缴纳五险，为个人生活提供基础保障。2. 出行福利：每年组织多次国内或海外团队旅游，涵盖交通、住宿、门票及餐饮费用。3. 培训支持：提供带薪岗前专业培训，帮助新员工迅速适应岗位要求。4. 休假制度：享受年假、产假、婚假、丧假等法定带薪假期权益。

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公司简介千思装饰有限责任公司（简称千思装饰）成立于2003年，全国拥有40家直营门店，是一家专注于品味住宅、商业空间及大型工程装饰装修的资深企业，深耕品质家装领域23年，致力于打造中国智能整装标杆品牌。具备国家建筑装饰设计与施工双乙级资质，连续5年荣获权威媒体授予的“中国整装名片”称号，并入选2024年中国家装行业百强企业。- 在 recent 红棉设计奖颁奖盛典中，荣膺2024最美潮居空间设计奖、2024优秀潮居空间设计奖两项殊荣。- 曾获2016年度湖湘最具公信力透明家装领军品牌等多项荣誉。坚持透明化服务理念，打破行业固有潜规则，杜绝隐性收费，确保预算即为最终结算价！工作内容：可根据个人擅长方式开展业务拓展（如电话沟通、微信交流、资源跟进、自媒体运营等），零经验者提供系统带教培训。1. 对接有装修需求的客户，详细介绍家装服务内容，并邀请客户到公司实地体验整体解决方案2. 跟进客户到店后的后续回访与服务追踪正常上班时间为早9:00—18:00，中午休息2小时。薪资待遇1. 基本收入：8000 - 13000元2. 补充收益：设置周度排名奖励、月度业绩激励及现场即时奖励（含现金与实物），助力员工实现人均月收入破万目标员工福利1. 保障支持：缴纳五险，为员工生活提供基础保障2. 出行福利：每年组织国内或海外团建旅游，涵盖交通、住宿、门票及餐饮费用3. 培训支持：提供带薪岗前专业培训，帮助新人快速掌握岗位技能4. 休假权益：享受年假、产假、婚假、丧假等法定带薪假期

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公司简介千思装饰有限责任公司（简称千思装饰）成立于2003年，全国拥有40家直营门店，是一家专注于品味住宅、商业空间及大型工程装饰装修的资深企业，深耕品质家装领域23年，致力于打造中国智能整装标杆品牌。具备国家建筑装饰设计与施工双乙级资质，连续五年荣获权威媒体授予的“中国整装名片”称号，并入选2024年中国家装行业百强企业。在 recently held 红棉设计奖盛典中，一举摘得2024最美潮居空间设计奖、2024优秀潮居空间设计奖两项殊荣。同时荣获2016年度湖湘最具公信力透明家装领军品牌等多项荣誉。透明化服务是千思始终坚持的核心理念，打破行业传统壁垒，杜绝隐性收费，确保预算即为最终支出！工作内容资源支持：公司统一提供精准意向客户名单，告别无效外拓，聚焦高质量客户沟通。方式灵活：可根据个人优势选择电话沟通、微信维护或客户转介绍等多种展业模式，自由组合，提升效率。团队氛围：内部关系简单和谐，协作互助，营造积极向上的成长环境。价值导向：核心职责为维护客户关系并输出专业家装解决方案，在服务客户的过程中实现个人价值跃升。我们希望你具备良好沟通能力，对销售工作充满热情，期待在资源充足、支持完善的平台上快速进步，凭借专业赢得客户认可。任职要求：年龄21至45岁，性别不限，经验不限，欢迎新人加入。正常上班时间为上午9:00—18:00，中午休息2小时。薪资待遇1. 收入范围：6000 - 12000元。2. 奖励机制：设置周度排名奖、月度排名奖及现场激励奖（含现金与实物），多重奖金叠加发放。员工福利1. 保障齐全：依法缴纳五险，为员工生活提供基础保障。2. 出行福利：每年组织多次国内及海外团建旅行，涵盖交通、住宿、门票、餐饮全部费用。3. 培训支持：提供系统化岗前培训，助力新员工迅速掌握岗位技能。4. 休假制度：享受年假、产假、婚假、丧假等法定带薪假期权益。

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