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苏州常熟市招工地小工/杂工
面议苏州市常熟市招工地小工/杂工
苏州·常熟市
12月19日 09:36
苏州常熟市苏州常熟招指挥/司索工、要求45岁以下、有指挥证:工资6K、加班20一个钟、包住不包吃、公司塔吊
5000-6000元/月苏州常熟招指挥/司索工、要求45岁以下、有指挥证:工资6 K、加班20一个钟、包住不包吃、公司塔吊、干的好跟机走。
苏州·常熟市
3月22日 17:23
苏州常熟市苏州常熟招指挥/司索工、要求45岁以下、有指挥证:工资6K、加班20一个钟、包住不包吃、公司塔吊
5000-6000元/月苏州常熟招指挥/司索工、要求45岁以下、有指挥证:工资6 K、加班20一个钟、包住不包吃、公司塔吊、干的好跟机走。
苏州·常熟市
3月22日 14:18
苏州常熟市辛庄镇招信号工一名工资6千。官网证能查。
5000-6000元/月苏州市常熟市辛庄镇招信号工一名工资6千。官网证能查。
苏州·常熟市
10月31日 16:44
苏州常熟市辛庄镇招信号工一名。。工资6千。官网证能查。
5000-6000元/月苏州市常熟市辛庄镇招信号工一名工资6千。官网证能查。
苏州·常熟市
10月31日 16:42
新网店运营合作伙伴
8000-9000元/月网店运营,视频卖货,链路已经跑通,需要有执行力的合作伙伴共创
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新项目流程已经跑通找执行力强的合作伙伴
面议运营网店
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前台接待
面议收银,打外卖
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数控操作工
6000-14000元/月熟练操作龙门数控机床、立加、卧加、磨床或镗床;主要加工机床五大件能适应两班倒
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采购
6000-10000元/月一、工作内容1、负责采购部门日常采购相关事务;2、协助整理采购合同及供应商档案资料;3、配合采购经理开展供应商的沟通与接待事宜;4、协助编制各类采购数据的统计报表;5、完成上级安排的其他工作任务。二、任职资格1. 本科及以上学历2. 具备相关岗位工作经验3. 具备良好的沟通表达与人际协调能力4. 熟练操作常用办公软件
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供应商质量工程师
1-1.5万元/月1. 供应商评估与选择根据管理要求,开展新供应商的评估认定及合格供应商的审核等相关工作。实施供应商风险评估、周期性审查与临时稽核,推进供应商辅导,提升质量保障能力。落实并执行供应商管理相关的程序文件与标准流程。2. 来料品质控制负责监督来料检验工作的执行情况,确保检验规范落实到位。处理进料异常及制程中发现的来料问题,推动供应商及时响应与整改。主导8D报告的发出、进度跟踪及改善成效验证,确保问题闭环管理。3. 质量问题分析与改进针对供应商产品或服务中的质量问题,迅速响应并组织根本原因分析,主导制定纠正与预防措施。跟进供应商改进措施的执行过程,验证改善成果,确保问题彻底解决。协同供应商开展持续质量改进活动,实施质量意识与技能提升培训,增强其整体质量管理水平。4. 供应商质量管理体系建立与运行参与或协助制定采购物料检验、质量问题处理、标识与追溯、实物质量评价、供应商综合质量评价、质量索赔等流程与制度。编制进货检验标准与检验计划,并对检验人员进行适时指导与培训。推动供应商完善质量管理相关规范、标准及作业文件,监督其制度建设与执行落地,促进管理规范化、标准化。指导并支持供应商建立质量管理系统,实施质量信息管理与产品追溯机制,实现信息共享、记录完整、反馈高效。建立定期沟通机制,围绕重点问题与项目进展进行交流,确保协作顺畅、推进有效。5. 供应商绩效管理结合供应商上年度质量表现、制造与管理能力,以及本年度客户质量目标,组织制定年度质量提升计划。统筹供应商审核工作,评估其组织架构、研发能力、工艺装备、变更控制、检测资源等是否满足生产与品质要求。重点关注特殊特性管控策划与执行情况、过程能力达标状况,审核改善报告并验证实施效果,必要时开展现场核查。跟踪供应商关键质量指标达成情况及质量索赔记录,督促其主动优化与提升。实施月度、半年度及年度绩效评价,并依据结果动态调整供应商管理策略。6. 完成上级交办的其他工作任务
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机械设计
6000-11000元/月岗位职责:1、参与机床产品项目的调研分析、需求梳理及技术方案评估等工作;2、承担机床主机及其零部件的结构设计任务;3、开展机床性能优化与功能完善相关工作;4、推进新技术的落地转化及工程化应用;5、编写并归档各类技术文档与资料;6、配合生产部门解决制造过程中的技术问题。任职条件:1、本科及以上学历,熟练掌握CAD软件及常规办公软件;2、机械工程、机械设计等相关专业背景;3、具备1-3年相关工作经验,有机床行业经验者优先;4、具有较强的纪律意识、责任意识、执行力和学习能力;5、具备良好的沟通表达与协调能力,能够适应一定的工作压力。
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运维工程师
7000-10000元/月工作内容:负责公司企业资源计划(ERP)系统的日常运维、监控及管理工作,保障系统高效稳定运转,提升整体运营效率。主要职责:- 承担ERP系统的安装部署、日常维护、数据备份与恢复任务,确保系统持续稳定运行;- 对ERP系统性能进行实时监控,快速识别并处理异常问题,增强系统响应能力;- 实施系统调优措施,持续提升ERP系统的运行效率与稳定性;- 负责ERP系统安全策略的执行,及时应对安全风险与漏洞;- 配合相关部门推进ERP系统的落地应用,并提供必要的技术支撑。职位要求:- 本科及以上学历,具备1-3年ERP系统运维相关工作经验;- 掌握ERP系统的基本架构与运行原理,具有一定的系统设计与开发能力;- 熟悉Linux操作系统环境,具备规范的命令行操作习惯;- 理解数据库基本原理,拥有数据库日常管理与性能优化经验;- 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能与研发团队及其他职能部门顺畅协作。
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工艺工程师
8000-13000元/月一、工作职责1、配合设计部门完成新产品试制及量产前的试生产工作;2、负责生产设备、模具、工装夹具等的规划、申购及验收相关事务;3、负责标准SOP及相关文件的编制、更新与作废管理;(建立车间标准化作业流程,新机型生产标准文件的制定)4、参与生产异常问题的原因分析与对策提出;5、执行标准SOP及工艺纪律的监督与检查;6、主导标准工时的设定与优化调整;7、推动车间问题的改善与流程优化,协同设计部及其他相关部门推进新产品开发及现有产品改进、测试等工作;8、制定员工培训体系,组织部门培训计划的实施及培训课题的管理;(包含新员工岗前培训、转正考核评定、岗位调动培训及其他培训安排,每周不少于两次)二、任职资格1、具备本科或以上学历;2、具有一年以上机床行业相关工作经验;3、能独立处理机床装配过程中出现的技术问题,熟悉机械类软件,具备基本质量管控意识;4、可独立完成技术方案拟定、现场调试、培训实施及工艺文档编制工作。
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人事专员
6000-8000元/月岗位职责:1、负责招聘配置、培训发展、考勤管理及绩效考核等相关事务;2、办理员工入离职手续及商业保险增减等相关事宜;3、负责人事档案的建立与维护,及时更新员工个人信息及相关资料;4、完成上级领导安排的其他工作任务;任职要求:1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先,掌握人力资源六大模块基础知识;2、逻辑清晰,具备较强的执行力与沟通协调能力;3、工作积极主动,能按时完成上级交办的各项任务;
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sqe工程师
8000-12000元/月1、负责供应商产品样品的开发与确认工作2、监控批量生产过程中的产品质量稳定性3、定期开展过程审核,形成审核报告并跟进改善措施4、处理供应商端发生的品质异常,并完成月度考核数据汇总
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物流员
5000-10000元/月1、规划物料采购、存储及配送方案,保障生产流程持续稳定运行2、跟踪原材料、在制品和产成品的库存动态,确保库存合理3、优化厂区仓储结构布局,提高仓库空间使用效率4、评估物流支出情况,提出并实施成本控制策略
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测量技术员
7000-10000元/月1、工程样品的检测2、三坐标编程及现有程序的优化3、实验室量检具管理4、样品CPK5、样品全尺寸报告、发货报告6、新员工量检具使用培训
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量测技术员
7000-10000元/月1、工程样品的检验与测试2、三坐标测量编程及程序优化3、实验室计量器具的日常管理4、样品过程能力分析(CPK)5、样品全尺寸检测报告及出货报告编制6、新进员工量检具操作培训
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sqe工程师
8000-12000元/月1、负责供应商产品样品的开发与确认工作2、监控批量生产过程,确保产品质量稳定3、定期开展过程审核,形成审核报告并跟进改善措施4、处理供应商端发生的品质异常,完成月度考核数据汇总与报表
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苏州常熟市气保焊和氩弧工2人
面议气保焊和氩弧工2人
苏州·常熟市
1月21日 09:40
供应商质量工程师
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责物料从供应端至客户端全过程的质量管控,确保全生命周期品质达标2. 组织实施供应商质量审核,并开展质量辅导,推动供应商质量水平持续提升3. 主导新物料供应商的开发评估,以及不合格供应商淘汰过程中的质量评审工作4. 对检验人员进行专业技能培训,提升团队检验能力与标准化执行水平5. 负责物料异常问题的判定、闭环处理,并组织召开供应商改善专项会议6. 制定、维护及优化所辖物料的检验标准体系,确保标准时效性与可操作性岗位要求:1. 机械类相关专业,本科及以上学历;2. 具备5年以上机械行业品质工程师工作经验,有机床行业背景者优先;能独立主导品质改进项目;3. 熟练运用各类质量管理工具分析并解决品质异常问题,具备质量预防意识和实际提升能力;良好的沟通协调能力、执行力,以及数据分析与异常应对能力
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电气主管
9000-13000元/月精通电气专业基础知识及装配工艺流程,具备出色的沟通协调与组织管理能力岗位职责:1、负责电气班组的日常运作管理,保障电气装配工作按计划高效完成;2、参与机床领域电气系统的设计开发与持续优化,提升设备运行效能;3、全程监督电气装配作业,确保操作符合相关行业标准与安全技术规范;4、对接并协同其他职能部门,推动项目各环节有序衔接与顺利实施;5、及时排查和处理电气设备运行中的故障,提供专业技术支持,降低停机影响。岗位要求:1、具有电气装配团队管理相关工作经验;2、熟练掌握电气系统的设计、安装与维护流程,实践经验丰富;3、熟悉电气安全规程及相关法律法规,能独立应对和解决技术难题;4、具备良好的团队合作意识与沟通表达能力,能够有效带领团队达成目标;5、具备基本的项目统筹能力,可科学规划与控制工作进度;6、有从事过机床行业电气装配者优先录用。
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车间组长(光机组主管)
1.1-2万元/月岗位职责:1、负责光机组生产环节的组织协调、人员调配及现场运营。依据生产计划与交付节点,科学规划生产任务的执行顺序;2、统筹车间各工序间的协同作业,及时排查问题,提升整体运作效率,确保产品交付周期与质量达标;3、实施制程品质监控,优化作业流程布局,组织开展组内员工技能培训,持续提升作业效率与产品合格率;4、编写新品试制过程中发现的问题报告,并向上级主管进行有效反馈;5、规范管理本组物料流转流程,严控材料损耗,推动降本增效;6、及时识别并上报日常工作中出现的异常情况,跟进闭环处理;7、落实各项管理制度的执行监督,确保工作流程标准化运行;8、执行设备日常巡检与基础维护工作,预防安全事故发生;9、监督班组人员遵守安全操作规程及6S管理要求;10、完成上级交办的设备检验任务及其他临时性工作安排。任职要求:1、大专及以上学历,机械或自动化类相关专业2、年龄25至40岁,具备3年以上机械制造行业从业经历3、具备较强的现场组织与管理能力,在机械装配领域具有扎实的技术积累;4、沟通协调能力强,应变反应迅速,能高效应对突发状况;5、熟悉车间生产工艺流程及常用设备操作,具备快速调整工艺的能力;6、对生产过程中的质量控制和安全管理有实际经验与认知;7、工作认真负责、坚持原则、细致耐心,积极主动,作风严谨,富有团队协作意识和团队管理经验。岗位福利:提供食宿/五险一金/岗位培训/带薪假期/年终奖
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应用工程师
1.2-1.8万元/月1. 负责工艺方案的准确性与执行效率2. 负责试切打样的成功率及作业高效性3. 负责加工机型选择的合理性与正确性4. 负责为客户提供高水平的技术支持服务5. 负责客户培训工作的高效实施与质量保障6. 负责技术资料归档的准确、完整与及时7. 负责配合业务外出洽谈并提供高效反馈8. 负责设备性能的测试与评估工作9. 负责售后技术支持及相关领导交办的其他任务大专学历机械、机电、数控相关专业具备内部技能培训、系统商培训及CAM软件培训经历1年以上相关工作经验熟悉数控机床操作、编程、工艺制定、试切打样、CAM五轴编程、龙门加工、模具加工
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装配电工
7000-8000元/月能看懂图纸独立做事:岗位职责1:根据电路图纸进行产品的装配和调试工作。2对产品的质量进行检查、确保产品符合标准.3独立解决电路中出现的问题.4协助进行电路图纸的绘制和修改.任务要求能看懂图纸具备独立做事的能力,有一定的实践经验适应长期出差。工作时时间是周一到周六。工资待遇7000-8000,加班费另算,有工作餐
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11月26日 10:07
项目工程师
1-1.3万元/月岗位职责:1、负责实现产品开发调试、质量问题的跟踪2、负责统计和监控刀夹具的使用寿命及适时的做出技术改进3、负责/参与新产品的导入,包括前期质量策划至批量的稳定生产4、协助工程经理处理技术部的日常工作岗位要求1、熟悉机械加工的各种工艺,熟悉产品的开发流程者为佳2、熟练使用AUTOCAD3、性格沉稳,工作仔细认真,善于沟通
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苏州常熟市招强电、电焊、其他维修招聘机修。要求:电工证焊工证,有工作经验者优先薪资待遇:8000-1
面议苏州市常熟市招强电、电焊、其他维修招聘机修。要求:电工证焊工证,有工作经验者优先薪资待遇:8000-10000含吃住联系方式:王经理
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11月11日 15:34
水产司机
7000-8000元/月要求能适应夜班的跟送过水产的优先考虑
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