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1.搜集.整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况，为销售代表提供销售信息;2.帮助销售代表做好客户的接待以及沟通工作，负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协助处理;3.整理销售资料，管理销售合同以及其他销售文件，做好归档工作;4.协助销售代表做销售数据的统计.分析工作，并制作销售报表;5.为客户提供咨询服务，建立与客户的良好合作关系;6.日常文件起草编辑等内务助理日常工作；7.领导安排的其它各事情。职位要求：1.形象气质较佳，开朗大方，懂一定社交礼仪；2.本科及以上学历，医药或营销相关专业优先；3.具有积极向上的工作态度，有责任心，良好的沟通能力与学习能力，有团队协作精神，善于挑战；4.办公软件熟练，适应能力强，交际能力强顺利沟通。

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张先生

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【工作内容】岗位职责:负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。【工作时间】自行安排无限制!【福利待遇】每日薪酬400-600元，综合月收入8000-12000工资周结，上不封顶，多劳多得。【职位要求】1、年龄21-58岁，男女不限，身体健康.2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分.3、无犯罪、酒驾、吸D记录【车源配套】1、车辆网约车营运资质齐全.2、所有车辆免费上保险，包保养，3、车辆本身质量问题公司承担.4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务.【注意】面试了解需要预约，不接受直接到访，谢谢!欢迎加入我们。

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赵女士

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岗位内容：1. 开展潜在客户的开发工作，同时做好现有客户的日常维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升；2. 制订客户拜访计划，识别客户类型、特点及实际需求，依据需求提供专业的车型讲解与定制化销售建议；3. 达成公司设定的绩效考核任务，主动参与各类培训，持续精进销售专业能力。任职要求：1. 拥有3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极，过往销售成果显著；2. 精通各类销售技巧与流程，熟悉汽车行业动态及客户消费心理；3. 具备较强的市场开拓与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，具备良好的谈判技巧和沟通协作能力；4. 抗压能力强，认同团队协作价值，能与团队成员协同推进工作目标。

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袁女士

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任职要求：1、形象良好，气质出众2、对直播与表演充满热情3、热爱传媒行业，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏，具有较强的职业责任感4、欢迎应届生投递，无论是否有相关经验均可报名

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于女士

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1. 依据现金与银行存款管理规范，办理现金及银行存款的收付款事项。严格执行公司资金管理制度等相关规定，确保现金业务日清月结，每日进行现金盘点，做到账证相符、账款相符，发现问题立即核查并纠正。2. 按照审批流程规范处理日常费用报销事务。3. 负责保险柜的管理，保障现金、支票及银行预留印鉴（个人印章）的安全。4. 对当日发生的银行与现金收支业务及时登记入账，实现日清月结，并与银行对账单及库存现金核对一致，确保现金和银行存款日记账准确无误。办理收付款时，坚持见票付款、收款开具票据的原则。5. 根据区域审批流程，及时传递审批单据，严格审核收付款凭证。检查现金支付单据是否符合相关规定，包括报销手续是否完备、发票及票据是否合规、金额是否准确，临时借款的用途、使用时限及报销期限是否明确，商务审批是否齐全等。6. 严格执行库存现金限额管理，超出部分须及时存入银行，不得擅自坐支现金，禁止以白条抵充库存。7. 主动配合会计人员完成银行对账、报账及相关账务处理工作。8. 高效、准确地完成客户结算事宜。9. 协助业务部门开展与结算相关的其他工作。10. 准确计算并按时提交当日业务日报表。11. 负责核查结算单中各项折扣审批是否完整，签批流程是否正确；收费项目是否齐全，是否存在漏报或少报；结算账户选择是否准确；监督各类结算单是否按照SPARK系统操作要求执行。12. 配合区域出门证管理制度的实施，对已完成结算的车辆签发出门证，并于当日完成已回收出门证的核对工作。13. 完成上级领导交办的其他工作任务。

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于女士

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优厚待遇：底薪5200起，（新能源的底薪，燃油车的绩效），提供午餐，欢迎报名哦1. 具备挑战高收入的动力，工作积极主动，富有亲和力，能主动迎接到店客户，并提供专业细致的车辆讲解服务；2. 负责销售沟通，了解客户实际需求，精准推荐适配车型及公司配套服务，持续跟踪服务进程，推动成交达成，确保客户满意；3. 做好客户关系维护，定期进行客户回访，提升客户粘性，助力打造品牌忠实用户群体；4. 作风严谨，听从安排，具备团队意识，高效完成公司制定的各项销售目标；5. 遵守规章制度，与同事协作配合，不无故迟到早退，不私自脱岗，注重个人形象，杜绝任何损害公司声誉与权益的行为；6. 拥有中高端汽车品牌销售工作经验者优先录用

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于女士

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1. 具备追求高收入的动力，工作积极主动，富有亲和力，能主动迎接进店客户，并提供专业细致的车辆讲解服务；2. 开展销售沟通，深入了解客户需求，针对性推介车型及公司配套服务，持续跟进客户动态，推动成交达成，确保客户满意；3. 做好客户关系维护，定期进行售后回访，提升客户粘性，助力打造品牌忠实用户群体；4. 工作态度认真，遵守团队管理要求，具有团队荣誉意识，高效执行公司布置的各项销售指标；5. 遵守规章制度，与同事协作配合，不无故迟到早退，不私自脱岗，保持职业形象，杜绝任何损害公司声誉与利益的行为；6. 拥有中高端汽车品牌销售工作经验者优先录用。

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于女士

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1. 针对线上获取的线索，开展后续回访工作2. 结合回访结果，主动邀请客户到店参观3. 到店客户按流程分配至对应销售人员跟进4. 准确、快速响应门店来电，确保沟通顺畅

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于女士

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1.根据网络下发的线索，进行回访 2.根据回访情况进行客户邀约到店 3.邀约到店客户进行给销售进行分配 4.及时接通店内来电

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于女士

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岗位职责：1. 负责开展售后客户邀约，增强客户满意度与忠诚度2. 维护客户全周期关系，策划并执行客户维系方案3. 洞察客户具体需求，制定个性化服务应对策略4. 收集并跟进客户意见，持续改进服务流程与策略岗位要求：1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识2. 有汽车售后服务从业经历者优先考虑3. 了解客户关系管理的相关流程与实施方法4. 具备基础的数据分析与处理能力

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于女士

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岗位职责：1. 负责售后客户开发及销售业务推进2. 维持良好的客户互动，提高客户体验与满意度3. 达成既定的销售业绩与客户满意指标岗位要求：1. 大专及以上学历2. 具备3至5年相关领域工作经历3. 有车载行业从业经验者优先4. 具备优秀的沟通技巧，善于建立客户信任关系薪资待遇：月薪8K-12K，五险一金

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于女士

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岗位职责：1. 负责开展汽车销售业务，达成既定销售任务2. 熟悉掌握销售环节，为客户提供专业的购车建议与服务支持3. 持续跟进客户动态，提升客户体验与满意度4. 参与市场动向及客户需求分析，协助优化营销方案岗位要求：1. 学历不限2. 具备1-3年相关工作经验3. 了解销售作业流程4. 有车行从业经历者优先薪资待遇：月薪1-2万，五险一金

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于女士

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宝马销售岗位职责客户接待与需求挖掘：负责宝马品牌进店客户的接待、咨询工作，主动挖掘潜在客户（包括线上线索跟进），通过深度沟通了解客户需求（如购车用途、预算、偏好），为客户提供专业的购车建议。产品展示与试驾服务：按照宝马厂家及门店标准流程，向客户详细介绍宝马全系车型（如配置、性能、技术亮点、价格区间、可选配置及装潢方案），并安排试乘试驾，让客户亲身体验宝马产品的操控性与科技感。销售谈判与成交跟进：针对客户需求匹配合适车型，开展销售谈判，解答客户关于价格、优惠、贷款、上牌等方面的疑问，促成交易并完成合同签署；协助客户办理购车后续手续（如购置税缴纳、上牌、保险理赔等），确保车辆顺利交付。客户维系与售后跟踪：建立并维护客户档案（包括潜在客户与已成交客户），定期跟进已成交客户车辆使用情况（如保养提醒、维修预约、保修政策解读），提升客户满意度与忠诚度；收集客户反馈，及时向门店反馈客户需求及市场动态。市场与活动支持：参与门店组织的营销推广活动（如车展、试驾会、节日促销），完成月度、季度、年度销售指标；配合市场部门开展品牌宣传（如社交媒体推广、线下活动策划），提升宝马品牌在当地市场的知名度。宝马销售岗位要求学历与经验：大专及以上学历（部分门店要求市场营销、汽车工程等相关专业优先）；1年以上汽车销售经验（尤其欢迎中高端品牌或豪华车销售经验），熟悉汽车市场及宝马品牌产品知识。技能与资质：持有C1及以上驾驶证，1年以上实际驾龄，驾驶技术熟练；具备良好的办公软件操作能力（如Excel、Word、PPT），能高效完成客户信息整理与报表制作。个人素质：形象高端大方、气质佳，具有较强的亲和力；优秀的沟通表达能力与应变能力，能灵活应对客户异议；具备较强的抗压能力（适应销售指标压力），热爱汽车销售行业，追求高薪。团队与职业理念：具有团队协作精神，能与同事配合完成门店整体销售目标；强烈的客户服务意识，以客户为中心，注重客户体验；认同宝马品牌价值观，遵守公司及厂家的销售流程与规范。

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于女士

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日结 兼职 提供车辆同城配送小物件 商场之间调配货物 公司之间传送个公章 居民楼送蔬菜 水果等。。时间非常自由 随自己安排 。每单6-40左右，正常干活一天300-400.保底接30-50单，多劳多得人走账清学生兼职 小时工 钟点工 临时工 学徒 普工 上班族 待业者 赚外快零花钱都非常适合。。要求年龄18-55周岁，没有不良记录即可。

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张先生

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岗位职责1.负责接送公司平台乘客。2.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。3.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管。【服务时间】每天上线时间司机自行安排，自由无限制【福利待遇】每日流水600-900元，具体收入以司机本人服务时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，综合月收入8000-11000元。(司机可自行提现)【司机要求】1.年龄22-60岁,男女不限,身体健康2.驾龄3年以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录3.无犯罪、醉驾记录【车源配套】1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3.车辆自然损坏由车辆供应方承担

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岗位职责：1.负责奔驰、宝马、奥迪、保时捷等豪华品牌车辆的故障诊断、维修与保养工作2.严格执行维修工艺标准，确保维修质量与交车时效3.规范填写维修工单及技术记录，配合完成车辆质检与交付4.协助备件管理，合理领用耗材，降低维修成本5. 参与技术培训与案例分享，持续提升专业能力任职要求：1.热爱汽车维修行业，品行端正，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排2.具备豪华车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统培养3.学历不限，持有汽车维修工职业资格证书或相关技能认证者更佳4.具备基础电路识图与诊断设备操作能力，熟悉主流车型维修逻辑5.良好的沟通协作意识，注重安全规范与客户体验

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王先生

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岗位职责：1、为客户提供专业的高端汽车咨询服务，深入了解客户需求，推荐合适车型；2、组织并主持试驾活动，确保客户能够充分体验车辆性能，解答相关疑问；3、维护客户关系，跟进销售流程，确保客户满意度及忠诚度；4、参与市场活动，提升品牌曝光度，吸引潜在客户；任职要求：1、对高端汽车市场有浓厚兴趣，了解行业动态及趋势；2、具备出色的沟通技巧和服务意识，能够建立信任的客户关系；3、拥有良好的团队合作精神，能够与跨部门同事有效协作；4、持有有效驾照，具备良好驾驶技能，能够适应外出试驾需求。

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袁女士

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1、负责片区分布式光伏电站的日常运营与维护工作。2、统筹片区人员管理，强化团队业务能力，建设专业化运维队伍。3、落实片区运维交付质量管控，跟踪并分析工单执行情况，持续提升客户对运维服务的认可度。4、维护区域内客户关系，有效协调电网单位、厂房屋主、客户及公司间的协作事宜。5、实施成本控制，跟进各结算单元的成本计划执行与数据分析。6、依据交付任务要求，全面规划区域内的运维工作实施方案。7、统计与分析生产指标、成本预算及定期工作任务的完成情况。8、开展安全与质量监督，组织风险识别与评估工作。9、负责部门直管运维电站的交付执行与管理。

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李先生

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