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岗位内容：1. 制定并落实区域销售方案，确保达成公司下达的销售指标。2. 带领并辅导销售团队，提升整体业绩水平，持续跟进核心客户的合作进展。3. 策划并执行各类市场推广活动，增强企业品牌的市场认知度。4. 研判市场动态及竞争态势，调整优化销售策略与执行路径，扩大市场占有率。5. 具备脱硫脱硝、除尘或化工行业经验者优先考虑任职要求：1. 本科及以上学历，8年以上销售或市场管理相关工作经验，其中至少5年区域管理岗位经历。2. 具备优秀的市场洞察、销售规划与落地能力，良好的团队领导力、协作精神及执行推动力。3. 熟悉所辖区域市场特点与竞争格局，拥有丰富的客户资源和行业人脉

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职位描述工作职责:1. 制定外贸销售方案与市场策略，达成业绩指标并持续优化提升2. 研判国内外市场动态，开发潜在客户资源，建立长期稳定的业务合作3. 参与国际展会、境外考察及商务谈判，拓展新客户与新兴市场机会4. 协同公司内部各职能部门，保障项目高效推进与落地执行5. 通过线上线下渠道开发海外客户、代理商及合作伙伴，维护客户资源系统6. 及时响应客户咨询与邮件往来，保持高效顺畅的沟通交流7. 完成其他与外贸业务相关的各项工作任务任职要求:1. 本科及以上学历，招聘英语人员2名，俄语人员1名2. 国际贸易、市场营销、语言类等相关专业均可，具备脱硫脱硝除尘项目背景或拥有化工、环保、电厂行业资源者优先考虑3. 身体健康，可适应海外出差安排，根据业务需求可能需长期驻外4. 精通英语或俄语的听、说、读、写能力，能独立开展客户拜访及处理国际业务函电、电话沟通等事务5. 具备5年以上环保、电力、化工或工程项目领域工作经验，熟悉跨境电商、跨境贸易及海外市场拓展相关业务6. 拥有较强的市场开拓能力与谈判技巧，能够准确传递信息，深入理解并把握客户需求，与内部团队协同配合，推动海外项目顺利实施7. 具备敏锐的商业洞察力与逻辑思维，良好的团队协作精神，助力公司业务实现快速发展

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工作职责：1. 负责海外环保项目中电气与仪表系统的方案规划，确保设计满足当地技术法规及安全要求。2. 指导现场设备安装并提供调试技术支持，及时排除施工中的关键技术难题。3. 统筹项目全过程技术文件管理，涵盖图纸制作、竣工资料整理等工作内容。4. 对接境外客户及工程执行团队，推动技术沟通与项目最终验收交付。任职要求：1. 本科及以上学历，自动化、电气工程或测控技术等相关专业背景。2. 具备3年以上工业自动化或环保工程行业电气仪表设计实际工作经验。3. 熟练掌握PLC编程、DCS系统配置及常用仪表（温度、压力、流量）的选型与应用。4. 具有良好的英文书面能力，可独立理解国际技术标准文档。5. 能够接受海外差旅，具备较强的跨文化协作意识与现场问题应对能力。

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岗位内容：1. 负责外贸团队的组建与管理；2. 制定国际业务发展战略，并推动战略目标的分解与落地，主导市场开拓与客户关系维护，确保达成公司销售指标；3. 统筹外贸日常运营，监管订单履约及货款回笼情况；4. 优化外贸作业流程与管理体系，提升整体运作效率；5. 保持与客户、供应商、货运单位等相关方的沟通协作，及时处理各类业务问题；6. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 具备独立管理外贸团队的实战经验；有工程、环保或电力、化工、冶炼、碳素、焦化、造纸、水泥等高能耗行业背景者优先考虑；2. 具备战略规划、执行拆解与策略分析能力，且在特定区域市场拥有深入认知与资源积累；3. 具备快速搭建高效团队的能力；4. 英语四级以上水平，可独立完成商务邮件的读写；5. 熟悉国际贸易各环节操作流程；6. 具备良好的协调沟通能力，能应对复杂局面并积极解决实际问题；7. 工作作风严谨，责任心强，具备进取意识和团队协作精神。

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学历要求：一般需具备本科及以上学历。专业要求：财务、会计、金融等相关专业背景。工作经验：通常要求5年以上在工程项目或制造业领域的财务工作经历，其中至少2年担任财务主管或同类管理职务。专业技能：熟练掌握用友、金蝶等财务软件及Excel等办公软件操作。熟悉国家有关财务、税务、审计等方面的法律法规与政策规定。具备扎实的财务专业能力，涵盖财务报表编制与分析、成本核算、预算管控、资金运作等内容。能力要求：具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领财务团队推进各项工作任务。拥有良好的沟通协作能力，可与公司内部各部门及外部单位保持顺畅交流。具备出色的分析与判断力，能够对复杂财务数据和业务状况进行深入分析，并为管理决策提供支持。具备一定抗压能力，可在既定时间内高效完成各项财务工作目标。职业素养：具备优良的职业道德与行为规范，诚实守信，严守企业财务秘密。工作态度认真严谨，细致负责，具有高度的责任意识和敬业精神。

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岗位职责：1. 承担非标设备的全流程设计工作，涵盖方案构思、结构细化及工程制图2. 依据项目实际需求，完成设备技术参数的设定与相关计算3. 负责绘制完整的设计图纸，并编制配套的技术文档资料4. 与生产制造、物资采购等相关部门开展技术对接与协作5. 参与设备现场安装、调试及验收环节，及时处理各类技术难题6. 持续改进设计流程，提升设备运行效率并控制制造成本岗位要求：1. 本科及以上学历，主修机械设计、化工机械或相近专业2. 具备3年以上非标设备设计工作经验，有化工领域设备设计背景者优先3. 精通CAD、SolidWorks等主流设计工具4. 拥有扎实的机械设计理论知识和实际应用经验5. 熟悉氨法脱硫等环保工艺技术者优先考虑6. 具备良好的沟通能力与团队合作意识7. 能够独立承担设计任务，具备分析和解决复杂技术问题的能力

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1，本科及以上学历，人力资源管理、化工环保等相关专业优先考虑。2，8年以上人力资源管理工作经历，熟悉化工环保领域人才布局，具备精准甄选技术类岗位人才的能力。3，具备出色的跨部门协作能力，能够有效协调生产与职能团队间的管理需求。4，关注行业政策动态，能及时应对环保监管变化对人力资源配置带来的影响。5，精通组织诊断及变革推动，有企业并购或新建工厂过程中HR体系整合的实践经验。6，具备强烈的责任意识，能适应化工企业高强度工作节奏及突发情况处理要求。

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岗位任职资格要求：年龄：24岁-45岁学历及专业：大专及以上/电气工程或自动化相关专业经验要求：具备2年以上行业工作经验知识要求：掌握石化领域工程设计流程，熟知电气仪表设计与施工标准规范，了解和利时、霍尼韦尔、中控等品牌DCS系统，具备PLC、STM32等自控产品开发能力能力要求：具备良好沟通协调能力、应变能力，熟练使用CAD及常用办公软件工作内容：1. 承担公司脱硫脱硝除尘类项目的热控系统设计任务2. 负责脱硫脱硝除尘项目中热控部分的仪表、电缆、桥架等材料的技术资料提报3. 参与项目投标阶段的技术支持工作，包括技术交流、热控工作量评估、投标文件编制及中标后技术协议签署4. 为脱硫脱硝除尘项目施工现场提供热控系统技术指导5. 协助开展公司新产品研发过程中的专业技术支持工作岗位任职资格要求：年龄：24岁-45岁性别：不限住址：济南及周边区域学历及专业：大专及以上/电气工程或自动化专业，主修课程包括电路原理、电机学、电力系统暂稳态分析、继电保护等相关基础课程经验要求：具有2年及以上本行业工作经验知识要求：熟悉110KV及以下供配电系统设计，掌握电力系统暂稳态分析方法，具备电网短路电流与继电保护计算能力，了解电气专业设计与施工相关规范及技术手册能力要求：具备较强沟通协调能力、应变能力，熟练操作CAD及常规办公软件，能够适应出差安排其他要求：优先考虑章丘枣园附近居住人员，需具备长期稳定就职意愿工作内容：1. 负责公司脱硫脱硝除尘项目的配电系统设计工作2. 提报电气成套设备、电缆、桥架、型材、照明、接地等安装材料的技术参数与资料3. 参与脱硫脱硝项目投标技术支持，涵盖技术沟通、电气工程量核算、标书制作及合同签订后的技术协议确认4. 为脱硫脱硝除尘项目现场施工提供电气方面的技术支持5. 参与公司新产品研发过程中所需的专业电气技术支持

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岗位内容：1. 拟定并落实区域销售方案，确保达成公司下达的销售指标。2. 带领并辅导销售团队，提升整体业绩水平，持续跟进核心客户的合作进展。3. 策划并执行各类市场推广活动，增强企业品牌的市场认知度。4. 研判市场动态及竞争态势，制定针对性的销售策略与应对措施，扩大市场占有率。5. 具备脱硫、脱硝、除尘或化工行业经验者优先考虑任职要求：1. 本科及以上学历，8年以上销售或市场管理相关工作经历，其中至少5年区域管理岗位经验。2. 具备优秀的市场分析、销售策划与执行能力，良好的团队管理、协同协作及落地执行能力。3. 熟悉所在区域市场现状与竞争格局，拥有丰富的客户资源和行业人脉

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岗位内容：1. 制定企业采购规划与相关管理制度，提升采购运作效率并有效控制采购支出；2. 统筹供应链管理与持续优化，保障供应商按时按质完成交付任务；3. 搭建并健全采购作业流程，规范采购制度及文档管理体系；4. 审查采购订单与对应票据，依据公司财务管理规定执行报销与结算流程。任职要求：1. 本科及以上学历，具备3年以上采购管理工作经历，具有海外采购实操经验；2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势；3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效降低采购成本；4. 熟悉财务基础知识，具备较强的分析与决策能力，确保采购策略科学合理；5. 熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备良好的英文阅读与书面表达能力。

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1、学历要求：公办本科或以上学历2、英语水平：通过大学英语四级及以上，具备雅思合格能力3、专业范围：电气工程、管道工程、计算机相关专业其他条件：熟练掌握BIM、CAD制图软件及常用办公软件

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岗位内容：1. 负责指定区域的市场开发工作，客户涵盖电力、煤化工、铝厂、碳素、焦化等行业，承担低温及高温阀门的销售推广、客户维护及订单落地执行等任务；2. 制订切实可行的销售策略与实施路径，确保达成既定销售目标；3. 为客户提供专业技术支持与售后保障服务，协助其在约定周期内完成产品的交付确认与验收流程；4. 参与公司产品的技术研讨与市场分析，及时将一线市场动态与客户反馈传递至管理层。任职要求：1. 大专或以上学历，具备销售经验或技术基础者优先；2. 具有三年以上销售工程师相关岗位工作经验；3. 熟练掌握销售方法论，具备较强的商务谈判水平和市场拓展能力；4. 工作认真踏实，抗压能力强，具备良好的沟通意识与团队协作精神。

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岗位内容：1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。2. 策划并落实人才引进方案，主导招聘流程中的面试、录用及入职安排。3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案资料并协调处理各类员工事务。4. 组织制定、优化并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素养。5. 主导绩效管理机制运行，为员工提供针对性辅导与发展支持。任职要求：1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验；2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类商务文书；3. 精通国家及国际劳动法律法规；4. 能够适应高强度、快节奏的工作环境，合理统筹任务优先级；5. 具备良好的协作意识，能以成熟自信的态度积极参与团队决策与建设。

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岗位职责:1.制定并执行系统化的人才引进方案，高效开展人才搜寻与甄选工作；2.策划并主导员工培训计划的落地实施，持续提升团队专业能力与工作效能；3.负责绩效管理体系的运行与优化，保障考核过程的客观性与公平性；4.建立和谐的劳动关系机制，妥善协调员工意见与争议事项；5.推进企业文化落地，增强组织凝聚力与跨部门协作氛围。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，善于与不同层级人员进行有效互动；2.熟悉人力资源各模块运作，具备扎实的实操经验；3.具备较强的应变与问题处理能力，能独立应对员工关系及绩效管理中的各类挑战；4.富有团队意识，能够带动团队积极进取并达成共同目标；5.拥有创新意识，持续探索人力资源管理流程的优化路径。

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1. 依据大区年度业务发展策略，达成个人年度销售任务目标；2. 开展责任区域内市场的拓展工作，明确业务发展方向；科学分解各项指标，推进计划落地并跟踪执行成效；3. 建立并维护外部公共关系，参与公司营销品牌的规划与推广，持续服务核心客户，积极开发潜在客户资源；4. 结合客户需求，拟定初步的解决方案建议。任职要求：1. 本科及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有化工、电力、钢铁、冶炼、焦化等相关行业背景者优先。2. 具备较强的市场研判、销售策划及落地执行能力，善于团队协作，责任心强。3. 熟知所辖区域市场动态及竞争态势，拥有稳定的客户资源与行业人脉。

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岗位职责:1.全面负责企业财务工作的组织与实施，保障财务报表的真实性与合规性；2.负责公司日常财务事务的监督与管理，涵盖账务核对、成本管控等方面；3.参与制定财务战略及预算管理体系，为经营运作提供有力的财务支撑；4.对财务信息进行深度分析，形成预测报告，辅助管理层决策；5.协调内外部相关单位，妥善处理各类财务对接事务。任职要求：1.熟悉财务管理理论，掌握完整的财务运作流程；2.具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决实际问题；3.拥有出色的统筹规划与团队引领能力，推动团队高效完成任务；4.具备良好的沟通协调技巧，能够顺畅开展内外部协作；5.遵守职业道德规范，严格执行财经法规及相关制度要求。

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岗位职责:1. 制定并落实采购方案，提升资源利用效率；2. 维护供应商合作关系，保障供应链条稳定运行；3. 主导采购工作流程，涵盖招标、评审及供应商甄选；4. 与供应商保持高效对接，确保各环节衔接顺畅；5. 跟进采购实施过程，保证项目按既定要求和进度推进。任职要求：1. 熟练掌握谈判技巧，具备优秀的供应商管理经验；2. 能够及时应对采购中出现的各类问题，确保操作合规；3. 具备出色的组织协调能力及团队协作意识；4. 适应高强度工作节奏，工作态度严谨细致；5. 拥有良好的沟通表达与跨部门协调能力。

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1.依据大区年度业务发展策略，达成个人年度销售任务目标；2.负责所辖区域市场的开发与拓展，明确业务发展方向；科学分解工作任务，推动计划落地并跟踪执行成效；3.负责建立并维护外部公共关系，策划公司营销品牌方案，维护重点客户资源，积极发掘潜在客户群体；4.根据客户需求提供初步解决方案建议。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上销售工作经验，熟悉化工、电力、钢铁、冶炼、焦化等行业背景者优先；2.具备较强的市场分析能力、销售规划及执行能力，善于团队协作，责任心强；3.熟知所在区域市场现状及竞争态势，拥有良好的客户积累和人际网络。

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1. 依据公司年度目标，拆解并落地区域销售方案，确保各项销售指标顺利达成。2. 统筹管理销售团队，实施过程督导与绩效提升，持续跟进核心客户合作进展。3. 策划并执行区域性市场推广活动，增强品牌认知度与市场渗透力。4. 跟踪行业动态与竞争态势，优化销售策略与应对措施，扩大区域市场份额。任职要求：1. 本科及以上学历，具备8年以上销售或市场管理经验，其中至少5年区域管理岗位经历，熟悉化工、电力、钢铁、冶炼、焦化等行业背景。2. 具备优秀的市场研判、销售体系搭建与执行能力，擅长团队协作与跨部门协同，结果导向强。3. 深度了解所辖区域市场特点及竞争格局，拥有稳定的客户网络与行业资源。

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1.依据大区年度业务发展策略，达成个人年度销售任务目标；2.负责所辖区域市场的开发与拓展，明确业务发展方向；科学分解工作任务，推动计划落地并跟踪执行成效；3.负责建立和维护外部公共关系，策划公司营销品牌方案，维系核心客户资源，积极发掘潜在客户群体；4.根据客户需求提供初步解决方案建议。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有化工、电力、钢铁、冶炼、焦化等行业从业背景者优先；2.具备较强的市场分析能力、销售规划与执行能力，良好的团队协作意识及执行力；3.熟知责任区域市场现状及竞争态势，拥有一定客户资源与行业人脉积累。

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