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文员
4000-5000元/月年龄超过30岁岗位职责:1. 负责企业各类文件资料的分类、归档与保管;2. 协助完成日常行政事务,保障办公环境高效运转;3. 配合团队需求,维持有序、整洁的办公秩序;4. 负责电话接听、客户来访接待及相关会务支持工作。任职要求:1. 熟练掌握文字编辑及常用办公软件操作;2. 具备良好的组织协调能力与人际沟通能力;3. 工作态度严谨细致,责任心强,能适应一定强度的工作任务;4. 有行政或文职类相关经验者优先录用。
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模具钳工,冲压件加工架模工
6000-7000元/月本公司主要生产冲压件,招对模具钳工师傅,负责上下模具
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冲压模具设计师
面议岗位职责:1. 根据项目需求独立完成创意设计、视觉表达及方案落地,涵盖平面、UI、品牌、包装等多类型设计工作2. 参与前期需求沟通与创意策划,提供专业设计建议并协同优化整体设计方案3. 配合市场、运营、产品等部门完成宣传物料、活动页面、社交媒体视觉等内容制作4. 管理设计资源与规范,维护品牌视觉一致性,输出标准化设计资产5. 关注行业设计趋势,持续提升审美能力与执行效率,支持团队设计能力建设任职要求:1. 热爱设计,具备扎实的美术功底与良好的视觉审美,熟练使用PS、AI、Figma等主流设计工具2. 具备独立思考与解决问题的能力,能高效理解需求并转化为优质设计方案3. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识与抗压能力4. 设计相关专业优先,有成熟作品集者优先5. 学历不限,经验不限,欢迎应届生及转行设计师投递
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质量主管
8000-10000元/月岗位职责:1. 负责企业质量管理体系(ISO 9001等)的内部审核与外部审核支持工作,编制审核计划、检查表及审核报告2. 识别体系运行中的不符合项,跟踪验证整改落实情况,推动持续改进3. 协助开展质量管理体系文件的编制、修订与宣贯培训,确保符合标准及法规要求4. 参与管理评审准备,提供体系运行有效性分析数据与改进建议5. 配合认证机构完成年度监督审核及再认证审核工作,维护体系证书有效性任职要求:1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系标准,具备内审员资格证书(CQC/CCAA等认可)2. 具备质量管理工作经验,熟悉制造业或服务业质量管理流程者优先3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及书面表达能力4. 工作严谨细致,责任心强,能独立开展审核与改进跟踪工作5. 学历不限,持有国家注册审核员资格者优先
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检验包装
5000-8000元/月岗位职责:1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验,按标准执行抽样与全检,准确填写检验记录表2. 识别并判定产品外观、尺寸、功能等质量缺陷,及时反馈异常并跟踪整改闭环3. 协助维护检验仪器设备,做好日常点检与基础保养,确保检测数据准确可靠4. 参与质量标准宣贯与作业指导书执行,配合完成内部质量审核与客户验货支持工作5. 按要求汇总日报、周报质量数据,协助分析常见不良原因,提出初步改进建议任职要求:1. 学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力,能看懂图纸和检验标准者优先2. 无经验要求,有制造业质检、品保相关实习或工作经验者更佳3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神4. 能适应生产现场环境,服从排班安排,接受基础质量工具(如QC七大手法)培训
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芜湖湾沚区要两个做消防的,十几天活350一天,做完结账,有做的联系
350元/天要两个做消防的,十几天活350一天,做完结账,有做的联系
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1月6日 10:28
芜湖湾沚区招打磨工,服务,
面议芜湖市湾沚区招打磨工,服务,
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3月6日 09:51
芜湖湾沚区工作8000千左右
8000元/月工作8000千左右
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3月6日 09:32
折弯师傅早八晚五,包吃包住
面议岗位职责:1.按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工2.负责设备日常点检、润滑及简单故障排查,保障生产安全与效率3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检,确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准4. 规范填写生产记录表,及时反馈异常情况并参与持续改进5.保持作业区域整洁有序,落实5S现场管理要求任职要求:1.学历不限,具备基本识图能力及几何计算基础2.有工厂折弯工相关经验者优先,无经验者可带薪培训3.身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动4.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神5.遵守生产纪律,服从工作安排,稳定性强
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芜湖湾沚区岗位职责:1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模,确保设计符合工程标准和生产要
面议岗位职责:1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模,确保设计符合工程标准和生产要求任职要求:1.具备机械类相关专业背景,熟悉机械制图2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E或UG等主流制图软件
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折弯师傅
面议岗位职责:1.按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工2.负责设备日常点检、润滑及简单故障排查,保障生产安全与效率3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检,确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准4. 规范填写生产记录表,及时反馈异常情况并参与持续改进5.保持作业区域整洁有序,落实5S现场管理要求任职要求:1.学历不限,具备基本识图能力及几何计算基础2.有工厂折弯工相关经验者优先,无经验者可带薪培训3.身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动4.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神5.遵守生产纪律,服从工作安排,稳定性强
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器具容器设计师、钣金拆图
6000-9000元/月岗位职责:1.负责器具容器的设计与开发,完成图纸绘制、独立完成钣金拆图2.参与产品设计评审,对结构方案进行优化,3.配合生产部门解决制造过程中的技术问题,确保产品顺利投产任职要求:1.钣金加工,自动化或相关专业,具备扎实的机械设计理论基础2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成整机设计任务3.具备3-5年机械设计相关工作经验,有非标自动化设备设计经验者优先4.熟悉常用机械加工工艺及材料特性,了解装配流程与公差配合要求5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责,
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芜湖湾沚区招二保焊/气焊、氩弧焊
面议芜湖市湾沚区招二保焊/气焊、氩弧焊
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3月4日 14:20
芜湖湾沚区招氩弧焊、二保焊/气焊岗位职责:1.负责氩弧焊、二保焊及气焊等焊接工艺操作,确保
面议芜湖市湾沚区招氩弧焊、二保焊/气焊岗位职责:1.负责氩弧焊、二保焊及气焊等焊接工艺操作,确保焊接质量符合技术标准2.根据图纸和工艺要求完成各类金属构件的焊接任务,
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3月4日 08:12
电话销售
4000-9000元/月岗位职责:1、通过电话交流,深入了解客户实际需求,推介公司产品及相关服务;2、持续维护客户关系,定期进行回访,提高客户满意度与长期合作意愿;任职要求:1、具备优秀的沟通表达能力与说服力,能清晰传递产品的核心价值;2、有销售工作经验者优先考虑,同时也欢迎积极进取、乐于学习的应届毕业生加入。
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网络搭建
4000-7000元/月岗位职责:1. 负责网络内容的策划与编辑工作2. 保障网络信息的准确性并按时更新维护3. 协同团队成员,推进网络项目的顺利实施任职要求:1. 熟悉网络传播相关知识,掌握基本技术能力2. 可独立承担网络内容的创作与发布任务3. 具备良好的协作意识,沟通高效顺畅
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电气技术员
6000-8000元/月岗位职责:1、负责电气系统的设计、安装与调试,保障工程项目有序推进;2、参与电气设备选型方案的制定,提升系统运行效率;3、处理电气设备运行中的技术故障,提供专业技术支持;4、配合完成项目资料的编制与归档,确保文档齐全准确。任职要求:1、电气工程或自动化类专业,具有扎实的专业理论知识;2、掌握常用电气设备及材料特性,熟悉国家电气相关规范;3、具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应现场作业环境;4、有1年以上电气技术领域工作经验者优先;岗位福利: 五险一金,单休,包食宿
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项目专员
6000-9000元/月公司年轻人多、氛围融洽、没有职场政治,诚招有执行力、想要与公司共同成长的项目履约专员!薪资福利1.薪资待遇:月薪6000-9000元,具体薪资根据个人能力和工作经验而定。2.福利保障:提供完善的五险+免费食堂餐。岗位职责负责项目跟单与交付:1.项目进度跟进:跟踪、督促项目执行的各个环节,发现并协调解决项目推进过程中出现的问题,确保项目按计划进行。2.客户沟通协调:与客户保持密切沟通,及时了解和回应客户需求和反馈,协调沟通公司各部门,提升客户满意度。3.内部协作对接:与公司部门保持高效沟通与协作,协调各方资源,解决项目执行过程中的内部问题,确保项目顺利交付。任职要求1.学历要求:中专。2.性别&年龄要求:22-35周岁3.能力要求:性格开朗,适应偶尔出差;具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能胜任客户接待;无KPI要求,具备较强的责任心和执行力。4.学习态度:愿意主动学习新知识和技能,不断提升自身业务能力,适应公司和项目发展的需求。5.经验要求:可接受零基础,愿意主动学习、勤恳敬业的同志。有市场营销、酒店管理、电力行业相关工作经验者优先,应届毕业生有相关实习经验者也可考虑。
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芜湖湾沚区招水电
面议芜湖市湾沚区招水电
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2月3日 09:38
龙门加工中心操作工
7000-11000元/月1.龙门加工中心操作工2名,会编程操机。有两年以上操机经验者年龄23-45周岁,大专及以上学历,做六休一,包伙食,入职购买五险一金,薪资:7000-11000以上岗位如有经验者,优秀者,学历条件可放宽公司福利:单休,五险一金,免费工作餐,工龄工资,其他节假日福利!公司地址:芜湖湾沚区新芜经济开发区芜湖佳海产业新城B区12号
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芜湖湾沚区大圣新能源聘送货驾驶员一名,要求,,50岁以下,至少3年驾龄薪资保底+提成.正常6-8000上不
3000-10000元/月湾沚区大圣新能源聘送货驾驶员一名,要求,,50岁以下,至少3年驾龄 薪资保底+提成. 正常6-8000上不封顶 电动车大师傅维修工2名 学徒2名,薪资面议,咨询电话
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行政人事主管
20-25元/时工作周期:3个月每周工期:5天及以上工作时间:08:30-17:30工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-11-05公司行政岗位描述一、岗位职责1.日常行政事务管理•负责公司日常行政工作的组织与落实•统筹非生产类物资的采购与管理•承担人员招聘、入职办理及离职手续等相关人事支持工作,负责考勤统计与核对•协助开展行政活动的策划与实施,包括场地安排、物资准备、人员通知及现场协调等•负责公司各类文件、合同的接收、发送、登记、归档和借阅管理工作•建立并优化行政档案管理制度,定期整理与维护档案资料,确保信息完整可查•保持与物业、宿舍管理等相关外部单位的良好沟通,保障后勤服务有序运行二、任职要求1.教育背景:大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑2.工作经验:具备1-3年行政相关工作经验,有大型企业或同行业背景者优先3.专业技能•熟练操作Office办公软件,具有较强的文档编辑与数据整理能力•掌握行政管理基本流程,熟悉公文撰写及档案管理规范4.个人素质•工作认真细致,责任心强,执行力高•具备良好的沟通能力和团队协作意识,能高效推进跨部门配合•应变能力强,善于处理突发情况,具备一定的问题解决能力三、薪资福利1.薪资范围:4000-6000元/月,具体面议2.福利体系:五险、法定节假日3.工作时间:8:30-11:30,12:30-17:30,单休
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成套高低压开关柜电气设计工程师
8000-13000元/月任职要求1.专业知识:具备电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历,熟练掌握CAD制图、电气原理、自动控制原理等核心知识,了解成套高低压柜的设计规范与标准,如GB/T7251等相关国家标准。2.工作经验:拥有5年以上高低压柜电气设计与开发实际经验,优先考虑具备国家电网成套开关柜项目背景者,曾主导或深度参与多个高低压柜项目,具备独立承担复杂电气设计任务的能力。3.技能素养:精通AutoCAD等电气设计工具;具备较强的故障分析与技术攻关能力,能高效应对各类电气技术挑战;具有良好沟通协调能力及团队协作意识,能够顺畅推进跨部门协作任务。4.年龄要求:年龄在20至40周岁之间,特别优秀者可适度放宽条件。岗位职责1.高低压柜设计开发:根据项目具体需求及行业规范,开展高低压柜的电气系统设计工作,包括电气原理图、接线图、布局图的绘制,合理选型电气元器件,确保设计方案符合功能、性能和安全标准,高质量完成新产品研发及既有产品优化。2.项目实施支持:全程参与高低压柜项目的执行过程,为生产制造、装配作业及现场调试提供专业技术支持,快速响应并解决实施中的电气技术问题,配合施工团队保障项目按期保质交付。3.电气系统测试与验证:制定完整的电气测试方案,组织实施高低压柜的性能、功能及安全性测试,利用专业仪器进行数据采集与分析,准确识别问题并提出改进措施,形成完整测试报告,确保产品稳定可靠。4.技术文档撰写与管理:负责编制高低压柜相关技术资料,如设计说明、操作手册、维护指南等,保证文档内容准确、条理清晰、信息完整,并根据设计变更及时更新,支撑产品的全周期技术管理。
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商务部执行专员
7000-9000元/月公司团队年轻化、氛围轻松和谐、人际关系简单,现诚聘踏实肯干、富有执行力、愿与企业一同发展的商务专员!薪资福利1. 薪资待遇:月薪6000-10000 元,具体视个人能力与经验面议确定。2. 福利保障:享有全面的五险+公司提供免费工作餐。岗位职责1. 项目进度跟进:全程关注项目执行流程,及时发现并协助处理推进中的各类问题,协调资源确保各环节按计划落地。2. 客户沟通协调:主动对接客户,准确掌握其需求与反馈,联动内部团队响应服务,持续优化客户体验。3. 内部协作对接:高效衔接各部门工作节点,整合内部资源,推动解决项目实施过程中的协作难题,保障交付效率。任职要求1. 学历要求:中专学历及以上。2. 性别&年龄要求:22-35 周岁3. 能力要求:性格积极外向,能适应短期出差;具备优秀的表达与协调能力,善于处理突发情况,有客户接待经验者更佳;无业绩考核压力,需具备高度责任心和落实任务的行动力。4. 学习态度:乐于主动吸收新知识与技能,持续提升专业素养,匹配公司及项目发展节奏。5. 经验要求:接受零经验应聘,只要求态度端正、学习意愿强、工作认真负责;拥有市场营销、酒店管理或电力行业背景者优先考虑,应届生若有相关实习经历亦可报名。
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生产调度专员(高压柜成套厂)
6000-10000元/月岗位职责1. 生产计划统筹:结合订单需求、人员产能及物料供应情况,科学制定生产计划,合理安排高压柜及配套设备的生产排程;实时监控生产进展,灵活调整计划节点,保障产品准时交付;定期复盘计划执行数据,为后续排产优化提供支持。2. 生产流程管理:全面梳理高压柜制造流程,涵盖柜体加工、元器件装配、电气接线、整机测试等环节,建立标准化作业规范(SOP)及车间6S管理机制;监督各工序执行情况,及时识别并解决流程卡点;结合现场实际与技术更新,持续提出改进建议,提升生产效率与产品品质。3. 人员安排:根据生产任务与进度要求,合理调配车间人力至各作业岗位;配合开展员工技能培养与绩效评估,增强团队专业能力,确保生产运行顺畅。4. 仓库规范管理:健全仓储管理制度,明确原材料、元器件、半成品等物资的收发存操作流程;实施定期盘点,掌握库存动态,及时预警异常状况,防止积压或断料;联动采购与生产部门,优化库存配置,提升周转效率。任职要求1. 背景:了解高压电气系统运行原理,熟悉高低压电器设备相关知识,掌握质量管理体系(如 ISO 9001)及6S管理方法论。2. 工作经验:具备3年以上高压柜成套厂或电气设备制造领域工作经验,其中至少1年从事生产计划、流程管控、项目排期或现场管理工作;熟知高压柜生产工艺全流程,拥有计划编制、流程改善、项目协调、人员调配、品质控制、6S落地及仓储管理等实操经验。我们提供1. 具有市场竞争力的薪酬结构,含绩效奖金、项目激励及年终奖励。2. 完善的培训体系,覆盖生产管理、质量管理、6S实践、项目统筹等专项课程;提供清晰职业发展路径,表现优异者可晋升至生产管理核心岗位。3. 舒适的办公环境,依法缴纳五险,提供免费工作餐。4. 深度参与高压柜生产战略规划,积累行业资源与高阶管理经验。期待您的加入,携手共筑高压电气设备制造领域的领先品牌!
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行政人事主管
20-25元/时工作周期:3个月每周工期:5天及以上工作时间:08:30-17:30工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-11-05公司行政岗位描述一、岗位职责1.日常行政事务管理•负责公司日常行政工作的组织与落实•统筹非生产类物资的采购与调配•承担员工招聘、入职办理、离职手续及考勤管理相关工作•协助开展行政活动的策划与实施,涵盖场地安排、物资准备、人员通知及现场支持•负责公司文件、合同等资料的接收、登记、归档与借阅流程管理•建立并优化行政档案管理体系,定期整理更新档案信息,确保资料完整与安全可查•保持与物业、宿舍管理等相关外部单位的良好沟通,保障后勤服务有序运行二、任职要求1.教育背景:大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑2.工作经验:具备1-3年行政岗位工作经验,有大型企业或同行业背景者优先3.专业技能•熟练操作Office办公软件,具有较强的文档编辑与数据处理能力•掌握行政管理基本流程,熟悉公文撰写及档案管理规范4.个人素质•工作认真细致,责任心强,具备良好的执行能力•拥有较好的沟通协调技巧,能有效推动跨部门协作•具备一定应变能力和问题处理能力,可妥善应对突发情况三、薪资福利1.薪资范围:4000-6000元/月,具体面议2.福利体系:五险、法定节假日3.工作时间:8:30-11:30,12:30-17:30,单休
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成套开关柜售后技术员
8000-10000元/月招聘人数:5人岗位福利五险和社保,工作日免费午餐。我司是成套厂,主营高压开关控制柜28柜,有国网项目售后、质检经验者优先。岗位职责1. 现场故障处理:及时响应客户报修信息,依据反馈内容,对高低压成套开关柜、柱上真空断路器等设备开展现场安装指导、调试及售后服务;负责用户侧高低压设备操作培训与技术讲解,协助完成验收流程,实施缺陷修复等工作。2. 客户沟通协作:保持与客户的高效互动,认真听取使用反馈,准确说明故障成因与解决措施,提供专业技术支持,汇总客户建议并联动销售、生产团队,持续改进产品品质与服务体验,提升客户满意度。任职要求1. 专业知识:熟悉配电柜制造流程,能看懂电气一次、二次原理图;掌握机械联锁故障排查、铜排加工安装、尺寸测量及二次接线作业;面对现场问题可精准描述、分析原因并提出有效解决方案ABC;了解VS1断路器内部接线结构,熟知继电保护配置与调试方法。2. 工作经验:具有3年以上成套电气设备调试、质检或售后维护经验,精通开关柜质量检测标准与生产工艺,具备独立处理复杂技术问题的能力;持电工证、驾驶证,拥有高压电工证者优先考虑。3. 技能素养:熟练操作常用电工工具及检测仪器,如万用表、示波器、耐压测试仪等;具备较强的应急处置与问题分析能力,可在突发情况下快速判断决策;具有良好沟通协调与团队合作意识,能接受长期频繁出差。4. 学历要求:电气工程、电力系统自动化等相关专业专科及以上学历,特别优秀者条件可适度放宽。5. 年龄要求:20-40周岁,特别优秀者可适当放宽。6. 能力要求:责任心强,响应及时,善于思考技术难题,乐于交流优化方案。加分项具备以下行业背景者优先:电气机械/器材·电力/热力/燃气/水利
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生产计划管理(高低压柜成套厂)
7000-11000元/月岗位职责1. 生产计划统筹:根据订单需求、人员产能及物料供应情况,制定科学合理的生产计划,统筹安排高压柜及配套设备的生产排程;实时监控生产进度,灵活调整计划安排,保障产品按时交付;定期汇总分析生产执行数据,为后续计划优化提供数据支持。2. 生产流程管理:全面梳理高压柜从柜体加工、元器件选型安装、电气布线到成品测试的完整生产流程,建立标准化作业规范(SOP)并推行车间6S管理;监督各环节流程执行,及时识别并解决流程中的堵点问题;结合实际生产情况与技术进步,持续提出改进方案,提升生产效率与产品质量。3. 人员安排:依据生产任务与计划进度,合理调配车间人员至各岗位,确保人岗匹配;配合开展员工技能培养与绩效考核工作,增强团队专业能力,保障生产运行顺畅。4. 仓库规范管理:健全仓库管理制度,规范元器件、原材料、半成品等物料的入库、存储与出库流程;组织定期盘点,掌握库存动态,及时上报异常情况,防止物料积压或短缺;联动采购与生产部门,协同优化库存结构,提升物料周转效率。任职要求1. 背景:掌握高压电气系统基本原理及高低压电器设备相关知识,熟悉质量管理体系(如 ISO 9001)和6S管理理念。2. 工作经验:具备3年以上高压柜成套厂或电气设备制造行业从业经历,其中至少1年从事生产计划、流程管理、项目排期或现场管理工作;熟悉高压柜全流程生产工艺,具有生产计划编制、流程改善、项目协调、人员调度、品质管控、6S落地及仓储管理等实际操作经验。我们提供1. 具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金、项目激励及年终奖励。2. 完善的培训机制,覆盖生产管理、质量管理、6S管理、项目管理等专业课程;提供清晰的职业发展路径,表现优异者可晋升至生产管理核心岗位。3. 良好的办公环境,依法缴纳五险,提供免费工作餐。4. 深度参与高压柜生产运营决策的机会,积累行业资源与综合管理经验。诚邀您的加入,携手共筑高压电气设备制造领域的领先品牌!
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电气工程师
9000-14000元/月岗位职责有国家电网、南方电网项目经历,具备成套厂高低压柜出图背景者优先考虑。1. 承担国家电网项目中高低压柜的电气设计工作:根据项目具体要求及行业规范,开展高低压柜的电气系统设计,包括电气原理图、接线图、布置图等图纸的绘制。2. 全程参与项目执行:深入支持高低压柜项目的生产与实施,为制造、安装、调试等环节提供技术支撑,快速响应并处理现场电气问题,配合施工团队确保项目按期高质量完成。3. 组织电气测试与验证流程:编制并落实完整的测试计划,对高低压柜实施性能、功能及安全性等方面的全面测试,确保设备运行稳定可靠。4. 编写和管理技术资料:负责整理高低压柜相关技术文件,并参与售前阶段的技术沟通与方案对接工作。5. 推动设计优化与技术革新:持续对高低压柜的电气架构与产品性能进行改进研究,提升产品技术含量,优化成本结构。任职要求1. 专业背景:电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历,掌握电气理论、电力电子、自动控制等核心知识,熟悉高低压柜设计相关标准,如 GB/T 7251 等。2. 工作经验:5年以上高低压柜电气设计经验,曾主导或深度参与多个实际项目,具备独立承担复杂电气设计任务的能力。具有国网项目经历者优先。3. 技术能力:熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical、SolidWorks等电气设计工具;具备较强的故障分析与解决能力,善于技术创新;拥有良好的跨部门协作与沟通协调能力。4. 资质条件:持有注册电气工程师资格者优先,具备基本英语读写能力,可查阅英文技术文档。5. 学历要求:无6. 年龄要求:20-40周岁,特别优秀者年龄可适度放宽。
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