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招聘收银员基本要求年龄：多数要求18-35岁，技能要求计算机操作：熟练使用电脑语言能力：普通话标准流利，最好懂粤语经验要求工作经验：有酒店或餐饮收银经验者优先个人素质服务意识：具备良好的服务意识和沟通能力责任心：诚实守信，工作细致，有较强的责任心月休4天节假日补休满一年有年假。包吃包住工资4000+绩效全勤提成均有空调洗衣机WiFi配套宿舍步行5分钟有意者联系

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魏先生

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工作内容：在仓库内根据专用手机提示完成拣货并打包，无需配送年龄要求：18-42岁 需要健康证时薪：22.3元/小时—28元/小时，根据拣货速度快慢营业时间06:00--24: 00，单班次3小时以上周休1-2天，周六周日需上班

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周先生

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新塘陈家林路招聘全职、兼职 岗位：配送员、分拣员、补货员 工作时间：(弹性排班)- 每日时段灵活：06:00-24:00期间任选- 每周工作4-6天 - 单班4小时起（可多时段拼班） 综合月薪：7000-10000元+ ，月结。 【独家优势】 配送范围仅1.5-3公里（短距高效） 订单充足无空跑 超时0罚款制度 全套装备免费提供（含电动车/电池/工装/头盔/雨衣

广州·增城区

周先生

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岗位：配送员工作时间：(弹性排班)-每日时段灵活：06:00-24:00期间任选-每周工作4-6天-单班3小时起（可多时段拼班）综合月薪：5000-10000元+，次月15号月结。【独家优势】配送范围仅1.5-3公里（短距高效）多单同时配送顺路优先派单订单充足无空跑全套装备免费提供（含电动车/电池/工衣/头盔/雨衣）

广州·增城区

周先生

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【岗位职责】# 开两轮电动车配送超市商品，服务周边居民# 配送范围在门店1~3公里内【职位要求】# 男女不限，年龄18-45周岁# 会骑电动车，会使用导航软件【工作时间】# 每天工作9小时（含吃饭休息），早中晚排班# 每月休息4天【薪资福利】#底薪+补贴+单量提成# 单价4~8元/单，日入300~450元，月入7k~1w# 公司提供交通工具，0元入职

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黄女士

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工作职责:1、根据生产计划岗分发的派工任务，接收图纸与物料；2、审阅图纸与作业指导书流程，确认测量毛坯大小，准备所需刀具；3、启动设备加工、操作前检查物料夹紧状态，程序名称与图号是否一致，留意下刀位置是否正确；4、加工完成取件，下机前检查各项尺寸；5、周转到下一工序；6、其他常规工作，如报工、派工单填写常规要求。任职资格:1、能看懂机械工程图纸；2、依据程序独立完成工件装夹，零件加工；3、依据图纸进行实际测量；4、对机床进行日常养护。

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袁女士

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工作职责1.按照岗位作业指导书及装配图纸，将各类零件组装成小的单元件，并按照工序要求将各单元件组装成成套设备，并做好相关记录；2.单元件及成套设备均按标准打好扭力；3.单元件及成套设备的旋转、移动位置装配时应确认相关精度要求；如精度不符合要求应及时反馈；4.完成设备要求的各项目测试，并做好相关记录；5.完成部门日常常规工作及领导临时安排的其他任务；6.完成部门日常常规工作及领导临时安排的其他任务。任职资格1.中专以上学历，专业不限；2.三年及以上装配经验，有独立带领团队能力优先；3.熟悉各类机械设备零件名称及用途；4.具备机械图纸看图识图能力，了解各类气动元件；5.熟练使用各类操作工具；6.了解设备的传动、润滑知识；7.汽车及非标自动化行业优先。

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李女士

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1.与客户沟通，了解客户需求，为客户提供个性化设计方案；2.具有较强的设计能力和创新思维，能够独立完成设计项。任职要求：有做过家装室内设计；CAD精通；有家装项目管理经验

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胡先生

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1.与客户沟通，了解客户需求，为客户提供个性化设计方案；2.具有较强的设计能力和创新思维，能够独立完成设计项。任职要求：有做过家装室内设计；CAD精通；家装项目管理经验

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胡先生

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岗位职责：1. 系统维护与更新：负责公司业务系统的日常巡检、故障诊断与修复，确保系统持续稳定运行；推进系统版本迭代、补丁部署及配置优化，制定并实施更新方案，同步落实数据备份措施；实时监控系统运行指标，快速识别并处置异常情况，形成完整的维护记录与问题清单；2. 供应商对接与管理：与供应商保持有效沟通，协调完成系统部署、升级及故障处理等技术支持工作；跟踪服务响应时效与执行质量，开展服务质量评估，妥善处理合作中的需求调整、问题反馈及争议事项；归档整理对接过程文档，建立供应商协作台账，定期总结合作成效并提出改进措施；3. 系统开发与优化：结合公司实际业务需要，承担基础性功能开发、模块扩展或现有功能改进任务；撰写并持续更新相关技术文档（包括需求说明、设计文档、测试报告、操作指南等）；开发实用的自动化脚本或工具，提升运维作业效率与业务操作便利性；4. 其他相关工作：协同业务部门梳理系统使用需求，提供可行的技术支持方案与实施建议；参与系统需求评审、测试验证等环节，保障开发或变更内容满足业务目标；沉淀运维与开发经验，构建系统知识库，汇总常见问题处理方法，促进团队协作效能提升；完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，计算机或相关专业者优先；2. 具备1-3年测亿系统运维实际经验，熟练掌握MySQL、Oracle等主流数据库操作；3. 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识；4. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力。

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原女士

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核心工作职责：1. 招聘独立负责招聘全流程操作：包括岗位发布、多渠道简历搜寻、简历筛选、电话或视频初面，以及面试协调、Offer发放等环节，全程主导推进。定期开展招聘数据复盘，输出优化策略。2. 培训（1）入职与培训：办理新员工入职流程，并组织实施入职培训，助力新人快速适应工作环境。（2）员工能力提升：定期策划并开展培训项目，跟踪培训执行情况，确保工程师专业水平持续提升。3. 薪酬绩效协助建立并推动薪酬绩效体系实施，跟进月度绩效考核结果，支持人员晋升管理相关工作。4. 数据分析基于每月项目数量及各部门产出数据，评估工作负荷与人力效能，为管理决策提供数据支持。5. 员工活动策划并执行员工活动，积极参与企业文化传播与落地实施。任职资格要求：1. 全日制本科及以上学历，具备1-3年人力资源相关工作经验。2. 性格外向，具备良好的沟通技巧和亲和力，能高效协同业务部门及候选人完成协作任务。3. 熟悉国家劳动法律法规，工作态度积极主动，责任心强。4. 熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据分析处理能力。

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原女士

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岗位名称：零部件认证工程师岗位职责：1、与实验室测试工程师对接测试项目，就报告细节进行协调沟通；2、依据实验室原始记录，编制相应的测试报告；3、选用合适的报告模板，完成报告的整理与编辑；4、确保当日报告任务按时推进并完成；5、每月汇总已出具报告的数量并进行统计；6、执行上级安排的其他相关工作任务。我们希望你是：1、具备本科学历；2、机械、电子信息、测控等相关专业背景；3、学习能力突出，具备扎实的英语读写水平；4、性格细致耐心，具备良好的沟通协作能力；5、熟练使用计算机及常用办公软件操作。工作时间：1、8：45-12：00 13：15-18：00 周末双休2、享受国家规定的法定节假日晋升路径：初级工程师-中级工程师-高级工程师

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原女士

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岗位职责客户全流程项目管理负责老客户项目的全周期运作，涵盖立项启动、样品确认、测试进程监控、结案报告提交、发票开具及回款进度追踪，确保项目完整闭环与高效执行。联动实验室、技术团队、财务部门等内部协作单位，及时响应并解决客户在检测过程中遇到的技术或流程问题，保障交付时效。定期向客户同步项目动态，妥善处理客户咨询与反馈，持续提升服务体验与满意度。客户关系维护通过定期沟通、需求挖掘等方式，识别老客户的延伸合作可能，配合销售团队推进合同续签或新业务拓展。流程优化与跨部门协同识别客户服务流程中的堵点，推动服务流程的标准化建设与数字化升级。协助财务完成账单核对、开票申请及应收款项跟进，确保回款节奏符合公司要求。任职要求基本条件本科及以上学历，理工类专业背景优先（如化学、材料、机械、电子等相关领域），具备检测行业基础理论知识和标准认知者更优。有1年以上第三方检测机构客户服务或技术支持工作经验者优先考虑。核心能力沟通协调能力：能顺畅衔接客户与内部各部门，具备良好的协同推进意识。抗压能力：可应对多任务并行的工作节奏，在紧急项目中保持稳定输出。细节导向：掌握检测报告、合同文本等关键文件的审核要点，有效防范流程漏洞。工具技能：熟练操作Office办公套件。加分项熟悉ISO/IEC 17025、CNAS等实验室管理体系者优先。具备初步的数据分析能力，能够结合客户反馈改进服务方案。

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原女士

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多国认证工程师需聚焦于为整车及零部件提供全球市场准入认证支持岗位职责：1、项目流程管理：主导国际认证项目的全流程推进与结项复盘，梳理执行流程并建设信息资料库，确保项目按时保质交付，推动项目数量稳步提升，助力认证品牌能力持续增强；2、资源与供应商管理：开发并维护供应商合作关系，优化供应商资源配置与协同机制，实现资源高效统筹，构建稳定的供应合作体系；3、前端问题应对：及时响应并妥善处理前端在认证实施中的咨询与技术难题，视情况提供培训或现场支持，助力提升认证服务的行业影响力；4、资讯整合与传递：跟踪全球认证法规更新与行业发展趋势，主动进行内外部信息共享，为团队创造业务价值与品牌效益；5、个人成长规划：持续提升专业能力，明确职业发展目标并积极落实个人发展路径。任职要求：1. 本科及以上学历，英语专业八级或具备同等优秀英语水平，口语与听力能力突出，可流畅进行海外沟通，欢迎优秀应届生应聘；2. 沟通能力：思路清晰，表达顺畅，能高效对接客户及测试技术人员，解决项目问题；3. 项目管理与执行力：具备强烈的责任意识，擅长项目协调，执行高效；4. 服从安排，具有良好的团队协作精神。

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原女士

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工作职责1. 负责汽车零部件检测与认证项目的市场推广与销售工作，积极开发并跟进客户资源，确保完成设定的业绩指标；2. 根据市场动态制定销售策略，并按计划推进执行，保障目标达成；3. 与公司内部各职能团队保持高效协作，及时反馈客户需求，推动方案落地实施；4. 联动工程技术团队攻坚重点客户项目，协同市场部门开展相关宣传推广活动；5. 持续拓展新客户群体，同时做好现有客户的长期关系维护。任职要求：1. 性格主动进取，结果导向，具备系统化思考和规划能力；2. 思维条理清晰，熟悉基础商务规范，拥有良好的沟通协调及谈判能力；3. 能够独立开展市场拓展工作，精准识别潜在客户机会；4. 抗压能力强，乐于接受挑战，适应频繁出差安排；5. 学习能力强，能快速掌握业务知识并转化为专业素养；6. 有检测认证行业或第三方技术服务领域销售背景者优先考虑。

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原女士

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岗位职责1. 客户全流程项目管理负责老客户项目的全周期运作，涵盖项目启动、样品确认、测试进程监控、结案报告提交、发票开具及回款追踪，确保各环节顺畅衔接与闭环执行。联动实验室、技术团队、财务等相关职能部门，及时响应并解决客户在检测实施中的各类问题，保障交付时效。定期向客户同步项目动态，妥善处理咨询与反馈事项，持续提升服务体验与客户认可度。2. 客户关系维护通过周期性沟通与需求挖掘，识别存量客户的延伸合作空间，配合销售团队推进合同续签或新增业务落地。3. 流程优化与跨部门协作梳理服务执行中的关键堵点，推动服务流程的规范化与数字化升级。协同财务完成账单审核、开票操作及应收款项跟进，提升资金流转效率。任职要求:1. 基本条件本科及以上学历，理工类专业背景优先（如化学、材料、机械、电子等），具备检测领域基础理论知识和行业标准理解者更优。具有3年以上第三方检测机构客户服务或技术支持岗位工作经验者优先考虑。2. 核心能力沟通协调能力：善于连接客户与内部资源，具备良好的跨部门协作意识。抗压能力：能高效管理多项任务，并在紧急项目中保持服务质量稳定。细节导向：掌握检测报告、合同文本等资料的审核要点，有效防范流程疏漏。工具技能：熟练操作Office办公套件。3. 加分项熟悉ISO/IEC 17025、CNAS等实验室认证体系者优先。具备初步数据分析能力，可基于客户反馈提炼改进方向，优化服务方案。

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原女士

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职责描述：1、承担实验室射频测试相关工作，按计划高效完成检测任务，及时输出准确的测试数据并编制测试报告；2、负责实验室内仪器设备及配套设施的日常维护与管理，确保实验环境稳定运行；3、严格遵循质量管理体系要求，对所执行的测试过程及结果质量承担直接责任；4、与客户保持沟通，反馈项目进展并解答相关技术问题；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，理工类专业背景，具备3年以上相同岗位工作经验；2、熟练掌握信号源、综测仪、频谱分析仪等常用设备的操作；3、了解CE RED认证相关测试要求；4、有东昇射频测试系统操作经验者优先考虑；5、能熟练使用办公软件，具备良好的团队协作意识和较强的学习能力。

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原女士

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岗位职责：1. 协助项目团队完成申请材料及相关报告的归集与整理；2. 负责认证资料的提交、证书的下载及项目结项后的档案管理；3. 日常维护和管理相关工作系统；4. 监督部门工作质量与推进进度，开展业务数据的统计分析；5. 配合部门负责人落实日常管理事务；6. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：英语四级或以上水平，熟练掌握Office等常用办公软件

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原女士

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要求:大专及以上学历，英语6级或以上，对时尚有一定的感知能力，有销纺织行业业务开拓经验，能够带领团队进行市场拓展工作。岗位职责:根据公司产品结构和销售任务的要求，管理销售团队，并带领销售团队开发客户、建立销售网络。经验:有时尚行业相关资源者优先考虑薪资:底薪+提成(具体面谈）

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江先生

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