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岗位职责：1、主导建筑项目的商务沟通及合同全流程管理；2、负责建筑企业材料成本的核算与审核工作；3、制定科学合理的商务报价，有效控制并降低项目支出。任职要求：1、具备优秀的谈判能力及合同运作管理经验；2、在建筑工程或房地产领域累计从业8年以上；3、具有3年以上相同职能岗位的实际工作经验；4、性格稳重，做事严谨，值得信赖。

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高女士

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工作内容1、参与软装设计项目，负责设计策略的规划与落地执行；2、对接客户需求，准确把握需求方向并提供专业的设计解决方案；3、依据设计方案开展现场陈设与优化调整，确保各环节细节达到设计标准；4、协同团队推进设计工作，保障项目质量与执行进度。任职要求1、具备室内设计、环境设计等相关专业背景，目前我们同时也在招聘硬装设计师2、热爱软装设计，具有较强的美学感知力与艺术鉴赏能力；3、能独立承担设计任务，同时具备良好的协作意识；4、具备出色的沟通技巧，能够与客户顺畅高效地交流。

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赵先生

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工作内容1、参与软装设计项目，主导方案的规划与落地执行；2、对接客户需求，准确把握需求方向并提供专业设计指导；3、依据设计方案进行现场陈设与优化，确保各环节细节符合设计标准；4、协同团队推进项目进程，保障设计品质与时间节点。任职要求1、具备室内设计、环境艺术等相关专业背景，掌握各类软装元素的设计原理与搭配技巧；2、热爱软装设计，具有较强的美学感知力；3、能独立开展设计工作，同时具备良好的协作意识；4、具备优秀的沟通表达能力，可与客户顺畅高效交流。

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赵先生

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工作内容1、参与软装设计项目，主导方案的规划与落地执行；2、对接客户需求，准确把握诉求并提供专业化的设计指导；3、依据既定设计方案，开展现场陈设与优化调整，确保各环节细节契合设计标准；4、协同团队推进项目进程，保障设计品质与节点进度。任职要求1、具备室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，掌握各类软装元素的运用与组合技巧；2、热爱软装设计领域，拥有较强的美学鉴赏能力；3、能独立承担设计工作，同时具备良好的协作意识；4、具备出色的沟通表达能力，可与客户顺畅高效交流。

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：自由安排工作时段：灵活自主结算方式：按项目完成结算招聘截止时间：2025-07-17开拓新客户资源具备一定业务渠道基础了解并掌握业务运作流程

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工作周期：长期兼职每周工期：不限工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：按项目完成结算招聘截止时间：2025-07-17拓展新客户资源具备一定的业务渠道了解相关业务操作流程

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赵先生

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建筑公司总经理职职责一、战略规划与目标管理1. 制定公司战略方向 - 根据行业趋势、市场环境和企业资源，制定公司中长期发展战略及年度经营⽬标。 - 统筹业务布局（如房建、基建、市政等），明确市场定位和竞争优势。 2. 分解与落实目标 - 将战略⽬标分解为各部门可执⾏的计划，监督实施进度，确保⽬标达成。 - 定期评估战略执行效果，根据市场变化调整策略。二、经营管理与资源统筹1. 项目全周期管理 - 监督重大项目的投标、签约、施工及交付，确保项目进度、质量、成本和安全目标实现。 - 协调解决项目中的重大问题（如资源短缺、工期延误、客户纠纷等）。 2. 资源优化配置 - 统筹调配人力、资金、设备、材料等资源，提升资源利用效率。 - 推动数字化管理工具（如BIM、ERP系统）的应用，提升管理效能。 3. 成本与利润管控 - 监督公司财务预算、成本核算及资金流管理，确保利润率达标。 - 审核重大合同条款，防范法律与财务风险。三、团队建设与组织管理1. 高层团队搭建 - 组建高效的管理团队，明确高管分工，推动跨部门协作。 - 培养核心人才，建立人才梯队和激励机制（如股权、绩效奖励）。 2. 企业文化建设 - 塑造公司核心价值观，推动安全文化、质量文化落地。 - 提升员工凝聚力，营造积极向上的工作氛围。 3. 制度与流程优化 - 完善公司管理制度（如项目管理、采购、风控等），优化业务流程。 - 推动绩效考核体系落地，确保权责清晰、奖惩分明。四、市场拓展与客户关系1. 业务开发 - 开拓新市场（如区域扩张、海外业务），建立战略合作伙伴关系。 - 主导重大项目谈判，维护政府、开发商、供应商等关键资源。 2. 品牌与客户管理 - 提升公司品牌影响力，参与行业论坛、资质申报及奖项评选。 - 处理重大客户投诉，确保客户满意度与长期合作。五、风险控制与合规管理1. 风险防控 - 识别经营风险（如工程安全、债务风险、政策变动），制定应急预案。 - 监督安全生产管理，杜绝重大事故。 2. 合规经营 - 确保公司运营符合建筑行业法律法规（如招投标法、环保标准）。 - 协调处理法律纠纷、审计检查及政府关系。六、创新与可持续发展1. 技术创新 - 推动新技术、新工艺应用（如绿色建筑、装配式技术），提升核心竞争力。 2. 可持续发展 - 制定绿色施工、节能减排目标，履行企业社会责任。 - 关注行业政策（如“双碳”目标），探索业务转型方向。关键能力要求：行业洞察力**：熟悉建筑行业政策、技术趋势及市场动态。 领导力**：具备决策魄力与团队凝聚力，能应对复杂问题。 资源整合能力**：擅长协调内外部资源，平衡多方利益。 风险意识**：对工程安全、财务风险高度敏感。建筑公司总经理的职责需根据企业规模、业务类型（如总承包、专业分包）灵活调整，但核心目标始终是推动企业稳健发展，实现股东、员工和客户价值的共赢。

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高女士

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岗位职责：每日完成电话沟通工作，邀请客户前来公司完成签约流程，任务清晰明确，使用公司提供的高质量精准名单进行联系，无需自行盲目寻找客户资源工作时间：8:10-11:30，13:30-17:30，中午休息两小时，可点外卖或自带餐食，配备微波炉方便加热岗位福利：享有双休及法定节假日休息，定期组织下午茶和团队建设活动岗位经验：无经验要求，应届毕业生或零基础新人均可上手，提成完全与业绩挂钩，收入上不封顶，月度提成达数万元甚至更高情况普遍，入职即享带薪培训，不讲空话，不画饼！

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孙先生

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岗位职责：每日完成电话沟通工作，邀请客户到公司进行签约，操作流程简单，公司提供高质量精准客户名单，无需自行盲目寻找资源任职要求：表达清晰，普通话标准，识字即可，具备基本学习能力，能适应一定节奏的工作压力工作时间：8:10-17:30，中午休息两小时，可自带餐食或点外卖，配备微波炉方便加热岗位福利：加班有补贴，定期安排下午茶，组织团建活动，每周双休，法定节假日正常休假岗位经验：不限经验，应届毕业生及零基础人员均可上手轻松做月收入5-6k，积极投入月入过万很普遍，提成按业绩计算，多劳多得无上限， occasionally单笔收益可达数万甚至更高。不提倡加班，拒绝内卷，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活泼，老板不在时办公室秒变同事交流日常八卦的休闲角。我们不跟你谈梦想 也懂你上班只为生活@你

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孙先生

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岗位职责：每日完成电话沟通，邀请客户来公司签约，工作内容简单明确，公司提供精准优质客户名单，无需自行盲目寻找资源任职要求：普通话标准，识字即可，执行力强，具备一定抗压能力工作时间：8:10-11:30，13:30-17:30，准时下班，效率拉满！午休两小时，支持外卖或自带餐食，配备微波炉岗位福利：不定期组织下午茶、团队活动，周末双休，法定节假日正常休息岗位经验：不限经验，应届生及零基础新人均可快速上手轻松干月收入5-6k，用心做月入过万很普遍，不提倡加班，拒绝内卷，团队氛围轻松，成员以90后、00后为主，沟通无隔阂

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孙先生

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岗位职责：整理客户信息，通过电话进行初步筛选与邀约早八晚五，固定双休无加班，底薪叠加提成，月薪过万较为轻松随机发放奶茶福利及组织团队活动，工作氛围愉悦

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孙先生

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早八晚五，周末双休，无责任底薪叠加提成，缴纳五险，定期组织团队聚餐，团队年轻化，工作氛围轻松融洽。年龄18-55岁均可报名，零经验起步，专人带教。选对平台，轻松实现月入过万，收入上不封顶。

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李女士

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早八晚五，周末双休，无责任底薪加提成，缴纳五险，团队定期组织聚餐活动，同事年轻有活力，工作氛围轻松融洽。年龄18-55岁均可报名，零经验也可加入，全程有人带教。选对平台，轻松实现月入过万，收入上不封顶。年前冲刺好时机，努力一把，高高兴兴回家过大年。

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岗位职责：每日完成电话沟通，邀请客户至公司签约，工作内容简单明确，依托公司提供的高质量客户名单开展邀约，无需自行盲目寻找资源任职要求：普通话标准，识字即可，具备基础工作能力，能适应一定节奏的工作压力工作时间：8:30-18:00，中午休息两小时，支持外卖或自带餐食，配备微波炉方便加热岗位福利：提供加班补贴，定期安排下午茶、团队建设活动，实行双休，法定节假日正常休假岗位经验：不限经验，应届生及无相关背景的新手均可胜任薪资情况：普通完成任务月收入5-6k，积极投入者月入过万较为普遍，提成按业绩计算，上不封顶，偶有单笔高额提成机会。拒绝无效加班，不搞内卷文化，团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，老板不在时办公室秒变轻松交流场。我们不谈空理想，只关注你当下踏实的每一步

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岗位职责：每日完成电话沟通，邀约客户到公司完成签约，工作内容简单明确，公司提供精准优质客户名单，无需自行盲目寻找资源任职要求：普通话标准，识字即可，执行力强，具备基本抗压能力工作时间：8:10-11:30，13:30-17:30，中午休息两小时，可点餐或自带饭菜，配备微波炉，后续将设立员工食堂岗位福利：定期组织下午茶、团建活动，双休，法定节假日正常休假岗位经验：无硬性要求，新人、应届毕业生均可上手轻松做月入5-6k，积极做月入过万很普遍，提成按业绩计算，多劳多得，上不封顶， occasional大单收益可达数万甚至更高。不提倡加班，拒绝内卷，团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，老板不在时秒变轻松聊天局。我们不谈虚的理想，只关心你当下的状态和感受

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早八晚五，周末双休，无责任底薪叠加提成，缴纳五险，团队定期组织聚餐活动，同事多为年轻人，工作氛围轻松融洽。年龄18-55岁均可加入，零经验也可，全程有人带教。选对平台，轻松实现月入过万，收入上不封顶。

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岗位职责：每日完成电话接听与拨打，邀约客户到公司完成签约流程，工作内容简单明确，公司提供精准优质客户名单，无需自行盲目寻找资源工作时间：8:10-11:30，13:30-17:30，中午休息两小时，可点外卖或自带餐食，配备微波炉岗位福利：不定期组织下午茶、团队建设活动，享受双休及法定节假日休假岗位经验：无经验要求，应届生及职场新人均可胜任，收入与业绩直接挂钩，提成上不封顶，月入数万至十几万提成情况普遍，入职即享带薪培训，不讲空话，不画饼

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李女士

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1.负责通过电话渠道开拓合肥地区中小企业客户资源，推广公司财税咨询，代理记账，审计验资等相关服务。2.按照公司提供的话术和客户名单，高效完成每日电话外呼任务，精准挖掘客户财税需求，解答客户基础财税疑问。3.记录客户沟通信息，建立完善的客户档案，定期跟进意向客户，推动合作签约转化。4.配合团队完成月度，季度销售目标，参与公司组织的营销活动和业务培训。二，任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销，财税，会计等相关专业优先，有会计从业基础者优先考虑。2.经验要求：有1年及以上电销，销售工作经验者优先，熟悉合肥本地中小企业市场情况者优先；无经验者需具备较强的学习能力和抗压能力具备良好的电话沟通能力和表达技巧，普通话标准流利，能够快速抓住客户需求痛点。。熟悉基础财税知识，能理解代理记账，税务筹划等服务的核心价值，可快速学习公司业务内容。目标感强，具备较强的抗压能力和执行力，能够接受销售岗位的绩效考核机制。。工作认真负责，有团队协作精神，服从公司的业务安排和管理。4。其他要求：年龄20-35岁，熟练使用办公软件(Excel,Word)，能够熟练记录客户信息和跟进情况。三，福利待遇1。无责底薪+高额提成+绩效奖金+签单奖励，上不封顶；2。完善的岗前培训，包含财税知识，销售话术，客户跟进技巧等专项指导；3。五险一金，带薪年假，节日福利，定期团建；

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一，岗位职责：财税销售专员1。负责通过电话渠道开拓合肥地区中小企业客户资源，推广公司财税咨询，代理记账，审计验资等相关服务。2。按照公司提供的话术和客户名单，高效完成每日电话外呼任务，精准挖掘客户财税需求，解答客户基础财税疑问。3。记录客户沟通信息，建立完善的客户档案，定期跟进意向客户，推动合作签约转化。4。配合团队完成月度，季度销售目标，参与公司组织的营销活动和业务培训。二，任职要求1。学历与专业：大专及以上学历，市场营销，财税，会计等相关专业优先，有会计从业基础者优先考虑。2。经验要求：有1年及以上电销，销售工作经验者优先，熟悉合肥本地中小企业市场情况者优先；无经验者需具备较强的学习能力和抗压能力具备良好的电话沟通能力和表达技巧，普通话标准流利，能够快速抓住客户需求痛点。。熟悉基础财税知识，能理解代理记账，税务筹划等服务的核心价值，可快速学习公司业务内容。目标感强，具备较强的抗压能力和执行力，能够接受销售岗位的绩效考核机制。。工作认真负责，有团队协作精神，服从公司的业务安排和管理。4。其他要求：年龄20-35岁，熟练使用办公软件(Excel,Word)，能够熟练记录客户信息和跟进情况。三，福利待遇1。无责底薪+高额提成+绩效奖金+签单奖励，上不封顶；2。完善的岗前培训，包含财税知识，销售话术，客户跟进技巧等专项指导；

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工作内容：（培训后上岗）1.临期燃气表/超期燃气表更换 安防产品（自闭阀 波纹管 报警器 灶具等销售安装）隐患整改2.燃气安全服务：跟随团队进行居民户内燃气安全检查 便民设备推广 协助安装自闭阀 波纹管 报警器 灶具等安全设备（操作简单）3.社区服务支持 配合开展燃气安全宣传 信息登记等基础工作要求年龄20-50身体健康 沟通能力好 熟练操作智能手机待遇 优厚 尚不封顶

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李先生

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工作内容：（培训后上岗）1.临期燃气表/超期燃气表更换 安防产品（自闭阀 波纹管 报警器 灶具等销售安装）隐患整改2.燃气安全服务：跟随团队进行居民户内燃气安全检查 便民设备推广 协助安装自闭阀 波纹管 报警器 灶具等安全设备（操作简单）3.社区服务支持 配合开展燃气安全宣传 信息登记等基础工作要求年龄20-50身体健康 沟通能力好 熟练操作智能手机待遇 优厚 尚不封顶

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工作内容：（培训后上岗）1.临期燃气表/超期燃气表更换 安防产品（自闭阀 波纹管 报警器 灶具等销售安装）隐患整改2.燃气安全服务：跟随团队进行居民户内燃气安全检查 便民设备推广 协助安装自闭阀 波纹管 报警器 灶具等安全设备（操作简单）3.社区服务支持 配合开展燃气安全宣传 信息登记等基础工作要求年龄20-50身体健康 沟通能力好 熟练操作智能手机待遇 优厚 尚不封顶

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工作内容：（培训上岗）临期燃气表/超期表更换 安防产品（自闭阀 报警器 波纹管 灶具等销售安装） 隐患整改等燃气安全服务：跟随团队进行居民燃气安全检查 便民设备推广 协助安装自闭阀 报警器等安全设备（操作简单）社区服务支持：配合开展燃气安全宣传信息登记等基础工作要求年龄20-50 身体健康 沟通能力好 能熟练操作智能手机 有销售经验优先待遇优厚 上不封顶

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工作内容：（培训后上岗）1.临期燃气表/超期燃气表更换 安防产品（自闭阀 波纹管 报警器 灶具等销售安装）隐患整改2.燃气安全服务：跟随团队进行居民户内燃气安全检查 便民设备推广 协助安装自闭阀 波纹管 报警器 灶具等安全设备（操作简单）3.社区服务支持 配合开展燃气安全宣传 信息登记等基础工作要求年龄20-50身体健康 沟通能力好 熟练操作智能手机待遇 优厚 尚不封顶

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公司主营金融类、大健康产品。招聘客服主要负责打电话筛选意向客户，工作内容简单，能接受打电话即可无责底薪4000+提成，上不封顶，月入过万不是问题上班时间固定早上8：30—下午6：00，中午12-2休息2个小时，固定双休、法休，社保入职就交，不加班，到点下班

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