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岗位职责:1.接待客户，提供家具产品介绍，解答客户咨询；2.了解客户需求，推荐合适产品，推动销售达成；3.维护客户关系，跟进售后服务，提升客户满意度；4.协助收集市场反馈，参与门店销售活动执行。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好互动；2.热爱销售工作，有服务意识，工作积极主动；3.能熟练使用基础办公软件进行日常信息记录；4.有团队合作精神，责任心强，适应门店工作节奏。

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李先生

实名企业

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岗位职责:1.负责暖通部门（水电工学员实习）的日常运营，包括客户接待、项目洽谈、签约落地，保障部门工作有序高效推进2.跟进项目执行进度，监督施工质量与现场安全规范落实3.策划并开展团队培训活动，持续提升成员专业水平与作业效率任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，善于促进团队协作2.抗压能力强，能确保各项工作按期高质量完成3.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对各类现场挑战4.拥有五年以上家庭装修领域暖通及水电相关工作经验，年龄28-48岁，身体健康

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张女士

实名企业

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享受三包政策:一包:保证真实工价300一天，每月工资8000-9000元!二包:保证企业自招!可来厂区验真!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!目前招聘岗位:操作工、组装、测试、检验、物料、包装、仓管、叉车、搬运等 工作轻松易学 无需经验 车间有空调、无任何辐射和危险性 不穿无尘服(所有岗位统一随机分配，有经验优先安排)[工资待遇]:白班300元一天，月薪可达9500元，夜班300+20补贴一天，月薪可达9500元，长短期均可，。[工作时间]:每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。[吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。[请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)[五险一金]:享有五险一金。【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利：外地过来有路费补贴，

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邵先生

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岗位职责：1.您需安全驾驶C照货车，电车自动挡，负责日常货物运输任务，确保准时送达客户指定地点2.配合装卸货工作，核对货物数量与状态，保障运输过程中的货物完整性3.定期检查车辆状况，完成基础保养与清洁，及时上报车辆故障隐患4.遵守交通法规及公司行车规范，配合调度安排，高效完成配送任务5.与客户保持良好沟通，提供专业、礼貌的货运服务，提升客户满意度任职要求：1.持有有效的C类及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能，驾驶记录良好2.经验不限，有城配或物流行业驾驶经验者优先考虑3.身体健康，责任心强，能适应灵活的工作时间安排4.具备基本沟通能力，服从管理，团队合作意识强5.无不良嗜好，无重大交通事故记录，认同公司服务理念

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姚经理

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四米二厢货司机，不装不卸纯司机1.不租车，不买车2.全程配车派单4.C1即可5.会开车会看导航不是中介公司直招公司在郑州月结，可预支，!!!!

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李女士

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岗位职责：1.按照工艺要求完成布料裁剪、缝纫等工序，确保质量达标2. 熟练操作平车、缝纫设备，及时处理简单故障3.严格遵守生产计划，保质保量完成日/班次产量任务4. 保持工作台面整洁，规范摆放工具与物料，落实安全生产要求任职要求：1.工作细心、责任心强，具备良好的手眼协调能力与专注力2. 能适应流水线节奏，服从管理，团队协作意识良好3.有服装厂缝纫工作经验者优先，4.身体健康，能长期稳定工作，无传染性疾病5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

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刘先生

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岗位职责：1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度任职要求：1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

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沈先生

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【岗位职责】1. 负责所辖区域内销售渠道的客户开发，完成新网点签约。2. 定期拜访老客户，维护客情关系，提升产品在货架的陈列排面及陈列质量。3. 根据公司下达的月度/季度销售指标，制定拜访路线并完成出货任务。3. 跟进回款，确保渠道库存良性周转。4. 执行公司的市场促销活动，确保海报、价格签等的准确使用。5. 收集竞品的价格、新品动态及促销信息，并第一时间向上级汇报。【任职要求】1. 年龄25-35岁，高中/中专及以上学历，专业不限。2. 身体健康，能适应户外拜访工作，抗压能力强，吃苦耐劳。3. 有快消品行业销售经验，熟悉当地市场环境者优先。

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张女士

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岗位职责：1. 门店运营标准落地与检核 ：根据门店运营标准及流程，通过定期与不定期巡店进行检核，生成巡店报告，并跟踪问题整改闭环。2. 现场辅导与培训：针对巡店中发现的问题，对店长及店员进行现场辅导与培训，传授正确方法。负责新店开业支持的现场落地，以及新员工上岗的关键标准培训。3. 业绩分析与支持：关注所辖门店的核心业绩数据，能进行基础分析，并与店长共同制定简单的改善行动计划。协助门店执行营销活动、促销陈列，确保活动效果最大化。4. 沟通与反馈：作为总部与门店之间的核心沟通桥梁，及时、准确地双向传递信息。收集门店一线的运营痛点、客户反馈及市场竞品信息，整理后系统性地反馈给总部运营、商品等部门，推动优化。任职要求：1. 拥有2年以上连锁便利店、社区超市等的门店运营管理经验（担任过店长或储备干部者佳）或运营督导经验。2. 精通便利店/社区店日常运营全流程： 包括收银、订货、排班、库存盘点、损耗控制、食品安全、基础设备维护等。3. 熟悉商品陈列原则： 尤其是便利店特色的货架、风柜、热柜、端头等陈列。4. 基础数据分析能力： 能看懂门店销售报表，发现异常数据。熟练使用办公软件及移动办公工具。5. 吃苦耐劳，适应高频移动： 80%以上的工作时间在巡店路上，能适应弹性工作制和一定压力。核心是懂品类规划、补货逻辑，可指导门店优化订货与陈列以提升周转与坪效，能把门店生意做起来。

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张女士

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