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1. 负责中餐销售团队的日常运作管理与业务指导，拟定并实施销售策略及工作计划，确保各项销售指标顺利达成。2. 开发并维护中餐市场客户资源，涵盖企业客户、团体客户以及个人高端客户群体，持续提升客户满意度与长期合作意愿。3. 跟踪分析市场趋势及竞争格局，根据实际情况灵活优化销售方案，有效应对市场变动。4. 策划并参与多种形式的中餐推广活动，增强品牌影响力，扩大市场份额。5. 定期向上级提交销售成果报告及市场信息反馈，为公司经营决策提供可靠的数据依据。1、具备2年以上酒店餐饮行业销售相关工作经验；2、熟悉高档餐饮包间及宴会活动的统筹安排与现场执行流程；3、拥有良好的团队管理能力、人际交往协调能力及线上营销推广经验；4、年龄要求在45周岁以下（即1979年10月以后出生）

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王女士

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工作地址：临沂奥体皇冠假日酒店(地址:临沂市兰山区兰州路20号)【岗位职责】1.在预算内达成营收目标和员工销售目标，提高利润率。2.拟定并执行销售计划，带领团队推动客房入住率明显上升，提高平均房价，提升业务量，增加餐饮和宴会销售。3.准备每月报表和销售预测，分析当前和潜在的营销趋势，规划各种活动增加营收与市场份额，并监督员工工作绩效，确保业绩超出原先制定的营收计划。4.处理员工日常销售事务，计划并分配工作，为团队成员设立工作绩效目标。5.同其他部门经理协作，确保员工配备情况符合酒店客流量。6.为宾客提供各种信息（如：忠实计划、本地景点、餐厅、设备信息），以提升宾客体验。7.同主要客户和外部相关人员建立联系并保持联络，借此增加团体及会议业务量，包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。8.安排酒店会议及业务团队活动，与其它酒店级部门进行协调，共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。【岗位要求】1、专科及以上学历，市场营销、工商管理、酒店管理或相关专业优先。2、5年以上酒店销售工作经验，具备成功的市场扩展及客户管理经验。3、有本地客户资源者优先考虑。4、具备与不同层级客户和内部团队高效沟通、建立信任并达成双赢协议的能力。5、对市场趋势有敏锐的洞察力，能制定有效的竞争策略。6、条件优秀者可适当放宽条件。

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【【岗位职责】1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2、接受分配并且跟进所有的工作单核维修单。3、负责下一级员工的安全培训工作，确保人、物和工作中的安全。4、查找故障、修理并维护保养设备，确保区域内所有设备的清洁和正常工作。5、在保证安全运行和保证客人体验的前提下，节省能耗，注重环境保护。7、督导重要维修及增改工程施工，控制工程质量与进度。8、协助外施工单位在本酒店的施工及安全，保证工程质量符合IHG要求。9、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。【岗位要求】1、高、低压/暖通/特行/锅炉等相关证书优先。2、2年以上相关工作经验。3、熟知有关工程所有各专业系统的功能、程序和技能。4、能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。5、具有良好的团队协作精神和客户服务意识，积极主动推进或配合工作。6、条件优秀者可适当放宽条件。

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薪酬福利：无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受满1年的员工，除享有标准五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保障满3年的员工，购房首付款可申请无息借款满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请不超过20万元的员工帮扶基金岗位职责：1. 跟踪并管理学员的学习进度与整体学习表现，完善学员档案记录；2. 实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提升学习效果与成绩；3. 定期与学员及家长保持沟通，反馈学习进展，及时疏导并解决相关问题；4. 与授课教师保持信息互通，协调落实学生的排课、调课等相关安排；5. 推动课时消耗、续费及转介绍等工作，有效降低退费率，提升客户满意度；任职要求：1. 本科及以上学历，有学管经验且表现优异者可适度放宽学历条件；2. 形象良好，性格沉稳，具备亲和力，普通话表达清晰标准；3. 具备较强的沟通技巧与问题处理能力；4. 服务意识强，心态积极，富有自信心；5. 热衷教育事业，熟悉学生心理特点。

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蒋女士

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【优质资源】：新设校区规模大，生源充足且质量高，无需自行开拓资源【晋升空间广】：校区处于快速扩张期，管理岗需求大，晋升通道畅通薪酬福利：无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享有满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持满5年的员工，家庭遭遇重大变故时，可申请20万以内员工帮扶基金岗位职责：1. 全面跟踪学员学习进展，做好学习档案的建立与维护；2. 实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提升学业表现；3. 定期与学员及家长交流，通报学习成果，妥善处理各类疑问并给予有效引导；4. 与授课教师保持密切沟通，协同完成排课、调课等相关教学协调工作；5. 推动课时消耗、续费转化及老生推荐新生等工作，降低退费率，提高客户满意度；任职要求：1. 需具备相关经验，本科及以上学历，有教学管理经验者优先考虑；2. 形象良好、性格稳重，富有亲和力，普通话标准；3. 具备优秀的沟通技巧与问题解决能力；4. 服务意识强，心态积极自信；5. 热衷教育事业，熟悉学生心理特点。工作时间：早九晚六，每周一、二休息

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【优质生源】：新设校区规模扩大，生源充足且质量稳定，无需自行开拓资源【发展空间大】：校区处于快速成长期，管理岗位空缺多，晋升通道畅通薪酬福利：无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金岗位职责：1. 跟踪学员整体学习进展，负责学习档案的建立与维护；2. 实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提升学业表现；3. 定期与学员及家长保持联系，反馈学习成果，妥善处理各类问题并给予指导；4. 与授课教师保持沟通，协同完成排课、调课等相关教学协调工作；5. 推动课时消耗、续费及转介绍等工作，有效降低退费率，提升客户满意度；任职要求：1. 本科及以上学历，有学管相关经验者可适度放宽学历条件；2. 形象良好，性格踏实，具备亲和力，普通话流利；3. 具备较强的沟通技巧与问题应对能力；4. 服务意识强，心态积极，富有责任感；5. 热衷教育事业，熟悉学生心理特点。

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【优质资源】：新设校区规模大，生源充足且质量有保障，无需自行开拓资源【晋升空间广】：校区正处于高速扩张期，管理岗位空缺多，晋升通道畅通薪酬福利：无责任底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享有满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请不超过20万元的员工帮扶基金工作内容：1、基于公司分配的客户资源，通过电话、微信及时回应学员主动咨询；2、根据学员实际需求，匹配推荐适宜课程，提供专业解决方案，完成业绩目标；3、无需外出跑动，无需自主开发客户，所有资源由公司统一提供；4、采用顾问式服务营销模式，是否具备销售经验均可胜任；5、热爱销售岗位，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力

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薪酬福利：无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金工作内容：1、利用公司分配的客户资源，通过电话、微信及时回应学员主动提出的问题与咨询；2、根据学员实际需求，精准匹配课程方案，提供专业化服务，完成既定业绩目标；3、无需外出拓展，无需自行开发客户，资源由公司统一支持；4、采用顾问式沟通模式开展营销，接受零经验人员加入；5、对销售岗位有热情，具备积极态度，责任心强，能够适应一定工作压力

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【优质生源】：新设校区持续扩张，生源充足且质量稳定，无需自行开拓资源【发展平台广】：校区处于高速成长期，管理岗位空缺多，晋升空间广阔薪酬福利：无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金岗位职责：1. 全面跟踪学员学习进程，做好学习档案的建立与维护；2. 实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提升学业表现；3. 定期与学员及家长保持联系，反馈学习进展，妥善处理各类问题并给予引导；4. 与授课教师保持密切沟通，协同完成排课、调课等相关教学协调工作；5. 积极推进课时消耗、续费及转介绍等工作，有效降低退费率，提高客户满意度；任职要求：1. 本科及以上学历，有学管相关经验者可适度放宽学历条件；2. 形象良好、性格踏实，具备亲和力，普通话表达清晰；3. 具备较强的沟通技巧与应变能力，能高效解决实际问题；4. 服务意识强，心态积极，富有职业自信；5. 热衷教育事业，熟悉学生心理特点。

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薪酬福利：无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金工作内容：1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信回应学员主动提出的问题；2、根据意向学员的实际需要，推荐匹配课程，提供专业支持，完成业绩目标；3、无需外出拓展，无需自行开发客户，资源由公司统一提供；4、采用顾问式咨询服务模式，是否具备销售经验均可胜任；5、热爱销售岗位，积极进取，具备责任感，能承受一定工作压力；

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【优质资源】：新设校区数量多，客户资源充足且质量高，无需自行开拓资源【晋升空间大】：校区处于快速扩张期，管理岗位空缺多，晋升通道畅通薪酬福利：无责任底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。入职满6个月，员工子女可免费参加班课，其他课程福利照常享受满1年的员工，除正常缴纳五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请不超过20万元的员工帮扶基金工作内容：1、借助公司分配的客户资源，通过电话、微信及时回应学员主动咨询；2、根据学员实际需求，匹配推荐适宜课程，提供专业咨询服务，完成业绩目标；3、工作无需外出，无需自拓资源，客户由公司统一提供；4、采用顾问式服务营销模式，是否具备销售经验均可胜任；5、热爱销售岗位，积极主动，有责任感，能承受一定工作压力；工作时间：早8:30至晚6:00，每周一、周二固定休息

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【优质资源】：新设校区持续拓展，生源充足且质量稳定，客户资源由公司统一提供【晋升空间大】：校区处于高速发展阶段，管理岗位空缺多，晋升通道畅通薪酬福利：无责任底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。入职满6个月，员工子女可免费参加班课，其他课程享受员工优惠满1年的员工，在享有五险一金基础上，公司额外购买重大疾病商业保险满3年的员工，购房首付可申请无息借款支持满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请最高20万元的员工关爱基金工作内容：1、通过电话、微信等方式，响应学员主动发起的咨询需求，依托公司分配的客户资源开展服务；2、根据学员实际学习需要，匹配推荐适宜课程方案，提供专业解答并完成业绩目标；3、工作无需外出，无需自行开发客户，所有资源由公司保障供给；4、采用顾问式沟通模式开展服务营销，是否具备销售经验均可胜任；5、积极投身销售工作，具备责任心、进取心及良好的抗压能力

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蒋女士

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晚上八点上班，地址长春路水果市场，天天有活，有c证就可以，肯吃苦耐劳，对工作认真负责，干过装卸优先录取，有意者来电，空位优先，想干的抓紧

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冯先生

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常年招收电梯安装工人：中工，主装品牌：永大日立电梯[庆祝]工资待遇：，中工260~350/天，欢迎加入，，管住宿，要求工作认真负责，服从安排。中工:（会定主机，做门，道轨，拼轿厢简单的部件安装）大工:会电气和后期调验收尾工作，工作地点：山东省临沂，济宁区域联系方式:微信同号，混日子的打酱油的请勿扰，欢迎您的加入。

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3月6日 21:14

赵先生

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常年招收电梯安装工人：中工，主装品牌：永大日立电梯[庆祝]工资待遇：，中工260~350/天，欢迎加入，，管住宿，要求工作认真负责，服从安排。中工:（会定主机，做门，道轨，拼轿厢简单的部件安装）大工:会电气和后期调验收尾工作，工作地点：山东省临沂，济宁区域联系方式:微信同号，混日子的打酱油的请勿扰，欢迎您的加入。

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3月11日 09:34

赵先生

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活在山东省烟台市招远核电站，央企核电站，全年招工地小工，杂工若干名，工资每日270元，工作九小时，每加班一小时27元，每天加班两到三小时，管住不管吃，吃统一食堂，每日三餐23随便吃，工资是每月️初结算，年龄限制55岁以下，年龄限制45岁以下，无犯罪记录……

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1月20日 09:29

王女士

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岗位名称： 软件销售专员1、主要工作: ToB面向小微企业、个体户销售软件系统，及完成客户服务工作。2、销售产品:【小马鲜鲜】SaaS果蔬批发记账软件3、客户群体：水果蔬菜批发商、农批档口。4、工作地点：【农批市场】根据负责区域情况有计划的进行安排。5、工作待遇：工资5000元，出差补贴，每单提成，阶梯奖励，月收入1万元起。6、工作时间：周一至周五，根据公司安排任务进行灵活安排；7、工作形式：适应周边省份城市出差，真诚热情，积极主动，不怕苦累，每月完成推广及服务目标；岗位职责：1、根据公司要求处理客户问题。2、根据公司要求在批发市场做宣传。3、负责技术支持和客户关系维护。4、完成公司分配的区域内的推广任务。任职要求：（接收应届毕业生）1、有地推陌拜销售或客服工作经历，有 SaaS业务经验者或果蔬批发从业经验者优先。2、有较强的沟通能力和团队协作能力。3、有较强的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战。4、能接受出差，服从公司安排调动或异地驻点。5、能接受夜间工作，主要由客户所在市场决定，看客户时间。6、真诚、热情、积极、主动。【重点】我们有强大的研发团队和售后团队支持，战必有所获。

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郑先生

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