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岗位职责：1、团队管理与建设：负责客服团队的人员招聘、业务培训、绩效评估及日常运营管理工作，构建专业、高效的客户服务队伍；2、服务体系搭建与优化：制定并持续优化覆盖公寓、写字楼、商业等多种业态的客服规范、作业流程及应急响应机制，并推动落地执行；3、客户关系管理：作为重大或复杂客户投诉的最终处理责任人，主导升级类问题的协调与解决，确保事项高效、妥善闭环；4、定期开展客户满意度调查，深入分析调研结果，提出切实可行的优化措施，不断提升服务体验。建立畅通的沟通渠道，促进客户关系长期稳定发展；5、协同工程、安保、环境等职能部门，保障客户需求及报事报修事项的快速传递与有效跟进，实现跨部门协作的服务闭环，共同提高整体服务水平；6、行政与报告：统筹客服相关数据的收集、整理与分析工作，按时输出运营报告，向管理层准确反馈服务运行状况。任职要求：1、全日制本科及以上学历，物业管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑；2、5年以上物业行业客户服务工作经验，其中至少3年担任同级别管理职务。须具备同时统筹公寓、写字楼或商业项目中不少于两种业态的管理经历，熟知各类业态下客户服务的核心需求与运作特点；3、性格亲和，心理素质好，能承受较强工作压力，具有强烈的责任感和职业操守；4、具备扎实的客户服务理念和丰富的客诉处置经验，能够冷静应对各类突发情况；5、拥有良好的团队管理能力和员工带教能力，善于激励团队成员发挥最大潜能。

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一、岗位职责1.后勤与资源协调负责物业项目所需物资、设备及人员的统筹调配，跟进采购执行与物流到货进度。协助完成物业工程相关手续的办理工作。2.项目管理支持参与编制物业工程项目预算、技术文档等资料整理，包括维修工单数据分析、设备预防性维护计划制定。监督项目执行过程中各类文件的合规性，如合同、变更单、验收报告等。协助组织项目会议并撰写会议纪要，跟踪落实会议决策事项的执行情况。3.行政与协调工作协助物业工程部经理处理日常行政事务，涵盖会议安排、文件拟写、资料归档及档案管理。承担部门内部及跨部门（如采购、财务、设计等）沟通协调职责，确保信息高效、准确传递。跟踪项目整体进展，汇总编制周报、月报，及时向主管汇报关键节点、潜在风险及问题情况。二、任职要求1.大专及以上学历，工程管理、物业管理等相关专业优先考虑。具备1-3年物业行业工程助理工作经验，熟悉物业运营维护流程。2.熟练操作Office办公软件及ERP系统，掌握基础财务知识。3.具备良好的沟通协调能力，有较强的统筹规划意识。4.熟悉仓库管理标准、安全作业规程以及消防设施的维护要求。5.精通PPT演示文稿制作。6.工作认真细致，作风严谨，能适应快节奏工作环境及临时任务安排。三、福利待遇工作时间：8:30-18:30，双休提供年终奖金，入职即缴纳五险一金，定期组织月度团建活动，发放节日礼品等

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一、岗位职责1. 后勤与资源协调统筹物业项目所需物资、设备及人员的调配，跟进采购执行与物流到货进度。协助完成物业工程相关报批报建手续办理。2. 项目管理支持参与编制物业工程项目预算、技术文档整理工作，包括维修工单数据分析、设备预防性维护计划制定等。核查项目实施过程中各类文件的合规性，如合同文本、变更单据、验收资料等。协助筹备项目会议并撰写会议纪要，推动会议决策事项的执行与闭环。3. 行政与协调工作配合物业工程部经理开展日常行政事务，涵盖会议组织、文书拟写、资料归集与档案管理。承担部门内外协作沟通职责，联动采购、财务、设计等相关职能，保障信息流转及时准确。监控项目进展，整合编制周报、月报材料，定期向主管汇报关键节点、潜在风险及异常情况。二、任职要求1. 大专及以上学历，工程管理、物业管理等相关专业优先考虑。具备1-3年物业管理领域工程助理工作经验，了解物业运行维护基本流程。2. 熟练操作Office办公软件及ERP信息系统，掌握基础财务知识。3. 具备良好的沟通协调能力与整体工作统筹意识。4. 掌握仓库管理标准、安全作业规范及消防设施维保要求。5. 擅长PPT方案制作与展示。6. 工作认真细致，责任心强，能应对高强度工作节奏及突发任务安排。三、福利待遇工作时间：8:30-18:30，双休享受年终奖金，入职即办理五险一金，每月组织团队建设活动，发放节日福利礼品等

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岗位职责：1、全面负责公司人力行政事务管理，支持组织战略发展，为业务单元提供专业的人力资源策略支持及可执行的解决方案并推动落地2、构建并持续优化薪酬福利机制与绩效评估体系，保障制度的公平性与激励性，提升团队整体效能与员工满意度3、定期开展人才盘点工作，拓展并维护多元化招聘渠道，建立完善的内外部人才储备库4、结合业务团队实际需求，明确岗位胜任力标准，规划员工职业发展路径，制定人才培养方案并推进实施与跟踪5、主导员工关系管理制度与流程的优化，高效处理员工反馈与劳动争议，营造和谐稳定的职场氛围6、持续推进业务部门人力资源管理体系的建设，优化相关制度与流程，提升人力资源运营效率任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；2、具备3-5年大型物业行业HRBP岗位工作经验；3、精通员工关系、薪酬绩效、招聘配置及人才发展等人力资源模块；4、拥有出色的沟通协调能力与实际问题应对能力；5、熟练操作常用办公软件及人力资源信息系统

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工作地点：东莞长安OPPO大厦工作时间：8:30-18:30，双休薪资待遇：综合薪资5-6k，有年终奖缴五险一金，月度团建，节日礼品等任职要求学历与经验大专及以上学历，工程管理、物业管理等相关专业优先。1-3年工程助理或相关岗位经验，了解物业/园区运维流程。技能要求熟练操作Office办公软件及ERP系统，具备基础财务知识。具备良好的沟通协调能力与统筹执行能力。掌握仓库管理标准、安全作业规范及消防设施维护流程。其他要求擅长PPT制作者优先考虑。工作认真细致，具备责任心，能应对高强度工作节奏及临时任务安排。岗位职责1.后勤与资源协调统筹项目所需物资、设备及人员的调度，跟进采购订单与物流进展。协助完成工程相关手续办理，如报建、验收、合规审批等事项。2.项目管理支持参与编制项目预算、技术文档整理工作，包括维修工单数据分析、设备预防性保养计划制定。检查项目执行过程中各类文件的合规性，如合同、变更单、验收报告等资料。协助组织召开项目会议，撰写会议纪要，并跟踪落实各项决议执行情况。3.行政与协调工作协助工程部经理处理日常行政事务，如会议组织、文件拟写、资料归档与信息管理。负责部门内部及跨部门（如采购、财务、设计等）之间的沟通协作，确保信息流转高效准确。监控项目整体进度，汇总编制周报、月报，及时向主管汇报关键节点、潜在风险及问题情况

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岗位职责：1、团队管理与建设：统筹客服团队的人员招聘、业务培训、绩效评估及日常运作管理，构建专业、高效的运营团队；2、服务体系搭建与优化：制定并持续优化覆盖公寓、写字楼、商业等多业态的客户服务标准、作业流程及应急响应机制，并推动落地执行；3、客户关系管理：作为重大或复杂客诉问题的第一责任人，主导处理升级投诉，确保问题快速响应并妥善闭环；4、定期开展客户满意度调查，深入分析调研结果，提出针对性改进措施，不断提升服务体验。建立畅通的沟通渠道，巩固客户长期合作关系；5、协同工程、安保、环境等职能部门，保障客户需求及报事工单高效传递与闭环处置，合力提升综合服务水平；6、行政与报告：负责客服运营数据的收集、整理与分析，按时输出工作报告，向管理层汇报工作进展与关键指标。任职要求：1、全日制本科及以上学历，物业管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑；2、5年以上物业行业客户服务工作经验，其中至少3年担任同级管理职务。需具备同时管理公寓、写字楼或商业项目中不少于两种业态的实际经验，深入了解各业态服务差异与核心需求；3、性格亲和，心理素质好，具备强烈的责任意识与职业操守；4、具备扎实的客户服务理念和丰富的客诉应对经验，能冷静处理各类突发状况；5、拥有良好的团队管理能力与员工带教能力，善于激励团队成员发挥最大效能。

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一、岗位职责 1、供应商管理 a、负责调研、开发优质供应商，建立并完善供应商信息库，对供应商进行分类归档与动态更新。 b、组织供应商评审工作，包括资质审核、产品质量评估、价格对比及履约能力考察，筛选出高性价比的合作供应商。 c、维护与核心供应商的长期合作关系，定期沟通对接，解决合作过程中的问题，如交货延迟、质量异议等，确保供应链稳定。 2.采购执行 a、根据公司各部门提交的采购需求（如生产物料、办公用品、设备等），制定合理的采购计划，明确采购品类、数量、规格、交付时间及预算。 b、负责采购合同的起草、谈判与签订，明确双方权利义务，确保合同条款合规、严谨，降低采购风险。 c、跟进采购订单的执行进度，实时掌握货物生产、运输状态，及时协调解决订单执行中的异常情况，保障货物按时、按质、按量交付。 3.成本控制 a、深入分析市场价格走势，收集同行业采购价格信息，建立价格数据库，为采购定价提供数据支持。 b、通过谈判、批量采购、优化供应商结构等方式，降低采购成本，在保证产品质量的前提下，实现采购性价比最大化。 c、定期对采购成本进行核算与分析，编制采购成本报告，提出成本优化建议，为公司成本控制决策提供参考。 4.文档与流程管理 a、负责采购相关文档的整理、归档与保管，包括采购合同、订单、供应商资料、验收报告、发票等，确保文档的完整性与规范性。 b、严格遵守公司采购管理制度与流程，规范采购操作，协助优化采购流程，提高采购工作效率。 c、配合财务部门完成采购发票的审核、报销及采购款项的结算工作，确保财务流程顺畅。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验： a、有 1-3 年采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应商管理方法者优先； b、应届生若具备采购相关实习经历、熟悉办公软件操作，也可纳入考虑范围。 3.专业技能： a、熟悉采购业务流程，了解相关行业产品特性、市场行情及价格波动规律； b、具备良好的谈判能力、沟通协调能力及成本分析能力，能有效降低采购成本； c、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），会使用采购管理系统或 ERP 系统者优先。 4.素质要求： a、具备较强的责任心与执行力，能按时完成采购任务，确保供应链稳定； b、具有良好的职业道德与保密意识，廉洁自律，无不良从业记录； c、具备较强的抗压能力，能适应一定的工作强度，应对采购过程中的突发问题； d、具有团队合作精神，能与各部门有效协作。 三、薪资福利 1.薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 采购提成（部分岗位）+ 年终奖金，综合薪资具有市场竞争力，根据个人能力与业绩进行年度调薪。 2.福利保障： ◦社会保险：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）； ◦假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假（满 1 年 5 天，逐年递增）、带薪病假、婚假、产假等； ◦其他福利：定期团建活动、年度体检、节日福利（春节、端午、中秋等）、生日福利、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等。 3.职业发展： ◦提供完善的岗前培训、在职技能培训及管理能力培训，助力员工快速成长； ◦清晰的职业晋升通道：采购专员→采购主管→采购经理→采购总监，为员工提供广阔的发展空间； ◦鼓励员工参与行业交流与学习，支持员工考取采购相关专业证书（如 CPPM 注册职业采购经理等）。

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方女士

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工作地点：东莞长安OPPO大厦工作时间：8:30-18:30，双休薪资待遇：综合薪资5-6k，有年终奖缴五险一金，月度团建，节日礼品等任职要求学历与经验大专及以上学历，工程管理、物业管理等相关专业优先1-3年工程助理或相关岗位工作经验，了解物业/园区运营维护流程技能要求熟练操作Office办公软件及ERP系统，具备基础财务知识具备良好的沟通协调能力与统筹规划能力掌握仓库管理标准、安全作业规范及消防设施维护流程其他要求擅长PPT制作人员优先考虑工作认真细致，责任心强，能应对快节奏和临时任务安排岗位职责1. 后勤与资源协调统筹项目所需物资、设备及人员的调配，跟进采购执行与物流进度协助完成工程相关手续办理，如报建、验收、合规性审批等事项2. 项目管理支持参与编制项目预算、技术文档整理工作，包括维修工单数据分析、设备预防性保养计划制定检查项目执行过程中各类文件的合规性，如合同、变更单、验收资料等协助组织召开项目会议并撰写会议纪要，推动决议事项落地执行3. 行政与协调工作协助工程部负责人处理日常行政事务，如会议组织、文件拟写、资料归档与档案管理负责部门内部及跨部门（如采购、财务、设计等）间的沟通协作，保障信息高效流转跟踪项目整体进展，汇总编制周报、月报，及时向上级反馈关键节点、潜在风险及问题情况

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一、岗位职责1、供应商管理a、开展优质供应商的寻源与开发，搭建并持续更新供应商信息档案，实施分类管理与动态维护。b、主导供应商评估流程，涵盖资质审查、产品质量检测、价格分析及履约表现考核，择优选取具备高性价比的合作对象。c、保持与重点供应商的常态化沟通，协调处理合作中出现的交货延误、质量争议等问题，保障供应链条高效稳定运行。2、采购执行a、依据各部门采购申请（如生产材料、办公耗材、设备设施等），制定科学采购方案，明确品类、数量、技术参数、交付周期及预算范围。b、负责采购合同的拟定、商务谈判及签署工作，确保条款合法合规、权责清晰，有效防范采购风险。c、跟踪采购订单全流程进展，实时掌握生产排期与物流动态，及时应对执行过程中的突发状况，确保物资准时、保质、足量到位。3、成本控制a、持续监测市场行情变化，收集行业采购价格数据，构建价格参考体系，为采购决策提供有力支撑。b、通过议价协商、集中采购、优化供应资源布局等方式压缩采购支出，在确保品质基础上实现成本最优。c、定期开展采购成本核算与分析，输出成本分析报告，提出可行性降本建议，辅助公司优化整体成本结构。4、文档与流程管理a、系统整理并归档采购全过程资料，包括合同文本、订单记录、供应商档案、验收入库单、发票凭证等，确保资料齐全、可追溯。b、严格执行企业采购制度和操作流程，规范作业行为，积极参与流程优化，提升采购运作效率。c、协同财务部门完成发票核对、费用报销及货款支付等相关工作，保障结算流程高效顺畅。二、任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：a、具备1-3年采购相关工作经验，熟悉采购作业流程及供应商管理体系者优先；b、应届毕业生如有采购类实习经验，且熟练掌握办公软件操作，亦可酌情录用。3.专业技能：a、熟悉采购业务各环节，了解所属行业产品特点、市场供需及价格变动趋势；b、具备较强的谈判技巧、沟通协调能力和成本管控意识，能够有效达成降本目标；c、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握采购管理系统或ERP系统操作者优先。4.素质要求：a、责任心强，执行力高，能按时高质量完成各项采购任务，保障物资供应连续性；b、具备良好的职业操守和保密观念，廉洁自律，无不良从业记录；c、抗压能力强，能适应快节奏工作环境，妥善应对采购过程中的紧急情况；d、具备团队协作精神，善于跨部门沟通协作，推动工作顺利开展。三、薪资福利1.薪资结构：基本工资+绩效奖金+采购提成（部分岗位适用）+年终奖金，整体薪酬水平具市场竞争力，结合个人能力与业绩表现实行年度调薪机制。2.福利保障：◦社会保险：入职即办理五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；◦假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假（满1年5天起，逐年增加）、带薪病假、婚假、产假等各类休假权益；◦其他福利：定期组织团建活动、提供年度健康体检、发放节日慰问礼品（春节、端午、中秋等）、生日礼金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等。3.职业发展：◦提供系统的岗前培训、岗位技能提升培训及管理能力培养计划，支持员工快速融入与成长；◦设立明确晋升路径：采购专员→采购主管→采购经理→采购总监，提供广阔职业发展空间；◦鼓励员工参与行业交流与专业学习，支持考取采购领域权威认证（如CPPM注册职业采购经理等）。

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岗位职责：1、团队管理与建设：负责客服团队的人员招聘、业务培训、绩效评估及日常运营管理工作，构建专业、高效的客户服务队伍；2、服务体系搭建与优化：制定并持续优化覆盖公寓、写字楼、商业等多种业态的客服规范、作业流程及应急响应机制，并推动落地执行；3、客户关系管理：作为重大或复杂客户投诉的最终处理责任人，直接介入并妥善解决升级问题，确保客户诉求得到及时有效回应；4、定期开展客户满意度调查，深入分析调研结果，提出针对性改进措施，不断提升服务体验；建立畅通的沟通渠道，巩固客户长期合作关系；5、协同工程、安保、环境等职能部门，保障客户需求及报事报修事项高效传递与闭环处置，合力提升综合服务水平；6、行政与报告：统筹客服相关数据的收集、整理与分析工作，按时完成运营报告编制，向管理层汇报服务运行情况。任职要求：1、全日制本科及以上学历，物业管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑；2、5年以上物业行业客户服务工作经验，其中至少3年担任同级别管理职务；须具备同时管理公寓、写字楼或商业项目中任意两类及以上业态的实际经验，熟悉不同业态的服务特性与客户诉求；3、性格亲和，心理素质好，具备较强抗压能力，工作认真负责，具有高度的职业操守；4、具备扎实的客户服务理念和丰富的客诉处理经验，能够冷静应对各类突发状况；5、拥有良好的团队管理能力和员工带教能力，善于激励团队成员发挥最大效能。

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任先生

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岗位职责：1、根据给定的文本、语音等材料（着重语义内容方面），按要求进行整理和标注，保证标注结果的准确率和合格率；2、能发现并归纳同类问题、分配数据标注任务包。岗位要求：1.本科及以上学历，文学、语言学、计算机科学等相关专业优先。2.需要有文本标注相关经验，有内容安全相关的经历（内容合规审核，如涉政、黄暴等违规内容标注）或知识百科类经验者优先。3.具备扎实的文学功底，优秀的语言表达和写作能力，擅长文案书写和润色。4.具备良好的细节意识和较强的分析能力，能够发现和纠正文本中的错误；5.具备良好的数据管理能力，确保标注流程及结果安全、完整、可追溯；6.熟练使用常见办公软件和数据处理工具，能够快速适应新技术和新工具；7.具备基础的python代码能力者优先，能编写基础的数据处理脚本，如基于文件名归类、解析xml文件等；8.对工作认真、有责任心、有较强的理解能力和沟通能力。

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周女士

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【岗位职责】1、基于内容方案，设计内容研发工艺流程，高效协同内外各领域，保障研发目标达成；2、对接和培训供应商，合理且高效地调动各类供应商资源，构建内容的高质量敏捷研发能力；3、深入了解内容数据的研发流程，梳理生产工艺流程图，排查问题点和优化点，并输出优化方案4、结合最新的AI技术能力，系统性进行平台化、自动化的设计和改造；5、结合教育类内容数据的特殊性，设计和推进内容数据的在线化升级；6、持续关注最前沿的教育内容形态和研发流程，保障内容研发能力达到并始终处于一流水平；【岗位要求】1、本科及以上学历，专业不限，信息管理等与计算机相关的专业优先，对AI工具有一定了解；2、逻辑性强，能够梳理并简化复杂的生产流程，能够根据业务需求和现状绘制流程图。有过生产流程优化经验的优先。3、平台化意识和工具意识强，具有较强的优化意识和能力，有深度使用多端协同类、生产类平台经验的优先。4、落地性强，细节控，强Push力，有过组织大型活动或综合性项目落地经验的优先；5、具有较强的沟通和表达能力，擅长多领域协同、资源协调的优先；6、责任感强，对自己的工作和决策有强烈责任感，确保事情妥善处理，及时推进；

东莞·长安镇区

3月16日 12:32

周女士

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有食堂+住宿1、负责后台业务功能的迭代开发与维护2、承担部分技术专项的优化任务1、全日制本科及以上学历，需满三年工作经验，计算机、软件工程或相关专业优先，具备高并发开发经验者优先——此项为硬性要求2、具备扎实的计算机科学与网络工程基础知识，具有良好的逻辑思维和软件设计能力3、熟练掌握Java语言基础，理解常用设计模式并能合理应用，熟悉Java核心特性，如数据结构、多线程编程、Java IO等4、熟练使用Spring、SpringBoot、MyBatis框架，了解微服务架构，熟悉SpringCloud或Dubbo者优先5、熟悉数据库底层原理，掌握常见性能优化策略，熟练运用缓存技术如Redis6、责任心强，执行能力强，工作积极主动，具备良好的沟通协作能力

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章女士

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1.大专及以上学历，计算机或软件相关专业背景2.掌握软件测试基本流程，熟悉常见测试方式与手段3.具备较强主动性，工作认真负责，有良好的责任意识4.本科毕业或具备相关实习经验者优先考虑PS：每周工作6天（周六为固定加班日），不提供食宿，工作日加班按规定支付加班费，本岗位为外包岗位，介意者慎投

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唐先生

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任职要求：1、能够接受出差安排，工作地点通常为长安医院或体育馆；2、熟练使用办公软件，例如excel表格处理，性格开朗，具备良好沟通能力与亲和力，情绪管理能力强者优先考虑；3、计算机、电子等相关专业背景者优先岗位职责：1、掌握软件测试的基础流程与方法，理解黑盒测试及功能测试的核心逻辑2、具备web端测试经验，可独立完成测试用例的设计与输出3、具备清晰的逻辑表达能力，能系统性地复现并分析测试过程中发现的问题4、了解PC端与移动端兼容性测试，有实际web兼容性测试经验PS：此岗位为外包驻场性质，每周六固定加班，工作时间为8:00-18:00（含2小时休息时间），请知悉后谨慎投递~

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唐先生

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旺季补贴️️️️/元东莞电商物流仓储️️元/小时福利补助：外宿房补200稳岗补贴350高温补贴360绩效奖励500夜班补贴20一天工作内容：分拣、扫描、贴标签、打包、异常、上下架、搬运薪资待遇：转计件前保底️️元/小时，计件底薪2500+计件折合30-40/小时例如：计件0.3元/件每时小‬扫100件，100×0.3=30元每小‬时扫150件，150×0.3=45元月薪范围：8500一12000做事轻松，全部都是小件，管理不‬严！不压工资！普通工衣、不体检、纹身、染发、没有身份证原件，通通录用上班时间：8点一20点吃饭时间：上午12点一13点下午17点一18点年龄：16一40岁食宿：包吃包住，4一6人间，空调、热水气、洗衣机、无线网每月15号准时发放工资月休四天、休息时间自己安排每周可借支500一1000介绍一‬个朋友‬做满1个月，奖励1000元介‬绍费

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周女士

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岗位职责：需具备视频拍摄与剪辑能力，能够完成生产设备的讲解视频制作岗位福利：每天工作八小时，周日固定休息，无需加班熟练使用PS进行抠图者优先，有基础运营经验者更佳

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刘先生

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招人、抢人招月薪过万的销售精英招月开单过百的销售精英东莞长安镇高端运动会所，客户除了健身撸铁以外，还配置国内领先的铁人三项运动项目，户外骑行(单车是5000元起步的硬货设备)，户外游泳+冬泳(户外游泳、游泳界的天花板)，马拉松运动(全民都在搞的运动项目)，还有......招月薪过万的销售精英，福利待遇行业领先俊威健身俱乐部长安店广东省东莞市长安镇德政中路128号莲花广场锦莲轩4楼徐店长

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徐先生

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招人、抢人招月薪过万的销售精英招月开单过百的销售精英东莞长安镇高端运动会所，客户除了健身撸铁以外，还配置国内领先的铁人三项运动项目，户外骑行(单车是5000元起步的硬货设备)，户外游泳+冬泳(户外游泳、游泳界的天花板)，马拉松运动(全民都在搞的运动项目)，还有......招月薪过万的销售精英，福利待遇行业领先俊威健身俱乐部长安店广东省东莞市长安镇德政中路128号莲花广场锦莲轩4楼徐店长

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徐先生

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1.按照要求下达采购命令与供应商商讨价格交期质量.实时跟进采购进度2.接收货物进行评检点数.分类.3.制作标签并进行包装.4.打包出货并且和销售保持沟通

东莞·长安镇区

李先生

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工作内容1兼职骑手较大的好处就是时间自由，平均单价6-20元，距离三公里以内，超出距离有补贴2.多劳多得，季节有补贴每单6-20元，日均300-400元左右，多劳多得，下班结清

东莞·长安镇区

许女士

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